应届毕业生应聘登记表(更新)

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高校应届毕业生登记表

应届毕业生个人简历模板表格

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基本资料姓名：性别：出生日期：民族：身高：体重：籍贯：目前所在地：学历：政治面貌：毕业院校：毕业时间：所学专业类别：专业名称：个人相片教育背景／培训经历 2005.9——2009.7 XXXX大学教育技术学本科系统学习了计算机和教育学的知识，具有高级教师资格证专业情况及特长外语语种：英语外语水平：四级计算机能力：优秀普通话程度：优秀专业介绍及其他专长 1. 热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的电脑操作能力。获得江苏省计算机二级，江苏省计算机三级证书，获校课件大赛二等奖，社团积极分子称号，院摄影大赛三等奖，院网站图标设计二等奖 2.良好协调沟通能力，适应力强，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在校期间表现优秀，有较强的自我约束感和学习能力，连续三年获得校三等奖学金，曾获得江苏省奖学金。个人实践、工作经验 2005—2006 兼职以为初二学生的家教 2006—2007 因为教学成绩好，学生家长推荐其他两位学生，我的指导下，都以优异的成绩考到徐州市重点高中 2007—2008 在辅导班代课一个学期，表现优秀 2008.10—2008.11 在徐州高级中学实习，获得专业指导老师的高度评价，成绩94 求职意向求职类型：全职月薪要求：面议希望应聘的岗中等教育应聘的其它岗位：高等教育位：希望工作地点: 山东省其它工作地点：自我评价这里写上你的自我评价

(精选文档)国家电网公司宁夏电力公司招聘高校毕业生应聘登记表

——[填表说明]：１.专业分类包括电工类、电子信息类、其他工学类、金融财务类、管理类、其他专业等。（1）电工类专业包括：电力系统及其自动化、高压及绝缘技术、输电线路工程、电机与电器、供用电技术等专业；（2）电子信息类专业包括：计算机应用技术、软件工程、网络工程、通信工程、自动化等专业；（3）其他工学类专业包含公司各类非电类单位所需的力学、机械工程、焊接、动力工程、环境工程、光学等专业；（4）金融财务类专业包括财务会计、金融学、保险学、精算等专业；（5）管理类专业包括经济管理、人力资源、技术经济、市场营销等专业；（6）其他专业包括理学、法学、语言学、医学等专业。 2.应聘单位、应聘岗位：所应聘的单位、岗位。 3.是否同意调剂：如果你的成绩不能达到你所报单位、岗位的录用标准，我们将对你进行择优调剂，如果选择否，在调剂中不对你进行考虑。 4.毕业生类型为国内应届毕业生；国内往届毕业生；留学生。 5.学校类型：985学校、211学校、部属院校、地方院校、独立学院、民办高校、国外院校、专科学校、军事院校、其他学校等。 6.学历：博士研究生毕业；硕士研究生毕业；大学本科毕业；大学专科毕业。 7.学位：博士；硕士；双学士；学士；无。 8．在校专业排名：指在本专业的成绩排名，格式位n/m,其中：n为本人排名，m为专业总人数。 9. 学习经历：从高中开始填写，并保持学历连续。 10.实践或工作经历：请填写与你所学专业或者应聘工作相关的实践或工作经历。 11.获取证书情况：外语、计算机、财务等技能获取证书情况。 12.其他获奖情况：获得奖学金及评优情况。 13.其他情况说明：如果有其他未说明事宜，请填写。 14.诚信承诺：本申请表请如实填写，若有虚假，即自愿取消应聘资格。（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）

临时工劳动合同书正式模版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-BH-013738 临时工劳动合同书正式模版

临时工劳动合同书正式模版临时(季节)工劳动合同书甲方(单位)名称：____________ 单位所有制性质：____________电话号码____________地址：____________ 乙方(工人)姓名：____________性别____________年龄____________家庭住址：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，____________(甲方)因生产工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期为_______年_________个月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限届满，即终止执行。二、生产(工作)任务 1．在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。 2．甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：

(1)____________ (2)____________ 三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。四、工资、保险、福利和政治待遇 1．甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为____________； 2．由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费； 3．乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。 4．乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。五、合同的解除 (一)在下列情况下，甲方可以解除合同： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的； 2．乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的； 3．乙方被依法追究刑事责任的； 4．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。 (二)在下列情况下，乙方可以解除合同：

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高校毕业生应聘登记表

填表时间：年月日

——[填表说明]： 1.专业分类:包括电气类、电子信息类、机械类、能源动力类、材料类、土木与水利类、地质与矿业类、核工程类、其他工学类、理学相关类、金融财务类、管理学类、其他类等。（1）电气类专业：电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制等专业；（2）电子信息类专业：电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程等专业；（3）机械类专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等专业；（4）能源动力类专业：能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程等专业；（5）材料类专业：材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程等专业；（6）土木与水利类专业：土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等专业；（7）地质与矿业类专业：地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程等专业；（8）核工程类专业：核工程与核技术、辐射防护与核安全、工程物理、核化工与核燃料工程等专业；（9）其他工学类专业：工程力学、自动化、计算机科学与技术、测绘工程、交通运输、环境科学与工程、安全工程等专业；（10）理学相关类专业：物理学、化学、地质学等专业；（11）财务与金融类专业：会计学、财务管理、审计学、金融学、保险学等专业；（12）管理学类专业：工商管理、人力资源管理、档案学、物流管理等专业；（13）其他类专业：法学、汉语言、新闻学、英语等专业。

高校毕业生应聘登记表必填

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大唐山东发电有限公司招聘高校毕业生应聘登记表

填表说明：１、专业分类包括电工类、电子信息类、其他工学类、金融财务类、管理类、其他专业等。（1）电工类专业包括：电力系统及其自动化、高压及绝缘技术、输电线路工程、电机与电器、供用电技术等专业；（2）电子信息类专业包括：计算机应用技术、软件工程、网络工程、通信工程、自动化等专业；（3）其他工学类专业包含公司各类非电类单位所需的力学、机械工程、焊接、动力工程、环境工程、光学等专业；（4）金融财务类专业包括财务会计、金融学、保险学、精算等专业；（5）管理类专业包括经济管理、人力资源、技术经济、市场营销等专业；（6）其他专业包括理学、法学、语言学、医学等专业。 2.应聘单位、应聘岗位：所应聘的单位、岗位。 3.是否同意调剂：如果你的成绩不能达到你所报单位、岗位的录用标准，我们将对你进行择优调剂，如果选择否，在调剂中不对你进行考虑。 4.本科录取批次：第一批、第二批、第三批。 5.学历：博士研究生毕业；硕士研究生毕业；大学本科毕业；大学专科毕业。 6.学位：博士；硕士；双学士；学士；无。 7．在校专业排名：指在本专业的成绩排名，格式位n/m,其中：n为本人排名，m为专业总人数。 8. 学习经历：从大学开始填写，并保持学历连续。 9.实践或工作经历：请填写与你所学专业或者应聘工作相关的实践或工作经历。 10.获取证书情况：外语、计算机、财务等技能获取证书情况。 11.其他获奖情况：获得奖学金及评优情况。 12.其他情况说明：如果有其他未说明事宜，请填写。 13.诚信承诺：本申请表请如实填写，若有虚假，即自愿取消应聘资格。

临时工劳动合同书模板

合同编号：合同协议甲方：乙方： 2021年01月04日

临时工劳动合同书模板甲方(使用部门)名称：______________________ 乙方(受聘人员)姓名：______________________ 性别：______________________ 民族：______________________ 出生年月：______________________ 身份证号：______________________ 住址：______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、使用岗位及期限。甲方聘用乙方在____________岗位工作。试用期限为____________。即自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在__________________岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬。乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 (三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 (四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的; 2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 (七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在使用期内，甲方未支付工资的; 2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。

大学应届毕业生个人简历模板

在学习中，谦虚好学，勤奋踏实，积极进取，刻苦钻研，曾获社会实践奖学金。在工作中，认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。下面是XX给大家整理的“大学应届毕业生个人简历模板”，欢迎阅读，仅供参考。大学应届毕业生个人简历模板基本资料姓名：性别：男民族：汉族政治面貌：党员出生日期：户口：婚姻状况：未婚学历：本科毕业院校：xx工业大学毕业时间：xx年06月所学专业：软件工程外语水平：英语电脑水平：专业工作年限：实习/应届联系方式：求职意向工作类型：全部单位性质：不限期望行业：互联网、电子商务、计算机、通讯、电信业期望职位：计算机/互联网工作地点：期望月薪：不限/面议教育经历 xx年至xx年就读于xx工业大学软件学院软件工程专业专业技能熟悉c/c++、java 语言，以及数据结构和各种基本算法. 熟悉软件开发过程，熟悉uml，了解软件测试和项目管理了解linux、windows操作系统. 熟悉web、j2ee和j2me开发，了解ruby语言以及自动化编码测试。熟悉sql语言，了解oracle、mysql数据库的使用. 工作业绩 xx年6月获得软件学院“归谷”杯c++竞赛二等奖 xx年12月获得xx省大学生高等数学竞赛三等奖 xx年-xx年获得三等奖学金 xx年3月获得软件学院java竞赛三等奖 xx年10月获得软件学院xx网站设计大赛三等奖 xx年12月获得xx省大学生高等数学竞赛三等奖

xx年12月通过“中级软件设计师”考证自我评价乐观开朗，有较强的执行力和学习能力，善于在学习和工作中总结自己和提建议，工作投入时容易忘时。教喜欢快乐工作，认真生活的环境。大学应届毕业生个人简历模板姓名：性别：民族：政治面貌：团员出生日期：学位：学士学位户口：现所在地：学历：专科所学专业：土木工程及工程造价毕业院校：xx大学毕业时间：xx年7月求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：工民建期望职位：施工、测量、造价工作地点：不限期望月薪：不限/面议教育经历 xx年9月--xx年7月xx交通大学土木工程主要学习三大力学，路桥隧施工技术，工程造价实习经验 xx年7月-xx年8月xx机车零件厂 xx年1月-xx年2月xx集团总承包xxx项目 xx年3月-xx年3月铁路第二标段GPS静态测量 xx年7月-xx年8月xx市市政第二公司xxx工程兴趣爱好：计算机、体育自我评价本人思想意识觉悟高、有很强的学习意识、很好的学习能力;有较强的语言组织表达能力;有很强的团队合作意识，在同学中有较高的威信;有较强的与人沟通的能力和工作协调能力、有耐心、有严谨认真负责的工作态度。大学应届毕业生个人简历模板姓名：性别：男民族：汉族出生日期：户口：婚姻状况：未婚

临时聘用劳动合同书

临时聘用劳动合同书甲方：思南县品香阁商务休闲会所甲方法人代表或委托代理人：乙方姓名：性别：出生日期：年月日家庭住址：身份证号码：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规及本单位有关规定，经甲乙双方协商一致的基础上，订立本合同。一、合同期限本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止，其中试用期三个月。二、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，聘用为贵州省思南县品香阁商务休闲会所的大堂经理。并按照甲方关于本商务会所任务责任制的要求，保质、保量、按时完成甲方安排的工作任务。具体工作方式、作息时间按甲方规定执行。三、劳动报酬乙方在甲方工作期间，完成大堂经理分内的所有工作任务，甲方应遵循国家按劳分配原则和当地同类人员工资标准，以法定货币形式按时足额支付乙方应得的劳动报酬。工资按月支付，每月1800元，本合同报酬金额包括乙方在工作期间的全部报酬，乙方的医疗、养老保险等其他费用均由乙方自己承担。四、劳动纪律 (一)乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。 (二)乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并维护企业形象和声誉。 (三)乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保生产和人身安全。五、劳动合同终止、解除的条件 (一)劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同

即行终止。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、乙方不能胜任本岗位(工种)工作的； 3、因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的； 4、因违纪、失职给甲方造成损失的； 5、被劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除； 6、乙方工作任务已完成的。六、违反劳动合同应当承担的责任 (一)甲方双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议调解委员会进行调解无效的，应向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁或法院诉讼。（二）任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，承担责任并依照国家有关规定予以经济赔偿。七、双方认为需要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。九、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。涂改或未经授权代签无效。十、本合同自双方签字之日起生效。甲方：（盖章）乙方（签字盖章）：甲方法人或委托代理人签字：签订日期：年月日

临时工劳动合同书范本(短期)

临时工劳动合同书范本（短期）临时工劳动合同书怎么写?下面是由小雅整理的临时工劳动合同书范本，欢迎阅读。临时工劳动合同书范本(一) 聘用单位(甲方)：_________ 受聘人(乙方)：_________ 身份证号码：_________ 受聘人的担保人(丙方)：_________ 身份证号码：_________ 兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年 _________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年 _________月_________日止，共_________月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1.工作岗位：_________。 2.职责范围和要求：_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

公司临时聘用人员劳动合同书模板

编号：_____________ 公司临时聘用人员劳动合同书甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。第一条劳动合同期限合同期限为一年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。第四条工作时间和劳动报酬 1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。 2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资，甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。第五条劳动纪律甲方根据有关法律、法规规定，制定各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。第六条劳动合同的解除、终止的条件 1、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）工作态度消极，造成不良影响或不能满足甲方要求；（3）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（4）工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的 3、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；（1）在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内；（3）法律、行政法规规定的其他情形。 5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的；

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应届毕业大学生个人简历模板以下是关于应届毕业大学生个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。个人概况: 求职意向: ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 电子邮件: _______________ 传呼: ____________________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年___________ 大学__________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ·

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、 ·

________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! ·

工程临时工劳动合同范本

甲方： xx公司乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为一个月。即自年月日起至年月日止。二、工作内容。甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_土石方_岗位，承担_土石方_临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。甲方为乙方购买意外伤害保险，如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用由保险理赔。四、工作报酬 (一)劳动时间：甲方实行每周_6_日，每日_8_小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_3_小时，每月加班不超过_36_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 (二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月 3000元（即税前收入）。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。 (三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_20_元。五、工作纪律。 (一)按时上下班，不得迟到早退。 (二)严格遵守操作规程，保证生产。 (三)爱护单位财产，不无故损坏公物。 (四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 (五)听从指挥，服从调动。 (六)保质保量完成任务，不得投机取巧。 (七)有事及时请示报告，不得擅自主张。六、合同变更、终止、解除的条件。第1页共3页

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xx年9月——xx年7月 xx交通大学土木工程实习经验 xx年7月—xx年8月 xx机车零件厂 xx年1月—xx年2月 xx集团总承包xxx项目 xx年3月—xx年3月铁路第二标段GPS静态测量 xx年7月—xx年8月 xx市市政第二公司xxx工程兴趣爱好：计算机、体育。自我评价本人思想意识觉悟高、有很强的学习意识、很好的学习能力；有较强的语言组织表达能力；有很强的团队合作意识，在同学中有较高的威信；有较强的与人沟通的能力和工作协调能力、有耐心、有严谨认真负责的工作态度。大学生应届毕业生个人简历模板（二）个人资料姓名：性别：男民族：汉族出生日期：婚姻状况：未婚学历：本科毕业院校：xx学院。毕业时间：xx年07月所学专业：物流管理。外语水平：英语（熟练）。

电脑水平：工作年限：求职意向工作类型：全职。单位性质：不限。期望行业：运输、物流、快递。期望职位：应届毕业生、与物流相关产业。工作地点：期望月薪：不限/面议。教育经历 xx年9月—xx年7月 xx学院物流管理主要学习物流管理的专业知识以及与物流相关的计算机基础知识等其他知识包括电子商务，经济学管理学等方面知识。培训经历 xx年4月参加全国性物流研讨会的学习。通过与参加会议的一些国内和省内知名企业。同时也包括日本通运、普洛斯中国领导层的交谈，对现代物流中心建设、物流中心装备、物流中心运营规划经验等多个方面进行了学习。认真听取专家对未来物流发展的的一些意见以及物流对我国流通领域中的一些地位和作用。工作经验 xx年暑假在xx公司进行实习。对货物定单的处理、发货、收取货款等进行了学习。 xx年寒假/进行了自主创业，主要销售某一类产品，采购，销

临时工劳动合同书

编号：劳动合同书甲方（用人单位）用人单位名称：____________________________ 用人单位住所：____________________________ 工商登记：_________________________________ 注册类型：_________________________________ 劳动合同履行地：__________________________ 法定代表人或负责人：_______________________ 乙方（劳动者）姓名：_______________ 性别：____________ 出生年月：___________ 文化程度：________ 户籍所在地址：_____________________________ 现居住地址：_______________________________ 居民身份证号码：___________________________ 联系方式：_________________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按固定期限方式确定“劳动合同期限”：有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。二、工作内容及要求乙方同意按甲方要求，劳务派遣到用工单位从事工作（含劳务派遣用工单位异地劳务项目的相应岗位）。劳务派遣期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止。乙方应当按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。用工单位可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方应服从用工单位的安排。三、劳动保护和劳动条件（一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生等方面基本知识教育和培训，从事特种作业的必须经过专门培训，并取得特种作业资格。根据国家对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。所从事岗位可能接尘，乙方需按用工单位要求做好自身职业危害防护。（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。（三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。四、劳动报酬（一）甲方应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，并根据乙方的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，确定劳动报酬，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。劳务派遣期间，甲方委托用工单位对乙方进行劳动业绩考核，将劳动报酬以货币形式按月代发给乙方。（二）乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于江苏省规定的最低工资标准。五、社会保险和福利（一）甲、乙双方依法参加社会保险。经双方同意，在甲方所在地社保机构办理社会保险参保手续，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费。乙方患病或非因工负伤医疗期内（三个月为限）甲方委托用工单位代发生活费（生活费标准按照江苏省月度最低工资标准（三类）的80%计发）。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，提供可能的帮助，并在规定时间内，向甲方所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。（四）甲方应积极创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。六、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规和劳务派遣用工方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。

招聘高校毕业生应聘登记表

临时用工劳动合同

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载临时用工劳动合同甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务： 1．乙方在甲方从事_________工作。 2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件： 1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2．甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。四、劳动报酬： 1．乙方在合同期间的工资标准：_________；五、保险、福利待遇： 1．乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2．临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医

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服务器、局域办公络架设 asp/https://www.360docs.net/doc/981432555.html, vb/vbscipt/javascript div/css seo 软件 microsoft office （ word 、 powerpoint 、 excel 、 access ） adobe （ dreamweaver 、 fireworks 、 flash 、 photoshop 、 premiere ） sql server 、 oracle 自我总结本人在过去的工作中积存了大量的软件工程、站建设项目经验，对互联、 web 开辟流程及技术有较深入的了解。毕业后两年内基本从事底层技术工作，参与了大量的基于 b/s 模式的应用系统开辟和商务站开辟，要紧负责前台开辟工作（界面设计及前台编码）。之后开始在团队中担任要紧负责角色，经过亲身带领团队积存了一定的项目、部门治理经验。踏入公司高层治理使我进一步提升了自身能力，从部门经理到副总经理期间，除了技

国家电网公司招聘高校毕业生应聘登记表

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填表说明[不需要打印，请删除]：１、【专业分类】：包括电工类、电子信息类、其他工学类、金融财务类、管理类、其他专业等。（1）电工类专业：电气工程、电力系统及其自动化、高电压、继电保护、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、输电线路工程、供用电技术等专业；（2）电子信息类专业：通信工程、计算机应用技术、软件工程、网络工程、自动化等专业；（3）其他工学类专业：力学、机械工程、焊接、动力工程、环境工程、光学等专业；（4）金融财务类专业：财务会计、金融学、保险学、精算等专业；（5）管理类专业：经济管理、人力资源、技术经济、市场营销等专业；（6）其他专业：理学、法学、语言学、医学等专业。 2、【学校类型】：985学校、211学校、部属院校、地方院校、独立学院、民办高校、国外院校、专科学校、军事院校、其他学校等。 3、【在校成绩排名】：指在本校的年级成绩排名，格式位n/m,其中：n 为本人排名，m为专业总人数。 4、【学科层次】：国家级重点、省部级重点、校级重点、其他。 5、【学位】：博士；硕士；双学士；学士；无。

6、【学历】：博士研究生毕业；硕士研究生毕业；大学本科毕业；大学专科毕业。 7、【应聘单位】、【应聘岗位】：所应聘的单位、岗位。 8、【是否同意调剂】：如果你的成绩不能达到你所报单位、岗位的录用标准，我们将对你进行择优调剂，如果选择否，在调剂中不对你进行考虑。 9、【学习经历】：从大学开始填写，并保持学历连续。 10、【实践或工作经历】：请填写与你所学专业或者应聘工作相关的实践或工作经历。 11、【获得证书情况】：外语、计算机、财务等技能获得证书情况。 12、【获奖情况】：获得奖学金及评优情况。 13、【主要家庭成员或社会关系】：填写与应聘学生相关的主要家庭成员（如父母、配偶等）、或者主要社会关系（如其他直系亲属等）。 14、【其他情况说明】：如果有其他未说明事宜，请填写。 15、【诚信承诺】：本申请表请如实填写，若有虚假，即自愿取消应聘资格。

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(标准版)

编号：机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日

劳动合同甲方（用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）: 地址: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码：住址: 联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。四、劳动报酬乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。五、社会保险及福利

1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。九、当事人约定的其他事项经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：