2014_中石油_安全文化__第1阶段在线作业

2014_中石油_安全文化__第1阶段在线作业
2014_中石油_安全文化__第1阶段在线作业

作业

第1题整个人类文化,涉及到两个不可分割的有机关系。这两个关系中()

是最根本的。

您的答案:B

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:文化的两个有机关系

第2题文化可分为很多层次,其中核心部分是()。

您的答案:D

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:文化的核心部分

第3题()是导致跨文化冲突的根本原因。

您的答案:A

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:跨文化冲突的根本原因

第4题()是指不同文化模式之间的相互对立、相互排斥、相互矛盾、相

互否定的状态。

您的答案:C

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:文化冲突的含义

第5题在动物界和人类的生存过程中,安全与()是一对始终伴随的矛盾。

您的答案:A

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:安全与风险的矛盾存在关系

第6题从工程学的角度看,()是指在一定的环境中,由危险事件引起,

可能造成损失的概率。

您的答案:A

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:风险的含义

第7题哲学中的()观点在动物界的进攻、防守法则中体现的最为充分、活灵活现。

您的答案:C

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:哲学理论在进攻、防守问题上的应用

第8题()以满足人类最基本的生存需要为目标,直接反映人与自然的关系

您的答案:A

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:物态文化的相关理论

第9题()是以民风民俗形态出现,表现在日常起居动作之中,具有鲜明的民族、地域特色的行为模式。

您的答案:C

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:行为文化的相关理论

第10题()较直接地受到物质文化和制度文化的影响和制约,并与行为文化交融互摄,互为表里。

您的答案:C

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:社会意识形态与文化的关系

第11题()是文化中最深层的一部分,它支配着人们的信念、态度和行动,是决定人们所持看法和所采取行动的根本出发点。

您的答案:A

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:价值观的重要作用

第12题安全文化最重要的领域是()的安全文化。

您的答案:D

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:企业安全文化是安全文化最重要的组成部分

第13题()指安全文化的物质部分,即安全文化的实体(硬件)和外部形象标志。

您的答案:A

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:安全物质文化层的相关理论

第14题《中华人民共和国安全生产法》是()年颁布的。

您的答案:C

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:基本安全法律常识

第15题国家安全监督委员会属于()。

您的答案:B

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:安全制度文化层包含的内容

第16题文化的最本质的定义是:人类通过劳动、社会实践协调人与自然的关系和人与人的关系,实现人的本质,满足人的需要而创造出来的物质生活方式、价值体系、意义世界,总之物质和精神的成果都是文化。

您的答案:正确

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:文化的最本质的定义

第17题文化差异会带来矛盾和冲突,引起关系紧张,使管理人员的管理思想、管理方法、管理体制、经营决策方法等无法有效应用到新的文化环境中去,没有任何好处。

您的答案:错误

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:文化差异的后果和可能性

第18题安全管理就是人们对安全生产进行有计划、有组织协调和控制,使风险降低到人们能够接受的程度的一系列活动。

您的答案:正确

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:安全管理的定义

第19题微观安全管理是指具体生产单位所进行的生产过程中的岗位操作程序管理活动。

您的答案:正确

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:微观安全管理的含义

第20题安全文化属于文化的范畴,具有社会文化的属性和特点,是社会文化的组成部分。

您的答案:正确

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:“安全文化”与“文化”的关系

第21题依据现代系统安全工程的观点,安全生产是为了防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏而确保生产过程在符合物质条件和工作程序下进行的设计与管理理念、生产物质条件、操作程序设计、管理制度、行为系统总称。

您的答案:正确

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:安全生产包含的内容

第22题安全仅仅是自然灾害问题、是客观问题、是人的被动性问题。

您的答案:错误

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:安全涉及多方面的问题

第23题在中国文化传统里,“文化”一词,主要指的是精神层面的问题,

强调的是道德修养的过程和结果。

您的答案:正确

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:中国传统文化对“文化”的理解

第24题高层的意识形态具有较强的独立性,但终极根源仍然要追溯到社会存在,其中介环节就是社会心理和基础意识形态。

您的答案:正确

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:高层意识形态的相关知识点

第25题思维和工作习惯不同是跨文化冲突的重要原因。

您的答案:正确

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:跨文化冲突的原因

第26题文化冲突一般都在心理、情感、思想观念等精神领域中进行,其结果是人们在不知不觉中发生变化,这种变化通常在短时间内就可以表现出来。

您的答案:错误

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:文化冲突的影响

第27题管理有先进和落后之分,但文化本身没有谁优谁劣之分,文化差异没有绝对的对与错。

您的答案:正确

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:正确看待文化和文化差异

第28题从安全的本质含义看,安全仅仅是人的一种生存、生活、生产状态。

您的答案:错误

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:安全的本质含义

第29题制度层对安全行为者具有强制性特征。

您的答案:正确

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:安全文化制度层的相关知识点

第30题安全文化结构层次的划分是绝对的。

您的答案:错误

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:安全文化结构层的划分理论

第31题整个人类文化,涉及到两个不可分割的有机关系。这两个有机关系是()和()。

您的答案:A,B

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:文化的两个有机关系

第32题文化层次中的精神文化层又可划分为()与()两个子层次。

您的答案:C,D

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:精神文化层的划分

第33题文化的社会功能主要()、()、()。

您的答案:A,C,E

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:文化的社会功能知识点

第34题和以自然经济为特征的传统农业文明相比,现代工业文明发生的划时代的变化包括:()、()、()。

您的答案:A,B,C

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:现代工业文明的主要特征

第35题安全文化的结构的四个层次是()()()()。

您的答案:A,B,C,E

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:安全文化结构的四个层次

第36题从一般意义上讲,安全是()、()、()的状态。

您的答案:A,C,D

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:安全的状态描述

第37题根据与社会存在关系的疏密程度,社会意识形态又可分为()意识形态(如政治理论、法权观念)和()意识形态(如哲学、文学、艺术、宗教)。

您的答案:A,B

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:社会意识形态的划分理论

第38题要应对和适应现代工业化的变化和挑战,企业的员工、管理者应树立()、()、()的全球性观念。

您的答案:A,B,C

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:现代管理者应当具备的观念

第39题文化的凝聚功能(或融合功能)中,文化( )与文化( )始终相伴而行。

您的答案:A,B

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:文化凝聚功能的知识点

第40题安全精神文化层包括:()、()、()、()、()等。

您的答案:A,B,C,D,E

题目分数:0.5

此题得分:0.5

批注:安全文化精神层包含的内容

作业总得分:20.0 作业总批注:

2020年春【中石油】储层地质学第一阶段在线作业(标准)

【石油大学】储层地质学- 第一阶段在线作业试卷总分:100 得分:100第 1 题,1. ( 2.5 分)三角洲砂体在平面上的形态? A 、带状 B 、席状 C 、土豆状 D 、鸟足状 正确答 案:D 第 2 题,2. ( 2.5 分)湖底扇砂体在平面上的形态? A、带状 B、席状 C、土豆状 D、扇状正确答案:D 第 3 题,3. ( 2.5 分)滩坝砂体在平面上的形态? A、带状 B、席状 C、土豆状 D、扇状 正确答案:A 第 4 题,4. ( 2.5 分)低渗透致密储层是指渗透率小于多少的储层? A、0.001mD B、0.01mD C、0.1mD D、1mD E、10mD 正确答案:C 第 5 题,5. ( 2.5 分)低渗透致密储层的主要圈闭类型是什么? A、构造圈闭 B、岩性圈闭 C、地层圈闭 D、复合圈闭正确答案:B 第 6 题,6. ( 2.5 分)碳酸盐胶结物的主要胶结方式是什么?

A、孔隙式胶结 B、接触式胶结 C、基底式胶结 D、嵌晶式胶结正确答案:A 第7 题,7. ( 2.5 分)我国90%以上的储层类型是什么? A、碎屑岩储层 B、碳酸盐岩储层 C、变质岩储层 D、火山岩储层 正确答案:A 第8 题,8. ( 2.5 分)油气藏的核心是什么? A、烃源岩 B、储层 D、圈闭 正确答案:B 第9 题,9. ( 2.5 分)岩浆岩、变质岩、泥页岩的主要储集空间是什么? A 、孔隙 B 、裂缝 C 、溶洞 D 、微孔隙 正确答 案:B 第10 题,10. (2.5 分)同一岩样,相同条件下,绝对孔隙度、有效孔隙度和流动孔隙度三者,哪个最大? A、绝对孔隙度 B、有效孔隙度 C、流动孔隙度正确答案:A 第11 题,11. (2.5 分)同一岩样,相同条件下,绝对孔隙度、有效孔隙度和流动孔隙度三者,哪个最小? A、绝对孔隙度 B、有效孔隙度 C、流动孔隙度 正确答案:C 盖层

中石油安全管理制度

中国石油天然气集团公司安全生产管理规定第一章总则 第一条为加强安全生产工作,建立安全生产长效机制,防止和减少安全生产事故,切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的 决定》等规章制度,特制定本规定。 第二条企事业单位(含股份公司地区分公司,以下简称企业)应遵守国家有关安全生产法律法规,树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念,实施安全生产目标管理,健全各项安全生产规章制度,落实安全生产责任制,完善安全监督机制,采用先进适用安全技术、装备,抓好安全生产培训教育,坚持安全生产检查,保证安全生产投入,加大事故隐患整改和重大危险源监控力度,全面提高安全生产管理水平。 第三条企业应建立并推行健康安全环境(HSE)管理体系,在基层组织实施HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表(即“两书一表”),加强风险管理,有效减少和防止各类事故。 第四条企业要加强基层安全建设,开展安全质量标准化活动,加强生产作业的过程管理,按照标准、规范组织生产,努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。

第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同,同时应签订《员工安全生产合同》;为员工创造安全作业环境,提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在安全生产方面的各项义务,在生产作业过程中遵守劳动纪律,落实岗位责任,执行各项安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。 第六条本规定适用于集团公司各企事业单位。 第二章组织与职责 第七条企业行政正职是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。 第八条企业应成立安全生产委员会(以下简称安委会),统一协调指导企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。安全生产第一责任人任主任委员,其他成员由相关人员组成。 第九条安委会主要职责: (一)审定本单位安全生产年度工作计划,并督促落实; (二)监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制; (三)组织、协调安全生产大检查,组织、协调调查处理安全事故; (四)组织重大事故隐患评估,并督促立项整改; (五)审查重大突发事件应急救援预案; (六)审核实施HSE管理体系运行计划和HSE管理方案;

中石油安全文化第三阶段在线作业

2017中石油安全文化第三阶段在线作业 ff808081317500 单选题 (共15道题) 1.(分) 1998年以来,我国国民经济增长率持续在( )以上,许多地区的增长率更高。 A、6% B、7% C、8% D、9% E、10% 我的答案:C此题得分:分 2.(分)权威安全统计数据表明:工伤事故死亡指数与()密切相关。 A、国民经济增长幅度 B、人民生活水平 C、经济发展水平 D、收入差异大小 E、社会稳定指数

我的答案:A此题得分:分 3.(分) 1991年至1995年5年之间意外事故共死亡46万人,出现了建国以来第()次事故高峰 A、一 B、二 C、三 D、四 E、五 我的答案:D此题得分:分 4.(分)处于()的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。 A、自然本能反应阶段 B、严格监督阶段 C、独立自主管理阶段 D、互助团队管理阶段 E、稳定巩固阶段 我的答案:A此题得分:分 5.(分)处于()的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度,各级管理层对安全责任做出承诺,但员工的意识和行为往往是被动的。

A、自然本能反应阶段 B、严格监督阶段 C、独立自主管理阶段 D、互助团队管理阶段 E、稳定巩固阶段 我的答案:B此题得分:分 6.(分)处于()的企业已具备良好的安全管理及其体系,安全获得各级管理者的承诺,各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。 A、自然本能反应阶段 B、严格监督阶段 C、独立自主管理阶段 D、互助团队管理阶段 E、稳定巩固阶段 我的答案:C此题得分:分 7.(分)处于()的企业,安全文化已深入人心,安全已融入企业组织内部的每个角落。 A、自然本能反应阶段 B、严格监督阶段

管理制度-中石油临时用电安全管理规范 精品

临时用电安全管理规范(20XX年修订版)

目录 前言 (Ⅱ) 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 4 职责 (1) 5 管理要求 (1) 5.1 基本要求 (1) 5.2 施工组织设计 (2) 5.3 架空和地面走线 (2) 5.4 用电线路安全要求 (2) 5.5 用电设备安全使用要求 (3) 5.6 标签、标识 (3) 5.7 临时用电许可证 (3) 5.8 安全职责 (4) 6 审核、偏离、培训和沟通 (4) 6.1 审核 (4) 6.2 偏离 (4) 6.3 培训和沟通 (4) 附录A(资料性附录)临时用电许可证(式样) (5)

前言 本标准的附录A是资料性附录。 本标准由中国石油天然气集团公司标准化委员会健康安全环保专业标准化技术委员会提出并归口。本标准负责起草单位: 本标准参加起草单位:大庆石化公司 本标准主要起草人:

临时用电安全管理规范 1 范围 本标准规定了非标准配置的临时用电的安全管理要求以及相关审核、偏离、培训和沟通的管理要求。本标准适用于中国石油所属企业在施工、生产、检维修等作业过程中,临时性使用380V或380V以下的低压电力系统的作业。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是标注日期的引用文件,其随后所有的 修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是 否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 JGJ 46施工现场临时用电安全技术规范 Q/SY1240-20XX作业许可管理规范 3 术语和定义 3.1下列术语和定义适用于本标准。 非标准配置的临时用电线路non-standa rd built temp orary electri cal cable 除按标准成套配置的,有插头、连线、插座的专用接线排和接线盘以外的,所有其他用于临时性用电的电气线路,包括电缆、电线、电气开关、设备等(简称临时用电线路)。 4 职责 4.1 集团公司安全环保部组织制定、管理和维护本标准。 4.2 专业分公司组织推行、实施本标准。 4.3 企业根据本标准制定、管理和维护本单位的临时用电安全管理程序,企业相关职能部门负责本程序的执行,并提供培训、监督、考核。 4.4 企业HSE部门对临时用电安全管理程序的执行提供咨询、支持和审核。 4.5 企业基层单位按要求执行本单位的临时用电安全管理程序,并提出改进建议。 4.6 员工接受临时用电安全培训,执行临时用电安全管理程序,参加临时用电的审核,并提出改进建议。 5 管理要求 5.1 基本要求 5.1.1 临时用电应执行相关的电气安全管理、设计、安装、验收等标准规范,实行作业许可,办理临时用电许可证,临时用电许可证参见附录A。在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属装置生产、检修施工需要时,在办理“临时用电作业许可证”的同时,按规定办理“用火许可证”。超过6个月的临时用电,不能按照本规范进行管理,应按照相关工程设计规范配置线路。 5.1.2 安装、维修、拆除临时用电线路的作业,应由持有有效电工作业证的人员进行,严禁擅自接用临时电源。 5.1.3 在开关上接引、拆除临时用电线路时,其上级开关应断电并做好安全措施。 5.1.4 临时用电设备及临时建筑内的电源插座应安装漏电保护器,在每次使用之前应利用试验按钮进行测试。 5.1.5 各类移动电源及外部自备电源,不得接入电网。动力和照明线路应分路设置。 5.1.6 临时用电单位不得擅自增加用电负荷,变更用电地点、用途,一旦发生此类现象,配送电单位应立即停止供电。 5.1.7 临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用,所用的电气元件应符合国家规范标准要求,临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范,并接地良好。临时用电线路和电气设备的设计与选型应满足爆炸危险区域的分类要求。

中国石化安全文化标语

中国石化安全文化标语 标语,中国石化安全文化标语 时光不能倒流,生命仅有一次,人活一辈子,安全最重要。作为一个石化企业,确保安全环保生产既是企业首要任务,又是企业发展的必要条件。 近日,我们组织安全标语评选活动,共收到各单位上报的350条标语。经过认真细致的挑选,其中30条脱颖而出,一起来看看这些安全标语。哪些是你心仪的呢?快来投上一票吧! 快来投票吧!选出你心仪的安全标语 1、忽视安全没了命,挣到金山也没用。——作者:化工白警宇 2、严是爱,松是害,安全隐患坑后代。——作者:化工邵思远 3、安全一放松,人财必两空。安全记在心,你我都放心。——作者:计量李文骥 4、安好便是晴天,家人才露笑脸。——作者:炼油赖诗卉 5、你不在生产中想安全,家人只能在回忆中想你。——作者:炼油柯鹏聪 6、你不先消灭隐患,事故迟早找上门。——作者:水务刘叶明 7、纵容违章,表面送人情;接触事故,危险作情人。——作者:炼油陈滔 8、生命路上,爱在左情在右,若无安全,人生再无穿花拂叶。——作者:销售罗璐 9、安全源于慎行,事故出于侥幸——作者:质检欧少红 10、安全是老妈,必须要爱她,你要不爱妈,倒霉是全家!——作者:销售任余春 11、保命条例记心里,一行一动须有底。——作者:计量蔡郁君 12、安全你来养家,出事家来养你。——作者:化工余海燕 13、安全买卖亏不起,媳妇子女来搭称。——作者:港口吴伟杰 14、安全事故是警钟,安全教育不放松。——作者:计量梁小红 15、安全面前一低头,亲人跟着眼泪流。——作者:机关刘金超 16、安全是幸福的保证书,事故是灾祸的判决书。——作者:化工侯凤 17、危险可识别,风险可管控。隐患可消除,事故可预防。——作者:计量

-中国石油企业文化

中石油的企业文化 1.企业使命:“奉献能源,创造和谐”。 2.企业精神:“爱国、创业、求实、奉献” 1)“爱国”:爱岗敬业,产业报国,持续发展,为增强综合国力作贡献。 中国石油积极承担作为特大型国有企业的历史使命,努力发展壮大公司实力,致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标,加快实施国际化经营战略,通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场,尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司的转变,由单纯的“油气生产商”向具有复合功能的“油气供应商”的转变。 通过持续有效的生产经营和资本经营,依法向国家缴纳税费,为出资者提供理想的投资回报,不断满足国民经济发展对油气资源日益增长的需求,维护国家的经济安全和能源安全,为增强综合国力作出更大的贡献。积极引导广大职工把强烈的爱国热情融入到振兴祖国石油工业、加快集团公司发展的实践之中。教育职工爱岗敬业,奋发有为,勤勉自励,为提高公司业绩多作贡献,这是爱国主义最直接最充分的体现。 2)“创业”:艰苦奋斗,锐意进取,创业永恒,始终不渝地追求一流。 艰苦创业是中国石油工业从小到大,从弱到强发展历程的真实写照。在入世后国内外市场竞争日趋复杂激烈的形势下,更要继续发扬艰苦奋斗精神,顽强拼搏,自强不息,知难而进,勤俭节约,反对浪费,力求避免决策失误。 紧紧扭住发展这个第一要务不放,坚持用发展的观点解决前进中的问题。锐意进取,发扬“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的英雄气慨,积极拓宽发展思路,创造发展条件,开辟新的增长领域,谋求集团公司更大的发展。 永不满足,创业永恒。以创业的精神对待每一项工作,把每一个成绩当作新的起点,不断进行新的实践。努力建设一流的职工队伍,以一流的标准、一流的工作、一流的业绩,塑造一流的企业形象。 3)“求实”:讲求科学,实事求是,“三老四严”,不断提高管理水平和科技水平。 以辩证唯物主义的世界观和方法论为指导,尊重科学,勇于实践,开拓创新,这是集团公司致胜的法宝。其关键是始终坚持解放思想,实事求是,与时俱进的思想路线。 坚持求真务实,力戒形式主义。努力形成重实干、讲实效、看实绩的良好风气。按照“当老实人、说老实话、办老实事”的要求,努力建设一支高素质的职工队伍。以“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”,不断提高企业的管理

中石油中国传统文化第一阶段作业答案.

中石油传统文化第一阶段作业答案 第1题“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。”这段话出自 您的答案:D 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:这是《周易》中一段著名的文字。 第2题中国地处亚洲东部及太平洋西岸,地势走向总的趋势是西高东低,依次递降,呈现出三大阶梯式的地形面貌。其中第一阶梯为: 您的答案:A 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:三大阶梯是中国地理环境的地貌特点。 第3题作为中国大陆上两种最基本的经济类型是农耕文化与: 您的答案:B 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:农耕文明和游牧文明是中国古代社会最基本的的经济形态。 第4题公元前221年,削平山东六国,建立了统一的封建帝国的是 您的答案:D

题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:了解秦帝国的形成过程。 第5题子曰:“己所不欲,_____。” 您的答案:A 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:孔子“仁学”的核心思想。 第6题儒家提倡修身、齐家、治国、_____的人生理想和价值追求。 您的答案:D 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:儒家内圣外王之道。 第7题中国传统文化以德立言,提出“内省”、“ _____”等系统的道德修养理论,作为个体自我修养的原则。 您的答案:C 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:了解中国古代自我修养的思想。

第8题中国文化倡导尊君重民的“____”思想。 您的答案:B 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:了解儒家的民本思想。 第9题中国社会的最大特征是_____本位,家构成社会的本位与本体。您的答案:A 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:家在古代中国社会具有核心地位。 第10题儒家以_____为思想核心。 您的答案:C 题目分数:0.5 此题得分:0.5 批注:仁是儒学的核心。 第11题在中国文化中,主张兼爱互利的是 您的答案:B 题目分数:0.5 此题得分:0.5

中石化施工安全规定

中国石油化工集团公司文件 中国石化安〔2011〕715号 关于印发《中国石化施工 作业安全管理规定》的通知 各企事业单位、股份公司分(子)公司: 现将《中国石化施工作业安全管理规定》印发给你们,请认真贯彻执行。 二O一一年八月五日

1基本要求 1.1施工作业是指在中国石化所辖区域内进行新建、改扩建、检修和维修等施工。 1.2施工单位对施工作业现场的安全全面负责,建设单位对施工作业现场实施安全监督管理。 2具体要求 2.1建设单位应按照《中国石化承包商安全管理规定》对施工单位进行安全资质审查,不合格者不予录用。 2.2建设单位与施工单位应按照《合同法》签订施工作业合同书或安全作业协议书,合同书或协议书中应有安全条款。 2.3建设单位负责在施工作业现场划出安全隔离作业区,施工单位根据作业内容和作业场所环境制定安全有效的作业区隔离方案。 2.3.1建设单位有关主管部门、安全监督管理部门和基层单位共同负责审批施工单位制定的隔离方案,并督促施工单位落实。建设单位和施工单位共同确认达到安全施工条件后,方可进行施工作业。 2.3.2凡与施工项目相关的工艺管线、下水井系统等,均应采取有效的隔离措施。对有毒有害及可燃介质的工艺管线必须加盲板进行隔离;对通往下水井系统的沟、井、漏斗等必须严密封堵;施工隔离区内凡与生产有关的工艺设备、阀门、管线等,均应有明显的禁动标志。

2.3.3凡在无法实施隔离装置运行区域内进行施工作业,必须由建设单位和施工单位共同制定安全措施和施工方案,并逐条落实,检查确认达到安全施工条件后,方可进行施工作业。 2.4建设单位进行不停产检修和维修施工作业,应制定可靠的安全措施并认真执行。 2.4.1基层生产单位制定边生产、边施工作业的应急处理预案,并组织员工学习和演练。 2.4.2在施工作业现场,不得就地排放易燃易爆、有毒有害介质。 2.4.3正常采样、脱水等操作应预先通知施工单位暂停施工。 2.4.4遇有紧急排放、泄漏、事故处理等异常情况,应立即停止一切施工作业,及时撤离人员并报警。 2.5施工单位进入生产设施、装置施工现场检修和维修作业,应严格执行总部的各项管理制度。 2.6施工单位人员进入生产设施和装置施工现场前,应接受建设单位的安全教育,经考核合格后,由建设单位根据合同期限办理入区作业许可证。安全教育的主要内容由各单位根据施工场所实际情况自行拟定。 2.7施工单位人员进入生产设施和装置施工现场,应严格执行《中国石化生产厂区封闭化管理规定》。 2.8施工作业前,施工单位应编制施工方案、安全技术措施和进度计划,报建设单位主管部门审批,并办理施工作业许可证。

2017中石油安全文化第三阶段在线作业

?A、6% ?B、7% ?C、8% ?D、9% ?E、10% 我的答案:C此题得分:2.5分 2.(2.5分)权威安全统计数据表明:工伤事故死亡指数与()密切相关。 ?A、国民经济增长幅度 ?B、人民生活水平 ?C、经济发展水平 ?D、收入差异大小 ?E、社会稳定指数 我的答案:A此题得分:2.5分 3.(2.5分)1991年至1995年5年之间意外事故共死亡46万人,出现了建国以来第()次事故高峰

?A、一 ?B、二 ?C、三 ?D、四 ?E、五 我的答案:D此题得分:2.5分 4.(2.5分)处于()的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。 ?A、自然本能反应阶段 ?B、严格监督阶段 ?C、独立自主管理阶段 ?D、互助团队管理阶段 ?E、稳定巩固阶段 我的答案:A此题得分:2.5分 5.(2.5分)处于()的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度,各级管理层对安全责任做出承诺,但员工的意识和行为往往是被动的。 ?A、自然本能反应阶段 ?B、严格监督阶段 ?C、独立自主管理阶段 ?D、互助团队管理阶段

?E、稳定巩固阶段 我的答案:B此题得分:2.5分 6.(2.5分)处于()的企业已具备良好的安全管理及其体系,安全获得各级管理者的承诺,各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。 ?A、自然本能反应阶段 ?B、严格监督阶段 ?C、独立自主管理阶段 ?D、互助团队管理阶段 ?E、稳定巩固阶段 我的答案:C此题得分:2.5分 7.(2.5分)处于()的企业,安全文化已深入人心,安全已融入企业组织内部的每个角落。 ?A、自然本能反应阶段 ?B、严格监督阶段 ?C、独立自主管理阶段 ?D、互助团队管理阶段 ?E、稳定巩固阶段 我的答案:D此题得分:2.5分 8.(2.5分)在杜邦公司,()拥有高于一切的优先权。

石油企业文化

石油企业文化 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

中石油的企业文化 1.企业使命:“奉献能源,创造和谐”。 2.企业精神:“爱国、创业、求实、奉献” 1)“爱国”:爱岗敬业,产业报国,持续发展,为增强综合国力作贡献。 中国石油积极承担作为特大型国有企业的历史使命,努力发展壮大公司实力,致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标,加快实施国际化经营战略,通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场,尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司的转变,由单纯的“油气生产商”向具有复合功能的“油气供应商”的转变。 通过持续有效的生产经营和资本经营,依法向国家缴纳税费,为出资者提供理想的投资回报,不断满足国民经济发展对油气资源日益增长的需求,维护国家的经济安全和能源安全,为增强综合国力作出更大的贡献。积极引导广大职工把强烈的爱国热情融入到振兴祖国石油工业、加快集团公司发展的实践之

中。教育职工爱岗敬业,奋发有为,勤勉自励,为提高公司业绩多作贡献,这是爱国主义最直接最充分的体现。 2)“创业”:艰苦奋斗,锐意进取,创业永恒,始终不渝地追求一流。 艰苦创业是中国石油工业从小到大,从弱到强发展历程的真实写照。在入世后国内外市场竞争日趋复杂激烈的形势下,更要继续发扬艰苦奋斗精神,顽强拼搏,自强不息,知难而进,勤俭节约,反对浪费,力求避免决策失误。 紧紧扭住发展这个第一要务不放,坚持用发展的观点解决前进中的问题。锐意进取,发扬“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的英雄气慨,积极拓宽发展思路,创造发展条件,开辟新的增长领域,谋求集团公司更大的发展。 永不满足,创业永恒。以创业的精神对待每一项工作,把每一个成绩当作新的起点,不断进行新的实践。努力建设一流的职工队伍,以一流的标准、一流的工作、一流的业绩,塑造一流的企业形象。 3)“求实”:讲求科学,实事求是,“三老四严”,不断提高管理水平和科技水平。

中石油18年8月《试油与试采》第一阶段在线作业

第一阶段在线作业 单选题 (共12道题) 展开 收起 1.( 2.5分)分离器中的聚结板为一组蛇状瓦楞式聚结板,特点和功能有: A、该装置不能从油中除去泡沫 B、也不能从泡沫中除气 C、不能起到防止液体波动的作用 D、从入口分流器冲过来的未被分离干净的混合液流,到达聚结板,进一步被粉碎和分离。 E、能提高流体的压力和速度 正确答案:此题得分:2.5分 2.(2.5分)油管使用时的注意事项有: A、在油管接箍内螺纹处不用涂螺纹密封脂 B、若油管下入深度较深,不需考虑油管的抗拉强度 C、油管从油管桥上被吊起或放下的过程中,油管外螺纹应有保护装置,避免损坏螺纹 D、作为试油抽汲管柱时,可以出现台肩 E、油管上扣所用的液压油管钳无需上扣扭矩显示装置 正确答案:此题得分:2.5分 3.(2.5分)硫化氢气藏测试时,当开井后检测含有H2S,需压井时,应该 A、打开防硫闸门,然后关闭测试器 B、将油管内的液体直接挤入地层,再返出地面 C、先关闭防硫闸门,然后关闭测试器 D、先打开防硫闸门,然后打开测试器 正确答案:此题得分:2.5分 4.(2.5分)试油前通井的目的是: A、清除套管内壁上粘附的固体物质 B、检验固井质量 C、验证储层的含油、气情况 D、对油、气、水层做出决定性的结论 E、沟通地层和井筒,产生流体流通通道 正确答案:此题得分:2.5分 5.(2.5分)确定负压差值的基本原则是: A、低渗透储层选择较小的负压差 B、高渗透储层选择较大的负压差 C、对于碳酸盐岩储集层可适当增大负压差 D、致密岩层选择较小的负压差 E、胶结疏松的储层选择较大的负压差 正确答案:此题得分:2.5分 6.(2.5分)混气水排液法是通过降低井筒内液体密度来降低井底回压: A、从套管用压风机和水泥车同时注气和泵水替置井内液体 B、注入的混气水密度一样 C、密度从小到大依次变化 D、井底回压依次上升 E、使地层和井底建立起越来越小的压差 正确答案:此题得分:2.5分 7.(2.5分)井下高压物性取样时: A、用容积为100~120ml取样器 B、取得样品每次不得少于1支 C、5天后将样品送化验室做分析 D、饱和压力值相差不大于5.5%为合格 E、取样点必须在泡点压力点以下 正确答案:此题得分:2.5分 8.(2.5分)试油开工前工具准备应:

中石油生产安全事故管理办法

中石油生产安全事故管理办法 撰写人:___________ 部门:___________

中石油生产安全事故管理办法 第一章总则 第一条为规范生产安全事故的管理工作,及时、准确地报告、调查、处理和统计事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)等法律法规,及《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》(中油质安字〔xx〕672号)等规章制度,特制定本办法。 第二条集团公司总部及所属企事业单位(以下简称企业),在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的 管理,适用本办法。环境污染事故、辐射事故等其它事故的管理不适用本办法。 第三条事故的报告、应急、调查、处理和统计工作,必须坚持实事求是、尊重科学的原则,任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报各类事故,不得伪造、篡改统计资料。 第四条企业应当公布事故报告和举报电话、电子信箱,及时受理和处理事故报告和举报。 第二章事故分类与分级 第五条生产安全事故类别分为: (一)工业生产安全事故,是指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成企业员工和企业外人员人身伤亡、急性中毒或者直接经济损 第 2 页共 2 页

失的事故,不包括火灾事故和交通事故; (二)道路交通事故,是指企业车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件; (三)火灾事故,是指失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。以下情况也列入火灾统计范围:民用爆炸物品爆炸引起的火灾;易燃可燃液体、可燃气体、蒸气、粉尘以及其它化学易燃易爆物品爆炸和爆炸引起的火灾;机电设备因内部故障导致外部明火燃烧需要组织扑灭的事故,或者引起其它物件燃烧的事故;车辆、船舶以及其它交通工具发生的燃烧事故,或者由此引起的其它物件燃烧的事故。 第六条根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故分为以下等级: (一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; (二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; (三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; (四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤, 第 2 页共 2 页

中石油企业文化简述

文化建设是企业管理的最高境界 现代企业的竞争,从根本上来讲,是企业文化的碰撞和竞争 一、企业文化基本理论 1、企业文化的历史背景 现代企业管理的发展经历了三个阶段:经验管理、科学管理阶段(提高劳动生产力为核心)、文化管理阶段(特点是以人本管理为核心,就是在企业营造一种浓厚的文化氛围,通过重视激发和调动员工的积极性和创造性,实现员工和企业共同发展) 产生原因:20世纪70年代,石油危机的爆发导致了资本主义美国的经济危机,于此同时如本企业坚持以人为本的文化管理取得了令人瞩目的成就。 企业文化在中国的兴起和发展:1084年,企业文化这个词出现在我国,进行简单研究,邓小平改革后深入发展。21世纪,进入新时期。 2、企业文化的内涵 企业文化定义:从广义上来讲,企业文化就是企业及其员工在长期生产经营中形成和发展起来的一种群体意识,并在这种群体意识的驱动下所创造的一切成果。狭义上,企业文化就是企业及其员工在长期生产经营中形成的管理思想、群体意识、价值观念、行为规范和行为方式。 按照结构和具体体现,将企业文化分为四个层次,从外到内依次是:物质文化、行为文化、制度文化、精神文化(核心)。是一个由内向外的推进系统。即怎样的精神,就有怎样的为之服务的制度,而后驱动行为,行为表象。 精神文化:包括企业价值观和核心理念,它反映的是企业的信念和追求,具有号召力、凝聚力和向心力。企业的精神文化越强,企业的和谐氛围就越好。 制度文化:企业的制度文化主要是一些硬性规定和制度,企业只有建立起科学、严禁、完备的制度体系,用制度约束员工的行为,规范企业的管理,才能够提升企业的管理效率。 行为文化:主要反映的是企业领导人员、企业员工和企业模范人物的行为规范和道德素养。物质文化:只要指企业外在的气质表象,包括企业的LOGO、企业的产品、办公的环境,甚至是员工的着装、名片等。 3、企业文化的特征: (1)人本性与整体性的统一 (2)继承性与创新性的统一:继承性体现在继承了本国精神文化精华 (3)独特性与相融性的统一:每个企业都有其独特的特点,但是她又必须适应和融入企业所处的经济、政治和文化环境。 (4)稳定性与动态性的统一:企业文化的稳定性体现在,企业文化一旦形成,救灾一定时期内相对稳定,不会轻易改变。而它又随着时代的前进,随着企业生存环境的变化而变化。 4、企业文化的作用 (1)塑造企业灵魂的导向功能(2)培养团队精神的凝聚功能 (3)促进企业发展的激励功能(4)规范企业行为的约束功能 (5)展示企业形象的辐射功能 二、中国石油企业文化基本内容 1、中国石油企业文化发展史 四大产油国:美国、沙特阿拉伯、俄罗斯、中国(2亿吨,其中中石油近一半) (1)50年代:玉门五种精神:一厘钱精神、穷鼓捣精神、找米下锅精神、小厂办大事精神、再生产精神 (2)50年,以铁人精神(王进喜)为代表的大庆精神:爱国、创业、求实、奉献

中石油钻井工程第一阶段在线作业

中石油钻井工程第一阶段在线作业单项选择题 第1题目前对地层压力等级的划分尚未有统一的明确的标准。 习惯用语,一般将地层压力分为四个级别。超高压地层压力 r A、0.90 w PP1.20 r B、1.20 w PP1.40 r C、1.40 w PP1.80 冷D、PP> 1.80 第2题压力梯度是指()压力的增加值 A、某一深度 B、套管鞋深度 C、单位井深 *D、单位垂直深度 第3题计算钻井液的静液压力时,井深数值必须依据()。?二| A、钻柱长度 厂B、测量井深 *C、垂直井深 D、设计井深 第4题地层压力当量钻井液密度是指把()折算成钻井液密度。 A、地层破裂压力 B、循环压力应用我国石油工业的 PP为

C、地层压力 D、回压 第5题井深2800m,钻井液密度1.24g/cm3,下钻时存在一个1.76MPa的激动压力作用于井底,计算井底压力当量钻井液密度()g/cm3。 d A、 1.3 二:| B、1.24 ?二| C、1.18 C D、0.064 第6题地层压力是确定钻井液()的依据。 *A、密度 B、粘度 C、失水 D、切力 第7题正常压力地层中随着井深的增加,地层压力梯度()。 A、增大 *B、不变 | C、减小 广D、不确定 第8题上覆岩层压力是指某深度以上的()所形成的压力。 | A、岩石的重力 B、孔隙流体

C、岩石骨架应力 *D、岩石基质和孔隙内流体的总质量 第9题当孔隙压力等于上覆岩层压力时,骨架应力()。 A、大于零 *B、等于零 C、小于零 D、不确定 第10题地层破裂压力一般随着井深的增加而()。 A、不变 B、减小 *C、增大 ■,;|D、不确定 第11题地层破裂压力是确定()的重要依据之一。 A、地层压力 B、抽吸压力 C、坍塌压力 *D、最大允许关井套压 第12题地层坍塌压力指的是液柱压力由大向小到一定程度时井壁岩石发生剪切破坏造成井眼坍塌时的()。 ' A、地层压力 B、基岩应力

中石油消防安全管理暂行规定(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 中石油消防安全管理暂行规定 (最新版)

中石油消防安全管理暂行规定(最新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1范围 本标准规定了加油站消防安全管理的术语和定义、消防安全责任和职责、消防安全制度和操作规程、站房设备管理、防爆防火管理措施、防火检查及隐患整改、宣传教育培训及灭火应急疏散演练、消防档案等内容。 本标准适用于营业性汽车加油站。其它加油站也可参照执行。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 GBJ16-87建筑设计防火规范 GB50058-92爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范

中石油安全文化建设

中石油安全文化建设 企业安全文化建设既是中海石油自身持续、稳定发展的客观需要,也是新形势下企业内、外部环境变化的客观要求。通过不断完善企业安全文化系统工程及其管理体系,将安全生产工作提高到文化的高度去认识,依靠安全文化的潜移默化作用,提高全体员工的安全意识和整体安全文化素质,让“我要安全”、“我会安全”贯穿于生产经营活动的所有时空、每一个环节,树立“以人为本的绿色能源生产企业”的良好社会形象,大力推广“本质安全化”理念,增强企业的抗风险能力和竞争能力。 [关键词] 企业安全文化企业安全文化建设本质安全化国企文化 1 前言 企业安全文化建设是弘扬企业精神,塑造企业安全形象,实现企业安全生产目标的动力。让“我要安全”、“我会安全”贯穿于生产经营活动的每一个环节、所有时空,让安全生产保证原油的稳定增长,树立“以人为本的绿色能源生产企业”的良好社会形象,大力推广“本质安全化”理念,营造企业稳定、和谐的安全生产环境,依靠安全文化的潜移默化作用,提高全员的安全意识和整体安全文化素质,增强企业的抗风险能力和竞争能力,在做强做大中国海洋石油总公司(下称中海油)发展的同时,为企业打好坚实的人文基础。这既是中海油持续稳定发展的客观需要,也是中海油在纽约和香港成功上市,并在迎来又一次合作开发高峰后,企业内、外部环境变化的客观要求。 2 中海石油企业安全文化建设的必然性 企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本,保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值的文化,是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。中海油是一个高风险、高投入的石油能源生产企业,它是在水深几十米、几百米的大海中,在不足半个足球场的钢铁小岛上,将深埋海底几千米的石油、天然气勘探开采出来的能源生产企业。建造一个钢铁平台最少也得投资上亿元,一个油田群一般需投资几十亿、几百亿元。在保证不发生跑、冒、滴、漏等险情,保证不污染海洋环境的同时,每天与带压的、甚至是高压的、易燃易爆的石油、天然气打交道,其危险性是可想而知的,其危险程度和所承担的风险是巨大的,因此,对安全的要求是第一位的、非常严格的。作为一家已在纽约和香港成功上市的国营大型石油能源生产企业,特别是中国加入wto后,企业的内、外部环境已从根本上发生了变化,具体表现为: 首先是来自国家指令的变化,政府不仅要求企业提供能源、创造利润、提高国际竞争力、增加更多的就业机会,而且还要求企业保护蓝色海域,在确保不污染海洋环境的前提下使企业不断发展壮大; 其次是企业自身发展要求的变化,企业不仅需要健康稳定的发展,确保国际大型能源公司的地位,获取最大的经济效益及利润,而且股东也以国际大型能源公司要求企业健康稳定的发展,向股东发放丰厚红利的同时,保证股东手中的股票稳定升值,这就要求企业不仅要考虑发展问题,考虑绿色的能源生产企业问题,还要想方设法取信股东、回报股东; 再次是来自员工的需求变化,员工的需求早巳超越了解决温饱的时代,他们对获得尊重、实现价值、自身发展及工作环境中的各种因素都非常重视,他们需要企业提供更加宽松、舒适、安全的软硬件工作环境;

中石油生产安全事故管理办法

中石油生产安全事故管理办法 第一章总 则 第一条为规范生产安全事故的管理工作,及时、准确地报告、调查、处理和统计事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)等法律法规,及《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》(中油质安字〔2004〕672号)等规章制度,特制定本办法。 第二条集团公司总部及所属企事业单位(以下简称企业),在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的管理,适用本办法。环境污染事故、辐射事故等其它事故的管理不适用本办法。 第三条事故的报告、应急、调查、处理和统计工作,必须坚持实事求是、尊重科学的原则,任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报各类事故,不得伪造、篡改统计资料。 第四条企业应当公布事故报告和举报电话、电子信箱,及时受理和处理事故报告和举报。 第二章事故分类与分级 第五条生产安全事故类别分为: (一)工业生产安全事故,是指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成企业员工和企业外人员人身伤亡、急性中毒或者直接经济损失的事故,不包括火灾事故和交通事故; (二)道路交通事故,是指企业车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件;

(三)火灾事故,是指失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。以下情况也列入火灾统计范围:民用爆炸物品爆炸引起的火灾;易燃可燃液体、可燃气体、蒸气、粉尘以及其它化学易燃易爆物品爆炸和爆炸引起的火灾;机电设备因内部故障导致外部明火燃烧需要组织扑灭的事故,或者引起其它物件燃烧的事故;车辆、船舶以及其它交通工具发生的燃烧事故,或者由此引起的其它物件燃烧的事故。 第六条根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故分为以下等级: (一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; (二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; (三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; (四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。具体细分为三级:1.一般事故A级,是指造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下重伤,或者10人以上轻伤,或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故;

中国石油大学CAD2015(秋)第一阶段在线作业及答案

第一阶段在线作业 单选题 (共16道题) 收起 1.( 2.5分) 在 GB/T 17450-1998 这样的国家制图标准编号中,字母「T 」代表是什么意思? ? A 、标准编号开头 ? B 、推荐执行 ? C 、并行标准 ? D 、以上皆非 我的答案:B 此题得分:2.5分 2.(2.5分) 以下哪个是 A1 图纸的长宽标准规格? ? A 、841 X 1189 ? B 、420 X 594 ? C 、594 X 841 ? D 、以上皆非 我的答案:C 此题得分:2.5分 3.(2.5分) 所谓「绘图单位」就是: ? A 、用于 CAD 里的单位 ? B 、在同系单位下,只是数字的转换 ? C 、以 AutoCA D 的预设值来说,1 mm 就等于 1 「绘图单位」 ? D 、以上皆是 我的答案:D 此题得分:2.5分

4.(2.5分)以下有关「图框样板文件」的描述,哪一项是正确的? ? A、它与一般的 .dwg 文件性质相同 ? B、图框样板文件的扩展名是 .dwt ? C、它可以储存如图层、线型、尺寸标注型式等系统设置 ? D、以上皆是 我的答案:D 此题得分:2.5分 5.(2.5分)下述哪一项是「图框样板文件」的容? ? A、图框 ? B、图层、线型与尺寸标注型式等设置 ? C、单位与使用文字样式设置 ? D、以上皆是 我的答案:D 此题得分:2.5分 6.(2.5分)下述哪项是 DTEXT 命令与 MTEXT 命令的区别? ? A、DTEXT 是一次写单行文字,适合写少量文字;而 MTEXT 是一次可写多行文字,适合写一堆文字 ? B、MTEXT 要比 DTEXT 能用更多的特殊字符 ? C、MTEXT 可让同段文字里,不同的文字段使用不同的字体;DTEXT 则只能让同段文字使用一种字体 ? D、以上皆是 我的答案:D 此题得分:2.5分 7.(2.5分)以下有关打印样式文件的叙述,哪一项是错误的? ? A、此文件可以帮助我们设置各颜色的打印笔宽 ? B、有了这个文件以后,出图设置就会变得单纯了 ? C、此文件的扩展文件名为 .clb ? D、设置好几组打印样式文件,将可弹性地针对不同情况与需求来打印 我的答案:C 此题得分:2.5分 8.(2.5分)为什么打印后无法打印线条的粗细?可能的原因是:

中石油安全管理制度详细版

文件编号:GD/FS-1164 (管理制度范本系列) 中石油安全管理制度详细 版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

中石油安全管理制度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为加强安全生产工作,建立安全生产长效机制,防止和减少安全生产事故,切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度,特制定本规定。 第二条企事业单位(含股份公司地区分公司,以下简称企业)应遵守国家有关安全生产法律法规,树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念,实施安全生产目标管理,健

全各项安全生产规章制度,落实安全生产责任制,完善安全监督机制,采用先进适用安全技术、装备,抓好安全生产培训教育,坚持安全生产检查,保证安全生产投入,加大事故隐患整改和重大危险源监控力度,全面提高安全生产管理水平。 第三条企业应建立并推行健康安全环境(HSE)管理体系,在基层组织实施HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表(即“两书一表”),加强风险管理,有效减少和防止各类事故。 第四条企业要加强基层安全建设,开展安全质量标准化活动,加强生产作业的过程管理,按照标准、规范组织生产,努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。 第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同,同时应签订《员工

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