重庆市科技攻关计划项目可行性研究报告(格式)详细版

重庆市科技攻关计划项目可行性研究报告(格式)详细版
重庆市科技攻关计划项目可行性研究报告(格式)详细版

文件编号:GD/FS-8322

The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The

Future.

编辑:_________________

单位:_________________

日期:_________________

(报告范本系列)

重庆市科技攻关计划项目可行性研究报告(格式)详细版

重庆市科技攻关计划项目可行性研究报告(格式)详细版

提示语:本报告文件适合使用于个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。

重庆市科技攻关计划项目可行性研究报告(格式)

项目名称:

申报单位:

组织部门:

重庆市科学技术委员会二οο五年四月制编写说明

1.“项目可行性研究报告”编写要求:

(1)总体目标集中、明确、可考核,要充分考虑经济、技术等方面的可行性;

(2)研究任务和内容重点突出,课题设置合理,各课题之间关联度高;

(3)所选的技术路线切实可行,关键点突出、有所创新;

(4)配套条件落实,关联行动要明确与重大工程、基地建设及相关计划(工作)的衔接、配套;

(5)管理措施具体,项目的管理方式及招投标等符合项目的特点;

(6)经费预算根据充分,支出合理符合有关规定,配套经费落实;

(7)相关证明文件等附件齐全。

2.报告涉及到外文缩写要注明全称。

3.本报告规定为a4,内容一律用4号宋体字打印,标题用4号黑体字打印,一式七份。

项目可行性研究报告提纲

一、项目摘要

二、项目的意义和必要性(含技术突破对行业技术进步的重要意义和作用等),国内外现状和技术发展趋势,市场需求分析

三、项目的基础条件:与项目相关的前期工作情况,现有技术基础和工作基础,包括前期所取得的成果或技术(工艺)情况,国内外在该技术领域的专利情况,相关领域的试验及示范基地建设情况,研究开发队伍和产学研结合等情况

四、项目攻关总体目标,实施年限,具体的考核指标(含主要技术经济指标)及年度计划安排

五、项目的主要研究内容,课题设置方案及承担单位选择方式

六、项目的主要技术特点和创新点,关键技术内容,项目实施的技术、工艺路线,可能取得的专利

(尤其是发明专利和取得国外专利)及知识产权分析

七、项目的关联行动:相关的基本建设、技术改造、技术引进、国际合作等落实情况,与其它相关市级科技计划(工作)、项目的衔接和分工,项目的组织管理措施,其它必要的支撑和配套条件(如基地、示范点、技术或工程依托等)落实情况

八、项目总投资预算,资金筹措及来源渠道

九、项目预期成果的经济、社会、环境效益分析,与国内外同类产品或技术的竞争力分析,成果应用和产业化前景分析

十、项目的风险分析,含技术、市场的风险分析

十一、其它需要说明的事项

十二、有关附件:1.前期科研成果的证明材料;

2.项目相关技术领域的专利检索、查新报告等材料;

3.落实的关联行动的证明材料;

4.项目其它配套资金

来源(如贷款、地方部门匹配资金等)的证明材料;

5.中试或产业化项目所需相关产品生产的许可证明文件;

6.与项目相关的其它证明材料或文件等

可在这里输入个人/品牌名/地点

Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here

雏鹰计划2020申请条件

通过将杭州市级高新技术企业认定纳入“雏鹰计划”企业培育工程(以下简称“雏鹰计划”),优化培育体系。到2022年,重点培育3000家左右“雏鹰计划”企业,推动新技术、新产业、新业态、新模式的深度融合,实现我市高新技术产业高质量发展,2020年的申请条件是怎么样的呢,接下来就为大家详细的讲解一下,希望对大家有所帮助。 申报条件。 1.注册地在本市行政区域内的企业法人,符合我市高新技术产业发展导向要求。 2.申请认定时,企业注册成立时间在2014年8月25日-2019年8月24日,具有良好的成长性,且申报时企业上年度销售额在5000万元(含)以下。 3.企业上年度职工数不少于10人,且企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于15%。 4.企业研发经费单独建帐,上年度研发投入不低于50万元,上年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求: (1)上年度销售收入小于3,000万元(含)的企业,比例不低于5%; (2)上年度销售收入在3,000万元至5000万元(含)的企业,比例不低于4%。 5.企业具有一定的创新能力,拥有自主知识产权(获得至少一项Ⅱ类及以上知识产权),且企业拥有的自主知识产权对其主要产品(服务)在技术上发挥支持作用。 6.企业申请认定前一年内未发生重大安全事故、重大质量事故、严重环境违法行为或严重失信行为。

其他事项。 1.为有序推进杭州市“雏鹰计划”企业培育工程实施,根据当年市财政预算,“雏鹰企业”认定数量为800家左右。 2.本次评审采取网络评审,择优认定,请各申报单位认真核实网络填报数据。 3.为避免在申报截止日由于企业同时申报而造成系统无法提交材料的情况,请各申报企业早做准备,尽量提前提交网络申报材料。 知萃知识产权成立于2015年,已服务商业客户数量超过1000家,商标注册成功案例过5000+件;商标交易数量超过1000+件。杭州知萃始终秉承“客户为主,专业高效”的信念。为客户提供专业的一站式的知识产权服务。在基于知识产权发展和延申,辅助企业开展科技项目申报,人才项目申报,提供投融资对接服务。知萃知识产权现有20+材料撰写申报专家,50+专业知识产权顾问,7年以上专业知识产权服务经验。与300家科技中小型企业提供长期深远服务。现已新四板挂牌上市!

天津市中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)

天津市中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年) (2010-10-22 ) 目录 序言办好每一所学校教好每一个学生 第一章实现教育现代化建设人力资源强市 (一)指导思想(二)工作方针(三)战略目标(四)战略主题第二章高质量普及学前教育 (五)加快学前教育发展(六)强化政府职责(七)分阶段推进学前教育发展(八)重点发展农村学前教育(九)提高保教质量(十)加强保教人员队伍建设第三章高水平均衡发展义务教育(十一)促进义务教育高水平均衡化(十二)分阶段推进义务教育学校现代化标准建设(十三)健全均衡发展保障机制(十四)减轻学生过重课业负担(十五)保障外来务工人员子女平等接受义务教育第四章优质特色发展普通高中教育(十六)提升普通高中教育优质特色水平(十七)推进普通高中学校现代化建设(十八)推进多样化特色发展(十九)全面提高普通高中教育质量第五章高标准领先发展职业教育

(二十)全力推进职业教育改革创新(二十一)高标准建设海河教育园区(二十二)提高全国职业院校技能大赛举办水平(二十三)加强职业教育基础能力建设(二十四)大力开展社会培训(二十五)增强职业教育吸引力第六章高质量内涵发展高等教育(二十六)全面提升高等教育发展水平(二十七)提高人才培养质量(二十八)提升科学研究水平(二十九)增强服务经济社会发展能力(三十)优化高等教育结构(三十一)促进高等学校特色发展(三十二)加强高校和谐校园建设第七章多层次多样化发展继续教育(三十三)完善继续教育体系结构(三十四)加快继续教育现代化进程(三十五)构建终身学习“立交桥” (三十六)完善管理体制第八章健全发展特殊教育(三十七)积极发展特殊教育(三十八)构建完备的特殊教育体系(三十九)分阶段提高特殊教育学校现代化水平第九章人才培养体制改革(四十)建立符合教育规律的人才培养体制(四十一)推进人才培养体制改革(四十二)形成有利于人才培养体制改革的社会合力第十章考试招生制度改革(四十三)明确考试招生制度改革目标(四十四)完善中等学校考试招生制度(四十五)完善高等学校考试招生制度(四十六)加强信

基于场地分析的校园滨水绿地景观设计(重庆大学城市科技学院

有关校园滨水绿地景观的人性化设计 姓名:陈睿 班级:景观建筑设计01班 学号:20102493 成绩:

目录 前言................................................................................................................................. - 3 - 一、校园滨水景观现状描述..................................................................................................... - 4 - 二、场地分析............................................................................................................................... - 4 - (一)区域位置分析........................................................................................................... - 4 -(二)区域交通分析........................................................................................................... - 5 -(三)区域周边用地性质分析........................................................................................... - 5 -(四)区域周边规划解读................................................................................................... - 6 -(五)区域周边景观资源分析........................................................................................... - 7 - 2.5.1自然资源.............................................................................................................. - 7 - 2.5.2 人文资源............................................................................................................. - 7 - 2.5.3 人工景观资源。................................................................................................. - 7 - (六)区域内部现状分析................................................................................................... - 8 - 2.6.1 内部交通系统..................................................................................................... - 8 - 2.6.2 内部用地性质分析............................................................................................. - 8 - 2.6.3 区域内部景观资源分析..................................................................................... - 8 - 2.6.4 区域使用人群分析及定位................................................................................. - 9 - 2.6.5 区域场地高程分析............................................................................................. - 9 - 2.6.6 区域内已有建筑及构筑物分析......................................................................... - 9 - 2.6.7 区域内视线及天际线的分析............................................................................. - 9 - 三、场地评分(S.W.O.T分析法) ............................................................................................. - 9 - 3. 1、优势(strength)....................................................................................................... - 9 - 3.1.1 资源优势............................................................................................................. - 9 - 3.1.2 区位优势............................................................................................................. - 9 - 3.2劣势(weekness) ........................................................................................................ - 9 - 3.2.1 南湖沿岸缺少亲水平台的设立......................................................................... - 9 - 3.2.2滨水沿岸景观及人工设施的设置过于死板...................................................... - 9 - 3.2.3南湖水环境的“先天不足”............................................................................- 10 - 3.3机遇(opportunities) .............................................................................................- 10 - 3.3.1 学校处于基础设施的高速建设的阶段...........................................................- 10 - 3.3.2校园文化氛围的深入和发展............................................................................- 10 - 3.4挑战(threats) .........................................................................................................- 10 - 3.4.1是否能够引起学校领导的重视........................................................................- 10 - 3.4.2 大学学生的普遍“宅”化以及生活节奏的影响...........................................- 10 - 四、主题确定.............................................................................................................................- 11 - 4.1区域内情况 ..................................................................................................................- 11 - 4.2场地内情况 ..................................................................................................................- 11 - 4.3 使用者情况 .................................................................................................................- 11 - 五、功能确定.............................................................................................................................- 11 - 六、总平面图的确定.................................................................................................................- 11 - 七、分区详细设计.....................................................................................................................- 12 - (一)区域一.....................................................................................................................- 12 -(二)区域二.....................................................................................................................- 12 -

北京青少年科技创新雏鹰计划工作方案

附件: 北京青少年科技创新“雏鹰计划”工作方案 为深入贯彻落实科学发展观,建设“人文北京、科技北京、绿色北京”,进一步推进本市基础教育阶段素质教育的全面实施,市教委联合市科委实施北京青少年科技创新“雏鹰计划”,(以下简称“雏鹰计划”)。为扎实有效推进该计划的实施,特制定本工作方案。 一、总体思路 充分发挥本市丰富的科技资源优势,整合多方面的力量,采取“政府主导,学校实施,社会参与”的工作机制,将科研院所、高等院校、科普基地等丰富的科技资源转化为中小学科技创新教育课程资源,引导广大中小学教师在课程与教学体系内,加强对青少年进行科技创新教育。 二、主要目标 (一)初步建立科研院所、高等院校、科普基地等机构与中小学校的合作机制,建立科技资源与学科教学、研究性学习、校本课程等相衔接的机制,为中小学科技创新教育提供丰富的资源和开放的学习环境; (二)建立指导专家、骨干教师、志愿者三个工作团队,为全面提高本市中小学校利用科技资源开展科技创新教育 的水平提供支持与服务; (三)在学校课程与教学体系中,充分发挥科技创新教育课程资源的作用,切实提高本市中小学生社会责任感、创 新精神和实践能力。 三、主要任务

(一)建立科技资源与中小学科技创新教育相衔接的课程与教学机制 1 .遴选一批科研院所、高等院校等在京科研机构的前沿科技成果,组织和引导中小学校借助科技专家、教育专家和学科教师等多方力量,将科技成果资源转化为科技创新教育课程资源,并应用于课程与教学之中,使广大中小学生了解科技进展,感受科技力量,丰富他们的科学知识,培养他们的科学精神、科学思想、科学方法。 2 .加强中小学与科普基地的合作,引导中小学校有效利用科普基地丰富的科普资源,将科普基地的科普资源转化为科技创新教育课程资源。在课程与教学体系内,为广大中小学生提供更丰富的探究学习的机会。 3.遴选一批科研院所、高等院校作为科技创新教育的合作实验室,为有创新潜质和科研志趣的学生提供“在科学家身边成长”和探究科学问题的机会,通过体验科研过程,激发其参与科技实践活动的积极性,提高其创新精神与实践能力。 (二)组建指导专家、骨干教师、志愿者三个工作团队 1.组织科技、教育等方面的专家以及科技创新教育方面的教师形成专家团队,指导本市中小学科技创新教育课程资源的开发与应用,培训从事中小学科技创新教育工作的教师和志愿者。 2.组织具有较高的科技素养或在组织学生创新活动中表现突出的中小学教师,形成骨干教师团队,参与中小学科技创新教育课程资源的开发与应用。 3.组织具有专项特长或者有科技创新活动经历的优秀学生,形成志愿者团队,为“雏鹰计划”各项活动的开展提供服务。

2021年天津中小学开学时间最新安排

随着疫情防控进入常态化,多地高校及中小学陆续迎来返校复课。那么天津中小学开 学时间是什么时候呢?下面就和小编一起看一下相关信息吧。 2020年天津中小学开学时间 5月18日,全市高一、高二、初一、初二及小学四、五、六年级同步复课开学。 5月15日以后,各高等院校(含高职院校)、中等职业学校(含技工学校)非毕业年级由学校根据自身实际情况,自主确定学生返校时间,报市教育两委备案后实施。 小学一、二、三年级和幼儿园、特殊教育学校、校外培训机构线下教学等复课 开学时间另行通知。 学生开学学校要准备什么 1、高三初三年级学生至少提前2周返京,在开学前完成14天居家或集中医学 观察。学校干部、教职员工,以及必要的行政、工勤人员,应至少提前10天到岗,做好开学前教育教学、疫情防控、物资储备等工作。学校已准确掌握所有教职员工和学生健康状况。 2、学校要安排好初三高三年级开学后的课程教学和复习计划,摸底诊断学生 居家学习情况,精确分析学情,合理把握进度,兼顾教学节奏与考试设置,统筹推进课程教学,做到教学内容适量、教学时长适当,保证教育教学质量。 3、学校要在开学前,对教室、办公室、图书馆、卫生间等公共区域进行预防 性消毒处理,教室要开窗通风,供水设施、饮用水设施要清洁消毒。 4、在学校卫生室(保健室)附近设置相对独立的应急处置室,用以暂时留观、 转送身体不适的师生。留观、转送工作要规范流程,避免交叉感染。 5、各区和学校要结合实际制定应急预案,做好应急演练。教职员工要明确应 急工作职责和流程。学校要明确联络人及联络方式,加强与区教育、卫健、疾控部门,及定点医院发热门诊的联系,做好应急处置。 学校开学家长要为学生准备什么 1、首先要及时调整作息,假期孩子大多松懈沉迷于游戏电视,要按照学校的 作息时间及时进行更正。 2、及时进行孩子的心理辅导,上课前做好心理开导,孩子从假期状态变为上 课状态,很多心态和行为还没调整到位。

奖惩激励机制对后进生的转化——以重庆大学城市科技学院为例

浅析奖惩激励机制对后进生的转化 ———以重庆大学城市科技学院为例 □陈志军杨丽清 【摘要】后进生是目前高校普遍客观存在的一类特殊的群体,教育转化后进生是高校思想政治工作的一个重点。现行的学生管理工作中,总是把后进生当作受批评的对象是有失公允的,也不利于后进生的真正转化,只有认真分析后进生形成原因,从而培养后进生自信心,指导后进生做好职业生涯规划,在严格教育教学管理制度等方面提出转化后进生的具体措施,奖惩并用,对后进生的转变以及成绩的提高有重要的作用,对高校教育教学有着很大的现实意义。 【关键词】奖惩;激励;宽容;感化;后进生 【作者简介】陈志军,男,重庆大学城市科技学院电气学院院长助理 杨丽清,女,重庆大学城市科技学院建筑管理学院总支书记 根据对重庆大学城市科技学院的学生构成的调查了解,后进生约占学生总数的10%;其表现主要有:专业方向不明确、缺乏明确的职业规划、有较浓厚的厌学情绪;对班级、院校开展的各项活动表现冷淡、消极,对集体漠不关心;对学校的管理不适应、甚至有抵触情绪;存在不同程度的各类违纪现象等。后进生的存在及其在学习、生活等方面的消极态势,如果不能及时得到修正,显然是有悖于高校教育宗旨和培养目标。 一、后进生产生的原因 (一)不能适应新的学习环境,角色转换不成功。由于家长不在身边,辅导员也不可能像高中老师那样整天督促他们,而他们也没有及时从高中那种被安排和督促的状态中走出来,很难做到自我管理、自我约束、自我学习,不能适应大学的学习和管理方式,在不知不觉中沦为后进生。 (二)学习目标不明确,缺乏进取心。有些学生在进入大学后,学习态度不端正,学习目的不明确,认为上了大学终于可以轻松了,始终沉浸于苦高中耍大学的想法,失去了努力方向,因此,学习积极性不高,没有了进取心,放任自我,随波逐流。 (三)对所学专业不感兴趣,产生厌学情绪。目前,笔者所在的电气信息学院有相当一部分学生因课程难度大,专业不好学,存在不同程度的厌学思想和厌学情绪。 (四)网络环境的影响。互联网的普及使得大学生通过网络接触到了一个美妙而神奇世界,网络游戏的冲击,使其在虚拟的世界里极力地去实现所谓的“目标”和“理想”。部分学生长时间沉迷于网吧,引发了他们的人生观、价值观、道德观、心理等一系列问题,导致了部分大学生在网络中迷失了自己。笔者所在的电气信息学院曾有一名学生因长期扎根在网吧,最后不得已退学。 二、后进生的心理学分析 心理学研究表明:当人的动机发动行为并作用于环境时,它的结果无非是两种:一种是得到奖励,另一种是受到批评。奖励是通过赞许和肯定,是受奖励者为以前取得的成绩而感到自豪,并为今后进一步奋斗提供源泉,最终形成“见贤思齐”的社会效应;惩罚是通过批评和否定,使受罚者感到内疚,进而知错能改,形成“见不贤而内自省也”的社会效应。奖惩激励在高校学生的教育管理中一直被广泛地运用。如奖学金制度;淘汰(试读)制度;每年的评优(优秀学生、优秀学生干部、优秀团员等);随时可能会出现的批评、警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。 目前各高校推行的奖惩机制,其积极作用显而易见,但在促进后进生的教育转化方面却未能取得令人满意的结果。“抓两头、带中间”在实践中,经常和奖先惩后划上等号。对适应高校现行管理机制的、表现突出的学生进行层层奖、重 6.胡晓武,汪金山,李斌.学校贯彻“三个代表”的根本任务是培养合格人才[J].黄冈师范学院学报,2001 7.姚蕾.对当今学校体育发展与改革的沉思[J].南京体育学院学报(社科版),2011 8.万国华,杨小勇,王碧怡.生命———体育教育的本真回归[J].南京体育学院学报(社科版),2011 9.李双辰,陈志.高等学校实践“三个代表”重要思想刍议[J].华北电力学校学报(社会科学版),2002 10.杨继滔.对学校体育教学基本任务的再认识[J].丽水学院学报,2008 11.程传银,邹兰.纵论我国近现代主要体育教学指导思想及其历史影响[J].南京体育学院学报(社科版),2010 12.潘绍伟.我心目中理想的大学体育[J].南京体育学院学报(社科版),2010 13.郭太玮,潘绍伟.关于大学体育课程领域目标结构的研究[J].南京体育学院学报(社科版),2010 14.袁海强,左新荣.试析体育教学中“以人为本”与“育人为本”之融合[J].北京体育学校学报,2004 · 131 ·

天津市课程计划2016-2017

2016-2017学年度天津市中小学课程计划安排意见 一、继续贯彻并严格执行我市有关中小学课程计划的规定,本《意见》只对需要提请注意的几个问题加以说明或重申。 二、根据教育部关于牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕提高教育质量这一战略主题,以立德树人为根本任务,进一步推进素质教育的意见要求,以及我市的具体情况,对中小学教育的课程计划做出安排。 (一)全市义务教育学段一至九年级(不包括大港六至九年级)均按照《天津市九年义务教育课程安排》(见附件)安排课程。 (二)全市义务教育三年级以上各年级开设英语必修课。全市义务教育五至七年级开设信息技术必修课,其中五、六年级每周1课时,七年级每周2课时。 (三)认真开设好地方课程。全市义务教育一、二年级开设《快乐英语》,每周2课时。三至六年级开设《天津与世界》《发现与探索》,每周各1课时。七年级开设《学习智慧》《心理健康》,八年级开设《生活科学》《法制天地》,九年级开设《科技前沿》《社会职业》,每周各1课时。 三、全市普通高中落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔2014〕35号)《教育部关于普通高中学业水平考试的实施意见》(教基二〔2014〕10号)《教育部关于加强和改进普通高

中学生综合素质评价的意见》(教基二〔2014〕11号)文件精神,按照《天津市普通高中新课程设置指导方案(实验)》(津教委中〔2006〕18号)文件规定,结合学校实际,安排课程并组织教学。有关课程安排不另附表。承担普通高中新高考课改实验任务的学校可以按《天津市深化考试招生制度改革实施方案》(津政发〔2016〕12号)《天津市普通高中学生综合素质评价实施办法》(津教委〔2016〕18号)《天津市完善普通高中学业水平考试的实施办法》(津教委〔2016〕17号)等文件要求制订并实施课程计划。 四、各学校要从有利于青少年身心健康发展出发,科学安排课程,在保证开齐课程(包括国家课程、地方课程和学校课程)、开足课时的同时,认真落实以下教育教学活动: (一)切实加强德育,把社会主义核心价值体系融入中小学教育的全过程。要认真上好中小学思想品德课和思想政治课,增强德育课程的吸引力、说服力和感染力。充分发挥各学科课堂教学的主阵地作用,寓德育于各学科教学之中。义务教育各年级每天安排10分钟晨会(夕会),每周安排1课时班团队活动。科技文体等活动由学校自主安排。 (二)全市中小学要认真贯彻《学校民族团结教育指导纲要 (试行)》,落实市教委和市民委制订的《贯彻落实<学校民族团结教育指导纲要(试行)>实施方案》,将民族团结教育列入课程计划实施专项教育。在义务教育四、五、七、八年级,普通高中一、二年级开设《民族常识》课程。各学校必须保证民族团结教育课程的时间安排,可从相关学科课时或机动时间中调剂使用。小学和初中阶段相

中小学课程设置及课时安排说明.

中小学课程设置及课时安排说明 一、课程设置及课时安排 全市中小学全部实行5天授课制。小学每天6课时,上午4节,下午2节,周学科课时数为30节,除此之外每天下午第二节后可增加一节活动课。每周5节活动课可安排班队(团)活动1节,科技文体活动4节。班队(团)活动一般安排在周一或周五,各班可组织班会或团、队活动,科技文体活动可以搞科技、文艺、体育等课外活动,或学校传统活动。小学安排语文课表时,可考虑周三到周五的下午连续安排两节语文课,用于作文教学,课表中标志"语文",也可标志"作文",需要进行作文教学时,进行作文教学,不上作文时,可进行语文其他教学。为加强小学语文教学中的写字教学,可适当专门开设写字课。 初中每天7课时,上午4节,下午3节,周学科课时数为35节。除开足开全国家课程外,每周保证地方课程、学校课程各开2节,富余课时适当安排班、团活动、科技文体活动等。初中各年级在安排语文课表时,可在下午的一节语文课后安排一节机动课时(作文课一般安排在周3以后),便于作文教学,课表中可标志作文,也可在上一节标志语文,下一节自习。 二、部分课程设置说明

综合实践活动课程属于国家必开设课程,包括信息技术教育、劳动与技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践四种。3--9年级加强研究性学习,教师要对学生进行研究性学习时要加强指导,每学期至少一个课题。社区服务与社会实践学校很据实际,机动安排,保证每学期一周,不在课表显示。小学信息技术教育课每周可安排一至二节。书法是国家课程,3—6年级为必修课,每周一节,初中阶段是选修课。地方课程是指法制教育、安全教育、民族教育等省教育厅要求开设的课程,学校课程是指学校根据地域风土人情、文化特色、优良传统、物产资源等特色教育资源,形成学校的学校课程资源。1-6年级地方课程、学校课程各一节(3—4年级有富余课时可多安排一节地方课程),初中地方课程、学校课程各安排2节。 三、中小学各年级课程设置及具体课时安排 一、二年级:道德与法治3节,语文8节,数学4节,科学1节,体育5节,音乐2节,美术2节,地方课程1节。三年级:品德与社会2节,科学2节,语文7节,数学4节,外语2节,体育3节,音乐2节,美术2节,信息技术1节,地方课程、学校课程各1节。 四年级:品德与社会2节,语文7节,数学4节,科学2节,外语2节,体育3节,音乐2节,美术2节,信息技术1节,地方课程、学校课程各1节。

雏鹰计划2020政策

目前,2020年已经过半,雏鹰计划相关的政策也有了新的改动,企业在申请注册时也有所不同。下面我们就一起来看看相较于往年又有什么不同之处呢? 1、注册地在本市行政区域内的企业法人,符合我市高新技术产业发展导向要求。 2、申请认定时,企业注册成立时间在2014年8月25日-2019年8月24日,具有良好的成长性,且申报时企业上年度销售额在5000万元(含)以下。 3、企业上年度职工数不少于10人,且企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于15%。 4、企业研发经费单独建帐,上年度研发投入不低于50万元,上年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求: (1)上年度销售收入小于3,000万元(含)的企业,比例不低于5%; (2)上年度销售收入在3,000万元至5000万元(含)的企业,比例不低于4%。 5、企业具有一定的创新能力,拥有自主知识产权(获得至少一项Ⅱ类及以上知识产权),且企业拥有的自主知识产权对其主要产品(服务)在技术上发挥支持作用。 6、企业申请认定前一年内未发生重大安全事故、重大质量事故、严重环境违

法行为或严重失信行为。 7、对已认定的“雏鹰企业”,在培育期内发生重大安全事故、重大质量事故、严重环境违法行为或严重失信行为的,经属地科技局核查并提出书面报告,市科技局发文撤销其“雏鹰企业”资格,不得再次申报“雏鹰企业”。 以上就是在2020对于雏鹰计划的一些政策上的改动,那些需要申请注册的企业,最好能详细了解清楚之后,再做出决定,也更能帮助我们顺利通过申请。 知萃知识产权成立于2015年,已服务商业客户数量超过1000家,商标注册成功案例过5000+件;商标交易数量超过1000+件。杭州知萃始终秉承“客户为主,专业高效”的信念。为客户提供专业的一站式的知识产权服务。在基于知识产权发展和延申,辅助企业开展科技项目申报,人才项目申报,提供投融资对接服务。知萃知识产权现有20+材料撰写申报专家,50+专业知识产权顾问,7年以上专业知识产权服务经验。与300家科技中小型企业提供长期深远服务。现已新四板挂牌上市!

天津三年级英语上册教学计划

2015---2016学年度第一学期三年级英语教学计划 任课教师:陈福玲 一、教材分析: 《义务教育课程标准实验教科书英语》供三年级起使用,是人民教育出版社与加拿大Lingo.Media国际集团合作编写的一套全新的中下学衔接的英语教材。这套教材是根据教育部制定的《国家英语课程标准》和《小学英语教学基本要求》编写而成的。本册供以小学三年级为起点、开设英语的学校第一学年第一学期使用。本册教材具有以下几个特点: 1、注重学生语言运用能力的培养,突出语言的实践性和交际性,同时也突出语言的真实性和实用性。 2、注重学生自学能力和学习策略的培养,为学生的进一步学习或终身学习奠定基础。 3、注重中外文化的双向交流,使学生通过学习,培养未来跨文2 化交际所需要的能力。 4、注重学生学习兴趣的培养,以不同方式最大限度的激发学生的学习动机。 5、注重融合学科内容,加强学科之间的整合和渗透,让学生通过英语学习来获得其他学科的知识。 6、注重教材的灵活性和可操作性,以满足不同层次的学生的需求。 7、注重教学资料的配套,为学生提供良好的英语学习环境,帮助学生拓展自我发展的空间。 8、注重中小学各阶段的衔接,以保证各学段的顺利过渡,全面提高中小学英语教学的整体质量。 二、学情分析: 本期我担任三年级的英语教学工作,三年级共有学生47人,其中男生22人,女生 25人。他们聪明活泼、勤奋好学。这些学生刚接触到英语,他们对英语感到好奇,大部分学生对英语有比较浓厚的学习兴趣,但也有

少数学生会因遇到困难,而遭受挫折。学生学习习惯也不太端正,有待于端正学习态度,掌握良好的学习方法,使之有所进步。所以,在教学中,应该以学生的发展为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,面向全体学生,始终把激发学生的学习兴趣放在首位。 三、教学目标: 1、能听、说、读、写英语字母Aa--Zz,并能按字母顺序背诵、默写二十六个字母. 2、根据实物、图片说出所学单词要求读音正确。 3、能比较熟练地运用所学的日常交际用语。 4、能在非语言提示的帮助下,听懂清晰的话语和录音。 5、能演唱已学过的英语歌曲,诵读已学过的歌谣。 四、教学重点: 五、教学难点: 六、教研课题: 《英语教学中以学生为主体的研究》 七、方法措施: 1.认真备课,钻研教材,抓紧课堂教学,做到当堂内容当堂掌握。 2.运用各种不同的肢体语言来辅助教学。 3.在课堂上多开展一些有趣的活动、游戏让学生在活动中学习英语,在生活中学习英语。 4.多为学生营造一些学习氛围,如:创设班级英语角等等。 5.要求学生在课余时间尽量的运用已经学习的英语进行对话。 6.多看英语画报,多读英语故事,多看儿童英语书籍。 7.多与学生交流,进行口语交际训练。 八、教学进度: 第一周 Lesson 1——Lesson 3 3课时 第二周 Lesson 4——Lesson 6 3课时

重庆大学城市科技学院实验室人员岗位职责

重庆大学城市科技学院实验室人员岗位职责 (试行) 一、实验室工作人员的共同职责 1.拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,热爱祖国、热爱教育事业、品行端正、为人师表、分工合作、团结一致,模范执行学校及实验室的各项规章制度,坚守岗位。 2.勤奋学习,刻苦钻研,积极配合教师完成本实验室的教学与科研工作,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,既要以身作则,又要经常对学生进行爱护国家财产、节约实验材料的思想教育,做好实验室的精神文明建设。 3.保持实验室整洁,逐步实施实验室和实验教学的科学管理。 4.高度重视实验室安全工作,若发生事故,应迅速采取措施,制止事态蔓延,并及时向有关部门报告。 5.实验室工作人员一律实行全日上班制。 二、实验室主任职责 1.全面负责和管理实验室各项工作,负责编制实验室建设规划和年度实施计划,制定实验室各项规章制度,并检查其落实情况。 2. 负责实验课程的建设和新实验课程的设置。 3.会同相关教研室审定实验教学大纲及实验指导书,确定教学实验、见习、实习及科研项目,根据下达的实验任务,制定学期实验室工作计划,保证教学实验和科研工作的顺利进行。 4.负责编制实验室年度仪器设备、材料、低值易耗品的购置计划和房屋、水电等维修计划,并组织实施。 5.切实抓好实验室的管理,不断提高仪器设备,特别是大型、精密、贵重仪器设备的完好率和利用率,组织仪器设备的到货验收,安装调试及建立技术档案等工作。 6.认真抓好实验室工作人员的培养提高及业务考核工作,对实验室工作人员的配备、工作分配及调整,提出计划和建议。

7.负责实验室工作的总结评比,经验交流,参加校际间实验室学术交流活动。 8.负责本实验室管理规章。组织编制有关实验室工作的各项统计报表。 实验室副主任协助完成以上各项工作或具体分管某几项工作。 三、高级实验师(高级工程师)职责 1.在实验室主任的领导下,负责并直接参与实验室建设和科学管理制度的制定和实施; 2.熟悉本学科的所有实验课程,进行新实验的研究和开发,综合性和创新性实验的开设。 3.实验教学和实验教学改革; 4.中初级技术人员培训计划的制定,实施及考核; 5.负责本学科重大实验,研究生、毕业生课题和高水平教学实验的设计、实施和指导;组织实验教材和实验指导书的撰写和修订; 6、协助指导教师和下级技术人员从事教学、科研实验,负责技术把关,解决技术难题。 四、实验师(工程师)职责 1.在实验室主任或高级实验师(高级工程师)的领导下,负责或参与实验室建设和科学管理计划的制定和实施; 2.负责或参与实验教学和实验教学改革; 3.负责初级技术人员培训计划的制定、实施和考核; 4.负责或参与本学科重大实验、研究生、毕业生课题和高水平教学实验的设计和实施; 5.组织或参与实验课教材和实验指导书的撰写和修订; 6.协助指导教师和初级技术人员从事教学、科研实验,负责技术把关,解决技术难题。 五、助理实验师(助理工程师)职责 1.协助上级技术人员或在实验室主任的直接领导下,独立进行实验室建设和科学管理计划的制定和实施; 2.实验教学的准备工作和实验教学改革以及实验室主任和其他负责人交办的工作;

2020年重庆大学城市科技学院招聘辅导员试题及答案

2020年重庆大学城市科技学院招聘辅导员试题及答案 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、单项选择题(在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、1929年开始的河北“定县实验”是由下列哪位教育家主持的?() A、陈鹤琴 B、梁漱溟 C、晏阳初 D、黄炎培 【答案】B 2、中国第一个幼儿社会教育机构湖北幼稚园建立于()。 A、1903年 B、1904年 C、1919年 D、1949年 【答案】A 3、文化内容的增量或减量所引起的结构性的变化是指()。 A、文化传递 B、文化传播 C、文化变迁 D、文化选择 【答案】C 4、在现代教育科学体系中,教育学是()。 A、应用学科 B、新兴学科 C、基础学科 D、边缘学科 【答案】C 5、下列不属于中学生品德发展基本特征的是()。 A、形成道德信念与道德理想

B、自我意识增强 C、道德行为习惯逐步巩固 D、初中阶段品德发展趋向成熟 【答案】D 6、从旧经验引导新学习,系统讲解教材内容,及时练习与反馈校正属于()。 A、教师主导取向 B、学生自学取向 C、形式型策略 D、方法型策略 【答案】A 7、我国当前班级管理的实践中,采用的最多的领导方式是()。 A、“教学中心”的领导方式 B、“集体中心”的领导方式 C、权威型的领导方式 D、民主型的领导方式 【答案】A 8、《幼儿园管理条例》明确了我国幼儿园实行()。 A、园长负责制 B、党委领导下的园长负责制 C、园董事会领导下的园长负责制 D、地方负责制 【答案】A 9、在教育学领域,堪称论述教师集体主义的“第一人”的是()。 A、马卡连柯 B、苏霍姆林斯基 C、夸美纽斯 D、赫尔巴特 【答案】B 10、日常考查具体形式主要有口头提问、批改作业和()。 A、小测验 B、考试 C、练习 D、成长记录袋

小学数学教学计划表

小学数学教学计划表 教学是教师的教和学生的学所组成的一种人类特有的人才培养活动。通过这种活动,教师有目的、有计划、有组织地引导学生学习和掌握文化科学知识和技能,促进学生素质提高,使他们成为社会所需要的人。搜集的《小学数学教学计划表》,供大家参考阅读,内容,。 【篇一】 一、指导思想: 本学期继续以《数学新课程标准》为指导,进一步确立课程标准的基本理念,坚定不移地实施以培养学生创新意识、探索意识和实践能力为重心的素质教育,转变教研工作的理念,改进教研方法,积极探索新课程背景下的小学数学教学新思路。 二、工作重点 1、加强学习,提高教师素质 积极参加学校组织的政治学习和教师职业道德规范学习。 组织教师业务学习,提高教师业务素质。 2、加强教师新课程培训,确立新理念 数学课程理念:突出体现基础性、普及性和发展性。 数学学科理念:数学有助于学生终身学习的愿望和能力

的发展。 数学学习理念:动手实践、自主探索和合作交流是学生学习数学的重要方式。 数学教学活动理念:在数学教学活动中,学生是学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者。 数学评价理念:要关注学习结果,更要关注学习过程;关注学习水平。更要关注学习中的情感与态度,帮助学生认识自我,建立信心。 现代信息技术理念:运用它们,使学生有精力投入到现实的、探索性数学活动中。 3、定期开展科组活动,集体评课,备课,听课、互相交流学习教学经验。 4、加强课堂教学研究,改进教学方式和方法,提高课堂教学效率 领会教材编者的意图,创造性地使用教材,用活教材,要根据新课标理念,重新组合,体现数学与生活的紧密联系。 改进课堂教学,努力体现新理念。课堂是学生焕发活力的地方,教学中要以学生为主体,放手让学生动手实践、自主探索、合作交流。 5、加强教研组建设,正常开展课题研究和教研活动 开设教研课,组织青年教师和骨干教师上示范课,认真听课和评课。要求全体数学教研组成员多学习、多探讨、多

雏鹰人才计划方案

雏鹰人才计划 前言 随着公司管理团队搭建工作的逐步推进与深入,人才发展战略的重要性与迫切性目前已逐步呈现出来。为了促进公司持续稳健的发展,战略性的人才储备不可或缺。通过人才储备,可以有效地预防人才流失并补充管理层员工的后备力量。为了提高公司员工和管理人员的素质,提高公司的企业经营与管理水平,保证公司可持续性发展,特制定广东公司优质或潜质人才发展计划,即:雏鹰人才发展计划。具体方案拟定如下: 一、目的:为了有效促进广东公司现有优质人才的培养与发展,为关键管理岗位储备适岗人才,满足公司的稳健发 展对人才的迫切需求,搭建一支知识结构合理、心态稳定、能够与公司风雨与共,适应未来发展要求的精英团队,力图突破“人才瓶颈”的制约,增强公司自身的“造血”功能,同时也达到公司人才资源的最大化利用,推动企业更加健康、快速的成长。 二、适应范围:公司各部门现有的优质或潜力人才。 三、雏鹰人才计划甄选标准、对象及培训周期的设定 1、甄选对象的要求 1)高中及以上文化水平; 2)工龄2年及以上; 3)对公司忠诚度高,认同鸿星尔克企业文化,能够适应公司和团队发展的特点; 4)个人的综合素质等条件符合广东公司用人标准、价值观和鸿星尔克文化基本一致; 5)性格稳重,作风干练,做事注重大局。 6)在职表现可谓优良,有全面发展与培养潜力的公司现职人员; 2、培养对象 1)技术岗位人才。如:人力资源管理、数据分析、财务管理、工程管理及其它相关职能岗位人才等; 2)业务人才,如:市场、销售、商品管理及其它相关业务岗位人才; 3、依据人才培养与发展的需求状况,优质或潜力人才的培养为期一年; 4、甄选工具 1)《雏鹰人才推荐表》 2)《职业锚(职业倾向)自我评价测试问卷》 3)《职业满意度测试》 4)《PDP性格测试题》

相关文档
最新文档