学生会生活部招新策划.

学生会生活部招新策划.
学生会生活部招新策划.

学生会生活部招新策划

一、活动主题

学生会生活部一年一度的招新活动,是可持续发展和不断壮大的'‘源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们学生会生活部策划开展 2020年招新活动。

社团联通过本次社团迎新晚会,在让全体新生了解各社团的概况、増加新生对社团的兴趣的同时,也宣传了学生社团联合会这一组织,扩大了社团联的影响力与知名度。为即将到来的社团联和社团招新打下坚实的基础。新生们在观看节目的时候也诃以根据自身兴趣,选择自己感兴趣的社团,也能更快地融入校园生活,丰富自己的课余生活。

二、活动目的

展板喷绘:80元/幅*2幅=160元宣传海报:2元/张*12幅=24元清柬、工作证及纸张100元舞台布铭:300元气球:10袋=20元打气筒:4元/个*4个=16元拉炮彩花100元租用音响设备200元

1.让广大新老同学认识、了解我们学生会。

2020年,一个崭新的学期如期而至,预示着我们学生会又要开展新一学期的学习工作。作为学生会的其中一个部门,我们生活部的工作也在日臻完善。总结以往的工作经验,我们不断地在失败中寻找不足,使不足之处得以完善的同时,不断丰富、创新。本学期我们将以崭新的面貌迎接新的挑战。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能过尽情展示自己的聪明才智。

3.给想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自(2的独立策划、集体合作等多方面的能力,丰富他们的课余文化生活。

三、活动对象

我们准备了齐全的面试问题,包括基本问题、情境假设以及无领导讨论題,共三十多个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门,是否具有做服务工作的能力,提高了效率。

信控学院所有14级大一新生。

四、活动时冋

十月份

除了常规工作外,我们将寻求探索创新的道路,开展一些丰富多彩的课外活动。例如“寝室

文化设计大赛”等等。通过这些活动旨在丰富同学课外生活,激发同学课外兴趣,为同学营造一个温馨、和谐、文明的生活环境。

五、活动地点

六、活动内容

1.前期宣传

1)挂横幅,做展板的形式提供给新生们招新的时冋和地点;

2)在一、二食堂和榴园、桃园门口发报名表,向新生们介绍学生会的组成等等,鼓励大家踊跃报名。

2.中期实施

新学期,新气象;新面孔,新作风。新学年的开始,就意味若学生会注入新血液的时候。我们力求能招纳贤能,继续培养能建设学生会的人才。

1)初试形式为面试,从报名新生中挑选14人参加复试;

备注:本次比赛为12级新生举办的第一次中型的网球比赛.由于今年12级同学身体素质较好,在短时冋内已掌握基本的网球技巧,为此,在网球协会的倡导下,特此举办此次校内网球比赛,既能让同学们掌握一定的比赛规则,学友所长彰显自己,又能为大学校园增添一份活力与,为今后的网球培训打好基础,延长避短,大学生网球协会将在所有会员的努力下向更好的方向发展!

2)复试形式为笔试,之后做一些小游戏,从中挑选出10 A.进入生活部。

3.后期总结

各参加人员写一份活动小结。

七、活动流程

女:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪;男:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉.展示你的特长;

1.初试:

初试形式为而试,主要包括自我介绍,为什么加入学生会,为什么选生活部,主要想锻炼自己哪方面的能力。

2.复试:

复试包括笔试和两至三个小游戏,笔试共包括三个题目。

宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递院团委、学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗,反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况:同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校园文化活动,増进校园文化交流,丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传,充当鼓号手和开路先锋的角色。

题目内容:

1>你为什么想加入学生会生活部,觉得进入学生会可以锻炼你哪些方面的能力,?

2>如果你是部长,你会采取哪些措施使内部成员更加团结,如果和外部的成员发生摩擦,如何沟通,使学生会的成员更加团结?

3>如果你被部长冷落,你会怎么做?

游戏:

招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在xx学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

1)记名游戏

目的:増进亲近感,使务个成员熟悉彼此。

要求:让每个人介绍自B,可以说白」的昵称,只要让别人记住白」就行。然后让所有人围成一圏,从其中一个人开始扔小球,扔的人说出扔到的人的名字,一直到所有的人名字都被说出来。最后随机从中选出几个人说出所有人的名字。

2)纸杯传水

目的:考验成员配合、协作能力。

要求:人员选七名一组,男女交替配合。共有十四名员工,分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,看谁在最短的时冋内使缸内的水装满,谁就获胜。

3)几条腿

目的:考验成员想象力、创造力

要求:所有人参与,要求说4只脚着地之前不能沟通。只能手、脚触地,身体其他部分不着地。主持人喊,9条腿,4条腿,0条腿。

4)坐地起身

目的:让大家明白合作的重要性

1、首先要大家四个人一组,围成一圏,背对背的坐在地上。(坐的意思是屁股贴地,正常来说一个坐在地上的人,是无法手不着物的站起来的)

2、四人手"桥”手,然后要他们一同站起来。很容易吧?那么再试试多人一点,如六至七个人,应该还不是太难。最后再试试十四五人一同站起来,那难度就会较高了。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

团委学生会宣传部部门规划

西南大学团委学生会宣传部部门规划 一、工作目标 宣传部直属于院团委,是我们院对外交流的主要窗口之一,也是展现我们院风采的重要平台。宣传部主要负责学院及学生会各部门特色活动的宣传工作,主要做好以海报、展板、网络宣传等多种形式的前期宣传,同时也对各项活动以图像、视频的方式进行记录保存,为学院的各项活动保驾护航。此外,宣传部还负责各类宣传物品的保存以及党和国家重大活动的宣传工作。为配合好新学期团委学生的有序运行,制定以下目标: 1.加强团委宣传部的纽带作用,积极配合各方面的工作。加强与各部门及各班级的联系,积极主动的行使宣传职能; 2. 配合学院做好团建方面的工作,认真准备团校培训活动的开展和总结工作; 3.改革团委宣传部内部的运行机制,让每一个人的能力都得以发挥,使宣传部内部成员有发挥的空间,把团委宣传部建设成一个人性化的温暖的大家庭; 4.加强干事能力培训,宣传部需要相关的技术人才,通过提高干事能力,增强部门工作效率。 二、工作重点 1.注重展板宣传。负责活动前期的宣传工作,以展板的形式表现出来,每次展板的制作都代表着我们院的形象,做好展板宣传也有利于各部门活动的开展。配合其他兄弟部门的活动宣传,确保我院每项学生活动的顺利开展。由于我院本学期的工作多,难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便我部有更充分的时间去设计,创作。 2.加强网络方面宣传。利用网络的宣传方式相比传统宣传方式有受众更广、传播速度更快的优势,因此在新一轮的工作中,要加强网络宣传。 3.及时传达团委文件。宣传部应进口自身职能,在团委日常工作中应及时上传团委文件,第一时间通知上级传达的命令。 4.建立长效的宣传机制。宣传部门作为团委学生会的喉舌,应该将团委学生会的各项工作总结、成果有效的宣传出去。第一要加强对外宣传,让真个学校都

学生会招新策划书

学生会招新策划书 篇一:最新学生会招新策划书 、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用”的办学理念以及明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位:工商管理系团总支学生会 协办单位:学生会各部门 三、举办时间、地点 1举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人

选。 2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会 的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传: 1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。 3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。 篇二:学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替,又是一年日新月异。转眼一过,学生会又要更新。年年岁岁花相似岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是 我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好 好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。

学生会生活部招新工作计划

学生会生活部招新工作计划 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学,我们每一个新的学年都要从新生中招收新的学生会成员。下面是教师范文吧给大家带来学生会生活部招新工作计划,欢迎阅读。 【学生会生活部招新工作计划一】 一、招新目的 生活部是与同学们学习、生活息息相关的部门。经贸学院生活部主要负责包括内检、后勤、助学金在内的与同学们大学生活密切相关的事物。鉴于学院刚刚组建,生活部在新学期内的工作也随之有了新的变化。为使生活部更为贴近同学们的生活,更好地为大家服务,同时提升自身部门的工作与实践能力,提高部门的影响力。特开展20XX 年第一学期生活部招新工作。 二、招新方案: 招新对象 主要面向20XX级经贸学院各班新生,其次为20XX级同学。 招新宣传 1.生活部各副部长分工至各班进行新生军训的保健工作,在关注新生军训生活的同时宣传并展示生活部风采。 2.联系大一各班生活委员,尝试组织一次大学生活交流会,通过

生活委员传达生活部对于大一新生的关注。 3.中秋佳节举办外省新生交流会,由生活部负责,意在了解外省新生对于学校生活的难处并予以解决。 4.学生会统一招新时宣传生活部。 招新人数 6~8人。 基本应聘要求 1.思想积极向上,对生活部工作充满热情; 2.待人友善,有足够耐心应对各种繁杂事务; 3.人际关系和谐,有一定沟通能力; 4.有团队意识,乐于奉献,扎实肯干。 三、招新实际操作 面试流程: 1.第一轮:自我介绍;对于学生会以及生活部的理解;日常工作突发情况问答。合格者纳入生活部成为预备理事。 2.第一轮面试后公布预备理事名单。 3.第二轮:学生会统一进行考察,主要为在工作中进行考验。根据考察期的观察,摸清预备理事的优缺点,最后再宣布入选名单。 4.决策:部长副部长推荐表现优秀的人选;然后由副部长以上成员公投,生活部部长裁决后确定正式理事。 5.公布最后录取名单。 【学生会生活部招新工作计划二】

【最新】系学生会生活部活动策划

策划书:系学生会生活部活动策划 新学期到来,我们新一届生活部也即将产生了,一系列新的工作即将拉开帷幕. 在过去的一年里,上届生活部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院和学生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同学提供了诸多的便利. 在新的一年里,我们要继续发扬生活部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着”从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”的原则,在全心全意为学院和全院同学服务的同时,让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务.基于以上几点原则,对下学期我部的工作大体做如下安排: (一).招新 人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对生活部尤其重要.要搞好生活部这一年之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,而由有一定创新意识的部委成员.要求: 1. 面试时不紧张,心理素质强,游刃有余 2. 不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩 3. 我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性 4. 工作时铁面无私,公私分明,决不包庇 干事培养 挑选干事,要求干事参与到每次具体工作中来,并对每个干事参与活动进行记录,并做总结.并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书,让他们尽快熟悉工作. 根据以上结果来安排他们以后的具体工作. 并坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案.以促进之间的了解和解决问题. (二)招新工作完成以后,我部将以积极的热情正式投入到日常工作当中. 新学期期将进一步完善已有的食堂值勤工作.值勤情况力争做到有奖有罚,奖罚分明.检查好食堂的纪律与卫生,让同学们在新学期伊始就可以找到跟家一样快乐温馨的就餐环境. 第一,及时是做好每一天的值勤工作,发现问题及时提出或及时调解,力求早发现早解决,与食堂负责人友好交流沟通,确保食堂工作正常高效率的运行.

学生会招新工作策划书

学生会招新工作策划书 ⅰ 招新目的河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针, 1.通知方式 (1)海报通知 (2)短信通知 2.考核内容 ①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);

②面试者回答评委的问题; ③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。 3.面试安排 10月11日晚:30—18:00 面试官及相关工作人员 00 3 映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映) (4)工作人员应 ①按报名序列号分为5人为一组并引领入场; ②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;

③引领面试结束者退场。备注:1.特长人员另行考核,以书法、绘画、计算机应用特长为主。 注意面试结束后会场整理 二.笔试 1.通知方式 一.海报内容:新学期伊始,为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能,新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则,吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台,是一片充实自己的天地,是一个精英汇集的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、

宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎你的加入!报名要求: 1、自觉遵守学生会各项规章制度; 2、思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳; 3、学习成绩良好,有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能 6

学生会招新流程策划书

电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书

电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月,学校里充满了朝气,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师:团总支A老师、B老师 总负责人:学生会主席C 协助负责人:学生会09级全体干部 成员:2010级学生会全体 三、招新细则 (一)招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生,主要为2011级新生。

(二)招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例,自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好,有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前十天,将初步计划招收人数上报刘爱华。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后,由主席团具体安排面试时间,各部门按要求分别进行面试、考核,合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。 (五)招新时间及地点(暂定) 时间:9月13日——10月18日 地点:食堂门口 四、招新流程 招新启动之前,由学习部负责制作招新报名表(注明收回时间和地点)和招新宣传单(详细介绍我系学生会),并在2010你9月6日前打印800份放好;实创部在2010年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅,另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报,并在2010年9月5日前将电子文

学生会生活部月度工作总结200字的范文(新编版)

编号:YB-ZJ-0422 ( 工作总结) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 学生会生活部月度工作总结200字的范文(新编版) Through work summary, in order to correct shortcomings, learn experience and lessons, make future work less detours and more results

学生会生活部月度工作总结200字 的范文(新编版) 备注:通过工作总结人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。本内容是本年度新编修订版,可下载后直接使用。 以下是我对生活部本月的工作总结。 第一周,我们完成了对金贸系学生会的招新工作,我们招到了一批有热情有活力的干事,让我们对金贸系学生会的未来看到了希望。这是相当成功的选拔。 第二周,本部门主要联系了10级各班的班长和生活委员,得到了大一新生的住宿分布。和上一届部长进行了沟通,取得了08、09级的学生住宿分布,还有关于卫生检查和晚归检查的相关信息。本部门根据以上信息分别制作了寝室卫生检查表和晚归检查表。此周因为下雨没能做卫生包干区的打扫。 第三周周一,我们根据要求进行了寝室晚归突袭检查,这是所有干事第查晚归,所以都由部长或主席团带,同时发现了表中的错

误,并进行了安排的调整。但是因为我工作的疏忽,没能把结果张贴出去,这让我吸取了教训。周四进行了本学期第卫生包干区的打扫工作,由于长时间的没有打扫积累了很多脏物,但金融Q1031的同学还是克服了一些困难按时的完成了任务。 这些都是本部门内部的工作,还有一些和其他部门协调时出现的问题,分别反映在了拔河比赛、欢送会、辩论赛等活动中。例如责任不明,一个干事竟然临时被安排去做三件事,而有的却没事情做,这种情况是不允许发生的。还有,当遇到解决不了的问题或拿不定注意时,向新材料作文主席团征询意见时却得到了不统一的说法,还有推诿的现象。 第四周,我们的工作中出现了很多问题。首先,我们的晚归检查并不顺利,经过再次修改的表依然有错误信息依然存在,致使受到其他人的抱怨。再次,此周为第卫生的检查,由于没有说清楚打分的标准,致使不同的人大的分数相差太多。还有卫生包干区的问题,由于转告干事信息不到位,分别配工作不详,致使卫生打扫结果很糟糕。最后,由于我和干事对表格都不是很通把表格做的一团

学生会生活部策划方案(精选多篇)

学生会生活部策划书(精选多篇) 第一篇:学生会生活部策划书 策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们好范文推荐的策划书供您参考: 一、活动目的: 美化校园,美化自己的寝室。寻找美丽,告诉我们你对美的领悟,告诉我们你对家的构想,把你创造美丽的心情和家的理念融合在一起,秀出你心中梦想之家:童话里的公主房,海洋里的水晶宫,静夜里的星月屋,墨香里的雅居……大声宣布:“美丽是靠自己创造的!”。交运学生会举办“寻找美丽——寝室装潢大赛”活动给你创造美丽的机会,秀梦秀家秀出心中的小屋! 二、活动主题: 本次大赛以“寻找美丽,创造美丽”为主题,通过各寝室的积极参与和评委评定等阶段将主题贯穿,达到美化家园美化寝室的基本目的,期待找到最美寝室。 三、活动对象: 江西交通学院全体学生宿舍 四、活动时间:

五、活动方式: 前期活动: 海报:突出主题,以期交运学院全体学生积极参与 传单:形式内容和海报基本相同 展板:要求视觉效果明显,突出美丽主题。(数目及格式待定) 通知:通知到各班班长(并以传单)鼓励各班寝室积极参加 统计参选名单:由各班班长统计本班参选名单上交院生活部有关负责人 比赛准备阶段: 以寝室为单位,由寝室长组织本寝室人员对寝室进行装潢 评委参评阶段: 由院领导和各辅导员及学生会干部在具体日期某一时间段到参选寝室进行参评并计分 结果评定阶段: 由生活部负责统计打分得出结果 获奖颁布会及活动总结: 获奖荣誉书及奖品颁发。活动总结会主体是生活部,总结此次活动的得出经验等。 六、经费预算: 1、购买奖品:560元

2020院学生会招新策划书

2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生,他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的: 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到“团结同学,服务同学”。 二、招新细则: 1、招新对象:16届艺术学院全体学生。 2、招新要求: (1)承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 3、招新人数:15人。 4、招新形式:在招新时间内,申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名,并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排:

(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组,并由招新审查小组确定最终的招新方案,准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传,向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点,方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计: 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题,3名干事统计报名表,统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号): 准备:①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委,体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员,登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场,无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场:①由接待人员安排竞选人员就坐,登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导,老师及安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委,介绍学生会及竞选规则等。

2020年学生会生活部新学年工作计划【精品】

学生会生活部新学年工作计划 随着新学期的到来,生活部也面临着新的挑战,我部要继续发扬生活部的优良传统,在做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。生活部一直以“服务同学”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的特色活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况,现对生活部本学期的工作计划做如下安排: 一、工作任务(常规工作): 1、协助老师和主席团搞好学生会的工作,遵循学院的意见积极行动,并且定期开展活动。 2、维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活意见和建议。 3、定期进行全院卫生大检查,初步安排在每月中旬。对每次的宿舍检查做出评比,并在学期末进行总结及表彰。 4、积极配合其他各部室的工作。 20xx—20xx学年上学期工作计划 二、特色活动: 1、举办主题演讲比赛,如:以倡导勤俭节约、如何度过大学生活等为主题的演讲比赛。 2、在今年甘肃省地震中,我院有集体及个人对灾区做出慰问。举办一次有关的汇报演讲,分享他们的心得。 3、举办有关于生活常识的知识竞赛。 4、开展生活中小窍门的普及活动。 5、与社团及学生会其他各部室联谊。 三、在上学期的工作中发现的问题: 1、由于有些人没有养成叠被的习惯或因起床晚了等,所以出现了不叠被现象。 2、物品摆 放不整齐: (1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。 (3)鞋袜乱放,使寝室变得不整洁。 3、寝室卫生打扫不彻底,垃圾桶不及时清倒,地面卫生不整洁。 4、部分寝室为避免检查而故意锁门。 5、走廊的灯坏掉了,而没有工作人员修理,造成行走不便。 四、对所发现问题的解决方法: 1、加大检查力度,使大家养成良好的习惯。 2、如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点检查的对象。 3、如果有特殊情况,由寝室长向班长反映,并汇报给生活部。 4、对于走廊灯坏了的问题,生活部将及时上报公寓管理中心。 五、本学年的工作制度: 1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、生活部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。 3、生活部成员都要积极主动,及时完成我院及本部门分配的任务。 4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给学院。 5、生活部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。 六、加强自身建设: 明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。 1、根据以前生活部的工作情况进行工作总结,组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。 2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

学生会生活部策划书(精选多篇)

学生会生活部策划书(精选多篇) 策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们好范文推荐的策划书供您参考: 一、活动目的: 美化校园,美化自己的寝室。寻找美丽,告诉我们你对美的领悟,告诉我们你对家的构想,把你创造美丽的心情和家的理念融合在一起,秀出你心中梦想之家:童话里的公主房,海洋里的水晶宫,静夜里的星月屋,墨香里的雅居……大声宣布:“美丽是靠自己创造的!”。交运学生会举办”寻找美丽——寝

室装潢大赛”活动给你创造美丽的机会,秀梦秀家秀出心中的小屋! 二、活动主题: 本次大赛以“寻找美丽,创造美丽”为主题,通过各寝室的积极参与和评委评定等阶段将主题贯穿,达到美化家园美化寝室的基本目的,期待找到最美寝室。 三、活动对象: 江西交通学院全体学生宿舍 四、活动时间: 五、活动方式: 前期活动: 海报:突出主题,以期交运学院全体学生积极参与 传单:形式内容和海报基本相同 展板:要求视觉效果明显,突出美丽主题。 通知:通知到各班班长鼓励各班寝室积极参加 统计参选名单:由各班班长统计本班参选名单上交院生活部有关负责人

比赛准备阶段: 以寝室为单位,由寝室长组织本寝室人员对寝室进行装潢 评委参评阶段: 由院领导和各辅导员及学生会干部在具体日期某一时间段到参选寝室进行参评并计分 结果评定阶段: 由生活部负责统计打分得出结果 获奖颁布会及活动总结: 获奖荣誉书及奖品颁发。活动总结会主体是生活部,总结此次活动的得出经验等。 六、经费预算: 1、购买奖品:560元 2、其他:20元 主办单位:学院团委、学生会 承办单位:院学生会生活部 为了进一步优化育人环境,加强对住校生的行为规范教育,培养内宿生良好的生活习惯,增强内宿生的集体观念,促使内宿生学会生活,健康成长,特制

招新策划书

招新策划书 篇一:大学部门招新策划书 E-SKY社团招新策划书 新的一学期,新的希望冉冉升起。2021年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们E-SKY社团策划了开展2021年招新活动。 一、招新目的 1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。 二、招新对象 南昌大学软件学院在校全日制学生。

三、招新要求 1、责任心强,有一定的社交能力 2、对英语有兴趣,无论基础怎样。 3、工作积极,勇于创新,有理想者。 四、招新形式 1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。 五、前期准备 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。 4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。 5、现场招新(或者在教室组织面试) (1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。 (2)由财务部负责收取会费(待定)。 (3)现场咨询由协会干部轮流值班 (4)招新结束后由协会干部收拾场地。 (5)对整个活动进行总结。

学生会生活部招新

江苏经贸职业技术学院2014-2015学年度第一学期 信息技术学院生活部 招 新 计 划 书 信息技术学院学生会生活部 二〇一四年六月

一、活动名称:信息技术学院学生会生活部招新 二、活动背景:人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动,而由招新对部门影响至关重要,部门开展工作的前提条件和主要工作动力。部门将于新生军训完进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是14级的大一新生主要负责生活工作方面的事务。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部(计划招收干事11到12名),我们需要的干事是不但服从组织安排,而且有自己的个性和主张,有一定创新意识,并且能肯于吃苦,肯于工作,肯与奉献,跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合,在对待个人得失时能够从集体利益出发,用正确的态度对待自己和他人的荣誉,个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液,丰富和壮大生活部,推动部门工作向前发展。 三、招新对象:信息技术学院14届新生 四、招新要求: 1.面试时不紧张,心里素质强,游刃有余 2.不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩 3.能吃苦,具有灵活性 4.工作时铁面无私,公私分明,决不包庇 五、招新时间:(待定) 干事培养: 挑选干事,要求干事参与到每次具体工作中来,并对每个干事参与活

动进行记录,并作小结。并且针对以往的活动要求要求他们拿出一份策划书,让他们尽快熟悉工作。 根据以上结果来安排他们以后的具体工作。 并坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案,以促进之间的了解和解决问题。 六、活动流程安排: 第一阶段:筹备宣传 (1)在做接待员期间给予接待成员灌输学生会思想,宣传学生会之成就; (2)①面试前一周利用在学校宣传栏、寝室通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知2014级江苏经贸职业学院新生院学生会生活部招新的信息; ②在教学楼公告墙处摆放关于院学生会生活部详细介绍的宣传展板,使同学们能够更好的了解生活部的职能和特点以确定他们的兴趣方向; ③通知发放第二天在宿舍门口及食堂门口等一系列主要干道设报名点,并向前来报名的同学做口头介绍和疑惑解答,比如生活部的日常工作、如何运转等。 第二阶段:面试 面试前准备:本次招新面试采用大面试的形式,与其他部门一起进行评审。参加面试的同学到达面试场地后首先进入面试地点,面试时间开始前20分钟留给面试者自己上台作自我介绍,之后按登记先后顺

学生生活部活动策划书(精选)

学生生活部活动策划书(精选) 生活部具体工作一:每周二周五检查餐厅伙食卫生,给每个窗口打分。检查事项:1,餐厅卫生。 2,餐具的清洗是否干净。 3,进入餐厅每个窗口的储存蔬菜等做饭原 料的地方检查干净程度。 4,对餐厅每个窗口的工作人员的工作态度 及服装穿戴进行打分。 二:收集同学们对餐厅和在生活的意见。 具体事项:1,在一餐厅前设置丢失物品及拾到物品 寻领处。 2,设定伙食及生活意见箱,每周二

周五让各组干事统计切实的意见并提出自己的解决方法。 3,发给每个班的生活委员伙食及生活调 查表,让生活委员统计本班同学对生活对伙食的看法及意见。 4,让生活委员统计同学们给校餐厅个个 窗口的意见并打分。 三:每周二周五出展板。 1,展板上写一些生活小常识及一些饮 食健康建议。 2,在展板上展出对餐厅的评比打分结 果。 四:1,把学生会生活部干事们分成3组来做这一年的工作。 2,给他们布置大致同量的工作。给予他们公平的考察。五:活动用品及费用。 1,横幅一个:机电齐协力,生活

有活力。 2,调查单50分,费用10元。 3,工作本4个,费用10元。 4,其它工作用品10元。 共计费用30元。 生活部活动策划书 活动项目:宿舍卫生评比活动时间:每月一次从十月开始活动内容:由生活部所有成员组织对男生、女生宿舍进行一次安全卫生评比,并对评比优秀的宿舍给予一定奖励。活动目的:养成同学们讲卫生、爱劳动的良好习惯。保持居住环境的干净整洁度,排除各种存在的安全隐患的不利因素,增进同学们的集体主义感。 活动项目:清除小广告活动时间:十月活动内容:由生活部所有成员以及积极参与此次活动的在校同学共同清除校园中各式各样的垃圾广告。活动目的:减少并杜绝各种不良广告对同学们造成的不利影响,为大家创造一个优美的校园环境。

学生会宣传部招新工作计划

学生会宣传部招新工作计划 学生会宣传部招新工作计划 学生会宣传部招新工作计划1 院学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门,以院学生会“全心全意为广大师生服务”为宗旨,是我院学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁,一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。 本部门主要职责:配合学生会其他部门的工作,对其各项活动进行宣传;传达院团委?学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日、纪念日及活动做必要的宣传,渲染校园文化浓厚氛围。 一、招新目的: 为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会的`新老交替,为新一学年的工作打下坚实的基础,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续性,全心全意为广大师生服务。 二、工作目标 1.加强院学生会宣传部的纽带作用,积极配合各方面的工作。加强与各部门及各系部宣传部的联系,积极主动的行使宣传职能。积极配合各部门做好宣传工作,传播和发扬学院勤奋进取的风貌; 2.改善和提高团委宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,把院学生会宣传部建设成一个

人性化的温暖大家庭。 3.配合做好学院和广大师生的工作,做好各项活动的开展和总结工作; 三、招新细则 1.招新对象及人数 对象:全院大一新生 人数:8人 2.招新要求 (一)承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 (二)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,吃苦耐劳。 (三)有自我管理意识,具有团队合作精神 (四)有书法、绘画、摄影,写作特长或爱好 (五)具有一定的创新精神 3.招新形式 在招新有效时间内,申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。初步筛选后进行面试,然后复试考核,再进入最后一轮面试,个别才能优异者可直接进入最后面试,合格者方可进入宣传部实习。 4.招新时间 20xx年9月8日-20xx年9月18日 5.招新地点

学生会招新方案之欧阳家百创编

2019年校学生会招新策划书 一、 欧阳家百(2021.03.07) 二、招新目的 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。 三、组织单位 主办单位:内江师范学院 策划、承办单位:第十届团总支学生会 协办单位:各部门 四、招新领导小组 总负责人:学生会主席 主要责任人:各部门部长 四、招新细则 (一)招新对象

大一新生积极进取,勤奋学习的同学 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。 4、具有团队合作精神,成绩良好,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务。 5、有某方面特长(如文娱、体育等)。 (三)招新人数 根据实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 注:本次纳新录取人数为实招人数的25%,录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。 (四)招新形式 在招新时间内,报名——初试(面试海选)——复试(笔试)——确定人选(分部门面试)——召开新一届学生会成立大会

(五)招新时间及地点 时间:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 五、招新流程 (一)宣传报名 1、具体流程 (1)绘制宣传板报,发布学生会招新的信息。(宣传部) (2)以口头传达的形式通知各班班长,再将申请表和学生会招新信息分发至各班,并通知各班班主任。(信息部、秘书部)(3)将招新信息在我校网站上公布。(信息部) (4)在指定时间内,各班班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣传报名阶段要求 (1)板报内容新颖,标明具体时间和地点,注明本次纳新录取人数为实招人数的20%,录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。摆放在教学楼大厅。

学生会生活部招新工作总结

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 学生会生活部招新工作总结Summary of recruiting new students in life Department of Student Union

学生会生活部招新工作总结 今年生活部的面试,我们依照人力资源部和服务板块负责常委的指示,共招收了十五名新干事。现就面试工作,做出总结。 在面试开展之前我们做足了充分的准备,期间常委们和上一任的老部长也给了我们许多宝贵的意见和建议,这是我们部门招新面试工作能顺利进行的保障。 我们准备了齐全的面试问题,包括基本问题、情境假设以及无领导讨论题,共三十多个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门,是否具有做服务工作的能力,提高了效率。 第一轮面试我们采取的是多对多的群体面试方式,该方式能让我们在较短的时间内有效率的面试较多的面试者,但这样的面试方

式也有不足之处,那就是每个面试者考察的时间较少,难以在短时间内很好的考察每一个面试者,只能了解一个大概。总体上讲,第一轮的面试还是比较顺利的,期间我们三个部长也不断地总结和改进,因此最后我们选出了共三十六名面试者参加我们的第二轮面试。 第二轮的面试我们总结了前面遇到的问题,做了更加周全的准备,因为该轮面试对确定最终的干事至关重要,关乎到以后部门的发展和用人问题。而该轮面试我们采取的是无领导讨论的面试形式,通过这种面试方式我们可以为面试者提供一种较为宽松的面试环境,让他们能更好的放开自己投入到讨论中去,期间我们还通过上网查找关于无领导讨论的资料,为能更好进行该轮面试做好铺垫。我们依照对第一轮各位面试者的印象,在该轮面试中通过观察他们的动作、语言表达和表情来了解他们,同时我们也相对应的做好了笔记,最终我们确定了十五名临时干事。 通过了这两轮的面试,我总结出了以下几点: 一、第一轮面试的人数较多,而我们给予每位面试者的面试时间相对较少;

学生会生活部工作计划通用范本

内部编号:AN-QP-HT606 版本/ 修改状态:01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 学生会生活部工作计划通用范本

学生会生活部工作计划通用范本 使用指引:本计划文件可用于对自我想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 学生会生活部工作计划(一) 迎来的是我们一个崭新的开始,新的学期,新的起点,梦想在这里重新插上翅膀,工程学院团委学生会生活部,熟悉并不陌生,因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒,我们都一起见证,一起走过,心中有着太多的感慨! 院生活部,作为团委学生会的一个部门,以服务全院的同学为宗旨,认真的做好本部门的每件事情,认真积极地配合学院做好各项工作,在上一学年的学习和工作中也都取得了不小的业绩。 本学期工作计划如下:

学生会招新策划书

篇一:最新学生会招新策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位:工商管理系团总支学生会 协办单位:学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传: 1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。 3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。 篇二:学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替,又是一年日新月异。转眼一过,学生会又要更新。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。 一招新目的: 为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传部队伍,实现宣传

校学生会招新策划书

校学生会招新策划书 招新是每年新生入学不变的话题,下面整理了校学生会招新,欢迎阅读! 校学生会招新策划书 一、招新目的 又是一个丹桂飘香的季节,一年一度的开学季也已经到了,学生会是学校的一个重要的组成部分,是沟通学校的桥梁,为了能够让学生会的队伍一直那么强大,实现学生会的新老交替,使学生会的工作能够更加好的延续下去,我们觉得在开学季的时候吸收新鲜的血液,注入新生的力量,欢迎各位学生踊跃报名! 二、招新细则 (一)招新对象 16级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会手册,自觉遵守学生会各项规章。 2、有良好的思想品德,在工作上能够积极主动,耐心细心,有较强的责任心。 3、自我约束能力良好,自我管理意识,有组织能力,成绩良好。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间: 地点: (六)联系电话

三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部在指定的地点展出海报,告知新生学生会要招新的目的和任务 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容一定要新颖,排版要得体,形式一定要多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏粘贴海报。 (3)广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。 3、时间 4、其他可行性措施 如果情况允许,院学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名初阶段 1、具体流程 报名部分 (1)周二,由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅,搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人安排在组织会场,每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。 (3)周二中午12:00,招新工作正式开始。 (4)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

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