(完整版)中石油安全经验分享

安全生产小故事

假如没有佩戴安全帽 安全是建筑行业的第一要务,我们常说“安全第一、预防为主”,所以对每个施工员和管理员进行安全教育责任重于泰山。 在日常的安全教育中,我们安全部总是再三要求大家佩戴安全帽,因为不要小看一个小小的帽子,到关键时刻可以挽救你的生命。 在这里我给大家说个项目上真实的故事。去年是上海有记载以来温度最高的一个夏天,40度的高温大家就是在傍晚施工也汗流浃背。我们安全部为了能在高温季节确保每位施工员的安全,会不定期的到现场提醒、督促施工员佩戴安全措施。一天傍晚5点,我们看到一个施工员没有佩戴安全帽就进入了施工现场,问他为什么,他说“天太热了,戴着都是汗。”我们说:“这个安全帽是必须佩戴的,是用来保护你的生命安全,如果不佩戴帽子,就不允许进入施工现场。”在我们的教育下,施工员认识到了自己的错误,带上了安全帽继续工作。突然,从脚手架上掉下一块砖头,正好砸在施工员不远的地面上,佩戴好安全帽的施工员睁大了眼睛,吓了一大跳,之后拍拍胸脯庆幸自己命大,如果没有佩戴安全帽,如果砖头正好砸在头上,那后果可不堪设想。 后来,施工员还特定到了我们安全部,谢谢我们给他的教育,说今后只要进入施工现场就一定佩戴安全帽。 这个故事告诉我们,安全生产非常重要,要让每个施工员“开开心心上班来,平平安安回家去”。

“和尚剃头”与习惯性违章 有这样一个故事,从前有一个小和尚出家后,开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练习完剃头后,将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时,也将剃刀随手插在了老和尚的头上。 这个故事告诉我们,习惯性的坏行为危害很大。在实际的生产过程中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关,这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深,存在侥幸心理,错误地认为习惯性违章不算违章,殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头,成为灾难发生的根源。 我们每个人都必须养成一个良好的安全生产习惯,万万不能违章行事。只有大家从自身做起,将麻痹赶出我们的思想,将习惯性违章赶出我们的工作,让严守规程、遵章守纪的思想和行为深深根植在我们的手中、我们的心中,相信事故与我们无缘,我们项目安全的天空会是一片明朗。

中国石油天然气集团公司安全生产责任制通则资料

中国石油天然气集团公司安全生产责任制通则 中国石油新闻中心[ 2007-04-18 12:40 ] 第一章总则 第一条为了落实安全生产责任制,防止和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》等有关规章制度,制定本通则。 第二条各企事业单位(含股份公司地区分公司,以下简称企业)应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制,及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。

第三条各级行政正职对本单位的安全生产工作负全面领导责任,是安全生产第一责任人;分管安全生产工作领导负主管领导责任,其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则,对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内,对安全生产负管理责任;员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。 第四条各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门,应在各自的工作范围内履行安全生产职责,对实现安全、文明生产负责。 第五条本通则适用于集团公司各企事业单位。 第二章制定范围和程序 第六条企业安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有组织、管理部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能,分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制;根据本单位所有岗位设置及职责,分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。 第七条企业的安全生产责任制应由本企业安全生产委员会组织制定,以企业文件形式予以明确。 第八条安全生产责任制制定程序 (一)根据机构编制、核实职能及人员;

(二)对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位;(三)制定责任制大纲; (四)组织编制; (五)审查责任制草案; (六)单位主要负责人批准、发布。 各单位应定期对安全生产责任制审核修订。 第三章责任制内容 第九条安全生产责任制应明确各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容,符合国家法律法规和政策,满足政府及上级主管部门管理规定,涵盖本单位生产、经营、活动的内容及安全要求。 第十条企业各级领导、各职能管理部门应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则,建立安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面(各级领导、各职能管理部门安全生产责任制主要内容见附件): (一)贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求; (二)落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任; (三)合理配置资源,落实安全措施; (四)整改事故隐患,及时报告各类事故; (五)安全生产责任制述职报告及考核要求。

安全生产小故事01772

“无情”最“有情”——”安全管理小故事在一次消防安全检查中,一位工人因在存有油料的仓库内吸烟被发现,当消防员要对其进行罚款时,这位工人笑着说,“老哥,这次就免了吧,我下回不这样做了。”消防员认真回答:“下一回?这次要出了事故,你就没有下一回了,不行,一定要罚!”这位工人又求情道:“实在要罚,就少罚点行不?我以后注意,谢谢!”“不行,矿上有制度规定,我们必须严格执行,一点儿也不能少!罚款的目的就是为了让你更加注意。”这位工人傻眼了,恳求道:“你这么一处罚,我这月工资要损失好几百元,我身上已经快没钱了!”“损失好几百也比出了火灾事故强,没钱可以借!”这位工人实在没辙了,随口吐出一句“还老乡呢,哼!”,就忿忿地走开了。 过了两天,消防员来到违章工人的宿舍,“这是我这月的工资,可以借给你,需要多少就拿吧!”这位工人有些感动又有些不解:“你这是何必呢?不罚我不就完了!”消防员员语重心长的解释道:“你光想着自己的那点小利益,作为一名消防员,我时时感受到安全责任的重大。现在火灾事故发生率依然很高,如果我们在工作中都当“老好人”,见了隐患闭只眼,见了违章躲着走,罚款是少了,事故就会多起来,那不仅是对企业不负责,也是对你不负责,对我不负责!我们消防员宁愿听骂声,也不愿听哭声。这次罚款既是教育你本人,也是为引起其他工人重视,长个记性,避免再出现这种违章现象,希望老弟你能理解。” 消防安全责任重于泰山,职工群众的生命财产安全高于一切,没有了健康的身体,其他一切都无从谈起。消防罚款看似铁石心肠,不近人情,但实际却最有人情。消防管理制度是依据现场条件建立起来的,就制度而言首先它是为了控制风险,保证职工生命安全、健康和企业不受经济损失,从目的上看就充

中国石油冬季安全生产“八防”措施正式样本

文件编号:TP-AR-L8628 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 中国石油冬季安全生产“八防”措施正式样本

中国石油冬季安全生产“八防”措 施正式样本 使用注意:该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、防冻凝、防滑 冬季气候寒冷,设备、管线的保温防冻工作未落 实好,容易发生冻裂、泄漏,为火灾、爆炸事故埋下 隐患。员工在生产活动中,如果思想麻痹,忽视安 全,防护措施不落实、不到位,极易发生冻伤、滑跌 等事故。 (1)开展岗位防冻凝知识和处理初级冻凝的培 训。 (2)全面做好厂房、仓库、设备、管线的保温 防冻。对凡需保温的生产设备、工艺管线,提前做好

防冻保温,对停用的设备管线及时扫线,清除存水。 (3)加强巡回检查,落实各项冬季生产管理规定,做好设备、容器的脱水,防止冻裂泄漏。 (4)维护、保养好供暖、取暖和保温设施,以保证取暖安全。 (5)遇低温易变质的物品和材料,应注意保温。 (6)搞好消防器材设施的保温防冻。如化学泡沫灭火机具遇低温,其桶内或胆内的溶液会冻结、膨胀而报废,所以,化学泡沫灭火机具要在室内常温下保存。 (7)现场道路以及脚手架、跳板和走道上的积水、霜雪应及时清除并采取防滑措施。由于积雪、积水、结冰和结霜等原因造成的滑跌致伤,是冬季化工企业的常见事故。为防止这类事故,应注意在岗位作

中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定

中国石油天然气集团公司文件 中油办字[2004]373号 中国石油天然气集团公司 关于进一步加强安全生产工作的决定 为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全生产法律法规,进一步加强集团公司安全生产工作,建立安全生产长效机制,特作如下决定。 一、提高认识,切实把安全生产摆在各项工作第一位 (一)充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性。搞好安全生产工作是集团公司保持持续稳定发展、建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要保障,是维护员工根本利益的基本要求。石油石化属于高危险行业,其生产经营性质和环境特点决定了集团公司安全生产工作的艰巨性、复杂性和长期性。特别是“12.23”特大井喷事故的发生,暴露了在安全生产责任制、安全教育、事故应急预案、基层基础管理工作等方面存在的问题。因此,进一步加强安全生产工作已成为今后一个时期亟待解决的重大问题。各级领导要站在实践“三个代表”重要思想的高度,从“讲政治、保稳定、促发展”的大局出发,把安全生产作为企业的头等大事和一项长期任务,摆在各项工作的第一位,警钟长鸣,常抓不懈,确保集团公司的安全生产实现长治久安。 (二)指导思想和奋斗目标。指导思想是:认真实践“三个代表”重要思想,树立全面、协调、可持续的科学发展观,坚持“以人为本”的理念和“安全第一、预防为主”的基本方针。主要任务是:认真执行国家安全生产法律法规,全面落实安全生产责任制,建立健全安全生产监督管理体制与机制,积极采用先进的安全管理方法和安全生产技术,全面实施HSE管理,不断改善安全生产条件,大力加强基层安全生产工作,为建设具有国际竞争力跨国企业集团提供重要保障。奋斗目标是:建立安全生产长效机制,追求“零伤害、零损失、零事故”。至2006年,建立起完善的安全生产监督管理体系,集团公司安全生产状况明显好转,重特大事故得到有效遏制;至2010年,安全生产状况实现根本好转,亿元产值损失率、百万工时损时率、千人死亡率、千台车死亡率等指标达到国内先进水平。 (三)落实安全生产责任制。安全生产,责任重于泰山。企业是安全生产的责任主体,要依法建立健全安全生产责任体系,逐级明确各级领导、各个部门和每位员工的安全生产职责,做到“一职一责、一岗一责”,落实全员安全生产责任制。各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人,负责建立安全生产责任制。要制定严明的安全生产责任制考核标准和办法,定期进行考核。各级领导、机关部门要实行安全生产工作述职报告制度,将履行安全生产责任制情况纳入干

10中石油内部的托福经验中石油托福成绩查询

10中石油内部的托福经验中石油托福成绩査询10中石油内部的托福经验中石油托福 成绩查询 话题:中石油托福成绩查询无老师总结经验托福 中石油内部的托福经验【无老师力荐】May 3rd, 2010这篇文章内容稍老,但 是无老师认为体现的学习方法很值得借鉴。实在,写这个东西,不外是对自己三年来研究糊口生计回忆的一个开始,也算是对将来有志于来中石油涉外工作人的一个匡助,惠人惠己。中石油对于涉外的职员都要进行托福代考试,考试地点在学院路上的石油大院里的59号楼和新成立的中石油石化研究院同处一栋楼。左边牌子是中石油考试中央,右边是中石油石化研究院。在考试之前已经对了中石油内部托福有了&多的了解,这些了解多来自于网上特别是地平线bbs, —些前辈的经验。自己实在从一进校门开始,就比较正视英语,听过中石油不少公司宜讲,知道中石油对托福成绩是很看重的,从研一就开始学习托福,不外期中断断续续没有很能坚持下来。不外应该说,中石油的内部托福是比现在的新托福替考要轻易很多。下面就儿个方面来 谈谈中石油内部托福如何温习。假如你是从研一开始预备,乂不是那么功利的只是为了短时间突破,想进步自己的英语能力的话,那么你最先做的是要买一本托福词汇,俞敬洪的红宝书是编的比较好的一本书,个人推荐一下。假如说你的意志力比较坚强,能长期坚持学习英语,英语底子乂不太差,经济前提答应,究竟是 1300多元啊,再加上买资料等等,恐怕有的人还要报班等等,下来怎么也得2000 元,那么考一次新托福也是不错的选择。究竟钱一交上去,就可以促使你学英语。 但是据我所了解不少同学,尽管报了托福,在邻近考试的时候乂都抛却了,山于硕士阶段的事1W确实既多乂杂。以上都是长期学习的打算,能从根本上进步英语的能 力,托福考试也是测试你英语能力的一个考试。假如你想短期突破托福考试,那么就有必要知道内部托福的特点。因为中石油内部托福的出题范围是95-05年的托福原题包括北美试题,所以假如在短期突破,那么直接背谜底将会是一个不错的选择。这样实在粗粗算下来也有47套左右,每套听力有50个,语法有40个,阅读有50个,这里需要知道的是中石油内部托福是不考主观题的,都是选择题,如斯多的标题题U全背下来也是一个不小的工作量。只能依托原有的实力,再加上大量的做托福原题才行。在这其入耳力是最难的一部门,有很多单位其至是对听力有个最低分数的,假如听力分数不达标的话,一票否决。因此,在温习入耳力是一个侧

关于安全生产的七个小故事

关于安全生产的七个小故事 故事一 某人看见人家灶台边放了很多木材,就告戒主人烟囱要改,木材须移去,否则可能引发火灾,主人听了没有作任何表示。不久家里果然失火,邻居赶来火被扑灭,主人烹羊宰牛宴请四邻,但没有请当初告诫将木材移走和改烟囱的人。 有人对主人说:“如果当初听了那位先生的话,今天也不用破费酬谢,而且没有火灾损失,如论功行赏,应首先感谢给你提建议的人。”主人顿时醒悟,赶紧亲自去请。 结论:事故预防重于事故处理,安全问题的预防者,优于事故的解决者 故事二 一个人从洪水中救起妻子,孩子却被淹死了。人们议论纷纷,有的说做得对,因为孩子可以再生,妻子却不能死而复活;有的说做错了,因为妻子可以另娶,孩子却不能死而复活。 听了人们的议论,我感到疑惑:如果只能救活一人,究竟应该救妻子还是救孩子?于是我去拜访那个农民,问他当时是怎么想的。他答道:“我当时什么也没想。洪水袭来,妻子在我身边,我抓住她就往附近的山坡游。当我返回时,孩子已经被洪水冲走了。” 结论:大难来临时先救最容易救的 故事三 魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?” 扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。” 文王再问:“那么为什么你最出名呢?” 扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病根,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。” 结论:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数的管理者均未能体会到这一点,等到事故造成了重大的损失才寻求弥补,晚矣 故事四:袋鼠和笼子 一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来,所以他们又决定再将高度加高到30米。 没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理员们大为紧张,决定一不做二不休,将笼子的高度加高到100米。 一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊,“你们看,这些人会不会再继续加高你们的笼子?”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说∶“如果他们再继续忘记关门的话!” 结论:事有“本末”、“轻重”、“缓急”,关门是本,加高笼子是末,舍本而逐末,当然就不得要领了。管理是什么?管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾,认清事情的“本末”、“轻重”、“缓急”,然后从重要的方面下手。 故事五:提醒自我 有个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙,总觉得它马上就会倒塌,见有人走过去,她就善意地提醒:“那堵墙要倒了,远着点走吧。”被提醒的人不解地看着她大模大样地顺着墙根走过去了——那堵墙没有倒。老太太很生气:“怎么不听我的话呢?!”又有人走来,老太太又予以劝告。三天过去了,许多人在墙边走过去,并没有遇上危险。第四天,老太太感到有些奇怪,又有些失望,不由自主便走到墙根下仔细观看,然而就在此时,墙倒了,老太太被掩埋在灰尘砖石中,气绝身亡。 结论:提醒别人时往往很容易,很清醒,但能做到时刻清醒地提醒自己却很难。所以说,

实用安全经验分享案例

机器盖子未扣牢打碎风挡玻璃 1.事件经过: 2010年12月4日上午10时左右,有一辆小轿车停靠在我站打开前机器盖子检查车况,检查完成后司机没有把车辆前部机器盖子扣牢就启动车辆,前机器盖突然后翻,打碎了打挡风玻璃,幸好没有伤到司机和造成其他交通事故。 2.事故原因: 司机安全意识差,检查完车辆后没有把前机器盖子扣牢。 3.事故教训: (1)车辆维修、维护后一定要仔细查看各部件是否恢复完好才能启动车辆。 (2)加强安全意识培训,从小事做起。 一件可怕而真实的事 2003年3月,时逢大一,我们班集体到河池市金山水进行烧烤野炊活动,我们班副班长(女)戴着隐形眼镜参加了我们这次活动!就在她开始以木炭生火之后的几分钟,她突然大叫一声,然后很痛苦的跳来跳去,在地上打滚……,全场的人都吓呆了,没人知道究竟发生了什么事?当时,我们班主任见此情况,急忙拨打120,将她送到医院,医生检查后遗憾地说,她的左眼失明了,当时我们全班同学听到这个消息后万分惊诧和痛惜! 失明的原因就是隐形眼镜所导致,因为隐形眼镜是用塑胶制成的,篝火的温度熔化她眼中的隐形眼镜! 提醒:参加野外烧烤或任何有可能接触到火源的时候,请不要戴隐形眼镜! 酒后乘车遇险情 1、事故、事件经过: 2010年2月12日晚上与几个朋友一起聚会,因为之前相约好聚会要喝酒,所以大家都没有驾驶机动车来,到晚上23点的时候聚会结束,然后等的士准备各自回去,因为太晚了一时间找不到车,后来就近叫了一辆三马车,就一起坐车回去,车开到半路的时候其中一个朋友说前面就到他家了,叫三马车司机停车,车上声音比较嘈杂,司机没听清,车速已减慢,但没有完全停下来,此时要下车的人直接从车上跳下来,我们都没有反应过来,他已经重重的摔在了地上不能动

中国石油天然气集团公司安全生产管理规定

中国石油天然气集团公司安全生产管理规定 第一章总则 第一条为加强安全生产工作,建立安全生产长效机制,防止和减少安全生产事故,切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度,特制定本规定。 第二条企事业单位(含股份公司地区分公司,以下简称企业)应遵守国家有关安全生产法律法规,树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念,实施安全生产目标管理,健全各项安全生产规章制度,落实安全生产责任制,完善安全监督机制,采用先进适用安全技术、装备,抓好安全生产培训教育,坚持安全生产检查,保证安全生产投入,加大事故隐患整改和重大危险源监控力度,全面提高安全生产管理水平。 第三条企业应建立并推行健康安全环境(HSE)管理体系,在基层组织实施HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表(即“两书一表”),加强风险管理,有效减少和防止各类事故。 第四条企业要加强基层安全建设,开展安全质量标准化活动,加强生产作业的过程管理,按照标准、规范组织生产,努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。

第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同,同时应签订《员工安全生产合同》;为员工创造安全作业环境,提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在安全生产方面的各项义务,在生产作业过程中遵守劳动纪律,落实岗位责任,执行各项安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。 第六条本规定适用于集团公司各企事业单位。 第二章组织与职责 第七条企业行政正职是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。 第八条企业应成立安全生产委员会(以下简称安委会),统一协调指导企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。安全生产第一责任人任主任委员,其他成员由相关人员组成。 第九条安委会主要职责: (一)审定本单位安全生产年度工作计划,并督促落实; (二)监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制; (三)组织、协调安全生产大检查,组织、协调调查处理安全事故; (四)组织重大事故隐患评估,并督促立项整改; (五)审查重大突发事件应急救援预案; (六)审核实施HSE管理体系运行计划和HSE管理方案; (七)审定安全生产先进集体、单位和先进工作者,决定表彰事

安全生产小故事

安全生产小故事 魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?”扁鹊答说:“长兄最好,中兄次之,我最差。” 文王再问:“那么为什么你最出名呢? 扁鹊答说:“我长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去,只有我们家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病,是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。” 文王说:“你说得好极了。” 小故事折射出大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制 “梯子”故事引发的感悟

最近看到一则故事,在青岛啤酒集团某车间的一个角落,因工作需要放着一把梯子。用时就将梯子支上,不用时就移到旁边。为防止梯子倒下砸伤人,工作人员特地在梯子上写一个小条幅;“请留神梯子,注意安全”。这件事谁也未放在心上,几年过去了,也未发生梯子砸人的事件。前一段时间,外方来谈合作事项,来到梯子前驻足良久,外方一位熟悉汉语的专家提议,将条幅改为:“不用时请将梯子放倒”。 这个“梯子”的故事给我们带来的感悟:都是九个字,其涵义却有本质的不同,都在讲安全,但前者仅仅是提醒注意,而后者却是完全排除了潜在的危险。 每个故事都是由许多事故隐患“孕育”衍生而来,要消除事故,就要着力排查、消除所有事故隐患,就要坚决铲除滋生事故的所有大小隐患土壤,从而实现安全管理的终极目标——本质安全。

寓言二则 第一则寓言故事:有两只同住在一个窝里的乌鸦兄弟,有一天,它们住的窝破了一个洞。老大想,老二会去修的;老二想,老大会去修的,结果谁也没有去修。后来洞越来越大了,老大想,这下老二一定会去修了,难道窝这样破了,它还能住吗?老二想,这下老大一定会去修了,难道窝这样破了,它还能住吗?结果又是谁也没有去修。一直到了寒冷的冬天,北风呼呼地刮着,大雪纷纷地飘落。乌鸦兄弟俩都蜷缩在破窝里,结果,窝被风吹到地上,两只乌鸦都冻僵了。安全警示:对发现的安全隐患一定要想法设法及时排除,决不能推诿扯皮,更不能任其发展而埋下更大的安全隐患! 第二则寓言故事:有一种小鸟叫寒号鸟。秋天到了,鸟们都各自忙开了,有的结伴飞到南边越冬;有的留下来,整天辛

中国石油考试中心老托福试题及答案

0310托福真题 0310听力 1A She is younger than her sister . B she does not spend much time with her sister’s children. C she does not get along well with her sister D she no longer resembles her sister. 2A Paper plates are cheaper than dishes. B Dishes break more easily than paper plates. C There is no need to wash any dishes now. D The woman’s roommate will return soon. 3A She has not applied to any universities yet, B She will begin university classes in a few weeks. C She does not know yet if a university will accept her. D She is too busy to contact the university right now. 4A Reconsider his position later B Allow the student to miss class C Lower the student’s grade D Suggest that the student try to reschedule the operation 5A He does not have enough money for the trip yet. B He is planning to work during spring break . C The trip is too far off in the future to think about. D He has changed his mind about going to Canada. 6A The photograph is not good enough to send. B The photograph was not taken at the Grand Canyon. C They already sent Mary a photograph of their vacation. D Sending pictures through the mail is too expensive. 7A She should have asked to be excused from the trip. B She deserves the zero. C She is right to be angry. D She should have gone on the field trip. 8A He wants to live off campus. B There are advantages and disadvantages to living off campus. C Living space in the dorm is crowded. D There are only a few apartments available off campus. 9A Turn down the volume of the music

安全生产小故事

猴子与老虎的故事 森林里住着一群猴子。有一天,猴子们看到一只熟睡的老虎。无聊中,猴子们打赌:谁能摸摸老虎的胡须,谁就是英雄,就是老大。于是,其中一只胆大的猴子,它发现老虎睡得很香,想着凭自己敏捷的身手,摸一下老虎的胡须是没有问题的。想到这里,它欣然前去,大步跳到老虎的旁边,撩起老虎的胡须,沾沾自喜的享受着围观猴子们的阵阵喝彩。这时,老虎被撩醒了,一睁眼就看到眼前的猴子,轻轻一扑,就把猴子咬住,结果可想而知。这只可怜的猴子临死前叹息道:“我只知道老虎是什么时候睡着,却不知道它什么时候醒来!” 我想,这则安全小故事告诉人们:危险就像一只沉睡的老虎,违章违纪的人就像那只自作聪明的猴子;然而小猴子常常忽视老虎醒来后,总是会咬住那些无视它的人。悲剧发生了,我们就只能被动吸取悲剧后的经验、教训与启示。 猴子捞月新说 一天晚上,森林里的猴子发现月亮掉进深潭里,越来越深,害怕失去月亮,会变得黑暗。为此,它们及动物王国所有人员聚集深潭边,盼望有人能捞起月亮。和上一次一样,上面的一只猴子用尾巴钩住树干,一个挨一个依次抱着下面的猴子。担任安全的老虎说:“你们要系好安全带”。其中一个猴子说:“上一次没有系安全带就没事,这一次也不会出事的”,它们拒绝接受老虎的建议。随着猴子数量的增加,越来越沉,上面的一只猴子终因力不可支,松开了尾巴,许多猴子都掉进了深潭里。动物王国于是沉浸在一片悲痛之中……(崔汉朝) 乌鸦兄弟 有两只同住在一个窝里的乌鸦兄弟,它们住的窝破了一个洞。老大想,老二会去修的;老二想,老大会去修的,结果谁也没去修。后来洞越来越大了,老大想,这下老二一定会去修了,老二也这么想。结果又是谁也没修。一直到了冬天,乌鸦兄弟的窝被风吹到地上,它俩都冻僵了。 “隐患猛于虎”,这句话大家都知道,但是在生活、生产过程中,有些人和寓言故事中的兄弟俩很相似,不重视隐患,最后酿成大祸。所以对发现的安全隐患一定要想法设法及时排除,决不能推诿扯皮,更不能任其发展而埋下更大的安全隐患!

安全生产小故事56943

安全生产小故事 “小与尚剃头”与习惯性违章 有这样一个故事,从前有一个小与尚出家后,开始学剃头。老与尚先让她在冬瓜上练习,小与尚每次练习完剃头后,将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老与尚剃头时,也将剃刀随手插在了老与尚的头上。 这个故事告诉我们,习惯性的坏行为危害很大。在实际工作中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关,这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就就是行为人的安全思想认识不深,存在侥幸心理,错误地认为习惯性违章不算违章,殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头,成为灾难发生的根源。美国学者海因星曾经对55万起各种工伤事故进行过分析,其中80%就是由于习惯性违章所致。 在生产操作中,好习惯将使我们的工作更安全,坏习惯只能害人害己,因此我们每个人都必须养成一个良好的安全生产习惯,万万不能违章行事,尤其不能养成为习惯性违章。只有大家从自身做起,将麻痹赶出我们的思想,将习惯性违章赶出我们的工作,让严守规程、遵章守纪的思想与行为深深根植在我们的手中、我们的心中,相信事故与我们无缘,我们企业安全的天空会就是一片明朗。 扁鹊与安全文化 扁鹊三兄弟从医,有一天,魏文王问名医扁鹊说:“您们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?”扁鹊答道:“长兄最好,中兄次之,我最差。”文王问:“那么为什么您最出名呢?”扁鹊回答道:“我长兄治病,就是治病于病情发作之前。由于一般人不知道她事先能铲除病因,所以她的名气无法传出去,只有我们家的人才知道。我中兄治病,就是治病于病情初起之时。一般人以为她只能治轻微的小病,所以她的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病,就是治病于病情严重之时。一般人都瞧到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。”文王说:“您说得好极了。” 小故事折射出大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。 事故不就是故事 为更有效保证生产安全,许多单位与部门都以组织员工认真学习事故通报的方式教育员工吸取教训,举一反三,防止大家在工作中发生类似的事故,避免重蹈覆辙。然而有些单位在组织学习时,一些员工只就是听听了事,思想上没有引起足够重视,以至于把事故当成故事来听。 “事故”与“故事”就是截然不同的两个概念。它们最大的差别莫过于事故关系生命、关系国家与集体的财产安全,而故事仅仅就是人们茶余饭后的谈资而已。对事故通报的学习重视不重视、怎样听很重要。如果只关注事故的经过,并没有认真剖析原因,没有根据自己的实际情况做一番对照,结果只听了个热闹,没能吸取她人的教训。能不能认真的接受她人的教训,反映了一个人、一个单位就是否真正重视安全工作。能从别人的失误、事故中找教训,对照

安全生产小故事56742

“无情”最“有情”——”安全管理小故事 在一次消防安全检查中,一位工人因在存有油料的仓库内吸烟被发现,当消防员要对其进行罚款时,这位工人笑着说,“老哥,这次就免了吧,我下回不这样做了。”消防员认真回答:“下一回?这次要出了事故,您就没有下一回了,不行,一定要罚!”这位工人又求情道:“实在要罚,就少罚点行不?我以后注意,谢谢!”“不行,矿上有制度规定,我们必须严格执行,一点儿也不能少!罚款的目的就就是为了让您更加注意。”这位工人傻眼了,恳求道:“您这么一处罚,我这月工资要损失好几百元,我身上已经快没钱了!”“损失好几百也比出了火灾事故强,没钱可以借!”这位工人实在没辙了,随口吐出一句“还老乡呢,哼!”,就忿忿地走开了。 过了两天,消防员来到违章工人的宿舍,“这就是我这月的工资,可以借给您,需要多少就拿吧!”这位工人有些感动又有些不解:“您这就是何必呢?不罚我不就完了!”消防员员语重心长的解释道:“您光想着自己的那点小利益,作为一名消防员,我时时感受到安全责任的重大。现在火灾事故发生率依然很高,如果我们在工作中都当“老好人”,见了隐患闭只眼,见了违章躲着走,罚款就是少了,事故就会多起来,那不仅就是对企业不负责,也就是对您不负责,对我不负责!我们消防员宁愿听骂声,也不愿听哭声。这次罚款既就是教育您本人,也就是为引起其她工人重视,长个记性,避免再出现这种违章现象,希望老弟您能理解。”

消防安全责任重于泰山,职工群众的生命财产安全高于一切,没有了健康的身体,其她一切都无从谈起。消防罚款瞧似铁石心肠,不近人情,但实际却最有人情。消防管理制度就是依据现场条件建立起来的,就制度而言首先它就是为了控制风险,保证职工生命安全、健康与企业不受经济损失,从目的上瞧就充满了感情色彩。“无情管理”就就是要按规章制度严格管理,不讲情面,制度面前人人平等,最终形成人人讲消防,人人要消防的与谐氛围。抓消防就就是行善之举,就就是积德之事,在消防管理工作中“无情”才最“有情”。

中石油内部的托福考试评分及分级办法+应试方案

中石油内部的托福考试评分及分级办法+应试方案中石油内部的托福考试CNPC 英语模拟托福考试评分及分级办法一、目的:判断参试人员的英语水平,以便对其进行培训或授与相应的工作。二、考试方式: 参试人员应参加笔试和口试。对其口、笔试成绩进行综合评定,确定参试人员的相应级别。三、笔试: 1、笔试内容:笔试分为三部份。第一部分为听力,第二部份为文法,第三部份为阅读。听力部分 50 个小题,文法部分 40 个小题,阅读部分 50 个小题。 2、笔试评分:笔试按托福评分办法进行。 A B C D 3、笔试分级标准: 级 530 以上; 级 480 以上; 级 450 以上; 级 450分以下四、口试: 1、口试小 组的组成:口试小组由三名教师组成对参试人员进行口试。 2、口试成绩评分:口试成绩分为四级,即 A、B、C、D。三名教师各自给出相应的成绩,取平均成绩为该考生的口试成绩。 3、口试成绩评定标准: A 级:对教师提出的所有问题理解迅速、准确,不需教师做任何帮助或提示,回答准确,能表达自己完整的意念,发音基本正确。可有语法、语音等方面的问题,但不影响理解。 B 级:对教师提出的所有问题理解迅速、准确,不需教师做任何帮助或提示,回答较正常语速慢,有时表达完整的意念略有困难或不够清楚准确,需教师提问确认,语言不够简洁,但不影响交流。发音基本正确可有语法、语音等方面的问题,但不影响理解。 C 级:能回答教师提出的一般问题,语速较慢,需要较多的提示才能维持对话,表达完整的意念有困难需要教师帮助,语音、语法、表达方面存在很多问题,教师理解经常有困难但无严重的发音障碍。 D 级:能回答最简单的问题,但经常用母语向教师询问或寻求帮助不能表达完整的意念。语音、语法方面问题很多,需要较长时间的训练才能达到要求。五、综合评定成绩: 将笔试与口试成绩进行综合评定即为该生的综合评定成绩。综合评定成绩分为四级,即 A、B、C、D 四级。评定标准如下:取笔试成绩和口试成绩中较低的一项作为综合评定成绩。

中国石油化工集团公司安全生产禁令简易版

In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 中国石油化工集团公司安全生产禁令简易版

中国石油化工集团公司安全生产禁 令简易版 温馨提示:本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中,有效利用生产资源,经济合理地进行生产活动,以达到实现简化管理过程,提高管理效率,实现预期的生产目标。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒, 违者予以开除并解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系安全带,违者予以 开除并解除劳动合同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣, 违者予以开除并解除劳动合同。 四、严禁无操作证从事电气、起重、电气 焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。 五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车, 违者予以开除并解除劳动合同。 六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化

氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。 七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培

中石油内部流程目录及流程描述说明(doc 21)

关于流程目录及流程描述的说明 按照股份公司内控体系建设工作的总体安排,根据股份公司主要生产经营情况,拟定了相关流程目录。现将有关情况说明如下: 一、总体说明 (一)流程目录设臵的总体原则 1、统一性原则。本次设臵的流程目录以建立股份公司统一的内控体系为出发点,既考虑了股份公司业务经营管理的共性方面,也考虑了其个性方面的需要。 ⑴各地区公司流程目录总体框架应与股份公司保持一致。其流程目录(包括一级流程及子流程)原则上按照项目组下发的统一流程目录,根据企业自身的具体情况进行增删后设臵。如地区公司认为没有该流程目录中涉及的业务事项,可以删除某项流程。如确有业务流程中没有涵盖而又比较重要的项目,可以增加某项流程。如果地区公司需要调整流程目录(包括一级流程及子流程),应经地区公司内控小组讨论通过后,书面报告股份公司内控项目组审批;对于流程目录没有实质性变动的地区公司,只需将最后审定的流程目录上报项目组备案。 ⑵具体流程步骤的适用性问题。由于股份公司各地区公司在生产经营管理方面存在一定的差异,流程中流程步骤可

以存在一定的差异,但流程步骤的描述要符合管理现状。这一次下发的流程目录中的流程步骤(以斜体字标示),只作为各地区公司描述流程的一个参考。 2、重要性原则。由于股份公司业务范围较为宽泛,只对股份公司的主要生产经营业务及管理行为进行归类梳理,作为内控体系的业务流程,而对股份公司总体经营管理影响不大的环节,就没有设臵成流程。如存货流程,由于股份公司的经营特性,其存货管理在不同的板块和不同层面的二级公司均处于重要地位,因此,将“存货管理”设臵成一级流程。但对于不同的地区公司而言,存货的构成是不尽相同的,其重要性也是不同的。如包装物和汽车配件就可不纳入存货的管理流程加以描述。 3、完整性原则。流程目录是以生产经营过程作为主线来设臵的,体现了流程的完整性和系统性。流程目录打破了经营管理的“部门”的概念,而更多地从流程本身的完整性来加以考虑。如: ⑴将建设过程中相关的工程成本核算、减值准备、工程报废损失、工程决算等流程纳入“建设过程”流程,从而使“建设过程”流程本身更具完整性。 ⑵将与销售业务密切相关的“客户信用”、“货款回收管理”、“销售收入”等流程纳入“产品销售”流程,使“产品销售”流程更加完整。将“清欠管理”、“坏账准备”、“坏

安全小故事走进班组

采七:安全生产小故事“闪亮登场”进班组(薛布音) 采七:安全生产小故事“闪亮登场”进班组 ?今天我给大家讲的故事是‘喝醉了的扳手’。听见这个故事名,大家也许会有一丝迷惑,扳手也能喝醉呀?回答是肯定的,其中缘由,请让我慢慢告诉你们……?8月10日下午,在采油作业七区?安全生产焦点漫谈?故事会上,该区安全小故事宣讲员张杰绘声绘色的讲述,让大家听得入神,并赢得阵阵喝彩。 为进一步加强事故案例警示教育,促使职工把岗位事故案例的沉痛教训入脑入心,该作业区日前成立了一支安全小故事宣讲团,利用班前会、职工学习会等业余时间积极走进班组,开展各岗位事故案例警示教育活动。使员工提高思想认识,规范安全操作流程行为,以岗位事故案例警示员工在工作中时刻要保持高度的警惕性,筑牢员工安全思想防线,确保了安全生产,杜绝了各类事故的发生。一个个绘声绘色、发人深醒的安全小故事,受到了该矿职工的广泛欢迎。

说到安全制胜的法宝,得益于该作业区的?安全生产焦点漫谈。??焦点漫谈?活动组定期召开计划会,以小故事的形势曝光作业区安全生产中好的做法和违规行为及岗位安全隐患。?焦点漫谈?实施初期十分困难,好的经验做法被宣传自然是件光荣的事,但公开曝光违规行为和安全隐患,另许多班组负责人感到脸红耳发烧,不少人找到作业区问?能不能别拿到故事会上曝光,给点面子,私下里告诉我们,我们一定整改!?但采油七区的领导认为,要小脸就要丢大脸,一旦出现安全问题,就不光是丢脸的事了,将给作业区乃至企业带来巨大损失。 随着员工安全意识的增强,故事会上曝光的违规行为和安全隐患少了,安全生产典型案例逐渐多起来。据负责人讲,现在全区每个班组都把安全生产作为工作的重中之重,想在全区找到违规操作太难了。通过对安全小故事警示教育活动的开展,促进全体员工真正把?安全第一,预防为主,超前整改?的方针理念铭刻在心,杜绝了盲目操作,提高了自我我应变能力。 (采油作业七区薛布音报道)

中石油安全环保知识

中石油安全环保知识Revised on November 25, 2020

安全环保知识 1、什么是安全生产 是指在生产经营活动中,为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故,而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 2、什么是生产安全事故 是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称,通常会造成人员伤亡或财产损失,使正常的生产经营活动中断。 3、什么是安全生产方针 安全第一,预防为主。 4、什么是事故隐患 可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 5、什么是“三不伤害” 我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害。 6、什么是夏季安全生产“十防” 防触电、防雷击、防油气火灾爆炸、防淹溺、防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防交通事故、防井喷及泄漏污染、防汛。 7、什么是安全生产“三无” 无违章指挥、无违章操作、无事故隐患。 8、什么是“三标”管理

标准化岗位、标准化现场、标准化班组。 9、什么是违章指挥 违反国家安全法规、规章制度、操作规程,强迫员工进行作业的行为。 10、“HSE”的含义是什么 H----健康、S-----安全、E----环境。 11、什么是违章操作 员工不遵守规章制度和操作规程,冒险进行作业的行为。 12、什么是事故处理“四不放过”原则 事故原因分析不清不放过,事故责任者和员工没有受到教育不放过,没有防范措施不放过,事故责任者没有受到处理不放过。 13、什么是特种作业 是指对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。 14、什么是高处作业 凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有坠落可能的高处进行作业,均称为高处作业。 15、“跑、冒、滴、漏”的危害是什么 浪费资源、能源和污染环境,是发生火灾、爆炸事故的重要原因之一。 16、环境的概念是什么

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