运行分场集控巡操岗位工作标准

运行分场集控巡操岗位工作标准
运行分场集控巡操岗位工作标准

Q/CEHD C.I.I.D.G 鄂尔多斯鸿骏电力有限公司企业标准

Q/CEHD-307-0604-2012

运行分场集控巡操

岗位工作标准

2012-09-01发布2012-10-01实施C.I.I.D.G 鄂尔多斯鸿骏电力有限公司发布

前言

为加强C.I.I.D.G 鄂尔多斯鸿骏电力有限公司运行岗位管理工作,制定本标准。

本标准由C.I.I.D.G 鄂尔多斯鸿骏电力有限公司运行分场提出。

本标准由C.I.I.D.G 鄂尔多斯鸿骏电力有限公司运行分场归口。

本标准起草单位:C.I.I.D.G 鄂尔多斯鸿骏电力有限公司运行分场

本标准主要起草人:

本标准主要审定人员:

本标准批准人:

本标准由C.I.I.D.G 鄂尔多斯鸿骏电力有限公司运行分场负责解释。

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运行分场集控巡操岗位工作标准

1 范围

本标准规定了运行分场集控巡操岗位的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。

本标准适用于运行分场集控巡操工作岗位。

2 职责与权限

2.1 职责

2.1.1 巡操员在运行分场机组长、主、副值的直接领导下,全面负责当值期间本机组的安全与经济运行中的各项巡检操作任务。

2.1.2 巡操员在当班期间是本机组安全、经济运行的主要巡检操作人员,对本机组各项正常巡视检查负责,对机组长和主值下达的各项正确无误的操作命令负责。

2.1.3 对所审批的工作票和操作票的正确无误的操作负责。

2.1.4 对机组长和主副值班员下达的各项正确无误的命令正确执行负责。

2.1.5 工作中严格执行技术标准、管理标准及上级部门的有关业务、技术规定,正确执行公司和分场里领导下达的各项正确无误的操作命令。

2.1.6 当班巡检时发生的任何威胁安全运行的隐患及事故,需迅速向上级领导汇报,配合机组长和主值班员隔离与排除故障,确保人身与设备的安全。

2.1.7 巡操员对上级领导发布的错误命令或机组运行方式不符或危机人身和设备安全的命令或直接造成机组非停等错误指令时,有权拒绝执行操作,要求上级领导重新发布指令,并且有越级汇报的权力。

2.1.8 遵守公司的有关规章制度和各项劳动纪律,做好本人的思想教育、安全教育和加强本身的技术培训。

2.2 权限

2.2.1 有权停止工作巡视中发现的不安全作业和违章作业。

2.2.2 有权拒绝接受、执行上级领导发布的错误命令或与机组运行方式不符或危及人身和设备安全的命令或直接造成机组非停等错误指令。

2.2.3 有权将工作巡视中发现的已经发生的人身伤害事故和设备伤害事故的电源断开,并及时向上级领导汇报。

2.2.4 巡操员是机组安全生产中运行操作和定期定时巡视的直接负责人。

2.2.5 在事故处理中,巡操员应立即执行上级领导下达的各项正确无误的操作任务。

3 工作内容与要求

3.1 每班接班以前,应提前30分钟到达现场,对机组主机及其附属设备进行全面细致的检查。

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3.2 接班前参加班前会,将检查结果向上级领导作详细的汇报。

3.3 接班时,检查各种工器具及主控室所有工具是否齐全,并将检查结果及时详细的向上级领导汇报,做好交接班工器具记录。对当时机组运行状况了解清楚,不能留有疑点。

3.4 接班后,在规定时间内按照巡检路线对机组及其附属设备进行全面细致的检查。

3.5 当班期间严格执行各项规章制度,严格按照规定巡检路线规定时间定期巡检,对有缺陷和出力不足的设备及系统加强巡回检查。把机组运行中出现的隐患和缺陷及早发现,禁止机组运行中隐患和异常扩大为事故。

3.6 当班期间,认真执行上级领导下达的各项正确无误的操作任务。操作时要严格遵守规程和技术标准,操作要谨慎细致,严禁误操作。操作终结及时有效的向上级领导汇报。随时了解设备运行状况和附属设备的工作情况。在执行操作任务时要问清操作内容、注意事项、安全措施,如果操作任务、内容、注意事项、安全措施含糊不清应拒绝操作,直到问清详细并做到思路清楚后再进行操作。

3.7 处理事故时要绝对执行上级领导下达的各项正确无误的操作任务,不得擅自盲目或私自进行操作。

3.8 积极努力学习专业运行知识,加强自身培训。积极的参加对本值内发生的事故、障碍、异常分析的会议。

3.9 在机组启停等重大操作时,要按照顺序有条不紊地绝对服从上级领导下达的各项正确无误指挥,准确、迅速无误的完成各项操作任务。操作任务终结时及时细致的向上级领导汇报。

4 上岗标准

4.1 文化程度及工作经历

4.1.1 文化程度:应具有大专及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格。

4.1.2 所学专业:应为电厂热能动力类专业。

4.1.3 工作经历:具有2年以上集控运行工作经验。

4.2 必备知识

4.2.1 熟悉热力设备、电气设备结构、原理。

4.2.2 熟悉热控保护原理和继电保护原理以及DCS控制系统原理。

4.2.3 具备工程热力学、流体力学、理论力学、材料力学、电机学、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理以及相关辅机等基础知识。

4.2.4 机组设备的各种自动控制、热工保护和测量仪表的作用、工作原理及实验方法。

4.2.5 机组热力系统、公用系统布置形式、位置、走向及切换注意事项。

4.2.6 机组停用后的保养知识以及设备寿命管理知识。

4.2.7 机组各保护、自动装置整定原理,机组运行参数的报警值、跳闸值的整定依据。

4.2.8 机组定压、滑压运行原理、方法以及各种工况下机组的启动、停用方法。

4.2.9 了解值里管理知识和生产技术管理的基本知识。

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4.3.10 熟知并执行《柬埔寨电力法》、《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《柬埔寨电网调度管理条例》、《集控运行规程》。

4.3.11 熟知《锅炉压力容器安全检察规程》、《电力消防典型规程》。

5 检查与考核

5.1 按经济责任制考核办法进行检查与考核。

5.2 按运行分场工作标准和本标准进行检查和考核。

5.3 接受公司主管领导和有关部门的检查与考核。

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操作工岗位工作标准

操作工岗位工作标准 1 范围 本标准规定了操作工的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。 本标准适用于操作工工作岗位。 2 岗位任职条件 3.1教育:初中以上学历。 3.2经历:具有1年以上相关工作经验。 3.3技能:熟悉本岗位要求相关知识。 3 职责与权限 3.1 职责 (1)在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。服从管理听从指挥。 (2)严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 (3)坚守生产岗位,遵守劳动纪律,保证完成和超额完成生产任务。 (4)自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。 (10)养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。 (11)定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。 (12)随时检查设备的运行情况,出现故障及时报修。 (13)按规定填写当班各项相关记录,如随工单填写等,有交接班时认真做好交接班工作。 (14)及时完成上级交办的其他任务 3.2 权限 3.2.1 有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行或转入备用。 3.2.2 有权按照运行规程组织合理的运行方式,并根据设备运行情况做适当的调整。 3.2.3 有权拒绝违章作业。 4 工作内容与要求 3.1.1 认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格执行规章制度。 (5)严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 (6)强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质,并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。 (7)精心维护保养设备,做到“三好”(管好、用好、修好),四会(会使用,会保养、会检查、会排除故障),正确、合理使用工卡量具,仪器仪表,使之经常处于良好状态。(8)节约用电,用油,用水,降低工具物料消耗,坚持交旧领新。 (9)增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。 10完成领导交办的临时性工作。 5 检查与考核

生产部运行工岗位工作标准

前言 本标准是对运行工岗位进行分析并做如下工作标准设计的;本岗位工作标准立足于细化工作内容,提高工作饱和度,以提升工作技能和促进工作效率工作质量为最终根本目的。 本标准由郑州瑞气气体有限公司归口管理。 本标准主要起草人:张永胜 编制:审核:批准:

郑州瑞气气体有限公司企业标准 运行工岗位工作标准 1 范围 本标准适用于郑州瑞气气体有限公司运行工段。 2 工作内容与要求 在班长的带领下,严格执行工艺纪律与劳动纪律,精心操作设备,确保当班设备和人身安全,努力完成本班各项生产任务,完成主管领导下达的其他临时性工作任务。 3 岗位人员资格要求 高中以上学历,化工、电器、机械类相关专业。至少1年以上化工或空分行业工作经验。 4 工作职责 4.1应熟悉和掌握空压机、氮压机、膨胀机等单机动设备的技术基础知识,具备熟练操作技能,具备分析问题排除简单事故的能力; 4.2在班长带领下,认真学习并遵守公司的各项规章制度,严格执行操作规程和制氧安全管理制度与设备维护保养制度,确保安全、优质、高产、低耗,努力完成本岗位的生产任务; 4.3积极参加工厂和安技品保部组织的安全、质量、业务培训,参加班组召开的班前班后会,坚持安全第一,质量第一,拒绝和阻止违反操作规程与违反制氧安全管理制度的行为,或危害设备及人身安全的误操作; 4.4遵守劳动纪律,坚守岗位,未经班长同意,不得擅自离岗;必须离岗时应将自己的职责交给班长指定的人;受班长指定后,也可临时行使班长职责; 4.5对干扰本岗位工作,损害本岗位设施的行为,应加以阻止; 4.6认真执行中控室两人,现场一人的工作制度,做好巡回检查工作,定时进行质量分析,定时排污、液体排放、氦氖吹除;定时补水、加盐、填加药剂; 4.7认真观察分析仪表运行情况,填写记录及时、准确、完好、整洁; 4.8每班必须搞好本岗位环境、设备的清洁卫生工作,确保文明生产; 4.9能熟练掌握设备起动,正常调整和加温吹除的全部操作过程。会手动分析氧纯度,会看会换算各液体贮槽贮量; 4.10未经气体公司同意,非本单位工作人员禁止进入空分岗位;对参观人员必须有公司陪同人员随从,但不得擅自拨弄设备、违者,人人有权劝阻制止; 4.11 负责槽车装车监护,确保安全经济装车,尽可能减少放散损失,礼冒对待客户; 4.12 对槽车空、重车重量有识别能力,对槽车上磅过磅进行观察,熟悉地磅称重软件,核对客户单位、产品品种、车牌号、重量无误后再回车确认,对地磅记录的正确性负责。 4.13 对自己辖区卫生负责。 5 主要责任 5.1对系统的安全稳定生产负责,对安全生产存在的隐患进行上报并及时排除; 5.2对设备进行精心操作、巡检和维护;

热控专工岗位职责

热控专工岗位职责 职位描述: 任职要求: 男,年龄50岁以下,大专以上学历,热能与动力工程或电气自动化等相关专业,良好的英文读写能力; 能熟练使用工程管理办公软件; 2年以上电厂仪控专工工作经验,熟悉电厂项目自控系统方案的设计及设施,具备处理生产现场各种实际问题的能力。 熟练掌握电厂DCS、PLC系等统的控制、保护与监测及热控仪表的结构、原理。 身体健康,无影响工作的重大疾病。 有较高的组织、技术管理和协调能力;能及时协调解决运行中出现的问题;责任心强,具各吃苦耐劳的工作精神;熟悉本岗位工作职责,能够胜任本专业的技改和检修工作。 愿意从事垃圾发电行业工作,有垃圾发电厂工作经验者优先。 工作职责: 在生产部经理的领导下,负责全公司热控专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施。 负责热控专业各项工作的日常管理,认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。 负责热控专业的运行、检修规程的制定和执行。

负责热控专业技术管理工作,做好技术资料的收集和技术培训。 负责提出热控专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。 负责热控专业安全工器具以及特种作业管理。 每天深入第一线,及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的运行方式,控制检修质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确,保证安全生产,不断提高管理水平。 从技术角度拟定热控专业的改造设计方案,审查重大合理化建议。 组织研究解决影响热控专业安全、经济节能方面的技术问题,制定技术措施并监督执行。 负责编制所辖设备月度检修、年度大(小)修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准),做到省时省工、工艺先进,检修质量可靠。 负责热工仪表监督等技术监督工作。 负责组织所辖专业设备的消缺工作,制定消缺措施,责任落实到人,并监督检查措施的执行情况。 对现场检修过程中出现的技术难题,应协同检修单位提出解决方案,并组织实施。 参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议,按时写出事故分析报告,并提出建议; 负责对所属专业进行月度经济分析工作,做好月度水平衡分

岗位职责及工作标准汇编)

综合部主任岗位职责及工作标准 岗位职责: 1.负责组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.负责公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理。 3.协助公司领导组织召开公司行政办公会、调度会。并负责组织落实会议纪要的制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.负责公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理,以及为公司的战略发展出谋划策。 5.负责公司机构的定编和定岗定员及拟订各部门职责。 6.负责组织制订和修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检查与考核。 7.负责督办各部门职责和调度布置工作及领导临时布置的工作任务的落实、检查和考核管理工作。 8.负责组织拟订和修订公司劳动人事、工资和绩效考核等管理制度,并组织拟草董事长、总经理的重要讲话稿。 9.负责公司法律风险防范、法律纠纷、劳动合同的管理。 10.负责政府部门核发的各种证照、公司印信的归口管理及保密工作。 11.负责公司土地、房屋及办公、生活设备设施的管理。 12.负责组织落实公司劳动用工、员工招聘、人工成本、员工薪酬、社会保险、劳动关系和劳动纪律、绩效考核的管理。

13.负责组织拟订公司员工中长期培训规划并组织实施。 14.负责组织落实公司行政、后勤、劳保用品、办公用品的管理。 15.负责组织落实公司信息化的管理及信息安全风险、危机预案的处理。 16.负责组织开展公司节能降耗、争做文明员工活动和各种文体活动及企业文化建设。 17.负责部门内部员工的管理及队伍建设。 18.负责本部门职责对应的HSE管理。 19.负责组织完成公司领导布置的其他工作任务和组织完成配合其它部门的工作。 工作标准: 1.及时组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.确保公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理不出差错。 3.按时协助公司领导组织召开各种会议,并及时落实会议纪要制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.确保公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理工作无差错,并及时向董事长、总经理汇报工作情况。 5.按公司领导要求,按时完成机构定编和定岗定员及各部门职责的拟订。 6.及时组织制订或修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检

《操作工岗位工作标准》

《操作工岗位工作标准》 1范围 本标准规定了操作工的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。本标准适用于操作工工作岗位。2岗位任职条件 3.1教育。初中以上学历。 3.2经历。具有1年以上相关工作经验。 3.3技能。熟悉本岗位要求相关知识。3职责与权限 3.1职责 (1)在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。服从管理听从指挥。 (2)严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 (3)坚守生产岗位,遵守劳动纪律,保证完成和超额完成生产任务。 (4)自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。 (10)养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规 格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。(11)定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。(12)随时检查设备的运行情况,出现故障及时报修。 (13)按规定填写当班各项相关记录,如随工单填写等,有交接

班时认真做好交接班工作。 (14)及时完成上级交办的其他任务3.2权限 3.2.1有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行或转入备用。 3.2.2有权按照运行规程组织合理的运行方式,并根据设备运行情况做适当的调整。 3.2.3有权拒绝违章作业。4工作内容与要求 3.1.1认真贯彻“安全第 一、预防为主”的方针,严格执行规章制度。(5)严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 (6)强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质,并确保自 己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。 (7)精心维护保养设备,做到“三好”(管好、用好、修好),四会(会使用,会保养、 会检查、会排除故障),正确、合理使用工卡量具,仪器仪表,使之经常处于良好状态。 (8)节约用电,用油,用水,降低工具物料消耗,坚持交旧领新。 (9)增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。 10完成领导交办的临时性工作。5检查与考核由主管领导进行检

热控专工岗位职责

热控专工岗位职责 Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as to coord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.

编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________

热控专工岗位职责 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 职位描述: 任职要求: 男,年龄50岁以下,大专以上学历,热能与动力工程 或电气自动化等相关专业,良好的英文读写能力; 能熟练使用工程管理办公软件; 2年以上电厂仪控专工工作经验,熟悉电厂项目自控系 统方案的设计及设施,具备处理生产现场各种实际问题的能 力。 熟练掌握电厂DCS、PLC系等统的控制、保护与监测及 热控仪表的结构、原理。 身体健康,无影响工作的重大疾病。 有较高的组织、技术管理和协调能力;能及时协调解决 运行中出现的问题;责任心强,具各吃苦耐劳的工作精神;熟 悉本岗位工作职责,能够胜任本专业的技改和检修工作。

愿意从事垃圾发电行业工作,有垃圾发电厂工作经验者 优先 工作职责: 在生产部经理的领导下,负责全公司热控专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施。 负责热控专业各项工作的日常管理,认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。 负责热控专业的运行、检修规程的制定和执行。 负责热控专业技术管理工作,做好技术资料的收集和技术培训。 负责提出热控专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。 负责热控专业安全工器具以及特种作业管理。 每天深入第一线,及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的运行方式,控制检修质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确,保证安全生

岗位职责及工作标准

各级护理人员资质要求、技术能力、 岗位职责及工作标准 一、主任护师(副主任护师) (一)资质要求 1.大专或大学本科以上学历。 2.在主管护师岗位履职5-7年以上。 3.具有副主任护师或主任护师任职资格 (二)技术能力要求 1.临床经验丰富。 2.病房管理意识强。 3.护理技术操作规范。 4.医疗护理行为标准。 5.具有护理科研意识。 6.撰写护理论文的能力强。 7.组织指导危重病人抢救的能力强。 8.指导护理大查房,参加护理会诊。 9.指导临床带教和讲座的能力强。 (三)岗位职责 1.在护理部主任(护士长)领导下,指导本科护理业务技术、科研、教学工作。 2.检查指导本科急、危重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救患者的工作。

3.了解国内外护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。 4.指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。 5.组织在职主管护师、护师的业务学习。 6.协助护理部制定护理科研、技术革新,并参与指导实施。 8.对全院护理队伍建设、业务技术管理的组织管理提出意见,协助护理部加强全院护理工作的领导。 (四)工作标准 1.病房管理规范、有序。 2无违反医院规章制度及操作规范行为。 3.与医师配合抢救协调、严谨。 4.应用先进的护理技术指导下级护士工作。 5.对本科护理差错事故,提出意见和建议。 6.担任教学指导工作到位。 7.能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作。 8.积极组织本科室护理科研、开展新技术。 9.完成对下级护理人员的培训。 二、主管护师 (一)资质要求 1.护理教育大、中专毕业。 2.护师岗位任职满4-7年。

岗位标准作业流程运行总结(皮带安装二队)

岗位标准作业流程运行月度分析报告 单位:胶带机服务处皮带安装二队 队长: 时间:2018年5月24日

一、岗位标准作业流程培训开展情况: 本月度按照上级要求制定了培训计划,按培训计划组织了培训,共举办岗位标准作业流程培训班6期,累计培训416人次,及时消除了员工掌握流程不熟悉现象。不断强化培训管理的实效性。班组长及以上领导通过问答、讨论等形式不定期对员工培训情况进行抽查、考评,确保培训达到预期效果。 经过近期培训,员工在安全方面,都能牢记本岗位标准作业流程,理论与现场做到紧密联系,增强了员工的安全自保、互保、联保的意识,为安全生产奠定了坚实基础。在技能方面,员工能在生产情况下按流程作业,本岗位操作流程清晰。 二、岗位标准作业流程运行情况: 在流程的运行管理上,我们以稳定运行为目标,以质量标准为抓手,逐步深入岗位标准作业流程运行管理工作,本月进行了115次检查,查出问题82条,并已按考核标准处理并要求现场整改,有效促进流程正常运行,保证了员工的安全。 严抓现场标准作业流程执行情况,要求队干部现场检查员工对标准作业流程是否熟悉和现场流程执行情况,对掌握不熟悉或未按标准作业的按本队考核标准处罚并录入系统,并在企业微信岗位标准作业流程群里通报,促使员工按严格标准流程作业。 依据《皮带安装二队考核管理办法》坚持由各班组每月按要求分别上报流程学习心得和操作体验、宣传报道,区别评比质量佳的分别给予200元,积极参与的给予100元奖励。

并上报班组级“流程之星”对三个班组综合考核进行评比排名,评比出区队级“流程之星”,区队并分别给予奖励,并上报中心。 本月度通过我们努力,顺利完成岗位标准作业流程安全运行,深化岗位标准作业流程运行的工作,为安全奠定了有力的基础,提供了有效的保障。 三、流程运行存在问题及改进方案: (一)存在问题: 1、岗位标准作业流程运行监管力度不够。 2、考核管理制度执行不严。 3、流程运行存在问题分析不到位。 3、个别员工流程掌握不熟悉。 (二)改进方案: 1、进一步深化岗位标准作业流程运行工作,加强监管力度。 2、严格执行考核制度,做到早发现,早预防,早处理。 3、有效的进行流程运行分析。认真做好检查问题记录并进行分析,总结经验,做到防微杜渐。 4、加强培训管理工作。 四、下月流程运行工作实施计划: 1、及时按要求做好流程管理系统的更新工作。 2、利用企业微信及网络做好流程培训工作,做到理论实践

热控专工岗位职责内容范本

岗位说明书系列 热控专工岗位职责内容(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-47042热控专工岗位职责内容 Job responsibilities of thermal control professionals 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职位描述: 任职要求: 男,年龄50岁以下,大专以上学历,热能与动力工程或电气自动化等相关专业,良好的英文读写能力; 能熟练使用工程管理办公软件; 2年以上电厂仪控专工工作经验,熟悉电厂项目自控系统方案的设计及设施,具备处理生产现场各种实际问题的能力。 熟练掌握电厂DCS、PLC系等统的控制、保护与监测及热控仪表的结构、原理。 身体健康,无影响工作的重大疾病。 有较高的组织、技术管理和协调能力;能及时协调解决运行中出现的问题;责任心强,具各吃苦耐劳的工作精神;熟

悉本岗位工作职责,能够胜任本专业的技改和检修工作。 愿意从事垃圾发电行业工作,有垃圾发电厂工作经验者优先。 工作职责: 在生产部经理的领导下,负责全公司热控专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施。 负责热控专业各项工作的日常管理,认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。 负责热控专业的运行、检修规程的制定和执行。 负责热控专业技术管理工作,做好技术资料的收集和技术培训。 负责提出热控专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。 负责热控专业安全工器具以及特种作业管理。 每天深入第一线,及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的运行方式,控制检修质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐

岗位职责工作标准模板

岗位职责工作标准

中铁信石家庄分公司 项目部岗位职责 二0一一年三月

目录 一.职责范围 二.岗位职责 1、项目部经理 2、网络和服务器维修工程师: 3、电源和机房监控维修工程师: 三.岗位工作标准 1、项目部经理 2、铁路运输信息设备巡检流程 四.达成目标

一、职责范围 1)接受公司副总领导, 接受电子所综合室的业务指导。 2)按信息处要求作好电子所设备保修的计划、实施定期巡检和状态修, 及时响应故障修, 作好服务单的汇总和上报。 3)按合同要求作好站段保修工作, 按计划实施定期巡检和状态修, 及时响应故障修, 作好服务单的汇总和各站段年度保修总结。 4)配合电子所实施处计划内工程组织, 合理安排, 保证工程质量和数量, 展开客票代售处维修维护合同的实施和故障响应。 5)路内客户关系的管理, 建立和维护客户关系管理体系。 6)开发站段低端设备及其周围设施的维保工作。

二、岗位职责 1.项目部经理 1)负责处委保设备、站段委保的设备维护维修巡检组 织。 2)负责起草本部年度工作计划和总结, 制定维修经费预算, 制定巡检计划并报上级部门备案考核; 3)负责本部人员业务培训和组织协调, 督促本部人员岗位责任制和各项规章制度落实; 4)按计划组织对铁路信息设备进行巡检和状态监控, 做到及时维修, 确保设备完好率达100%; 5)负责领导安排的其它工作。 2.网络和服务器维修工程师: 1)严格遵守公司各项规章制度, 服从领导安排, 除完成日常维修巡检任务外, 有计划地承担其它工作任务; 2)努力学习网络和服务器维修技术, 熟悉设备工作原理及维修保养, 不断摸索设备状态修管理的技术; 3)严格按照大运维技术支持细则进行巡检和状态修作业; 4)执行检修计划, 按时按量完成, 并填好记录表; 5)在巡检过程中, 发现不正常现象须及时处理, 现场不能处理

压缩机操作工岗位职责

压缩机操作工岗位职责 1、严格执行各项技术管理规定,严格按照工艺指标和操作规程进行操作,严禁超温、超压、超负荷运行。 2、负责压缩机、低压脱水橇、高压储罐、水泵、设备控制柜、输气设备的日常管理和维护保养,保证设备时刻处于良好的运行状态。 3、熟悉压缩机的故障现象、产生原因和排除方法,若发现不正常情况,应迅速寻找原因,采取措施立即排出故障。 4、严格执行安全生产规定,做到安全文明生产,杜绝跑、冒、滴、漏现象发生,及时消除生产安全隐患。 5、认真做好各项运行记录,做到字迹工整,数据准确无误。 6、严格执行交接班制度,保持设备及工作环境的整洁。 气瓶检查人员岗位责任制 1、气瓶检查人员负责气瓶的安全检查工作,对不符合安全要求的气瓶有权拒绝加气。 2、在气瓶充装过程中进行检查,发现有对气瓶造成损害存在安全隐患的行为要及时纠正和教育。 3、气瓶检查人员应经常向充装人员进行安全操作技术知识讲解,必要时配合领导制定学习和考核计划并具体实施。 4、气瓶检查人员要及时了解气瓶的使用动态根据气瓶使用情况,对到期未检的气瓶进行登记,作出报检申请,要求气瓶使用者送检。 5、气瓶检查人员要坚决禁止给未及时送检的CNG气瓶充气,并且应向行政主管部门汇报。 站长岗位职责 1、在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展好经营、管理和服务工作。 2、开拓市场、创新经营、确保安全运行。 3、加强核算,控制费用支出,努力提高经济效益。

4、负责本站安全管理,落实安全责任制,完善安全设施,开展好安全教育,实现安全生产。 5、熟悉加气站各项经营管理工作和安全生产操作规程,合理调配人力,指导、检查、督促各岗位员工的工作。 6、负责站内思想政治工作,不断提高员工的整体素质和服务质量,保持良好的站风、站容、站貌。 7、管理好站内设备设施,组织人员经常维护、保养,使之处于良好的工作状态。 8、秉公办事,做好站内员工考核、分配工作,充分调动每位员工的工作积极性。 9、在公司授权范围内,积极认真处理站内日常事务,重大事件及时上报协同处理。 技术负责人岗位职责 1、积极宣传、贯彻、执行国家有关质量、计量、标准化管理方面的法律、法规和方针、政策。 2、全面负责本公司的质量管理工作。 3、负责检查和督促质量管理小组、质量检验小组和质量验收小组的日常工作,并考评其工作成效。 4、负责全部质量管理人员的学习、培训,证件审验工作,确保质量管理人员的业务知识、工作技能不断丰富和提高,努力提高质量管理水平。 5、对本公司发生的质量问题和质量事故,有权根据公司有关规定对责任人员进行批评教育,经济处罚,甚至停止其工作。 6、在产品质量出现问题时,或有重大的质量事故隐患时,有权责成有关人员对生产设备、相关仪器进行全面的检查、维修和整改,待查出问题和隐患得到有效整改,产品质量恢复正常,达到标准要求时,才能恢复生产。 7、有权对不合格的成批产品做出处置。 8、有权根据有关规定,对因质量问题给用户造成损失的事件进行分析,处理和赔偿。 9、积极完成上级质量管理部门交给的各项工作。 10、对本公司的质量管理工作负责。 加气工岗位职责 1、严格按照操作规程认真完成对双燃料汽车的加气任务。 2、文明操作、礼貌待人、热情周到、让用户满意。 3、负责加气站内设备、管线、消防器材的日常维护、保养和设施的管理工作。

运行岗位应知应会标准

岗 位 类别项目应知应会 汽机学员基础 知识 热力学 基础 (1)熟悉热力学第一、第二定律 (2)熟悉水蒸气的状态参数、热物理性质以 及状态变化过程 流体力 学基础 (1)了解流体连续方程式及其物理意义 (2)了解层流及紊流基本概念 (3)了解流体阻力的形成 专业 技能 转机运 行维护 (1)水泵、风机、电机的运行检查项目及标 准 工器具 管理 (1)板钩、对讲机的安全使用方法 (2)工器具管理(台账、交接班检查、 借用手续办理) 巡检基 本技能 (1)手测温、手测振方法(1)测振仪、测温仪、听针的使用 信息系 统使用 (1)生产系统、SIS系统、巡检系统、 问题管理系统填写及查询使用(待生产 信息管理系统建立) 其他 1.运行 类制度 (1)生产部反违规章管理规定 (2)生产部运行巡回检查流程 (3)生产部运行交接班管理规定 (4)生产部设备缺陷管理流程 能根据制度参与相应的基本工作 2.安全 类规定 (1)安规汽机部分 (2)电力典型消防规程相应部分 (3)安全用电知识 (1)能熟练地进行烧伤、烫伤的急救 (2)能熟练地进行触电急救处理 (3)能正确进行火情报警 (4)能熟练地使用现场常用消防器材 汽机巡检专业 知识 主要 设备 (1)熟悉汽轮机的结构及工作原理 (2)能看懂主机和主要辅机设备原理结构图 能对现场的设备有全面的熟悉、认识, 掌握各设备的准确位置 辅助 设备 (1)熟悉机组各热力系统流程、作用、管道 布置走向 (2)熟悉常用热工测量仪表类型及作用、如 温度、振动、压力、液位等 系统 图 (1)能看懂汽机主要系统图,如给水、凝结 水、轴封、真空、蒸汽、抽汽等 专业 技能 就地 巡视 (1)熟悉汽机区域就地巡视项目、路线及巡 视标准 能熟练进行日常设备的巡视、异常汇 报、辅助设备的启停检查及运行标准参 数识别,对危害人身和设备安全的紧急 情况能正确处理 简单 操作 (1)掌握电动门(有中停)、电动门(无中 停)、电动调整门操作与停送电、气动门、手 动闸阀、手动球阀及蝶阀的操作标准 (2)主机润滑油系统启动前的准备、检查 (3)工业水泵、消防水泵启动前的准备、检 查 (4)汽机真空系统启动前检查、运行检查项 目、真空泵本体的检查标准 (5)凝结水泵启动前的准备、检查项目及用 户调整标准 (6)循环水系统的启动前检查、运行检查项 目标准 复杂 操作 (1)熟悉电动给水泵的启动、停运检查项 目,电泵的隔离工作标准 (2)熟悉主机轴封的投入及调整工作标准 (3)熟悉主机润滑油系统油滤网、冷油器的 切换标准 (4)熟悉汽机启动过程中就地疏水的开启, 就地检查项目,(5)主机盘车的退出、主机 润滑油温调整、排气缸喷水、投入等项目 异常分 析处理 (1)熟悉辅助设备紧急停运条件 (2)熟悉辅助设备自动跳闸条件 (1)能进行辅助设备紧急情况下停运 (2)能进行辅助设备自动跳闸后的简单 处理

集中控制台操作工岗位工作标准正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.集中控制台操作工岗位工 作标准正式版

集中控制台操作工岗位工作标准正式 版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培 养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用, 也可根据实际需要修订后使用。 一、岗位标准 1、必须经过专业技术培训,取得安全技术工种操作和下井资格证后,持证上岗; 2、具有初中以上文化程度,否则,不得上岗; 3、反应敏捷,应变能力强,发现和处理事故隐患时思路清晰,能够迅速做出正确反应; 4、熟悉集中控制台的各种操作。 二、工作标准 (一)、接班时必须做到: 1、必须佩戴齐全完备的劳动防护用

品,持有效岗位资格证上岗。 2、详细检查各电气设备的备品备件、绝缘用具、图纸资料及专用工器具的存放情况。 3、认真查看运转日志,向交班人详细询问、掌握工作现场各电气设备的运转使用情况。 4、掌握工作面通讯系统及闭锁功能是否正常, - 了解工作面生产情况。 (二)、工作前必须做到: 1、检查作业环境是否安全。 2、检查移动变电站整体固定情况及安全装置是否符合要求。

3、检查各类电工专用工器具、仪器、仪表是否齐全完好。 4、监测变压器、高压连接器及电缆等温度是否正常。 5、检查各电气设备显示内容,指示信号、仪表是否正常。 6、检查各电气设备的外观、接地系统是否完好,杜绝失爆。 7、检查各电气设备的保护是否正常。 (三)、工作中必须做到: 1、工作过程中集中精力,时时观察作业环境安全和控制台运转显示状况。 2、与工作面人员取得联系,确保信息畅通,全面了解工作面生产状况。 3、接到开机指令后,通过扩音电话警

工程部岗位职责及工作标准

工程保障部岗位职责及工作标准工程保障部是酒店重要的后勤保障部门,主要负责酒店设施设备的运行管理、维修保养、更新改造、职能部门协调、安全及外围环境等工作,确保酒店为客人提供一个良好的居住、工作与生活环境。工程保障部本着“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,保证设备、设施各系统处于良好的运行状态,使客人处处感到安全、舒适与方便。 工程保障部的工作职能: 1、负责酒店的机械、电器设备的日常维修与保养。 2、负责酒店的建筑、装潢等设施的日常维修与保养。 3、负责酒店建筑与装潢工程的更新与改造。 4、负责保障酒店供电、供水、供气、供汽、供暖正常运转,负责酒店的节能管理。 5、负责维护酒店的通讯设施、卫星收视设备。 6、负责庭院绿化及酒店内植物、花卉的养护、布置及保洁。 7、负责环境保护、排污等各项工作。 8、负责各职能部门的协调工作。 第一节工程部各岗位职责及工作标准 一、岗位工作说明书 (一)工程保障部经理 【工作关系】 直接上级:总经理 直接下级:工程部副经理 内部联系:酒店各部门 外部联系:能源、通讯、规划、环保、技术监督等政府、主管部门,以及酒店工程改造各承包单位 【岗位描述】 全面负责酒店所有设施设备维修、工程改造的管理,保障设施设备维修与工程建设的正常运行,并负责各职能部门的协调。 【工作内容】 负责酒店设施设备的管理与维修、工程改造的组织与实施、人员的选配与管理。根据酒店经营方针,努力做到以最经济的设施设备寿命与周期费用取得最佳的设施设备综合效能。 负责制定、修订本部门的工作计划,提出设施设备更新改造方案和预算报告,采购物资等的年度计划,并提交上级审批后执行。 负责审定各班组的工作计划,并督导、检查、考核其执行情况。 负责组织、落实酒店的工程改造。 负责酒店各种设备设施的运行、维修和保养。 负责处理本部工作范围内发生的问题,处理好住店客人对本部门的投诉。 组织制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准,并督导、检查、考核其执行情况。 每天坚持现场巡回检查,掌握第一手资料,并现场做好下列工作: 审核运行报表,对照能耗规律,发现异常情况须分析原因,及时采取措施。 审阅系统运行,检测技术数据,发现异常的偏差,须及时检查、修正。

热控专工岗位职责

项目部热控专工工作标准 04230290-NEC-MS-MR-0108-A 1目的 1.1 规范项目部热控专工工作的标准。 1.2 明确项目部热控专工的职责和工作要求。 2范围 本标准规定了陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部热控专工的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部热控专工的工作。 3 岗位人员基本技能 3.1.1掌握电力生产过程及热力系统的知识。 3.1.2具有较复杂的热工自动装置工作原理图、程控保护装置工作原理图、安装接线图的识、绘知识。 3.1.3具有电工学、电子学、热工自动调节和程序控制、热机保护的知识。 3.1.4掌握微机应用的一般知识。 3.1.5掌握各类自动装置的工作原理、构造、检修、调试及故障处理方法。 3.1.6掌握热工自动取样装置及执行机构安装技术要求。 3.1.7掌握执行机构及调节机构的分类与特性。 3.1.8掌握集散控制系统的相关知识。 3.1.9掌握程控、保护装置的结构与检修、校验方法。 3.1.10掌握信号检测元件产生各种误差的原因及减少误差的方法。 3.1.11掌握逻辑保护系统的一般知识。 3.1.12掌握精密设备及仪器的校验、调试知识。 3.1.13掌握各类热控设备的性能规范及操作程序以及相应保护投退。 3.1.14掌握电力企业现代化管理知识,掌握全面质量管理,设备综合管理等现代管理方法。 3.1.15掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防法规》、《事故调整规程》以及《热控运行规程》。 3.2工作能力

3.2.1能正确理解上级下达的文件、命令结合本专业的实际情况综合分析,提出贯彻措施和办法。 3.2.2组织管理项目部热控专业的各项工作及指导基层班组工作的正常开展,能够对生产、技术、人员调配等方面的重大问题正确决策。 3.2.3完成比较复杂的程控与保护装置的检修、调试工作。 3.2.4解决程控、保护装置较复杂的技术问题。 3.2.5能主持程控、保护装置大修后的试验工作。 3.2.6能熟记各联锁保护定值并能熟练进行调整。 3.2.7正确进行各种校验设备、仪器原调试和修理。 3.2.8掌握常用电子元器件的性能与作用。 3.2.9有勇于开拓进取精神,善于接受新事物、新技术、新工艺和科学管理方法,并勇于实践。 3.2.10团结同志,有协调各方面开展工作的能力,并能会同有关部门开展各项业务工作。 3.2.11能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告,有较强的语言表达能力。 4工作内容要求与方法 4.1工作内容与要求 4.1.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本公司、项目部制定的各种制度。坚持原则,有章必循,严格管理。 4.1.2坚持四项基本原则,加强思想政治工作,坚持文明生产,加强职工职业道德教育,充分调动职工的积极性,以保证全面完成各项工作任务。 4.1.3工作忠于职守,实事求是,严于律己,搞好员工队伍建设。 4.1.4扎扎实实地抓好班组建设、技术培训、定员定额、台帐报表以及图纸资料和原始记录等基础管理工作。健全和完善现场的各项规章制度,不断提高项目部的管理水平和人员技术业务素质。 4.1.5落实经济责任制,不断提高科学管理水平和人员素质。使各项工作标准化,科学化。 4.1.6学习、引进、推广先进的科学技术和管理经验,组织员工提合理化建议,开展技术革新,增产节约和劳动竞赛活动。

公司各部门岗位职责与工作标准

公司各部门岗位职责与工作标准

各类岗位职责与考核标准 各类岗位职责与考核标准一 一、总经理工作标准 (一)、职权 在董事会授权下,主持公司全面工作。 1.组织指挥公司的经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3.决定组织体制和人事编制,决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。 4.审批各项财务支出。来自 .... 中国最大的资料库下载 5.审批公司方针、目标、发展规划和各部门业务计划、规划;.原材料计划和大型设备购置计划;审批采购物质价格。 6.审批公司产品标准、管理手册、管理程序、公司行政公文和有关人事、财务的管理制度。 (二)、职责 1.主持制订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施,保证经营目标的实现。 2.指导协调公司各职能部门工作,考核教练各职能部门负责人,完善公司各项管理制度,保证公司管理体系科学、有效、高速运行。来自 .... 中国最大的资料库下载 3.致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化。 4.主持办公例会、管理评审会议、年终总结会议、厂庆大会。

5.及时处理好职权范围内的各项日常事务 二、副总经理兼管理者代表工作标准 (一)、职权:经总经理授权 1.协助总经理主持公司日常行政管理工作,直线领导生产部、技术质保部、人事部、综合办公室。 2.审核分管部门的工作计划,人员配置方案。审核管理手册、程序文件、行政公文、人事管理制度 3.审批技术文件、质量记录、除人事、财务外的管理文件;审批生产用品用具申购。 4.提名所分管部门人员的任免、奖惩。 (二)、职责 1.协助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营计划及实施。 2.在总经理领导下,负责公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进。 3.组织制(修)订公司各种管理手册、程序文件、技术文件、管理文件并监督执行。来自 .... 中国最大的资料库下载 4.组织协调生产、技术品保部工作,保证生产计划和质量目标的实现;组织协调人事部、综合办工作,推动企业文化建设和员工综合素质的提高。 5.检查指导、帮助所分管部门主管工作。 6.督导人事部做好劳动工资、绩效考核工作 7.组织筹备各种会议、庆典、文体活动 8.完成总经理交办的其它工作 三、技术质保部经理(兼工艺师)工作标准

巡检操作工岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A60375 巡检操作工岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

巡检操作工岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1) 1、熟悉本岗仪器、仪表的性能,会正确读数、会简单故障判断。 2) 2、负责原油外输的计量工作。 3) 3、负责事故流程的切换和事故罐的操作。 4) 4、严格执行巡回检查制度,每小时对生产各环节进行巡回检查。 5) 5、做好各项压力、温度等参数的录取工作,按规定填写各项资料和设备运行记录。 6) 6、对所有设备按规定及时进行维护、保养、保持设备安全平稳运行。 7) 7、负责搞好辖区内流程、设备和站区卫

电厂发电运行部管理岗位工作标准

电厂发电运行部管理岗位工作标准 发电部主任岗位工作标准 1 范围 本标准规定了发电部部长的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。 2 职责与权限 2.1 职责 2.1.1 发电部主任在公司总经理及副总经理(总工程师)领导下,全面负责本部的生产、安全、技术、经济、教育培训、行政管理等工作,推行现代化管理制度,提高办公效率。 2.1.2 发电部主任是本部门安全生产第一责任人,带领本部门员工贯彻落实公司下达的各项指令,保证政令畅通,完成公司下达的各项生产任务。 2.1.3 负责及时组织修编各种规程、操作系统图、制度及条例等,并负责监督实施和执行。 2.1.4 负责指导监督化学、输煤、脱硫专业认真贯彻执行运行规程,确保设备安全经济运行。 2.1.5 做好运行各项管理,使发电设备处于完好状态,效率、参数达到设计标准。 2.2 权限 2.2.1 有权对违反公司规章制度和拒不服从领导的员工宣布停止工作,进行检查或待岗,检查、待岗期间工资、奖金按公司规定执行。 2.2.2 有权对本部门内的员工工作调转、晋级、奖惩、解除合同等提出方案和意见。 2.2.3 有权组织编制、修改运行规程、操作系统图和规章制度。 2.2.4 有权对本部门班组的设置和调整提出方案和建议。 2.2.5 有权对执行运行规程的执行情况进行监督、考核。 2.2.6 有权对输煤、除灰、脱硫等运行承包单位运行管理进行监督、考核。 2.2.7 有权对本部门的员工进行考核,按有关规定进行奖金分配。 2.2.8 对本部门待岗人员有权根据其工作表现解除待岗。 2.2.9 有权召集运行工作会议,对发电运行工作中出现的问题提出要求和改进意见。 2.2.10 在紧急情况下,有权决定本部门的生产和行政管理上的重大问题,事后汇报公司有关领导。 3 工作内容与要求 3.1 工作内容

(生产管理知识)生产运行部部长工作标准

生产运行部部长工作标准 1 主题内容与适用范围 本标准规定了XX股份有限公司生产运行部部长的岗位职责与职权、工作内容、工作程序、工作要求、业务联系与分工、基本技能、检查与考核等。 本标准适用于XX股份有限公司生产运行部部长岗位。 2 职责与职权 2.1 主要职责 2.1.1 在公司主管副总经理的领导下,负责组织本部门职工贯彻执行党和国家有关经济工作的政策、法规及上级有关生产技术的标准、决定、制度和管理办法。 2.1.2 负责本部室各岗位的日常管理工作。 2.1.3 负责组织拟制公司长远规划、年度计划、五项费用计划、月度作业计划、科研技改计划,并做好计划的上报、下达和组织实施等。 2.1.4 负责公司科研技改和系统改造工作,并组织实施重大科研项目的技术调研、试验方案编评审,进行科研试验的实施和成果鉴定,做好技术资料的归档工作。 2.1.5负责开展公司增产节约活动,组织研究公司挖潜增产节约的途径和措施,做好水、 电、汽运行分析和管理。 2.1.6 负责公司生产调度、日常生产协调工作。 2.1.7 负责组织各生产线工艺规程的编制、审评和修订。 2.1.8 负责组织编制并审核生产管理制度和运行图册等工作,做好公司生产、月报、季报、年报等的编制和归档工作。 2.1.9 负责各生产系统的经济运行、工艺事故分析,提出处理意见和事故预防措施,并进行改进和组织实施。 2.1.10 负责组织审查科研技改及合理化建议的实施效果。组织部室科技论文的征集、评审和上报并进行科技成果的鉴定和申报工作。 2.1.11 负责公司科技情报的日常工作,组织交流专业会议资料、调研报告或外来情报资料等。 2.1.12 负责公司生产、科研技术总结起草和科技工作经验交流管理工作。 2.1.13 负责组织公司及专业产品管理工作。 2.1.14 完成公司领导交办的临时性工作。 2.2 主要职权 2.2.1 对公司有关生产、技术标准、管理标准以及有关的规章制度的执行有监督检查权。 2.2.2 对公司生产线工艺规程、岗位操作法、科研试验方案和投入运行系统试车方案有审核权。 2.2.3 对有关车间部室的生产运行、科研技改、增产节约以及节能降耗工作有指导权。2.2.4 对科研项目收益、科技成果奖励、合理化建议奖励以及有关生产性奖励分配方案有建议权。 2.2.5 对生产运行事故有调查权和提出处理意见权。 2.2.6 对质量管理、安全管理,生产运行管理、生产科研、技改管理有监督权。 2.2.7 行使主管领导赋予的其它与生产、运行和科研有关的职权。 3 工作内容

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