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公共部分参考题库
（员工守则部分）
一、单项选择题
1、中国银行员工应当、勤勉、诚实履行自己的职责。D
A、合规；
B、合法、
C、、敬业；
D、依法
2、中国银行员工应当根据的授权围履行职责。C
A、中国人民银行；
B、中国银监会、
C、银行；
D、我国法律法规
3、中国银行员工不得利用职务便利为以及前述人员投资或担任高级管理职务的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。A
A、亲属、朋友；B本人、亲属；C、本人、朋友；D、本人、家属
4、中国银行员工必须遵守国家和银行的规则，不得对外或对银行部无关人员泄漏国家和银行秘密。B
A、；
B、；
C、秘密；
D、绝密
5、业务关联方按照规定给予的合法折扣、或其他奖励，均属银行所有，员工在收到后应及时报告上级并上缴银行处理。C
A、现金；
B、存单；
C、佣金；
D、支票
6、除受银行委派外，员工不得在其他公司、企业等组织中兼职或领取报酬。B
A、非营利性；
B、营利性；
C、人民团体；
D、行业协会
7、中国银行员工应当严格遵守相关法律、法规、规章、监管规定、适
用的以及银行章程、规章制度、操作规程等业务管理规和要求。A
A、国际惯例；
B、国家规定；
C、同业惯例、
D、银行惯例
8、中国银行员工不得利用职务或在银行工作的便利，为和前述人员投资或担任高级管理人员的机构办理业务提供优于一般客户的特殊条件和程序。D
A、本人、朋友；
B、本人、亲属；
C、亲属、朋友；
D、本人、亲属、朋友
9、中国银行员工必须坚持原则，不得超出授权围或违反职责规定对客户做出有关银行服务品种、围、利率、手续费率、汇率、还款方式、计息方法等方面的承诺。C
A、总量授权；
B、因人授权；
C、授权有限、
D、差别授权
10、中国银行员工对行监察稽核部门或外部依职权进行的各种检查，应依照规定予以配合。D
A、中国人民银行；
B、银监局；
C、税务机构；
D、审计机构
11、中国银行员工违反《中国银行员工守则》的规定，给银行造成损失的，无论该员工是否仍在银行工作，银行都将保留的权利。
A、索赔；
B、处分；
C、免职；
D、解除劳动关系
二、多选题
1、中国银行员工，要牢记并遵守的基本职业规为：ABCDE
A、爱行敬业；
B、勤勉俭朴；
C、客户至上；
D、诚实守信；
E、依法合规；
F、尽职尽责
2、未经授权或批准，员工不得将银行相关资料对外或银行部无关人员展示。ABCDEF
A、银行公文；
B、手册；
C、报表；
D、记录；
E、传真；F电报
3、中国银行员工应如实项上级汇报工作中的成绩和问题，不得有以下欺骗性行为。BCEF
A、模糊；
B、虚构；
C、夸大；
D、虚假；
E、隐瞒；
F、误导
4、下列说确的是：ABCDE
A、员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取客户的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处。
B、员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取供应商的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处。
C、员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取竞争对手的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处。
D、员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取下属机构的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处。
E、员工应保证职务行为的廉洁性，严禁任何名义和形式索要或收取其他业务关联方的现金、有价证券、礼品、专门服务、特权以及其他个人利益或好处。
5、中国银行员工不得在以下中介组织从事有偿服务活动：ABCDE
A、会计师事务所；
B、律师事务所；
C、资产评估机构；
D、资信评估机构；
E、商业咨询机构；
F、专业担保公司
6、中国银行员工不得非法的或活动。BD
A、证券买卖
B、传销；
C、外汇买卖；
D、变相传销
7、中国银行员工应当按照银行规定竭诚为客户提供、、的文明优质服务。ACE
A、专业；
B、满意；
C、高效；
D、热情；
E、周到
8、中国银行员工在工作时间或代表银行执行公务时，着装应当、、
、。ACDF
A、整洁；
B、素雅；
C、得体；
D、美观；
E、大方；
F、庄重
9、下列说确地是：ABCD
A、未经授权或批准，员工不得将银行部培训教材对外传播；
B、未经授权或批准，员工不得将银行部学习材料对外传播；
C、未经授权或批准，员工不得将银行部研究报告对外传播；
D、未经授权或批准，员工不得将银行有许可限制的资料对外传播。
10、中国银行员工仪表应当、、，与职业身份、工作岗位和环境要求相称。ABE
A、整洁；
B、素雅；
C、得体；
D、美观；
E、大方；
F、庄重
三、判断题
1、中国银行员工应当认真工作、勤于思考、不断丰富专业知识、提高
业务操作水平。（×）
2、中国银行员工要共同塑造中国银行良好的企业形象，牢固树立合规意识，熟练掌握岗位操作技能要求，一切活动都以监管部门要求和银行各项规章制度为准绳和界限。（×）
3、在紧急迫切的情况下，如遇工作职责交叉或模糊的事项，为避免难以挽回的损失，员工应立即向上级汇报，不得以职责不明为由推诿。（×）
4、员工应当根据银行的授权围履行职责，不得超越银行职权围进行活动。（×）
5、业务关联方主动提供的礼品、履行安排、食宿招待等，在不影响正常履行职责的情况下，可以接受。（×）
6、中国银行员工有责任积极维护银行利益和声誉，不得组织、参与、支持、从容对银行利益和声誉有现实或潜在危害的活动。（√）
7、对于擅自使用银行行名、行徽、服务标识，或者假冒银行、银行等盗用我行名义的行为，员工发现后应当及时报告，经授权或批准后，按照银行统一答复口径向社会予以澄清。（√）
8、未经授权或批准，员工不得以银行名义或部门、机构名义对外考察、谈判、授课、演讲、提供证明以及出席其他公共活动。（√）
9、中国银行员工不得违反银行有关定价制度的规定，以不正当竞争手段拉拢客户。（√）
10、中国银行员工应当严格遵守银行的出勤制度，不得无故吃到、早退。（√）
（员工违规处理办法及业务违规问责制度部分）
一、单项选择题
1、对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续，由及以上机构审批。B
A、一级分行；
B、二级分行；
C、综合性支行；
D、经营性支行
2、从证实员工违规之日起，解除劳动合同应在个月作出，其他处分或处理应在个月作出。C
A、12、6；
B、10、5；
C、5、3；
D、3、1
3、员工受到警告处分的，个月不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。C
A、24；
B、18；
C、12；
D、6
4、员工受到记过处分的，个月不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。B
A、36；
B、24；
C、12；
D、6
5、员工受到记大过处分的，至少个月不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。C
A、48；
B、36；
C、24；
D、12
6、员工受到撤职处分的，至少个月不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。C
A、60；
B、48；
C、36；
D、24
7、监察稽核部门在监督检查中发现违规问题，需要对员工进行处理的，
由部门提出出处理意见，由有权机构按照员工管理权限集体审批后，依有关程序处理。D
A、人力资源部；
B、法律与合规部；
C、风险管理部；
D、监察稽核
部
8、《中国银行省分行条线业务违规问责制度》适用围包括为：A
A、省行各机构从业人员；
B、省行本部从业人员；
B、二级分行以下各部门；D、综合性支行以下各部门
9、《中国银行省分行条线业务违规问责制度》中规定：对于“关注类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以元的处罚。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的处以元的处罚。C
A、50—100、100—500；B；100—200、200—600；
C、100—500、600-1000；
D、100—600、600—1200
10、对于客户经理故意隐瞒或歪曲客观情况,或提供不真实或有重大缺陷的贷前调查报告，其问责标准为：B
A、特别严重；
B、严重类；
C、关注类；
D、一般操作类
11、客户经理对个人征信系统显示有不良记录的个人客户未能进一步核查的，其问责标准为：C
A、特别严重；
B、严重类；
C、关注类；
D、一般操作类
12、客户经理擅自修改合同条款，其问责标准为：C
A、特别严重；
B、严重类；
C、关注类；
D、一般操作类
13、客户经理填写借款合同、抵押合同、担保合同要件不全、或要素填写不全或错误，其问责标准为：D
A、特别严重；
B、严重类；
C、关注类；
D、一般操作类
14、客户经理未对担保机构与房地产开发商、汽车经销商是否存在关联（如主要股东关联、重要亲属关联等）进行调查的，其问责标准为：C
A、特别严重；
B、严重类；
C、关注类；
D、一般操作类
15、客户经理未对中介机构提供资料的真实性、完整性、合规性和有效性进行审核的，其问责标准为：C
A、特别严重；
B、严重类；
C、关注类；
D、一般操作类
16、各级认为处理员工不适当时，有权提出复议意见。
A、工会；
B、法律与合规部；
C、业务条线归口部门；
D、监察部
二、多选题
1、处理违规员工必须坚持的原则是：ABCDEF
A、事实清楚；
B、证据充分；
C、定性准确；
D、量纪恰当；
E、手续完备；
F、程序合法
2、员工违规处理的种类有：ABCF
A、扣减绩效工资、降低薪酬等级；
B、责令辞职或免职；
C、处分；
D、记过；
E、撤职；
F、解除劳动合同
3、下列行为哪些属于从重或加重处分情形：BCDE
A、过失违规，但情节严重；
B、指使、他人违规；
C、受到处分的员工再次违规；
D、有两种以上违规行为、
E、在共同违规行为中负主要责任
4、下列行为哪些属于从轻、减轻或免于处分：ABD
A、认识问题态度较好，主动说明违规问题；
B、主动检举他人或严重违规问题；
C、过失或初次违规且情节一般；
D、积极采取补救措施，有效避免或减轻损害后果
5、员工在被调查期间不得、。
A、离家；
B、出国；
C、辞职；
D、出差
6、发生下列哪些情形，给予责任人员警告至记过处分：
A、未签订有效合同就擅自发放授信；ABCD
B、未落实授信批复中所罗列前提条件就擅自发放授信；
C、因错添、漏添合同重要要素而造成授信资产存在潜在风险；
D、未按授信业务的批准要求，办理相应的担保手续即发放贷款。
7、在办理贷款业务中，发生下列哪些情形给予责任人员记大过至撤职处分：
A、向关系人发放信用贷款；
B、未回避关系人贷款审批流程；
C、向关系人发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款条件；
D、违反金融监管机构规定的其他贷款行为。
8、根据《中国银行省分行条线业务违规问责制度》规定，对员工违规事实的性质及所造成的后果，将违规事实情节分为以下等级：ABCDE A特别严重；B、严重；C、较严重；D、关注；E、一般操作
9、根据《中国银行省分行条线业务违规问责制度》规定，对于“较严重类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以元的罚款。
对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的以及检查人员认为不能胜任本岗位的，将建议责任人员离岗培训个月。AB
A、600－1000；
B、三；
C、500－1000；
D、六
10、《中国银行省分行条线业务违规问责制度》。是通过问责来强化员工的合规意识，规业务操作，有效杜绝下列哪些情况的发生：ABCD
A、有章不循；
B、循章不严；
C、屡查屡犯；
D、屡犯不改
三、判断题
1、各级稽核部门认为处理员工不适当时，有权提出复议意见。（×）
2、员工过失或初次违规且情节轻微的，可以从轻、减轻或免于处分。（√）
3、员工过失违规，但情节严重，应当从重处分。（×）
4、员工两次以上故意违规，属于较严重情节。（×）
5、员工在被调查期间未经批准离开所在单位或居住地。故意逃避调查的，加重处理。（√）
6、被调查人拒绝在调查材料签名的，应有相关调查人员在材料上注明情况。（×）
7、员工对处理决定不服的，可在收到处理决定次日起10日向上级监察部门提出复审。（×）
8、客户经理对明显的关联交易（如合作方、员工及其亲属或关联企业员工的贷款申请）、一人多贷、相同金额集中申请、家族成员集中申请、相同地区或单位人员集中申请等可疑情况未能进一步核查的，其问责标准为严重类。（×）
9、客户经理未对开发商提交资料的真实性、有效性、一致性进行审查的，其问责标准为关注类。（√）
10、客户经理擅自删除或修改系统中的贷款相关资料，其问责标准为严重类。（√）
（票据法部分）
一、单选题
1、票据活动应当遵守法律、行政法规，不得损害利益。C
A、客户；
B、银行；
C、社会公共；
D、当事人
2、失票人应当在通知挂失止付后日，也可以在票据丧失后，依法向人民法院申请公示催告，或者向人民法院提起诉讼。A
A、3；
B、5；
C、10、
D、15
3、持票人对票据的出票人和承兑人的权利，自票据到期日起年。B
A、1；
B、2；
C、3；
D、5
4、持票人对支票出票人的权利，自出票日起个月。C
A、1；
B、3；
C、6；
D、12
5、汇票的出票人必须与付款人具有真实的委托关系，并且具有支付汇票金额的可靠资金来源。D
A、收款；
B、买卖；
C、代理；
D、付款
6、将汇票金额的一部分转让的背书或者将汇票金额分别转让给人以上的背书无效。A
A、2；
B、3；
C、4；
D、5
7、见票后定期付款的汇票，持票人应当自出票日起个月向付款人提示承兑。A
A、1；
B、2；
C、6；
D、12
8、汇票未按照规定期限提示承兑的，持票人丧失对其前手的。C
A、索赔权；
B、抗辩权；C追索权；D、对抗权
9、定日付款、出票后定期付款或者见票后定期付款的汇票，自到期日起日向承兑人提示付款。C
A、30；
B、20；
C、10；
D、5
10、汇票金额为外币的，按照付款日的市场汇价，以支付。D
A、外币；
B、汇票所示币种；
C、美元；
D、人民币
11、汇票的出票人、背书人、承兑人和保证人对承担连带责任。A
A、持票人；
B、收款人；
C、付款人；
D、银行
12、本票出票人的资格由审定。C
A、银行；
B、银监局；
C、人行；
D、工商部门
13、支票是签发的，委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。D
A、付款人；
B、承兑人；
C、持票人；
D、出票人
14、支票上未记载收款人名称的，经授权，可以补记。A
A、出票人；
B、付款人；
C、持票人；
D、收款人
15、票据追索权的行使期限，适用法律。C
A、国家；
B、当地；
C、出票地；
D、收票地
二、多选题
1、票据是指、和。ABC
A、汇票；
B、本票；
C、支票；
D、光票
2、票据、、名称不得更改，更改的票据无效。BCD
A、承兑人；
B、金额；
C、日期；
D、收款人
3、汇票必须记载下列哪些事项：ABCDEFG
A、表明“汇票”的字样；
B、无条件支付的委托；
C、确定的金额；
D、款人名称；
E、收款人名称；
F、出票日期；
G、出票人签章
4、付款日期可以按照下列哪些形式记载：ABCD
A、见票即付；
B、定日付款；
C、出票后定期付款；
D、见票后定期
付款。
5、保证人必须在汇票或者粘单上记载下列哪些事项：ABCDE
A、表明“保证”的字样；
B、保证人名称和住所；
C、被保证人的名称；
D、保证日期；
E、保证人签章。
6、汇票到期日前，有下列哪些情形，持票人也可以行使追索权：ABCD
A、汇票被拒绝承兑的；
B、承兑人或者付款人死亡、逃匿的；
C、承兑人或者付款人被依法宣告破产；
D、承兑人或者付款人因被责令终止业务活动的。
7、本票必须记载下列哪些事项：ABCDEF
A、表明“本票”的字样；
B、无条件支付的承诺；
C、确定的金额；
D、收款人名称；
E、出票日期；
F、出票人签章
8、支票必须记载下列哪些事项：ABCDEF
A、表明“支票”的字样；
B、无条件支付的委托；
C、确定的金额；
D、付款人名称；
E、出票日期；
F、出票人签章
9、涉外票据，是指、、、、等行为中，既有发生在中华人民国境又有发生在中华人民国境外的票据。BCDEF
A、收款；
B、出票；
C、背书；
D、承兑；
E、保证；
F、付款
10、有下列哪些票据欺诈行为的，依法追究刑事责任：ABCDEFG
A、伪造、变造票据的；
B、故意使用伪造、变造的票据的；
C、签发空头支票或者故意签发与其预留的本名签名式样或者印鉴不符的支票，骗取财物的；
D、签发无可靠资金来源的汇票、本票，骗取资金的；
E、汇票、本票的出票人在出票时作虚假记载，骗取财物的；
F、冒用他人的票据，或者故意使用过期或者作废的票据，骗取财物的；
G、付款人同出票人、持票人恶意串通，实施前六项所列行为之一的。
三、判断题
1、票据出票人制作票据，应当按照法定条件在票据上签章，并按照所记载的事项承担票据责任。（√）
2、票据金额以中文大写和数码同时记载，二者须一致，二者不一致的，以中文大写为准。（×）
3、票据的签发、取得和转让，应当遵循诚实信用的原则，具有真实的交易关系和债权关系。（×）
4、票据债务人可以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事
由，对抗持票人。（×）
5、票据上的记载事项应当真实，不得伪造、变造。（√）
6、持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起３个月。（√）
7、汇票分为银行汇票和商业汇票。（√）
8、出票人在汇票上记载“不得转让”字样的，汇票原则上不得转让。（×）
9、汇票被拒绝承兑、被拒绝付款或者超过付款提示期限的，不得背书转让。（√）
10、本票，是指银行本票和商业本票。（×）
11、开立支票存款，申请人必须使用其本名，并提交证明其身份的合法证件。（√）
12、支票限于见票即付，不得另行记载付款日期。（√）
（公司法部分）
一、单选题
1、《公司法》所称公司是指依照本法在中国境设立的和。A
A、有限责任公司、股份；
B、有限责任公司、外资公司；
C、股份、国有独资公司；
D、外资公司、国有独资公司
2、有限责任公司由个以下股东出资设立。B
A、10；
B、50；
C、100；
D、150
3、有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的。D
A、5％；
B、10％；
C、15％；
D、20％
4、有限责任公司注册资本的最低限额为人民币万元。B
A、1万元；
B、3万元；
C、5万元；
D、10万元
5、有限责任公司全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的。C
A、10％；
B、20％；
C、30％；
D、40％
6、有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表以上表决权的股东通过。D
A、二分之一；
B、三分之一；
C、四分之一；
D、三分之二
7、有限责任公司设董事会，其成员一般为人。A
A、3—13人；
B、5—15人；
C、7—17人；
D、9—19人
8、有限责任公司设监事会，应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于，具体比例由公司章程规定。B
A、二分之一；
B、三分之一；
C、四分之一；
D、三分之二
9、一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币万元。A
A、10；
B、50；
C、100；
D、150
10、设立股份，应当有以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境有住所。B
A、1—100人；
B、2—200人；
C、3—300人；
D、4—400人
11、股份注册资本的最低限额为人民币万元。D
A、100万元；
B、200万元；
C、300万元；
D、500万元
12、以募集设立方式设立股份的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的。C
A、50％；
B、40％；
C、35％；
D、30％
13、股份设董事会，其成员为人。D
A、3—7人；
B、5—13人；
C、7—13人；
D、5—19人
14、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的以上的，可以不再提取。D
A、5％、20％；
B、5％—50％；
C、10％—20％；
D、10％—50％
15、法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的。B
A、15％；
B、25％；
C、30％；
D、35％
二、多选题
1、公司营业执照应当载明公司的以下哪些事项：ABCDEF
A、名称；
B、住所；
C、注册资本；
D、实收资本；
E、经营围；
F、法定代表人
2、公司章程对公司下列哪些人员具有约束力。ABCD
A、股东；
B、董事；
C、监事；
D、高级管理；
E、总经理
3、设立有限责任公司，应当具备下列哪些条件：ABCDF
A、股东符合法定人数；
B、股东出资达到法定资本最低限额；
C、股东共同制定公司章程；
D、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
E、有公司名称；
F、有公司住所
4、股东可以用货币出资，也可以用、、等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。BCE
A、商标权；
B、知识产权；
C、土地使用权
D、著作权；
E、实物
5、设立股份，应当具备下列条件：ABCDEF
A、发起人符合法定人数；
B、发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额；
C、股份发行、筹办事项符合法律规定；
D、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
E、有公司名称，建立符合股份要求的组织机构；
F、有公司住所。
6、股票应当载明下列主要事项： ABCD
A、公司名称；
B、公司成立日期；
C、股票种类、票面金额及代表的股份数；
D、股票的编号。
三、判断题
1、有限责任公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任；股份的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。（×）
2、公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。（√）
3、公司股东会或者股东大会、董事会的决议容违反法律、行政法规的无效。（√）
4、有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。（×）
5、有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行总经理召集和主持。（×）
6、有限责任公司设监事会，其成员不得少于5人。（×）
7、董事、高级管理人员可以兼任监事。（×）
8、一个自然人可以投资设立多个一人有限责任公司。（×）
9、国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。（√）
10、以募集方式设立股份公开发行股票的，还应当向公司登记机关报送国务院证券监督管理机构的核准文件。（√）
11、召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开10日前通知各股东。（×）
12、上市公司在一年购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之二十的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。（×）
13、股票发行价格可以按票面金额，也可以超过票面金额，也可以低于票面金额。（×）
14、公司向发起人、法人发行的股票，应当为记名股票，并应当记载该发起人、法人的名称或者，不得另立户名或者以代表人记名。（√）15、公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记
机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。（√）
（担保法部分）
一、单选题
1、一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起个月。C
A、1个月；
B、3个月；
C、6个月；
D、12个月
2、同一债权既有保证又有物的担保的，保证人对债权承担保证责任。A
A、物的担保以外；
B、全部；
C、部分；
D、物的担保
3、抵押人和抵押权人应当以书面形式订立合同。C
A、担保；
B、保证；
C、抵押；
D、质押
4、出质人和质权人在合同中不得约定在债务履行期届满质权人未受清偿时，质物的所有权转移为所有。B
A、质押人；
B、质权人；
C、抵押人；
D、抵押权人
5、质权人有权收取质物所生的。D
A、利息；
B、复息；
C、单息；
D、孳息
二、多选题
1、担保方式共分为：ABCDE
A、保证；
B、抵押；
C、质押；
D、留置；
E、定金
2、担保活动遵循的原则是：ABCE
中国银行考试题库集锦
中国银行考试笔试试题汇总 中国银行考试笔试试题汇总 中国银行笔试 总结一下，货币银行学占题目比重较大，国际金融方面考了汇率和期货两三道，商业银行管理也考了一些，计算机网络出的都是比较简单的题目，法律方面主要考几道劳动法和税法的，此外市场营销学、管理学、会计学、时事政治都有涉及到 综合部分选择题 1.以下哪个同行拆借率是目前被认可和通行的（伦敦同业拆借率） 2. 世界上第一个商业银行是？（英格兰银行） 3. 巴塞尔协议规定的资本充足率为多少 （8%） 4.商业银行的经营目的是什么？ （盈利） 5.在日本发行的以美元计价的债券称为什么 （欧洲市场债券） 6. 利率互换的条件 （币种相同、期限相同、利率计算方式不同） 7.关于卖空股指期货操作的题目 8.以下哪个选项最适合作为回购协议 （国债、股票之类） 9.以下哪种票据需要承兑（远期汇票） 10. 证券投资属于什么投资（直接投资、间接投资and so on） 11.布雷顿森林体系崩溃时间 （七十年代初期） 12.央行和商业银行的货币职能（央行提供原始货币，商业银行制造派生货币） 13.凯恩斯的货币需求理论最大的特点是 （强调利率的作用） 14.菲利普斯曲线描述的是什么？（通货膨胀与失业率之间的关系） 15.洛仑兹曲线描述的是什么？（收入分配公平程度）——不确定是不是这道题 16.发行国债的最主要目的是什么？（筹集建设资金） 17.市场营销的核心环节是 （交换） 18.关系营销的理论基础是什么 19.泰勒被尊称为什么 （科学管理之父） 20. 国内企业引进了激励奖金制后，现在激励奖金已经变成工资的一部分，而失去了原本的激励作用，这样意味着？（激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提高的什么什么，忘了）https://www.360docs.net/doc/982411981.html, 21. 某企业生产平均成本达到最小值，那么该企业（利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever） 22.劳动法对于加班时间的限定 （每月不得超过36小时） 23.如果企业安排员工周末上班而又不予以调休，那么应支付多少倍工资（2倍）
2019中国银行招聘笔试试题(包含答案)
2019中国银行招聘笔试题 一、专业知识不定项选择题 1、一家美国公司将在6个月后收到一笔欧元货款，该公司采取的汇率风险防范措施有()。 A、做即期外汇交易买进欧元 B、做远期外汇交易卖出欧元 C、买进欧元看跌期权 D、做欧元期货空头套期保值 E、做货币互换交易 选：B,C,D 解析：即期外汇交易适用于进口场合，货币互换交易适用于长期对外借贷场合。 2、证券现场检查的重点是()。 A、盈利 B、风险 C、财务
D、合规 选：D 3、解决交易成本问题的办法是靠()。 A、规模经济 B、加强管理 C、控制支出 D、降低交易额 选：A 4、治理通货膨胀首先要()。 A、刺激需求 B、控制需求 C、增加供给 D、减少供给 选：B 5、我国衡量收益合理性的指标包括()。
A、资本利润率 B、资产利润率 C、贷款损失准备提取比例 D、收入增长率和支出增长率 选：A,B,C,D 6、可在签约时采用的汇率风险管理方法有()。 A、即期外汇交易 B、贷款和投资 C、保险 D、选择有利的合同货币 E、加列合同条款 选：D,E 7、下列属于银行市场运营监管的主要内容是() A、资本充足性 B、资产安全性
C、流动适度性 D、收益合理性 E、运营效率性 选：A,B,C,D 8、我国商业银行全面实行资产负债比例管理是在()年。 A、1997年 B、1998年 C、1999年 D、2000年 选：B 9、金融相关比率是指某一时点上() A、金融资产存量与国民财富之比 B、金融资产增量与国民财富之比 C、金融资产存量与对外净资产之比 D、金融资产增量与政府财政之比
华夏银行招聘考试笔试复习资料 历年考试真题
华夏银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题 华夏银行2014 校园招聘流程 网上报名及报名表初选→综合素质笔试→面试→体检→签订就业协议 3. 华夏银行职位设置及发展空间 3.1. 华夏银行职位设置 华夏银行校园招聘常见岗位 岗位大类岗位细分岗位职责 柜台业务类 对私柜台最常见的储蓄柜台 对公柜台 主要做公司业务，负责开具和接受公司票据，以及公司保证金的转账、入账等工作 客户营销类 对私客户经理主要推销理财产品和信用可等个人业务 对公客户经理主要做公司融资业务，负责存贷款业务 产品支持类 主要分析客户市场需求，涉及产品、营销策划等；为销售人员提供支持协助 风险控制类
预防控制信用、市场和操作风险；检测各种风险指标；指导银行全面风险管理 信息科技类 执行银行软硬件系统的开发测试维护等工作，保障信息系统的安全并对其他业务需求提供支持 3.2. 华夏银行职业发展空间 3.2.1.柜员 柜员一般有两条出路：1．走会计条线：升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，一般需要 5 到8 年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。 ２．走营销条线 转岗做客户经理，需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。 3.2.2.客户经理 客户经理一般有三条出路： １．一直做客户经理 客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5 年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但一直在支行工作，受支行长的管理。 ２．竞聘支行行长
银行招聘笔试真题题库
银行招聘考试题库 2015年交通银行招聘试题及答案 1.按复利计算，年利率为5%的100 元贷款，经过两年后产生的利息是： A 5 元 B 10 元 C 10.25 元 D 20 元(答案：C ) 2. 我国人民币的主币是： A 元 B 角 C 分 D 厘(答案：A ) 3.香港联系汇率制度是将香港本地货币与哪种货币挂钩？ A 英镑 B 日元 C 美元 D 欧元(答案：C ) 4. 以下关于汇率的说法中错误的是： A 汇率是两种货币之间的相对价格 B 汇率的直接标价法可以表示为1 单位外币等于多少本币 C 我国的汇率报价一般采用直接标价法 D 我国的汇率报价一般采用间接标价法 (答案：D ) 5.我国的三家政策性银行是： A 中国人民银行国家开发银行中国农业发展银行 B 中国进出口银行国家开发银行中国农业发展银行 C 国家开发银行中国农业银行中国进出口银行 D 中国农业发展银行国家开发银行中国邮政储蓄银行 (答案：B ) 6. 下列哪一项不属于商业银行的“三性”原则？ A 安全性 B 流动性 C 盈利性 D 政策性 (答案：D ) 7. 以下不属于金融衍生品的是： A 股票 B 远期 C 期货 D 期权(答案：A ) 8. 下列哪家机构不属于我国成立的金融资产管理公司？ A 东方 B 信达 C 华融 D 光大(答案：D ) 9. 我国于2003 年初组建的银行业监管机构是： A 中国人民银行 B 中国银监会
C 中国证监会 D 中国保监会 (答案：B ) 10. 在国际银行监管史上有重要意义的1988 年《巴塞尔协议》规定，银行的总资本充足率 不能低于：A 4% B 6% C 8% D 10% (答案：C ) 11. 目前世界上最大的证券交易所是： A 纽约股票交易所 B 伦敦股票交易所 C 东京股票交易所 D 香港股票交易所 (答案：A ) 12. 股票市场上常常会被提到的“IPO”的意思是： A 首次公开发行，即公司第一次公募股票 B 公司第一次私募股票 C 已有股票的公司再次公募股票 D 已有股票的公司再次私募股票 (答案：A ) 13. H 股是指： A 在我国国内发行、供国内投资者用人民币购买的普通股票 B 在我国国内发行、以外币买卖的特种普通股票 C 我国境内注册的公司在香港发行并在香港联合交易所上市的普通股票 D 我国境内注册的公司在新加坡发行并在新加坡股票交易所上市的普通股票(答案：C ) 14. 下列属于香港股票市场价格指数的是： A 道琼斯工业指数 B 标准普尔股价指数 C 日经指数 D 恒生指数 (答案：D ) 15. 下列哪一项不属于债券的基本特点？ A 偿还性 B 风险性 C 收益性 D 流动性 (答案：B ) 16. 下列关于债券的说法中错误的是： A 债券代表所有权关系 B 债券代表债权债务关系 C 债券持有者是债权人 D 债券发行人到期须偿还本金和利息 (答案：A )
中国银行招聘笔试试题及答案
中国银行招聘笔试试题及答案 一、专业知识不定项选择题 1、一家美国公司将在6个月后收到一笔欧元货款，该公司采取的汇率风险防范措施有()。 A、做即期外汇交易买进欧元 B、做远期外汇交易卖出欧元 C、买进欧元看跌期权 D、做欧元期货空头套期保值 E、做货币互换交易 标准答案：B,C,D 解析：即期外汇交易适用于进口场合，货币互换交易适用于长期对外借贷场合。 2、证券现场检查的重点是()。 A、盈利 B、风险 C、财务 D、合规 标准答案：D
3、解决交易成本问题的办法是靠()。 A、规模经济 B、加强管理 C、控制支出 D、降低交易额 标准答案：A 4、治理通货膨胀首先要()。 A、刺激需求 B、控制需求 C、增加供给 D、减少供给 标准答案：B 5、我国衡量收益合理性的指标包括()。 A、资本利润率 B、资产利润率 C、贷款损失准备提取比例
D、收入增长率和支出增长率 标准答案：A,B,C,D 6、可在签约时采用的汇率风险管理方法有()。 A、即期外汇交易 B、贷款和投资 C、保险 D、选择有利的合同货币 E、加列合同条款 标准答案：D,E 7、下列属于银行市场运营监管的主要内容是() A、资本充足性 B、资产安全性 C、流动适度性 D、收益合理性 E、运营效率性 标准答案：A,B,C,D
8、我国商业银行全面实行资产负债比例管理是在()年。 A、1997年 B、1998年 C、1999年 D、2000年 标准答案：B 9、金融相关比率是指某一时点上() A、金融资产存量与国民财富之比 B、金融资产增量与国民财富之比 C、金融资产存量与对外净资产之比 D、金融资产增量与政府财政之比 标准答案：A 10、金融发展对经济增长和发展最重要的作用是() B、对稳定经济活动的贡献 C、对稳定收入的贡献 D、对长期经济平均增长水平的总体贡献
中国银行招聘考试笔试题目试卷--历年考试真题
中国银行校园招聘考试笔试复习资料真题 中国银行校园招聘录取考试笔试题型： 第一部分是英语 1个小时100道题，全部是单选大部分是语法题，基本感觉还算轻松，阅读很多并且是越来越难但是基本上都能在原文中找到答案，都是一些酒店的广告或者邮件的，个人感觉比6级简单，也或许是我远离6级很多年了。貌似周围有好几个提前做完的，顺便还小去了WC。 第二部分是行测 出了好多最不喜欢的数学题，逻辑运算还有找规律的，虽然做过国考题但是数字完全就是本人的软肋，基本上一看题3找不出规律的直接就放弃了。图形题有大概4个吧还算是简单。还有一些言语理解和考定义的，貌似在历年的国考题中有原题，具体是哪个记不清了。再就是资料分析，比国考题简单，基本上是最基本的类型，从图表或者文字中能找到答案很少有需要计算的。看来放弃计算选择后面的题是很明智的。 第三部分就是综合 有大概5个左右的中行题，都是2012年的，得过什么荣誉，在哪里又开分行了。时政题具体记不清了，出了两个关于三沙市，西沙群岛的，还有青岛的那个考察船应该是科学号吧，平时不喜欢看新闻，偶尔看一下逮住一个是一个。专业知识就更多了，本人金融专业，会计很多年前学过早就忘得一干二净了，不过还好出的不多，勉勉强强了。至于市场营销和管理的，完全是一窍不通只能看题上的字面意思来选择了。然后计算机的题貌似一个也没有哇，法律的也很少。然后最最坑爹的是有多选题，一看到那么多答案就懵了，不知道大家做完是什么感受的。 最后一部分就是性格测试了，没啥好说的，照着自己的想法选就是了 总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的
华夏银行历年笔试真题
华夏银行历年笔试真题
2015年华夏银行校园招聘考试笔试历年考试真题 历年考试真题精选： 1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是( ) A.财政拨款 B.金融债券 C.开户企业存款 D.社会公众存款 2.商业银行经营和组织存款的首要原则是( ) A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则 C.按时清偿原则 D.存款成本最低原则 3.按照保险对象的不同可将保险分为( ) A.人身保险与财产保险 B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险 D.信用保险与人身保险 4.可转让支付命令帐户简称为( ) A.CD帐户 B.NOW帐户 C.SNOW帐户 D.Q帐户 5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是( ) A.利率 B.法定存款准备金 C.货币供应量 D.基础货币 6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为( ) A.12.32% B.11.46% C.11.24% D. 7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过( ) A.利率浮动制 B.存款贴补制 C.保值贴补制 D.存贷联动制 8.资本主义银行发展过程中首先产生的是( ) A.商业银行 B.中央银行 C.投资银行 D.专业银行 9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的( ) A.中国实业银行 B.丽如银行 C.中国通商银行 D.交通银行 10.对有价证券行市的正确理解是( ) A.证券行市与市场利率负相关 B.证券行市是有价证券的发行价格 C.证券行市是证券面值的资本化 D.证券行市与证券收益率负相关 11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有( ) A.公债市场 B.同业拆借市场 C.本票市场 D.回购协议市场 12.作为金属货币制度基础的构成要素是( ) A.货币名称 B.货币单位 C.货币金属 D.本位币的铸造与流通 13.某一年度预计商品价格总额为1200万元，赊销商品总价格为200万元，货币流通速度为2.5次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是( ) A.480万元 B.400万元 C.560万元 D.500万元 14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是( ) A.新加坡中央银行B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行D.斐济中央银行 15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为( ) A.牛市定期存单 B.熊市定期存单 C.扬基定期存单 D.开口帐户定期存单 16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是( )
中国银行笔试题计算机类
[笔试] 2010年中国人民银行笔试--计算机类 第一部分题型介绍 第 1 大题判断题 20道 第 2 大题单项选择题 40道 第 3 大题简答题 2道 第（1）小道是死锁产生的必要条件，如何检测和解除死锁 ? 第（2）小道是画出网络中的星型结构、总线结构、环型结构和树型拓扑结构，并说明星型和总线型拓扑结构。 第 4 大题综合题 5道 第（1）读程序，说出该程序实现了什么功能？我答的是随机输入5个整数，然后按从小到大排序，最后将这5个按从小到大的循序输出。 第（2）道读程序，写出程序的结果.我的答案是 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第（3）道把中缀表达式转化成后缀表达式 第（4）道这个忘记了。 第（5）道 A-H 8个字符出现的频率依次为 { 0.16 0.10 0.01 0.29 0.10 0.05 0.09 0.26 } （注明：这几个数我记不清，反正就是这么几个数）构造最优二叉树，并将 A-H 8个字符用二进制码表示及计算平均码长。 第二部分体会 考的知识面挺广，如操作系统、数据结构、计算机网络、编译原理等，相当难度不是很大。 就我而言，一是复习的不充分、不到位；二是本身基础比较差。总之，本次考试失败了，和本年度中国人民银行招聘无缘了。 在此留点记录，希望对有志于中国人民银行的朋友们起点作用 参加过本次考试的朋友可以继续完善本次试题，以便帮助以后的学弟学妹们！！ 给出一段c语言代码，要求写出结果（看懂代码核心算法才能快速解题，否则你一步一步来循环很浪费时间的） #define nMax 10 int a[nMax], r[nMax]; func1（int nData） { int i = j = .. = 0; do{ //记不清楚了 if（ k == 0）{ 这里有if(**&&**)。。。} else{...a[nMax]--; r[nMax]++;} }
华夏银行历年面试真题
华夏银行历年面试真题 2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生准备了2016银行招聘的相关考试公告与银行招聘笔试题型和银行招聘考试面试备考技巧，大家可以参考学习，河北银行考试网祝大家早日上岸！ 银行面试问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 银行面试问题三：“你有什么业余爱好?” 思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 银行面试问题四：“你最崇拜谁?”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 银行面试问题五：“你的座右铭是什么?” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 5、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 银行面试问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 银行面试问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
货币银行学试题库及答案精选
《货币银行学》试题库本科 一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内）。 1.执行价值单方向转移的货币职能是（C） A. 价值尺度 B. 流通手段 C. 支付手段 D. 贮藏手段 2.商业银行最主要的资金来源是（D） A. 资本金 B. 中央银行借款 C. 发行金融债券 D. 存款负债 3.商业信用中所使用的信用工具是（ D ） A.存折 B.股票 C.债券 D.票据 4.企业之间的商品赊销、赊购行为属于（ A ） A.商业信用 B.银行信用 C.国家信用 D.消费信用 5.“劣币驱逐良币”现象发生在（ C ）制度下。 A.银本位 B.金本位 C.金银复本位 D.纸币本位 6.债券的发行价格高于债券的票面额称为（ C ）。 A.折价发行 B.中间价发行 C.溢价发行 D.平价发行 7.股票是一种永久性的证券，它是（ B ） A.债券凭证 B.所有权凭证 C.使用权凭证 D.实物资本 8.比一般贷款利率低,用于国家政策扶持对象的贷款利率是( C ) A.市场利率 B.实际利率 C.优惠利率 D.名义利率 9.中央银行宏观调控的主要手段是( C ) A.产业政策 B.财政政策 C.货币政策 D.收入政策 10.由市场资金供求关系所决定的利率为 ( C ) A.实际利率 B.名义利率 C.市场利率 D.官定利率 11.商业银行负债业务中最主要的部分是( A ) A.各项存款 B.同业拆借 C.自有资本 D.向中央银行借款 12.中央银行的再贴现利率和再贷款利率可称为（ B ） A.优惠利率 B.基准利率 C.差别利率 D.实际利率 13.我国货币层次划分中的M0是指（ D ） A. 储蓄 B.存款 C.信用卡存款 D.现金 14.属于区域性国际金融机构的是( B ) A.世界银行 B.亚洲开发银行 C.国际金融公司 D.农业发展基金会 15.属于货币政策远期中介指标的是( B ) A．汇率 B．超额准备金 C．利率 D．基础货币 16.导致通货膨胀的直接原因是( D )。 A．货币贬值B．纸币流通 C．物价上涨D．货币供应过多 17.当借贷资金的量一定时，平均利润率越高，利率相对（ C ） A.不变 B.稳定 C.越高 D.越低 18.下列不属于中央银行货币政策一般性工具的是（ B ） A 存款准备金 B 外汇平准基金 C 再贴现 D 公开市场业务 19.以金为货币金属，以金币为本位币，不铸造、不流通金币，银行券可兑换外币汇票的是 ( C ) A．金块本位制 B．金本位制 C．金汇兑本位制 D．银行券制
中国银行总行招聘考试笔试试题及答案
中国银行总行招聘考试笔试试题及答案 第一部分：英语能力测试 一、阅读理解 Passage 1 The angry woman stood on the station platform (月台). “The railway should pay me ￡14,” she said to Tony Jenks, the man in the booking office. “My ticket was for June 26th, and there was no ship from Jersey that night. My daughter and I had to stay in a hotel. It cost me ￡14.” Tony was worried. He remembered selling the woman a return ticket. “Come into the office, madam,” he said politely. “I’ll just check the Jersey timetable for June 26th.” The woman and her little girl followed him inside. She was quite right, as Tony soon discovered. There was no ship sailing on June 26th. How had he made such a careless mistake? Not knowing what to do, he smiled at the child. “You look sunburned (晒黑的),” he said to her. “Did you have a nice holiday in Jersey?”“Yes,” she answered shyly. “The beach was lovely. And I could swim too!” “That’s fine,” said Tony. “My little girl can’t swim a bit yet. Of course, she’s only three……” “I’m four,” the child said proudly. “I’ll soon be four and a half.” Tony turned to the mother. “I remember your ticket, madam,” he said. “But you didn’t get one for your daughter, did you?” “Er, well……” the woman looked at the child, “I mean —she hasn’t started school yet. She’s only four.” “A four-year-ol d child must have a ticket, madam. A child’s ret urn ticket to Jersey costs — let me see —￡15.50. So if you want the railway to pay ￡14 for your hotel, you will have to pay the railway ￡15.50 first. The law is the law, but since the fault was mine……” The woman stood up, took the child’s hand and left the office. 1. A return ticket is a ticket that __________. A. allows a passenger to travel to a place B. one buys when one returns C. must be returned if one wants to get his money back D. allows a passenger to travel to a place and return later 2. The man in the booking office mentioned the child’s ticket in order to __________. A. send the woman away B. get back ￡15.50 C. say sorry to the woman D. make clear the importance of the law 3. According to the railway law, a child __________. A. must have a ticket just like a grown-up B. can not travel without a ticket
2019中国银行校园招聘笔试题会计17
2019中国银行校园招聘笔试题-会计17 陕西银行招聘网备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。陕西中公金融人小编提示备考小伙伴们，提前准备复习，做好有备无患！ 银行招聘考试资料 36.在财产清查中发现库存材料实存数小于账面数，其原因为自然损耗所致，经批准后进行会计处理，下列各项正确的是( )。 A.增加营业外收入 B.增加管理费用 C.减少管理费用 D.增加营业外支出 37.下列关于借贷记账法下“贷”的表述中，正确的是( )。 A.费用的减少 B.负债的减少 C.资产的增加 D.收入的减少 38.在我国，总分类科目制定的权威部门是( )。 A.银监会 B.国家税务总局 C.保监会 D.财政部 39.资产负债表中所有者权益类科目的排列顺序是( )。 A.实收资本、盈余公积、资本公积、未分配利润 B.资本公积、实收资本、盈余公积、未分配利润 C.资本公积、实收资本、未分配利润、盈余公积 D.实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润 40.资产按照预计从持续使用和最终处置产生未来净现金流入量的折现金额计量的价值，称为( )。 A.历史成本 B.重置成本 C.可变现净值 D.现值 答案解析： 36.【答案】B。解析：根据题意可知是自然损耗，自然损耗，经批准后转作管理费用，因为是损失所以增加管理费用。 37.【答案】A。解析：借贷记账法下“贷”表示的是费用的减少.负债的增加.资产的减少.收入的增加。
38.【答案】 D。解析：总分类科目是由财政部统一规定，主要是为了保证会计信息的可比性。 39.【答案】 D。解析：资产负债表中所有者权益类科目的排列顺序为：实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润。 40.【答案】D。解析：现值，是指对未来现金流量以恰当的折现率进行折现后的价值，是考虑资金时间价值的一种计量属性。在现值计量下，资产按照预计从持续使用和最终处置产生未来净现金流入量的折现金额计量。
2019华夏银行招聘试题及答案：综合知识(一)
2019华夏银行招聘试题及答案：综合知识 （一） 导读：本文2019华夏银行招聘试题及答案：综合知识（一），仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 1．银行系统吸收的、能增加其存款准备金的存款，称为（）。 A.派生存款 B.原始存款 C.现金存款 D.支票存款 2．存款人办理日常转账结算和现金收付的账户是（）。 A.基本存款账户 B.一般存款账户 C.临时存款账户 D.专用存款账户 3．临时存款账户的有效期最长不得超过（）。 A.2个月 B.6个月 C.1年 D.2年 4．商业银行最主要的负债是（）。 A.自有资本 B.贷款 C.证券投资 D.存款 5．目前，各家银行多采用（）计算整存整取定期存款利息。 A.积数计息法 B.按实际天数每日累计账户余额，以累计积数乘以日利率 C.由储户自己选择的计息方式 D.逐笔计息法
1.【答案】B。解析：原始存款是指银行吸收的现金存款或从中央银行对商业银行获得再贷款、再贴现而形成的存款，是银行从事资产业务的基础。 2.【答案】A。解析：基本存款账户是指存款人办理日常转账结算和现金收付而开立的银行结算账户，是存款人的主办账户。一般存款账户是存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。 3.【答案】D。解析：临时存款账户用于办理临时机构以及存款人临时经营活动发生的资金收付。临时存款账户的有效期最长不得超过2年。 4.【答案】D。解析：存款业务是商业银行最主要的负债业务。 5.【答案】D。解析：目前各家银行多采用积数计息法计算活期存款利息期存款利息，用逐笔计息法计算整存整取定期存款利息。 本文来自:中公金融人
历年中国银行笔试真题
历年中国银行笔试真题 英语部分：14：00-15：30 共85道满分150分。 第一部分：同义词填空，20个 就是给出4个词，选出一个填到一个句子中，感觉和以前六级英语的同义词填空不一样，六机考的词基本上是考认不认识，认识的话基本都能对，中行考的是词义辨析。 现在只记得4个了：如** approval _____ (A. rate, C. ratio)** ;**an_____interview (A. exclusive, B. exceptional )***;***a _____ monument (A. perpetual , C. lasting );***____ on sb. to do sth.*** (A. prevail C. persuade，答案选A ) . 第二部分：改错，10个 就是给出一个句子，划线4个部分，让选出哪个有错，和以前托福语法改错格式差不多。现在就记得一点了：an abundance of evidences, 应该选B. 还有一个enable sb. to do 加下划线了，不过这个是对的。 A B 第三部分：完型填空 20个 主要是关于对待非母语问题，说美国人到了美国大陆，要求印第安人不能使用自己的母语，要将其去除，其中有个选项是eradicate，否则就会受到惩罚，有个选项是punishment。因此印第安人就刻意不把母语pass on 给下一代。德国也是如此，要求是用德语，在教堂里，学校里还有什么地方都要讲德语，把其他语言书籍都烧掉了。后来说到中国人，虽然在国外上语言课，但是都是segregated class，里面全是中国人。中国人都喜欢和中国人在一起，比如Chinatown.语言成了影响人们找工作的问题之一。 Blabla~~~~ 第四部分：四篇阅读理解 第一篇：居然回来搜了下找到原题，不过没答案。 How many people in the world speak English as a first a native language? Exact information on this point is not available, but an estimate of 230 million cannot be very wide of the mark. Of these, 145 million live the United States, a little less than 55 million in the United Kingdom, and something like 30 million in the British dominions and colonial possessions. It is even more difficult to arrive at a figure representing those who speak
2015年华夏银行招聘考试笔试试题
华夏银行2015年笔试试题 时间：120分钟 1、《中国人民银行法》中规定的我国货币政策的最终目标是： A. 币值稳定 B?币值稳定，经济增长 C?保持货币币值稳定，并以此促进经济增长 D?币值稳定、经济增长、充分就业、国际收支平衡 答案：C解析：解析：本题选择C1995年颁布并经2003年修改后的《中国人民银行法》明确规定，我国的货币政策目标是：保持货币币值稳定，并以此促进经济增长。 2、根据我国 2013 年 1 月 1 日施行的《商业银行资本管理办法(试行)》，我国商业银行的核心一级资本充足率不得低于 () A. 8% B. 6% C. 5% D. 2.5% 答案：C解析：【答案】： C. 3、金融抑制的最主要表现是 ()。 A. 对资金的价格一利率进行管制
B. 对货币的价格一汇率进行管制 C. 市场准入放松 D. 资本流动性加强 答案： A 解析：【解析】：金融抑制的最主要表现是对资金的价格—利率进行管制。 110 4、认为长期利率只是人们所预期的短期利率的平均值，该观点源自于利率期限结构理论的是()。 A. 预期理论 B. 市场分割理论 C. 流动性溢价理论 D. 期限优先理论 答案： A 解析：【答案】： A. 5、外汇市场上最常见、最普遍的外汇交易形式是()。 A. 远期外汇交易 B. 掉期交易 C. 即期外汇交易 D. 回购交易 答案：C解析：【解析】：即期外汇交易是外汇市场上最常见、最普遍的外汇交易形式。9 6、下列关于人民币发行表述错误的是： A. 中国人民银行设立人民币发行库保管人民币发行基金 B?现金从商业银行业务库交存到人民银行发行库后依然统计为流通中的现金 C?人民银行分支库调拨人民币发行基金，应当按照上级库的调拨命令办理 D?任何单位和个人不得干扰、阻碍人民币发行基金的调拨 答案： B 解析：解析：本题选择 B 人行设立发行库保管人民币发行基金；调拨发行基金，应当按照上级库调拨命令办理；任何单位和个人不得干扰、阻碍人民币发行基金的调拨。而现金一旦从商业银行业务库交到人民银行发行库后又成为了发行基金，因此不应统计为流通中的现金。 7、在公司并购业务中，公式 A+B=C表示的并购结果是()。 A. 新设合并 B. 控股与被控股 C. 交换发盘 D. 吸收合并 答案： A 解析：【解析】：本题考查对新设合并的理解。 91 8、中国银监会的监管理念是() 。 A. 管业务、管风险、管内控 B. 管法人、管风险、管市场 C. 管业务、管风险、管市场 D. 管法人、管风险、管内控 答案：D 解析：【答案解析】：中国银监会成立以来，确立新的监管理念是：管法人、管风险、管内控、提高透明度。中华会计网校 9、根据国际证券市场交易功能的不同，国际证券市场可以分为() A. 场内交易市场和场外交易市场
华夏银行云南省分行校校园招聘考试笔试卷试题内容历年真题模拟
华夏银行云南省分行校校园招聘考试笔试卷试题内容历年真题
华夏银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题 华夏银行校园招聘流程 网上报名及报名表初选→综合素质笔试→面试→体检→签订就业协议 3. 华夏银行职位设置及发展空间 3.1. 华夏银行职位设置 华夏银行校园招聘常见岗位 岗位大类岗位细分岗位职责 柜台业务类 对私柜台最常见的储蓄柜台 对公柜台 主要做公司业务，负责开具和接受公司票据，以及公司保证金的转账、入账等工作 客户营销类 对私客户经理主要推销理财产品和信用可等个人业务 对公客户经理主要做公司融资业务，负责存贷款业务 产品支持类 主要分析客户市场需求，涉及产品、营销策划等；为销售人员提供支持协助 风险控制类
预防控制信用、市场和操作风险；检测各种风险指标；指导银行全面风险管理 信息科技类 执行银行软硬件系统的开发测试维护等工作，保障信息系统的安全并对其它业务需求提供支持 3.2. 华夏银行职业发展空间 3.2.1.柜员 柜员一般有两条出路：1．走会计条线：升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，一般需要 5 到8 年。再往上能够爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。 ２．走营销条线 转岗做客户经理，需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。 3.2.2.客户经理 客户经理一般有三条出路： １．一直做客户经理 客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要 5 年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但一直在支行工作，受支行长的管理。 ２．竞聘支行行长
中国银行笔试题目文档
中国银行笔试题目文档 Bank of China written examination question document
中国银行笔试题目文档 前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 不能转嫁的税的类型 矿石进口需缴税（关税，增值税） 增值税一般纳税人符合的条件 对于纳税人的要求（在中国境内有住所或者无住所而在境内居住满一年的个人） 免征营业税的企业 超额累进税适用于 税收性质取决于（课税对象 法律
股份公司上市的条件 证券法禁止的客户欺诈行为（挪用客户所委托买卖的证 券或者客户账户上的资金） 物权法对于抵押物债权（甲向乙销售了500万货款，乙 以450万作抵押，后乙破产，甲享有的表决权是（50万））破产清偿程序（1支付破产费用2企业所欠职工工资和劳动保险费用3破产企业所欠税款4破产债权） 最低工资范围（剔除延长工作时间工资；中班、夜班、 高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等） 法定节假日和周末节假日上班的工资确定方法 劳动关系确立时间（开始提供劳务为准） 管理和市场营销 科学管理理论由泰勒提出 韦伯的管理理论（官僚行政组织） 目标管理法的理论基础 目标管理对上级和下级的要求（）
华夏银行考试题笔试题考试考什么
目录 华夏银行笔试题笔经 (2) 华夏银行面试题面经 (2) 华夏银行笔试题笔经 2014年华夏笔经，20分钟性格测试，90分钟能力测试 说下能力测试前5题是数列求规律，感觉好累，我是学数学的，这5倒小题每个1分钟差不多，太费时间了。5-10是应用题，感觉好累，太费时间了，后面两个就不算了，以因为牵扯到平方数，撸主没研究，撸主习惯了计算器，手算能力极差，再者高等数学都脱离了算数了。考完数学就考语文啊，撸主学数学的啊，感觉每个选项都对啊，连蒙带猜来到材料分析，一个图形分析，一个资料分析，都会关于哪个地方增长多少的，撸主感觉时间不大够了，资料分析全选c跳过了，后面跟着来了一大波经济知识选择，这时，有个哥们交卷了，撸主大惊，这哥们后台太硬了，笔试来走个过场就行了。虽然经济知识一点也不懂，但是一点不耽误答题的速度，每个题都很短，考试嘛，重在参与，选个c完了，后面就是英语了，一开始是几个转折词的填空，撸主说了七年英文，感觉好简单，一篇阅读理解，比雅思简单多，选择题，第一个题问你，下面哪个不是烘干机的缺点在文章里提到的，d选项是ugly，明显选d啊，这侮辱我智商啊，不用读文章，直接看题做就好，关键词很明显，回原文一找就找到。做完阅读还有点时间可以做下刚才的资料题，时间到刚好撸完。 华夏银行笔试复习也可以去看看，也有这方面最新的笔试复习资料，这些知识点都有涉及，很全。祝大家好运，共同见识下华夏银行的面试是啥样子的~
华夏银行面试题面经 一面是12.21智联组织的，形式是无领导小组面试，我们小组10人进行的比较和谐，但也确实有没啥内涵还特别想表现自己的人。我觉得这一环节，做好自己就行，不用特意表现，说话客气点，找到自己想表达的关键点，引导别人，不行就服从大家。地点和笔试一样，在天津商业大学。 今天也就是2014.1.8，进行二面，应该就是终面了吧，这次是去华夏银行天津分行总行。具体面试形式回来再和大家汇报~~看以前的帖子据说是3V5~希望顺利。本来智联招聘说一面完一周内给消息，殊不知拖了这么久。昨天收到了电话通知还挺意外的，晚上又收到了国考的短信通知，113.9，中等分数，我觉得我这辈子怎么啥都是个中等。相貌中等、口才中等、家庭中等、老公中等、学习中等、成绩中等、国考这次又是正态分布的峰谷之上。哎~~~~~~~~给明年求职的同学们留个经验，其实我觉得华夏挺好的，走高端路线，去去他们的营业厅就知道了，我就有华夏的两张卡，高频使用喏~~~不管怎么样，今年的招聘快落下尾声了，考完选调生年前估计也没什么机会了~~~不知名211小硕一枚~~希望今天好运~~ 二面结束，很牛的一个行长坐中间，两边是俩女的，之前有一个见过~~~只是做了自我介绍，没有问什么问题，大家都没有问~