人事专员介绍信(居住证积分申请)
人事专员介绍信
上海市XX区人才服务中心：
兹介绍我公司人事专员XXX（身份证：111111111111111111）前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！
XXX（上海）投资咨询有限公司
年月日
(加盖公章)
【精编范文】上海,公司申请积分入户,介绍信-范文模板 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 上海,公司申请积分入户,介绍信 篇一：积分申请介绍信 介绍信上海市宝山区人才服务中心：兹介绍我公司工作人员xxx前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜， 请给予接洽办理为谢！xx有限公司 201X年01月06日篇二：人事专员介绍信模板介绍信上海市金山区人才服务中心：兹介绍我公司工作人员孟兆富前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事 宜，请给予接洽办理为谢！上海锐拓五金制品有限公司年月日篇三：介绍信申请书介绍信 沈阳市和平区检察院：兹介绍我单位正式工作人员同志携带我单位有关资料，凭该同志有效身份证到贵 单位办理行贿犯罪查询回执，恳请贵单位予以协助为谢！此致 申请书单位名称： 201X年7月5日日期：沈阳市和平区检察院：我公司（沈阳市飞亚水艺园景工程有限公司）因乌审旗鸿沁湖公园与独贵龙广场音乐喷 泉维修工程投标需要，特向贵单位申请行贿犯罪查询回执单一份，恳请贵单位帮助解决！此致 敬礼！单位名称：沈阳飞亚水艺园景工程有限公司日期：201X年7月5日篇四：积分申请《上海市居住证》积分申请办事指南受理依据 1、《上海市居住证管理办法》（市政府令第2号） 2、《上海市居住证积分管理试行办法》（沪府发〔201X〕40号） 3、《上海市居住证积分管理试行办法实施细则》(沪人社力发〔201X〕31号）办理程序
1、来沪人员向现居住地社区事务受理服务中心申办《上海市居住证》。 2、来沪人员进行积分模拟打分。 3、模拟积分分值满足120分时，向所在单位提出积分申请。 4、首次申请的用人单位在21世纪人才网上进行单位网上注册。 5、注册完成后，用人单位登陆上网，为持证人进行网上注册，并填写《上海市居住证积 分申请表》（注册时将取得个人账号和密码，供今后持证人后续申请积分和网 上查询使用）。 7、单位为持证人进行网上信息审核，审核无误的，打印《上海市居住证积分申请表》， 并点击“提交申请”按钮。 8、单位将相关持证人的申请积分材料递交至工商注册地、社团或民办非企业登记所在地 的区县人才服务中心受理点。首次申请的，单位人事专员还需持单位材料至受 理点进行单位 注册审核。 9、如材料齐全，受理点将受理相关材料，并出具收件凭证。 10、受理点调阅申请人档案，将学历学位证书送专门机构验证。调档及学历学 位验证后， 进入审核程序。 11、审核完成后，将通过信函、电话或短信等形式通知单位或持证人审批结果。单位也 可以通过上网登陆，了解审批进度和结果。 12、根据受理点通知的时间和地址，单位人事专员持有效身份证明或持证人持 有效身份 证明领取《<上海市居住证>积分通知书》。用人单位注册登记须知 一、《上海市居住证》申请积分的用人单位在21世纪人才网核。
人事专员介绍信模板七篇
人事专员介绍信模板七篇 导读：本文人事专员介绍信模板七篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一：人事专员介绍信 介绍信 上海市宝山区人才服务中心： 兹介绍我公司工作人员XXX前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！ XX有限公司 *年*月*日 篇二：人事专员介绍信 介绍信 上海市学生事务中心（上海市高校毕业生就业辅导中心）： 兹有我单位人事专员胡-----同志，前往你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。 请予以接洽。 *年*月*日申请人单位（并盖章） 篇三：人事专员介绍信模板 介绍信 浦东新区人才交流中心： 兹介绍我公司人事专员王楠前往贵单位办理变更用人单位关系
项目等相关事宜，请给予接洽办理为谢！ 上海银渊实业有限公司 *年*月*日 篇四：单位人事专员介绍信 上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业辅导中心)： 兹有我单位人事专员胡-----同志，前往你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。请予以接洽。 申请人单位(并盖章) *年*月*日 篇五：单位人事专员介绍信 xx人才服务中心： 兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽办理为谢! xx有限公司 *年*月*日 篇六：单位人事专员介绍信 一、总体目标 根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从十个方面开展xx年度的工作： 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
公司单位人事专员介绍信(1)
公司单位人事专员介绍信 自XX年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。 公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。 上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结 如下： 一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。 为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。 其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。 篇二：单位人事专员介绍信范文 **市劳动局人力资源管理师职业资格培训人力资源管理师证书 再次深入系统学习了人力资源管理各模块的知识和技能，并于培训结束后通过了国家劳动部组织的职业资格考试，取得了岗位职业资格证书，结合实际工作，对人力资源管理的实际操作有了更深刻和系统的认识。 2004/062003/06：
综合事务部-职责
综合事务部 部门使命 是房地产公司的行政、档案管理、危机处理、物资、接待、组织企业文化活动、司机、保安、保洁和IT管理的综合管理部门。负责为房地产公司正常的经营运作提供行政、后勤保障。 是房地产公司计划管理部门，负责房地产公司计划和项目计划的组织制定、监督评价和反馈。 是房地产公司的流程管理部门，负责进行房地产公司的流程制度化建设。 是房地产公司的报批报建管理部门，负责高效、快速完成公司项目的报批报建、面积测绘协助、权证办理等工作，促进项目顺利进行。 部门职能 1.行政管理 1)督促有关部门上报相关信息文件，汇总后报分公司高管层；并对高管层的 意见、决策、管理指令等进行回馈下发，跟进相关落实情况； 2)为房地产分公司高管提供综合性、辅助性服务工作及其间的信息传递； 3)会议管理：负责OA建设中会议管理模块的建立、设置、使用与监管；协
助下属公司及其他中心完成房地产分公司级别会议的通知、准备和服务工作； 4)协助高管组织召开房地产分公司行政会议和来访接待工作； 5)出具房地产分公司证明函、介绍信等凭证。 2.公文管理 1)负责公司级文件（主要指公文、数据、信息等）流转；沟通内部联系，保 证上情下达和下情上报；负责将高管批示信息以电子或书面形式下发并留存； 2)对房地产分公司形成的各种文件、合同、协议、函、会议纪要等正式文件 的书写规范化进行审查； 3)负责以房地产分公司名义发文的文件编号、登记管理。 3.档案管理 1)负责OA建设中档案模块的建立、设置、使用与监管； 2)负责房地产分公司所有一级档案[包括文件、图纸、合同、协议、录音录 像带(非文艺性）、图样、照片等资料]的收集、归档、整理、保管、统计、借阅服务等工作，并注意保密； 3)负责房地产分公司一级档案的联机管理，提供网上查询； 4)负责房地产分公司各部门二级档案数据管理的组织、监督工作； 5)指导和监督各部门的档案管理工作； 6)管理档案库房。 4. 危机管理 1）负责制订公司危机处理制度并监督执行； 2）在公司危机事件处理中承担新闻发言人角色，统一对外发言，并组织相应人员进行处理。 5. 印鉴执照管理 1)负责房地产分公司印章保管及日常使用管理； 2)建立房地产分公司印章的用印记录； 3)负责公司公章、合同章的管理，并按规定使用； 4)负责公司营业执照、法人代码证书、开发资质等的注册、年度审核及变更 工作。 6. IT及网络管理 1)根据公司信息化建设要求。进行房地产分公司OA平台的建立与维护； 2)负责房地产分公司内部计算机、内外网的运行管理、维护及修理工作；
申请班车证介绍信
申请班车证介绍信 篇一：积分申请介绍信 上海市宝山区人才服务中心：兹介绍我公司工作人员 xxx 前往贵单位办理 《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！xx 有限公 司 201X 年 XX 月 XX 日 篇二：人事专员介绍信模板介绍信 上海市金山区人才服务中心： 兹介绍我公司工作人员孟兆富前往贵单位办 理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！ 上海锐 拓五金制品有限公司年月日 篇三：介绍信申请书 沈阳市和平区检察院： 兹介绍我单位正式工作人员同志携带我单位有关资料， 凭该同志有效身份证到贵单位办理行贿犯罪查询回执， 恳请贵单位予以协助为谢！ 此致 篇四：申请书 单位名称： 日期：201X 年 XX 月 XX 日 沈阳市和平区检察院：我公司（沈阳市飞亚水艺 园景工程有限公司） 因乌审旗鸿沁湖公园与独贵龙广场音乐喷泉维修工程投标需 要，特向贵单位申请行贿犯罪查询回执单一份，恳请贵单位帮助解决！ 此致敬礼！ 单位名称：沈阳飞亚水艺园景工程有限公司 篇五：积分申请《上海市居住证》积分申请办事指南 受理依据 1、《上海市居住证管理办法》（市政府令第 2 号） 2、《上海市居住证积分管理试行办法》（沪府发〔2013〕40 号） 3、《上海市居住证积分管理试行办法实施细则》 (沪人社力发〔2013〕31 号）办理程序 1、来沪人员向现居住地社区事务受理服务中心申办《上海市居住证》。 2、来沪人员进行积分模拟打分。
3、模拟积分分值满足 120 分时，向所在单位提出积分申请。 4、首次申请的用人单位在 21 世纪人才网上进行单位网上注册。 5、注册完成后，用人单位登陆上网，为持证人进行网上注册，并填写《上 海市居住证积分申请表》 （注册时将取得个人账号和密码，供今后持证人后续申 请积分和网上查询使用）。 7、单位为持证人进行网上信息审核，审核无误的，打印《上海市居住证积 分申请表》，并点击“提交申请”按钮。 8、单位将相关持证人的申请积分材料递交至工商注册地、社团或民办非企 业登记所在地的区县人才服务中心受理点。 首次申请的， 单位人事专员还需持单 位材料至受理点进行单位注册审核。 9、如材料齐全，受理点将受理相关材料，并出具收件凭证。 10、受理点调阅申请人档案，将学历学位证书送专门机构验证。调档及学历 学位验证后，进入审核程序。 11、审核完成后，将通过信函、电话或短信等形式通知单位或持证人审批结 果。单位也可以通过上网登陆，了解审批进度和结果。 12、 根据受理点通知的时间和地址， 单位人事专员持有效身份证明或持证人 持有效身份证明领取《<上海市居住证>积分通知书》。 用人单位注册登 记须知 一、《上海市居住证》申请积分的用人单位在 21 世纪人才网核。 二、单位注册审核所需书面材料 1、人事专员介绍信、身份证原件及复印件； 2、单位企业法人营业执照（事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业 法人证书等） 原件及复印件； 3、组织机构代码证原件及复印件、代码证磁卡原件； 4、社会保险登记证原件及复印件。 三、注意事项 1、外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属受理范 围； 2、未经批准的各类中介机构不能代理注册，如有上述情况，受理点可以不 予受理。 3、用人单位应向单位注册所在地的区县受理点申报，不得跨区申报。申请 人条件 1、持有《上海市居住证》的人员（以下简称持证人），在本市合法稳定居 住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险的人员，可以申请积分。 2、持有《上海市居住证》的人员可通过登入《上海市居住证积分管理信息 系统》进行网上模拟估分，满足标准分值的人员。 3、 本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员， 不属于申请积分对象。申
上海居转户申请材料 吐血整理完整版
上海居转户申请材料 上海各个区的上海居住证转户口申请材料可能有所差异，知英建议大家应亲自前往对应的人才中心，咨询好需要哪些上海居转户申请材料以及注意事项，以免自己准备的材料无效。在上海居转户申请材料提交前，大家应及时的审核自己的条件是否满足，勉的上交上去被驳回再次上交就没有那么容易了。 上海居转户申请材料： 1. 本人身份证原件及复印件正反面 2. 本人居住证原件及复印件正反面 3. 本人户口簿原件及复印件（每页）正反面 4. 单位介绍信原件 5. 单位人事专员身份证复印件 6. 单位营业执照复印件 7. 组织机构代码证书复印件 8. 上海无治安处罚以上违法犯罪记录证明原件 9. 上海符合国家计划生育政策证明原件（少数人上海居住证转户口申请材料难点） 10. 老家符合国家计划生育政策证明原件 11. 老家无治安处罚以上违法犯罪记录证明原件 12. 未成年子女需提供： 13. a.出生医学证明原件及复印件 14. b.独生子女证明原件及复印件 15. c.子女居住证明原件及复印件 16. 若满足激励条件需提供相应材料证明原件及复印件（上海居转户申请材料容易出问题点） 17. 当前公司劳动合同原件及复印件 18. 居住证持有期内所有公司的劳动合同和离职证明复印件（上海居转户申请材料容易出问题点） 19. 个人所得税完税证明的原件 20. 历年城镇养老保险缴费单加盖公章原件（上海居转户申请材料容易出问题点） 21. 上海居住房屋地产权证原件及复印件 22. 婚育证明材料：结婚证书原件及复印件 23. 居住证持有人办理本市常住户口申请表（网上下载填写，人事审核后打印加盖单位公章） 随着上海的外来人口逐渐增多，上海居住证转户口变的越来越难，一些以前不怎么重视的小问题，现在都变成你居转户中的一道坎，如果您还有更多关于上海居住证积分、上海居住证转户口社保的相关问题，可以咨询(https://www.360docs.net/doc/983570641.html,)上海知英教育。 上海知英教育有着多年的成人学历、职称、积分、落户指导等相关信息咨询经验，欢迎大家免费咨询我们老师
人事档案管理制度流程
人事档案管理制度 第一章总则 第一条：为规范人事档案管理工作，提高档案管理水平，有效的保护和利用档案，使之科学化、规范化、制度化，在企业经营活动中充分发挥人事档案的作用，更好地为公司各项工作服务，特制定本管理制度。 1）收集、鉴别和整理档案材料； 2）办理档案的查阅、借阅和转递手续； 3）登记职务及工资变动情况； 4）为有关部门提供档案信息情况及有关材料； 5）做好人事档案的安全、保密、保护工作； 6）办理人事档案有关的其他事宜。
第五条：人事档案管理人员工作要求和职责 （一）坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高政治思想水平； （二）热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，熟练掌握员工人事档案管理工作的专业知识，不断提高业务水平和工作能力； （三）严格执行保密守则，不向无关人员泄露员工人事档案内容； （四）贯彻执行国家及上级主管部门档案管理工作的方针、政策及有关条例， 专业技术职务评定的考核、审批材料，毕业生登记表，选拔留学生审查登记表，创造发明、科研成果、著作及有重大影响的论文目录；培训内容、考试成绩以及“培 训证书”复印件等材料； 第五类政审材料：指入党入团、应征入伍等各类政审材料及更改民族、年龄、国籍、参加工作时间的组织审查意见，上级批复以及所依据的证明材料； 第六类参加及退出中国共产党、共青团及民主党派的材料：入党入团志愿书、
申请书、转正报告，取消预备党员及党员资格的材料，退团材料，中国共产党党员 登记表，加入民主党派的有关材料； 第七类奖励材料：包括科技、业务及政治等方面的奖励材料； 第八类处分材料：处分决定、查证核实报告、上级批复及个人提供的有关材料，法院刑事审判工作中形成的判决书等材料； 第九类录用、任免、聘用（含劳动合同书）、复员退伍、转业工资、保险福利 第四章档案的整理 第八条：整理员工人事档案，必须做到档案材料认真鉴别，分类准确，材料齐全，编排有序，目录清楚，装订整齐，达到每卷档案完整、真实、条理、精练、 实用的要求。 第九条：每卷档案材料应根据材料内容的内在联系和材料之间的衔接或材料的形成时间排序，并在每份材料的右上角上编写类别号和顺序号，在其右下角编写页
2020年z离职证明模板文档5篇
Word格式 I A4打印 I 内容可修改 2020年z离职证明模板文档5篇Template document of Z resignation Certificate in 2020 编订：JinTai College
2020年z离职证明模板文档5篇 前言：证明书是根据确实的材料判明人或事物的真实性书面证明。本文档根据证明书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年z离职证明模板文档 2、篇章2：2020年z离职证明模板文档 3、篇章3：2020年z离职证明模板文档 4、篇章4：2020年z离职证明模板文档 5、篇章5：刻章的离职证明文档 离职证明是证明你确实和上一份工作公司解除了劳动合同。下面是离职证明模板。欢迎阅读。 篇章1:2020年z离职证明模板文档 兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章） 20xx年xx月xx日 篇章2:2020年z离职证明模板文档【按住Ctrl键点此返回目录】xxx先生/女士/小姐（身份证号为）自20**年01月01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20** 年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） 篇章3:2020年z离职证明模板文档【按住Ctrl键点此返回目录】_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__ 月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于 ___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特 此证明! 公司名称（加盖公章） 20xx年xx月xx日
上海居住证积分办理流程【2017最新图文版】
上海居住证积分办理流程(2017版） 要办理积分，首先要办上海居住证！上海知英教育老师为大家详细介绍下上海居住证积分办理流程 来沪人员到现在居住的街道社区事务受理服务中心申办就业类《上海居住证》，在领取《上海市居住证》3个工作日后，用人单位再为其网上注册创建积分账号。 申领人条件： 1、在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险、持有《上海市居住证》的人员，可以申请积分。 2、持有《上海市居住证》的人员可以通过登录上海市居住证积分管理信息系统记性网上模拟估分，满足标准分值的人员，可以委托用人单位提出申请。 3、本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员，不属于积分申请对象。 4、如果没有达到120分标准分值的人员，必须在申请人达到120分后才可以申请。 1、积分网址： 21世纪人才网：出现如下页面后，在“网上办事”栏目中点击《上海市居住证》积分申请。 2、单位注册： 如单位首次办理，则必须现在网上注册。如下图中按“注册”后，根据提示的要求输入单位相关信息。特别是营业执照上有的项目，必须全部如实填写。 填写统一社会信用代码或者组织机构代码
完整填写相关信息包括经营范围 3、审核开通： 单位网上注册完成后将单位统一社会信用代码证、单位保险登记证原件、复印件或者营业执照和组织机构代码证、社会保险登记证原件、复印件(加盖公章)、IC卡、加上单位介绍信，人事专员身份证原件、复印件（加盖公章），交单位注册地人才中心服务窗口审核开通。 以后如有单位信息变更，则上述材料（原件、复印件）必须全部带到人才中心进行审核，通过之后方可继续操作。
4、单位登录： 单位注册审核完成后，在一下页面选择“单位”，输入单位组织机构代码及密码，选择“登录”就可以为员工新办理，续办积分或者修改相关信息。 5、新办： 单位为持证人第一次申请积分时，在登录系统后，点击“申请居住证积分”（如下图） 输入用户名即申请人的身份证号码，并为其设定个人初始密码，供其今后签注积分和网上查询使用。（下图）
引进人才实行上海市居住证规定
引进人才实行《上海市居住证》制度暂行规定 上海市人民政府令第122号 第一章总则 第一条（目的） 为了促进人才流动，鼓励国内外人才来本市工作或者创业，提高城市综合竞争力，根据法律、法规的有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。 第二条（适用对象） 具有本科以上学历或者特殊才能的国内外人员，以不改变其户籍或者国籍的形式来本市工作或者创业的，可以依据本规定申领《上海市居住证》（以下简称《居住证》）。 第三条（管理部门） 上海市人事局(以下简称市人事局)主管本市的引进人才工作，负责本规定的组织实施。 上海市公安局（以下简称市公安局）负责《居住证》的发放及其相关管理。
市计委、市外办、市劳动保障局、市科委、市教委、市信息办、市医保局、市房地资源局等有关部门，按照各自职责，做好与引进人才相关的管理工作。 第二章《居住证》制度的一般规定 第四条（《居住证》制度） 对于在本市居住、工作的人员，逐步实行《居住证》制度。 第五条（《居住证》载明内容） 《居住证》载明持有人的姓名、出生日期、性别、签发日期、有效期限、身份证编号或者国籍（地区）等内容。 第六条（《居住证》的有效期限） 《居住证》的有效期限可分为6个月、１年、３年和５年。 第七条（《居住证》的功能）
《居住证》具有下列主要功能： （一）持有人在本市居住、工作的证明； （二）用于办理社会保险、住房公积金等个人相关事务，查询相关信息； （三）记录持有人基本情况、居住地变动情况等人口管理所需的相关信息。 第八条（发证机关） 《居住证》由公安部门颁发。 第九条（《居住证》信息系统） 《居住证》信息系统纳入上海市社会保障和市民服务信息系统。 《居住证》信息系统的规划建设、运行维护、安全保障工作，按照本市有关规定执行。 第三章《居住证》申领的规定
居住证积分过期续办
个人收集整理-ZQ 上海居住证如何签注？ 问：进一步简化居住证签注手续，方便持证人办理签注，经信息系统自动比对，持证人实际居住地与已登记居住地址一致且符合签注条件地，实行系统后台自动签注，居住证有效期限自动延长一年. 那么收到居住证签注已通过地提醒短信，持证人是否需要办理卡面有效期限更新手续？文档来自于网络搜索 答：持证人如需更新卡面有效期限，可持证到就近街道（乡镇）社区事务受理服务中心办理. 更新卡面有效期才能办理后面地积分.文档来自于网络搜索 问：收到居住证签注未通过或不符合自动签注条件地提醒短信，持证人应如何办理签注？答：持证人可持证前往居住地街道（乡镇）社区事务受理服务中心咨询办理. 上海居住证积分如何续办？ 问 我去年月日按照本科学历学士学位地条件成功办理了一年有效期地居住证积分，现在一年有效期快到了，到人才中心续办积分流程是怎样地？文档来自于网络搜索 答 持证人至社区事务受理服务中心对即将到期地《上海市居住证》进行签注.为保证居住证数据传送，持证人于有效签注个工作日后至网上进行积分确认操作.持证人持有效地《上海市居住证》后按照以下流程办理积分确认：文档来自于网络搜索 、工作单位未发生变化地：持证人或单位登陆系统，点击“申请积分”，修改个人信息. 工作单位已经发生变化地：持证人登陆系统，点击“申请积分”，修改个人信息. 、单位为持证人进行网上信息审核，审核无误地，点击“提交申请”按钮. 、申报信息未发生变化地，用人单位只需将网上填写并打印地《<上海市居住证>积分申请表》递交至单位注册地所在区（县）人才服务中心受理点；文档来自于网络搜索 申报信息发生变化地，对应居住证积分标准，用人单位将相应地积分申请个人书面材料和网上填写并打印地《<上海市居住证>积分申请表》递交至单位注册地所在区（县）人才服务中心受理点.文档来自于网络搜索 用人单位人事专员凭单位介绍信和本人身份证前去办理. 、如材料齐全，受理点将受理相关材料，并出具收件凭证. 、受理点调集申请人档案，调档后，进入审核程序. 、积分核定完成后，将通过短信形式通知单位或持证人积分情况.单位也可以通过上网登录，了解积分申请进度和结果.文档来自于网络搜索 、根据通知地时间和地址，持证人和用人单位可持有效身份证件至区（县）人才服务中心领取《<上海市居住证>积分通知书》，也可至全市任一受理机构使用《上海市居住证》积分打印设备自助打印.文档来自于网络搜索 单位和申请人须为申请材料地真实性负责. 持证人超过天未办理签注手续地，至社区事务受理服务中心重新办理《上海市居住证》. 1 / 1
落户单位介绍信
落户单位介绍信 篇一：小孩上户口单位介绍信 篇一：婴儿落户介绍信 介绍 信 兹有我单位职工（身份证号码：）与（身份证号 码：）于年月日结婚，二人系初婚。于年月日生育一 （男/ 女）姓名（王奕皓），符合国家生育政策。经公司研究决定，同意接受入户， 请贵所给予办理户口入户。 此致 敬礼 单位（盖章） 年月日 篇二：办理户口手续介绍信 介绍信 xxx派出所：
兹有我公司职工 xxx与忻州市忻府区新建南路xxx （初婚）于2012年x月xx日结婚，于2012年x月xx日生 一男孩，取名为xxx，系第一胎，现申请给儿子xxx上户，请给予办理上户手续为盼。 特此介绍。 xxx有限责任公司 二ｏ一二年八月十 三日 篇三：出生婴儿入户介绍信 出生婴儿入户介绍信 皇甫派出所存根号 兹有我前皇甫村 （单位）居民、、夫妇，于年月日出生第胎孩，姓名性别 （）民族生育证编号日期年月日，出生医学编号， 入户户别户号户主姓名与户主关系，请凭此证给 予办理入户手续。
经办人 此证有效期前皇甫村村民委员会（加盖公章）年月日 篇四：户口迁入介绍信 青建 集团股份公司集体户口迁入介绍信 即墨路派出所： 兹有我单位公司职工同志，符合青建集团股份公司集体户口迁入条件，请贵处予以 接洽办理手续为盼。 此致 敬礼 青建集团股份公司年月日 落户人员详细情况 青建集团股份公司集体户口迁入介绍信 即墨路派出所： 兹有我单位公司职工同志，符合青建集团股份公司集体户口迁入条件，请贵处予以 接洽办理手续为盼。
此致 敬礼 青建集团股份公司年月日 落户人员详细情况 篇五：户口迁移介绍信 户口迁移手续介绍信 人才服务中心： 我单位职工（身 份证号：）因档案调动原因，特来人才服务中心申请办理户口迁移手续，请给予办理。 篇二：集体户口单位介绍信 青建集团股份公司集体户口迁入介绍信即墨路派出所： 兹有我单位公司职工同志，符合青建集团股份公司集体 户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。此致 敬礼 青建集团股份公司年 月日 落户人员详细情况青建集团股份公
干货!上海居住证积分-最全问答攻略都在这里!
干货！上海居住证积分，最全问答攻略都在这里! Q1 :我刚刚到社区事务受理中心办理了就业类的 《上海市居住证》，很想知道自己居住证上 已经有多少分了。请问，刚刚办理的居住证里面有分数吗？自己是否可以在网上模拟打分？ A1 :刚刚办理的就业类居住证上是没有 120分标准积分的。 学牛网提供《上海市居住证积分模拟打分》，该打分标准有年龄分、学历或技能分、缴纳社 保分、紧缺专业加分、社保基数分、 表彰奖励分等十多项指标构成，对于违反计划生育和严 重违法犯罪记录的实现一票否决制。当您达到了 120分标准分后向用人单位提出申请，委 托用人单位向注册地区（县）人才服务中心申请积分。 请点击 请问是现申报单位上一家的离职材料吗? A2 :积分核档，需提供来沪前最后一家工作单位的离职材料，即外地最后一家单位的离职 证明；如果没有外地工作经历，则不需提供。其他工作经历的材料，应及时归档。 Q3 :我从外地来沪打工已经三年了， 去年办理了上海市居住证，最近，小孩在沪上幼儿园, 幼儿园老师让我到人才中心拉一份积分通知书。 请问，取得积分通知书需要经过什么流程？ A3 :持证人可通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统进行 准分值的，持证人向用人单位提出申请，在线填写《上海市居住证积分申请表》 单位向注册或登记地区（县）人才服务中心（以下简称受理机构）申请积分。 Q2 :首次申请居住证积分需要核查档案, 调档函中写明“必须有最后工作单位的离职材料” 网上模拟估分，达到标 ，委托用人
Q4 :申请积分社保4年累计36个月高于上海市平均工资的二倍，要提供几年的税单？ A4 :根据《上海市居住证积分管理办法》第二章积分指标及分值，第七条第（五）项缴纳 职工社会保险费基数相关规定：“职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对 应的，……不作为本项的积分依据。”故持证人以“最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍”该项指标进行 积分的，应当提供最近4年的个人所得税完税证明。 Q5 :你好，我是本科毕业但是没拿到学士学位，如果通过在职硕士拿到硕士学位可以加分 吗？ A5 :按照《上海市居住证积分管理办法》相关规定：持证人按照国家教育行政主管部门规 定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得相应积分。持证人取得大学本科学历，积60分。持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。持证人取得硕士研究生学历学位, 积100分。在职硕士如果只有学位没有学历不能积分。 Q6 :申请积分之前的治安处罚记录是否会影响积分？ A6 :根据《上海市居住证积分管理办法》第八条（减分指标及分值）相关规定：持证人5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。持证人5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150 分。 Q7 ：居住证积分单位网上注册、开通审核需要什么材料？ A7 ：一、申请《上海市居住证》积分的用人单位在21 世纪人才网（）上进行单位网上注册，真实填写单位信息，注册完成后，单位人事专员持相关材料至用人单位工商注册地、社团或民办非企业登记所在
上海市居住证办理所需材料
境内人才《上海市居住证》申请人条件、个人书面材料 境内人才《上海市居住证》申请人条件 一、政策依据 《引进人才实行（上海市居住证）制度暂行规定》（2002年4月30日上海市人民政府令第122号发布）、《上海市居住证暂行规定》（2004年8月30日上海市人民政府令第32号发布）、《上海市人民政府关于加强上海市居住证管理若干事项的通知》（沪府发[2009]39号）。 二、申请人条件 1、具有本科以上学历，以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的各类人才； 2、符合本市重点发展领域的紧缺急需的具有大专学历的特殊人才或高技能人才； 3、在沪投资创业，且本人投资额达到相当数额、企业符合本市重点发展的产业领域、企业经营良好、具有相当的社会贡献的优秀投资人才。可经企业所在地人事部门会同工商、财税、征信等部门认定，并出具推荐意见后报市人事局审核； 境内人才《上海市居住证》用人单位注册登记须知 一、申领国内人才《上海市居住证》，应由用人单位在21世纪人才网（https://www.360docs.net/doc/983570641.html,）上进行单位网上注册，注册完成后，单位人事专员凭单位介绍信、身份证、单位营业执照（事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等）和组织机构代码证书的原件（附复印件）及代码证磁卡等，至用人单位工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的各区县人才服务中心受理点，进行单位注册审核。 二、用人单位条件 1、用人单位的注册资本（实到资金）一般应在人民币100万元及以上；知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业、高校应届毕业生首创企业（需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件），可不受上述注册资本的限制； 2、社团法人、民办非企业法人单位注册资本（或开办资金）一般应在人民币100万元及以上。企业非法人单位（分公司）其上级法人的注册资金一般不低于1000万元人民币。 3、外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属受理范围（含人才派遣机构派遣的人员）；本市用人单位招聘的，以项目、办事处、代表处等各种形式驻外省、市工作的人员，不属受理范围。 三、具体流程 1、用人单位网上注册；（https://www.360docs.net/doc/983570641.html,） 2、用人单位人事专员持本人身份证、介绍信、营业执照（事业单位法人登记证）和组织机构代码证书的原件及复印件、代码证磁卡至各受理点进行单位审核； 3、单位审核完毕后，用人单位登陆上网，为个人进行网上注册；并由单位为个人网上填写申请表格；（注册时将取得个人账号和密码，供今后个人续签居住证和网上查询使用） 4、单位为个人进行网上信息审核，并点击“审核”按钮，单位需为申请材料的真实性和准确性负责； 5、审核完毕后，单位将相关申报材料递交至受理点。 四、企业非法人单位（分公司）进行单位注册确认时须另提交： 1、上级法人的营业执照复印件；
上海居住证,介绍信
篇一：居住证-人事专员介绍信 介绍信 上海市宝山区人才服务中心： 兹介绍我公司工作人员xxx前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！ xx有限公司 2015年01月06日篇二：居住证办理单位介绍信篇三：2014年《上海市居住证》积分申请的个人书面材料 《上海市居住证》积分申请的个人书面材料 除特殊说明外，所有积分申请材料均须核对原件，留复印件。 一、基本材料（必需提供）： 1、单位人事专员介绍信、身份证； 2、持证人有效期内的《上海市居住证》； 3、《<上海市居住证>积分申请表》（网上打印、表格上加盖单位公章）； 4、持证人有效身份证件； 5、持证人户籍证明（家庭户口可提供户口簿，需提供具有详细地址页的首页及本人信息页；集体户口提供所在派出所出具的户籍证明或提供具有详细户籍地址的集体户口首页及本人信息页）； 6、一年期及以上的劳动（聘用）合同【合同离截止日期应还有2个月以上有效期】； （1）事业单位提供聘用合同，其他单位提供劳动合同； （2）通过具有人才派遣资质或劳务派遣资质的中介服务机构派遣的，还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议、派遣岗位协议； 7、单位营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证复印件。 二、积分材料（对应积分指标，申请人可自愿提供）：1、学历、学位证书（需按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位证书，国（境）外学历学位还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）； 2、在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书、技能类国家职业资格证书和所在单位的聘书； （1）用人单位所聘岗位与专业、工种需相符； （2）需要注册的专业技术类职业资格需注册并在有效注册期内； （3）在外省市获得的技能类国家职业资格三级及以上证书，通过本市复评或验证的，视同在本市获得； （4）国家级技能鉴定机构颁发的行业特有的技能类职业资格证书，相关国有大企业提供的，予以认可；其他单位提供的，需提请设在本市的鉴定机构予以验证； （5）通过考试取得的职称或专业技术类职业资格证书，应提供《资格考试合格人员登记表》；通过评审取得的职称，应有评审表（无需提供，但档案中应有相关材料）； 3、最近6个月的个人所得税完税证明； 4、配偶为本市户籍的，提供结婚证、配偶身份证、配偶户口簿或户籍证明； 5、投资纳税或带动本地就业积分所需材料： （1）持证人在本市投资企业的验资报告； （2）工商档案机读材料； （3）最近连续3年在本市的纳税明细；（4）用人单位出具的最近连续3年聘用本市户籍人员名单（须连续在本市缴纳职工社会保险6个月以上）； 三、持证人同住配偶和子女需要享受积分相关待遇所需材料：
上海市居住证积分申请材料
《上海市居住证》积分申请的个人书面材料 除特殊说明外，所有积分申请材料均须核对原件，留复印件。 一、基本材料（必需提供）： 1、单位人事专员介绍信、身份证； 2、持证人有效期内的《上海市居住证》； 3、《上海市居住证》积分申请表（网上打印、表格上加盖单位公章）； 4、持证人有效身份证件； 5、持证人户籍证明（家庭户口可提供户口簿，需提供具有详细地址页的首页及本人信息页；集体户口提供所在派出所出具的户籍证明或提供具有详细户籍地址的集体户口首页及本人信息页）； 6、一年期及以上的劳动（聘用）合同（合同离截止日期应还有2个月以上有效期；事业单位提供聘用合同；其他单位提供劳动合同，具有资质的人才派遣机构派遣的，还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议、派遣岗位协议）； 7、单位营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证复印件； 二、积分材料（对应积分指标，申请人可自愿提供）： 1、学历、学位证书（需按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位证书，国（境）外学历学位还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）； 2、在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书和所在单位的聘书、专业技术类职业资格证书、技能类国家职业资格证书； （1）用人单位所聘岗位与专业、工种需相符； （2）需要注册的专业技术类职业资格需注册并在有效注册期内； （3）在外省市获得的技能类国家职业资格三级及以上证书，通过本市复评或验证的，视同在本市获得； （4）国家级技能鉴定机构颁发的行业特有的技能类职业资格证书，相关国有大企业提供的，予以认可；其他单位提供的，需提请设在本市的鉴定机构予以验证。
我是成人教育本科学历,可以申请上海的居住证积分吗
我是成人教育本科学历，可以参加上海居住证的积分吗 学历为成人教育本科类别的，可以参加上海居住证的积分吗？是很多自考生都想问的问题，下面专家为你解答。 上海居住证的积分办理的条件： 1、拥有《上海市居住证》的人员（以下简称持证人），在本市具有合法稳定的居住场所和合法稳定的就职工作并且参加本市职工各类社会保险（满6个月以上）的人员，有权利申请积分。 2、拥有《上海市居住证》的人员可通过网络来登录上海居住证的积分管理信息系统进行网络虚拟估值，达到标准分值的持证人可通过所在单位来提出申请。 3、本市的单位在外省市所开设的分公司或机构所属的相关工作人员，不符合积分申请的条件。 上海居住证的积分申请的个人书面材料 若无特殊要求，所有上海居住证的积分申请的材料都须核对原件，并保留复印件。 一、一些必须出示的基本材料： 1、用人单位人事专员的介绍信、身份证有效证件； 2、持证人处于有效期内的《上海市居住证积分》； 3、《上海市居住证积分申请表》（网上自主打印、并在表格上印上单位的公章）； 4、持证人有效身份证件； 5、持证人的户籍证明资料 6、用人单位与持证人之间长达一年期及以上的劳动（聘用）合同 （1）事业单位提供聘用持证人的相关合同，其他单位提供雇佣持证人的相关劳动合同；（2）如果是通过具有人才派遣资质或劳务派遣资质的中介服务机构所派遣的人才专员，还需提供派遣单位与用工单位的派遣相关协议、派遣岗位协议； 7、用人单位的营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证原件的复印件。 另外上海的成人教育本科学历可在上海居住证的积分中积90分的，更多关于学历在上海居住证的积分中的问题欢迎咨询知英。 ---转载本文请注明转自上海知英教育(https://www.360docs.net/doc/983570641.html,/)！
公司人事管理制度
公司人事管理制度 公司人事管理制度 公司人事管理制度 一、总则： 为规范公司招聘、入职、转正、试用、离职工作流程，以及对人员补充、内部调动、晋升、考勤、处罚等工作内容进行规范化管理，结合公司目前现状，特制定本制度。第一章： 招聘、面试、入职、入职手续、试用、转正 一、招聘： 1.用人部门依据公司审定的组织框架和岗位编制，根据工作任务周期性变化，由用人部门提交《人员需求表》，编制内补充人员由人事行政部审核，执行招聘。、 2.因工作任务调整，季节性业务变化，各部门需要增加人员（编制外），需要提交《人员需求表》，经审批后，由人事行政部经理审批； 3.经理级或部门负责人招聘，由部门负责人或主管申报并填写《人员需求表》，由人事行政部经理审核，报副总经理审定，由人事行政部执行招聘。3.人事行政部建立网络招聘、现场招聘、劳务派遣、区域张贴招聘信息四种人员招聘渠道，满足公司各部门人员减员和补员的需要。 4.人事专员根据《人员需求表》的要求和人数，在要求的时限内进行简历收集、电话沟通，决定初步面试人选。 二、面试： 1.应聘人员先填写《应聘人员登记表》，如实、准确地填写自己情况，由人事专员进行审核。 2. 面试主考官，必须对每次面试结果，
在初试、复试表格中认真填写面试评价和提出明确的意见。3.公司普 通员工由人事专员负责面试；4. 主管级的员工，由人事行政部经理进 行面试、部门负责人复试；5.初试合格者（经理级以下），由人事专 员引带推荐给对应的部门，由部门负责人进行专业技能与岗位技能的 复试。6. 经理级或部门负责人由人事行政部经理面试，合格者推荐副 总经理复试，合格者，由人力资源经理安排上岗。 三、入职： 1. 复试合格者（经理级以下），由人事专员开具《员工入职试用 通知单》，人事专员引带被录用的员工在部门负责人处报到上岗。2. 所有新入职员工必须到岗考察七天，用人部门负责人应该对新入职员 工进行部门情况和岗位工作职责进行说明，并安排工作。指定专人对 其进行工作内容、规章制度、安全规定、岗位技能及生活内容的指导 和帮助（七天内其自行离职，或试用不合格者劝退，不计算工资）， 考察期内自动离职或不合格的员工，即时清退并报人事行政部备案。3. 考察七天合格者，由部门负责人填写考察评价并填写《（合格/不合格 录用）通知书》交人事行政部，同时通知考察合格的新员工到人事行 政部办理入职的相关手续。3. 决定录用的员工需提供像片一张或电子 档像片（人事专员现场采录），身份证原件、复印件等；人事专员对 其进行公司企业文化、管理制度的培训学习；并签字确认。四、入职 手续需及存档的相关资料与凭证： 1.填写《员工档案登记表》 2.像片一张 3.身份证及学历证明（其 真实性，人事专员必须进行认真、仔细甄别）4.培训学习确认书5. 《入职试用期通知书》6.《（合格/不合格/录用）通知书》五、试用期：