艾滋病初筛实验室标准操作规程

艾滋病初筛实验室标准操作规程
艾滋病初筛实验室标准操作规程

HIV抗体初筛实验室SOP文件

适用部门:检验科

目录

第一部分工作制度- 1 -

实验室工作制度- 1 -

HIV标本采集与接收登记制度- 1 -

艾滋病实验室制度- 2 -

艾滋病筛查实验室常规消毒清理工作制度- 2 -

差错事故处理制度- 3 -

报告单签发审核制度- 3 -

设备管理制度- 4 -

试剂管理制度- 4 -

艾滋病筛查实验室安全防护制度- 5 -

艾滋病病毒职业暴露预防处理方案- 5 -

第二部分标准操作规程- 8 -

第二章样品采集与处理- 8 -

第二章标准操作程序- 8 -

一、金豪- 8 -

二、科华生物- 9 -

三、英科新创- 10 -

第三章结果报告与注意事项- 12 -

第三部分设备SOP文件- 13 -

一、多功能自动酶标仪RT-2100C- 13 -

二、KHB ST-36W洗板机- 16 -

三、电热恒温水箱- 18 -

第四部分流程图- 20 -

一、HIV抗体筛查流程图- 20 -

二、暴露级别的评估- 21 -

附件:血清加样表- 22 -

第一部分工作制度

实验室工作制度

1.室应经常保持整洁,各种仪器设备要安装适当,器皿试剂摆放整齐,标志清

晰,有良好的通风设备。

2.实验室工作人员工作时一律穿制服,保持衣帽整洁,试验过程中应专心致志、

认真负责,坚守工作岗位,不得随意串岗、闲谈,保持实验室安静,下班离开实验室前要检查并关好水、电、门、窗等,注意实验室安全。

3.认真开展实验室质量控制工作,仪器设备应定期保养,有温度记录,检测标

本的保存要求符合规要求。

4.实验室不得放置与测试无关的物品,水、温、湿度、光照、防震、防尘、防

噪声等,环境必须符合实验室的工作要求。

5.实验和楼道必须配置足够的安全防火措施,并定期检查保养。

6.对不同属性、品种和含量水平的试样,应有足够的试验区域,予以分离检验,

尤其是已知具有生物危害的试样必须分离检验。防止损害工作人员健康和污染环境。

7.与检验无关人员不得进入实验室,外单位人员联系工作,一律在办公室接待。

8.实验结束后,应及时清理实验现场和用品,对染菌带毒的器具废弃物应严格

进行消毒无菌处理。

9.实验室禁止吸烟、用餐和进食。

HIV标本采集与接收登记制度

1、采样前和接收标本时应核对病人身份,严格执行查对制度。

2、采血时应戴好手套、帽子、口罩。

3、HIV标本采集应建立详细的记录本,记录容包括:送检单位、病人、门诊号、

数量、种类(血清)、送样者、接收者或采集者。

4、采集后,应将HIV样本单独分装,勿与其它项目共用。

艾滋病实验室制度

为确保艾滋病实验室所有资料严格,应遵守以下制度

1、与HIV/AIDS相关检测项目的所有资料均应严格,包括采样记录与检测记录的保管,报告单的发放和送确认实验室检测等。

2、工作人员不得向无关人员提供检验结果,要妥善保存各种实验记录。

3、对初筛疑似阳性感染者不能告诉受检者本人,更不能到处乱讲。

4、实验室的有关检验资料,档案、结果记录其他人不得翻录查阅,修改和销毁。

5、实验室工作人员,不能在非正式场合对外提供任何结果、数据。

艾滋病筛查实验室常规消毒清理工作制度

1、检测可疑样品时,充分准备好废弃物消毒具及消毒药、液。如:次氯酸钠含有效氯2000—5000mg/L,75%乙醇和2%戊二醛。

2、实验室用的吸头及时打入消毒器皿中。

3、一次性手套,隔离服更换后,应丢弃在一次性垃圾袋。

4、常用消毒方法

4.1、物理消毒方法

4.1.1、高压蒸汽消毒,121°C,保持15—20 min;

4.2、化学消毒方法

4.2.1、废弃物缸:5000 mg/L次氯酸钠

4.2.2、工作台面及仪器表面:75%乙醇

4.2.3、溢出物:5000 mg/L次氯酸钠

4.2.4、污染的台面和器具:2000 mg/L次氯酸钠

5、实验室中发生可疑样品溢出时,应及时用75%乙醇喷洒,然后用消毒剂浸泡的吸水物质覆盖10-15分钟,最后再用消毒剂清洗该地方,擦干。

6、全部实验工作结束后,应对实验台、仪器、设备(接触部位)地面进行彻底消毒处理。

7、废弃物处理从HIV实验室出来的所有废弃物,包括不再需要的样品、包装盒和其他物品,均应视为感染性废弃物。

差错事故处理制度

1.艾滋病检测工作人员必须要有高度的责任心和严肃的法制观念,严防差

错事故的发生。

2.由于责任心不强、不认真执行规章制度,不遵守操作规程或技术因素而

引发检验错误,对病人未造成严重后果的,称为差错。差错按程度不同,分为一般差错和严重差错。一级差错记差错一次,二级差错扣款50元,

三级差错扣除当月效益工资。

一级差错:

(1)违反操作规程,导致标本损坏,需重新采集标本或由于接收标本未认真查对,违反查对制度,影响检验者。

(2)工作环境不能做到5S管理、违反生物安全者。

(3)未按时记录结果、绘制质控图、当发现失控时隐瞒不报者。

二级差错:

(1)未按时间先后顺序使用试剂,导致试剂过期或由于存放不当造成试剂变质者。

(2)项目漏查、做错项目,且标本已处理,需再次采取标本检验者。

(3) 因操作不当,导致设备故障,影响较大者。

三级差错:

(1)漏做、错做一般标本的检验目的,编错试管,标错标本联号、采错病人标本,写错检验结果并已发出报告者。

(2)粗心大意写错报告难以挽回者。

(3) 因责任心不强、管理不善导致阳性标本丢失者。

报告单签发审核制度

一、各岗位的工作由本岗位人员进行操作检验,然后填写检验报告单。工作

完成后,再对本岗位所有的检验报告进行核查一次,在你认为可以发出时,盖上检验者印章,填写好报告日期。交给本实验室负责人或有资质的高年资检验人员核查签名;但在危急情况下或单独一人值班时(如夜班)除外。

二、没有上岗证人员不得单独签发检验结果报告单。

三、专业责任主管技师对本专业的所有报告单进行审核,审核的基本容有:

1、临床医师所申请的检验项目是否已全部检验,有无漏项;

2、检验结果的填写是否清楚、正确;

3、检验报告单上所有容是否全部填写完整;

4、有无非常异常的、难以解释的结果;

5、有无书写错误;

6、是否有需要复查的结果

当发现检验结果有凝议时可指令本岗位人员对检验项目进行复查。确认报告无问题时盖章后,方可发出报告。

设备管理制度

1.由科主任或科室主管负责监督和检查仪器设备的使用状况,定期校准仪器的准确度。

2.各科应对本科室仪器设备建立台账明细。

3.每月应向总库递交仪器设备使用状况表,并存档。

4.贵重仪器应由专人负责管理。

5.仪器操作前必须培训、考核,仔细阅读仪器操作说明书,熟练掌握该仪器的使用方法及维护办法,考核合格后方可操作。

6.当班者在使用中应严格遵守操作规程,遇到问题应作及时处理,并详细记录。

问题严重者,应及时上报科主任或主管加以解决。

7.每次使用完毕,应检查仪器的电源、废液倾倒情况,并详细记录该次使用情况。

8.对有温度要求的仪器设备,如冰箱冷藏室、冷冻室及恒温培养箱、水浴箱等,均应建立登记本,每天监测温度。

试剂管理制度

1.为了更好地管理检验科试剂,由主管对检验科试剂申购、品牌、质量、价格、

使用及管理情况进行督查。

2.每周上报周计划,各组人员根据各岗情况,认真、详细填写计划表,务必注

明详细的名称、规格、数量及品牌。

3.检验科试剂必须由主管审核,并负责报物流中心采购,品牌不得随意更改。

杜绝浪费和积压。

4.所用的试剂必须符合质量要求,必须有三证。不得使用过期、劣质试剂。

5.供应商所送的试剂由总库清点后才能接收,特殊试剂由检验科主管清点后才

能在货单上签字,有出入者必须向科主任或物流中心主任报告,再将货单交

物流中心统一结账。

6.领用时应检查物品质量和试剂品名、厂家、人份、批号、过期时间及外包装

有无渗漏等,若有问题,应及时向总库反映。

7.冰箱不能贮存乙醚、异戊烷或类似的易燃、可燃性液体。

艾滋病筛查实验室安全防护制度

为确保实验室人员的工作安全,防止交叉感染,请严格遵守安全防护制度1、工作人员要完成与工作有关的充足有效的技术培训,要了解HIV危害,提高全员安全意识,实验室安全负责人要对工作和环境的安全负责,所有工作人员都有责任保护自己和他人的安全。

3、对有放试剂、样品血清的冰箱专人管理。

4、实验人员应熟练掌握操作知识和消毒技术。

5、进入实验室应穿隔离衣,戴手套,传染性危险大时应戴双层手套,戴防护镜,口罩,如防护用具破损应及时更换,不用戴手套的手触摸暴露的皮肤等部位。

6、实验期间尽量避免使用利器,易碎器皿,禁止采用口腔吸液管。

7、送检样品应视为有潜在传染性,由专人接管,登记,存放,提取。

9、实验用吸头、手套、隔离服、污染物、废弃物均放在指定垃圾袋中统一进行消毒,焚烧到无害化处理。10、不得在实验室中吃食物,化妆打扮等,不得在实验室会客。

11、实验室用品(包括工作服)不得用于其他用途,不可将私人和无关的物品带入实验室。

12、工作完毕,脱去手套后洗手,再脱去工作服,用肥皂和流动水洗手,洗手后离开实验室。

13、实验结束后,要对工作平台、仪器、地面进行消毒处理。

14、遇有意外事故,应立即口头和书面报告上级部门,并进行局部处理,如含氯消毒剂浸泡伤口,洗眼,漱口等,如遇高危意外事故,除进行局部处理外,同时应立即采取预防措施,包括对其随访,HIV检测,休息并暂离岗位二个月,按医嘱服用HIV药物等。

艾滋病病毒职业暴露预防处理方案

为维护医务人员及其他部门有关人员的职业安全,有效预防在工作中发生职业暴露感染艾滋病病毒,一旦发生职业暴露后最大限度的避免或减少艾滋病病毒

HIV初筛实验室相关工作制度样本

HIV初筛实验室工作制度 1、本实验操作人员必要经省艾滋病初检技术培训学习合格后方可持证上岗。 2、严格遵守样本采集、保存制度;样品运送解决制度;遵守实验室操作、检 验成果报告解决和保密、实验室污染物废弃物以及工作人员防护消毒隔离制度。 3、积极参加上级实验室业务培训和技术考核。 4、必要参加省临检中心室间质量评价工作。 5、未尽事宜按科室实验室按科室工作制度和有关管理条例执行。

HIV抗体检测程序及其流程 1、血液标本验收合格后,用初筛试剂进行检测,如呈阴性反映,则作HIV抗体阴性报告; 2、初筛检测成果呈阳性反映标本,须进行重复检测。复检时用两种不同初筛检测试剂复测; 3、如两种试剂复检成果均呈阴性反映,则作HIV抗体阴性报告;如均呈阳性反映,或有一份阳性,该标本需送上级实验室加以进一步证明。送检时应将重新采集该受检者血液标本和原有血液标本一并送检。 4、检测成果鉴定和解决 对HIV抗体阳性者应做好征询、保密和报告工作。对HIV抗体阴性者,如近期有高危行为如性乱史、吸毒史、受血史,或有急性流感样症状等状况,为排除窗口期也许,建议每3个月复查一次,持续2次。对HIV抗体可疑对象要做好征询和随访工作。5、、反馈与报告程序 (一)初筛检测中发现HIV抗体阳性反映标本,应尽快(城区普通规定在48小时内,农村规定在96小时内)将血样连同原始实验资料(涉及厂家批号、试剂种类、有效期,如ELISA实验应附上阴性、阳性对照值,Cut off值及样品OD值)和送检化验单送卫生行政部门指定初筛中心实验室,再转送确认实验室,或直接送至HIV抗体确认实验室。送检化验单必要由初筛实验室一名直接实验操作人员和一名中级技术职称以上负责人员签名。初筛实验室不得向受检者宣布初检阳性反映成果; (二)做好标本收集与检测登记工作,每月5日按统一表格向卫生行政部门指定HIV抗体初筛中心实验室报告检测状况,如无HIV抗体中心实验室,则直接向省级HIV抗体确认中心报告。

艾滋病传染病管理制度及办法

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 艾滋病传染病管理制度及办法 艾滋病传染病管理制度及办法 一、传染病预检分诊制度 1、设立传染病预检分诊点,具备消毒隔离条件和必要的防护用品,严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。 2、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定,认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。 3、各科室的医护人员在接诊过程中,应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的,应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊,同时对接诊处采取必要的消毒措施艾滋病传染病管理制度及办法。 4、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求,做好特定传染病的预检、分诊工作。初步排除特定传染病后,再到相应的普通科室就诊。 5、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人,应当依法采取隔离或者控制传播措施,并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施艾滋病传染病管理制度及办法。 1 / 13

二、传染病诊断及转诊制度 1、医院实行传染病预检、分诊制度; 2、对疑似传染病病人,应当引导至相对隔离的分诊点进行初诊; 3、按照国务院卫生行政部门规定的传染病诊断标准和治疗要求,采取相应措施;对不能确诊的疑似传染病病人应组织医院专家组会诊确认,同时上报县疾控中心,按照规定报告传染病疫情 4、按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊,对不具备传染病诊疗条件的科室,在发现传染病病人或疑似病例时,要认真、详细地做好登记,按照传染病管理相关规定进行报告,非危重病人转到传染科(内科)归口治疗,危重病人先就地抢救,待病情稳定后再转诊到传染科进一步治疗。 5、对传染病病人或者疑似传染病病人书写病历记录以及其他有关资料,并妥善保管艾滋病传染病管理制度及办法。 6、不外泄传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。 7、对肺结核病人应按相关规定进行归口治疗,同时填写传染病报告卡和结核病人转诊三联卡。 备注:传染病病人、疑似传染病病人:指根据国务院

(工作规范)湖北省艾滋病检测实验室管理及资质认定工作规范

1 目的 为规范我省艾滋病检测实验室资质认定评审工作,明确资质认定的范围和形式;保证资质认定工作规范及评审结果客观、公正和准确,提高省艾滋病检测实验室管理工作质量,特制定本规程。 2 范围 本规程适用于湖北省艾滋病检测实验室资质认定工作,可供全省各级验收工作组相关工作人员和评审员使用。也可供各类艾滋病检测实验室在申请资质认定准备工作和日常管理中参考。 3引用文件及技术资料 1)《全国艾滋病检测工作管理办法》 2)《湖北省艾滋病检测工作管理实施办法》 3)《全国艾滋病检测技术规范》(2004年版) 4)《实验室生物安全通用要求(GB 19489-2004)》 5)《实验室资质认定评审准则》 6)《医学实验室质量和能力认可准则(CNAS-CL02:2006/ISO 15189:2007)》 7)《省疾病预防控制中心关于下发<湖北省艾滋病检测实验室相关操 作规程及检测工作记录(试行)>的通知》 4 艾滋病检测实验室的类型:分为艾滋病检测确证实验室和艾滋病检测筛查实验室两类,后者包括艾滋病筛查中心实验室、艾滋病筛查实验室和艾滋病检测点三种。

5 组织管理 5.1湖北省卫生厅是全省艾滋病检测实验室管理资质认定的主管部门,负责全省艾滋病检测实验室的监督管理和发证工作。 5.2各级验收工作组 5.2.1省艾滋病检测实验室验收工作组(以下简称“省验收工作组”)设在省疾病预防控制中心质量技术管理办公室,负责受理全省艾滋病确证实验室、市州级疾病预防控制机构筛查中心实验室的申请、资料审核和安排初审,对已完成初审的初筛实验室安排现场评审。 5.2.2市、州卫生行政部门应成立市级艾滋病检测实验室验收工作组(以下简称“市级验收工作组”)负责受理本辖区艾滋病筛查实验室的申请、资料审核和安排初审,对已完成初审的艾滋病检测点安排现场评审。 5.2.3 县(市、区)卫生行政部门应成立县级艾滋病检测实验室验收工作组(以下简称“县级验收工作组”),负责受理辖区内艾滋病检测点的申请、资料审核和安排初审。 5.3 评审组 5.3.1 评审员管理 5.3.1 评审员的基本条件:从事艾滋病相关管理人员;从事与艾滋病检测相关的技术人员;大专以上学历或中级以上技术职称;热爱艾滋病检测实验室管理工作;卫生行政主管部门审核并经培训考核合格者。 5.3.2 评审员的基本素质要求 5.3.2.1 熟悉《全国艾滋病检测工作管理办法》、《省艾滋病检测工作管理实施办法》、《全国艾滋病检测技术规范》(2004年版)、《实验室生物安

艾滋病初筛实验室标准操作规程

HIV抗体初筛实验室SOP文件 适用部门:检验科 目录 第一部分工作制度.............................................................................................................. - 1— 实验室工作制度 (1) HIV标本采集与接收登记制度1-?— 艾滋病实验室保密制度................................................................................................ — 2 -艾滋病筛查实验室常规消毒清理工作制度2—?— 差错事故处理制度........................................................................................................ - 3 —报告单签发审核制度................................................................................................... - 3 -设备管理制度................................................................................................................ - 4-试剂管理制度................................................................................................................ — 4- 艾滋病筛查实验室安全防护制度5-?— 艾滋病病毒职业暴露预防处理方案5 -?— 第二部分标准操作规程...................................................................................................... — 8 - 第二章样品采集与处理........................................................................................... —8-第二章标准操作程序8 —?- 一、北京金豪...................................................................................................... —8 — 二、上海科华生物................................................................................................. — 9 — 三、英科新创...................................................................................................... — 10- 第三章结果报告与注意事项.................................................................................... - 12—第三部分设备SOP文件13—?- 一、多功能自动酶标仪RT—2100C................................................................... -13- 二、KHB ST-36W洗板机16-?— 三、电热恒温水箱18 —?- 第四部分流程图........................................................................................................... -20- 一、HIV抗体筛查流程图20-?- 二、暴露级别得评估.................................................................................................. — 21 -附件:血清加样表22-?- 第一部分工作制度 实验室工作制度 1.室内应经常保持整洁,各种仪器设备要安装适当,器皿试剂摆放整齐,标志清

【hiv初筛实验室培训】HIV初筛实验室管理制度

【hiv初筛实验室培训】HIV初筛实验室管理制度 HiV初筛实验室管理制度 HiV初筛实验室管理制度 1.目的为加强本实验室艾滋病初筛检测工作的规范化管理,提高检测工作,根据《全国艾滋病检测工作管理办法》,特指定本实验室的管理制度。 2.范围适用于HiV初筛实验室。 3.人员组成:本实验室由三名参加过省疾病控制中心HiV初筛检测技术培训,并获得培训证书,人员均具有2年以上从事病毒性疾病血清学检测工作经验。人员承担负责人为一名具有中级卫生技术职称人员并获得了省疾病控制中心HiV初筛检测技术培训的资格证书的人员担任。 4.HiV初筛实验室为省卫生厅、省疾控中心省批的二级生物实验室。 5.管理制度 5.1,热爱本职工作,遵守卫生人员服务守则与工作原则; 5.2,坚持不歧视原则,与服务对象建立良好关系,关心他人; 5.3,做好合格和规范的预防艾滋病传播的宣传工作; 5.4,严格执行《全国艾滋病检测工作管理办法》;遵照本实验室的相关SoP文件工作;

5.5,严格执行实验室生物安全通用要求,工作人员要熟悉生物安全操作知识,和消毒技术; 5.6,不得在实验室内喝饮料,抽烟,吃食物和化装等,不得在实验室会客; 5.7,实验室用品(包括工作服)不得用作其他用途;不可将私人用品和无关用品带入实验室; 5.8,工作时,要戴手套,穿工作服,操作时手套破损应立即丢弃,洗手并戴上新手套; 5.9,不要用戴手套的手触摸暴露皮肤、口唇、眼睛、耳朵和头发等; 5.10,尽量避免使用尖锐物品和器具;宜用不易破碎材料制品;禁止用口吸任何物品; 5.11,工作认真负责。严格执行本实验室的质量管理控制程序规则;做好室间质评和室内质控工作;保证检测结果准确无误,杜绝差错事故的发生; 5.12,工作结束后,要对工作台面消毒,如用消毒液清洁后要干燥20分钟以上;操作时要有标本,检测试剂外溅时,应及时消毒;平时要保持环境整洁; 5.13,工作完毕,脱去手套后洗手,再脱去工作服,用肥皂和流动水洗手; 5.14,遇到以外事故,应立即处理并报告上级,妥善即使处。 6.相关文件 6.1,样本的采集,接收登记和处理

艾滋病初筛实验室

附件1: 艾滋病初筛实验室标准 一、必备条件?(一)人员条件?有3名以上得医技人员,其中中级卫生技术职称人员1名以上(采供血机构得HIV抗体检测人员须具有技师以上卫生技术职称),从事病毒血清学检测技术工作2年以上,接受过国家或省级HIV抗体确认中心举办得HIV抗体检测学习班培训,并获得合格证书. (二)设备条件 有独立得实验室用房(或至少有专用得检测台),污染区与清洁区要分开。从我国HIV抗体检测工作发展要求,要以酶联免疫法测定考虑所需得检测器材,包括酶标读数仪与洗板机、精确得移液器、专用得普通冰箱、低温冰箱、离心机以及各种消毒与污物处理设施、安全防护用品与恒温设施。 二、HIV抗体检测程序?(一)检测试剂?初筛用得HIV抗体检测试剂,必须就是HIV-1/2混合型,经卫生部批准或注册,经过批检检定合格,并在有效期内.常用得检测方法有固相酶联免疫吸附试验(Enzyme Linked Immuno-SorbentAssay,ELISA)等。 (二)HIV抗体检测程序及其流程图? 1、血液标本验收合格后,用初筛试剂进行检测,如呈阴性反应,则作HIV抗体阴性报告;? 2、初筛检测结果呈阳性反应得标本,须进行重复检测。复检时用两种不同得初筛检测试剂复测; 3、如两种试剂复检结果均呈阴性反应,则作HIV抗体阴性报告;如均呈阳性反应,或有一份阳性,该标本需送上级实验室加以进一步证实。送检时应将重新采集得该受检者血液标本与原有血液标本一并送检。 4、初筛检测得流程图?三、检测结果得判定与处理?对HIV抗体阳性者应做好咨询、保密与报告工作。对HIV抗体阴性者,如近期有高危行为如性乱史、吸毒史、受血史,或有急性流感样症状等情况,为排除窗口期得可能,建议每3个月复查一次,连续2次。对HIV抗体可疑得对象要做好咨询与随访工作.?四、反馈与报告程序 (一)初筛检测中发现HIV抗体阳性反应得标本,应尽快(城区一般要求在48小时内,农村要求在96小时内)将血样连同原始实验资料(包括厂家批号、试剂种类、有效期,如ELISA实验应附上阴性、阳性对照值,Cu toff值及样品OD值)与送检化验单送卫生行政部门指定得初筛中心实验室,再转送确认实验室,或直接送至HIV抗体确认实验室。送检化验单必须由初筛实验室一名直接实验操作人员与一名中级技术职称以上得负责人员签名.初筛实验室不得向受检者宣布初检阳性反应结果;?(二)做好标本收集与检测登记工作,每月5日按统一表格向卫生行政部门指定得HIV抗体初筛中心实验室报告检测情况,如无HIV抗体中心实验室,则直接向省级HIV抗体确认中心报告. 附件2: 艾滋病初筛实验室安全措施?一、实验室要求?(一)有专用实验室(或至少有专用得检测台),应划分清洁区与污染区(有条件得可设半污染区),并有明显标记,有充足得操作空间;?(二)实验室墙面、地面、台

艾滋病检测点制度(参考Word)

三十六实验室安全操作规范 1、在安排工作人员的进入实验室区域时,要根据其工作种类和所涉及的生物试剂,对实验室环境做好安全检查。 2、进入HIV或其他生物实验室应穿隔离衣、戴手套,必要时带防护眼镜,以防污染暴露的皮肤和衣物。不用带手套的手触摸皮肤、口唇、眼睛、耳朵和头发。 3、实验人员正在进行实验操作时,禁止非实验人员进入实验室。 4、实验人员在进行实验操作时,禁止做与操作无关的事。 5、实验室工作人员在处理感染性材料之后,脱去手套洗手后,方可离开实验室。 6、实验室内不许进食、喝水、抽烟、擦拭眼睛、化妆和储藏食物。 7、如接触物传人性危险大,可戴双层手套(两副)以增加保护。操作时手套破损,应立即丢弃、洗手并戴上新手套。 8、实验室的柜厨或冰箱内不允许储藏食物。 9、严禁用嘴吸加样或取样,必须使用移液器来操作实验室的所有液体。 10、利器处理需严格按照利器处理规范进行。

11、实验操作中,有感染性物质溅出后,对工作面必须及时消毒。对大量溅出的浓度高的传染物在清洁之前应用1%次氯酸钠溶液浸泡,然后戴上手套擦净。 12、对用于病原体消毒的消毒剂需要有标记。 13、感染性废弃物在移出实验室(或一次性处理)之前,必须高压灭菌消毒(121℃,15磅,30分钟)。 14、每次检测工作完毕,要对工作台面进行消毒。工作台面应当用0.1%~0.2%次氯酸或含氯消毒溶液消毒。用消毒液消毒后要干燥20min以上。 15、需要在实验室以外消毒的材料必须放在坚固的、不渗透的密闭容器进行转运。做好实验室内部的防鼠防虫工作。 三十七 HIV实验室安全防护 (一)、个人防护及保健 1、防护服 (1)艾滋病实验室应为每个工作人员配备足够的防护服,包括白大衣、隔离衣或一次性工作服。平时应将清洁的防护服置于实验室清洁区内专用存放处。 (2)离开实验室是,应脱去防护服。每次穿过的污染的防护服应及时放入污衣袋中,待消毒后方可洗涤或废弃。 (3)当含有HIV的液体(样品或病毒培养液)及有可能溅到工作人员时,应使用防渗透(如塑料)围裙。

艾滋病检测筛查实验室基本标准

艾滋病检测筛查实验室基本标准

艾滋病检测筛查实验室基本标准 (一)艾滋病筛查中心实验室及艾滋病筛查实验室。 1、人员条件 至少由3名医技人员组成,其中具有中级卫生技术职称人员至少1名。负责筛查试验的技术人员需具有2年以上从事病毒性疾病血清学检测工作经验,接受过省级以上艾滋病检测技术培训,并获得培训证书。 2、建筑条件:实验室或检测区域应分为清洁区、半污染区和污染区,应符合二级生物安全实验室(BSL-2)要求。 3、仪器设备条件 配备艾滋病病毒抗体筛查试验所需设备,至少包括酶标读数仪、洗板机、普通冰箱、水浴箱(或温箱)、离心机、加样器(仪)、消毒与污物处理设备、实验室恒温设备、安全防护用品和生物安全柜。 (二)艾滋病检测点。 1、人员条件:至少由2名经过艾滋病检测技术培训并获得培训证书的专业人员组成。 2、建筑条件:需有艾滋病检测区域或专用实验台,能开展简便、快速检测。 3、设备条件:需配备快速试验所必须的物品,包括普通冰箱、消毒与污物处理设备、一次性消耗品、安全防护用品。

艾滋病检测筛查实验室职能 包括艾滋病筛查中心实验室、艾滋病筛查实验室和艾滋病检测点。艾滋病筛查中心实验室设在市(地)级疾病预防控制中心;艾滋病筛查实验室和艾滋病检测点可设在疾病预防控制机构、医疗机构、采供血机构、计划生育技术服务机构等。 1、艾滋病筛查中心实验室职能。 (1)负责职责范围内艾滋病病毒抗体筛查试验,根据需要可开展其他艾滋病检测工作。 (2)负责将艾滋病病毒抗体筛查呈阳性反应的样品送艾滋病检测确证实验室。 (3)定期汇总艾滋病检测资料,并上报艾滋病检测确证实验室。配合艾滋病检测确证实验室做好个案调查、登记等随访工作。 (4)负责对职责范围内艾滋病检测筛查实验室的技术指导;协助艾滋病筛查实验室和艾滋病检测点开展自愿咨询检测工作,给予技术支持和指导。 2、艾滋病筛查实验室职能。 (1)开展艾滋病病毒抗体的筛查试验,根据需要可开展其他艾滋病检测工作。 (2)负责将艾滋病病毒抗体筛查呈阳性反应的样品送当地艾滋病筛查中心实验室或艾滋病检测确证实验室。 (3)定期汇总艾滋病检测资料,并上报当地艾滋病筛查中心实验室或艾滋病检测确证实验室。 (4)对自愿咨询检测工作提供技术支持。 3、艾滋病检测点职能。 (1)开展艾滋病病毒抗体的筛查试验。 (2)负责将艾滋病病毒抗体筛查呈阳性反应的样品送当地艾滋病筛查实验室或艾滋病筛查中心实验室。 (3)定期汇总艾滋病检测资料,并上报当地艾滋病筛查实验室或艾滋病筛查中心实验室。 (4)开展艾滋病自愿咨询检测工作。

艾滋病自愿咨询检测门诊相关制度

艾滋病自愿咨询检测门诊相 关制度 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

一、艾滋病自愿咨询室设在单独的场所,提供保密性咨询,有关资料要用保密文件柜保存。 二、咨询室环境安静舒适,室内张贴工作制度、保密制度、注意事项等,并备有宣传资料、安全套和有关咨询登记表。 三、提供艾滋病自愿咨询检测服务的咨询员应具有强烈的责任心、较好的专业素质和良好的交流能力。 四、咨询员在从事咨询服务前,须接受艾滋病咨询培训后上岗工作。 五、HIV筛查实验室必须是依据《全国艾滋病检测工作规范》经省级卫生行政部门评定认可的。 六、规范管理艾滋病自愿咨询检测资料。

一、咨询环境安静、无打扰、能够做到保护隐私。 二、未经本人同意,不得记录与求询者个人识别特征有关的信息。 三、咨询资料(登记表、化验单等)均应存放在能加锁的柜子内,专人保管;需录入的信息资料由咨询员在专用计算机上操作,并做好计算机信息资料的管理与上报工作。 四、未经本人同意,不得接受对有关求询者感染情况的调查。 五、未经求询者同意不得将其姓名、检测结果和有关个人、家庭、工作、治疗、求助、转介等情况透漏给他人。 六、在咨询门诊(室)的环境布置、咨询过程、检测报告、转介服务、档案记录和计算机信息等各个管理与服务环节中未做好保密,泄露隐私,对求询者造成伤害的相关责任人要承担法律责任。

艾滋病自愿咨询检测(VCT)注意事项 一、所有检测结果必须认真核对、妥善保管,由接诊医生或咨询员向求询者告知。 二、不能将HIV抗体检验单(无论结果如何)随意放在化验室由求询者自取。 三、阳性检测结果必须经确认检测后,方可当面告知本人。四、如果求询者曾经做过检测前谈话,应认真复习谈话的资料。如果求询者没有进行检测前谈话,在通知检测结果前应先对求询者的基本情况进行了解。 五、向求询者传播预防艾滋病的基本知识,并鼓励其改变高危行为,降低感染风险。 六、通知阳性检测结果时,应有两名咨询员在现场,对求询者的心理反应要积极应对,必要时可提供职责范围内的转介服务。 七、对不确定结果的咨询,要向求询者解释造成的可能原因,建议一定时间后再次复查,同时提供在等待复检期间预防艾滋病的基本技能。

艾滋病初筛实验室年终工作总结

艾滋病初筛实验室年终工 作总结 The latest revision on November 22, 2020

艾滋病初筛实验室年终工作总结在过去的一年里,我科艾滋病初筛实验室在上级卫生主管部门和疾控部门的领导下,在医院和科室主任的支持下,我们工作人员严格按照实验室的规范化管理要求进行各项工作,从提高实验室的检测技术水平,操作人员的业务水平入手,规范细致的做好检测的每一项工作。现将一年来的工作进行认真的分析总结,从中吸取经验和教训,从而在今后的工作中能逐步提高和改进。 一、认真学习HIV筛查实验室的各种规章制度,严格按照并执行各种规章制度。 二、开展HIV筛查试验的情况,全年共接收HIV筛查标本562份,无一例阳性标本,受血前检测占85%,孕产前检查占14%,其他就诊检测占1%。 三、开展HIV实验室规范化管理,积极改进检测工作 1、对照HIV筛查实验室管理办法,加强规章制度的健全和落实,健全了各种工作记录,使HIV筛查实验室工作走向规范化、法制化、程序化。 2、对工作人员加强医疗安全教育,特别是工作时的防护,结果的解释,质量控制、待复检标本上报的程序等。 3、对有放试剂、样品血清的冰箱应上锁,专人管理。 4、制作了标本转运盒,确保标本转运的安全。 5、开展实验室全面质量控制确保检验质量:进行了仪器校准,加样器校准,制作了HIV 临界质控血清,通过室内质量控制活动检验工作质量,并从中发现问题、解决问题。 6、废弃物处理 从HIV实验室出来的所有废弃物,包括不再需要的样品,培养物和其他物品,均应视为感染性废弃物,处理应符合《实验室生物安全通用要求》.我科采用高压蒸汽消毒,121°C,保持15—20min. 7、实验室工作人员年度体检,采血检测HIV抗体,乙肝,甲肝,梅毒抗体,丙肝抗体等,并备案. 8、11月3日我科派出二人参加市级HIV初筛实验室培训班。

艾滋病实验室质量控制与管理

艾滋病实验室质量控制与管理 全面质量管理(total quality management,TQM) 定义:在质量方面的指挥和控制组织的协调的活动,通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制(quality control, QC)、质量保证(quality assurance, QA)和质量改进(quality improvement, QI)。强调对实验室质量不仅仅限于检验结果本身,从管理内容来讲要包括影响分析结果的全过程和全方面。也就是说不能只考虑检测过程,还应包括检测前(分析前)过程和检测后(分析后)过程。质量管理不只是质量管理人员或质量管理部门的事,而是实验室全体人员的事。 质量管理层次 自上而下共有五个层次: 全面质量管理 质量管理 质量体系 质量保证 质量控制 一、质量控制 定义:是质量管理的一部分,为达到质量要求所采 取的作业技术和活动。 十个要素: ◆设施和环境 ◆检验方法、仪器及外部供应品 ◆操作手册 ◆建立和确认方法的性能规格 ◆仪器和检验系统的维护和功能检查 ◆校准和校准验证 ◆室内质量控制 ◆室间质量评价 ◆纠正和纠正措施 ◆质控记录 (一)、设施与环境 实验室应确保其环境条件不会使结果无效,或对所要求的测量质量产生不良影响。 ?防止交叉污染 ?实验区的准入制度 ?实验室良好的内务 (二)、检验方法、仪器及外部供应品 实验室必须使用能保证准确和可靠的检验结果的检验方法、器材、仪器、试剂、质控品和供应品。 检验方法:ELISA、化学发光法、快速法等 仪器与器材:酶标仪、洗板机、水浴箱、冰箱、移液器、离心机、生物安全柜等 试剂盒:必须有国家规定的生产许可证,注册登记证,不能使用过期试剂。除非有生产厂家的说明,不同批号试剂盒中成分不能相互交换。试剂盒的敏感性高、特异性好。(三)、操作手册 实验室所有使用的检验方法都应该有操作手册。

艾滋病初筛实验室标准操作规程

HIV抗体初筛实验室SOP文件 适用部门:检验科 目录 第一部分工作制度- 1 - 实验室工作制度- 1 - HIV标本采集与接收登记制度- 1 - 艾滋病实验室保密制度- 2 - 艾滋病筛查实验室常规消毒清理工作制度- 2 - 差错事故处理制度- 3 - 报告单签发审核制度- 3 - 设备管理制度- 4 - 试剂管理制度- 4 - 艾滋病筛查实验室安全防护制度- 5 - 艾滋病病毒职业暴露预防处理方案- 6 - 第二部分标准操作规程- 8 - 第二章样品采集与处理- 8 - 第二章标准操作程序- 9 - 一、北京金豪- 9 - 二、上海科华生物- 10 - 三、英科新创- 11 - 第三章结果报告与注意事项- 12 - 第三部分设备SOP文件- 14 - 一、多功能自动酶标仪RT-2100C- 14 - 二、KHB ST-36W洗板机- 16 - 三、电热恒温水箱- 18 - 第四部分流程图- 20 - 一、HIV抗体筛查流程图- 20 - 二、暴露级别的评估- 21 - 附件:血清加样表- 22 -

第一部分工作制度 实验室工作制度 1.室内应经常保持整洁,各种仪器设备要安装适当,器皿试剂摆放整齐,标志 清晰,有良好的通风设备。 2.实验室工作人员工作时一律穿制服,保持衣帽整洁,试验过程中应专心致志、 认真负责,坚守工作岗位,不得随意串岗、闲谈,保持实验室安静,下班离开实验室前要检查并关好水、电、门、窗等,注意实验室安全。 3.认真开展实验室质量控制工作,仪器设备应定期保养,有温度记录,检测标 本的保存要求符合规范要求。 4.实验室不得放置与测试无关的物品,水、温、湿度、光照、防震、防尘、防 噪声等,环境必须符合实验室的工作要求。 5.实验和楼道内必须配置足够的安全防火措施,并定期检查保养。 6.对不同属性、品种和含量水平的试样,应有足够的试验区域,予以分离检验, 尤其是已知具有生物危害的试样必须分离检验。防止损害工作人员健康和污染环境。 7.与检验无关人员不得进入实验室,外单位人员联系工作,一律在办公室接待。 8.实验结束后,应及时清理实验现场和用品,对染菌带毒的器具废弃物应严格 进行消毒无菌处理。 9.实验室内禁止吸烟、用餐和进食。 HIV标本采集与接收登记制度 1、采样前和接收标本时应核对病人身份,严格执行查对制度。 2、采血时应戴好手套、帽子、口罩。 3、HIV标本采集应建立详细的记录本,记录内容包括:送检单位、病人姓名、 门诊号、数量、种类(血清)、送样者、接收者或采集者。 4、采集后,应将HIV样本单独分装,勿与其它项目共用。

HIV初筛实验室验收报告

HIV初筛实验室验收报告 为迎接省级专家对我院HIV初筛实验室的验收。我院着重从实验的基本条件、业务建设、质量控制、生物安全及职业暴露等方面进行了工作的布置及验收工作的准备。 一、基本条件从三个方面进行了准备工作。 1、实验环境:验室分为清洁区、半污染区和污染区分区明确,物 品摆放符合分区要求。检测仪器与设备布置合理,操作流程符合单向流动的原则,有利于避免交叉污染。墙面、地面、台面耐酸碱且易于处理。装有感应流水装置,备有冲眼设备。 2、仪器设备:配备与检测工作需要相适应的离心机、移液器、洗 板机、水浴箱、酶标仪、生物安全柜、专用冰箱等仪器设备,并保持正常使用。有消毒处理设施和安全防护用品。 3、人员条件:实验室由3名卫生技术人员组成,其中有1名中级 卫生职称人员。实验室人员由从事病毒血清学检验经历,并经省或市疾控中心培训合格,持有效合格证上岗。并那家立个人健康档案。 二、业务建设五个方面进行了准备工作。 1、制度:实验室建立了实验室管理制度,包括岗位责任制,数据

管理制度等。 2、标准化操作程序:制定的SOP文件包括:(1)样品的接收、登 记和处理;(2)检测方法和步骤;(3)仪器的使用维护和校准;(4)实验质量控制;(5)结果解释与报告;(6)保密程序;(7)检测数据的记录与保存;(8)追踪和处理;(9)实验室的清理和消毒;(10)实验室安全防护等。 3、实验记录:实验原始记录表、打印数据、检测记录表、标本登 记、仪器设备维修和校准记录等记录。 4、实验操作:操作时按照一级防护着装进行着装,有确实的防护 措施,操作规范,反应板标记明确,严格按照试剂盒操作说明书进行检测。 三、质量控制从四个方面进行了准备工作 1、仪器校准:应有移液器、酶标仪等常用仪器的维护及校准制度。 移液器应每年度标定一次,记录、标识完整;酶标仪应每年度 校准,记录、标识完整。 2、试剂:经国家食品药品监督管理局注册批准合格的试剂,且在 有效期内使用。 3、质控品的使用:有外部质控品,为试剂临界值的2-3倍,且正 确保存、分装、使用。 4、质控图的建立:建立了质控图,有问题的进行了分析。 四、生物安全及职业暴露

HIV筛查实验室规章制度

HIV筛查实验室规章制度 一、实验室工作制度 1、热爱党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,全心全意为人民服务。 2、努力学习政治,刻苦钻研业务,发扬救死扶伤,实行革命人道主义,对病人如亲人,态度和蔼,有问必答。 3、热爱本职工作,服从分配,遵守劳动纪律,做到不迟到、不早退,不擅自离开工作岗位,不私自干私活。 4、严格执行规章制度,尽职尽责,及时做好各项检验结果记录,自觉抵制不良之风。 5、识大体,顾大局,关心集体,团结友爱,不背后议论,搬弄是非。 6、讲究文明礼貌、积极参加爱国卫生运动,美化环境,保持医院科室整洁,安静、大方。 7、HIV筛查实验室应制定严格的管理制度和标准化操作规程,工作人员必须充分了解各项规定并严格遵照执行。 二、岗位责任制 1、岗位责任制是保证工作质量和医疗安全,提高工作效率的重要环节。建立岗位责任制,做到人人分工职责明确,事事有人负责,立足本职,团结互助,相互协调,保证各项任务的胜利完成。 2、HIV筛查实验室由有实践经验的技术人员负责。 3、牢固树立把质量放在第一位的思想,在工作中必须加强检查和复查制度,以保证血液质量及医疗安全。 4、交接工作必须认真负责,须核对实物和记录,对工作一般情况、存在问题和注意事项应进行具体交待,否则,发生问题由交班人负责。 5、职工临时因故离开工作岗位,必须将工作委托给能胜任该项工作的人员,否则,发生问题由原担任该项工作者负责。

6、新参加工作的职工,在未熟悉和掌握工作前不能独立工作不能顶岗位,在确能掌握经考核合格后方可。 7、建立HIV筛查实验室专用的精密仪器和重要设备专责岗位制,其他人不得任意使用。严格按照仪器操作规程操作,不可擅自乱改设置。 8、凡是一物多人使用的,除共同负责外,应指定一人为该岗位责任制负责人,负责指导正确操纵,定期安全检查,经常维护保养,保持正常运转,该负责人有权制止任何违章操作和有害设备安全的行为。 9、人员职责分工: 每日正班人员负责样品的采集,接收,执行检验任务,做好检验记录,填报检验数据,签发报告及实验室仪器设备的日常维护和保养。 副班人员负责协助正班人员做好实验室的所有日常工作,并负责对检验工作质量的监督,检验报告的复核、发放,结果的解释,实验室室内消毒以及每日医疗废弃物的消毒处理。实验室负责人负责检验资料的归档保管(计算机)工作。 三、标本管理制度 (一)、样品的采集和处理 艾滋病检测最常用的样品是血液,包括血清、血浆和全血。唾液或尿液有时也可作为测试样品。常用的血液样品的采集和处理方法如下: 1、血清样品采集和处理 (1)、用一次性注射器(或真空采血管)抽取一定量静脉血,室温下自然放置1 2h,待血液 凝固、血块收缩后再用3000r/min离心15min,吸出血清备用。 (2)、如用滤纸片采样,则手指或耳垂局部严格按常规进行消毒,在刺破皮肤后,迅速把滤纸片沾上,切勿让血液滴落在其它物体表面造成污染。采血后要待血样干燥后再包装送检。 2、抗凝血样品采集和处理

HIV实验室安全防护程序

HIV实验室安全防护程序 1.目的:为HIV实验室各技术人员规范实验安全操作程序, 保证检测技术人员人身生物安全,特制定本程序。 2.适用范围:适用于HIV实验室技术人员。 规范性引用文件:《全国艾滋病检测技术规范》(2004年版),《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则(试行)》中华人民共和国卫生部,2004年5月31日颁布,2004年6月1日起实施。《实验室生物安全通用要求》GB 19489-2004,2004年10月1日起实施。《微生物和生物医学实验室生物安全通用准则(WS 233-2002)》中华人民共和国卫生行业标准,2002-12-03发布,2003-08-01实施。 4 实验室安全防护 4.1 个人防护及保健 艾滋病实验室所用的个人防护装备均应符合国家有关标准的要求。 4.1.1 防护服 4.1.1.1 艾滋病实验室应为每个工作人员配备足够的防护服,包括白大衣、隔离衣或一次性工作服。平时应将清洁的防护服置于实验室清洁区内专用存放处。 4.1.1.2 离开实验室时,应脱去防护服。每次穿过的污染

的防护服应及时放入污衣袋中,待消毒后方可洗涤或废弃。 4.1.1.3 当含有HIV的液体(样品或病毒培养液)及有可能溅到工作人员时,应使用防渗透性的(如塑料)隔离衣。 4.1.1.4 当发现防护服已被污染时,应立即更换。 4.1.2 艾滋病实验室应配备一次性手套、一次性口罩、安全防护眼镜及冲洗眼睛的装置。 4.1.3 艾滋病实验室应配备实验室专用的工作鞋,鞋面覆盖足背,鞋底防滑。 4.1.4 个人保健 4.1.4.1 高标准的个人保健对于减少感染的危险性很重要。皮肤受损、患病都会增加感染的危险。皮肤的任何伤口和擦伤都应以防水敷料覆盖。 4.1.4.2 进实验室前要摘除首饰,修剪长的带刺的指甲,以免刺破手套。 4.1.4.3 进入实验室应穿隔离衣,戴手套。如果接触物传染危险性大,则应戴双层手套和防护眼镜。 4.1.4.4 离开实验室前必须脱去隔离衣,并洗手。 4.1.4.5 严禁在艾滋病实验室内进食、饮水、吸烟和化妆。 4.2 实验室管理要求 4.2.1 建立安全制度 4.2.1.1 实验室的仪器设备、建筑和设施的安全性应符合

本年度艾滋病检测工作总结.

2011年艾滋病检测工作总结 这一年来,在中心领导大力支持和实验室人员的努力下,通过了省HIV 抗体检测实验室评审组的评定,从而正式启动了我县艾滋病检 测工作。同时我县认真贯彻《全国艾滋病检测工作规范》,做好HIV初筛实验室的功能区建设、仪器设备装备、人员培训规章制度的建立等各项工作;编写了实验室质量体系文件;规范操作管理,加强质量控制,落实生物安全措施。艾滋病检测工作进展顺利,现将今年的工作总结如下: 一、领导重视 为筹建艾滋病抗体检测实验室,中心领导十分重视,做到一把手负总责,分管领导具体落实,并将初筛实验室验收和年度工作计划列入“目标管理方案”进行考评,明确岗位,细化职责。为解决建设项目资金,积极争取省市主管部门和县财政支持,到目前为止共取得上级给予15万元配套设备和县财政5万元专项资金扶持;同时,多次召开专题会议,研究布置实验室建设工作,使我县HIV抗体检测初筛实验室建设目标终于能如期得以实现。 二、加强学习 今年实验室人员全部参加了省级上岗培训及复训,并取得了证书,组织学习了《全国艾滋病检测工作规范》(09版、《实验室生物安全通用要求》、《实验室防护办法》、《HIV筛查实验室管理制度》等相关业务知识,使实验室工作人员的综合素质和生物安全意识进一步提高。 三、检测工作 检测工作严格按照操作程序进行,检测进行了全程质控,全年共检测HIV标本617人份,其中:自愿咨询检测468人份,羁押人员检测149人份(阳性1人,参加了省CDC组织的两次HIV室间质控和一次盲样考核,结果全部合格。 四、规范管理

为确保实验室工作质量和生物安全,制订了《安全操作制度》、《反馈和报告制度》、《废弃物消毒处理制度》、《实验室技术规程》、《HIV 抗体检测程序与流程》《生物安全制度》等一系列规章制度。实验室制定了SOP手册,规范了实验中各项操作,污染区和半污染区各类登记表格齐全;各项原始记录清晰、文字工整、双人签字,每一台仪器设备旁都有操作说明规程,一目了然,操作方便。各类检测资料记录完整,分开存放,建档保存,专人保管,形成了一套完整的质量体系。 五、存在问题 1、实验室生物安全意识仍有待提高。 2、实验室各种记录仍存在填写不规范现象。 3、实验室SOP文件及各种制度仍需进一步完善。 总之,我们一定会继续努力,在上级领导和相关部门的指导下,缩短和其他兄弟单位的差距,认真做好艾滋病筛查工作,有效地遏制艾滋病疫情的上升趋势,减少艾滋病对个人、家庭和社会带来的影响,为保障人民健康继续做出应有贡献。 XX县疾控中心HIV筛查实验室 二0一一年九月十四日

艾滋病初筛实验室汇报材料

**县妇幼保健院HIV初筛实验室复审汇报材料 (2019年1月7日) 我院承担着全县婚前医学检查、孕前优生和孕期艾滋病免费检查等妇幼重大公卫项目,为保证检测质量,在县卫计局的领导和县疾控中心的指导下,我院检验科自2008年开始创建艾滋病初筛实验室,并于2013年通过黄冈市疾控中心评审认定。获得艾滋病初筛实验室资质后,医院领导更加重视艾滋病初筛实验室建设工作,不断强化组织领导、加大设施设备投入、强化人员培训,使我院艾滋病检测工作更能满足群众需求。下面将有关工作情况向各位专家做简要汇报,恳请各位专家提出宝贵的意见。 一、基本情况 **县妇幼保健院是一家集预防、医疗、保健服务为一体的“二级甲等”公立医疗保健机构,始创于1959年,是湖北省卫生厅首批授予的“二级优秀妇幼保健院”,是国家卫生部授予的“爱婴医院”,是全县孕产妇急救中心、妇幼保健技术指导中心和产前筛查技术资格认定机构,是北京儿童医院健康扶贫对口医院和武汉儿童医院协作医院。开设临床医技科室18个,拥有市级妇幼保健重点专科2个。现有职工**人,其中卫生技术人员**人,高级职称**人,中级职称**人。 我院检验科现有专业技术人员9名,其中高级职称1人,中级职称4人,下设艾滋病实验室、临检室、生化室等5个专

业实验室。2009年被湖北省卫计委评为“二级优秀检验科”,2013年通过艾滋病初筛实验室认证。年筛查艾滋病抗体6000余例,筛查阳性并经送检市疾控中心确证阳性1例。 二、艾滋病实验室建设情况 1.强化组织领导,加强技术规范。为加强艾滋病初筛实验室建设,医院领导高度重视,特成立了由业务院长为组长和医务科、检验科、设备科相关人员组成的艾滋病筛查实验室建设工作领导小组及技术质量控制小组。结合医院实际制订了艾滋病实验室发展规划,落实相关技术规范,严格按照相关要求组织实施。 2.完善设施设备,保障检测质量。根据《全国艾滋病检测技术规范》和《实验室生物安全通用要求》要求,医院对检验科进行重新布局,将原检验科对面注射室整体搬出,其房屋划给检验科作为生化室,原生化室按艾滋病实验室三分区要求进行了重新装修。并投入60余万元购置了消毒机、生物安全柜、全自动酶免分析仪、离心机、恒温水浴箱、样品试剂冰箱、洗眼器、样品传递箱、移液器等,使艾滋病检测工作提档升级。 3.强化人员培训,提高检测水平。在实验室建设工作中,我们坚持两手抓,在加强设施设备建设的同时,积极开展业务培训,有计划、有目的地组织技术人员进修学习,实验室检测人员的整体水平不断提高。科室先后派7人次参加了市、县疾控中心举办的艾滋病检测技术培训;经常邀请县疾控中心相关专家到我院实

艾滋病初筛实验室年终工作总结

艾滋病初筛实验室年终工作总结 在过去的一年里,我科艾滋病初筛实验室在上级卫生主管部门和疾控部门的领导下,在医院和科室主任的支持下,我们工作人员严格按照实验室的规范化管理要求进行各项工作,从提高实验室的检测技术水平,操作人员的业务水平入手,规范细致的做好检测的每一项工作。现将一年来的工作进行认真的分析总结,从中吸取经验和教训,从而在今后的工作中能逐步提高和改进。 一、认真学习HIV 筛查实验室的各种规章制度,严格按照并执行各种规章制度。 二、开展HIV 筛查试验的情况,全年共接收HIV 筛查标本562 份,无一例阳性标本,受血前检测占85%,孕产前检查占14%,其他就诊检测占1%。 三、开展HIV 实验室规范化管理,积极改进检测工作 1、对照HIV 筛查实验室管理办法,加强规章制度的健全和落实,健全了各种工作记录,使HIV 筛查实验室工作走向规范化、法制化、程序化。 2、对工作人员加强医疗安全教育,特别是工作时的防护,结果的解释,质量控制、待复检标本上报的程序等。 3、对有放试剂、样品血清的冰箱应上锁,专人管理。 4、制作了标本转运盒,确保标本转运的安全。 5、开展实验室全面质量控制确保检验质量:进行了仪器校准,加样器校准,制作了HIV 临界质控血清, 通过室内质量控制活动检验工作质量,并从中发现问题、解决问题。 6、废弃物处理 1 / 2

从HIV 实验室出来的所有废弃物,包括不再需要的样品,培养物和其他物品,均应视为感染性废弃物, 处理应符合《实验室生物安全通用要求》?我科采用高压蒸汽消毒,121° C,保持15—20 min. 7、实验室工作人员年度体检,采血检测HIV 抗体,乙肝,甲肝,梅毒抗体,丙肝抗体等,并备案. 8、11 月3日我科派出二人参加市级HIV 初筛实验室培训班。 我们科决心继续在上级领导和相关部门的指导下,加强HIV 筛查实验室的规范化建设,努力工作,开拓创新,为保障人民健康继续做出应有贡献。 (范文素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注) 2 / 2

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