一个好的团队源于团结协作和相互信任

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一个好的团队源于团结协作和相互信任

一个好的团队源于团结协作和相互信任

为增强学院新一批志愿者之间的信任和团队意识,培养青年志愿者奋发前进、朝气蓬勃的精神风貌,10月26日上午8点20分,第2013届志愿者全体成员在广州笑翻天乐园进行宣誓仪式暨素质拓展训练。这次拓展活动不仅促进志愿者相互沟通与交流,体验团队合作与信任,构建和谐团队氛围,更增强团队凝聚力和工作执行力。

整个活动流程由广州笑翻天乐园精心筹划与设计,一整天的培训内容分“破冰——团队建设”、“牵手——凝聚力拓展训练”、“挑战80、极速60秒——执行力拓展训练”、“大总结、合影、发证书”四大板块。全体队员在笑翻天的教练指引下很快就组建成“铿锵玫瑰队”、“阳光队”和“山鹰队”三支队伍。在队旗、队徽图、口号和队员造型一一亮相后,更加紧张刺激的活动紧跟而上:情景模拟、角色扮演、趣味游戏、小组研讨……通过多元途径和寓教于乐的有效活动,队员们在亲身参与和体验的过程中领悟了人生哲理和团队建设理念,提高了团队合作意识,增强了团队创新意识和全局意识。

最令人难忘的就是“信任背摔”。有了台上的人往下摔这个必然事件存在,在灵魂人物的号召下,各界人才汇聚于台下。台上人作为企业的领导者,团队的灵魂人物,将一个项目,一件事情交代给下面的部门和人手去操办。那他就要对台下面这些人实践信任。他必须有相信大家的勇气,因为他要相信台下的人能安全的接到他/她,不会让他受到一丝的伤害。不然他不敢往下摔。大家组建成一个完整的团

队,分别承担不同的角色。有接腿部的,有接腰部的,有接背部的,有接头部的,还有接延伸位(备用,以免发生不测)。精品XX 这些人接的位置不同,承担的冲击力也不同,就好比团队里面人们承担的工作压力不同;在这些接人的人身后,还有一群人,他们是保护一线上接人的人。这些人好比企业里面的后勤部门,也好比即将走向一线正在实习的人。这两拨人能集所有力量于一处,说明大家信任彼此。大家把个体信任团结到一处,就凝聚产生了团队的团结信任,而在团结信任的作用下,大家的能力才能接住台上的人,也相信台上的人会倒在他们的怀里而不是其他地方。

笑翻天的拓展训练让我收获很多,上个拓展项目既觉得刺激又好玩,不断突破自己的底线,最让我难忘的是4米的毕业墙,不借助任何外力整个团队协同作战,队友们用身体搭梯子我让去后在上面拉人梯上的队友,80个人用20分钟的时间全部爬上毕业墙。充分体现志愿者的“忠诚合作,积极乐观,努力开拓,勇往直前”的团队精神。

一天的拓展培训课程动静结合、体脑相协、井然有序,灿烂的笑容、爽朗的笑声定格在休闲的笑翻天拓展基地,也永远留给这个静美的深秋和志愿者深深的脑海里…志愿者们凭着出乎意料的团队协作能力,不怕困难的挑战精神,完成了所有的活动。本次活动的成功落幕,不仅让志愿者意识到了一个好的团队靠的是团结协作和相互信任,同时也培养了作为一名当代大学生应有的责任感和素质意识。

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企业团队团结协作精神的重要性与培养.docx

企业团队团结协作精神的重要性与培养 一.团结协作的精神是每个社会成员应当具备的基本品质之一 近年来一些事业单位在招聘、引进人才时,把团结协作能力作为一项重要的考核内容,如果一名员工不能团结,不会协作,不能融入一个崭新的团队,就会被用人单位拒之门外。因为每一个团队都是一个团体,五音要调,才能步调一致;五味要和,才有美味醇香。由此可见团结协作是现代人应具备的基本品质之一,也是成功的企业团队的重要经验。因此在现代职场中,必须具有很强的团结协作精神,还要具有很强的团结协作能力。 团结协作是一切事业成功的基础,是立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法,而是一种道德品质。它体现了人们的集体智慧,是现代社会生活中不可缺少的一环。 个人和集体只有依靠团结协作的力量,才能把个人的愿望和团队的总体目标结合起来,讲团结协作,会团结协作,能团结协作。这就要求牢记企业团队宗旨,心往一处想,劲往一处使,工作中互相支持,生活上互相关心,每个人都能发挥特长、发挥优势,尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人;要善于团结那些与自己有不同意见的人,共同把事情办好,特别是在工作中遇到挫折时,更要相互理解和谅解而不是互相推诿,能够同舟共济,共渡难关,而不是树倒猢狲散。 二.团结协作精神是企业宝贵的精神财富 同心山成玉,协力土变金。 干事创业,离不开攻坚克难的精神,更需要团结协作的合力。 二战之后的日本国富民强,他们企业具有强大竞争能力的根源,不在于国民个人能力的卓越,而在于其员工整体团队的强大。其中起关键作用的是那种弥漫于日本企业间的无处不在的团队精神及员工对企业有强烈的归属感。 良好的合作意识是在共同的奋斗目标和共同的价值取向基础上形成的,是因为某一个项目或某一个共同的任务、目标把大家聚集起来的,因此在这样的团队里,每一个成员都会具有强烈的归属感和集体感。 不怕虎生两翼,就怕人起二心。如果在一个组织涣散、人心浮动、人人自行其是, 甚至搞“窝里斗”的企业里,是没有生机与活力可言的,又何谈干事创业?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥。只有懂得团结协的人,才能明白团结协作对自己、对别人、对整个企业团队的意义,才会把团结协作当成自己的一份责任。 三.如何培养团队精神 正所谓一滴水只有融入大海才能永不干枯,一根根筷子只有捆在一起才能坚不可摧我们不光仅仅只提倡“心往一处想,劲往一处使”的齐心协力精神,片面的认为只要这样就能够于成大事。事实上,光靠这一点是不够的。要想合作得好,尽快出成果、见成效,这个合作的团体还必须协调一致。所以,简单的把人员组织起来是不够的,还应使组织中的每个成员充分发挥自己的作用,提供其他成员不具备的特殊才能。 培养团队协作精神应从以下几个方面着手: 1、培养团队协作精神,必须以营造积极向上、良好和谐的工作环境和人际关系为前提。 人性化的管理模式,积极宽松的工作环境,有助于员工的个人成长和团队建设,在相互交流中协调问题,在共同探讨中提高认识,把工作的主动性与前瞻性结合起来,把解决问题的针对性和实效性统一起来。这样不仅能够形成良好的工作氛围,也有利于提高工作效率。我们经常讲,能在一起共事是缘份,应该珍惜机缘,搞好团结。同事之间、上下级之间彼此间应该多一些理解和宽容。在日常工作中既要有团结协作的意识,也要有克己容人的处世态度,对他人一味地求全责备,就没有人能和你共事,让良好的人际关系渗透在日常工作和管理的每一个环节里,使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任,这样才能

团结协作精神

团结协作精神

团结协作精神 歌德说:“不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。” 我们现在所处的时代,对团结与协作精神的渴求比任何一个时代都显得迫切和重要。 我国的古人早就认识到了团结协作的重大作用。荀子曾说过一句名言:“每一个凡人,其实都可以成为伟大的禹。”凡人成为伟大的禹的条件是什么呢?这就是今天要讲的团结协作精神。 不管在古代还是在现代,不论在东方还是西方,许多现实的事例证明,无论是一个国家还是一个团体,甚至一个部门,如果仅仅依靠领导的殚精竭虑而没有员工的积极参与和响应,这个团队不是有效的团队,仅仅依靠某一个或某几个所谓的精英人士孤军奋战,而没有大军团的协作与支持,这个团队也是注定要失败的。人具有双重属性:一是人的自然属性,二是人的社会属性。作为具有社会属性的人,应该具有良好的团队协作能力。人是群居的,这是人与动物界最本质的区别,如同鱼不能离水,雁不能离群一样,特别是随着现代工业文明的发展,社会专业化分工会越来越细。但是个人分工只是形式,不是目的,团结协作才是目的,每项工作的完成都离不开团结协作,离不开与他人的沟通与交流。在当今这个时代,一个缺乏团结协作精神的人,是不可能取得大的成功的,是难以在社会上立足的。只有在沟通中传递信息,在交流中相互学习,才能在工作中不断完善,才会做得更好。

一、团结协作的精神是每个社会成员应当具备的基本品质之一近年来一些企事业单位在招聘、引进人才时,把团结协作能力作为一项重要的考核内容,如果一名员工不能团结,不会协作,不能融入一个崭新的团队,就会被用人单位拒之门外。因为每一个团队都是一个团体,五音要调,才能步调一致;五味要和,才有美味醇香。由此可见团结协作是现代人应具备的基本品质之一,也是成功的企业团队的重要经验。因此在现代职场中,必须具有很强的团结协作精神,还要具有很强的团结协作能力。 团结协作是一切事业成功的基础,是立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法,而是一种道德品质。它体现了人们的集体智慧,是现代社会生活中不可缺少的一环。 汉高祖刘邦平定天下以后,设宴款待群臣时说:“运筹帷幄,决胜千里之外,朕不如张良。治国、爱民和用兵,朕不及萧何。统帅百万大军,百战百胜,朕不及韩信。但是,朕懂得与这三位天下人杰合作,所以朕能得到天下。反观项羽,连唯一的贤臣范增都团结不了,这才是他失败的原因。” 我们提倡团队的团结协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,同心协力,取长补短,群策群力,创一流的企业团队。同时,我们要避免恶性竞争,消除同门相害,力戒同美相妒和互相拆台。将相和的佳话流传至今,不是廉颇的骁勇善战,也不是蔺相如的口若悬河,而是两人保江山为社稷为百姓,同仇敌忾,团结协作的胸怀。如

团队的励志语录50句

团队的励志语录50句 导语:大局意识是事业发展的动力,团队精神是走向成功的保障。下面是我为你整理的团队的励志语录50句,希望对你有帮助! 1、忠诚互助积极乐观起劲拓宽一往无前。 2、由于有缘咱们相聚,乐成要靠大家起劲! 3、永不言退,咱们是最好的团队。 4、阳光总在风雨后,雨后才气见彩虹! 5、选择比努力重要,选择不对努力白费! 6、性格决定命运,选择大于努力。 7、相信自己人定胜天 8、先一步失败,早一步成功! 9、为梦想要舍得付出! 10、团结便有力量和智慧,没有诚意实行平等或者平等不充分,便不可能有持久而真诚的团结。 11、是你,让我们更强、更优、更行。 12、事成于和睦,力生于团结。 13、失败铺垫出来乐成之路! 14、上下同欲者胜。 15、若不团结,任何力量都是弱小的。 16、人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。 17、人只要不失去方向,便不会失去自己。

18、人心齐,泰山移。 19、人生最大的错误是不断担心会犯错。 20、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。 21、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营! 22、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。 23、每天进步一点点。 24、每天多卖一百块! 25、没有退路便是最好的退路! 26、没有失败,只有停止成功。 27、路遥知马力日久见人心。 28、乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。 29、觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。 30、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上! 31、经验是由痛苦中粹取出来的。 32、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌! 33、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。 34、多见一个客户便多一个机会! 35、得意时应善待他人,因为你失意时会需要他们。 36、当你能飞的时候便不要放弃飞。当你能梦的时候便不要放弃梦。当你能爱的时候便不要放弃爱。 37、除了我个体的强大以外,还因为我属于团队! 38、不要轻言放弃,否则对不起自己!

毕业设计(论文)浅谈企业核心团队建设

X X 大学 毕业论文 论文题目浅谈企业核心团队建设 ――打造“企业特种兵” 姓名 专业工商管理 层次专生本 入学时间 管理中心 学习中心 指导教师 2011年3月31日 浅谈企业核心团队建设 ――打造“企业特种兵” 摘要: 企业核心团队,就是企业发展的根本,现代企业管理,不仅是企业发展的源动力也是企业决策的执行者;而“企业特种兵”是企业发展的根本,特种兵、特种部队相对于中国军队而言,是国家安全的第

一道防线也是最后一道防线,同样“企业特种兵”也是企业发展的根本和抵御风限的根本,本文我们就浅析一下如何打造企业管理中的核心团队,如何将企业的核心管理团队打造成“企业特种兵”。 关键词: 企业核心团队建设、“企业特种兵” 目录 一、绪论 (1) 二、如何打造企业核心团队 (2) 何为核心团队 (2) 1.企业核心团队的定义 (2) 2.企业核心团队的作用 (3) 如何组建核心团队 (3)

1.个人魅力决定团队组成 (4) 2.企业文化决定团队模式 (5) 3.凝聚力体现发展方向 (6) 4.为你的团队提供舞台 (7) 5.无为而治 (8) 如何将核心团队打造成“企业特种兵” (9) 1.军事化管理在企业中的作用 (9) 2.“企业特种兵”的实质 (9) 3.最有战斗力的部队 (10) 4.“企业特种兵”锻造 (10) 5.“企业特种兵”拓

展 (11) (三)核心团队与“企业特种兵”的有效结合 (11) 三、结论 (12) (一)第一道和最后一道防线 (12) (二)核心团队决胜关键 (12) 结束语 (12) 参考文献 (13) 绪论 近年来,长期从事企业管理培训工作,对企业管理工作略有了解,在很多企业中见到企业力推军事化管理,然而很多企业家和企业管理人员对军事化管理知之不明,只重其表而不重其实,从而萌发了结合自身曾有军队管理经验的实际情况而写一本关于企业军事管理的书籍,而正好又在自习工商管理专业,所以借此机会写下此文,即了当

团队精神的句子励志

团队精神的句子励志 1、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 2、我们最值得自豪的不在于从不跌倒,而在于每次跌倒之后都爬起来。 3、事前多操心,所以事后无忧愁,事情来了才操心,一切都已太迟。 4、人生也是一样,难免遭遇坎坷,有时苦难和不幸就像无边黑夜笼罩着你,这时,你就要为自己点一盏灯,不是拿在手上,而是亮在心里。 5、人的经历就是人生的矿石,性命的活力在提炼中释放。 6、这世界,比你不幸的人远远多过比你幸运的人,路要一步步走,虽然到达终点的那一步很激动人心,但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的,但没有这些脚步,或者耐不住这些平凡枯燥,你终归是无法迎来最后的那些激动人心。 7、如果自己不努力,谁也给不了你想要的生活;梦想不会逃跑,逃跑的永远是自己。

8、未来,就是你站在茫茫大海的这一边,遥望着海的那一边,充满好奇心,憧憬这对海那边的向往,正是对未知的不了解与向往,所以才有了去追逐未来的勇气。 9、人生最重要的是树立一个远大的目标,并下定决心去实现它。 10、坚持,选择,信念,带上一盏灯,静下心来做好自己想做的事,走自己想走的路,是对是错只要自己认真做了,哪怕结局不尽人意,但至少我生无悔! 11、世界上没有一个人是只靠自己一个人的力量就可以达到成功的,成功的背后一定有许多人在有意或无意识地帮助你,你要永远感激他们。 12、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远! 13、只有夜色足够黑的时候,才能看得见星星满天。 14、如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。 15、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。 16、能使你坚强的不是欢乐,而是悲伤,能使你坚持的不是欢欣,而是伤痕。 17、过错是暂时的遗憾,而错过则是永远的遗憾!

团结协作的团队精神团队协作精神

团结协作的团队精神团队协作精神 团队协作精神心得体会(一): 什么是团队合作精神 团队合作精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的 集中体现。团队合作精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队合作精神的构成并不好求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队合作精神是组织文化的一部分,良好的管理能够透过适宜的组织形态将每个人安排至适宜的岗位,充分发挥群众的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队合作精神。 团队意识四要点 1、挖掘团队优良的品质。在一个团队中,每位成员都有自己的优缺点。如果团队的每位成员都去用心寻找其他成员的优秀品质,消灭自己的缺点和消极品质,那么团队的协作就会变得很顺畅,团队整体的工作率就会提高。 2、对别人寄予期望。每个人都期望被别人重视,个性是具有创造性思维的现代人更是如此。每一句鼓励和赞许都能够成为工作的动力。 3、明白和体谅别人。你的工作需要得到大家的支持和认可,而不是反对,因此你务必让大家喜爱你。除了和大家一齐工作外,还就应

尽量和大家一齐去参加各种活动,或者礼貌地关心大家的生活。总之,你要使大家觉得,你不仅仅是他们的好同事,而且彼此也是好朋友。 4、要谦虚。团队中的任何一位成员都可能是某个领域的专家,因此你务必持续足够的谦虚。没有人喜爱骄傲自大的人,这种人在团队合作中也不会被大家认可。你可能会觉得某个方面他人不如你,但你更就应将自己的注意力放在他人的强项上,只有这样才能看到自己的肤浅和无知。谦虚会让你看到自己的短外,这种压力公促使你在团队中不断进步。 在一个优秀的团队中,帮忙别人和被别人帮忙是很平常的事情,大家能够直接陈述自己的意见或提出推荐,正因他们知道每个人的成功和团队的目标是连在一齐的。 其实每个人的个性肯定是不一样的,沟通不畅的关键原因还在于他们的团队合作意识不够,导致团队成员之间的关联极为松散,工作效率低下。 团队里个人的聪明才干固然很重要,但是如果不能取长补短,这个团队的绩效将低于标准水平。由这个寓言故事不难看出,集众人之智往往能够成就一个更好的结果。 规则一目标明确 在团队中,如果没有一个大家认同的、共同追求的、能够引导方向的目标,那么这个团队将是一个毫无绩效的团队。 团队合作,最重要的是价值观的认同。当价值观不一样时,团队的方向感就会四分五裂,其结果也就不言而喻了。常见的典型例子,

关于团队合作精神的名人名言

1、凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚 2、人们塑造组织,而组织成型后就换为组织塑造我们了。—— 丘吉尔 3、凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英。莎士比亚 4、只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。——列宁 5、不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德。歌德 6、凝聚产生力量;团结诞生希望。——网络收集 7、团结就是力量。——谚语 8、天时不如地利,地利不如人和。——孟轲 9、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧、双手、力量结合在一起,几乎是万能的。——韦伯斯特 10、个人一旦进入群体中,他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位,而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。—— 古斯塔夫·勒庞《乌合之众》 11、IBM需要的,就是像野雁这样能独立作业,又能团队合作的人。—— 许朱胜 12、团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。——欧文(英国) 13、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活,要记住,是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离,那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基 14、谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基 15、单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。——德。叔本华 16、国家的统一,人民的团结,国内各民族的团结,这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前,加强党的团结,加强党与人民群众的团结,具有特殊意义。— —毛泽东 17、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。—— 马云 18、共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基 19、关于团队合作精神的名人名言警句 20、大家做出努力之后有公道的回报,在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。—— 熊晓鸽 21、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。——松下幸之助 22、狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断竞争、超越。——网络收集

团队精神的句子

团队精神的句子 1、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。 2、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。 3、本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。 4、资源是会枯竭的,惟有文化生生不息。 5、以质量求生存,以信誉促发展。坚持团结稳定,齐心协力干事业。我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。 6、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。 7、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。 8、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。 9、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。 10、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。 11、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。 12、团结协作才能共创未来,兴盛发达。 13、给我一次机遇,还你一个奇迹。今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。 14、心有多大,舞台就有多大。 15、快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。 16、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展给我一次机遇,还你一个奇迹。 17、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。 18、客户服务,重在回访。仔细倾听,你认心情。 19、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。 20、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新。

21、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。 22、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。 23、诚实做人,精心做事。 24、南电是我家,家兴我荣万事兴。 25、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。 26、不学习的人,实际上是在先择落后。大事讲原则,小事讲风格。 27、优服务、高效益、大发展。 28、零距--关爱,温暖,更靠近。 29、积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。 30、开会:您是带著解决方案,还是带著问题进来。 31、团结、拼搏、务实、高效。 32、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。 33、诚信、高效、创新、超越。 34、建立团队的目的:共同致富,赚钱。 35、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。 36、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取。 37、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。 38、励精图治,蓬勃向上,夯实企业文化底蕴,创文明新业绩,建一流企业精神。 39、知道是知识,做到才智慧,多做少多说。 40、效益源自创新。 41、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。 42、树立科学发展观,提升公司竞争力。

团队团结协作精神的重要性

团队团结协作精神的重要 性 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

团队团结协作精神的重要性 俗话说:众人拾柴火焰高。在我们的实际工作和学习中也是如此。工作中我们身在团队,互相团结、积极向前发展,而对于罗欣来讲各个领导班子也是一样,一个班子犹如一个团队,如果没有更好的氛围,没有团结的力量,企业的整体进步会需要付出更大努力。 不怕虎生两翼,就怕人起二心。如果在一个组织涣散、人心浮动、人人自行其是, 甚至搞“窝里斗”的企业里,是没有生机与活力可言的,又何谈干事创业在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥。只有懂得团结协作的人,才能明白团结协作对自己、对别人、对整个企业团队的意义,才会把团结协作当成自己的一份责任。 团结,是一个领导班子的凝聚力和战斗力的象征,是一个领导班子良好的整体形象的标志。“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,只有落后的领导,没有落后的员工。榜样的力量是无穷的,中高层的表率作用胜于耳提面命式的说教。领导班子的团结和统一,中高层、各级管理层的齐心协力,有利于推动公司工作作风的良性发展,有利于核心力量和中坚力量的形成,有利于带领全体员工步调一致的完成各项工作,因此各级管理人员进一步提高领导艺术,大事有原则,小事显风格。原则、感情与共同的利益和目标,是维系一个企业团队的纽带,少了那一条都不行。放弃原则,迁就个别,虽然满足了个别人的利益需要,但却起到误导作用,由此必然导致人心涣散,从而失去了凝聚力。 总而言之,企业在激烈的市场竞争中要想占领一席之地,必须发扬团队精神。作为企业的一员,让我们身体力行、义无返顾的践行团结协作,投身到团结协作的行动之中去,我们将不惜代价扞卫团结协作的硕果,更要为团结协作精神高唱赞歌!因为团结协作精神是企业团队生存的动力和灵魂,我们都是一只翅膀的天使,只有互相拥抱才能展翅高翔! ——

团队精神的励志句子

团队精神的励志句子 团队精神的励志句子 能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。下面是小编收集的团队精神的励志句子,欢迎阅读和参考。 1、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 2、我们最值得自豪的不在于从不跌倒,而在于每次跌倒之后都爬起来。 3、事前多操心,所以事后无忧愁,事情来了才操心,一切都已太迟。 4、人生也是一样,难免遭遇坎坷,有时苦难和不幸就像无边黑夜笼罩着你,这时,你就要为自己点一盏灯,不是拿在手上,而是亮在心里。 5、人的经历就是人生的矿石,性命的活力在提炼中释放。 6、这世界,比你不幸的人远远多过比你幸运的人,路要一步步走,虽然到达终点的那一步很激动人心,但大部分

的脚步是平凡甚至枯燥的,但没有这些脚步,或者耐不住这些平凡枯燥,你终归是无法迎来最后的那些激动人心。 7、如果自己不努力,谁也给不了你想要的生活;梦想不会逃跑,逃跑的永远是自己。 8、未来,就是你站在茫茫大海的这一边,遥望着海的那一边,充满好奇心,憧憬这对海那边的向往,正是对未知的不了解与向往,所以才有了去追逐未来的勇气。 9、人生最重要的是树立一个远大的目标,并下定决心去实现它。 10、坚持,选择,信念,带上一盏灯,静下心来做好自己想做的事,走自己想走的路,是对是错只要自己认真做了,哪怕结局不尽人意,但至少我生无悔! 11、世界上没有一个人是只靠自己一个人的力量就可以达到成功的,成功的背后一定有许多人在有意或无意识地帮助你,你要永远感激他们。 12、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远! 13、只有夜色足够黑的时候,才能看得见星星满天。 14、如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。 15、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的.多一倍。 16、能使你坚强的不是欢乐,而是悲伤,能使你坚持的

工作总结关于团结协作铸造团队精神的演讲稿

三一文库(https://www.360docs.net/doc/9910858225.html,)/工作总结范文/工作总结 关于团结协作铸造团队精神的演讲 稿 关于团结协作铸造团队精神的演讲稿 演讲稿:团结协作铸造团队精神关于团结协作铸造团队精神的演讲稿 中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争,是团队协作能力的综合竞争!翻看当代企业的荣辱兴衰,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的成功因素,那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!

海尔的张瑞敏正是运用团队力量,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。世界著名企业――美国通用公司,由一个机构重叠、亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强企业,不仅得益于它的统军人物韦尔奇,更得益于韦尔奇huī麾下整个团队中每位成员的努力。可以说,团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分!今天,大浪淘沙中的中茂圣源,已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么,我们应该发扬什么?我们不能忘记,两年前,近400名热血青年,满怀渴望和憧憬,投入市场的洪流;我们不能忘记,在过去的900多个日日夜夜,有多少平地高楼起,有多少荒郊变城市,有多少天堑变通途,有多少高峡出平湖!我们更不能忘记,全公司400多名员工,有多少人为了中茂圣源的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑,度过了一个又一个不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,奋战在施工第一线、辗转于各地市场;又有多少个家庭天各一方、两地相思,将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中!这就是我们的团队精神,是中茂圣源人团结协作的战斗力,是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!从年产值几百万到近几千万,从偏安一隅到遍地开花,从名不见经传到名扬四海,中茂圣源的每一个进步,都凝结着全体员工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,都显示了

关于团队的励志句子团队的励志名言

关于团队的励志句子_团队的励志名言 现在的团队都喜欢用一些励志的句子来当座右铭,以此激励自己。下面整理了一些团队的励志句子,仅供参考。 1. 凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。 2. 找方法的方法:头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。 3. 团结一条心,黄土变成金。 4. 人不能孤独地生活,他需要社会。 5. 有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。 6. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力! 7. 上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。 8. 黑夜的黑只是虚张声势,有秩序的团结在一起才能看到光亮。 9. 成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 10. 企业的成功靠团队,而不是靠个人。 11. 青春没有亮光,就像一片沃土,没长庄稼,或者还长满了荒草。 12. 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。 13. 如果说我看得远,那是因为我站在巨人们的肩上。 14. 人生最大的错误是不断担心会犯错。 15. 自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。 16. 孤军奋战,其力有限,众志成城,坚不可摧。

17. 销售永远不是一个人的事业,要和你的同事组成团队和你的顾客成为伙伴,和他人友好的相处,这样才能赢得更多的销售机会。 18. 别想一下造出大海,必须先由小河川开始。 19. 一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。 20. 最伟大的力量,就是同心合力。 团队的励志名言1. 不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票! 2. 飞机和无线电使我们更为接近,这些发明本来就是为了唤起人的善性,唤起全世界兄弟般的情谊,要我们团结。 3. 要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。 4. 人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。 5. 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。 6. 掌握思想的教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。 7. 一个好习惯的养成方法:快乐基金。 8. 我们都被一个真理团结在一起,这就是思想和良心的自由,这种自由的获得是一个文明世界得以建立的标志。 9. 个人之于社会等于身体的细胞,要一个人身体健全,不用说必须每个细胞都健全。 10. 工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。 11. 天上星多黑夜明,地上树多成森林。 12. 最有战斗力的团队大多有向日葵文化,所有成员都把心朝向团队领袖,方向一致能量巨大。 13. 每天多卖一百块!

以人为本,打造团结协作,积极向上的团队精神

以人为本,打造团结协作,积极向上的团队精神 一、营造宽松和谐的集体氛围 一个令人愉快的工作氛围是提高工作效率的一个很重要的影响因素,快乐而尊重的氛围对提高教师工作积极性起着不可忽视的作用。那么如何营造一个宽松和谐的工作氛围呢? 首先,我们从建立合理的教研制度入手,在管理中增加人性化管理。 我们认为,人不是制度的奴隶,但是必须受制度的约束,特别是一个团队精神的形成,任务的完成过程都取决于团队的合作与否。从教师的角度出发,完善制度,是营造良好集体氛围的基本保障。我们在制度的落实中,以人为本,以加分代替减分,以奖励代替处罚,以促进每个教师的发展和提高保教质量为最终目标。金无赤足,人无完人,每个人难免都有犯错的时候。当发现段组教师有做得不够的地方,首先我们总是委婉、善意地提醒她,用宽容激发教师的自觉性,启发教师自我纠正,及时调整自己的行为。当发现教师工作有突出的表现,有良好的经验,及时加以表扬推广,使每个教师都能体验到自己工作的价值。我们在段组中注重充分发挥每个教师的特长,明确分工,协调合作,使大家感觉自己能做、想做,感到段组的事情就是大家的事情,愉快的参与到工作中去。 其次,加强教师之间的沟通和交流,相互尊重,相互理解。 良好的制度使形成团队凝聚力的基本保障,但是一个愉快的工作氛围更重要的还是在教师之间不断的交流和互动之中形成的。我们在断组中,努力激发教师的工作激情,营造一个相互帮助、相互理解、相互关心的工作氛围。段组长在其中起了一个示范核心作用,处处以身作则,平时关心每个教职工,体谅教职工工作的辛苦,及时向领导反馈教师在工作有合理的有成效的建议,尊重每个教师的工作成果。段组中老教师不但关心青年教师的工作,还关心她们的生活,关爱她们就像关爱自己的孩子一样。年青教师尊敬每个老教师,平时经常虚心求教,还能发挥自己的特长,和老教师在工作形成优势互补。我们段组还经常开张一些集体活动,如恳谈会,交心会,选择在茶座这种比较宽松随意的地点,敞开心扉,大家一起谈谈工作中的苦与乐,生活中的得与失,加强沟通和交流,使每个教师及时调整自己的心态,以更健康积极的心态投入工作、生活。 二、提高认识,建立共同明确的目标。 幼儿园教师工作繁琐细致,需要付出更多的时间和精力。在繁忙的工作中开展教研活动,有时候难免会造成教师热情不高,疲于应付的情况。针对这种情况,我们以提高教师认识为突破口明确教研组建设的意义。我们通过学习与讨论,使每个教师认识到教研组不仅是贯彻落实幼儿园保教管理工作各项要求的执行层,而且还是提高教师专业水平的重要途径。在提高认识的基础上,我们在段组长的带动下,共同商议达成共识,确立了几个 目标。第一个目标,我们大班段要争取评上幼儿园的优秀教研组。第二个目标,即教师的业成

关于团队励志句子大全

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17.守信用:说到做到、信守承诺。 18.团结奋进、开拓创新、拼搏向上。 19.团结拼搏,高效创收。 20.团结一条心,石头变成金。 21.我们网络永不堵车。 22.心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。 23.信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。 24.用我们行动连接你我他。 25.有礼貌:文明用语、礼貌待人。 26.有能力:思路清晰,执行到位。 27.争气不生气,行动先心动,助人实助己。 28.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。 29.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。 30.超越自我、追求卓越。 31.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。 32.诚信、高效、创新、超越。 33.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。 34.创建南电网络,追求美好生活。 35.创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。 36.创造更新、更全、更强、高速的电信网络。 37.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。 38.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

演讲稿:团结协作铸造团队精神

篇一:团队合作演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、同事们: 大家好!在工作之余,我通读了《团队八维》这本书,读后让我感到受益匪浅。其中第七章关于团结协作精神的描述,给我的印象最为深刻。 今天我为大家演讲的题目就是:发扬团结协作精神,共创财政辉煌明天。列夫.托尔斯泰曾说过:“个人离开社会不可能得到幸福,正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业”。这充分说明了团结协作的重要性。 西安杨森制药公司有一段精彩而感人的故事在业内广为流传。有一天,杨森公司的几位员工陪着他们的客户在美丽的漓江游览。正当他们欢声笑语、兴致盎然的时候,偏偏天公不作美,突然下起大雨来,眼看大家的衣服就要被淋湿,这时令人感动、让人惊讶的场面出现了:杨森公司的员工们不约而同地脱下自己的西服,用手张开,围成人伞,使他们的客户免受风吹雨淋。这场面不但令客户惊讶和感动,也令在场的游客赞叹不已。杨森公司的员工迅速而默契的配合,是公司文化和精神的具体体现,他们的团结协作精神令人折服、让人观止。杨森公司能够在中国医药行业中遥遥领先,也就不足为怪了。 我们财政局也是一个团结协作、奋发向上的团队。在局党组的正确领导下,大家齐心协力,求真务实,创造了一个又一个辉煌。今年我局成功举办了周口财政论坛,使财政干部的理论政策水平明显提高。读书演讲活动的开展,营造了积极上进的读书学习氛围,提高了大家的文化素养和综合素质。市财政局继续保持了“省级文明单位”,契税所被团中央授予了“全国青年文明号”称号,支付中心被团省委和省妇联分别命名为“省级青年文明号”和“巾帼文明示范岗”等等,这些成绩的取得,是我们大家团结协作、共同努力的结果。从以上事例,我们不难看出,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,产生1+1〉2的效果。 我们讲团结协作精神,有必要研究狼的捕猎过程。一只狼并不可怕,但当狼以集体的力量出现在攻击目标面前时,却表现出强大的攻击力。狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中去。我们财政局各科室、各单位的业务流程是相连的,虽然每个人的工作都具有相对的独立性,但都与全局工作相关联;如果一个人只顾埋头苦干,不肯与他人协作,势必会影响到财政局的整体工作的推进。人们常说:“立足本行如下棋,输赢系于每个棋子”,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,那么再有力量的棋子也就没有什么用了。 在工作中,我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢? 第一、要建立和谐的信赖关系,营造良好的人际氛围。心理学家认为:如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系,我们相处的气氛就会融洽,就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和×××宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情,更好地发挥我们的聪明才智。对我们财政人来说,就是要领会好领导的意图,理清工作思路,明确工作目标,完成工作任务。另外还要虚心向其他同志学习,搞好与其他科室单位的协作配合,多交流,多协调,多沟通,互相帮助,共同提高,这样才能营造和谐、融洽的氛围,才能团结一致、齐

团结协作是一切事业成功的基础

团结协作是一切事业成功的基础,是立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法,而是一种道德品质。它体现了人们的集体智慧,是现代社会生活中不可缺少的一环。我们提倡团队的团结协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,同心协力,取长补短,群策群力,创一流的企业团队。这就要求牢记企业团队宗旨,心往一处想,劲往一处使,工作中互相支持,生活上互相关心,每个人都能发挥特长、发挥优势,尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人;要善于团结那些与自己有不同意见的人,共同把事情办好,特别是在工作中遇到挫折时,更要相互理解和谅解而不是互相推诿,能够同舟共济,共渡难关,而不是树倒猢狲散。只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性,发挥集体的通力协作作用,产生1+1>2的效果。 总而言之,企业在激烈的市场竞争中要想占领一席之地,必须发扬团队精神。作为企业的一员,让我们身体力行、义无返顾的践行团结协作,投身到团结协作的行动之中去,我们将不惜代价捍卫团结协作的硕果,更要为团结协作精神高唱赞歌!因为团结协作精神是企业团队生存的动力和灵魂,我们都是一只翅膀的天使,只有互相拥抱才能展翅高翔! 三、团队精神发扬的方式 1.关怀团队成员 关心团队、爱护团队、珍惜人才是团队建设、管理和激励过程中不可缺少的重要部分。这要求从小事入手,关心和体贴团队成员,用行动、语言去称赞成员,使团队富有人情味,更能打动人。 对团队成员的关怀和体贴,会使成员内心深处升起“知恩图报”的使命感和奉献精神,愿意尽心尽力地工作,激发团队成员强烈的责任心。受到关怀的成员会觉得这样的团队是一个温暖的有吸引力、凝聚力的团队,成员内心产生的归属感是成员愿意充分发挥自己能力的重要源泉。 2.尊重团队成员 在团队中,应把每一个成员当作一位重要的大人物来看待,使每一个渴望被重视的心理得到满足,从而成为一种积极工作的推动力。 对成员个人优点的认定是他自立于社会或团队的基础,是创造的动力,也是引以为自豪的资本。每一个人都希望得到别人的尊重和承

赞扬团队精神的励志经典语录

赞扬团队精神的励志经典语录 一堆沙子是松散的,可是它和水泥石子水混合后,比花岗岩还坚韧。下面是为大家收集的关于赞扬团队精神的经典励志语录,欢迎大家的阅读。 1、个人之于社会等于身体的细胞,要一个人身体健全,不用说必须每个细胞都健全。 2、凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。 3、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 4、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。 5、一支优秀的团队,塑造出优秀团队文化,一个优秀的团队文化,酿造出优秀的人。 6、为了达到伟大的目标和团结,为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西,不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。 7、为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。 8、青春没有亮光,就像一片沃土,没长庄稼,或者还长满了荒草。 9、谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你,并且使你两脚站得稳。

10、人民是土壤,它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。 11、能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。 12、狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断竞争、超越。 13、科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。 14、只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。 15、共同的事业;共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。 16、一堆沙子是松散的,可是它和水泥石子水混合后,比花岗岩还坚韧。 17、一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。 18、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起,几乎是万能的。 19、聪明人与朋友同行,步调总是齐一的。 20、我们从别人的发明中享受了很大的利益,我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。

团结协作铸造团队精神演讲稿

团结协作铸造团队精神演讲稿 文档XX给广大网友提供最实用的文档资料 中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心, 则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。 今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么靠企业家的个人英雄主义靠少数人的单打独斗不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争! 今天,齐都药业在药品行业中遥遥领先,面对机遇和挑 战,我们有理由追问,我们应该记住些什么我们应该发扬些什么我们应该记住,为了齐都药业的发展披荆斩棘,殚精竭虑,奋战在一线,保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力,团队协作的精神。 翻看当代企业的荣辱兴衰史,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合

作的团队精神! 海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量,经过短短年的时 15 间,带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌, 是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。 小溪只能泛起破碎的浪花,百川那还才能激起惊涛骇浪。 对于齐都药业来说,影响企业发展的阴霾已逐渐远去,推动企业 发展的有利因素仍在不断增长,对工作我们应同心同德,勇敢面 对不懈努力。 亲爱的朋友们,我们齐都药业就是一个完整的团队,个人 与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能 充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人,个人的发展更离不 开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队风雨 同舟的信念,才能实现个人更大的发展!没有完美的个人,只有 完美的团队。

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