山东省选调生面试工作流程

说明：本流程是中共山东省委组织部2008 年3 月制订并实施的，仅适用于当年，且仅供2009 年的考生参考。

1、入场。上午7：00—7：30，下午13：00—13：30，考生持本人《面试准考证》进入考点。

2、抽签。上午7：30，下午13：30，候考室工作人员审核考生本人证件，清点

人

数，宣读《面试工作纪律》、《面试考生守则》，组织考生抽签确定面试顺序，考生填写

面试顺序登记表。抽签开设后到候考室的考生，剩余签号为其面试顺序。截至

面试开始

后仍未到候考室的，取消面试资格。抽签后，考生在候考室等候。考生持抽签

顺序号参

加面试。

3、明确职位。面试职位以市、系统为单位划分：报考同一市的博士研究生、硕士

研究生（含按硕士职位报考的博士研究生）、本科生（含按本科职位报考的硕

士研究生）

分别作为一个职位；法院、检察院、公安系统的面试按市和学历划分，即每个

市的硕士

研究生、本科生分别作为一个职位。

4、面试方式。面试采取结构化面试方式，每位考生面试时间共10 分钟（包括

看题、

思考和回答问题），回答两道题。看题不单独计时，每道题也不单独计时。请

注意合理

安排时间。

5、面试。面试开始后，候考室引导员按抽签排出的先后顺序，引领考生到面试室。

考生主动向面试室门口的工作人员出示抽签顺序号，经审核无误后，进入面试室。

面试室答题席上放有面试试题、答题草稿纸和铅笔。考生可把答题要点写在答

题草

稿纸上，可坐着或站着答题。在主考官宣布“现在开始面试，请工作人员计时”后，考

生开始答题。如对考官所提问题没有听清楚或存有疑问，可请考官重复一遍。

答题全部

结束后，考生说“回答完毕”。把答题草稿纸放在答题席上。

考生面试时间（包括看题、思考和回答问题）满9 分钟时，计时员摇铃提示。

面试

时间满100 分钟时，计时员宣布：“时间到”。主考官宣布：“请停止答题”。考生自觉终

止答题。主考官宣布：“面试结束，请考生退场。”考生退出面试室，由工作

人员领到休

息室等候。

6、计分办法。面试成绩采用百分制计算。考官参照评分标准和答题要点，对每

位

考生回答问题情况进行综合评价，独立评分。7 位考考试官的评分，每项测评

要素去掉

一个最高分、一个最低分，计算剩余5 个分数的平均值。得出每项测评要素的

得分（精

确到小数点后三位，尾数四舍五入）。五项测评要素得分相加，计算出每位考

生的面试

成绩（精确到小数点后两位，尾数四舍五入）。

7、宣布原始成绩。本场面试结束后，全部考生由引导员领到面试室，主考官当

场

宣布面试原始成绩。主考官宣布“本场面试结束”后，面试室引导员引领所有

考生返回

休息室，待四个面试组全部结束面试后，面试室引导员引领考生到候考室领取

随身物品，

考生离开考点。

8、修正成绩。为保证面试成绩客观、公正、准确，参照通行做法，考生较多、

需

2 个面试以上面试考评组同时采用同一套试题面试的职位，采取修正系数法计

算考生面

试修正成绩。即考生面试修正成绩＝考生面试成绩×修正系数（同一职位全部

考生面试

成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值）。修正成绩是考生最

终面试成

绩。

9、确定考察人选。面试及格线为60 分，面试成绩低于60 分的，不列入考察人选。

根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算考生的综合成绩。按录用计划1：的比例，在及格分数线以上，从高分到低分确定拟考察人选。及格分数线以上

人员与拟

录用计划达不到规定比例的，按实有上线人数确定拟考察人选。研究生录用计

划出现空

缺时，空缺计划转入本科生录用计划。各系统空缺的研究生录用计划，只能转

入本系统

同一市本科生录用计划。所有考生的笔试、面试、综合成绩和考察分数线在考

点张榜公

布。

10、领取选调审批表。考察人选在考点领取《高等院校应届毕业生选调审批表》（一

式三份），带回学校如实填写，考察组到高校时交考察组。

考察人选的体检，在面试工作结束后由各市、各系统分别组织。具体时间和要求，

另行通知。