转发公司消防演习方案

转发公司消防演习方案
转发公司消防演习方案

转发公司《消防演习方案》、《高技参与消防演练人员名单》

和《义务消防队名单》:

广州华立科技园校企联合消防演习方案

主办单位:广州华立投资有限公司

协办单位:领美集团公司 NTNY国际服装有限公司广东工业大学华立学院

广州华立科技职业学院广东省华立高级技工学校

演习目的:为了贯彻落实《消防法》“预防为主,防消结合”的方针,提高华立园师生消防安全意识,强化师生抵御灾害的心理素质,防止灾害发生时产生错误的从众心理,使大家在危险时刻能采取正确的灭火方法、自救逃生方法和技能,顺利安全逃生,特举办此次演习。

演习要求:1、参与人员必须遵守纪律,听从安排,一切行动听指挥;

2、逃生组人员自带毛巾一条;

3、规定参演的职工无故不参加者按旷工处理,学生无故不参加者按旷课处理。

4、三院校必须各安排60名学生参与演练。并通知义务消防员全部参加;

5、各院校应当组织学生干部观摩学习,各公司应当通知未当班员工观摩学习。

演习前期准备:1、预备会时间:2008年12月8日16:30,对预演、演习的时间进行讨论并确定,公布演习的程序和方法。

2、分组演习: 2008年12月11日16:00,进行分组预演(由各组长负责召集,教练员到场指导)。

3、第二次预备会时间:2008年12月12日14:30,对预演出现的问题进行讨论。

4、正式演习时间 : 2008年12月16日下午16:00,进行正式演习。

演习主要内容和场地:一、逃生演习东校区实验楼6、7、8层及友谊广场(实验楼前广场)

二、实操灭火东校区二号教学楼北侧空地

演习道具准备:大油桶(半截)2个、木柴1.5方左右,柴油30升左右,煤气罐一瓶(15KG),打火机2个,废电箱(或其他坏电器1个),废布头,消防栓,担架1副,灭火器20瓶,对讲机12台,扬声器,空课室3间,路障,隔离带,每间课室准备两桶水。

演习组织机构:

1、领导小组:

总指挥:赵承勇

职责:做好决策,指挥及全面统筹部署工作。

副总指挥:柳江斌指导员曹建华(现场总指挥)

职责:做好参谋,负责收集相关信息,如:火灾起因、着火源位置、燃烧物及其性质、周围状况、着火单位情况(可燃物、危险物分布等)等等,协调各组之间的运作,指挥灭火组力量部署,提醒灭火组注意事项。

成员:夏枫桐余悦强黄华张云波彭学俊邓建和陈伟

职责:协助总指挥、副总指挥工作,负责本单位参与人员的组织并承担相关小组组长职责,

2、教练员:江国元李林波(2人)

职责:讲解逃生方法,灭火技能及有关注意事项。

3、灭火组组长:彭学俊

成员:广工9人、职院9人、高技9人、领美10人、NTNY 3人、华立公司10人。(50人)职责:1、学习并掌握常用消防器材使用方法,如:室内消火栓、市政消火栓、灭火器、水带、水枪等;2、学习并掌握固体、气体及液体起火灭火方法和技能。

4、逃生演练组组长:邓建和

组成:广工15人、职院15人、高技15人、领美16人、NTNY 5人、华立公司15人。(81人)

烟雾制作人员3人(1人/室),守门员2人/室,楼梯引导员每层每楼梯2人,逃生每课室30人(90人)。

职责:组织逃生演练。

5、演习观摩组组长:余悦强、张云波

组成:广工8人、职院8人、高技8人、领美8人、NTNY 3人、华立公司8人,(教职工43人,另学生60人)。

职责:学习观摩逃生程序及实操灭火技能。

6、现场秩序维护组组长:黄华、孟允煌

组成:广工4人、职院4人、高技4人、领美4人、NTNY 1人、华立公司3人。(20人)职责:①、使围观人员不影响灭火救援,及时疏散围观人群;②、使围观人员与危险区域保持安全距离。

7、医疗组医务所医务人员2名

成员:届时提前邀请医务人员参与。

职责:对演习中受伤人员进行及时救助和处理。

8、摄制组:

组长:杨荣钊

成员:李翠芳、向阳、陈圆圆、杨集鹏

职责:摄像,文字等工作。

9、道具组:12人组长:谢国聪

成员:何志斌、王波、叶映威、成永胜、张皇新、孙向飞、何如景、王振玉、陈强、黄礼明、曾水勤、文松照、东西校区值班班队长。

职责:负责现场器材的搬运,如实操用木柴、柴油、煤气罐、废电箱、灭火器等。演习完毕后负责清理现场。

演习的程序:

一、集合(代表签到)

二、各小组长整队清点参加人数并向总指挥报告。

三、总指挥讲话

四、教练员讲解示范逃生方法与注意事项:

(一)自救逃生方法

1、手拿湿毛巾捂口鼻,低头弯腰往安全出口位置;

2、当浓烟弥漫,呼吸困难,地面一至二十公分高的空间内,浓烟较少,可匍匐扶墙逃生(当房屋倒塌、其他构建物倒塌,靠墙较安全,起支撑作用;还可起稳定、引导作用)。

3、当被困无法逃生时,积极呼救,可采取在窗口挥手呼救、用彩色布条挥动呼救、夜间可用电筒晃动照射呼救等。

(二)注意事项:

1、火灾发生后守门员打开并守着前后门,引导学生按讲解的方法快速有序地逃离课室;

2、楼梯口安排人员引导学生逃生,下楼时扶墙或扶栏杆紧张有序的逃生,勿推挤,以防发生踩踏事件。

3、在空旷的广场或空地集合,勿乱跑,待小组长查询有无人员被困。

4、发生火灾时,不要走电梯逃生。

5、三楼(含)以上不要考虑跳楼逃生。

6、火灾发生后,非专业人员不得轻易进入火场。

7、现实中火灾发生的时间、地点、条件具有不可预料性,逃生时应机智灵活,不可呆板。

五、各就各位,进入现场

各小组长带领参演人员到达演习课室。

六、演习开演

第一阶段逃生演习

(一)各组报告人员就位,准备就绪,总指挥用对讲机通知道具组点火,浓烟四起;

(二)约一分钟,总指挥发令,道具组按响警铃;

(三)楼上值班老师按如下方法操作:①、两位老师打开教室前后门,守住门口,指引学生往安全出口逃生,防止学生惊慌失措,拥挤在门口逃不出去;②、两位老师在楼梯口和拐角处指引学生安全逃生。学生手捂湿毛巾低头弯腰在值班老师指引下逃生;告诫学生不推挤,扶墙,扶栏杆、靠扶手下楼梯。

(四)学生在指定地点集合,组长清点人数,查明有无被困人员,并向总指挥报告。

(五)逃生演习结束,总结讲评。

东校区实验楼6—8楼逃生演习示意平面图

第一阶段完毕后,全部人员转移到实操现场,逃生组人员改为观摩组人员,其他人员按原定计划进行。

第二阶段实操灭火

(一)先后点燃四个具有代表性质的火堆:

第一个火堆为固体物质火灾(代表可燃物:木柴);

第二个火堆为易燃可燃液体类火灾(代表可燃物:柴油);

第三个火堆为易燃可燃气体类火灾(代表可燃物:煤气);

第四个火堆为电器类火灾(代表可燃物:起火烧过的电器)。

按照先讲解后示范,再实操灭火,参演人员穿插演练的方式。使用不同的灭火器材对其进行扑灭,并说明正确的灭火方法和注意事项。

七、演习结束,演习人员退场,道具组负责清理现场。

注:本次演习计划参加人员教职工及组织人员共224人,学生180人。观摩人数不限。

广州华立投资有限公司

领美集团公司(事业部)

NTNY国际服装有限公司

广东工业大学华立学院

广州华立科技职业学院

广东省华立高级技工学校

二00八年十二月八日

附:会标——广州华立科技园校企联合消防演习

标语——1、预防为主防消结合

2、隐患险于明火防范胜于救灾责任重于泰山

3、加强消防练兵提高消防技能

4、消防安全人人有责

高技参与消防演练人员名单

一、灭火组:共9人

成员:曾祥彪(领队)、莫广胜、李元平、罗圣根、董礼平、王崇、王泽秀、杨国华、高宏全

二、逃生组:共15人

成员:郑元君(领队)、宋子雄、何林绪、朱静、彭柳、吴文倩、代春花、董祥武、刘洋、王兰君、蒋海英、彭丽君、冯炎明、安耀康、陈焕宗

三、观摩组:老师15人、学生60人

成员:周云(领队)、曹英豪、关佳琦、李娟、宴燕平、王燕、廖艳娜、贾华格

学生:柯国桃(领队)、杨日源(一组长)、杜钻清、钟春晓、曾百驹、王钦华、林婉、梁建锴、袁嘉玲、麦升亮、夏候杰、蔡跃锋、王俊文、邱淑云、陈晓研、吴世勤、翟耀文、陈卫德、谢敏婷(二组长)、颜敏芬、黄雪儿、刘兰、文柳怡、邓燕君、李碧清、庄彩婷、李子婷(三组长)、詹丽燕、何洁仪、黄惠珍、李香敏、庞梦莹、谢婷敏、罗日强、陈炎、温木双、钟旭文、何宝贵、徐晓波、曹文校、徐伟源、梁飞龙、方斌、陈海波、余丹、符明雄、黄雪媚、吴丽娃、陈秀胜、张达辉、卢健仪、姚豪(四组长)、伍锦鹏、沈晓燕、刘威、洪敏敏、陈龙华、张安琪、郑楚添、龙子德

四、现场秩序维护组:共4人

成员:谢丽萍(领队)、吴妙圆、董庆峰、谢丽萍、朱燕英

高技义务消防队名单

队长:李征兵

副队长:张云波

队员:莫广胜、李元平、满华喜、郑元君、周云、朱静、彭柳、吴文倩、凌云平、赖小玲、李闯、代春花、董祥武、刘洋、王兰君、蒋海英、曾祥彪、黄学良、吴妙圆、董礼平、王崇、王泽秀、杨国华、高宏全、罗圣根、黄海峰、谢丽萍、朱燕英、谢燕、张铁贤、杨在野、曹英豪、关佳琦、李娟、宴燕平、王燕、董庆峰、廖艳娜、贾华格、李叔女、黎映如、彭丽君、冯炎明、宋子雄、何林绪。

二00八年十二月十日

客户答谢会活动方案

客户答谢会活动方案 方案一:美容院客户答谢会活动方案 一、活动目的一般来说,美发店年终答谢会有以下目的:1、年底是各行业繁忙之季,以各种回馈老客户(点击进入美发店年终答谢会顾客邀请函)的形式加强顾客忠诚度。2、制造美发店在当地的知名度... 一、活动目的 一般来说,美发店年终答谢会有以下目的: 1、年底是各行业繁忙之季,以各种回馈老客户(点击进入美发店年终答谢会顾客邀请函)的形式加强顾客忠诚度。 2、制造美发店在当地的知名度。 3、带动销售,提高美发店业绩。 4、通过终端会的交流,引导、教育顾客消费及健康美发的观念。 5、以各种促销活动留住老顾客,开发新客源。 6、通过督导老师的影响,加强美发师的销售意识,提高销售能力。 7、新品、新项目的推广,给顾客新鲜感。 8、在愉快的气氛中培养顾客与美发店的感情,促使顾客和员工成为朋友。 二、活动形式:联欢+娱乐+答谢+优惠政策 在活动形式上,可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起,将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节,增加趣味同时又轻松的达成销售目的。 三、活动主题:s专业女子美发店s年暨s周年感恩答谢会 在活动主题的确定上,可以和喜迎s新年结合起来,给顾客留下更加深刻的印象。 四、举行时间:s年s月s日,地点: 五、宣传方式: 1、横幅悬挂于店外做宣传,目的吸引顾客; 2、宣传单张及邀请函制作。

六、活动创意 终端答谢会的创意点主要体现在以下方面: 1、邀请函文案要设计巧妙,创意销售,环环相扣,为现场促单埋伏笔。 2、不一样的开场节目,知性、品味与员工展示甚至促单相结合,而不是毫无意义的各种舞蹈。 3、可以用各种原创小品、产品情景剧代替课程,精心创作展现美丽主题及产品卖点,美发师主演增添表现力和亲和力。 4、设计全新背景音乐,烘托现场气氛。 5、永远记住:用心比创新更重要。 七、前期准备细则:将前期需要准备的细节问题都列出来,如会场的确定、节目的安排、奖品的准备等。 八、会前培训:在终端答谢会举行之前,要将美发店全体人员组织起来,针对方案做一个细致的培训,保证人尽其责,共同促进答谢会的成功举行。 九、会前销售政策 十、终端会现场优惠政策 十一、会后促销政策 方案二:客户答谢会活动方案 一.活动主题:喜迎新春感恩答谢 二.主办单位:**公司 三.协办单位:**公司 四.活动时间:20xx年1月10日下午 五.活动地点:**酒店 六.活动目的:

公司文体活动策划方案

年会策划方案 一、活动主题: ........XXXXX 年度晚宴 二、XX活动时间 201X年XX月14日下午16:00 至22:00 三、年会地点 XXXX酒店XXX厅。 四、晚会目的及意义 1、对XXXX年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 五、活动参会人员 公司全体员工。 六、活动流程与安排 本次活动的流程与安排包括以下两部分: (一)宴前安排 16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开始; 16:15—16:20 大会进行第一项,主持人出场和发言。【5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场控制和安排)。】

16:20—16:30 大会进行第二项,发布录音视频。 16:30—16:40 大会进行第三项,领导分别致词。 16:40—18:30 大会进行第四项,三-四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动): 16:40-17:00:游戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个 游戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况,都算获胜者。 17:00-17:20:游戏2:占领阵地;用具:报纸若干 游戏规则:出3队,每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。 17:20-17:30:吉他节目 17:30-17:50:游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。 17:50-18:10:游戏4:猪八戒背媳妇;用具: 游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。

公司员工集体活动策划方案范本

公司员工集体活动策划方案范本 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体做法 8月份 由×××作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批; 统计愿意参加此次活动的人员名单。 9月15日 经总经办批准后,做好活动的准备工作。 (1)游戏道具和奖品的购买; (2)购买活动中要吃的食品; (3)提前电话预定a-miss的大包间; (4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 9月16日 17:00 召集活动人员去餐厅吃饭; 17:30 准时从公司出发,到达目的地后开始活动。 22:00 活动结束,安排将人员送回。 三、游戏内容 1、愚工移山 游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可) 游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移

动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。活动人数:2人,安排两组。 2、“爱”字大比拚 游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。 3、一双魔鬼鞋 游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、 游戏规则: 两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。 其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球 游戏道具:气球(4个) 游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖) 四、活动经费预算 1、活动场地:a-miss ktv大包(独立卫生间) 20:00以前54元/小时 20:00以后144元/小时预计要400元以内。 2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。 物品名称 单价(元)

2020年安全生产宣传月活动策划方案

安全生产月是经国务院批准,由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和广播事业局等十个部门共同作出决定,于1980年6月在全国开展安全生产月,并确定今后每年6月都开展安全生产月,使之经常化、制度化。为大家推荐的年安全生产宣传月活动方案,欢迎大家学习参考。 年安全生产宣传月活动方案(一) 一、指导思想 以科学发展观为指导,以宣传、贯彻、落实党的大确立的“五位一体”的中国特色社会主义总体布局为主线,形成与之相适应、相协调、相匹配的安全生产宣传文化建设工作理念。以“强化安全基础,推动安全发展”为主题,深入推进安全生产文化建设工作,为促进全市旅游安全生产形势的进一步稳定好转提供有力的思想保证、强大的精神动力、积极的舆论支持和良好的社会氛围。 二、活动主题 强化安全基础,推动安全发展。 三、组织机构 为深入扎实开展旅行市场安全生产工作,经研究,成立以局长、书记为组长,副局长为副组长,各业务处室主要负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组。领导小组办公室设在质量管理处,具体负责“安全生产月”活动的工作开展。 四、活动时间 年5月31日至6月30日 五、活动形式和主要内容 (一)认真学习“安全生产月”活动精神 认真学习《市委宣传部、市安监局等七部门关于开展年全市“安全生产月”活动的通知》,制定“安全生产月”活动实施方案,通过板报、络媒体、宣传册等形式,大力宣传安全生产月活动,营造良好安全生产氛围。 (二)开展好“安全生产月”各周宣传教育活动 第一周(6月1日至6月7日)生产事故警示教育周。集中开展以各地旅游业近年来安全事故为主题的警示教育活动,发挥络、媒体作用,正面宣传和反面教育相结合,加强安全生产宣传教育,切实提高旅游业从业人员的防范意识和责任意识。 第二周(6月8日至14日)安全生产宣传咨询周。积极参与市安委会组织的现场咨询台和

答谢会活动策划方案

答谢会活动策划方 案 1

答谢会活动策划方案 【篇一:客户答谢会策划方案】 关于客户答谢联谊会推广活动策划方案即将结束,市场部拟在 1月中下旬举办一次客户答谢晚会,向我网站主要大客户表示深深的敬意和诚挚的谢意,树立公司企业形象,宣传企业经营优势,构建一个畅通的客户关系沟通渠道。 本次活动具体方案如下: 一、活动主题 题记: 附记: 二、策划背景 由于在的市场运作和销售工作即将结束,公司可借此机会真诚答谢所有合作伙伴;同时,采用联谊会形式,能够树立公司企业形象,宣传企业经营优势,构建一个畅通的客户关系沟通渠道,营造宽松、良好的交流氛围。 三、策划目的及意义 1 、为本公司与企业间提供一个相互交流、沟通的平台。

2 、加深本公司与企业间的相互谅解及支持,巩固本公司与企业间的相互真诚合作 3 、为企业间的相互沟通铺设桥梁。 4 、改变以往的年度企业联谊活动形式,务求给予客户一个新鲜、活力的明珠形象。 四、活动时间及地点 1月*日(星期*)16:00-20:00 五、地点: ************* 六、活动参与人员 150位嘉宾+工作人员30人 七、活动奖项 1、抽奖奖项:一等奖(1名)、二等奖(2名)、三等奖(3名)奖品设定: 一等奖1名---------------- 二等奖2名---------------- 三等奖3名----------------

2、颁奖活动(防止部分重要客户,抽不到奖) 颁奖奖项:突出贡献奖(1名) 最佳合作奖(2名) 八、活动节目 九、活动流程 16:00—17:00 顾客签到入场,工作人员派发抽奖券 17:00—17:15 主持人上场,活动正式开始 17:15—17:20 17:20—17:35 17:35—17:50 17:50—18:15 总经理致欢迎词开场节目销售展示抽取三等奖 18:15—18:30 嘉宾讲话 18:30—18:40 节目表演 18:40—19:00 抽取二等奖 19:00—19:20 颁发突出贡献奖和最佳合作奖 19:20—19:30 节目表演

公司答谢会策划方案

公司答谢会策划方 案

XX公司年度答谢会活动策划方案 目录 1、活动背景 2、活动目的 3、活动主题 4、活动概述 5、活动亮点 6、活动流程 7、活动执行

8、活动准备注意事项

一.活动背景 XXX在公司顽强拼搏的的背景下,取得了傲人的业绩;为感谢公司全体员工和朋友们对公司做出的贡献与努力,借公司乔迁之喜,公司组织“全体员工答谢会“活动,感谢全体员工陪同公司共同成长,并与公司一起创造新的未来。 二.活动目的 1.以答谢会活动形式感谢员工对工作的及公司的支持和贡献 2.经过活动充分展现公司企业文化,增进员工与公司的情感 3.丰富公司员工的集体生活,答谢全体员工一年以来付出的辛 勤努力 4.增进公司内部交流,提高企业凝聚力 5.表彰优秀员工,经过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所 有员工在新年度中,工作都有出众的表现; 三.活动主题 一起创造凝聚感恩共同提升 主题阐述: 创造:公司与全体员工在同一个目标下,共同创造同一个梦想

感恩:每一个公司的领导和员工,都要怀着一颗感恩的心,共同感谢彼此的陪伴 飞扬:在我们的创造和感恩中,公司的未来,是实现你我目标的桥梁,谋求更好的发展 四.活动概述 活动主题:同创造齐感恩共飞扬 活动时间:待定 活动地点:XX酒店 参与对象:公司领导、全体员工、社会各界朋友 五.活动亮点 1.此次活动时间控制在1个小时左右,现场设有茶点、水果 等,参加的圆通每人获得公司派送的一份精美礼品 2.面向公司全体员工及各界朋友,扩大活动内部影响力 3.经过形式多样的活动内容,丰富员工的集体生活,使员工更 具凝聚力 4.倡导公司文化,让公司与圆通一起体验快乐,加强内部感情 交流 六.活动流程

公司企业文化活动方案

公司企业文化活动方案(一) 一、目的 为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,如下: 二、主题 紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。 1、安全生产与公司发展; 2、就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作; 3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识; 4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性; 5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹; 6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解; 7、做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化; 8、感念与公司共同成长的心路历程分享; 9、我是公司的一员,我的青春同样精彩; 10、公司愿景,我们的责任与使命; 11、如何看待成长与公司发展之间的关系; 12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台; 13、降低成本,从我做起; 14、我为公司发展献计策。 三、组织 本次活动由行政部主办,企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。 四、参赛对象 公司35岁以下所有员工 五、征文比赛参赛要求 1、征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发建议。 2、征文体裁不限,字数应不少于1000字; 3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总,按照文章的通用格式进行整理,于20xx年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政部处,逾期将不再接收。 六、评审及表彰办法 1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成,以打分的方式选出最佳作品。

公司内部员工活动方案

公司内部员工活动方案 为加强公司企业文化的建设,促进各项目之间的员工交流与感情联络,调动员工的工作积极性,提高公司的凝聚力,逐步完善公司的福利机制。下面是公司内部员工活动方案,欢迎参考阅读! 方案一:员工团队活动方案一、训练背景 由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先培训组织者,以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员:新员工特训班全体员工

年终客户答谢会策划活动方案

年终客户答谢活动策划方案: 一.活动主题: 客户答谢会暨客户员工福利培训大会 ★客户是每家公司赖以生存和发展的生命之源, 年终了, 您如何感谢您的客户? ★任何一家企业,只有靠客户持续不断地支持,才能稳步向前发展, 您如何保证现有客户持续支持您的生意? ★客户有多了解您,有多信任您,将决定客户有多么愿意与您合作, 您如何展现您的公司? 产品? 形象? 如何拉近彼此的距离? ★员工是公司的根基,是公司发展壮大的保障 年终了,如何留住员工? 如何激励员工? 如何给员工发“福利”? 现国内知名心态培训专家XXX老师与您携手: 一起感恩客户回馈员工! 二.活动详情如下: 1.活动日期:2011年 12月 19日至 2012年元月15日(选定其中 某天的一个下午时间:14:00--17:30 共3.5小时) 2.活动内容:公司形象宣传片介绍员工风采展示公司总裁致客 户答谢词公司年度总结 2012发展规划新产品发布(促销活动) 优秀客户颁奖抽奖等时间为14:00---15:30 (1.5小时) 3. 客户员工福利培训:国内知名心态培训专家曾鹏锦老师 精彩授课:《面对危机:如何做好自身心态管理》 培训时间:15:30—17:30 (2小时) 4.活动地点:贵公司或酒店会议室(视贵公司条件而定) 5. 活动费用:讲师培训费6千元(不含往返差旅食宿费) 活动其他所需费用,由贵公司预算而定

三.活动受益及意义: ◆感恩回馈客户,方案有创意 ◆拉近与客户的距离,增加客户对我公司的信任和了解 ◆新产品发布(优惠活动),畅谈公司战略发展规划,增强客户对我 公司的合作信心加深产品了解带动销售业绩提升 ◆课程培训,智慧传授,带给客户不一样的回馈和福利 ◆留住员工,激励员工的举措,同时也是送给员工的福利 ◆扩大公司知名度,美誉度的一次机会 。。。。。。。。。。。。

公司员工活动策划方案

公司员工活动策划方案 公司员工举办聚餐活动,可以增进各部门员工间的了解,增强公司凝聚力和团体合作精神,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是整理的公司员工活动策划方案,欢迎阅读。 公司员工活动策划方案 在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。 一、活动方案 1。活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,; 2。活动项: 1)在特色饭店聚餐,大包间; 2)预订桌席:两桌,每桌10人标准; 点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元; 2)KTV唱歌 魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4个小时内; 3。活动预算: 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元; 4。活动组织事宜: 3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅; 4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发; 5)地点:饭店:怡丰路;南城第一国际汇一城 6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。 二、其他: 1。活动结束后,员工结伴打车回家; 2。活动最终解释权归公司所有。 公司员工活动策划方案 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体流程

公司员工活动方案

公司员工活动方案 公司员工活动方案范文 为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情 和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情, 提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。 人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下: 08:00 集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。 09:00 -- 09:30 集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓 展活动的科目,讲解安全等注意事项。 09:30 -- 09:45 组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。 09:45 -- 10:00 破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身 游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团 队意识。为拓展活动作前期准备。 10:00 -- 11:45 (山谷游乐区)竞技项目: 突出重围---攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良 好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的 斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意

志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥---天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关? (要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!) 空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!) 竖网桥--- 悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键) 11:45 -- 12:00 活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评! 12:00 -- 14:00 午餐时间(参观杨四将军庙) 14:00 — 16:00 团队大比拼竞技项目: 踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结协

交通安全月活动方案一:

交通安全月活动方案一: 交通安全月活动方案一:发表时间:20xx-01-23 09:55 浏览次数:54 次字号:大中小 20xx年钱圩中学开展交通安全宣传月活动方案 根据区教育局、综治委关于开展学校交通安全宣传月活动的精神。为了进一步加强学生交通安全宣传教育,根据文件精神,结合本校的工作实际,制定学校交通安全宣传月活动方案。 一、活动时间从20xx年9月16日至20xx年10月15日。 二、活动主题:珍爱生命,安全出行。 三、领导小组 组长:沈军 副组长:沈丹萍 成员:钱彪、王君、崔勤山、张华根、缪灿萍、娄金妹、徐伟以及所有班主任。 四、工作要求 1、明确责任,狠抓落实 各处室、各年段、全体师生都要充分认识到交通明确责任,狠抓落实。安全生产的极端重要性,认真学习贯彻落实上级文件精神和会议精神,以对党对人民高度负责的态度,从改革发展稳定的大局出发,牢固树立安全第一的思想,把安全生产作为当前和今后一个时期工作的重中之重。认清形势,集中精力,尽职尽

责,扎实工作,采取强有力措施,坚决防止重特大安全事故的发生。全体师生特别班主任是安全生产的第一责任人,要对本班的交通安全负总责,要做到守护有责,确保一方平安。一级为一级负责,把交通安全的各项政策措施真正落到实处。要全面落实交通安全领导责任制,对存在的突出问题不采取措施或因互相推诿、扯皮而发生重特大事故的;对事故隐患,要查明原因,按照上级有关规定进行查实,厉行责任追究,绝不手软,该谁负责的,就要追究谁的责任。 2、加强组织领导,充分认识交通安全的重要性。学校利用行政会议讨论制加强组织领导,充分认识交通安全的重要性。确保宣传教育真实有效,防止片面不落实。明确职责分工,加强协调配合。分管校级领导负责交通安全活动月的工作,班主任要密切配合,通过宣传教育把交通安全意识融入师生脑海,时刻绷紧交通安全这根弦。根据本校实际有针对性地开展交通安全教育月活动, 五、根据本校实际有针对性地开展交通安全教育月活动,教育重点是交通安全教育和自我防护教育。努力增强学生的法治意识,提高学生的自我保护能力,减少或杜绝各类事故的发生。六、具体工作安排: 具体工作安排: 1、校长沈军利用教师例会对教职员工进行一次交通安全教育,严禁教师无证驾驶机动车,酒后驾车等违法行为,做好教师自驾车进入校园的安全管理,避开学生上学放学时间段进出校门,确保校园交通安全。

(营销策划)公司年会答谢会组织节目策划方案集锦

公司年会、答谢会,组织、节目策划方案集锦 第一个 一、年会主题: 年度年终总结会 二、年会时间 2011年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间:14:00——17:30 晚宴时间:18:00——21:30 三、年会地点 西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工(41人) 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一)年终大会议程安排 13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 。。。。。。 。。。。。。 15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 (二)晚宴安排 18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝

愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 19:00—21:00 娱乐时段: 文艺节目(2—3个节目) 游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球, 限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目); 游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈; 游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅 子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只 筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥 匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组 最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。 游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针, 每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连 在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出; 游戏5:踩气球;用具:100个气球 游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球, 主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟 后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

年度企业文化活动主题策划(20200523195248)

[标签:标题] 篇一:2014年度公司员工文化活动方案 2014年##公司员工文化活动方案(草案) 一、目的 为进一步打造具有##特色的企业文化;提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度 与归属感,激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划,现 拟订2014年####公司员工文化活动方案如下: 二、组织实施 由行政人事部做出活动方案计划,各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和 预算。其他部门不在预算内的活动,另行提报活动签呈。 三、活动计划※节日类型文化活动※ 1 活动目的:承前启后,继往开来;沟通交流、凝聚气氛活动时间:2014年1月1日 活动流程:公司组织在####举办,全体员工参加;晚餐免费加菜,免费提供饮料、酒品; (公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。 2 活动目的:歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,欢庆春节;活动时间:2014年1月25日活动流程:公司组织在####酒店举办,全体员工参加,庆祝年会 晚宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月,由行政人事部下发通知,全体员工积极报名参加演出,自行准备节目,并上交综管部。凡是参加演出的,都有参与奖,比赛设一、二、三等奖励。 活动目的:欢乐、趣味、营造文化氛围 活动时间:2014年#月#日元宵节 活动流程:公司组织元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参加竞猜,猜中者奖礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。 活动目的:关心、关爱、祝福 活动时间:2014年三月八日妇女节; 活动流程:公司全体女性员工,公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利; 每人一份;以示公司对女员工的关爱。 活动目的:趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游. 活动时间:2014年五月一日劳动节 活动流程:全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;比赛获奖者均按规定发放奖品; 活动目的:关怀温暖人心、营造和谐气氛 活动时间:2014年#月#日端午节 活动流程:全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子,中午公司免费加餐加菜;不提供 酒类饮品。 活动目的:增强凝聚力,团结如家人活动时间:2014年#月#日中秋节 活动流程:全体员工参加;中午食堂免费加菜、加餐;提供饮品,公司为员工发放月饼等 福利;晚上为住宿员工加菜赏月;提供酒类饮品。 ※常态类型文化活动※ 活动目的:生日送祝福、感恩现真情,关爱员工无极限;活动时间:2014年每月度择日举

答谢会策划方案

答谢会策划方案(一) 一、活动概述 1、活动介绍 20**年客户答谢会,通过会议、庆典、晚会、参观、旅游等形式与内容,将XX企业文化及发展远景与客户进行充分沟通,以使客户真正理解到XX品牌的价值,实现合作共赢。在活动公司审批活动方案后,向客户发送邀请信,通过销售人员的沟通,确认到会人员,公司根据到会人员详细信息安排住宿、交通、餐饮,并按照预先的活动流程进行。 2、活动时间待定 3、活动地点待定(4-5星级酒店,要求能够容纳100人左右的大型会议室、100间标准间、专业演出台、可同时容纳参与人员就餐的餐厅等) 4、参与人数及人员 渠道商、终端用户、转绿合作伙伴、媒体、预计100人,公司职能部门人员30人,总计130人。 二、活动策划 1、活动主题 深度合作、发展共赢 2、活动流程 参观公司-客户答谢晚宴-旅游 3、活动创意设计 各种宣传物料:均以公司LOGO和活动主题相互衔接,对外形象统一,传递理念清晰。 小礼品的使用:鉴于会议时间未年底,天气寒冷,可设计制作一条具有“XX色彩”的围巾赠送给客户。 客户签到墙:在晚会入场式,在门口设置签到墙,与会人员入场发一张彩色纸,根据签到墙的颜色提示将彩色纸贴在背景上,签到后,背景上呈现出一幅紧扣活动主题的像素画。 为了营造效果,拉近客户与公司之间的距离,晚会开始时,可由公司管理人员与客户代表,合唱歌曲。 参观时,在公司大厅内,制作公司里程展示墙,向客户展示公司发展轨迹。

晚会游戏环节,入场嘉宾,没人发一张卡片,在游戏环节,抽取卡片号码参加游戏,游戏获胜者获得礼品,并可抽取会议奖品。 答谢会策划方案(二) 一、活动目的 一般来说,美发店年终答谢会有以下目的: 1、年底是各行业繁忙之季,以各种回馈老客户(点击进入美发店年终答谢会顾客邀请函)的形式加强顾客忠诚度。 2、制造美发店在当地的知名度。 3、带动销售,提高美发店业绩。 4、通过终端会的交流,引导、教育顾客消费及健康美发的观念。 5、以各种促销活动留住老顾客,开发新客源。 6、通过督导老师的影响,加强美发师的销售意识,提高销售能力。 7、新品、新项目的推广,给顾客新鲜感。 8、在愉快的气氛中培养顾客与美发店的感情,促使顾客和员工成为朋友。 二、活动形式:联欢+娱乐+答谢+优惠政策 在活动形式上,可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起,将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节,增加趣味同时又轻松的达成销售目的。 三、活动主题:**专业女子美发店**年暨**周年感恩答谢会 在活动主题的确定上,可以和喜迎**新年结合起来,给顾客留下更加深刻的印象。 四、举行时间:**年**月**日,地点: 五、宣传方式: 1、横幅悬挂于店外做宣传,目的吸引顾客; 2、宣传单张及邀请函制作。 六、活动创意 终端答谢会的创意点主要体现在以下方面: 1、邀请函文案要设计巧妙,创意销售,环环相扣,为现场促单埋伏笔。 2、不一样的开场节目,知性、品味与员工展示甚至促单相结合,而不是毫无意义的各种舞蹈。 3、可以用各种原创小品、产品情景剧代替课程,精心创作展现美丽主题及产品卖点,美发师主演增添表现力和亲和力。 4、设计全新背景音乐,烘托现场气氛。

企业文化活动方案

企业文化活动方案(框架) 企业文化活动方案可以增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情,那么企业该怎么做呢? 一、背景 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。 二、方案宗旨: 提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。 增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。 丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。 三、参与对象 公司全体员工。 四、组织和实施部门 公司人事行政部和各部门总监。 五、时间 除日常固定的企业文化宣传外,将每年9月定为企业文化重点宣传月。 六、本公司企业文化的内容 企业战略愿景:打造国际化、财经互联网第一平台。 企业精神:激情、创新、致远、责任。 核心价值观:共享财富成长。 经营理念:以人为本

七、企业文化的系统建设方案: 编制《企业行为规范手册》体现,内容包括: a) 员工日常行为规范; b) 服务行为规范(包括内部和外部的服务要求); c) 企业公关策划与规范; 编制视觉系统(VI)企业识别系统手册,内容包括: a) 环境文化:文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙工程”、“文化视觉化工程”,目的是让文化看得见摸得着,让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的logo、体现企业文化的UI设计、企业的精神和核心价值观。 b) 企业LOGO:如企业名称标准字、标准色、LOGO设计、企业造型、象征图案等象征意义的阐述在全公司进行宣传; c) 在对外交往中,拥有统一的公司形象的包装展示:比如统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等; d) 对外交流活动策划时,需体现公司的文化精神,并在活动中适宜的时候进行讲解(如对外公关活动,营销活动,线下交流活动,招聘活动等) e) 栏目宣传(设立员工墙):制作企业文化宣传栏,宣传栏分布不同的主题板块(近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、员工天地-每次活动时的照片、董事长信箱等); 建立企业文化的理念系统,主要内容包括: a) 管理层培训:将企业文化的核心内容形成宣传的标语,并首先在管理层内开展培训,建立管理层在企业文化建设中的领导和示范作用,要建立企业文化建设同企业的经营管理活动相结合的观念。 b) 员工培训:要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值观、经验理念,能认同企业价值观和经验理念,并与之共同成长和发展。 企业文化活动计划,内容包括: a) 一起活动,一起快乐。丰富员工文体生活,增强企业凝聚力,展示团队

安全教育宣传月活动方案

安全教育宣传月活动方案 一、指导思想 为了深入贯彻省、市、县安全工作会议精神,全面落实县教育局“安全教育宣传月”活动内容,深化安全教育活动的开展,强化学校各项安全工作,营造“人人讲安全,事事讲安全”的校园安全环境,持续深入推进“平安校园”创建工作,增强师生安全防范意识,提高师生安全自救自护能力,保障师生的生命安全,确保校园的安全稳定,特制定本活动方案。 二、领导小组 组长:侯素芝 副组长:范世振 成员:全体教职工; 三、活动时间 8月——9月 四、活动内容 (一)、开展教育宣传,营造良好氛围 1、一个动员会。学校召开“安全教育宣传月”活动动员大会。 2、一期宣传专栏。学校悬挂一条安全警示教育宣传横幅;出一期安全教育宣传专栏;各班办一期安全教育黑板报。 3、一次安全知识讲座。学校组织全体师生观看安全教育宣传专题片;各班上一节安全教育主题班队会(课),重点进行对学生防火、防电、防水、饮食、交通、预防各种流行传染病等的教育和宣传。

4、一场主题演讲比赛。学校组织开展一场“珍爱生命,安全第一”安全教育主题演讲比赛。 5、一次“珍爱生命安全第一”师生宣誓和签名活动。 (二)、突出防范重点,狠抓交通安全 1、宣传教育。根据季节特点,通过召开家长会、主题报告会或观看图片、影片等多种形式,有针对性地开展防交通安全教育。 2、学校要切实加强对学生考勤制度的管理。各班每节课要实行学生“点名制”,上课教师、班干部对没有上课的学生,要第一时间报告班主任和学校,班主任和学校要及时查清学生去向,必要时要与学生家长(或监护人)及时取得联系,反映情况。 3、落实好学生路队管理制。要建立路队管理档案,随时了解路队管理情况,针对问题及时教育,并采取积极对策。 (三)、开展技能训练,提高防范能力 学校要组织师生开展安全技能训练活动,提高师生自救自护能力。要积极组织安全疏散演练,主要从以下几个方面开展训练: 1、防火逃生技能教育和训练; 2、用电安全技能训练; 3、预防楼道挤压、预防摔伤、坠楼事故等知识教育和训练; 4、防不良行为、心理健康的教育和训练; 5、预防食物中毒技能训练; 6、防地震逃生技能训练; 7、其他安全技能演练。

某公司年终客户答谢会活动方案

某公司年终客户答谢会活动方案 年终答谢会方案 一、会议目的: 为了答谢在即将过去的一年里,给予我公司莫大关怀与支持的广大客户,公司将举行一场隆重的年终客户答谢会暨表彰盛会。此次会议将会为厂家提供一个展示企业和产品的平台;提供一个产供销之间彼此的沟通、了解的机会,增强各经销单位的对产品的信心和积极性。会议将邀请众多知名厂家,医药行业的经营精英,以更进一步的拉近产供销三方的距离,实现双方更加紧密的合作,达到多赢的目的。 二、会议形式: 会议形式为以颁奖表彰为主,以文艺表演穿插其中,药品展示秀贯穿会议始终。举办此次年终答谢会,“药品展示秀”这一舞台形式的多次亮相,旨在体现我公司特色的同时帮助厂家提升知名,给客户留下深刻印象,并提升我公司在客户中的影响力。 具体安排: 在客户到场约200人左右至会议开始之前,开始“药品展示秀”,表 演10分钟,然后休息10分钟,就这样间歇式的进行展示,,,。 在会议之后至订货单交完之前,同样采取以上方式进行“药品展示 秀”。 会议正式过程中采用文艺表演与颁奖相结合的形式,其中也会有“药 品展示秀”作为节目表演出现。

会议场地的初步设计: 舞 厂厂客客 家家户户 台 展展席席 台台 咨询台厂家展台 三、会议主题 回首已经走过的今年,展望即将到来的明年,厂家、客户以及我公司的朋友们相聚在一起,共同创造更美好的明天。以对联的形式展现会议主体,在公司主题词(给予选中的主题词作者奖励),并邀请张总题笔。内部征集 四、时间: 初定报到时间:12月15日下午——12月16日中午 15日:14:00——16:00 客户报到 16:00——18:30 颁奖晚会 18:30 晚餐 16日:8:00——10:00 早餐 10:00——12:00 参观公司仓库 12:00 客户离开 考虑到较远的客户(如广西、海南等)可能在14日晚到达,需要提前安排住宿。 如果有客户愿意15日晚餐过后参观公司仓库的,片区经理及相关负责人做好相应的安排。

公司文化活动策划方案-范文

公司文化活动策划方案

公司文化活动策划方案 一、活动目的 企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的和职工起引导和凝聚作用,为进一步宣传和强调企业文化,培养企业员工对企业的责任意识,丰富员工业余文化生活,特开展本次企业文化活动。 二、活动主题 安全、团结、和谐、发展 三、活动时间 20xx年6月20日9:00~17:30,6月21日9:00~16:30 四、活动内容 1)征文 材料:某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人,工作人员特意在旁边写了条幅注意安全。这事谁也没有放在心上,几年过去了,也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次,一位客户来洽谈合作事宜,他留意到条幅并驻足很久,最后建议将条幅改成不用时请将梯子横放。 要求:根据材料,以企业安全为主题作文,题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

奖励或奖品:一等奖为荣誉证书及200元现金奖励,二等奖为荣誉证书及100现金奖励,三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个,参与奖没人获得一个鼠标垫。 参赛对象:全体员工,自由报名。 2)演讲 要求:无论大到国家,小到企业,和谐是发展的根本前提和目的,只有团队的和谐才能促成发展,而发展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕和谐为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票,并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。 奖励或奖品:一等奖500元现金奖励,二等奖200员现金奖励,三等奖100元现金奖励,参与奖没人获得一只茶杯。 参赛对象:30岁以上全体员工,自由报名。 3)篮球比赛 要求:企业任何的进步与成功,都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动,讲究的是团队精神。比赛共分为4节,每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛,比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后,比分较高的队伍获得胜利。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。 奖励或奖品:胜利队伍将获得奖杯一座,且获胜方的每名队员获得运动T 一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。 参赛对象:30岁以下全体男性员工,自由报名。

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