劳动防护用品培训

职业卫生培训试卷(管理人员有答案)

职业卫生培训试卷 （管理人员） 一．单选题（共15题，每题2分，共30分） 1.职业病防治工作坚持（ C ）的方针。 A.治疗为主、防治结合 B.康复为主、防治结合 C.预防为主、防治结合 2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（B）的各种危害。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病 3.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A.化学、物理、生物因素 B.不良气候 C.不良环境 4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（B）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全（ C ）档案。 A.生产技术 B.产品销售 C.职业卫生 6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（A）培训。 A.职业卫生 B.专业知识 C.文化知识 7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（ A ）年。 A.一 B.二 C.三 8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（A）至少进行一次职业病危害因素检测。 A.每年 B.每两年 C.每三年 9.接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的（ C ），并指导劳动者正确佩戴和使用。 A.手套 B.毛巾 C.护听器 10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（ A ）劳动防护用品，放臵于现场临近位臵并有醒目标识。 A.应急 B.简易 C.临时 11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（ B ）工作场

个人防护用品使用培训内容

个人防护用品使用培训内容 课程内容： 防护用品的基本概念 个人防护用品的作用和基本要求 劳动防护用品分类防护用品的选择、使用和维护 关于安全防护我们要保护自身的安全 1、基本概念 为什么要佩带防护用品 选择风险控制措施的优先顺序:保护员工在工作场所不受伤害用工单位必须为员工提供针对工作场所危害的保护，包括来自机器设备、危险品以及可能受伤的危险性工作。 用人单位必须：尽可能使用工程控制和改进工作方法来消除或降低危害。如果这些控制无法消除危害，则使用适当的个人防护用品。 个人防护装备是消除或减少危害的最有效的途径。个人防护装备是保护劳动者免受伤害的最后一道防线。记住：个人防护用品是最后使用的控制手段！ 2、个人防护用品的作用和基本要求 个人防护装备是当前技术措施还不能完全消除在人们工作和生活中存在的危险和有害因素，达不到国家标准和有

关规定或者不能进行技术措施时的一个重要辅助手段。 3、防护用品的作用 （1）隔离和屏蔽作用 （2）过滤和吸附（收）作用防护用品的基本要求 （3）必须严格保证质量，具有足够的防护性能，安全可靠。 （4）防护用品所选用的材料必须符合人体生理要求，不能成为危险因素的来源。 （5）防护用品要使用方便，不影响正常工作。 4、防护用品的分类 以人体防护部位分类，包括：1）头部保护2）听力保护3）眼睛和面部保护4）呼吸保护5）手和足部保护6）躯干保护7）防坠落保护。 5、防护用品的选择、使用和维护 根据不同的使用场所及不同防护要求，选择合适的防护用品，绝不能选错或将就使用。必须了解防护用品的性能及正确使用方法。必须牢记使用未起作用的防护用品比不使用防护用品更危险，因为使用者会误以为他已经得到了保护而实际上没有。 因此：使用前，必须严格检查。呼吸器要定期检查，以免急救时无法正常工作。妥善维护保养防护用品。1. 防护用品的选择和购买1公司为所有接触有毒有害因素

劳动者职业卫生培训试题 附带答案

劳动者职业卫生培训 考试题 企业名称： 部门：姓名：分数： （考试说明：①每题1分，共100分；成绩60分及以上及格。②未注明多选题者均为单选题） 第一部分：国家职业病防治法律法规基本知识 1.我国的职业病防治工作方针是：（ C ）为主，防治结合。 A 健康 B安全 C预防 2.《职业病防治法》是为了（ C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 3.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ A ），负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员 4.《职业病防治法》规定（ B ）必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 5.《职业病防治法》规定（ C ）依法享有职业卫生保护的权利。 A用人单位 B单位职工 C劳动者 6.（ B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关 7.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符 合国家（ C ）标准。 A劳动保护 B安全生产 C职业卫生 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（ B ）的原则。 A职业卫生 B分开 C劳动保护 9.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（ A ）间等卫生设施。 A孕妇休息 B劳动保护 C职业卫生 10.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（ C ）管理。 A规划 B计划 C特殊 11.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ B ）。 A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果

个人防护用品培训心得

竭诚为您提供优质文档/双击可除个人防护用品培训心得 篇一：个人防护用品培训记录 培训内容： 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素 危害员工的安全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及ehs标准，对个人防护用品实施情 况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动 保护用品的领用及培训记录。

四.运作程序 1.ppe：个人防护用品或劳保用品的英文缩写； A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减 轻事故伤害或职 业危害所配备的个人防护装备； b.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的 危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购： A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合 适的个人防护用 品； b.为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司 购买。 3.个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员 签名确认后方可入库（此工作由仓库主管负责）。 4.个人防护用品的保管： A劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交

换记录，及《月、季、年劳保用品采购计划》； b入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧 劳保用品应及 时处理，不得同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放： A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品， 并登记发放品种、数量等； b.各部门主管负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中，此过程中 申请部门都要做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用： A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物 之空气污染的操作，如木工车间、打磨车间等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩（木工车间、打磨车间适用）、活性炭口罩（油漆车间、丝印车间非直接接触油 漆等化学品岗位）和特种呼吸器（防毒口罩或“猪嘴”）。 b.听觉保护用品：有产生高噪音环境等有害因素的操作，如木工切机、 镂机、雕刻机、裁板机、仿形机、平砂机、侧砂机、打钉机、空压机房、包装气管吹灰处等作业工序，合适的个人

2017年职业病防治培训试题及答案

2017年职业病防治培训试题及答案 单项选择题 1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。 A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。 A监督 B检查 C建议 5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。 A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合 6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。

A 彻底 B综合 C分期 7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。 A中华人民国31个省、自治区、直辖市 B中华人民国领域 C中华人民国境 9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员 12.目前我国职业病共分10大类(B )种。 A 100 B 132 C 115 13.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

劳动防护培训综合试题答案

劳动防护培训试题答案 一、填空题 1、劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过 程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 2、个人防护装备是消除或减少危害的最有效的途径。 3、个人防护装备是保护劳动者免受伤害的最后一道防线。 4、从劳动卫生学角度，劳动防护用品按照防护部位不同，分类如下：头部防 护，如安全帽；眼面部防护，如护目镜。听力防护，如耳塞；呼吸防护，如口罩、防毒面罩；手部防护，如防酸碱手套；足部防护，如防砸安全鞋；躯体防护，如各种防护服；坠落防护，如安全带； 皮肤防护，如皮肤防护膜。 5、凡是在我国国内生产销售的劳动防护用品，按规定应具备生产许可证、产 品合格证、安全鉴定证以上三证。 6、使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽。佩戴安全帽前，要 仔细检查合格证、使用说明、使用期限，，并调整帽衬尺寸，帽衬顶端与 帽壳内顶之间必须保持20-50mm的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。 7、戴安全帽时，必须系好下颌带。如果没有系好下颌带，一旦发生坠落 或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。 8、劳动防护用品具有一定的有效期限，需定期检查或维护，经常清洁 保养不得任意损坏、破坏劳防用品，使之失去原有功效。 9、工作服使用的标准要求是：袖口紧、下摆紧、领扣紧，如做不到三紧，容 易造成机械绞伤。 二、简答题 如何快速正确地选择劳动防护用品？ 答:1分析现场工作环境及使用条件，确定劳动防护用品的功能类型。 2检查三证。生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。 3若是特种劳动防护用品，检查特种劳动防护用品安全标志标识。 4初步检查产品所用材料的安全环保性能。安全卫生用品材质本身必须无毒，不刺激皮肤，无气味，对使用者安全无害。 5检查产品有关检测报告（国标中有明确要求的），如安全带的拉力实验，冲击实验等。 6检查产品做工，外观。优良的产品做工细致，很多时候，细节的地方可以看出企业的生产水平，产品质量。 7检查应有的产品标识。如国标中明确提出的安全帽永久性性标识。8对于有厂商提供的具有特殊防护性能的产品，如可以防静电的安全帽等，检查其有关检测报告。 9检查产品的工效学性能。 10试用拟选购的产品 三、谈谈你对劳动防护用品使用的认识。

劳动防护培训试题及答案

劳动防护培训试题姓名：分数： 一、填空题（共80分） 1、劳动防护用品是指由为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 2、个人防护装备是消除或减少危害的。 3、个人防护装备是保护劳动者免受伤害的。 4、从劳动卫生学角度，劳动防护用品按照防护部位不同，分类如下：头部防护，如；眼面部防护，如。听力防护，如；呼吸防护，如、；手部防护，如；足部防护，如；躯体防护，如；坠落防护，如；皮肤防护，如。 5、凡是在我国国内生产销售的劳动防护用品，按规定应具备、、以上三证。 6、使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽。佩戴安全帽前，要仔细检查、、，并调整帽衬尺寸，帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持的空间。有了这个空间，才能形成一个系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。 7、戴安全帽时，必须系好。如果没有系好，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，

这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。 8、劳动防护用品具有一定的，需定期，经常清洁保养不得任意损坏、破坏劳防用品，使之失去原有功效。 二、简答题（共20分） 如何快速正确地选择劳动防护用品？ 答:

劳动防护培训试题——答案 一、填空题（共80分） 2、劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 3、个人防护装备是消除或减少危害的最有效的途径。 4、个人防护装备是保护劳动者免受伤害的最后一道防线。 5、从劳动卫生学角度，劳动防护用品按照防护部位不同，分类如下：头部防护，如安全帽；眼面部防护，如护目镜。听力防护，如耳塞；呼吸防护，如口罩、防毒面罩；手部防护，如防酸碱手套；足部防护，如防砸安全鞋；躯体防护，如各种防护服；坠落防护，如安全带；皮肤防护，如皮肤防护膜。 6、凡是在我国国内生产销售的劳动防护用品，按规定应具备生产许可证、产品合格证、安全鉴定证以上三证。 7、使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽。佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽衬尺寸，帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20-50mm 的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。 8、戴安全帽时，必须系好下颌带。如果没有系好下颌带，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起

劳动防护用品安全知识培训记录

工作行为规范系列 劳动防护用品安全知识培 训记录 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-21743劳动防护用品安全知识培训记录 Labor protection equipment safety knowledge training record 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、劳动防护用品简介: 劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。 二、劳动防护用品分类: 劳动防护用品按照防护部位一般可分为九类: (1)安全帽类。是用以保护头部，防撞击、挤压等伤害的护具。如安全帽、一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、

防静电帽、防高温帽、防昆虫帽等。 (2)呼吸护具类。是用以预防尘肺和职业病的重要护具。如防毒面具、过滤式防毒面具、滤毒罐(盒)、防尘口罩、复式防尘口罩、过滤式防微粒口罩、长管面具等。 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部，防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐酸碱靴、耐油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防化服、防火服、雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全

劳动防护用品安全知识培训

劳动防护用品安全知识培训 一、劳动防护用品简介：劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在劳动中 为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品 供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术 措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定， 也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部，防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。二 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防火服、雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全绳和安全网等。 (9)护肤用品类。是用以外露皮肤的保护用品。如护肤膏和洗涤剂等。二| 三、劳动防护用品的作用： 是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护人体免受外界危害因素的侵害。可防御物理、化学、生物等外界因素对人体的伤害。 四、劳动防护用品的使用、维护和注意事项：~ (一)安全帽的使用、维护和注意事项： 1、安全帽的防护作用： (1)防止物体打击伤害。 (2)防止高处坠落伤害头部。 (3)防止机械性损伤。 (2)佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽后调整带使适合自己头型尺寸，然后将帽内弹性带系牢，并调整帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20 50mm的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减

个人防护用品使用方法培训

个人防护用品使用方法培训 一. 目的 1. 防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康； 2. 熟悉劳保用品的正确使用方法。 二. 适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三. 职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS（环境Environment、健康Health、安全Safety缩写）标准，对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领用及培训记录。 四. 运作程序 1. PPE（个人防护用品或劳保用品的英文缩写）； A. 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备； B. 个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 在不同的工作环境中，正确使用相应的个人防护用品，能有效地保护自身在作业中不受到伤害或者将这种杀害降低到最小，保障施工作业顺利进行： 1、安全帽：正确使用安全帽，能避免、减小出现意外时带来的伤害，比如坠物打击、绊倒、跌落等，使用前要检查安全帽的可靠性：帽体是否有裂纹或者明显的破损，内衬是否完好，同时根据个人情况，调整好帽绳尺寸，记住：一定要正确使用帽绳，若发现安全帽失去作用时应立即更换。 2、安全眼镜：安全眼镜是保护眼睛的最好防护用品，一旦失误，有可能造成永久性的失明，使用时间太长会降低能见度，此时应更换镜片，镜架根据个人情况调整。 3、面罩：在特定作业时，比如切割、打磨等，此时除了佩带防护眼镜外，还应佩带面罩，它能保护你的整个面部，而眼镜此时受到双重保护。 4、耳塞：在高噪音区域作业时，此时应戴耳塞，先将耳塞挤压，使其变小，然后用一只手拉住耳塞，便于能将耳塞放到最佳位置，为了你为耳朵能永远听见亲人的声音，务必使用。 5、安全带：安全带主要是防坠落防护品，作业高度2米以上必须佩戴，选择好合适的锚固点，调整好安全带尺寸，高挂低用，在高空移动时同时使用两只挂钩，交叉使用，定期检查安全带各部件，作好记录。 6、工作服：使用公司统一发放的工作服，特殊环境必须是静电服或防火服，按要求使用。 7、手套：公司给每一个人都配备了合格的皮手套，在脚手架搭建、修改、拆除、材料切割、打磨、搬运、保养时等情况下需要，但在容易绞碾作业时，就应遵守相应的规定了。 8、口罩：在有限空间或密闭空间或者粉尘超标的作业环境需要使用口罩，若在有毒有害气体存在且易泄露的环境作业时，则应使用半面型防毒面具，这种面具需经常清洁，更换滤毒盒及过滤棉。 9、安全鞋：必须穿带钢头的安全鞋、防滑鞋、防砸鞋，做好防砸防滑的保护足趾工作。

职业卫生培训试题68含答案

职业卫生培训试题 68 含答案 一、单选题 1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由()负责。 A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由()负责。 A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门 3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权()。 A要求纠正B给予行政处罚C责令停产 4.工会组织对职业病防治工作进行（），维护劳动者的合法权益。 A监督B检查C建议 5.我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。 A健康B安全C预防

6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。 A彻底B综合C分期 7.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产B劳动保护C预防、控制 8．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员B应急管理人员C工会督察员 11.目前我国职业病共分10大类（）种。

A 100 B 132 C 115 12.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。 A单位职工B用人单位C劳动者 13.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关 14.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。 A主要负责人B安全生产管理部门负责人C投资人 15.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。 A职业卫生B分开C劳动保护 16.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（），接受监督。 A申请B备案C申报

劳动防护用品如何使用知识培训记录

劳动防护用品如何使用知识培训记录 不到充分的防护作用。一般应注意下列事项 (I)使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽。

(2)佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽后调整带使适合自己头型尺寸，然后将帽内弹性带系牢，并调整帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20?50mm的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受 的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。 (3)必须戴正安全帽，如果戴歪了，一旦头部受到物体打击，就不能减轻对头部的伤害。 (4)必须系好下颏带。如果没有系好下颏带，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。 (5)安全帽在使用过程中会逐渐损坏，要经常进行外观检查。如果发现帽壳与 帽衬有异常损伤、裂痕等现象，或水平垂直间距达不到标准要求的，就不能再使用， 而应当更换新的安全帽。 (6)不能随意对安全帽进行拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能。佩戴一定要戴正、戴牢，不能晃动，调节好后箍，以防安全帽脱落。 (7)安全帽如果较长时间不用，则需存放在干燥通风的地方，远离热源，不受日光的直射。 (8)安全帽的使用期限：塑料的不超过两年半；玻璃钢的不超过三年，具体使用期限参考产品使用说明。 (9)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的 安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。 (10)维修、操作人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。 (II)在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。 3、安全鞋的作用： (1)防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。 (2)防止高低温伤害。防止强辐射热，灼烤足部，灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。另一方面，冬季在室外作业，可防止发生冻伤。 (3)防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。 (4)防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。 (5)防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二次事故。 4、安全鞋的使用和注意事项： 正确的使用和保养，才能确保安全鞋发挥应有效能及保障足部健康，在使用过程中，应注意以下事项： (1 )不得擅自修改安全鞋的构造。(2)选择合适尺码的安全鞋。 (3 )正确穿著，不要拖穿(当拖鞋穿) 。 (4)明确安全鞋的防护性能，不要超越其防护功能使用。如穿不具有防酸碱性的鞋子从事化学品有关操作。 (5)注意个人卫生，使用者应维持脚部及鞋履清洁干爽。 (6 )定期清理安全鞋，但不应采用溶剂作清洁剂。此外，鞋底亦须经常清扫，避免积聚污垢物，因鞋底的导电性或防静电效能会受粘附污垢物多少和摺曲情况而影响。(7)在阴凉、干爽和通风处存放。

个人防护用品使用培训记录

个人防护用品使用培训记录 参与人员：全体员工 主持人： 时间：2017年6月29日 主旨: 让员了解化学品进入人体的各种途径与危害性，正确佩带个人防护用品，以保障其自身身体健康安全。 培训内容： 1．化学品进入人体的各种途径： a．呼吸道吸入呼吸道吸入是化学品进入人体的重要途径，凡以气体、烟等形式存在的化学品均可经呼吸道侵入体内。 b．皮肤吸入化学品和支肤接触时，经表皮吸入后才能进一步扩散和吸收，所在液体存在的化学品容易被皮肤吸收。 C．食物吞入多半是由于个人卫生习惯不良，手沾染的化学品随进食、饮水或吸烟等而进入消化道。 2．化学品对人体的危害： a．影响中枢神经系统，患者会昏昏入睡，头痛及有麻醉感觉。 b．剌激眼睛、喉咙、肺部 c．剌激及腐蚀皮肤、也有可能导致腐烂，严重者将导致神经系统严重受损。 d．皮肤过敏。 e．损害贤脏和肝脏功能 f．致畸、致突变、缺氧等 3．使用化学品时应注意的要点： a．作业场所要有防护措拖，通风要良好。 b．避免皮肤和眼睛沾上化学品。 c．看懂安全标签和安全技术说明书的内容，了解接触的化学品的特性选择适当的个人防护用品，掌握事故应急处理方法的操作注意事项。 d．不要吸入含有化学品的气体、烟雾。 e．正确操作，注意运输、贮存和防泄漏措施。 f．保持空气流通。 4．正确佩带个人防护用品 a．劳保鞋的使用 b．手套的使用 1）。使用白电油时在棉手套外面配带胶手套 2）。使用白胶时须先带胶手套后配棉手套

c. 防毒面具佩戴说明： 1、将面具盖住口鼻，然后将头带框套拉至头顶； 2、用双手将下面的头带拉向颈后，然后扣住； 3、风干的面具请仔细检查连接部位及呼气阀、吸气阀的密合性，并将面具放于洁净的地方以便下次使用； 4、清洗时请不要用有机溶液清洗剂进行清洗，否则会降低使用效果。 d. 防护眼镜使用方法 1、选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品； 2、护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型； 3、镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换； 4、护目镜要专人使用，防止传染眼病； 5、焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换； 6、防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩 5．个人卫生使用人员保持良好的个人卫生习惯也是消除和降低化学品危害的一种有效方法，保持个人卫生的基本原则如下：a．在使用化学品时严禁进食、吸烟。 b．粘有化学品的物品避免接触到皮肤、溅到眼睛里。 c．使用完化学品后需立即清洗手、面部和身体暴露的部分 d．遵守操作规程并使用合适的个人防护用品 e．定期检查身体。 f．不直接接触能引起皮肤过敏的化学品 总结：由于参与员工的认真投入，培训人员以实际的操作方性动作与讲解相结合，能够让员快速、准确的掌握个人防护用品的佩带方法，让与化学品接触的员工能自觉遵守正确使用化学品操作规程预防化学品与控制化学品的危害。故此次培训十分成功。 记录人签名：

劳动防护用品培训试题

劳动防护用品培训试题 姓名：时间：2012.03 成绩：一，选择题：（每题一分，共20 分） 1，个体防护用品只能作为一种辅助性措施，不能被视为空置危害的（）。 A ?可靠手段B?主要手段C.有效手段 2 安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有（）毫米才能使用。 A．20 毫米B.25 毫米C.32 毫米 3 从事噪声作业应佩戴什么防护用品？（） A.工作服 B.安全帽 C.耳塞或耳罩 4 耳罩的平均隔声值在（）分贝，对高频噪声有良好的隔声作用。 A，10 分贝B,15-25 分贝C，30 分贝以上 5 下列哪一种手套适用于防硫酸？（） A,棉手套B,橡胶手套C,毛手套 6. 清除电焊熔渣或多余的金属时，应怎样做才能减少危险？（） A，清除的方向靠近身体B,佩戴眼罩和手套等个人防护器具C,须开风扇，加强空气流通， 减少吸入金属雾气 7 防止毒物危害的最佳方法？（） A,穿工作服B,佩戴呼吸器具C,是用无毒或低毒的代替品 8，人类正常耳朵所听到的声音频率范围是？（）A,200HZ-300HZB,100HZ-200HZC,20HZ-20KHZ 9 安全帽的种类较多，下列那种作业不宜使用小沿安全帽？（） A,室内作业B,露天作业C,隧道 10，安全带使用几年后，应检查一次？（） A,1年B,2年C,3年 11 国家规定一顶安全帽的重量不应超过多少克？ 90 A,400 B,500 C,600 12安全带的正确挂扣应该是？（） A, 同一水平B, 低挂高用C, 高挂抵用 13，在进行电焊操作时，必须（）。 A,佩戴装有适当滤光镜片的眼罩或面罩B,佩戴太阳镜C,配呼吸器 14，处理液化气瓶时，应佩戴何种保护用具？（） A,面罩B, 口罩C,眼罩15，在金属切割时，工人（）戴防护手套。 A,必须B,不许C,必要时应该 16，操作机器是，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指袖紧，领紧和（） A,扣子紧B,腰身紧C,下摆紧 17 安全带，安全绳需能承受（）千克坠物冲击而不断，安全网必须能经受（）千克的坠落物冲击。A,200 100 B,100 200 C,200 200 18,1987 年卫生部。劳动人事部。财政部。中华全国总工会联合颁发的（87）卫防字第60 号文件，颁布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，其中职业病共分（）类，总病重为99种。A,7 B,8 C,9 19 伤残者经治疗痊愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结。自工伤事故发生之日起至医疗终结的期限不得超过（）个月。因病情需延长治疗的，应当经市医务劳动鉴定 机构同意。 A,12 B,18 C,15

劳动防护用品使用维护管理制度

编号：SY-AQ-02867 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 劳动防护用品使用维护管理制 度 Management system for use and maintenance of labor protection articles

劳动防护用品使用维护管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 劳动防护用品，是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻 事故伤害和职业危害，而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用 品，是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利 待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按 照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人的劳动防护用品。用人 单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。 本公司根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经 贸安全[2000]189号)，结合公司实际情况制订本管理制度。 一、使用劳动防护用品的原则要求 1．使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要 求，科学合理地进行选型。 2．使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和 使用方法。

3．劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。 4．特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5．职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。 6．不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。 7．劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 二、劳动防护用品的管理 1．劳动防护用品的发放标准和发放周期，由企业的安全、技术部门根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳

个人防护用品培训记录

培训内容： 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素 危害员工的安全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准，对个人防护用品实施情 况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动 保护用品的领用及培训记录。 四.运作程序 1.PPE：个人防护用品或劳保用品的英文缩写； A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职 业危害所配备的个人防护装备； B.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的 危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性， 它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购： A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用 品； B.为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司 购买。 3.个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员 签名确认后方可入库（此工作由仓库主管负责）。 4.个人防护用品的保管： A 劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交 换记录，及《月、季、年劳保用品采购计划》； B 入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧劳保用品应及 时处理，不得同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放： A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品， 并登记发放品种、数量等； B.各部门主管负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中，此过程中 申请部门都要做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用： A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物 之空气污染的操作，如木工车间、打磨车间等作业工序，合适的个 人防护用品选择为：防尘口罩（木工车间、打磨车间适用）、活性 炭口罩（油漆车间、丝印车间非直接接触油漆等化学品岗位）和特 种呼吸器（防毒口罩或“猪嘴”）。

职业卫生培训试卷及答案(管理人员)【最新版】

职业卫生培训试卷及答案(管理人员) 一.单选题(共15题，每题2分，共30分) 1.职业病防治工作坚持( C )的方针。 A.治疗为主、防治结合 B.康复为主、防治结合 C.预防为主、防治结合 2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致 (B)的各种危害。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病

3.职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的 (A )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A.化学、物理、生物因素 B.不良气候 C.不良环境 4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受(B)危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 A.常见病 B.职业病 C.多发病

5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全( C )档案。 A.生产技术 B.产品销售 C.职业卫生 6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受(A)培训。 A.职业卫生 B.专业知识 C.文化知识 7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为( A )年。

A.一 B.二 C.三 8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，(A)至少进行一次职业病危害因素检测。 A.每年 B.每两年 C.每三年 9.接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的( C )，并指导劳动者正确佩戴和使用。 A.手套

劳动防护用品管理规定

劳动防护用品管理规定 第一条为加强和规范劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据《个体防护装备选用规范》等法律法规，制定本规定。 第二条本规定所称劳动保护用品，是指在施工现场，从事工程施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品（以下简称“劳动保护用品”）。 第三条公司所属各项目在劳动保护用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本规定。 第四条劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。 第五条各项目应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 第六条采购个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等，必须符合相关国家标准的要求。不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。 第七条采购劳动保护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或

供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求。 同时应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构 出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。 第八条加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。项目部应有教育培训的记录，有培训人员和被培训人员的签名和时间。 第九条加强对施工现场内所有施工作业人员劳动保护用品使 用情况的检查，并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。 第十条施工作业人员有接受安全教育培训的权利，有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利；有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。同时，也负有正确使用劳动保护用品的义务。 第十一条各项目应当加强对施工现场劳动保护用品使用情况 的监督管理。发现有不使用、或使用不符合要求的劳动保护用品的违法违规行为的，应当责令改正；对因不使用或使用不符合要求的劳动保护用品造成事故或伤害的，应当依据《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等法律法规及公司的有关规定，对有关责任方给予处罚。 第十二条施工现场内，为保证施工作业人员安全与健康所需的

劳动防护用品配备和使用管理制度

劳动防护用品配备和使用管理制度 第一章总则 第一条为保护从业人员在生产过程中的安全与健康,预防和减少事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规以及集团项目部有关规定,结合本项目部的实际,特制订本规定。 第二条本规定所称的劳动防护用品是指员工在生产劳动过程中为防止或减轻事故伤害和职业危害所使用的防护用品、设备(设施)。劳动防护用品包括一般劳动防护用品、特种劳动防护用品。 (一)一般劳动防护用品包括一般的工作服、工鞋、手套及其他小劳保等; (二)特种劳动防护用品包括安全帽、安全网、安全绳、安全带、电焊面罩、阻燃服、绝缘服、避火服、防辐射服、护目镜、绝缘手套、绝缘鞋、气体安全防护设备(设施)等。 气体安全防护设备(设施)包括可燃气体、有毒有害气体、氧气的监测报警仪、防毒面具、空气呼吸器、充气泵等。 第三条项目部对劳动防护用品实行统一的管理。 (一)安全帽按集团项目部选定的供应厂商和确定的采购价格统一采购。 第四条劳动防护用品发放对象是项目部所有在岗员工。 第五条工作服实行“四统一”,即:统一功能、统一款式、统一颜色、统一标识。 第六条劳动防护用品费用实行专款专用,不得发放现金。

第七条本规定适用于项目部所属各单位(含经济实体),对新增行业或工种的劳动防护用品配备,由项目部安保部根据工种作业环境及作业特点,制定相应规定。 第二章职责 第八条安保部是项目部劳动防护用品主管部门。其职责是: (一)贯彻落实国家有关劳动防护用品的政策、法律、法规,组织制定劳动防护用品的管理规 —1— 定和配发标准。 (二)牵头组织审定劳动防护用品计划。 (三)负责劳动防护用品供货商的准入和业绩考核。 (四)提出劳动防护用品的安全技术要求,审查劳动防护用品合同中有关安全技术要求的内容。 (五)负责组织对项目部劳动防护用品的采购种类、质量、发放、使用和管理等进行监督检查。 第九条物资部是项目部劳动防护用品采购、贮存、发放的归口管理部门。其职责是: (一)执行国家和项目部关于劳动防护用品管理的各项法律、法规、规定和标准。 (二)负责收集、汇总、编制劳动防护用品采购计划,报项目部安保部审批。