无工作承诺书
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无储存承诺书
醴陵市安全生产监督管理局:
我是醴陵市南桥老三氧气销售点主要负责人,现向你局郑重承诺:
1、已认真学习国家安全生产的法律法规和政策规定,切实履行企业安全生产责任。本单位所处地址与《危险化学品经营许可申请表》一致,并且属于危险化学品安全许可范围内;
2、本单位有健全的安全管理制度和安全操作规程;
3、本单位事故应急预案齐全;
4、本单位符合国家标准,按照《危险化学品安全管理条例》要求,无储存氧气、乙炔、二氧化碳的装置,不另设仓库,不搞异地储存,确保零储存经营。
以上承诺,如有违反,我单位按法律法规规定承担法律责任。
主要负责人:
南桥老三氧气销售点
2013年8月22日篇二:工作承诺书
承诺书
1、按时上班,不得迟到、早退、无故旷工;按规定休假、按程序请销假。
2、按公司要求着工装、服装整齐整洁、统一穿黑色或棕色皮鞋;注重个人卫生,不得留长发、胡须、刺青、纹身等。
3、严守值班纪律,不得酒后上班、不得做与工作无关的事。
4、遵守国家法律法规,严格遵守公司各项规章制度,维护公司利益。
5、服从上级领导指挥与安排,按规程完成各项工作,不得推诿卸责。
6、爱护公司财物,损坏必须照价赔偿。
7、团结同事,不得拉帮结派,搬弄是非,传播负面思想。
8、不得打骂、讥讽业主,时刻维护业主利益。
9、严格执行公司工作流程,做好本职岗位工作,按级负责,逐级汇报,责任到人。
10、爱护小区环境,执行岗位卫生当班负责制。
11、微笑服务、礼貌待人、说话和气、态度端正,不得做有损公司发展及形
象的事。
处罚措施:
违反三大纪律及八项军规者,经济处罚50-500元并通报批评,严重违纪者降职或降薪并受经济处罚,情节特别严重者,直接辞退;给公司造成损失者,追究当事人民事责任。
(2)、七项奖励
1、热爱本职工作,作风正派,言行举止文明,仪容仪表规范,团结互助、勤俭节约、助人为乐、爱护公司公共财物,思想觉悟高,工作能力强,尽职尽责,严格遵守公司各项管理规章制度;
2、工作积极并能为本部门的工作出谋划策,提出切实可行的合理化建议,经采纳实施效果显著;
3、对小区工作进行日常维护中,工作积极,责任心强,不畏困难,能够合理并及时有效的处理。
4、能够勇敢的与不良行为及违法行为或理智及时的预防各类突发事件,为公司赢得声誉,为业主赢得利益,表现突出;
5、工作中积极主动,服务意识强,受到业主书面表扬一次或屡受顾客表扬;
6、能够协助本部门开展好各项工作,做好传、帮、带,提高部门工作质量并能够体现出实际效果;
7、严格履行本职岗位工作,严守值班纪律,严格执行公司工作流程,具有奉献精神及工
作责任感;
奖励措施:
遵守《七项奖励》者,经济奖励50-500元并通报表扬,表现优异者,晋升
工资或晋级,表现特别优异者,工资晋级并经济奖励500元;
本人承诺在2014年度工作中,严格遵守《承诺书》所有内容,如有违反,本人自愿接受
公司处罚并承担责任。特此承诺!
此承诺至签订之日起生效。
承诺人:
日期:
年月日
工资收入证明
兹证明系安岳县紫竹物业服务有限公司员工,身份证号
码:,在我公司工作,担任保安职务,月工资收入1400元人民币
(大写:)。
本证明仅限于该职工办理公共租赁住房使用。
特此证明!
单位名称(盖章):安岳县紫竹物业服务有限公司
年月日篇三:无犯罪记录承诺书参考模板
无犯罪记录承诺书
xx市外国专家局:
本人(国籍:,护照
号:),受聘于(单位),担任一职,合
同期自年月日至年月日。本人郑
重承诺,在本国及境外无犯罪记录,来华工作后,将严格遵守中国的
法律法规,自觉服从聘请单位各项管理制度。
特此承诺。
签名:
时间:
xx administration of foreign experts affairs:
i, (nationality: , passport number: ), will be employed in as .the
contract period is from to . i solemnly promise that i
have no criminal record
both at my home country and abroad. when i arrive in china and start to work, i will strictly abide by the chinese laws and regulations, and consciously
obey the management system of the employing institution. signature:
date: 注意:此文件请外国专家手签后扫描发回聘请单位,办理来华工作许可时上报影印件,办
理《外国专家证》时上报手签原件。篇四:2015年工作承诺书
2015年工作承诺书
基于公司2015年的工作情况分析,为加强公司管理,规范员工行为,为公司的稳步发展
创造良好的条件,特制定以下工作要求:
1、出勤
严格遵守公司上下班出勤制度,按时上下班,不迟到,不早退。(以打卡记录为准,未打卡记录按照旷工处理)
外出工作需要填写外出工作情况记录表,说明理由和事项。
每月迟到三次以上的取消当月员工福利,连续两个月达不到要求的,取消本年度工资提升、福利待遇及其他奖励。
每月请假超过二天、年度请假超过十五天的将不享受本年度公司所有奖励和工资提升(请假以请假条为准,事假必须说明理由,病假需提供医院证明。电话请假无效,且按旷工处理)
2、工作日志
3、工作质量
根据公司新规,对于每个人进行的工作由办公室下达工作通知书,凡接手的工作要认真对待,有足够的能力从事专业工作,要保证质量的前提下在规定时间内完成。
4、工作范围
公司是一个整体,在本职工作要做好的同时,应无条件帮助其他部门完成力所能及的事情。反之,自己的工作需要他人帮助时,要主动提出请求,以保证公司的整体运作效率。
5、工作态度
公司接到的业务及时安排,在接受工作时必须无条件的去执行,需要加班加点的有公司统一安排,对于自己分内工作一定要按时完成。处理好与同事间的关系,不制造矛盾,不搁置矛盾。能在同一家公司工作是缘分,应携手共进,互帮
互助,为了一个共同的目标而努力。不干私活不接私单,出现类似现象接受公司处罚,上缴所有所得或自动辞职。
6、车辆使用要遵守《公司车辆使用规定》,按时填写车辆使用单据,不得私自车辆外借、酒后驾车、故意损坏车辆。
7、提成
按照公司相关规定,按时发放工资和业绩提成。一年累计提成在五千元以上需要个人提供税票,不能提供者公司将在提成中予以扣除税金。
承诺人:
2014年12月28日篇五:遵守工作纪律承诺书
遵守工作纪律承诺书
为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度,杜绝散漫工作态度,提高工作效率,本人承诺将严格按照以下纪律执行。
1.坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。若有事公出,必须先报值日人员记录备案方可公出。
如迟到、早退在30分钟,自愿接受10元罚款;无故迟到、早退超过2小时扣除当天工资;无故旷工一天,自愿接受扣罚3天工资;一年内累计旷工30天,予以辞退。
2.上班时间不做与工作无关的事,上班时间不上网聊天,听音乐,玩游戏和上与工作无关的网页等。
如有违反发现一次予以警告,再次则自行离职(离岗期间停发工资)。
3.值日和假日值班时,负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知,工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。
值日和假日时,如有重大失误。愿接受离职处理(离职期间停发工资)。
4.严格执行请假、销假制度,必须先请假,经批准再离岗,否则按旷工处理。
5.保证上班时间通讯畅通,如果上班电话联系不上,则按旷工处理。
6.自觉严格遵守单位各项规章制度,维护单位形象,不干有损单位利益之事,听从领导安排,团结同志,自觉协调好各方关系。