销售专员岗位工作职责范本

岗位说明书系列

销售专员岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-71108销售专员岗位工作职责

Sales Specialist Job Duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

简介:所谓的销售专员即销售总部派往某一市场的特派员，其主要作用是通过调查，检查，协调，督促等方式使总部所销售的产品能够在市场上达到最大占有率。

销售专员职位描述(模板一)

岗位职责:

1、依托公司提供的客户资源(无需开发客户无需外出)，负责各类考证及学历培训课程产品的销售工作，与学员电话沟通，回答学员主动咨询，执行并完成公司年度销售计划;

2、运用多种营销形式如(电话，微信)，拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力;

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案;

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

5、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。

任职要求:

1、年龄18-28周岁，大专及以上学历;优秀者可放宽学历条件;

2、表达流畅，能熟练地与学员进行沟通;

3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;

4、热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神;

5、有教育行业咨询工作经验者优先。销售专员职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据个人任务，接待客户咨询，达成目标;

2、根据公司提供有效意向潜在客户，进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标;

3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案;

关键行为包括:客户约访、当面咨询、促进报名、签署服

务协议、学员日常维护。

任职要求:

1、专科及以上学历，一年以上销售经验，既往业绩良好，优秀者可学历放宽;

2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，逻辑思维清晰;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。销售专员职位描述(模板三)

岗位职责:

1、通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户招聘需求，制定销售计划和招聘解决方案;

2、服务合作中的客户并发掘潜在客户，独立完成新客户的开发;

3、按期完成销售目标，负责解决方案制作，商务谈判，合同签订、回款等事项;

4、定期拜访客户，持续关注客户使用情况和需求，维护

客户关系，促进产品的二次销售;

5、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息;

6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈，对公司的产品和服务提出改进建议。

任职要求:

1、大学专科及以上学历:

2、具有1年以上toB(企业客户)销售经验，或人力资源行业相关产品销售经验者优先;

3、具有良好的语言表达和沟通能力，能够当众流利地讲解销售分析方案;

4、具有快速识别目标客户的能力，能够在同业竞争中抢占先机，把握客户;

5、具备快速与客户建立关系并维护客情关系的能力，能够迅速获得一次销售机会并争取到二次销售机会;

6、具有用户创新思维，较强的成就动机，为工作能够自我驱动和超强的执行能力。销售专员职位描述(模板四) 岗位职责: