韩国留学生回国找工作大学生毕业生就业：先从最苦的岗位干起
【韩国留学生回国找工作】大学生毕业生就业：先从最苦
的岗位干起
21岁的吴媛,刚刚毕业于重庆工商职业学院。原本学习连锁经营管理的她,第一份工作却是清洁工。
从天之骄子到清洁小妹,这中间,吴媛经历了怎样的心理落差?她又是怎样完成从眼高手低到脚踏实地的蜕变?7月20日,记者对吴媛进行了采访。
在学校的帮助下,吴媛进入清洁公司实习。
和所有应届毕业生一样,2012年下半年,吴媛也为寻找工作单位而四处奔波,投递简历。
但严峻的就业现实,让吴媛和她的同学们很快有了切身体会。
“不少单位都削减了招聘的岗位。”吴媛告诉记者,从去年秋季起,自己就和同学们一起参加了各种招聘会,但直到去年12月初,班上48个人签约的却寥寥无几。
“往年会来学校招聘的银行,这一届一家都没有出现。”辅导员王萍告诉记者。
针对这种情况,该校将只在每年11月举行的一场大型校园双选会,拆分为财会、建筑、电子信息等若干场行业招聘会,以便企业更加集中,与学生的对接更为有效。
“慢慢地,从去年底开始,来校参加招聘的企业多了起来。”该校就业科科长郑跃军告诉记者,学校尽可能地做到了“天天有岗位,周周有招聘”,为毕业生搭建起良好的就业平台。
也正是在去年底,在学院组织的一次招聘会上,吴媛获得进入重庆新洁净清洁技术服务有限公司实习的机会。
“当清洁工也能学到不少东西”
最初,吴媛被分配到江北观音桥一幢银行办公楼做保洁员。
每天早上6点便从公司坐车出发,在银行9点上班前要将所有的地板、办公桌、厕所等打扫干净,晚上6点多才能下班。
“劳动强度大,心理压力更大。”吴媛坦言,自己第一次穿着清洁工的衣服擦桌子、扫厕所时,感觉各种奇怪的眼神就像看怪物一样看着自己,浑身都不自在。
于是,工作时,她马马虎虎应付;一下班,就赶紧将工作服换掉……面对这种状况,公司老总找到吴媛谈话,提醒她注意工作态度。定期跟学生保持联系的辅导员王萍也及时跟吴媛沟通:“先就业,后择业。”
“王老师还给我举例:上一届有位师姐,最开始也在火锅店端盘子做服务员,半年后就被提升为餐厅经理。”吴媛说,王老师的话让自己反省——该用什么心态对待工作?
也正是经过老师的引导,慢慢转变思想后的吴媛又来到公司在江北的一门店实习,内容是做家庭日常保洁。
每天一大早,吴媛便和清洁大姐们拿着自己的户主单子,提着水桶,敲开一家家户主的大门。
“以前自己做事没条理,但要在一天之内完成安排的工作任务,就必须有计划,还要讲究效率。”吴媛告诉记者,“其实,从当清洁工这种最基层的工作中,也能学到不少东西。”
还有,在客户家里做清洁,必须小心谨慎,不能损坏任何东西,这让平时大大咧咧的吴媛细心沉稳了不少。
就这样,大冬天要将手在冷水里一遍一遍地浸泡,钢丝球将细嫩的手也划伤了;就算客户没有要求,也会主动将一些卫生死角打扫干净……随着客户的好评回访越来越多,公司对吴
媛的工作也越来越满意了。
“学会了经营管理,以后还可以自己创业”
坚持做了3个月的家政保洁后,今年3月,吴媛从一线调回,开始从事公司连锁经营的规划设计工作。
“这项工作与我学的专业非常对口。”眼下的吴媛,漂亮干练。她兴奋地告诉记者,目前公司正在创建市里的大型龙头企业,自己学的是连锁经营,已经和同事一起协作设计开设了12家分店。
如今,拥有专业知识背景优势的吴媛,是负责门店建设团队的核心,也是公司重点培养的对象。
“大学生不能眼高手低,一来就要求公司给予自己什么。要有出息,就得先从最苦的岗位干起。”吴媛坦言,这段时间的经历让自己成长很多,对自己今后的职业规划也有了更清醒的认识。
“最初自己只想做个普通的文员,而现在,我正在学习企业的经营管理,或许以后还可以自己创业!”说这话时,吴媛信心满满。
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英国留学过来人分享自己在英国学习、工 作的经历 【- 日记&经验】 中国北京大女孩刘同学高中毕业之后就去到英国留学，先后获得东英格利亚大学（University ofTrueEast Anglia）会计与金融本科学士学位和华威大学（University ofWarwick）项目管理硕士学位。 刘同学硕士毕业之后做过项目管理负责人、银行金融分析师，如今自主创业，同时经营一家投资咨询公司和一家音乐公司。 在接受我们专访时，刘同学谈到自己在英国学习、工作的经历，并向中国学生提出建议。 你在中国高中毕业后为什么选择来英国读书？
刘同学：我高中的时候英文比较好，而且当时觉得中国大学的氛围可能不太适合自己的性格。于是，我高二的时候考了托福，然后申请到英国读书。 为什么选择东英格利亚大学会计与金融专业？ 起初我比较倾向于学政治，但又觉得学这个专业毕业之后可能不会那么容易找工作。同时，我觉得自己的性格可能也比较适合学商业相关的专业，就选择了会计与金融专业。 选择东英格利亚大学是因为在我申请的几所大学中，这一家在排名、地点上都比较好，就去了这家高校。 刚来的时候遇到困难多吗？ 刚开始的时候肯定遇到很多困难。 当时周围同学大部分已经在英国读过语言课程或者预科课
程，而我直接来读本科，很多事情不了解，只知道有大课（lecture），连必须要上的小型研讨课（seminar）都不知道而缺席。 我后来才慢慢适应这里的学习生活。大学一年级的时候成绩刚刚及格，大二、大三的时候才有所提升。 本科毕业之后为什么选择到华威大学读项目管理硕士？ 因为我希望到一个环境比较有校园氛围的大学深造，而华威大学在生活等各方面都会比较简单，就选择了那里。 项目管理专业主要学什么？ 华威大学项目管理专业隶属于工程学院，学习工程类的项目管理，包括制造业。 我主攻此类项目与预算相关的领域，主要学习如何把工程和制造业项目做成功。
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【海外留学生回国找工作】海外就业不乐观超70%留学生回国找工作1 【海外留学生回国找工作】海外就业不乐观超70%留学 生回国找工作 事实上，朋友的故事发生在不少留学生身上。今年的毕业季被各界称作“史上最难就业季”，单是广州，今年本地生源毕业生约5.5万，但预计有25万名应届毕业生会在广州求职，其中也包括省外学子、海归群体等。 海归数量的迅速增长，自然也加剧了国内的就业压力。有受访本地学子表示，虽然现在留学生的含金量有所下降，但有海外留学背景总是比“土鳖”更受用。 然而，留学生是否真有抢本地应届生饭碗之嫌？我们调查发现，虽近两年来广州就业创业的留学生数量以每年超20%速度递增，但随着本土应届生素质的提高，留学生想要找到合适的工作已不再轻而易举。 留学生毕业回流本土应届生“腹背受敌” “我过五关、斩六将，杀进了最终面试，剩下6个人PK，其中4个是留学生，我还是被他们PK掉了。” 张同学是广东外语外贸大学的应届毕业生，研究生学历，奔走在揾工最前线的她在参加广州一知名外贸企业招聘时，受到了颇大的打击。
张同学说，她后来还致电该企业询问面试情况，该企业HR 告诉她，她的表现也很优秀，但由于公司有部分业务在国外，因此考虑到业务后续跟进事宜，还是选择了有海外学习、生活经历的求职者。 余同学是暨南大学应届本科生，在外企、国企的海投、笔试、面试中，他发现不仅受本土应届生的“夹击”，在跟各类海归的竞争中也处于劣势。 他在参加某英文报纸笔试时，发现一半应聘者是刚刚从国外归来或已回国一段时间的留学生。 不难发现，随着越来越多的中国学生“走出去”，也就有越来越多的海归拿着洋文凭回国就业。 留学生薪酬与“土龟”看齐 大量海归“涌入”国内，势必会对在国内深造的毕业生造成一定的影响，但是就广州就业市场来看，海归的就业压力要远远大于本地毕业生的就业压力。 朋友给我算了一笔账：出国前考雅思、英语突击班、机票等各项杂费合计为2.5万元左右，出国之后学费、住宿费等生活费约为17万。由此算来，朋友去英国读了一年半的硕士，基本花费约为19.5万。 正因为读书成本问题，本来一腔雄心壮志的朋友回国不到半个月就被泼了一身冷水。 “本来预期月薪是7000元，后来降到5000元，现在要求每
出国留学个人简历 英国留学个人简历
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【留学回来找工作】众多艺术类专业留学生讲述回国就业 奋斗史 据报道，前不久，某教育机构发布“2013年中国留学市场盘点和2014年趋势展望”报告显示：2013年艺术类专业名列留学热门专业第三位，同时，国内市场对艺术类人才的需求正稳步上升。许多艺术类专业留学生纷纷加入“归国大军”的队伍，选择回国就业。 从杂活做起终圆导演梦 艺术向来被人们冠以“高、大、上”的标签，在很多人眼里，搞艺术就应该有很丰厚的回报。其实，艺术的价值并没有一个量化的衡量标准，这条道路充满不确定性。 留法海归张，毕业于法国巴黎国际电影学院导演系。2006年毕业时，她的作品《通往天堂的电话》在学校近百部作品中脱颖而出，获得最佳剧本奖。 怀揣着对电影的憧憬，张回到国内。然而，回国后，她却很难真正有机会接触与电影直接相关的工作。 张以实习生身份在电视台辗转了3年后，她开始调整自己的心态，努力融入中国影视。做场记、统筹、外联、制片、副导演……她开始一步步地积累。 靠着多年积累下来的口碑和勤奋的态度，她终于取得了圈内人的信任，开始做导演、做制片。近期，她还担任了电影《明天，还有明天》的制片人和制片主任。 由“数梦创意”到数字艺术 除了专注所谓的“纯艺术”，一部分海归也尝试着将自己的专业和产业相结合，开始艺术创业的道路。 海归艺术家张在日本留学期间，观看了一次由400人的交响乐团和500人的合唱团共同合作的演出，这次体验给他带来了巨大的视觉冲击。 他开始思考如何将音乐与影像更完美地结合，打造一种全新的视觉形式。张的“数梦创意理念”开始在心里萌发。 2004年回国后，张开始尝试将艺术创作用数字形式展现，通过数字艺术创意设计、数字影像制作、数字音乐内容等新的表现形式，为视觉媒体提供数字艺术内容形式以及相关数字技术支持。 经过近10年的努力，张在该领域所创作研发的7项技术获得了国家知识产权局颁发的专利证书，拍摄的70余部音乐片也取得了热烈的反响。
英国留学 博士毕业后将有12个月的时间在英找工作或创业.doc
英国留学博士毕业后将有12个月的时间在 英找工作或创业 【- 海外打工】 True True True TrueTrue目前有超过13万名中国学生(包括内地、香港和澳门地区)在英国学习，其中超过9.5万人在攻读不同专业的高等教育课程。2012年，英国签证与移民局在中国颁发了超过5.7万份学生签证，和2011年相比增长约9%。 英国仍然受中国留学生热捧，英领馆文化教育处分析，除了英国拥有严格的教育质量保证体系，另外一个客观原因是，因为汇率的影响，对于中国学生来讲，去英国的留学费用自2008年以来下降了24.5%。根据参与调查的学校获得的数据，在英国的留学费用比美国、澳洲都要低。而在生活费用方面，英国比美国、澳洲和荷兰也都要低。 True
True 另外，由于英国多年来受益于国际学生，并继续欢迎真正的学生赴英留学，所以目前留学生留英发展的政策有所松动。国际学生可以在毕业时申请不同种类的签证。 今年起，在英国完成博士学位的学生毕业后，将有12个月的时间在英国找工作或创业。这意味着博士生可以在求学期间集中精力完成学业及科学研究，然后有充足的时间在英国寻找适合的工作并积累工作经验。
英国留学工作经验分享 【- 日记&经验】 True True True刚到伦敦，一切都会觉得很新鲜，也都很陌生，不要觉得这就是你浪费时间的借口。在别的同学为各种各样的招聘会奔波的时候不要认为时间还长。其实是你已经晚了。 TrueTrue True True 其实和在国内一样，找工作到哪里都是一项长期的打算。从大三开始计划已经是晚的了，一般英国的学生从高中就开始积累各种各样的工作经验，在大一大二的时候争取各种各样的社会实践的机会，来充盈自己的简历。大二的暑假就开始精写自己的简历，为不同的职业准备和自己有关的素材。一些大公司下一年度的招聘开始的特别早，很多知名律师事务所、银行、会计师事务所十二月就不再收新的申请。 True True True 知己知彼，百战不殆
日本留学生回国找工作要避开哪些雷区
日本留学生回国找工作要避开哪些雷区 导读：本文日本留学生回国找工作要避开哪些雷区，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 去日本留学，做日本留学海归也要注意这一点，已经看到太多的日本留学生为了去日本留学花了大价钱，回国之后却找不到好工作，所以要想混的好，下面来说说日本留学生回国找工作要避免的雷区有哪些。 好高骛远型： 毕业回国，不停的换工作，上一家工作觉得和自己想像的差距甚远，果断辞职，认为后面的会更好。求职上不仅要职位高，而且要发展潜力大，还要是知名企业。但找了几个月后，简历投出近百份，面试后却杳无音信。面对强手如林的职场，只能待业在家。。。 趾高气昂型： 在国外学习了N年，想着回国发展，凭着海归的头衔，怎么也得是高薪高职位才匹配。每每在应聘的时候，却摆出一副“非我莫属”的姿态，竟给HR弄得哑口无言，可最后的结果竟是另谋高就，最怪异的是，最终这些海归竟然还说：“哎，他们真是没眼光，不用我是他们的损失。 狂妄嚣张型： 自小家庭条件优越，高中就出国留学，大学毕业后家里让其回国发展，凭借家里的关系去了一个蛮不错的单位，每天潇洒自在。而心
中那份优越感不断冒出，经常对上级领导不屑一顾。“我爸是李刚，你能奈我何。” 自暴自弃型： 家庭条件不是很好，为了出国读书，父母借钱留学。本想着回国后找工作容易，可是没想到现在的海归屡屡皆是。对于没背景、没相貌的“海龟”，为了生存工作3年薪水才7K，也只能认命，做一天和尚撞一天钟，得过且过也挺好…… 底气不足型： 虽然有海外留学经历，但并不是知名院校，英文方面也称不上多牛掰，所以在面试的时候有点力不从心，前怕狼后怕虎，生怕工资要求太高而丢掉工作，所以直到现在混得很悲催! 那么既然上面的海归我们不能做，究竟什么样的海归是建议大家做的呢?为您列举了以下几种。 积极上进型： 出国留学几年，毕业回国后，家里就已安排好在国企工作，每天按部就班，没有丝毫的改变。之前所学的东西全部都被荒废，这样下去肯定会与时代脱轨。世界那么大，我得出去走走!于是，放弃了铁饭碗，向着职业梦想迈进……这几年国内的工作经历和为人处世，让今后的职业道路变得更加顺畅，只要努力，就有收获。 接地气型： 对于从国外镀金归来的“海龟”来说，表面看似风光无限，却有一肚子苦水!既然选择回国就业，就“别把自己太当回事”，无论是
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英国留学生个人简历怎么写 英国留学材料中，个人简历是证明自己各项能力的材料，所以个人简历非常重要，那么英国留学生个人简历怎么写呢？跟着来看看吧!欢迎阅读。 英国留学生个人简历怎么写 一、英国留学个人简历怎么写：工作经验丰富，事业成功，但是由于某种原因没有拿到本科学位。 国外的教育制度和我国不同，他们更看重的是学位，有了本科学位才能申请硕士学位。如果申请者只拿到了本科的毕业证书而没有学位证书，写简历时尤其要重视前面提到的原则，即不突出显示申请者的不足。这样的申请者在简历中应该重点写他的工作经历及所取得的优异成绩。把这部分设成简历的第一部分，放在简历的最上面，使评委们首先阅读的是他的强项。https://www.360docs.net/doc/997128711.html,教育这部分放在简历的后面，简单写一下毕业的学校就可以了，没有必要再解释为什么没有拿到学位，解释可以放在PS或Essay中去写。 二、英国留学个人简历怎么写：专科毕业但是通过夜大专升本已经拿到本科学位 申请国外大学硕士学位虽然要求申请者必须拥有本科学位，但是对申请者是通过何种方式拿到的学位没有做具体要求。因此，申请者在简历中只要写明是本科学位就可以，没有必要对此进行解释。 三、英国留学个人简历怎么写：核心课程GPA很高，但是由于不喜欢学政治等课程导致整体GPA不高 国外教授录取研究生，主要是考核申请者的学习能力、科研能力，他们对中国的政治等辅修课并不感兴趣。因此，你只要在简历中注明核心课程的GPA成绩就可以了。 四、英国留学个人简历怎么写：工作经历不连续，有断档
很多人在自己的人生经历中，会有一些断档。如果这些断档是正面的，积极的，则可以把这段经历写进简历。例如：公司派你进修。 五、英国留学个人简历怎么写：刚毕业的本科生应如何写简历? 刚刚毕业或即将毕业的本科生，他们面对的竞争对手中有一部分是工作经历丰富的申请者，因此他们应该重点强调自己在校期间的GPA成绩和所受到的专业培训。如果申请者就读的学校是名牌大学，同样可以突出学校。这样的申请者应该把教育背景放在简历的前面来写。再有，这类申请者可以把在校期间的助研、助教经历以及在业余时间从事的一些工作写在简历里作为工作经历。 英国留学个人简历写作指南： 个人简历的目的是让对方清晰地了解申请人的全面情况，应力求在真实、全面、简明的基础上准确地反映自己受教育和从事专业工作的经历，特别是近年来的工作方向、研究兴趣及成果。 个人简历主要包括以下内容： 1、姓名。 要与各种学历证明的姓名相同，如有更名情况，务必在公证时予以声明，并附上公证书。 2、性别。 3、出生年月日及地点。 力求与各类学历证明的出生年月日一致，出生地点写明国别和省别。 4、国籍。 5、婚否。 应分为未婚、己婚、丧偶、独身四种状况。 6、现在工作单位及详细通信地址。 7、个人受教育经历。
【留学回来找工作】大学生眼中的“一带一路”：就业前景无限好
海归求职网（https://www.360docs.net/doc/997128711.html,）-专注留学生海归求职培训辅导服务【留学回来找工作】大学生眼中的“一带一路”：就业前 景无限好 7月24日，来自北大、清华、北航等高校的首都大学生采访团，赴西安—杨凌—兰州—敦煌—张掖进行“穿越千年丝路，寻找中国印记”集体采访活动，探寻千年丝路中的往事，触摸丝路的传承和发展，于探寻中学习，于采访中传承。本次采访活动由人民网、北京市教育工委联合主办。 “对于在座的各位同学，‘一带一路’这个词可能是个存在于新闻里的遥远概念吧。“西安交大的王教授在一带一路专家讲座开场时打趣道。 十天前，“一带一路“这个词于我也许还有些遥远，但在大学生记者团西行的过程中，这个词的含义与意义也逐渐清晰明朗起来。 7月25日，记者团来到了位于西安市碑林区的西安交通大学兴庆校区，正值高校暑假，校园内仍有许多交大学子在学习，还有不少来自五湖四海的同学组成游学团队。 西安交通大学的同学对“一带一路”倡议有不少自己的想法，他们道：陕西有着非常浓厚的历史文化底蕴，而这是许多省份所不具备的。其次，古今两条丝绸之路都把陕西囊括其中，西安更是古代丝绸之路的起点，更说明了陕西在连接陆上交通方面的重要地位。 近年国家在实施“全球能源互联网”战略、高铁“走出去“战略，对于西交大来说，“一带一路”倡议更是一次机会，能够在服务国家的过程中创建世界一流大学。 电气工程及其自动化专业的李泽文同学分享了他的看法：“‘一带一路’倡议的实施离不开基础设施的建设与完善，随着这些基础设施的大力兴建，理工类的人才需求量也会大幅增加，这不仅可以带动经济发展，更促进了理工类学生的就业。”外商落地开设公司，创新港建设发展、高铁”走出去“均为人才需求市场注入新的活力。 李泽文说：国家会更加重视科技的发展，投入更多，这对于学习电气工程及其自动化专业的同学来说当然是个很好的机遇。 同在西安读书的侯家祺与黄玉龙来自西安电子科技大学，侯家祺学习的是电子信息工程专业，黄玉龙学习的则是软件工程专业，他们对自己的专业都非常的有信心：“电子市场需求量大，IT行业发展非常快，加之政府支持，国际合作，前几年总有人说大学生就业难，但这些专业，近些年的人才需求量的确就是在不断上升，我们也相信，在未来，行业会发展的更好。” 文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer
英国留学生活之----找工作
真实生活英语Unit1:Finding a Job 找工作 I. Finding a Job 找工作 Unit 1 Job Searching 求职 Part One: Expressions 1. Are you hiring? 你们招人吗？ 2. I saw your ad* in the paper and wanted to apply for the job. 我看到你们在报纸上登的广告想来应聘这个工作。 3. When can you come in for an interview? 你什么时候可以来面试？ 4. Do you have any references? 你有介绍信吗？ 5. What’s your past job experience? 你以往有何工作经验？ 6. This is a very impressive resume, Mr. Smith. 你的履历表给人印象深刻，史密斯先生。 7. What are your qualifications? 您具备什么资历？ 8. What’s the starting salary? 起始薪金是多少？ 9. What possibilities are there for advancement? 获得提升有何要求？
10. What kind of holidays/ benefits do you have for your employees? 你们为职员提供何种假期/福利？ Part Two: Dialogues 1. Resumes and Interviews履历表和面试 A: Hey Ted, I saw this ad in the paper. You should take a look. B: What is it? A: It’s for a job. It looks perfect for you. B: Let’s see … “Wanted: manager for up-and-coming firm. Must have good organizational skills. Experience a plus. Please contact Betty Sue.” Oh, I don’t know … A: Come on, what have you got to lose? B: What about my resume? A: Here, I’ll help you type one up. B: Thanks, Mary. You’re a real pal. I’ll call now to set up an interview. A：嘿，特德，我看到报纸上的这篇广告，你该看一看。 B：是什么广告？ A：招聘广告。看上去很适合你。 B: 让我瞧瞧。“招聘：极富发展潜力的公司招聘经理。需良好的组织才能。具有经验。有意者请与贝蒂·苏联系”。哦，我不知道…… A: 别这样，你又不会损失什么。 B: 可是我的履历表呢？ A: 在这儿，我会帮你打印一份的。 B: 谢谢你，玛丽。你真够朋友。我现在就打电话约定面试。
3-留学生回国算应届生吗_海外留学生应届生界定
留学生回国算应届生吗_海外留学生应届生界定 作为留学生的你，是否有“留学生回国算应届生吗”这样的疑惑呢？本期乔布简历小编就给大家说说与海外留学生应届生界定相关的内容吧！ 关键词：留学生回国算应届生吗，海外留学生应届生界定 所谓应届毕业生，严格意义上来讲是指国内的应届毕业生。也就是在当年就业计划里的那些毕业生。而就业计划则是指教育部和国家教委按照各高校申报的名额定的。所以说，就算国内是去年毕业的学生，学校给开过派遣证和报到证，就可以算是应届生。 至于海外留学归来的人·，教育部很明确表示了不分应届和往届。至于各用人单位自己定的标准是他们自己的事情，国家没有统一标准。而海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。就业时间在报到证上，也属于国家的就业计划。从这一点上说，海归的就业视同应届生。 国企和事业单位其实都是比较热衷招海外留学回来的学生，至于是否应届不太重要。这是因为海归就业在国家的计划之中，没有违反任何规定，反而能提升本单位的学历。但如果领导们怕麻烦、怕出现假学历等风险，不招海归也是一句话的事情。一般来说，地方国企的校园招聘如果不注明，只招国内应届生。海归去了也白去，就算你面试过了几关，最后还是会被刷下来的。只要招海归的地方，不会把应届这个问题定得太死。 而公务员各地有不同的规定。国家公务员没有明确规定，但很多中央部委在海归毕业一年内仍作应届生，公务员报名资格审查能通过。民企、外企档案是托管的，而且招人很灵活，是否应届对他们意义不大。当然，对于大型的民企、外企来说，如果HR部门制定了严格的校园招聘规定，就只能走社会招聘的路了。 留学生回国算应届生吗_海外留学生应届生界定 https://www.360docs.net/doc/997128711.html,/knowledge/articles/568f71bb0cf2e50192de30c8
海外留学生什么时候准备找工作比较合适.doc
海外留学生什么时候准备找工作比较合适求职时间对于找工作来说非常关键，越早动手就意味着有更充足的时间去做准备，能够收获自己心仪工作的几率也就越高。下面就来说说海外留学生什么时候准备找工作比较合适。 有调研数据显示，海归选择在毕业前开始找工作的学生总数约为47.3%;其中，在毕业前1年及更早的占比8.7%，毕业前6-12月找工作的占比12.7%，毕业前1-6个月开始的占比25.9%。而毕业后1-6个月内找工作的占比46.2%。 对比本次调研中的雇主招聘时间，受调研雇主中53.8% 表示一年中在持续招聘;22.9%表示只在业务需要时才会进行招聘，这个通常没有固定的时间点;15.4%的雇主表示会在校招季招聘;7.9%的雇主表示会在招聘旺季时招聘，即通常说的“金三银四”、“ 金九银十”，这指的就是一年中求职招聘的两个高峰期，上半年的高峰期是3、4月份, 因为一般过年是2 月份，年后招聘旺盛;下半年的高峰期是9、10月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位，此外9、10月份又逢企业生产旺季来临，为争下半年业绩会急需大量人才。 专家提醒，虽然过半雇主表示一年中都有招聘，但大多是针对有工作经验的社会招聘，对于没有工作经验的海归而言还是需要重视企业在校招季的招聘，而且要特别注意国内外毕业时间略有不同，一定要提前搞清楚具体的招聘时间。一般来讲，大型名企的招聘周期可能为半年到一年左右，毕业前1-6个月开始动手找工作，正好可以抓住名企的招聘机会。即使这段时间没有成功应聘，也可以积累找工作的经验、了解求职就业的行情。当然，如果应聘国内企业的留学生还身处国外的话，有一些面试可能无法参加，建议留学生们可以利用假期回国的时间参加面试，或者可以主动与雇主沟通，争取可以通过视频面试、电话面试、寄送作品等形式参与面试。在这次调研过程中，很多受访雇主都表示了解留学生毕业时间与国
英国留学回国后的手续办理及找工作时间安排 来源
英国留学回国后的手续办理及找工作时间安排来源：曼城留学生的日志 回国了，办理了归国手续，找到了工作，期间体会最深的就是如何合理安排时间，让留学和回国就业迅速的结合起来。希望对学弟学妹们有帮助。 关键：不要拖，要迅速完成，该完成的东西。 时间：第一年10月～第二年4月。 任务：1.去https://www.360docs.net/doc/997128711.html,注册。2.找几个慈善机构做兼职，积累国外的工作经验（越早越好），别老去中西餐馆打工。 如果不注册，那么很有可能回国之后无法办理归国证明，这个在网站上有说明，希望大家留意。 为什么去慈善机构兼职？有几个好处：1.不会有苛刻的面试过程，只要你热情就可以进去干活。2.大家对你的口语不会要求过分严格，如果听不懂大家会耐心跟你解释，不会有压力。 3.时间比较宽松，一周去个两三次撑死了，一般就一两次，所以不会耽误时间。 4.可以随时请假，不用担心被辞退啥的。所以对于口语不是很好的朋友可以考虑，而且越早做越好。去中餐馆打工钱比一般的地方多，但是口语练习不了，以后也没有办法在简历上写，所以还是慎重。 (一些慈善店，还有旅游景点，还有二手品回收机构，还有教堂都是可以做兼职的地方。具体方法就是在本地搜索一下charity什么的，还有学校的就业网里也可以找到) 时间：第二年4月~8月。任务：1.完成论文。 在英国学习，大约来年4，5月份就可以开始准备论文了，硕士论文不是太难，1.5万或者1.2万的论文，只要每天坚持去图书馆，最多3个月就可以写完。 时间：第二年8～9月份。任务：1.准备回国；2.买POSTAL ORDER，信封，邮票啥的（走之前买）; 3. 去学校确认国内的学位证收件地址（很重要）。 这个时候论文基本已经提交了，很多人都准备去旅游。但要记住这也是国内找工作的黄金时间。由于找工作需要一个进入状态的过程，包括准备简历，头几次面试被鄙视积累经验等，所以这个时间，对于准备在国内发展的朋友的建议是：如果觉得没有优势，就当机立断，马上回国，不要有侥幸心理，什么在国外看看，碰碰运气什么的，打工挣挣钱啥的。 回国前，记得在国外找一个可靠朋友，说好以后有什么事，可以帮个忙，别到时候要自己跑回去折腾。 时间：第二年9～X月份。任务：找工作。
【海归求职】我和你们一样,金融硕士,毕业回国找工作了,谨以此文献给每一位海龟
【海归求职】我和你们一样，金融硕士，毕业回国找工作了， 谨以此文献给每一位海龟 为了不毕业就失业，在深知美国这边cycle和我不match的情况下，我毅然决然的在毕业之后踏上了回国的旅程，和很多海龟不一样的事，很多人回去有等着他们的家族企业，或者普通一些不错投行券商的面试，兴许有等着他们的offer，人生赢家的，还有等着他们的妹子或者是老婆，我呢，琢磨了一下，等着我的是人才招聘会。 招聘会：北京上海在校招季节，一般是10月至11月会有几场大型的金融行业招聘会，一个主题的一般会开2-3天，建议一定要参加，并且早点去排队。现场就是投简历然后每个公司会有一个1分钟左右的面试，当然去之前把自我介绍准备好。这种招聘会参加一次等于你做了十几个公司的网申，而且过简历几率比网申高。 （实习：这里专门说一下实习的事情，有同学会问要不要一边实习一边找工作，如果毕业回国之前简历上都还没什么实习经历的可以去实习，如果实习经历不够好可以去实习。好的实习一般是通过内部人安排的，自己网申太大海捞针了，或者找海途内推等一些机构帮忙内推实习。） 下面主要介绍几个细分行业的网申和面试 内资银行： ·这一领域的公司包括中农工建，国开行，邮储，口行，交通，招商，中信，浦发，光大，平安，广发等银行，岗位主要是柜员，管理培训生，还有细分定岗，比如金融市场部，风险管理部等。 · 2013年四大行总行都不公开招聘(农总没招,中总好像只招了IT和外汇），工总和建总都是内部推荐，各大高校不同学院都有一部分名额，所以想去四大行的海归同学们就报北分或者上分吧，待遇都不错，工行北分据说一年12万左右。 ·除了四大行总行以外，交总招总中信浦发的管陪生属于股份行里最好的一类offer,其中交总国内招20个，海外招10个，招总全国大概招40-50个，中信30个，浦发未知（浦发总行的管陪待遇非常好，但一般都喜欢要上海人）。除了管培生，另外非常好的岗位就是一些银行会直接定岗招金融市场部，资产管理部，风控部，这种不用轮岗的银行offer也是非常好，同时竞争也很激烈，特别是金融市场部。
202X英国留学最好找工作的专业.doc
202X英国留学最好找工作的专业 最新的留学数据表明，85%的商科专业毕业生，都能找到很好的工作。甚至在有些报告中，这个比例更高。下面来说说202X英国留学最好找工作的专业。 这个数据无论在中国的就业圈还是英国的就业圈中，都是一个非常高的数字。而且该专业的本科毕业生就业数也非常客观。去年的19800名毕业生都在6个月中找到了稳定的工作，或者进行深造。 11. 建筑、建设与规划就业率：85.2% 每一天，伦敦的天际线都在或多或少的变化。中国更是需要大量的建筑规划人才，以满足各种新造大楼的需求。根据英国的调查，有85.2%的英国大学毕业生都能找到工作或继续深造。 10. 历史和哲学研究就业率：85.54% 很多人可能觉得历史和哲学研究的毕业生能进入前十名是一件很不可思议的事情。 不过这确实是无可辩驳的事实。85.4%的历史哲学相关专业毕业生在完成他们的学位后六个月内，找到了工作或继续深造。而且，这个数据还是下降过了的，去年历史哲学专业的就业率是90%。 所以不要看不起文科，包括物理和计算机科学这类的专业根本没资格进入前十。 9. 工程就业率：85.4% 世界各地的专家都强烈推荐大家学习STEM的专业(科学，技术，工程和数学)的增长。从目前的数据来看，他们推荐得还是很有道理。工科毕业生去年在就业市场中表现活跃，85.4%都解决了毕业归宿问题。 8. 语言就业率：86%
很少有中国人去英国读其他语言，因为毕竟能学好英语已经很难了。英国人也很不愿意面对这个事实，不过虽然英国人还是觉得英语最牛，能够掌握另一门语言真的很有用。86%的就业率就很说明问题。 7. 数学就业率：86.5% 数学好真的是受益终生。英国因为本国数学太差，所以对数学家的需求确实很大。86.5%的数学系毕业生都能找到工作或继续深造。他们可以用自己的数学知识来优化伦敦银行的拆借利率或者做金融产品。 6. 生物科学就业率：8 7.1% 学生物可不是满非洲跑，在大草原上到处找大象。87.1%的生物科学毕业生都参加了工作或者继续进行研究，为生物科技的发展做贡献。 5. 法律就业率：88.6% 法律专业的文凭可以说是一个铁饭碗加高薪职业的保证书。88.6%的法律系毕业生毕业后都有了不错的去向。不过这个数据并不是但指就业率。有一半的法律系学生都会继续深造。毕竟这是一个以文凭和资历取胜的工作嘛! 4. 医学相关专业就业率：91.8% 这个大类包括生物医学和神经学之类的子学科。虽然这个类别包含种类比较广泛，但91.8的就业率还是很让人眼前一亮的。 3.兽医学 ?就业率：91.9% 兽医学被单独分类。此前它被并为医学牙医类。 91.9%的兽医学学生都在毕业6个月内找到了工作或继续学习。事实上。如果只看就业率的话，兽医学可以排到第二。85%的兽医学毕业生都可以马上在英国找到工作，还有3%的学生会去其他国家工作。 2.教育类就业率：92.6% 英国今年特别缺老师这个大家应该都知道吧?所以读教育的学生这几年都不难找工作。92.6%的教育专业学生都能找到毕业去向。不过有大概
留学生回国就业投递简历的7大要点
留学生回国就业投递简历的7大要点找工作的第一步是简历的投递，只有简历被筛选过关才会有后续的面试和录用。但是新人在投递简历中总会出现这样或那样的问题，其实投递简历也是有一定说道的。 1、邮件中求职情况要写清 沈阳某置业有限公司办公室刘小姐说：“在查看求职邮件的时候，我最头疼的就是邮件标题不写清的邮件。很多求职者会在邮件标题上写‘应聘或求职’等类似字样。如果我们招聘的是单一职务或者邮件较少的时候还会点开慢慢看，一旦招聘多个职务、邮件多的时候，这样的邮件太让人头痛了，分拣就很费时，更有的还写‘这是我的简历’等字样的标题，让人哭笑不得。” 在邮件简历中，最好在标题上标明应聘什么职务，将姓名也写上，这样能够方便应聘单位分拣邮件。同时，刘小姐提醒说：“不少新人的简历做得十分精美，写的内容也很全面，但最好别用附件的形式发送。如果在邮件里不能把情况写清楚，也要把主要内容写在邮件正文里，然后在最后标明详情请见附件。不少人的邮件只有一个附件，正文什么都没写，或者在正文里写着“您这招实习生吗”、“我的学历不够但是有经验吗”一类问题。这样的情况一般来说我们都不会回复。而且，如果你的问题暴露了你的条件不合适，我们直接就筛下去了。” 2、投简历要先把重点说明白 不少求职者都知道“海投”，一封简历给若干家公司，同样的道理，一家比较好的公司在招聘的时候收到的邮件也是大量的。如果说你在邮件的标题上胜出了，那么就千万不要在内容方面”掉”下去。 某地产公司办公室干事林小姐说：“简历最重要的就是把自己的情况说明白，证明自己适合这份工作、这个职位。有的时候几段比较短的文字就能直接获得面试的机会。当有大量求职信、求职简历的时候，
留学生如何回国就业
留学生如何回国就业 近日发布的《中国海归发展报告》国际人才蓝皮书显示，86.3%的海归能在6个月内找到工作。由教育部留学服务中心举办的留学英才招聘会暨高端人才洽谈会在北京举行。百余家单位提供的近800个岗位，吸引了3000余名海外学子前来洽谈。会场内外人头攒动，交流热烈。火爆的场面向人们传递着这样的信息：海归回国潮来了，海归就业潮来了。超过70%的中国留学生选择回国就业，他们的就业形势如何?专业扎堆、工作经验不够、竞争激烈……摆在留学生面前的，将是对留学之旅的反思和归国应聘时所要做的更加务实的抉择。 为“更具潜力的职业发展”归国 2012年，有27.29万名中国留学生回国，而在1978年到2006年的29年间，我国留学生累计回国人数仅为27.5万人。2012年这一年，回国人数相当于之前29年的总和]“在日本留学时，感觉身边的留学生选择回国就业的越来越多了，大家期盼着早日学有所成，回归祖国。”在中国医学科学院肿瘤医院，留日博士马林深有感触地说。改革开放以来，百余万学子出国求学，造就了历史上规模最大、持续时间最长的留学潮。曾几何时，大批留学生滞留国外，使中国成为世界上最大的人才流出国。那时候，在美国的中国留学生见面会上，大家常常互相询问“什么时候毕业”、“找到工作没有”，但很少有人问“什么时候回国”。留学生滞留不归现象一度饱受各界质疑。对此，许多有识之士预言：滞留不归现象只是暂时的，等国内的条件成熟了，他们会回来的。如今，预言变成了现实。近日，由中国与全球化研究中心、南方
国际人才研究院与社会科学文献出版社联合发布的《中国海归发展报告》国际人才蓝皮书称，2012年，有27.29万名中国留学生回国，而在1978年到2006年的29年间，我国留学生累计回国人数仅为27.5万人。2012年这一年，回国人数相当于之前29年的总和。而在如今的留学生见面会上，大家问得最多的是：“你准备什么时候回国?”来自教育部留学服务中心的信息则表明：未来5年，中国将迎来回国人数大于出国人数的历史拐点。“在国外缺乏归属感，感觉自己像民工。”对于留美博士李明来说，尽管语言不是障碍，但还是很难融入当地人的世界。在国外的科研圈中，李明要付出比他们多好几倍的努力，才能得到和他们一样的成绩，“如果回国，我能得到的平台和施展抱负的领域，要比这里大得多”。来自英国驻华使馆文化教育处的调查表明，“国内职业发展更具有潜力”、“亲朋好友在国内，不想孤身在外”等，成为留学生回国的主要原因。《中国海归发展报告》国际人才蓝皮书的数据显示，78.4%的留学生因为对国内职业发展有信心而回国。中国与全球化研究中心主任王辉耀认为，21世纪以来，相较于欧美地区的经济低迷，国内经济一直保持稳定增长态势。快速增长的中国经济需要大量的管理类、技术类人才和创新人才，这为海外人才回国发展提供了机遇。此外，过半数的海外留学生表示，远在国内的父母希望自己选择回国。同时，在海外的时间越长，文化归属感越强烈。而在国外，文化与语言的局限往往给他们带来困惑。在归国人员中，英国留学生回国比例最高，美国、加拿大、澳大利亚等移民国家，留学生毕业后回国比例稍低。那么，什么人最终留在了国外?金吉列留学副总裁冉维
【留学生回国找工作】人才市场处处碰壁 国外学历不是优先资本
【留学生回国找工作】人才市场处处碰壁国外学历不是优 先资本 回国十年没跟上趟反而要求特才特保 留学回国人员职称政策公布以后，北京一所大学一个已经回国近10年的留学人员找上门来，提出“直升”高级职称，要求政府主管部门给予照顾。其理由很简单：我是留学回国人员，你们应该给予优惠。据了解，这位留学人员回国已近十年，每次申报职称都因水平不够被淘汰下来，这种“海归优先”的要求自然被政府主管部门拒绝了。 留学归来高人一等人才市场处处碰壁 北京市留学人员服务中心主任赵峰说，这种“海归优先”的意识在一部分留学回国人员中颇为普遍。一部分海归自视过高，陷入“留学归来高人一等”的误区。比如，国内人才已经接受了“公平竞争、双向选择”的市场观念，而一些经过了国际化市场洗礼的海归人才观念反而滞后，他们不去人才市场主动争取机会，反而要求留学服务中心给安排就业;国内人员子女进双语学校都要交费，而一些海归人员则要求子女免费进入双语学校;有的表示如政府不给资金支持，企业就无钱注册;有的企业已办数年，仍要求政府给予额外优惠或网开一面，否则企业就难以维系和发展。 赵主任说，一些海归人员在国人面前自我感觉过于好，处处有一种优越感。去年一次人才招聘会上，有位留学回国人员看过某招聘单位的招聘职位说明后询问：对留学回国人员将给多少薪金?当得知在符合职位说明的前提下，留学回国人员与国内人才薪酬标准同一时，颇为不满，当场指责说：留学回来的怎能同国内的拿同样的钱?这太不合理了。这样的留学人员虽属个别，但足以反映出个别留学人员自视高国人一等、看不起国内人才的心理。 在今年的留学人才招聘会上，北京一家招聘单位对记者说：“这几年在人才市场招聘启事上已看不到…海归背景优先?的字样了，这说明人们对海归的认识更理性了。我公司去年辞退了一位从美国留学回来的博士，原因是他总是言必称美国怎样怎样，处处套用国外的理念，有一次甚至开玩笑说…海龟上岸，土鳖滚蛋?，大大伤害了同事的感情。” 出国留学日渐普遍海归优先已经过时 赵峰主任认为，海外留学人员是我国人才资源中的重要组成部分，经过多年在外学习、工作，海外留学人员这个群体具有较高的素质和较新的观念，一些学有所成、颇有成绩的杰出留学人员尤为如此。但在众多的留学回国人员中，有一部分人存有浓重的“海归情结”，认为海归就是特殊人才，就理当享有特殊保护，这种观念已经过时了，在当今的中国，出国留学正逐渐成为一个普遍的社会现象，留学回国也成为一种正常选择。现在，有越来越多的海外留学人才回到国内一展才华，同时有越来越多的国内人才出国学习，具有了留学经历。因
英国留学之不需要工作经验的十大TESOL院校推荐
英国留学之不需要工作经验的十大TESOL院校推荐 如果本科阶段就读的是英语等语言类专业或者教育师范专业的学生想要去英国深造，其中一个 不错的选择就是TESOL专业了。如果以后有志成为一名教育工作者，去英国留学TESOL专业那是再 好不过了。但是英国大部分院校都要求申请者有相关的工作经验，这对一直在校学习的学生而言并 不是很有利。今天，天道小编就给大家盘点一下英国TESOL专业留学申请不需要工作经验的十大院校，想要申请的同学们可以参考一下。 关于英国TESOL专业 英语教学的对象依其母语可分成两群：英语是母语的人(如美国人、英国人、加拿大人)和英语 非母语的人(如南美洲人、中国人、法国人)。英国TESOL的教学对象是第二群。因为是“对外”， 所以英国TESOL 教学方法特别考虑到学习者的母语和文化背景。以中文教学做比喻，给一个在中国 长大的孩子教中文和给一个在美国长大的孩子教中文，教学方法当然会是不一样。 特别要澄清的是英国TESOL 的主题是“英语教学”而不是“英语”。取得了“外语”或“外文”学位的人不一定自然而然地具备了英语教学的条件。“英语教学”是一个专业，有它特别的知识， 特别的资格要求。 一、杜伦大学 Durham University 杜伦被普遍认为是最具声望和优秀英国大学之一，根据《泰晤士报》最近发布的大学排名榜， 杜伦大学综合实力位于全英第五。它的教育学和英语的研究实力都非常不错，整体的专业排名位列 全英前五，而且杜伦大学的声望非常高，对于就业是非常有帮助的。 课程名称：MA in TESOL 入学条件：平均分：211学校80分以上，非211学校85分以上 语言要求：雅思7.0，各项不低于6.5 二、约克大学The University of York 约克大学英语专业非常强，科研学术实力全英No.1，教育学也是约克的强项。在此基础上，TESOL自然也成为约克的招牌学科，并且口碑很不错。申请者即使没教学经验或者本科为非英语或 语言学专业，也将会被学校考虑录取。 课程名称：MA in TESOL 入学条件：平均分：211学校80分以上，非211学校85分以上 语言要求：雅思7.0，各项不低于6.5。 三、爱丁堡大学The University of Edinburgh
英国留学生回国就业找工作有何优势
英国留学生回国就业找工作有何优势 去英国留学生活一直都是中国人的首要出国留学选择。如今随着国内对于留学生就业政策的调整，越来越多的中国留学生选择回国就业。那么，从英国归来的英国留学生有没有什么特殊待遇呢? 海归求职网专家表示，要说英国留学生回国就业的优势，还真不少： 一：学历高，年龄小 由于英国研究生课程仅一年，所以在与国内研究生，甚至美国研究生竞争时，年龄优势便显现出来，留英研究生通常比他们小2、3岁。与国内本科毕业生相比，我们年龄上差不多，但是我们却比他们拥有更高的学历，而且又镀过金。所以，单从这一点来说，英国研究生是很占便宜的，这也是造成近年来英国硕士招生火爆的原因之一。 二：有较高的英语水平 在填写外企网上申请表时，都有一栏“英语成绩”需要填写，应聘者可以将自己的CET成绩或者雅思成绩或者托福成绩填写在这一栏。因为几乎所有的英国留学生都拥有雅思成绩，雅思成绩也是世界公认的极具权威的英语能力测试，所以一个比较好的雅思分数能为我们在网申过程中加不少分。而且，在英国至少一年的熏陶，使我们这些留学生们即使在喧闹的环境下，都能听清对方的英语。我们的英语口语也有了相应的提高。在面试时，尤其在外企面试时，我们能够更加流利、更加快速地用英语和HR，甚至外籍经理交流。去英国留学好不好，更多讲解，请关注天道留学网英国频道。 三：独立操作能力更强，更加务实 英国留学生们普遍都在国外自己做饭、采购、找房，照顾自己的饮食起居，甚至有些同学还有打工的经历。这些宝贵的经验使我们拥有更强的独立动手操作能力，也清楚地明白生活中并不总是充满着鲜花和掌声，有时也会有荆棘和坎坷，这也使我们变得更加务实，更加踏实。我们明白生活的艰辛、挣钱的艰难，所以我们不会像国内刚毕业的大学生做那些好高骛远、遥不可及的梦，而会更加脚踏