企业公司单位健康单位建设举措措施

一、抓实健康企业创建，健全健康责任体系，建设符合标准的作业场所。

二、抓实全员定期健康检查，开展员工/职工身心健康风险评估和心理健康服务，建立健康档案并实施科学指导干预。

三、抓实员工/职工休息休假制度执行，严格遵守法规要求，科学合理安排特殊工种岗位员工/职工轮休补休。

四、抓实员工/职工健康状况与岗位适配度机制构建，制定特殊区域、特殊环境、特殊岗位工作的健康标准，合理安排员工/职工上岗。

五、抓实健康幸福文化建设，广泛开展丰富多彩群众性文体活动，营造团结向上的企业氛围。

六、员工/职工要增强健康责任意识，树立“每个人是自己健康第一责任人”的理念，主动关注健康、重视健康。

— 3 —