中小学教师招聘结构化面试题目及答案

中学教师招聘结构化面试题目及答案

目录

一、“请你自我介绍一下” (3)

二、“你有什么业余爱好?” (3)

三、“你的座右铭是什么?” (3)

四、“对教师工作，你有哪些可预见的困难?” (3)

五、教师这个职业有发展前途吗? (4)

六、如何能提高教师的自身素质? (4)

七、谈论自己对教师职业的看法 (4)

八“在教学中，出现与领导意见不一是，你将怎么办?” (5)

九、“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?” (5)

十、如何与学生的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好? (6)

十一、教师如何与学生沟通? (6)

十二、你认为，当好一个班主任需要具备哪些素质? (7)

十三、学生心目中的好班主任形象有那些 (7)

十四、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教育? (8)

十五、家长会前需要做的准备有哪些? (8)

十六、班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突? (9)

十七、请谈谈你是怎么看待教学创意? (9)

十八、谈谈你对“有偿家教”的看法? (10)

十九、如何组织与培养班集体? (10)

二十、什么是班级文化你是班主任的话你怎样进行班级文化建设 (11)

二十一、如何培养后进生? (11)

二十三、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗 (12)

二十四、一堂好课的标准是什么？ (13)

二十五、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？ (13)

二十六、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？ (14)

二十七、.作为班主任，你将如何对待本班的“留守学生”? (14)

二十八、.学生李某比较调皮，经常惹是生非。对他的教育，家长也不大配合。作为班主任，你准备怎么办? (14)

二十九、.新学期领导调你到一个双差班去当班主任，你怎么办? (15)

三十、“要给学生一杯水，教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。 (15)

三十一、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些? (16)

三十二、谈谈你对“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”这句话体会? (16)

三十三、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？ (17)

三十四、现在有“贵族学校”、“贵族班”，对此有何评价? (17)

三十五、怎样理解教育公平是社会公平的重要基础。 (18)

三十六、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? (18)

三十七、“失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么? (19)

三十八、遇到挫折你会怎么做? (19)

三十九、如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对? (19)

四十一、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力? (20)

四十二、你觉得你今天的面试表现怎么样？如果满分是100分，你给自己打多少分？. 20 四十三、如何对待“学困生”？ (21)

四十四、当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？（当在你上课时，有学生睡觉你怎么办？） (21)

四十五、校长委托组织一次夏令营活动，你怎么开展工作？ (22)

四十七、对孩子教育的分歧要让孩子知道吗？考％试大｜你诊断怎样化解这种矛盾和分歧的？ (24)

四十八、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? (25)

四十九、你觉得你今天的面试表现怎么样？如果满分是100分，你给自己打多少分？. 25 五十、反思型教师与经验型教师的区别是什么？（反思型的教师有什么特点？） (25)

五十一、如何开展个性化教学？ (26)

五十二、你的课堂气氛不活跃，怎么办？如何提高教学效果？） (26)

【以下资料为云南事业单位教师/特岗教师理论知识考试，包含了教育学与教育心理学以及2010年至2015年历年教师面试考试真题部分资料，仅作为考试复习资料下载】

一、“请你自我介绍一下”

1.这是面试的必考题目。

2.介绍内容要与个人简历相一致。

3.表述方式上尽量口语化。

4.要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5.条理要清晰，层次要分明。

6.事先最好以文字的形式写好背熟。

二、“你有什么业余爱好?”

1.业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2.最好不要说自己没有业余爱好。

3.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5.最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

三、“你的座右铭是什么?”

1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2.不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3.不宜说那些太抽象的座右铭。

4.不宜说太长的座右铭。

5.座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6.参考答案――“只为成功找方法，不为失败找借口”。

四、“对教师工作，你有哪些可预见的困难?”