软件培训机构的网络营销那点事儿

软件培训机构的网络营销

那点事儿

Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am

只要不是白痴，每个小的个体商业机构的老板都渴望有更多的人知道自己的产品，一般都会想到要利用网络资源来宣传自己的产品，于是产生了各种五花八门的网络营销手段。由于本人长期深处软件培训领域，自然会关注和分析一些同行在网络上的各种宣传方式，时间一长，我也从中慢慢地看明白和学到了一些网络营销手段，现在全部公之于众，全当给各位网友增加一些见识，丰富一下人生经验。如果这些披露不小心触动了某些人的利益，还请口下积德，多多担待。如果有网络营销高手看到了，还请多多指教，为大伙补充一些更多的网络营销秘密。由于各位网友的生活已经离不开网络，了解了这些网络营销手段，随时都可能会给我们的生活带来帮助，例如，我曾经因看病想在网上查找一家口碑比较好的医院，结果发现那些民营医院在网络上的营销手段与我了解的软件培训机构的营销手段非常相似，所以才没有被谣言所误导，也没有被托儿所诱惑，没有“被营销”。

为了帮助大家快速和更好地理解和领悟我所表达的内容，我对自己所了解的网络营销方式进行了一些归类和总结，大体分为三种：正面宣传自己，暗地里打击竞争对手，掩盖负面消息。

（一）正面宣传自己

稍微高级一点的网络宣传方式就是用托的形式自问自答，这种方式的宣传效果与写手的文笔和对客户心理的把控、以及丰富的生活经历有很大关系，同时也必须是一个非常勤奋的托，一个问题要用多个托冒充各种角色去从各个方面进行回答，并且要在十个赞扬声之中夹带一个无关痛痒的批判声，从而让客户更加深信不疑。对这一点的认识，是因为我时常关注一些论坛，看到一些优秀的同行不断在这么做，我慢慢就学会了。对于我这种性子急躁和不喜欢转弯抹角、而是崇尚通过技术pk 来开门见山吆喝的人来说是做不了这种事的，我虽然知道可以这么做和要这么做，但自己就是懒得去这么鬼鬼

祟祟地做，所以，这个事我本人从来没做过，但我不保证我们公司的营销部门的同事没有偶尔这么尝试过。我早期看到令我们特佩服的竞争对手用这种方式宣传时，我很清楚事实上是怎么回事，看到这些虚假的东西确实蒙住了一些学生，产生了很好的宣传和销售效果，可是自己又懒得这么干，就直接跑出来指责别人太假，结果反而总是处于舆论的下风，托儿总说我是心胸狭窄，眼红别人，吃不到葡萄说葡萄酸，看热闹的网友也觉得真像是这么回事，所以，人家在暗处，我在明处这么进行辩论，自然要吃亏的。总之，能采用这种方式进行营销的人，要么是一个公司非常有耐心和有毅力的boss级别的人物，要么是专业的网络营销公司，不是随便安排一个人就能做得了的。

还有一种更精明的宣传方式，那就是傍大款，我7年前在网络上的名气很大，一些后起之秀为了借助我的名气和影响力推广自己，就故意到处提问“张孝祥和另外一个也曾经有名气的人的视频教程哪个好”，接着在下面就有人回答说：“看了xxx新人的，那是最好的，怎么怎么好，张的如何如何不好”。我当时看到这样的帖子，根本没想到这是别人的一种营销方式，以为真是一些网友们

在论坛中的正常交流，长江后浪推前浪，辈辈自有新人出，有新人超出我也很正常，“网友”们所议论的可能实际情况就是如此吧，全然没有多想和理会。可是，这样的言论一多，时间一长，xxx新人就被迅速推广开来，我很快就被大量类似的舆论踩在了脚低下，成了xxx新人的垫脚石。后来得到高人指点，说这样的帖子和回答其实就是xxx新人自己发的，我才恍然大悟！

这些正面宣传自己的网络营销方式，我觉得天经地义，无可厚非，甚至对其中一些技巧应该佩服和赞赏。为了让大家对正面宣传自己的方式有更好地理解，有必要举一个具体的案例来进行说明。为了避免不必要的争吵，我以一个现在已经关门了的java培训机构为例，大家在百度知道中搜索“圣思园”，网址如下：

有兴趣的朋友自己分析一下其中有多少问题是自己人提出来的，接着又是自己人回答的，就什么都明白了。

(二)暗地里打击竞争对手

商场如战场，对有威胁的竞争对手进行造谣污蔑，虚构各种对竞争对手不利的故事情节，这也是常有的事情。最着名的案例就是蒙牛污蔑伊利、鲁花污蔑金龙鱼，我本人也是这样的一名受害者，竞争对手给我捏造各种不好的故事，对我进行造谣抹黑，还有鼻子有眼的，并且专门开多个博客把污蔑我的文章到处转载，让人看了简直要把肺都气炸，对于这种情况，我也是直接跳出来与造谣污蔑者的马甲进行辩论，结果越辩越黑，对我造成的负面影响更大，我几次报案都因为手续太繁琐和得不到有关部分的配合而不了了之，最后也只能是让那些网站删除这些诽谤造谣贴而减少负面影响。我早期真的是很没经验，对于那些诽谤污蔑的帖子，我还傻乎乎地想着身正不怕影子歪，由着他们去说，奈我如何结果对我造成了很大伤害，后来好些新交的朋友都告诉我，在没有与我正式交互很长一段时间之前，他们都怀疑我这个人的品行，因为在与我交往时，他们会在网上搜索我的情况，结果看到那些负面的东西，就对我产生了很不好的印象，只有实际与我接触和共事后，才了解到我根本不是那种人，在他们的建议和忠告下，我才意思到这些造谣文章对我造成了多么不好的影响，我才开始主动投诉这些文章。对于这种造谣诽谤的文章，争论没有太大意义，老百姓一般都不能明辨是非，因为他们对陌生事

物往往都是采取“宁可信其有，不可信其无”的态度，所以，最好的方式就是尽快清除这些造谣的言论，否则真的能够误导很多消费者。

除了诽谤诬蔑，我还了解到一种打击竞争同行的手段，那就是不断投诉竞争对手发布的宣传贴，例如，目前php培训市场很火爆，传智播客近期也开始强势进入PHP培训领域，本来诸多PHP培训机构各做各的，八仙过海，各显神通，井水不犯河水。一般培训机构的php培训费要1w元左右，但是，传智播客为了快速打开市场和扩展影响力，把php培训费定得超低，仅3800元，主讲老师也是传智播客在诸多优秀的PHP老师中海选出来的，是以合作人的形式加盟的。传智播客为了宣传PHP培训的消息，当然也会组织人在百度知道进行发帖宣传，结果某些甚至就是某个php培训机构恐慌了，他们把传智播客的php培训视为眼中钉，向百度投诉这些宣传贴，并且我们发多少，他们就投诉多少，我们工作人员辛辛苦苦发了几天几夜的成果，被他们顷刻之间就干掉了。大家现在可以搜索一下“php培训”，不管是提问还是回答，只要看出是广告宣传贴，就可以向百度投诉，这些宣传贴就会被删除掉。特别是搞“php培训”的公司，如果你们以前不知道这种方式，你

们可能就被同行这么暗算过，你们现在也可以来试试这种方式。

（三）掩盖负面消息

由于网络上存在大量诽谤污蔑的情况，所以，只要投诉，网站一般都会删除那些负面文章的，这样又给那些劣迹斑斑、骗人无数的培训机构提供了可乘之机，当他们做了一些坑蒙拐骗的事情，被受害者在网络上揭露出来后，他们也会积极投诉，删除这些负面文章，所以，即使被很多学员称之为“骗子”的软件培训公司，也能够一直生存下来，就是因为他们积极主动地控制了网络舆论，虚构各种有利的故事，删除那些负面的言论，真真假假，让消费者辨不出虚实。

一些培训机构的负面新闻是被记者爆了光的，然后被一些知名大网站的编辑刊登出来，培训机构一般都没有能量去删除这种大网站的负面新闻报道，或者是被转载得太多，根本就删不过来，于是，他们想到了把水搅浑的办法，他们随便在网上找出一些乱七八糟得文章，然后在这些文章中嵌入很多带有自己负面关键字的文章，而这些文章中的内容与这些关键字根本就没有什么关系，那些少数几篇与这些关键字有关的负面文章就被淹没在这些乱七八糟的文章中了，网友们通过搜索引擎搜索这

些负面关键字时，看到的全是那些与此毫无关系的文章，而很难看到那些真正具有负面报道的文章了。

还有一些机构骗人后，被一些很执着的客户在这个机构的百度贴吧等大家都关心的地方反复揭露其劣迹，这些客户坚持不懈地发帖，帖子发了被删，删了再发，发贴和删贴之间也有时间差，在这期间，其揭露的恶行还是会被很多其他人看到的。于是，这些机构又想出了新招，在自己的百度贴吧中大量发布对自己歌功颂德的文章，一般人都看得出就是他们内部人自己写的，那他们为什么还要发这么多呢这就是顶贴，把某一个对自己非常不好、描述的又全部是基于事实的负面帖子给顶下去，一般用户虽然看到那些全是歌功颂德的帖子感觉有点怪怪的，但只要没有看到那个负面的帖子，就还是有可能在举棋不定之间上当的。

对于这种掩盖自己负面消息的事情，由于比较敏感，并且这样的培训机构现在还活得好好的，我就不方便举例说明了。

总之，网络营销真是斗心斗智，尔虞我诈呀。我本人不是网络新应用的弄朝儿，对网络上的许多新宣传方式比

大多数同行了解得都要慢半拍，我08年初才了解“百度知道”可以用来做宣传的，那时候同行已经利用“百度知道”有好几年了，并且在“百度知道”中对我搞人生攻击都是关心我的学员告诉我的，要不然我还真是一直蒙在鼓里。上面这些网络推广经验和招术都是我从同行那里学来的，由于长期浸淫在软件培训这个行业，对这个行业发生的各种事情不可能不闻不见，时间一久，自然也学到了其中的一招半式。一个公司要发展壮大，最关键的还是产品质量本身，绝不是靠运用各种网络推广手段就能成事的，但是，网络宣传推广也很重要，害人之心不可有，防人之心不可无啊，在关键的时候也要动用其中一些网络宣传手段来保护自己，以其人之道还治其人之身！面对别人的攻击，即使我们做不出造谣诽谤的事情，但至少也要揭露对方那些不好的内幕。

由于身为培训行业的人，所以，会经常关注一些主要的培训机构的情况，这样，就有机会接触和了解一般人所了解不到的网络营销方面的东西。有了这样一些认识和经验，对我们以后明辨网络上的一些事物都会带来帮助，举个例子吧，如果有很多人都患有痔疮，到哪里去治疗这个病呢很多人就想到了通过百度搜索，不搜不要

紧，一搜麻烦就来了。大家不妨现在就试试，一搜就搜出了一大堆医院的推广广告，不用说，这些做广告推广的都是民营医院，都是以赚钱为目的的，公立医院才懒得做广告呢！反正经常听说民营医院高价宰客比较厉害，不敢轻信，但有一些老专家在那里走穴赚外快，态度还算热情；可是上国营医院，医生态度不好，挂个专家号很费劲，挂到了号也不认真给你看。想想如果能在民营医院找到耐心的老专家看，多花点钱也就无所谓了，可是，这么多民营医院，倒底选择哪个好呢这些民营医院都说自己是最专业的，网站也是一个做得比一个吸引人，不是这个行业的人，还真分辨不出谁好谁坏！那就逐一搜索这些候选医院的相关文章和病人的评价吧，看到有武警北京总队第二医院（）在做广告，部队的医院可能会正规一些吧，尽管他们说自己是国营，但那肯定是骗外行的，国营的才不主动做广告呢，也就是顶着国营的幌子，干着民营的勾当，这对我来说倒是无所谓，还是搜索一下这个医院的情况吧。搜“武警北京总队第二医院肛肠科

怎么样”，或者“武警北京总队第二医院肛肠科骗子”，可以找到很多文章：

前面几页都是这个医院自己写的，属于宣传性质的，我就不一一列举了，其目的就是要把负面的给淹没掉；

后面几页中就有竞争对手写的了，属于诋毁污蔑的；

上面这篇文章写得有鼻子有眼睛的，非常专业和细心，并且在网络到处转载，确实能蒙住一些人。

上面这篇文章让我更怀疑是竞争对手的恶意行为，因为这个博主还曝光了其他同类性质的医院。最后，我还是搜索了所有这些在百度里做推广的民营医院，看到这些名营医院几乎都在盗用一个叫“二龙路医院”的名号，或者总是想着与这个医院傍上关系，才找到了最好的也是正规的专业医院－－“二龙路医院”，实际体验后感觉果然很不错。

由于网络上的信息真真假假，正面评价和负面报道都有可能是不真实的，所以，我们需要非常细心地、多方面地研究和分析网络上的信息，才能筛选出那些可靠消息，最好的办法就是亲临现场咨询，凡是把自己吹嘘得

天花乱坠得的，要你立马掏钱的，那就要警惕了，否则，我们最终就可能花钱买气受了。

教育培训行业的网络营销问题及策略研究

教育培训行业的网络营销问题及策略研究作者：Admin2010年07月20日一份来自CuteSEO网络营销管理顾问的《教育行业搜索引擎营销策略研究报告》表明，教育行业具有典型的分散特征和地域特征，这决定了教育行业的广告主着力于网络营销推广的重要意义。据调查，教育行业网站通过搜索引擎自然检索的可见度相对其他行业网站较低，这将更进一步说明了教育行业充分利用付费搜索引擎关键词推广获得潜在用户的必要性。正值暑期，假期经济带动了教育培训市场，本期我们选择了教育培训行业，为大家解读教育行业如何开展网络营销。教育培训行业：借力网络营销，走出行业怪圈中国教育培训领域的市场空间巨大。统计数据显示，教育支出在中国已经超过其他生活费用成为仅次于食物的第二大日常支出。目前，教育培训业所获投资中涉及领域除了网络教育中的网络高等教育、中小学网络教育、网络语言培训，还有线下的语言培训机构、中小学课外辅导机构、IT职业培训、企业管理培训等。据统计，在教育行业获投资细分市场中，语言培训目前获投金额最高，融资总额为1.17亿美元，占教育培训市场融资总额的32.9%。其次分别为中小学课外辅导培训、IT职业教育、教育营销、企业培训等。随着社会经济的快速发展，知识的价值逐渐被人们认可，知识就是财富的观念深入人心。“高学历带来高收入”的社会心态普遍存在，为了子女能有一个美好的将来，居民在教育方面的投入毫不吝啬，教育费用节节攀升。教育消费主要呈现出以下三个特点。 1、义务教育费用下降明显，非义务教育费用逐步上升。 2、家庭对子女教育培养预期偏高，教育消费支出快速增长。 3、高等教育消费支出偏高，居民家庭负担较重。面临巨大的市场空间，教育培训行业却在产业化过程中陷入了怪圈：学生有学习的需求，老师却找不到学生。目前，对广大教育培训机构，特别是中小培训机构来说，把握生源的择校心理，让目标生源准确地找到学校信息并主动取得联系，正是教育培训机构最渴望获得的推广效果。而搜索引擎营销恰恰架起了学员与学校之间的桥梁，成为帮助教育培训行业走出行业怪圈的利器。教育培训行业的时效性：假期经济带动培训市场在暑期培训市场，主要的培训项目包括外语培训、IT培训、课外辅导等类别。其中，各类英语培训课程及中小学生的暑期培训是当之无愧的主角。

软件开发培训学校哪家好

下面向打算学习软件开发的同学介绍一下软件开发培训机构的相关情况。大家找软件开发培训学校无外乎就是师资力量，学校环境，就业服务等这几个方面，但是我们在选择学校的时候如何来判断呢哪些软件开发培训机构是靠谱的呢？下面给大家几点建议。一般优秀的软件培训机构强大师资、良好的口碑、优质的就业服务以及学校环境等这几个方面作为参考。强大的师资：俗话说，名师出高徒，优秀的老师带出来的学生自然也不会差，所以我们在选择学校的时候师资必须是首要考虑的。比如师资学历背景、教学经验、授课风格等。如果是条件允许的话，建议自己同学们到学校先去试听，现在很多软件开发培训学校都有试听课程，比如北大青鸟佳音校区软件开发学校每周六日都有试听课程，

大家感兴趣的话可以与在线老师联系到学校试听。良好的口碑：一所优秀的学校自然与口碑是分不开的，比如北大清华是大家公认最好的学校，没有人说北大清华不好。那么软件培训机构同样也是这个道理，比如北大青鸟办学十多年来，一直享有良好的口碑，10个学习软件开发的同学，基本上有7-8个会选择到北大青鸟学习。学校环境以及就业服务：学校环境对我们学习有帮助，比如学习氛围、教学设备等这些都衡量一所学校环境好与差的标准，这方面比较直观，可以到学校参观就能了解到。至于就业服务这个是最重要的，学习的目的就是为了就业，就以北大青鸟为例，为了让学员更好的就业，北大青鸟推出三重就业保障服务：北大青鸟总部设有人才合作部门，负责优秀学员和指导各中心推荐工作；同时在北京、深圳、上海、大连都设有就业基地，负责学员在这些区域内的就业推荐工作；而且在每中心有专门的就业老师，根据学员的就业意向在庞大的就业体系，和众多的合作企业中为每一位合格的学员，找一份合适的工作。

全国最好的软件测试培训机构是哪家

许多IT企业中，软件测试并非只担当“挑错”的角色，其重要性不亚于软件的开发环节。据资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师便需要辅有1个软件测试工程师。前微软亚洲研究院博士、软件测试专家陈宏刚表示，在很多大型的软件开发项目中，软件测试绝对不是开发活动完成后的“收尾”工作，甚至会占据整个项目周期一半以上的时间。以IE4.0为例，代码开发时间为6个月，而稳定程序花去了8个月的时间。从投入的资金和人力物力来看，测试、使产品稳定和修改花去的时间占到整个项目时长的80%。而微软开发Windows2000操作系统的过程更历时3年，投入50亿美元，使用了250名项目经理、1700名软件开发工程师、3200名软件测试工程师。发，让测试更高效。千锋教育10大课程竭力助攻多维测试增大就业选择面依托成熟的项目素材及教学案例，千锋10大IT课程为软件测试提供了多维实战环境，

学员拥有更多就业选择权（公司、行业、平台）。直切企业核心需求薪资稳增50%以上。从前台到后台，从PC端到移动端，全方位囊括企业各式需求。软件测试最高境界：精通测试，懂开发！非普通意义上的开发，而是完全服务于测试的开发，开发，让测试更高效。终极大咖如约而至神秘讲师惊喜降临身份之迷即将揭晓，业内传奇共同见证，这一次，报名就是赚到，因为你将享受BAT 测试工程师待遇王老师百度联想企培负责人 10年以上年从业经验，硕士学位，曾任某上市集团测试部门主管，中航集团开发部技术主管，具备多年开发及测试工作经验。在性能测试、自动化测试及软件质量管理等方面的人才培养上具有较高的建树。李老师百度钱包移动端测试负责人精通Java、Oracle、SQLServer等多种主流编程语言和数据库系统。对Java底层原理有深入研究。拥有大量项目经验，多次参与移动端项目的测试开发，熟悉软件从项目开发、

各类培训机构如何做网络营销

各类培训机构如何做网络营销近年来，由于人们对职业的选择更倾向于兴趣化，在学校学习的知识不一定能适应社会变化，于是各类培训机构迅猛增加，有技能性培训、知识性培训等，但随着培训机构数量的增加，竞争也越来越激烈。如何在云云众僧中让你的培训机构脱颖而出，独树一帜，品牌的推广非常关键的。经过观察，发现培训教育这个行业目前采取的一些广告方式存在一些问题，而新的营销方式又很缺乏，所以导致各个培训教育机构的品牌推广如出一辙，并没有达到标新立异的效果：现行广告方式及存在问题： 1、户外广告成本高，效果无法监测。 2、关键字排名烧钱如流水，还不一定起效，无法防止垃圾流量的进入。 3、培训教育行业的关键在于品牌传播，如果学校名声不好，口口相传，便很难再招生。 4、营销方式缺失导致口碑效应无法大规模开展，没有形成规模化的口碑效应。新的营销解决办法（目前有四类，当然还有更多）：一、发贴比赛：面向目标论坛发贴增加收录量，1 贴至少4人阅读。解决问题：

1、户外广告成本高，效果无法监测；发贴解决地域问题，覆盖当地所有论坛。 2、关键字排名烧钱如流水，还不一定起效。 3、一次发贴，随时监控，掌握潜在对象留言，加深品牌印象。效果评估：发贴的软文最好做成图文结合的形式，发贴的文章可以是征文比赛中征集的文章，每篇文章带上网站的链接。通过本次发贴比赛，达到网站的收录量迅速上升，排名更靠前，同时通过文章的关键字设置，间接提高网站的搜索量和访问量。以每个贴子1：4的传播率计算，影响人数在20万以上，而宣传效应是长期性的，只要贴子发出去不被删除，影响范围一直会持续进行，比传统媒体广告更有持久性和优势。也许你会说，我们公司就有人专门发贴啊，但你想想，他一天能发多少，效果能与规模化发贴相比吗？二、博客营销：话题营销、博客贴文。解决问题： 1、利用一定的话题形成口碑传播效应，让学校的知名度得到更广传播；

教你从三大要素选择网络营销推广课程培训机构

教你从三大要素选择网络营销推广课程培训机构如今，很多人都习惯了网购，传统企业也建立自己的网站需要招募网络营销人才来推广，于是，很多在校的学生也想通过网络营销推广课程培训的形式来获得这样的机遇。但是市面上有很多机构宣传的很花哨，但是有干货的就那几家，比如说上海桥之队网络营销学院、上海达内等，那么究竟怎么挑选呢？选网络营销培训班关注点一：最好是系统的网络营销课程网络营销涵盖的知识面较多，如果只是单学某一部分，就如同盲人摸象、管中窥豹，很容易走偏。所以，上海桥之队网络营销推广课程培训的老师告诉大家：在选择网络营销培训班的时候，要先了解了解培训班的网络营销课程包括哪些版块？课程体系是否系统？只有先掌握了这些信息，才能少走弯路，才能选择一家较好的网络营销培训班。比如说桥之队网络营销学院的培训课程是很全面的，包括：SEO、SEM、微博营销、微信营销、网站建设等。选网络营销培训班关注点二：师从有经验的老师网络营销这个门类不同其他，必须实战后才能有真才实学，才能真正讲出有深度的东西。当前虽然网络营销培训班五花八门，但是有真材实料的却寥寥无几，甚至有的老师根本都没有实战经验，只会夸夸其谈。所以上海桥之队网络营销学院的老师建议，选择网络营销培训学校前必须要先考察一下老师的背景和实力，因为这直接关系到你能否取得良好的学习效果。选网络营销培训班关注点三：看培训班的口碑网络营销培训班的确很多，但是真正有口皆碑的却寥寥无几。所以在选择培训班之前，深入了解培训班的口碑也很关键。比如，你可以在百度中搜索，询问业界的朋友或者问之前的培训学员等等。桥之队网络营销学院提醒各位，只有货比三家，你才能找到更加适合自己的！如果没有做好准备工作，就随便选择一家网络营销培训班敷衍了事，最终吃亏的还是身为学员的自己。所以桥之队网络营销学院再次提醒大家，一定要在选择网络营销培训班之前，做好相关功课，再行动。如果随随便便或者盲目选择一家机构，最后只会是既浪费时间，又浪费金钱，并且还很难取得良好的学习效果。

大数据培训去哪个机构好

大数据培训去哪个机构好大数据的火爆引来了一众学子的青睐，学习大数据的人随之增多，大数据学习你得知道大数据培训机构哪个好，只有在好的培训机构里接受培训你才能获得更好的知识，当然小编今天要说的不仅是大数据培训机构哪个好，还有一些大数据入门之前的知识小编也要为你普及。大数据培训机构哪个好要说大数据培训机构，那可是数都数不过来，但是，是金子总会发光，好的大数据培训机构必定会发扬光大，千锋教育就是一家在业内口碑非常不错的培训机构。千锋教育大数据培训机构专注高学历IT职业教育,是中国IT职业教育领先品牌，它拥有众多实战派讲师，金牌讲师齐聚，主流巨擘带你引领大数据时代，在千锋教育大数据培训机构高薪就业并不是口号，千锋就业学员以行业最高薪资稳居榜首，并不是偶然，是经过教学+教研+项目指导+高强度训练锻炼出来的。千锋教育大数据培训机构200余位业内强师100%全程面授，名师虽贵绝不省人工，面授虽繁必不减品质。以实战项目做指导，手把手纯面授，面对面现场教学。同时论坛辅导，上课资料录制，方便学生课后复习。严格保障教学质量等等这些都是千锋教育的发光点。进入千锋教育，深入了解它，你会发现这些只

是很小的一部分。学习大数据要了解的问题什么是大数据？所谓大数据，麦肯锡全球研究所给出的定义是：一种规模大到在获取、存储、管理、分析方面大大超出了传统数据库软件工具能力范围的数据集合，具有海量的数据规模、快速的数据流转、多样的数据类型和价值密度低四大特征。大数据技术的应用？随着企业开始利用大数据，我们每天都会看到大数据新的奇妙的应用，帮助人们真正从中获益。大数据的应用已广泛深入我们生活的方方面面，涵盖医疗、交通、金融、教育、体育、零售等各行各业。大数据培训机构哪个好？当选千锋教育。

软件培训机构的网络营销那点事儿

软件培训机构的网络营销那点事儿 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

最初级和最简单的网络宣传方式就是跑到一些自己熟悉的论坛和二手交易市场发布消息，这种广告效果最差，很快就会被论坛管理员删除，即使没删，也不会有多少人去看这样的广告，即使有人看了，也不会有什么印象。事实上，很多老板雇人发上一通牛皮癣广告后，坚持不了多久，就偃旗息鼓了。因为这种方式投入精力多，产出少！我早期开创培训班时，主要采用的就是这种方式，现在有了新的培训项目，刚开始也会安排一些人去这么做一阵子的，好产品也必须广而告之嘛，毕竟多一份付出，就会多一份收获的希望。稍微高级一点的网络宣传方式就是用托的形式自问自答，这种方式的宣传效果与写手的文笔和对客户心理的把控、以及丰富的生活经历有很大关系，同时也必须是一个非常勤奋的托，一个问题要用多个托冒充各种角色去从各个方面进行回答，并且要在十个赞扬声之中夹带一个无关痛痒的批判声，从而让客户更加深信不疑。对这一点的认识，是因为我时常关注一些论坛，看到一些优秀的同行不断在这么做，我慢慢就学会了。对于我这种性子急躁和不喜欢转弯抹角、而是崇尚通过技术pk 来开门见山吆喝的人来说是做不了这种事的，我虽然知道可以这么做和要这么做，但自己就是懒得去这么鬼鬼

培训学校网络营销策划方案

培训学校网络营销策划方案为了更好地开展2010年度的网络营销工作,提高（已隐藏名）学校网站访问量,加大学校自身品牌的建设,促进市场招生任务的完成,同时也为了使营销效果最大化,需要结合就业部、教务部、招生部、事业发展部等多方面进行立体性宣传。作为一个系统性的营销工程,需要各部门的共同参与和协助。以下为相关需求内容: 一、就业部支持支持纲要:提供就业数据、就业案例素材和企业用人情况、就业市场动向、就业岗位、学员就业情况,辅助进行就业内容的宣传等; 主要内容: 提供每月就业数据报表(就业率、就业企业、就业岗位、薪资等不含保密性的基本数据),以助于网络营销人员、咨询师了解学员整体薪资水平和就业状况,获得相关资讯并从中挖掘素材,对外进行就业宣传。就业数据报表每月提交一次,由就业主管负责汇总资料,提供给事业发展部主管,资料的提供不能晚于每月24日。[每月] 就业部需将学员就业素材:如优秀就业学员信息、企业现场招聘信息、学员就业感受、就业过程(初次面试到正式上岗的时长、过程、结果、感受等文字性内容)、就业故事(寻找学员过去与现在的对比,惯穿***培训机构办学理念,追求故事性)等整理成电子文稿,并提供相关联的素材(照片),就业部每月文稿不能少于4篇,经由就业部主管汇总资料,每月在24日前提供给事业发展部,便于网络营销人员能够掌握相关数据,长期保持对外宣传内容的更新。[每月] 针对学校网站就业栏目的建设和内容完善提出建议和改进方案,并监控好就业栏目的内容,对于就业栏目的内容建设和相关建议请整理相关文档,以电子邮件带附件方式发送至事业发展部主管邮箱。[不定时] 提供就业新闻来源和提供月度就业新闻稿件。每月不低于2篇,由就业专员负责,经由就业部主管汇总资料,提供给事业发展部,资料稿件提供不晚于每月24日。[每月] 由就业部主管指定专人通过学校网站后台发布与就业和招聘相关的新闻、通知等,每周不低于2篇,由就业部主管指定人员发布,并纳入主管考核内容。[长期] 对于重大的就业信息或招聘事件,就业专员请提前提供信息,以供事业发展部安排摄影及纪录。[不定时] 其它有利于市场宣传的资料和宣传点的提供,例如企业用人单位的反馈、季度就业明星等。每3个月以文稿形式提交相关内容素材,经由就业部主管汇总资料,提供给事业发展部 [季度] 以上资料的收集情况由事业发展部反馈给就业部主管,并由就业部主管考核就业专员的完成情况,并纳入当月考核中,提交人事部门。人事部门对部门的完成情况对部门主管考核。二、教务支持

全国十大IT培训机构 IT培训机构哪家好

全国十大IT培训机构IT培训机构哪家好当下，IT培训有着巨大的需求，相应的也有很多IT培训机构。人们常说林子大了，什么鸟都有！于是，好多同学在遴选IT培训机构的时候就懵掉了！为此高端营销推广平台鹿豹座经过整理查阅众多资料，结合众多网友反馈整理出了一个名单。当然，排名不分先后，特色各有春秋。 1.达内培训达内全称达内时代科技集团有限公司，是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、软件测试、嵌入式、PHP、android等方面的中高端软件人才。不得不承认达内的创始人十分有眼光，赶上了培训的大潮，使得达内的名气在行内是十分响亮的。且达内的培训的门槛相对而言没有那么高，潜在客户的群体范围十分广泛，培训内容丰富。 2.北大青鸟北大青鸟APTECH成立于1999年，依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才。北大青鸟以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展，200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业，得到了社会各界认可。 3.港湾教育秉承对企业和学员负责的原则，港湾教育一直致力于打造精品课程，并凭借优异的质量管理水平和丰富的管理经验获得了ISO9000质量管理体系认证。港湾教育与中关村软件园企业展开全面而深入的合作，提供人才委培服务，并被授为“中关村软件园唯一嵌入式实训基地”的称号。港湾教育还同众多国家重点211院校保持良好的合作关系，开展大学生实习活动，为毕业生提供就业培训服务，短期提升IT技能，助力毕业生成功走向满意的工作岗位。良好的职业素养、扎实的理论基础和高超的开发能力，使得港湾教育学员受到众多嵌入式研发企业的青睐。 4.凌阳教育凌阳教育是全国唯一“原厂嵌入式培训”机构，拥有完全自主知识产权“嵌入式/3G/IC

关于教育培训行业怎样开展网络营销

教育培训行业如何开展网络营销一份来自CuteSEO网络营销管理顾问的《教育行业搜索引擎营销策略研究报告》表明，教育行业具有典型的分散特征和地域特征，这决定了教育行业的广告主着力于网络营销推广的重要意义。据调查，教育行业网站通过搜索引擎自然检索的可见度相对其他行业网站较低，这将更进一步说明了教育行业充分利用付费搜索引擎关键词推广获得潜在用户的必要性。正值暑期，假期经济带动了教育培训市场，本期我们选择了教育培训行业，为大家解读教育行业如何开展网络营销。教育培训行业：借力网络营销，走出行业怪圈中国教育培训领域的市场空间巨大。统计数据显示，教育支出在中国已经超过其他生活费用成为仅次于食物的第二大日常支出。目前，教育培训业所获投资中涉及领域除了网络教育中的网络高等教育、中小学网络教育、网络语言培训，还有线下的语言培训机构、中小学课外辅导机构、IT职业培训、企业管理培训等。据统计，在教育行业获投资细分市场中，语言培训目前获投金额最高，融资总额为1.17亿美元，占教育培训市场融资总额的32.9%。其次分别为中小学课外辅导培训、IT职业教育、教育营销、企业培训等。随着社会经济的快速发展，知识的价值逐渐被人们认可，知识就是财富的观念深入人心。“高学历带来高收入”的社会心态普遍存在，为了子女能有一个美好的将来，居民在教育方面的投入毫不吝啬，教育费用节节攀升。教育消费主要呈现出以下三个特点。 1、义务教育费用下降明显，非义务教育费用逐步上升。 2、家庭对子女教育培养预期偏高，教育消费支出快速增长。 3、高等教育消费支出偏高，居民家庭负担较重。面临巨大的市场空间，教育培训行业却在产业化过程中陷入了怪圈：学生有学习的需求，老师却找不到学生。目前，对广大教育培训机构，特别是中小培训机构来说，把握生源的择校心理，让目标生源准确地找到学校信息并主动取得联系，正是教育培训机构最渴望获得的推广效果。而搜索引擎营销恰恰架起了学员与学校之间的桥梁，成为帮助教育培训行业走出行业怪圈的利器。教育培训行业的时效性：假期经济带动培训市场

十大软件培训机构--软件开发培训机构

十大软件培训机构当下，IT培训有着巨大的需求，相应的也有很多IT培训机构。人们常说林子大了，什么鸟都有！于是，好多同学在遴选IT培训机构的时候就懵掉了！为此高端营销推广平台鹿豹座经过整理查阅众多资料，结合众多网友反馈整理出了一个名单。当然，排名不分先后，特色各有春秋。 1.达内培训达内全称达内时代科技集团有限公司，是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、软件测试、嵌入式、PHP、android等方面的中高端软件人才。不得不承认达内的创始人十分有眼光，赶上了培训的大潮，使得达内的名气在行内是十分响亮的。且达内的培训的门槛相对而言没有那么高，潜在客户的群体范围十分广泛，培训内容丰富。 2.北大青鸟北大青鸟APTECH成立于1999年，依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才。北大青鸟以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展，200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业，得到了社会各界认可。

秉承对企业和学员负责的原则，港湾教育一直致力于打造精品课程，并凭借优异的质量管理水平和丰富的管理经验获得了ISO9000质量管理体系认证。港湾教育与中关村软件园企业展开全面而深入的合作，提供人才委培服务，并被授为“中关村软件园唯一嵌入式实训基地”的称号。港湾教育还同众多国家重点211院校保持良好的合作关系，开展大学生实习活动，为毕业生提供就业培训服务，短期提升IT技能，助力毕业生成功走向满意的工作岗位。良好的职业素养、扎实的理论基础和高超的开发能力，使得港湾教育学员受到众多嵌入式研发企业的青睐。 4.凌阳教育凌阳教育是全国唯一“原厂嵌入式培训”机构，拥有完全自主知识产权“嵌入式 /3G/IC设计”实训体系，学员全程以凌阳公司新人身份参加培训，实践企业项目开发流程，遵守公司规章制度，体验公司企业文化，让学员具备专业化的职业素质。通过在凌阳教育的培训，学员具备“专业化的职业素质，职业化的专业素质”。 5.兰赛普学院兰赛普学院是兰赛普旗下的专业人才培养系统研发机构，秉承了兰赛普一贯的专业作风，联手企业项目大师，结合企业真实项目案例，独创了业内著名的“项目实训”体系的同时，也致力于研究及开发兰赛普项目实训系统。兰赛普学院汇集了电信、金融、互联网、政府、软件、网游、动漫等多行业强大的IT项目大师，共同研究及开发适用于企业人才的项目实训系统和配套软硬件设施。截至至目前，独创的项目实训系统已经更新至了5.0版本。

完整版网络营销师培训教材

网络营销师培训课程说明、课程体系（一）课程目标通过木课程的学习，使学员通过基础知识和实例相结合的学习方法，深入全面的了解、掌握网络营销的系统知识体系与实战技能，帮助学员达到人社部颁发的标准中所规定的网络营销师资质，为企业的生产经营提供丰富的人力资源。（二）培养模式与教学方式培养模式：以企业岗位的实际需求为目标，强调针对性、应用实践性与学员的可持续发展相结合。以实践为主线，基础理论和应用技术相结合，将培养目标与企业需求紧密联系，把培训考试融入教学过程中。培养能有效应用信息技术工具，简化工作方式，提高团队协作能力的技能型人才。教学方式：带着问题学技能的教学方法，每个知识点都以企业实际的岗位需求相结合进行展开，使学员能得到完整全方位的实战训练，重点侧重于学生的“与人沟通能力-＞分析问题的能力?＞付诸实施的能力-〉解决问题的能力”，彻底解决了学员专业技能和团队精神协同培养的难点。（三）课程内容和时间安排、教学大纲（一）课程概述 1适用专业：

2、课程说明：

3、教学目标（二）教学内容

北京主体教育科技中心

4.1十二大常见网络营销方式逐个学习软文营销、QC 营销、联盟营销、淘宝营销、视频营销、论坛营销、博客/微博营销、邮件营销、病毒式营销、事件营销、网络广告、网络危机公关 4.2企业网络营销实战解决方案学习研究 4.3特色讲解企业网络危机公关策三、考试介绍（一）考试形式考试分为I 卷标准化考试和II 卷案例实战考试。I 卷标准化考试总分100分，II 卷案例实战考试50分，满分共150分，90分及格。丨卷标准化考试：包括单选题40题每题1分、多选题25题每题2分、判断题 10题每题1分； II 卷案例实战考试：包括案例分析、操作等；考试时间：I 卷为90分钟；II 卷为60分钟。共150分钟。 1、上机考试：上机考试采用在线考试系统进行考试，在规定时间内完成规定的考试。 2、试卷考试：在不具备网络环境的院校采用保密试卷考试的方式进行。（-）考试重点网络营销师模拟考试试卷考生注意事项 1. 本试卷分I 卷和II 卷，满分为150分，考试用时150分钟，考试结束后将试卷、答题卡一并交回。 2. 答卷前，考生务必用黑色签字笔将自己的姓名、性别、年龄、证件类型、证件号码、考试所在地填写清楚。第四章十二大营销方式招招试略 4.4如何利用第三方平台为企业作免费宣传

大数据培训机构去哪家好

大数据培训机构去哪家好随着科学技术的发展，人们的生活水平日益提高，大数据这个词也渐渐进入我们的生活，成为我们生活的一部分，目前我国学习大数据的人越来越多，当然学习大数据最重要的就是要有一个好的培训机构，那么到底大数据培训机构哪家好呢，下面我们就来探讨一下这个问题。看一个培训机构好不好，我们从下面几点来分析。 1.培训机构的公司背景所谓公司背景就是说之前公司是做什么的，做得怎么样，参与过什么大项目等等！（千锋教育是中关村移动互联网产业联盟副理事长单位、中国软件协会教育培训委员会认证一级培训机构、中关村国际孵化软件协会授权中关村移动互联网学院、教育部教育管理信息中心指定移动互联网实训基地等） 2.培训机构培训的方向目前市场上很多的培训机构，培训项目很杂，如IT类（前端，后端，安卓工程师、ios工程师、UI设计师），大数据类（大数据架构师、大数据开发工程师、大数据分析师）等等；选择要有针对性、专一性，所谓繁而杂、广而不精就是这个道理！（千锋教育秉承用心做教育的理念，致力于打造IT 教育全产业链人

才服务平台，培养高端技术人才） 3.培训机构实力与口碑实力与口碑相辅相成，有好的口碑自然有相当的实力！实力的考察，在于公司过往的成绩，培训的结果，承诺等等（千锋教育采用100%全程面授高品质、高成本培养模式，教学大纲紧跟企业需求，拥有全国一体化就业保障服务，班级平均薪水普遍达到8000元以上，做到了毕业学员业内较高薪水，成为学员信赖的IT职业教育品牌。）选择好的大数据培训机构主要看以上三个方面。一个好的培训机构肯定有一个好的背景，是权威认证的，正规的，然后也要看这个培训机构的培训方向，一个机构的培训方向必然是决定你学习的方向，好的培训机构一定有正确的方向，最后也是最重要的就是这个培训机构的实力和口碑，想要更好的发展你必须要有过硬的实力，同时一个机构的好坏是大家有目共睹的，所以一个培训的口碑是是非常重要的。千锋教育大数据培训机构，期待你的加入，挑战千锋高薪排行榜。

培训学校网络营销策划方案

培训学校网络营销策划方案 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

培训学校网络营销策划方案为了更好地开展2010年度的网络营销工作,提高（已隐藏名）学校网站访问量,加大学校自身品牌的建设,促进市场招生任务的完成,同时也为了使营销效果最大化,需要结合就业部、教务部、招生部、事业发展部等多方面进行立体性宣传。作为一个系统性的营销工程,需要各部门的共同参与和协助。以下为相关需求内容: 一、就业部支持支持纲要:提供就业数据、就业案例素材和企业用人情况、就业市场动向、就业岗位、学员就业情况,辅助进行就业内容的宣传等; 主要内容: 提供每月就业数据报表(就业率、就业企业、就业岗位、薪资等不含保密性的基本数据),以助于网络营销人员、咨询师了解学员整体薪资水平和就业状况,获得相关资讯并从中挖掘素材,对外进行就业宣传。就业数据报表每月提交一次,由就业主管负责汇总资料,提供给事业发展部主管,资料的提供不能晚于每月24日。[每月] 就业部需将学员就业素材:如优秀就业学员信息、企业现场招聘信息、学员就业感受、就业过程(初次面试到正式上岗的时长、过程、结果、感受等文字性内容)、就业故事(寻找学员过去与现在的对比,惯穿***培训机构办学理念,追求故事性)等整理成电子文稿,并提供相关联的素材(照片),就业部每月文稿不能少于4篇,经由就业部主管汇总资料,每月在24日前提供给事业发展部,便于网络营销人员能够掌握相关数据,长期保持对外宣传内容的更新。[每月] 针对学校网站就业栏目的建设和内容完善提出建议和改进方案,并监控好就业栏目的内容,对于就业栏目的内容建设和相关建议请整理相关文档,以电子邮件带附件方式发送至事业发展部主管邮箱。[不定时] 提供就业新闻来源和提供月度就业新闻稿件。每月不低于2篇,由就业专员负责,经由就业部主管汇总资料,提供给事业发展部,资料稿件提供不晚于每月24日。[每月] 由就业部主管指定专人通过学校网站后台发布与就业和招聘相关的新闻、通知等,每周不低于2篇,由就业部主管指定人员发布,并纳入主管考核内容。[长期]对于重大的就业信息或招聘事件,就业专员请提前提供信息,以供事业发展部安排摄影及纪录。[不定时] 其它有利于市场宣传的资料和宣传点的提供,例如企业用人单位的反馈、季度就业明星等。每3个月以文稿形式提交相关内容素材,经由就业部主管汇总资料,提供给事业发展部 [季度] 以上资料的收集情况由事业发展部反馈给就业部主管,并由就业部主管考核就业专员的完成情况,并纳入当月考核中,提交人事部门。人事部门对部门的完成情况对部门主管考核。二、教务支持支持纲要:从***培训机构开设的所有课程特点、行业发展、师资力量、就业待遇、开班信息、免费讲座等方面提供宣传资料;负责在各自分配的论坛上定期发贴(论坛发贴请见第五条);

网络营销培训课程有哪些

广州网络营销培训课程有哪些在很多人都感叹没有技术而频繁换工作时，你还在迷茫吗在很多人都感叹工作难找时，你还在为工作而愁吗在很多人都感叹生意难做钱难赚时，你还在为生活而奔波吗 …… 21世纪是信息时代，尤其是在全球经济陷入危机的大潮下，我们为何不利用网络来实现自己的目标呢其实，网络营销培训已经不知不觉地兴起来了，那么当下一般的网络营销培训都有哪些课程呢我对比了一下网络营销培训机构的培训课程后，总结了以下课程：第一部分：如何成为一名合格的网络营销推广人员会先让你对营销推广这个行业及相关的职位有一个大概的认识，同时告诉您除了学习这些专业的知识外，还需要具备那些能力与素质。第二部分：网站策划会详细告诉您如何从零开始策划一个网站，包括主题定位、栏目规划等，如何去策划盈利模式。如何去做行业分析及竞争对手分析，及如何制作网站策划书等。第三部分：网络营销此部分会让您充分了解和掌握各种网络营销方法的精髓，包括网络广告、论坛营销（社区营销、贴吧营销）、博客营销、口碑营销、病毒营销、精准营销、饥饿营销、借力营销、网络品牌营销、整合营销、网络公关（危机公关）、新闻营销、软文营销、电子邮件营销（EDM）、视频营销、（即时通讯工具）营销、SNS营销、网络游戏植入营销、电子杂志营销、免费策略营销、无线营销、数据库营销、事件营销、网络营销效果监控评测、网络营销方案策划等。第四部分：网络推广让您充分掌握各种网络推广的武器，包括招聘类网站推广、威客类网站推广、电子书推广、活动推广、图片推广、群发软件推广、资源合作、QQ推广（IM推广）、论坛推广（贴吧推广、发贴推广）、博客推广、新闻推送、软文推广、病毒式推广、SNS推广（开心网、人人网）、知道推广（问答推广）、百科推广、聚合站推广、RSS推广、策划网站推广方案等等，除了教给您方法外，我们还会告诉您实际工作中的一些技巧、职场中的潜规则等。第五部分：电子商务让您了解什么是电子商务，并且掌握如何让传统企业正确实现电子商务。第六部分：SEM 让您了解到底什么是SEM，并且掌握SEM的各种实战经验与技巧。包括百度竞价、Google Adwords、百度底层营销等。 SEM目前是一个新兴的职业，人才缺口非常大。就业前景广泛。第七部分：SEO 该部分将系统的传授您各种SEO知识与技巧，除了理论知识外，还会结合真实的案例，告诉您各种不同网站的优化要点及决窍。在学习过程中，还会带领大家操作真实的SEO项

直播线上培训软件哪家好

直播线上培训软件哪家好相对传统教育而言，直播显得更加有趣。直播，能够提高学习的积极性，通过与教师之间的互动显得不那么枯燥，强化学习效果。目前很多学校机构采用直播线上培训，那么直播线上培训软件哪家好呢？推荐伯索云课堂。伯索云学堂支持：微课制作、直播课堂、答疑辅导、作业批改、教育超市、教研备课功能。直播线上培训节省了成本，也比较方便，师生能够在线互动解决疑惑。在线教育如此火爆，那么传统教育机构应该如何做?直播教学！随着时代的发展。第一，父母越来越重视对孩子的教育问题。第二，主流家长群体年轻化，他们更乐于接受新的事物，比如直播。抓住家长对于教育企业来说是最重要的。传统教育机构的转型线上直播，到底有什么神奇之处？传统教育机构线下面授的销量持续走低，出现了招生难的现象。并且产生了上诉的一些教育隐患。很多线下教育机构正谋求转型。在线教育究竟有什么神奇之处呢？在线教育能做到很多线下做不到的事，比如同类课程的价格比线下更低，比如优质的教育资源更容易获取，再比如教育机构使用网络上课直播软件搭建在线教育直播平台做网上直播教学，可同时容纳上万名学生。相比传统的线下机构，

所谓的“小班”也有二三十人，学生拥挤在教室学习环境自然不能相比。为什么在线教育会由录播延伸到直播？教育行业内，师生间是强互动的关系，所以在更好的互动方式出现前，直播已经是师生之间互动，乃至在线教育最好的方式了。录播为主要形式的在线教育是上一代网校特点，解决了具有主动学习能力的成人职教，而直播则是当前新一代网校的特点。直播有什么优势呢？它能够解决的是教育领域外教、一对一家教这两个重要需求。直播，能够提高学习的积极性，通过与教师之间的互动显得不那么枯燥，强化学习效果。相对传统教育而言，直播显得更加安全、更加专业、更加有趣。目前互联网技术对教育的帮助是有限的。随着技术发展，未来的在线教室本身将会有大于线下课堂的优势，而不只是还原线下的教学场景。直播讲课软件推荐伯索云课堂伯索云学堂是一款基于电脑、iPad和智能手机的在线教学服务工具。帮助教育机构快速低成本地部署专属的网络教育系统。伯索云学堂支持：微课制作、直播课堂、答疑辅导、作业批改、教育超市、教研备课功能。助力教育机构，在传统的线下教学服务基础上，开拓线上教学服务。进一步拓展周一至周五师生不见面时的教学服务场景，实现线上线下相结合的混合教学服务模式，帮助机构进行业务升级，扩大机构影响力，增强招生能力，提升续班率。产品以“简单易用、功能实用”的鲜明特点获得了广大用户一致好评，目前已累计服务2000多家教育机构。江苏书人教育、昂立教育集团、广州明师教育、郑州晨钟教育、成都望子成龙教育、乐课力教育等区域巨头都是伯索的合作伙伴。南京伯索网络科技有限公司于2012.11在南京成立，团队骨干技术成员主要来自谷歌、摩托罗拉、阿里巴巴、朗讯、中兴通讯、华为等知名公司，在诸如音

培训机构网络营销策划方案

培训机构网络营销策划方案为了更好地开展年度的网络营销工作，提高学校网站访问量，加大学校自身品牌的建设，促进市场招生任务的完成，同时也为了使营销效果最大化，需要结合就业部、教务部、招生部、事业发展部等多方面进行立体性宣传。作为一个系统性的营销工程，需要各部门的共同参与和协助。以下为相关需求内容一、就业部支持支持纲要提供就业数据、就业案例素材和企业用人情况、就业市场动向、就业岗位、学员就业情况，辅助进行就业内容的宣传等主要内容提供每月就业数据报表就业率、就业企业、就业岗位、薪资等不含保密性的基本数据，以助于网络营销人员、咨询师了解学员整体薪资水平和就业状况，获得相关资讯并从中挖掘素材，对外进行就业宣传。就业数据报表每月提交一次，由就业主管负责汇总资料，提供给事业发展部主管，资料的提供不能晚于每月日。每月就业部需将学员就业素材如优秀就业学员信息、企业现场招聘信息、学员就业感受、就业过程初次面试到正式上岗的时长、过程、结果、感受等文字性内容、就业故事寻找学员过去与现在的对比，惯穿培训机构办学理念，追求故事性等整理成电子文稿，并提供相关联的素材照片，就业部每月文稿不能少于篇，经由就业部主管汇总资料，每月在日前提供给事业发展部，便于网络营销人员能够掌握相关数据，长期保持对外宣传内容的更新。每月针对学校网站就业栏目的建设和内容完善提出建议和改进方案，并监控好就业栏目的内容，对于就业栏目的内容建设和相关建议请整理相关文档，以电子邮件带附件方式发送至事业发展部主管邮箱。不定时提供就业新闻来源和提供月度就业新闻稿件。每月不低于篇，由就业专员负责，经由就业部主管汇总资料，提供给事业发展部，资料稿件提供不晚于每月日。每月由就业部主管指定专人通过学校网站后台发布与就业和招聘相关的新闻、通知等，每周不低于篇，由就业部主管指定人员发布，并纳入主管考核内容。长期对于重大的就业信息或招聘事件，就业专员请提前提供信息，以供事业发展部安排摄影及纪录。不定时其它有利于市场宣传的资料和宣传点的提供，例如企业用人单位的反馈、季度就业明星等。每个月以文稿形式提交相关内容素材，经由就业部主管汇总资料，提供给事业发展部季度

软件培训机构的网络营销那点事儿

LOGO 软件培训机构的网络营销那点事儿

被论坛管理员删除，即使没删，也不会有多少人去看这样的广告，即使有人看了，也不会有什么印象。事实上，很多老板雇人发上一通牛皮癣广告后，坚持不了多久，就偃旗息鼓了。因为这种方式投入精力多，产出少！我早期开创培训班时，主要采用的就是这种方式，现在有了新的培训项目，刚开始也会安排一些人去这么做一阵子的，好产品也必须广而告之嘛，毕竟多一份付出，就会多一份收获的希望。稍微高级一点的网络宣传方式就是用托的形式自问自答，这种方式的宣传效果与写手的文笔和对客户心理的把控、以及丰富的生活经历有很大关系，同时也必须是—个非常勤奋的托，一个问题要用多个托冒充各种角色去从各个方面进行回答，并且要在十个赞扬声之中夹带—个无关痛痒的批判声，从而让客户更加深信不疑。对这一点的认识，是因为我时常关注一些论坛，看到一些优秀的同行不断在这么做，我慢慢就学会了。对于我这种性子急躁和不喜欢转弯抹角、而是崇尚通过技术pk 来开门见山吆喝的人来说是做不了这种事的，我虽然知道可以这么做和要这么做，但自己就是懒得去这么鬼鬼祟祟地做，所以，这个事我本人从来没做过，但我不保证我们公司的营销部门的同事没有偶尔这么尝试过。我早期看到令我们特佩服的竞争对手用这种方式宣传时，我很清楚事实上是怎么回事，看到这些虚假的东西确实蒙住了一些学

教育培训机构网络营销案例分析

教育培训机构网络营销案例分析近年来，由于人们对职业的选择更倾向于兴趣化，在学校学习的知识不一定能适应社会变化，于是各类培训机构迅猛增加，有技能性培训、知识性培训等，但随着培训机构数量的增加，竞争也越来越激烈。如何在这样的大环境中脱颖而出，独树一帜，品牌的推广非常关键。经过对培训教育行业的研究发现，目前培训教育行业采取的一些广告方式存在问题，而新的营销方式又很缺乏，所以导致各个培训教育机构的品牌推广如出一辙，并没有达到标新立异的效果：现行广告方式存在的问题： 1、户外广告成本高，效果无法监测。 2、关键字排名烧钱如流水，还不一定起效，无法防止垃圾流量的进入。 3、培训教育行业的关键在于品牌传播，如果学校名声不好，口口相传，便很难再有生源。 4、营销方式缺失导致口碑效应无法大规模开展，没有形成规模化的口碑效应。新的营销解决办法：一、搜索引擎优化：对网站进行整体优化，提高网站的搜索引擎友好度，让更多相关关键词能够出现在搜索引擎前面。解决问题： 1、带来更多的流量，精准营销更能带来更多的客户; 2、自然排名的前面更能让学校的知名度得到更广传播。效果评估：网站优化可以以更低的费用投入达到更好的效果，但需要一定时间内达到效果，需要持之以恒的对网站进行优化维护工作。二、博客营销：话题营销、博客贴文。解决问题： 1、利用一定的话题形成口碑传播效应，让学校的知名度得到更广传播; 2、利用博主自身的意见领袖的作用，为阅读对象灌输品牌形象。 3、与潜在学生群体形成互动，掌握他们的动向。效果评估：将具有广泛传播意义的关于网站的文章通过博客的方式向外界传播，达到深度营销的目的。文章的内容是经过精心设计，具有公关性质，包含能直接引人注意的关键字(征软文为主)，直接点击进入网站。三、QQ签名：广告语+网站，1人影响数百人。解决问题： 1、利用一定的话题形成口碑传播效应，让学校的知名度得到更广传播; 2、利用博主自身的意见领袖的作用，为阅读对象灌输品牌形象。 3、与潜在学生群体形成互动，掌握他们的动向。效果评估：将一句经典的网络广告语与网站结合，达到病毒营销的目的。一个人挂该广告语，便会影响他的成百上千的好友，签名QQ预计2500个，再影响这2500人的至少300个好友，传播范围保守估计也可以达到750000次。四、新闻源制造：能在教育培训网站上发新闻便是胜者解决问题： 1、利用新闻所在网站影响力，增强品牌形象，比网络广告更节约成本，更有效。 2、新闻传播率高，如果质量高还能获得转载，比学校做媒体公关节约成本。