《人性的弱点》试题讲解

《人性的弱点》试题讲解
《人性的弱点》试题讲解

《人性的弱点》试题

1.要想改变一个人的错误做法最不能采用的方法就是()。

A.赞扬

B.提醒

C.批评

D.疏导

★标准答案:C

2.敢于承认自己错误的人,往往会()。

A.遭到讥笑

B.引起误解

C.获得谅解

D.遭到谴责

★标准答案:C

3.()是喜欢引用的一句格言是“不要议论别人,别人才不会议论你。”

A.胡佛

B.哈定

C.林肯

D.门罗

★标准答案:C

4. ()是我们对任何人的一种最高的恭维。

A.认真倾听谈话者的谈话

B.记住谈话者的名字

C.与人交谈

D.向谈话者不断发问

★标准答案:A

5.赢得朋友,培养情谊,减少摩擦,少惹麻烦的有效做法是()。

A.从对方的角度考虑问题

B.多做解释

C.不失时机地赞美他人

D.谆谆教导他人

★标准答案:A

6.一般说来,人的每一种行为都是出于自身的()。

A.爱好

B.需求

C.保护

D.生存

★标准答案:B

7.“苏格拉底方法”以得到“()”的反应为基础。

A.不,不

B.是,是

C.不是

D.不对

★标准答案:B

8.按照华纳梅克的观点,采取批评的方法并不能使别人产生永久性的改变,只会引起()。

A.嫉妒

B.抱怨

C.误会

D.痛苦

★标准答案:A

9.“茶壶盖油田”舞弊案指的是()。

A.茶壶盖地区油田的出租舞弊案

B.茶壶盖地区油田开支舞弊案

C.茶壶盖地区油田贷款

D.茶壶盖地区油田控股舞弊案

★标准答案:A

10.教育家杜威说:“()是人类天性中最强烈的欲望。”

A.成功

B.自重

C.生存

D.自我表现

★标准答案:B

11.如果你想有真挚而诚恳的朋友,你就必须()。

A.让别人关心你

B.真诚地关心别人

C.不怕花钱

D.不怕花精力

★标准答案:B

12.做错了事只知道责怪别人,而不去责怪自己。这是()。

A.人逃避责任的天性

B.人类的天性

C.人类自私的一种表现

D.人不敢面对错误的一种表现形式

★标准答案:B

13.班顿?拉夫认为,公司越大就越冷漠。“唯一能够使公司变得温暖一些的办法就是()。”

A.多发奖金

B.记住员工的生日

C.记住员工的名字

D.记住员工的长相

★标准答案:C

14.《深入人心》的作者是()。

A.肯尼斯?古德

B.吉拉德?尼仁

C.萨姆?道格拉斯

D.唐哈姆

★标准答案:B

15.施瓦伯德成功秘诀是()。

A.学会为人处事

B.善于与员工沟通

C.具有渊博的知识

D.诚于嘉许,宽于称道

★标准答案:D

16.小说家凯斯的人生转折点得益于()。

A.他写给大诗人罗斯迪的赞美信

B.长年坚持不懈地写作

C.经常谈论别人感兴趣的事情

D.聪明的才智

★标准答案:A

17.()博士说:“人类天性中最深层的冲动就是'显要感'。”

A.林肯

B.西奥多·罗斯福

C.本杰明·富兰克林

D.杜威

★标准答案:D

18.《决策的过程》一书的作者是()。

A.詹姆斯?哈维?鲁宾逊

B.杜威

C.阿尔弗雷德?阿德勒

D.戴尔?卡耐基

★标准答案:A

19.“事无善恶,思想使然”出自()之口。

A.老子

B.孔子

C.莎士比亚

D.爱默生

★标准答案:C

20.“有时候我们会毫无抵触或反感地改变自己的思想,但是如果有人指出我们的错误,我们反而会固执己见,并迁怒于对方。”此语出自()一书。

A.《怎样做人》

B.《点点滴滴》

C.《决策的过程》

D.《富兰克林的自传》

★标准答案:C

21. “当我尝试了解别人的时候,我发现这实在太有意思了。你对我这样说也许会觉得奇怪,我们真的有必要这样做吗?我一位这是绝对必要的。”此语出自()一书。

A.《决策的过程》

B.《怎样做人》

C.《点点滴滴》

D.《富兰克林的自传》

★标准答案:C

22.以下几点可以避免争论,()除外。

A.欢迎不同意见

B.自我克制

C.摆事实,讲道理

D.感谢反对者的关心

★标准答案:C

23.()是伍德罗?威尔逊总统执政时期的一位上校。

A.爱德华?豪斯

B.罗伯特?李

C.艾森豪威尔

D.马歇尔

★标准答案:A

24.如果你不想成为不受欢迎的人,你应该()。

A.直截了当地指出别人的错误

B.竭力掩盖别人的错误

C.避免直接指出别人的错误

D.避免谈论别人的错误

★标准答案:C

25.是他人心甘情愿做某事的最佳方法是()。

A.大加赞赏

B.强权压制

C.激发他人的强烈要求

D.多发奖金

★标准答案:C

26.让别人对你感兴趣的最有效的做法是()。

A.做一个善于倾听的人

B.记住对方的名字

C.不断毛遂自荐

D.和对方谈论他感兴趣的事情

★标准答案:D

27.想使别人同意你的观点的正确做法是:()。

A.力陈你的观点的正确性

B.说话谦和

C.让别人说话

D.摆事实,讲道理

★标准答案:C

28. 如果想引起别人的注意,最有效的做法是()。

A.使用赞美的语言

B.高声说话

C.使用戏剧化手段

D.主动与人交谈

★标准答案:C

29.根据伊里亚特校长的观点,使商业成功的最重要的因素是()。

A.记住了谈判者的名字

B.不断赞扬谈判者

C.做出一定的让步

D.专心致志倾听对方的谈话

★标准答案:D

30.“在天才的每一项创造中,我们都看到了被我们排斥的想法;这些想法再次展现在我们面前时,却显得相当伟大。”此语出自()的散文《依靠自己》。

A.罗吉斯

B.阿德勒

C.杜威

D.爱默生

★标准答案:D

31. 施瓦伯先生成功的最主要原因是()。

A.魅力

B.智慧

C.微笑

D.坚忍不拔

★标准答案:C

32. “谦虚而有策略,你将无所不能。”此语出自()之口。

A.古代埃及国王阿克图

B.古希腊哲学家柏拉图

C.美国总统林肯

D.罗伯特?李

★标准答案:A

33. “轻履者行远”是()的格言。

A.中国

B.美国

C.埃及

D.阿拉伯

★标准答案:A

34.()对于综合“酸性的恶感”有极大的化学功能。

A.赞美

B.批评

C.同情

D.自我克制

★标准答案:C

35.伊里亚特曾任()大学校长。

A.哈佛

B.耶鲁

C.纽约

D.斯坦福

★标准答案:A

36.伟大的心理学家()说:“我们总是渴望赞扬,同事我们也害怕指责。”

A.戴尔·卡耐基

B.华纳梅克

C.乔治约翰逊

D.席勒

★标准答案:D

37.“太阳能比风更快使你脱下大衣;友谊和赞赏远比任何强权暴力更容易改变人的心意。”此语出自()。

A.圣经

B.希腊神话

C.东方神话

D.伊索寓言

★标准答案:D

38.在日常生活谈话中,使用频率最高的词是()。

A.你

B.你们

C.我们

D.我

★标准答案:D

39.能够让你的属下或员工大多数时候做出积极反应的有效做法是()。

A.你认为他是诚实、正直、公道的

B.向他清楚解释公司的先进理念

C.告诉他要有主人翁姿态

D.鼓励他们努力工作、积极向上

★标准答案:A

40.法莱尔先生使用()的策略将他的房客打消了毁合同的念头,而继续租用他的房子。

A.真诚的赞美

B.激发高尚的动机

C.降低房租

D.认真倾听

★标准答案:B

41.幸福取决于()。

A.你付出了多少

B.你得到了多少

C.外界的因素

D.内心的状态

★标准答案:D

42.戴尔?卡耐基认为能阻止争执,去除厌恶感,带来和谐融洽的神奇句子是()。

A.真不好意思,给你带来这么大麻烦

B.我注意你的感受,请你也注意我的感受

C.我一点都不会责怪你有那种感受

D.如果我是你,我也会和你的感受一样

★标准答案:C

43.获得友谊的最有效做法是()。

A.倾听对方的谈话

B.巧妙地承认对方的重要性并表达出来

C.鼓励别人谈论他们自己

D.大加赞赏对方

★标准答案:B

44.安德鲁·卡内基被誉为()。

A.汽车大王

B.石油大王

C.钢铁大王

D.机械大王

★标准答案:C

45.德第摩尔毛料公司的创始人是()。

A.安德鲁?卡内基

B.德第摩尔

C.伍德福德

D.伊利亚特

★标准答案:B

46.大律师丹尼尔?韦伯斯闻名遐迩的原因是()。

A.相貌出众

B.才华超群

C.安详友善

D.言辞犀利

★标准答案:C

47.能使小吉姆·法莱于1932年顺利入主白宫辅佐富兰克林·罗斯福的主要原因是()。

A.写得一手好字

B.善于辞令

C.工作踏实

D.记忆力惊人

★标准答案:D

48.小说《小妇人》的作者是()。

A.约翰?洛克菲勒

B.希鲁斯?克蒂斯

C.奥尔科特

D.法莱尔

★标准答案:C

49. 自重感是()。

A.人性的弱点

B.人性的优点

C.人性的悲哀

D.人性的自私

★标准答案:B

50.100多年前()说:“如果你要让别人同意你的观点,首先要让他相信你是他真正的朋友。这就像一滴蜂蜜,用一滴蜂蜜赢得了他的心,那么,你就使他走在理智的大道上。”

A.洛克菲勒

B.富兰克林?罗斯福

C.布兰克

D.林肯

★标准答案:D

51. 法国哲学家()说:“如果你想结下仇人,那你可以比你的朋友表现的更出色;但如果你想要赢得朋友,就要让你的朋友胜过你。”

A.拉?罗什弗科

B.卢梭

C.卡笛尔

D.莫泊桑

★标准答案:A

52. 透明胶片是柯达公司的总经理()发明的。

A.安德鲁?卡内基

B.德第摩尔

C.亚当斯

D.乔治?伊斯曼

★标准答案:D

53.《教育心理学》这部名着的作者是()。

A.塔夫脱

B.杜威

C.亚瑟?盖茨

D.吉拉德?尼仁

★标准答案:C

54.20世纪初最畅销的小说不包括()在内。

A.《基督教徒》

B.《法官》

C.《曼岛人》

D.《生活的意义》

★标准答案:D

55.一个人如果做错了事,他()。

A.会不断地自责

B.大多不会自责

C.一点不会自责

D.会自责

★标准答案:B

56.“江海所以能为百谷王者,以其善下之,故能为百谷王。是以欲上民,必以言下;欲先民,必以身后之。是圣人处上而民不重,处前而民不害。”出自()之说。

A.老子

B.孔子

C.莎士比亚

D.爱默生

★标准答案:A

57.戴尔?卡耐基在()乡间长大。

A.明尼苏达州

B.纽约州

C.密苏里州

D.那卡莱罗纳州

★标准答案:C

58.平息暴怒者最好的方法就是()。

A.尽量安慰

B.表示同情

C.认真倾听

D.置之不理

★标准答案:C

59.洛克菲勒用()平息了充满仇恨的罢工潮。

A.巨额的赔款

B.友善的态度

C.镇压的方式

D.演讲的方式

★标准答案:B

60.R先生的赞美激起了老太太的()。

A.自卑感

B.自重感

C.慈悲感

D.怀旧感

★标准答案:B

61. 富兰克林?罗斯福赢得民心的最大秘诀是()。

A.富有爱心

B.记住别人的名字

C.善于夸人

D.常带微笑

★标准答案:B

62. 卡尔?罗吉斯是美国着名的()。

A.教育家

B.政治家

C.哲学家

D.心理学家

★标准答案:D

63.要想在事业上成功,就要学会()。

A.控制别人

B.从别人的立场去思考,并从他们的角度来看问题

C.察言观色

D.尊重别人

★标准答案:B

64.获得幸福的可靠方法是()。

A.大胆追求

B.控制你的思想

C.释放压力

D.放纵自己

★标准答案:B

65.威廉·詹姆斯说:“在人类天性中,最深层的本性就是渴望得到()。”

A.财富

B.赞扬

C.重视

D.关爱

★标准答案:C

66.要想避免别人对你的谴责,最有效的做法是()。

A.避而远之

B.据理以争

C.恳求谅解

D.主动认错

★标准答案:D

67.“只为自己着想的人是无药可救的,也是不可教育的。”此语出自哥伦比亚大学校长()博士。

A.伊利亚特

B.巴德勒

C.德第摩尔

D.巴克

★标准答案:B

68.()总统说:“如果你握紧两个人拳头来找我,我敢保证我的拳头会握得比你更紧。如果你到我这

儿来坐下一起商量,……我们就能相互理解。”

A.亚伯拉罕?林肯

B.富兰克林?罗斯福

C.伍德罗?威尔逊

D.比尔?克林顿

★标准答案:C

69.人之所以与他人争论,其目的就是要获得()。

A.自重感

B.胜利感

C.荣誉感

D.成就感

★标准答案:A

70.上司的()最容易扼杀一个人的雄心壮志。

A.讥笑

B.宽容

C.批评

D.放纵

★标准答案:C

71.芭芭拉?威尔逊和她的女儿罗瑞关系迅速恶化的原因是()。

A.芭芭拉过分宠爱女儿

B.芭芭拉不听女儿的倾诉

C.女儿罗瑞堕落了

D.女儿罗瑞处于青春叛逆期

★标准答案:B

72.《怎样做人》一书的作者是()。

A.詹姆斯?哈维?鲁宾逊

B.卡尔?罗吉斯

C.本杰明?富兰克林

D.亚伯拉罕?林肯

★标准答案:B

73.在如何赢得别人的赞同这一讲里,尤金?威森用()的策略说服了纽约一位设计领军人物购买他设计的图样。

A.巧妙献礼

B.让别人认为某个注意是他的

C.让别人说话

D.真诚地赞美他人

★标准答案:B

74.当我们错的时候,我们要(),这样就会产生惊人的效果。

A.迅速纠正错误

B.迅速而诚挚地承认

C.巧妙地辩护

D.迅速开脱

★标准答案:B

75.亚当斯用()的方法赢得了伊斯曼先生的信任,最后一次订购该公司9万美元的座椅。

A.巧妙地承认对方的重要性,并由衷地表达出来

B.软磨硬泡

C.认真倾听

D.鼓励对方谈论他自己

★标准答案:A

76.()更能激发员工的工作热情。

A.提出建议

B.强行命令

C.恩威并施

D.讨好员工

★标准答案:A

77.员工们所需要的精神食粮是()。

A.对其进行精神安慰

B.提供更多的书籍

C.满足他们的愿望和希望

D.不断加强学习

★标准答案:C

78.罗伯特?李将军之所以成为美国历史上备受瞩目的将军是因为他具有以下品质,()除外。

A.勇于指出他人的错误

B.注意和欣赏别人的优点

C.勇于承认自己的错误

D.讲究处世方略

★标准答案:A

79.()教授说:“在人类天性中,最深层的欲望就是渴望得到别人的重视。”

A.杜威

B.伊利亚特

C.詹姆斯

D.巴德勒

★标准答案:C

80.老太太情愿将丈夫生前为她买的爱车送给R先生,是因为R先生()。

A.极力讨好她

B.由衷地赞美她

C.认真倾听她的谈话

D.威逼利诱她

★标准答案:B

81.善于讲话的人,常常一开始就会获得()的反应。

A.是

B.不

C.信任

D.反对

★标准答案:A

82.“如果你争强好胜,喜欢争论,以反驳他人为乐趣,或许能赢得一时的胜利;但这种胜利毫无意义,因为你永远得不到对方的好感。”此语出自()之口。

A.林肯

B.富兰克林?罗斯福

C.本杰明?富兰克林

D.莎士比亚

★标准答案:C

83.赞赏和恭维的区别在于赞赏是(), 恭维是()。

A.发自内心的真诚,口头上的虚伪

B.处于个人目的,毫无自私的目的

C.发自内心的真诚,表面的真诚

D.口头上的真诚,发自内心的虚伪

★标准答案:A

人性的弱点读书心得体会

人性的弱点读书心得体会 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容,是作者最成功的励志经典。下面是小编为大家收集关于《人性的弱点》读书心得800字,欢迎借鉴参考。 人性的弱点读书心得800字篇1 《人性的弱点》这本书就像良师益友般,给我以做人的指导,其中的一些观点很是受用。“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。友谊是我们每个人都需要的,常言道“团结就是力量”。只有在朋友、亲人的帮助下,才可以把事情办好。《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。 一、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣得多,而让人心生同情、忍耐和仁慈”。细细品读,不是不觉间豁然开朗。设身处地地为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心的朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。 二、快乐的生活。寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施予的快乐。要追求真正的快乐,就必须抛弃别人会不会感激你的念头,只享受付出的快乐。另外,当今社会瞬息万变,

面对工作和生活的压力,疲劳是每个人都会有的,这就需要学会放松。我们的压力往往不是由工作引起,而是由于忧愁、烦恼、打击和不满,学会与自己交谈,可以引导自己思考什么是勇气和幸福,什么是自信和力量,每天跟自己谈些需要感谢的人和事,懂得感恩、懂得回馈,这样你的心灵就会海阔天空,舒心欢畅。 三、如何使人喜欢你。这点对于每个人来说都是是很重要的,能让更多的人喜欢你,那你的工作和生活就能更加的顺利,人性的弱点读书心得800字篇2 《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基,正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不平等,战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲,他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了解,这里面究竟写了什么,竟会有如此大的力量。 读完卡耐基的作品后,我了解到这里一部教人如何为人处事的书,这部书正好合适即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅有利于提高自己的能力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围的人的关系,让他人幸福,也让自己幸福。 其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。 例如,面对朋友时,我们应该学会宽容,尤其是当面对朋友的过

人性的弱点》心得体会

《人性的弱点》心得体会最近闲暇时拜读了心理学大师卡耐基先生的着作《人性的弱点》,自觉受益匪浅。在紧张的工作之余,能够读一本如此优秀的书籍,仿若在品尝一场美味的人生盛宴,令人回味无穷。想要将这种感觉说出来,还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,能够帮助我们更好地认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的人。漫漫人生路,我们需要在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。 “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,需要多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。要想在生活中游刃有余,立于不败之地,不仅需要了解对方,更需要了解自己。《人性的弱点》是卡耐基本人思想与事业的精髓,全书通过生动的故事和通俗的阐述,从人性本身的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,告诉我们一个人只有不断认识自己、改造自己才能有所长进,直至达到成功!本书中,卡耐基先生所运用的语言并不是很深奥,讲述的都是生活中的小事,却又嵌入了其独特的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我以前从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是多么渺小。世界并不会因为失去了某个人而停止转动,却会因为有睿智如卡耐基先生这样的人而运转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞察和见解,总结出大量普通人通过不断努力取得成功的故事,经由他精彩的演讲和着作,唤起无数陷入迷惘之人的斗志,激励着我们不断去攀登高峰,探寻更美丽的风景。 在《人性的弱点》这本书中,卡耐基先生说过这样一句话:“世界上的人有三种年龄:一是记年纪大小的年龄,二是记知识高低的年龄,三是记情感成熟的年龄。这

人性的弱点读书分享读后感

人性的弱点读书分享读后感 早就听说美国人戴尔·卡耐基创作的《人性的弱点》一书非常有名,全球总销售量已达X多万册,已译成X种文字,拥有X亿读者,除《圣经》之外,无出其右者,居成功励志类图书榜首。最近,抽时间认真阅读了该书,受益匪浅,感触颇多。 要读懂这本书,我们还是要先认识一下书的作者戴尔·卡耐基。戴尔·卡耐基(X-X),被誉为是X世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,美国现代成人教育之父。X世纪早期,卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的教育方式,他运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到了自我,改变了自身的命运。 戴尔·卡耐基创办的美国卡耐基成人教育机构、国际卡耐基成人教育机构和它遍及世界的分支机构多达X多个。接受这种教育的,不仅有普通民众,还有明星、巨商、军政要人,甚至还有几位总统,人数多达几千万,影响了X世纪的几代人,而且还将继续影响着世界各国人民。卡耐基在帮助人们学习如何处世上,在帮助人们克服人性的弱点、发挥人性的优点、开发人类的潜能,从而获得事业成功和人生快乐上做了很多。

《人性的弱点》一书,体现了作者对人性的深刻认识,以及他为根除人性的弱点所开出的有效处方。全书共有十二章,告诉人们如何为人处世,如何克服人性的弱点,获得事业的成功、生活幸福。 比如,如何把握人际交往的关键,如何把别人吸引到自己身边来,如何不露痕迹,改变他人,如何使交谈变得更愉快,如何做好一生的规划,如何与金钱和睦相处,如何学会“享受”工作,如何营造幸福家庭,如何踏上轻松快乐之旅,如何成就完美与和谐,如何迈向成功等等,从方方面面,用大量的事例和事实,告诉人们如何去与人相处,如何去工作、去生活、去获得快乐和成功,读后是沉思、是启发,是可以比照去学的思路和行动。 这里,我们就来看看卡耐基教我们如何学会“享受工作”。他说“工作是生活的第一要义”。一个人如果不工作,生命就会变得空虚,就会变得毫无意义,也不会有乐趣。在古希腊,有一个人看到蜜蜂从一朵花飞到另一朵花,四处采集花粉,辛苦异常,顿生怜悯之心。他把各种花堆积在家中,把蜜蜂的翅膀剪掉放在花上,结果蜜蜂酿不出一点蜂蜜。飞上很远的距离,从远处收集花粉,然后酿出甘甜的蜜,这是自然的法则。 一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。众所周知,除了少数天

读人性的弱点心得1500字

读人性的弱点心得1500字 《人性的弱点》对人之间相处的技巧做出了详细解释,自1936年问世以来,全球热销,颇受欢迎。在书中,戴尔·卡耐基以他对人性的独到洞察力,教授人们与人相处的技巧。下面是WTT带来的读人性的弱点心得1500字,希望可以帮到大家。 读人性的弱点心得1500字篇一: 从很久之前就十分迫切的希望自己能有闲暇时间专心致志的 读些待人处事的书籍来增长见识,然而并不是因为没有时间,而 是因为没有心情。现实世界的丰富多彩,城市灯光的辉煌灿烂, 让我一直迷失在不属于自己的烦躁世界里。读书,本就需要一份 宁静的心情;读透书,更需要一份“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的心态。在领略二十世纪最伟大的心灵导师--戴尔·卡耐基这本《人性的弱点》时,让我在不安的生活中找到了一丝 宁静。 要说读这本书感受最深的,应该是对人性的重新认识。从懂 事以来,我自认为自己对人处事有个人的一番特色,结交的朋友 也不少,可能深交的却寥寥无几;在学业上虽然总能埋头苦干,却总不能取得让自己满意的成绩;对社会的了解更是少之甚少。寻根到底是什么?我从卡耐基书中悟出来了,是源于人性的弱点。此话怎讲呢?为什么我会深交不到之心朋友呢,原来是源于我不能付出全部真心去对待别人,总把自己摆在第一位;为什么我在学习上付

出努力后却得不到回报呢,原来是源于我从来就没搞清楚过自己读书的真正目的,总是认为我无非是想以后有个好前途;为什么我对社会缺少了解呢,原来是源于我胆怯我不够自信我总不能踏出第一步,走到社会上去尝试去拼搏,于是我成了井底之蛙。人性的弱点是源于“人不为己,天诛地灭”! 这个世界是个美丽而动荡不安的世界,印度海啸汶川地震美伊战争,这一系列的灾难到底是天灾?还是人祸呢?人类在对大自然无穷无尽的掠取之后这是不是报应?我们是不是应该对人性提出质疑?没错,现实世界的残酷让我们每个人都受到威胁,人性的丑陋也渐渐彰显出来,谁也不相信谁,谁也可能骗你,谁也不是人。就说离我们最近的事情吧,出去逛街的时候我们要谨防小偷,在家睡觉的时候我们还要谨防盗贼,以前还只是偷金偷钱现在连偷肝偷肺都有了。试问,这一切的一切,怎么能不让我们对人类失去信心,对我们的同伴失去信任。扪心自问吧,是金钱的诱惑?是权力的诱惑?是美色的诱惑?让人性越变越丑陋! 但直到这一刻,我相信还是有很多人跟我一样,深深的相信“人之初,性本善”的。或许你曾经犯过错,但那只是一时迷失,每个人最终都将会找到属于自己的生存价值。卡耐基正是用他的笔杆子来帮助我们每个人找到自己人生的正确方向,找到人性最纯真的地方。凡事都多想想别人,学会换位思考,你会发现自己其实很渺小。

《人性的弱点》读书心得体会精选

《人性的弱点》读书心得体会精选 导读:本文《人性的弱点》读书心得体会精选,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 写读书心得体会,不仅可以明白书中或文中的内容和主旨,还可以培养明晰的头脑,敏锐的眼光,并且使日后无论做什么事,都有自己的主张或见解。下面是带来的《人性的弱点》读书心得体会范文,欢迎阅读参考。 《人性的弱点》读书心得体会(一) 《人性的弱点》着一本书是二十世纪最著名的成功学导师:戴尔。卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的资料,是作者最成功的励志经典,无数读者透过阅读和实践书中说的各种方法,不仅仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了的了解,其中第二篇的:使人喜爱你的六种方法,最让我受益良多,它的资料与现实社会有着紧密的联系,如实地反映出生活中的点点滴滴。 在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你!如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友,真正的朋友,不是那样造成的。例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样貌? 正因她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过

些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,此刻窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就能够看到了。这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎样不使佣人们喜爱?谁能不喜爱他呢?因此你要使别人喜爱你,必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到那里,我又想到,此刻的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关联需要整理! 在第二章,如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑能够给人留下好印象!一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜爱你,你使我快乐,我十分高兴见到你,那么喜爱狗,坚信也是同样的原因……你看牠们那么的喜爱跟我们接近,当牠们看到我们时,那股出于自然的高兴,因此人们也就喜爱了牠们。一个微笑虽然是小事,但坚持着并不容易! 在第三章中,你要避免发生麻烦,就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要……但是,在我们之间,又有多少人能这样做?当别人说一个陌生人跟我们认识,虽有几分钟的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的礼貌,也是一种对别人的尊重! 在第四章中,如何养成优美而得人好感的谈吐。只谈论自己的人,

好书推荐——《人性的弱点》

好书推荐——《人性的弱点》 一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依赖人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。——戴尔〃卡耐基 今天,我在这里主要是为了向大家推荐一本好书,这就是著名美国现代成人教育之父戴尔〃卡耐基的作品——《人性的弱点》 ——戴尔〃卡耐基 作者简介 戴尔〃卡耐基,世界上最权威的成功学大师,一位誉满全球的成人教育巨擎。卡耐基先生的伟大作品销量仅次于《圣经》,被认为是最负盛誉的畅销书,已畅销2000万册,是属于全人类的永恒智慧。他的作品包括《人性的弱点》、《人性的优点》、《快乐的人生》、《美好的人生》、《演讲的艺术》、《语言的突破》。这些作品从人际关系的人性因素、个人生活的心态问题和社会交往的口才技巧三个角度,告诉人们如何走向成功。 内容简介 本书以人性具有的一般弱点为契入点,分为协调人际关系的技巧、让别人喜欢你、获得他人的认可、让他人认同你、别让忧虑困扰你、分析解决你的忧虑、别为小事忧虑、远离

忧虑、培养良好心态、警惕疲劳的伤害、创建和谐家庭、合理安排工作和金钱。 第一篇与人相处的基本技巧 如欲采蜜,勿蹴蜂房。批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。因批评而引起的羞忿,常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落,并且对应该矫正的现实状况,一点好处也没有。尽量去了解别人,恶如要用责骂的方式;尽量设身处地去想——他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈、真诚地赞赏他人、激发他人的强烈需求。 第二篇平安快乐的要诀 保持自我本色、改变不良的工作习惯、学会放松,解除疲劳、倦怠导致身体的疲劳、活在今天的方格中、不要对敌人心存报复、不要指望别人感激你、盘算你所得到的恩惠、将不利因素转化为成功因子、每天尽力取悦他人、批评他人是一种自我满足、不让批评之箭中伤你、学会自我批评。 第三篇如何使人喜欢你 学会真诚地关心他人、不要忘记微笑、千万别忘记他人的姓名、学会倾听他人讲话、迎合他人的兴趣、让他人感到自己重要。

人性的弱点读后感8篇

人性的弱点读后感8篇 在《人性的弱点》上看到一篇文章,感触挺多的。了解,真情感受,是目前人际交往中所有没有的,也需要培养的也正是这种感触。以下是读后感,希望给大家带来帮助! 我用了四天的时间拜读了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。细细品读,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾奴,使我能够更美好的经营自己的生活。 《人性的弱点》是戴尔卡内基先生思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基先生对这些生活和工作的深刻思考,为我打开了一片智慧的天空,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自身的不足,其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转的更好”。卡耐基先生以他对人生的洞见,利用个普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断的走向成功。 《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从

而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,可以是自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。 在工作中,我时刻提醒自己要居安思危,要不断的提高和充实自己,而《人性的弱点》中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理,尤使我获益良多。 第一、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。”细细品读,不直觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。 第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每个人都会有自己的答案。但是卡耐基先生告诉我们:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任”。确实,为人处事就要面对社会中的许多责任、要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责。工作中则更需要责任,一个人能力或许有高有低,但是如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的尊重。反之,一个不负责任的人,纵使天子卓越,也会对团队和集体带来无法挽回的损失。正所谓:“责任字字重千斤”。同时,一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体的认可,是获得友谊的最佳方法。

人性的弱点的读后心得与收获5篇

人性的弱点的读后心得与收获5篇 这本书当你看完之后真的就是会给你很多的启示,让您觉得受益 匪浅,这是一本优秀的作品,接下来是小编为大家整理的人性的弱点 的读后心得与收获,希望大家喜欢! 人性的弱点的读后心得与收获一 《人性的弱点》美国著名作家戴尔卡耐基的作品,它是继圣经之 后的世界第二大畅销书,卡耐基的一生中最重要,最丰富的经验,都 汇聚在这本书里,这是一本充满幽默、充满智慧的书,它在生活中一 定会给你以启迪,使你勇敢地克服自己的弱点,发挥自己的优点,大 胆地开拓属于你自己的新生活,对你的帮助,就会像其他千千万万个 成功人士一样。 第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关 心你!如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们、水远不 会有很多真诚的朋友……朋友,真正的朋友,不是那样造成的,例如 老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌 其详的告诉了她。过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话; 原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,现在窗外正有 一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就可以看到了,这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎么不使佣人们喜爱? 谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你,必需遵守的第一条规则是: 真诚的对别人发生兴趣。看到这里,我又想到,现在的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关系需要整理! 在第二章,如何给人好印象,我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动, 比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜欢你,你使我快乐,我非常高兴见到你,那么喜欢狗,相 信也是同样的原因……你看牠们那么的喜欢跟我们接近,当牠们看到 我们时,那股出于自然的高兴,所以人们也就喜欢了牠们。微笑虽然

人性的弱点读后感心得体会5篇

人性的弱点读后感心得体会5篇 《人性的弱点》读后感心得体会范文一 几年前,在书柜里看到《人性的弱点》这本书,觉得书名很特别,却没能拿出来仔细翻阅。这次暑期读书目录里推荐到《人性的弱点》,才找出来认真阅读。读后感慨万千——这是一本好书,应该早读才是! 《人性的弱点》是本励志书,也是一部关于人际关系的指导书。通俗易懂,说理中叙事、叙事中说理,很多论点不外乎是老生常谈,然而,它却吸引了许多国家数以千万计的读者,自问世以来,不断再版,总发行量达1亿多册。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的弱点。卡耐基以他对人性的洞察,通过大量普通人不断努力取得成功的故事,唤起人们的斗志,激励后人不断取得辉煌。作者认为,人类存在着一些容易被忽视的弱点,阻碍着人们之间共同合作,和睦相处。他研究的目的,就在于引导人们运用心理学的原则,去克服这些弱点,处理好人与人之间的各种关系,从而赢得称赞、支持和友谊,开阔视野,增进影响力和成事的能力。 最近我还在想,如果十年前能多读几遍《人性的弱点》,并能学着去改变自己的一些处世态度和方式,也许现在的我会更阳光。当然,十年前读这本书,收获最多的将是乐观向上的奋斗精神和处世原则,而现在读《人性的弱点》,赞许卡耐基的观点之余更多的却是对我目前生活、工作状态的一个反思。《人性的弱点》这本书给我的启示主要有以下三个方面:

一、不空洞的说教才能让人心服口服。 《人性的弱点》这本书从“感动他人的原则”、“受人欢迎的奥秘”、“说服他人的方法”、“纠正对方错误的方式”、“如何受到奇迹般的效果”、“使家庭幸福的要道”等方面讲解了处理人际关系的观点。这些观点我曾无数次从长辈或老师那里听到过,或在工作生活中应用着,但往往领会的不透或者觉得是老生常谈就敷衍对待,并没深层次地理解过、消化过。这次读完《人性的弱点》,对卡耐基的说教我真的是心服口服,他讲得很透彻,事例的说服力强,我们的确应该像他讲的那样努力去改变自己、改变他人。也许是四十多年的生活经历让我对他的观点深有体会,也许是他不空洞的说教让我沉下心来接受这一切。总之,不厚的一本书里却罗列了无数真人事迹,每个道理都是在故事中渗透,读来生动有趣,感觉接近生活实际,很在理。比如书中讲到的“不过分责备别人”的事例,以及“批评的艺术”、“同情对方的处境”等例子,通过故事教会我们如何与人相处,这些方法如果用来教育学生,也是非常好的。通过阅读“前言”才知道,卡耐基花了15年时间,涉猎各类报刊杂志,阅读许多哲学、心理学书刊,查考了一些档案,并走访了许多知名人士,从中收集大量资料,加上他本人长期研究和实践的亲身感受才完成这部书。可见,要想教育别人,让别人能打心眼里接受,活生生的事例和大量的资料补给是很重要的。我们的工作中又何尝不是这样呢? 二、改善弱点,会让自己更快乐。 读完第二章《受人欢迎的奥秘》,我仔细反省了一下自己,给自己打

人性的弱点

《人性的弱点》读后感(一) 人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基,正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不平等,战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲,他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了解,这里面究竟写了什么,竟会有如此大的力量。 读完卡耐基的作品后,我了解到这里一部教人如何为人处事的书,这部书正好合适即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅有利于提高自己的能力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围的人的关系,让他人幸福,也让自己幸福。 其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。 例如,面对朋友时,我们应该学会宽容,尤其是当面对朋友的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”小心地处理所谓的“批评”。这就是与朋友相处的基本准则之一,不过,在平时面对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。朋友是我们一生中很重要的一部分,我们应该要珍惜,要懂得该如何对待这难得的友谊。

那么,该如何对待陌生人呢?当我们走进一个团体,走进社会,会遇到各种各样我们不认识的人,那该如何对待呢?其实道理都是相通的,在大家处理同一件事时,必须尊重他个人的意见,友善的对待他人,不要把自己的意见强加于人,因为人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解决问题。 “江海之所以能为百谷之王,是因为懂得身处低下,方能成为百谷之王”。这句卡耐基之良言须谨记。 其实,我们也应该要好好地对待自己,而我们首先要做的就是学会喜欢自己,史迈利布兰敦在一本书中写道:“适当程度的‘自爱’对每一个正常人来说,是很健康的表现,为了从事工作或达到某种目标,适度关心自己是必要的。”卡耐基对此也十分肯定。其实,喜欢自己也是一种自信的表现,所以学会喜欢自己是很重要的。 另外,我们应该走出或远离孤单,在现代孤单是一种通病,不管是谁,内心总会在某个时刻,某个时期感到孤独,也许是在离开家乡以后,也许是在亲人离世后,总之不论何时,我们都应努力地向着太阳光,把阴暗留在背后。正如卡耐基所言:“我们若想克服孤寂,就必须远离自怜的阴影,勇敢走入充满光亮的人群,我们要去认识人,去结交新的朋友。” 在《人性的弱点》这一书中,并未直接告诉我们人性有哪些弱点,而是告诉我们该怎么做。其实,那些告诉我们,我们却又做不到的,就是我们人性的弱点,所以,从这本书中,我受益匪浅。

人性的弱点读书心得体会600字范文集锦

人性的弱点读书心得体会600字范文 集锦 人性的弱点读书心得体会600字范文集锦一 卡耐基的《人性的弱点》这本书让我明白了,一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立不败之地。 卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是能很轻易地去发现别人的错误,去指责批评别人的过错,但是我们却从来没有在批评别人的时候反省自己,问问自己是否真的是完美无错的?我们应该把别人当做是一面镜子,要看到他们犯的错误也许在我们自己身上也会发生,我们应以此为鉴,准备好了良好的心态来面对未来将要发生的一切。 首先,我要改变我自己,要学会以快乐的态度对待生活、工作。书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥

有什么,它完全来自于你的思想。”我相信,快乐源于心。有一则古老的格言,希望与大家共勉:“人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。”爱默生说过:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他身上学到了东西。”如果这话对爱默生来讲都是正确可行的,那么对我们每个人则更是如此。让我们不要老是想着自己的成就、需要,而应尽量去发现别人的优点,然后,不是逢迎,而是出自真诚地去赞赏他们。要“真诚、慷慨地赞美”,而人们也会把你的言语珍藏在记忆里,终生不忘。 人性的弱点读书心得体会600字范文集锦二 《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。在国企上班,我时刻提醒自己要居安思危,要不断地提高和充实自己。 在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何

人性的弱点全文分析

对于人性的弱点的分析 一.卡瑞尔万能公式 1.不要抱怨、批评、责怪他人(不要叹气) 2.真诚的赞赏他人 3.首先想到他人需求 4.保持自我本色,不要盲目模仿 5.养成良好的工作习惯 6.放松自己,消除疲劳 7.不要对事物有疲倦感,而要对其充满兴趣 8.算算你有的幸福而不是烦恼 9.对于别人的批评、不要理他,没人会理一条死狗 10.对于批评不要老是记在心上 11.真诚的关心别人 12.微笑保持微笑 13.记住他人的姓名不要忘记 14.做一个善于聆听的人 15.谈论别人感兴趣的事而不是谈论自己(有幸酸史或者成就的人都喜欢讲讲当年) 16.让别人感到他自己的重要(自重感,真的很重要) 17.不要和人争辩,辩论没结果 18.对别人的意见表示尊重 19.错了就迅速的承认,不要别人先说出来。(会带来意想不到的收获) 20.对人要友善(但是注意不要犯傻) 21.让别人先说“是,是的。” 22.让别人多说话(如果别人想说话,那就多让别人说话) 23.让别人觉得你和他的意见一致 24.真诚的尽力从对方的角度看事情(我觉得这是最重要的) 25.理解对方的欲望和想法 26.激发他人高尚的动机 27.表演你的意图(注意是表演) 28.缺乏竞争,向别人挑战(这很有趣) 29.不要吝啬你的称赞,还要真诚的欣赏 30.间接指出别人的错误(过于直接很有可能伤到对方) 31.要指责别人时先想自己 32.以提问的方式来代替命令 33.保全他人的面子(包括小孩) 34.称赞他人每一个进步即使十分微小(但是不要有嘲笑的感觉) 35.对方乐于做你所建议的事 36.不要喋喋不休,不要唠叨,特别是微小的事 37.不要改造任何人,特别是妻子,只有适应或者分 38.伴侣更需要你诚心的欣赏,关心与关注 39.注重看似小的事(我认为特别是性格) 40.对你的伴侣要有礼貌,不能老是过于随便

关于人性的弱点心得体会

关于人性的弱点心得体会 认清弱点,完善自我 ——《人性的弱点心得体会》 空分二班-----张玉君 最近一段时间读了戴尔〃卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。卡耐基先生给了我一场美味的精神盛宴,虽然是匆匆忙忙的读了一遍,但依然被卡耐基先生的智慧所折服。这不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我们如何自我认识,自我了解,从而自我完善, 自我驾驭,使我能够更好的经营自己生活。 《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性,能够帮助我们解决身边的一些问题,只要我们有所改变。用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展,而发现自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。 要想不断地提高和认识自我,通过《人性弱点》的学习,个人总结了以下,可以从以下几个方面做起。 第一、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐

和仁慈”。细细品读,不知觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人 最优良的品质之一,是生活中交到真心的朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。土地整合工作是一项人民工程,每时每刻都要与人民群众打交道,如何才能有效地处理人民群众的问题,设身处地的沟通与交流无疑是最重要的。 第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每个人都会有自己的答案。但是卡耐基先生告诉我们:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。”确实,为人处于世就要面对社会中的许多责任,要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责。工作中则更需要责任,一个人能力或许有高低,但是如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的尊重。同时,一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体认可,是获得友谊的最佳方法。 第三、快乐的生活。当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活?卡耐基先生说:“能够分享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会,约上几个要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全都得到放松,这是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。

人性的弱点归纳

人性的弱点归纳 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

《人性的弱点》概括归纳 一.待人处事的三大基本原则: 1.不要批评,责怪或抱怨他人 2.真诚的赞赏他人 3.首先想到他人的需求 二.平安快乐的11条原则: 1.切勿模仿他人。发现自我,保持自我本色吧! 2.养成良好的工作习惯(A.把桌面清理干净,只保留与目前的工作有关的物品;B.按照事情的轻重程度去做;C.当碰上问题,要马上解决,或做个决定,不要搁置一旁;D.学习如何组织,授权与督导。) 3.放松自己,消除疲劳 4.不要对事情感到倦怠,而应使之充满乐趣 5.想得开心,做得开心,就真的会觉得开心 6.永远不要对敌人心存报复,那样对自己的伤害将大过对别人的 7.寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施与的快乐 8.算算所得到的恩惠——不要去清点烦劳 9.命运交给你一个酸柠檬,你得想法把它做成甜的柠檬汁(将不利因素转化为成功因子) 10.忘却自己,多对别人感兴趣

11.不要去踢一只死狗(善于接受别人的批评) 三.使人喜欢你的6条原则: 1.真诚地关心别人 2.保持微笑 3.记住他人的姓名,它是语音当中最甜蜜最重要的声音 4.做一个善于静听的人,鼓励别人谈论他们自己 5.谈论别人感兴趣的话题 6.让他人感到自己重要——而且要真诚而为 四.使人信服的12条原则: 1.避免与人辩论 2.对别人的意见表示尊重,千万别说:“你错了。” 3.如果你错了,就迅速而真诚地承认 4.以友善的方式开始 5.首先让别人说“是,是的” 6.让对方多说话 7.让别人觉得那是他们的主意 8.真诚地尽力从对方的角度看事情 9.同情对方的意念及欲望 10.激发他人去产生一种高尚的动机 11.将你的意图戏剧性的表现出来 12.给他人提出一个挑战 五.要说服他人应遵循的9条原则:

人性的弱点心得体会

认清弱点,完善自我 ——《人性的弱点心得体会》 空分二班-----张玉君 最近一段时间读了戴尔·卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。卡耐基先生给了我一场美味的精神盛宴,虽然是匆匆忙忙的读了一遍,但依然被卡耐基先生的智慧所折服。这不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我们如何自我认识,自我了解,从而自我完善, 自我驾驭,使我能够更好的经营自己生活。 《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性,能够帮助我们解决身边的一些问题,只要我们有所改变。用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展,而发现自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。 要想不断地提高和认识自我,通过《人性弱点》的学习,个人总

结了以下,可以从以下几个方面做起。 第一、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈”。细细品读,不知觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心的朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。土地整合工作是一项人民工程,每时每刻都要与人民群众打交道,如何才能有效地处理人民群众的问题,设身处地的沟通与交流无疑是最重要的。 第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每个人都会有自己的答案。但是卡耐基先生告诉我们:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。”确实,为人处于世就要面对社会中的许多责任,要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责。工作中则更需要责任,一个人能力或许有高低,但是如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的尊重。同时,一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体认可,是获得友谊的最佳方法。 第三、快乐的生活。当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐

人性的弱点全文分析

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对于人性的弱点的分析 一.卡瑞尔万能公式 1.不要抱怨、批评、责怪他人(不要叹气) 2.真诚的赞赏他人 3.首先想到他人需求 4.保持自我本色,不要盲目模仿 5.养成良好的工作习惯 6.放松自己,消除疲劳 7.不要对事物有疲倦感,而要对其充满兴趣 8.算算你有的幸福而不是烦恼 9.对于别人的批评、不要理他,没人会理一条死狗 10.对于批评不要老是记在心上 11.真诚的关心别人 12.微笑保持微笑 13.记住他人的姓名不要忘记 14.做一个善于聆听的人 15.谈论别人感兴趣的事而不是谈论自己(有幸酸史或者成就的人都喜 欢讲讲当年) 16.让别人感到他自己的重要(自重感,真的很重要) 17.不要和人争辩,辩论没结果 18.对别人的意见表示尊重

19.错了就迅速的承认,不要别人先说出来。(会带来意想不到的收获) 20.对人要友善(但是注意不要犯傻) 21.让别人先说“是,是的。” 22.让别人多说话(如果别人想说话,那就多让别人说话) 23.让别人觉得你和他的意见一致 24.真诚的尽力从对方的角度看事情(我觉得这是最重要的) 25.理解对方的欲望和想法 26.激发他人高尚的动机 27.表演你的意图(注意是表演) 28.缺乏竞争,向别人挑战(这很有趣) 29.不要吝啬你的称赞,还要真诚的欣赏 30.间接指出别人的错误(过于直接很有可能伤到对方) 31.要指责别人时先想自己 32.以提问的方式来代替命令 33.保全他人的面子(包括小孩) 34.称赞他人每一个进步即使十分微小(但是不要有嘲笑的感觉) 35.对方乐于做你所建议的事 36.不要喋喋不休,不要唠叨,特别是微小的事 37.不要改造任何人,特别是妻子,只有适应或者分 38.伴侣更需要你诚心的欣赏,关心与关注 39.注重看似小的事(我认为特别是性格)

心得体会 读书心得 《人性的弱点》读书心得体会精选

《人性的弱点》读书心得体会精选 《人性的弱点》读书心得体会(一) 《人性的弱点》着一本书是二十世纪最著名的成功学导师:戴尔。卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的资料,是作者最成功的励志经典,无数读者透过阅读和实践书中说的各种方法,不仅仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜爱你的六种方法,最让我受益良多,它的资料与现实社会有着紧密的联系,如实地反映出生活中的点点滴滴。 在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你!如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友,真正的朋友,不是那样造成的。例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样貌? 正因她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,此刻窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就能够看到了。这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎样不使佣人们喜爱?谁能不喜爱他呢?因此你要使别人喜爱你,必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到那里,我又想到,此刻的人思想过于自私,总以自我

为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关联需要整理! 在第二章,如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑能够给人留下好印象!一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜爱你,你使我快乐,我十分高兴见到你,那么喜爱狗,坚信也是同样的原因……你看牠们那么的喜爱跟我们接近,当牠们看到我们时,那股出于自然的高兴,因此人们也就喜爱了牠们。一个微笑虽然是小事,但坚持着并不容易! 在第三章中,你要避免发生麻烦,就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要……但是,在我们之间,又有多少人能这样做?当别人说一个陌生人跟我们认识,虽有几分钟的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的礼貌,也是一种对别人的尊重! 在第四章中,如何养成优美而得人好感的谈吐。只谈论自己的人,永远只为自己设想,而“只为自己设想的人”……哥伦比亚大学校长白德勒博士,他以前这样说过:这种人是无药可救的,没有受过教育的!”白德勒博士又说:“无论他曾理解过什么样的教育,仍然跟没有受过教育一样。” 需要记住:跟你说话的人,对他自己来讲,他的需要、他的问题,比你的问题要重要上百倍。他的牙痛,对他来讲,要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他注意自己头上一个小疮愈,比注意发生一椿

《人性的弱点分析》

《人性的弱点分析》 这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》,让我受益匪浅。在这样深夜,读这样的书,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。要将这种感觉说出来,还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。 “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功。卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。 《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,

用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。在国企上班,我时刻提醒自己要居安思危,要不断地提高和充实自己。 在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊。 卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己。卡耐基一语道破人了这一。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢。别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢。当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过。究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。我永远记得电视剧《还珠格格ii》大结局时,紫微为皇

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