粮食加工行业公司安全生产管理守则.doc

粮食加工行业企业安全生产管理制度1

XXXX安全生产管理制度

第一章总则

第一条为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，特制定《湖北京山京鑫米业有限公司安全生产管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二章安全生产管理机构

第二条公司成立安全生产委员会：总经理任主任，副总经理任副主任，各职能部门负责人任成员；各车间负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在总经理办公室。

第三章管理人员及部门安全生产责任制

第三条法定代表人安全生产责任制

1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。

2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。

3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。

第四条总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。

2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。

3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。

4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。

5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。

第五条安全员安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

5、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。

6、及时为项目经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助项目工程师及时解决工程安全方面的技术问题。

7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。

第六条现场生产负责人安全生产责任制

1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的生产任务的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。

2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。

3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。

5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

7、作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。

第四章其他安全管理制度

第七条粮食保管制度

1、粮食保管实行专职制，任务落实到人，粮食从接收入库、保管、到出库，保粮人员、检质人员、计量人员要负责到底，做到数量准确，质量完好、储存安全。

2、坚决贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，积极开展“四无”（无害虫、无霉变、无鼠雀、无事故）粮仓活动，做到“一符三专四落实”。即帐实相符，专仓、专人、专卡，品种、数量、质量和地点落实。

3、对库存粮食严格执行“三天一小查、七天一大查、一月一汇查，危险粮天天查和风雨下雪随时查”的查粮制度，检查中

做到“有粮必查、有仓必到、查必彻底”，并做好记录，确保库存粮食安全储存。

4、认真搞好清洁卫生工作，做到仓内面面光，仓外四不留（不留杂草、垃圾、污水、落地粮）。

5、每批粮食收发结束后，必须如实上报粮食数量、质量等情况，不得弄虚作假。

6、保管期间要广泛采用“三低”（低温、低氧、低药剂量）、机械通风、粮情电子检测、环流熏蒸等科学保粮技术，延缓粮食品质陈化，降低损耗。

第八条安全生产教育培训制度

1、结合实际，搞好安全管理工作，订立安全生产责任制，并认真贯彻学习。

3、学习安全技术、劳动保护、电器和消防知识。

4、定时组织学习安全操作规程，加强对职工法纪教育。

5、新职工实行岗前安全教育。

6、节假日前要对职工进行安全教育。

第九条劳动保护制度

(一) 劳动保护制度

1、生产劳动保护制度

(1)由于在粮食进出时,粉尘较多,要求作业时必需开启门窗, 配备排风扇,作业人员必须戴口罩。

(2)粮食保管中需进行熏蒸杀虫处理,熏蒸是一种危险作业, 必须制定和执行熏蒸管理规定, 同时对员工进行专业知识培训, 并对作业人员进行定期健康体检, 对熏蒸滤毒罐进行定期更换, 在熏蒸时要求必须有安全员负责监管。

(3)在设备使用上严格规章制度,对机修人员和电工等特殊工种的人员配备有齐全的工具和必须的劳保用品。

2、劳动保护用品管理制度

(1) 劳动保护用品必须到持有经营许可证的商店采购, 劳动保护用品应有合格证,不准购买非正常渠道生产的防护用品。

(2)劳动保护用品根据实际工作需要来制定,发放。

(3)工作中正确穿戴和使用防护用品。

第十条动用明火安全管理规定

1、动用明火必须办理动火审批手续。

2、动用明火作业由相关负责人提出申请,填写“动用明火作业审批单”,经库主任批准,有监护人员落实安全措施后,方可动火作业。

3、动火审批单只能在审批时间、范围内使用有效,动火监护人如在动火过程中发现有异常情况时,有权制止动火。

4、如在储存输送易燃、易爆物质的管道、容器及设备上动火, 必须切断物料,经清洗后方可动火。

第十一条消防器材管理制度

1、合理配臵各类消防器材,并实行分区承包,责任承包。

2、消防器材责任人定期(每月一次)对所辖器材进行检查,发现消防栓漏水、生锈等不能使用, 灭火机压力不足等问题应及时汇报解决。

3、消防器材配备是为了火灾救援,正常情况下任何人不得损坏消防器材。

4.使用消防器材的,事后应立即向库主任汇报情况,不得拖延, 并在值班记录中记录。

第十二条安全用电管理制度

1、从事电器操作的人员,必须经培训考核后,领取电工证,才能独立操作,非电工人员不准自行安装、拆除、维修电器设备和电器线路。

2、建立健全电器方面的技术档案和电器设备管理资料。

3、一切电器设备和线路未经验明有无电之前,一律视为有电, 严禁带电操作。

4、因生产工作需要安装临时线路,应符合电器安装标准和临时审批手续。

5、各种电器设备装备都符合安全要求。

6、供电气灭火用的消防器材应保持完好,合理使用。

7、易燃、易爆仓库中的电器设备要符合国家有关设计规范的规定。

8、从事电器操作的人员,必须身体健康,每年进行一次体检, 必须掌握触电急救法。

第十三条安全检查制度

公司组织的安全检查以定期检查为主，以经常性安全检查和自查为主，以查操作性的违章为主要内容，每月检查的次数不得少于一次，各级检查都应对检查情况互相通报，检查结果将作为安全评比的主要依据。针对发现的问题制定限期整改措施，并将整改复查情况及时反馈到检查部门。

第十四条应急管理制度

(一)防洪应急反应程序

1、每年雨季来临前, 要对所有的排水系统进行一次检查和清理。

2、检查排水泵的工作状况是否正常。

3、准备好防洪物资,如档板、防洪草包、铁铲等。

4、下雨时,及时启动排水泵。

(二) 作业区域发生火灾应急反应程序

1、火灾事故的处理总则:当确定发生火灾后,应立即停止作业, 通知安全保卫部门和生产科室,视火情拨打火警电话119,疏散无关人员,抢救受火灾危害的伤员。

2、现场指挥员应立即指挥应急人员开启消防备用泵,选择适合火情的消防器材,采取迅速有效的灭火措施扑救。

3、应急行动人员必须穿戴好个人防护用品(防毒面具、消防隔热服等) 。

4、确定风向及安全逃离线路。

5、利用喷雾水冷却保护紧急行动人员。

6、禁止使用易燃、非防爆用品灭火,消除一切火源。

第十五条安全生产事故报告及处理制度

1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向公司领导报告，应在2小时内报告公司安全生产办公室。

3、公司安全生产办公室接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管领导，由公司主管领导研究采取进一步措施。

4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：

（1）事故发生的时间、地点、单位；

（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；

（3）事故发生原因的初步判断；

（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；

（5）事故报告单位。

5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、轻伤、重伤事故，由项目部或分公司负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。

7、事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的项目及其主管部门负责处理。

9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对公司负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑

事责任。

10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第五章附则

第十六条必须层层签订《项目安全目标责任书》，明确双方的职责权限范围，并严格执行公司安全方针和各项规章制度。

第十七条当本制度的有关规定与国家法律、法规等要求相互矛盾或抵触时，应依据国家法律法规执行。

第十八条本制度由公司安全生产委员会办公室负责解释，对本制度的制定有任何异意和建议的请联系：

二〇一八年四月五日

粮食加工企业规章制度1

粮食加工企业规章制度

员工须知

工贸公司是一家从事进出口贸易的粮食加工企业，坚持诚信与服务的经营理念、品质与成长的经营目标、和谐与进取的企业

精神，为了维护公司正常生产工作秩序，保障员工生命安全健康，避免劳动争议，进入公司员工须知如下：

一、员工是公司的合作伙伴，须了解公司特点、认同公司文化和制

度。

二、牢记安全第一。注意自我保护，不违章，不伤害自己，不伤害

他人，不被他人伤害。新进入公司的员工首先在办公室登记，并

经过安全教育后方可上岗试用。

三、员工必须服从工作安排。公司根据需要和员工个人情况调整工

作岗位，员工必须服从，否则，未到新岗位报到上班期间，作旷

工处理。

四、及时签订劳动合同。新进入公司员工试用期30天内，应主动与

公司签订劳动合同，除非公司原因拒绝签订劳动合同，否则出现

劳动争议与公司无关。

五、试用期内员工上班不足一周的不予结算工资；试用期满，员工

辞职需提前30天书面报告，未经部门领导批准或未办手续自动离

岗者，不予结算工资。公司出资培训人员辞职，按培训协议扣回

其未满服务期培训费用。

六、从业期间，请注重职业操守，讲诚信，保护公司商业秘密不受

侵害。

七、遵章守纪是员工对自己的爱护。严禁迟到、早退。迟到一次罚

款20元，早退一次罚款50元。迟到、早退30分钟以上者，作旷

工一次处理。

八、严格管理是公司对员工的关爱。严禁班前、班中饮酒，发现酒

后作业，马上将其撤离岗位，并作旷工处理。给公司造成损失者

双倍赔偿。

九、上班前注意休息。上班期间严禁睡岗，睡岗者每人次罚款50

元，睡岗一月内两次，全年3次者作违纪解除劳动合同处理。

十、按程序办事。员工请假须办理请假手续；员工工伤需到指定医

库房物资管理工作规范

一、工作目的：

加强库房物资规范管理，保证内部物流畅通、为公司经营计划顺利实施，满足生产需求，提供基础保障。

二、工作范围：

本规范适用于公司原材料库、车间在制品、成品库和综合库(含：工具、辅料、备件等)的管理。

三、工作职责：

1、生产技术责任人：车间在制品管理，在厂物资的质量检验、

验收和质量监督检查。

2、行政及财务：原材料库、综合库和成品库的管理、进

、出厂物资的稽查。

四、工作基本要求：

1、厂区、库内物品，应按区域，整齐摆放，合理有序、方便

生产；每发生一次进、出事项，应立即按进、出单据，据实

填写，登记记账。

2、所有物资出、入库必须凭有效单据(入库单、出库单、发货

通知单、领用单、报废单)，方可处理。

3、认真把好入库关，切实做到三不收：

1）、无入库单手续不收；

2）、实物件号、名称、数量与入库单件号、名称、数量不符

不收；

3）、件号名称、数量、零部件外观质量不符合要求不收。

4、认真把好出库关，切实做到三不发：

1）、无发货通知单或出库单不发；

2）、成品外观质量不符合要求不发；

3）、外包装不牢固不发。

5、车间、库房要保持整洁，业务无关人员不准进入，认真做

好”三防”工作(防火、防盗、防破坏)。

五、每季度库管员盘存物品一次，对盈亏、损坏等要分析原因，提

出预防和纠措施，并及时汇报。每年末盘存库房物品一次，由行政、财务、库管员参加。

六、仓管员工作调动时，必须办理移交手续，由财务领导进行监交，

表上签名，只有当结交手续办妥之后，才能离厂。未按本规定办理物资人、出库手续而造成物资短缺、规格或质量不符合要求的和账实不符，库管员应承担由此引起的经济损失，财务应负领导责任。

七、公司根据需要，临时下达的其它工作规定。

产品质量管理目标

产品质量是企业的立足之本，同时也是衡量企业核心竞争力的重要标尺之一。强化产品质量标准，严格执行，狠抓落实，实现产品质量目标是企业发展的头等大事，工作中的重中之重，为此特别制订产品安全质量管理目标如下：

一、保质量，超标准，创品牌，赢市场，为恒远。

二、严格执行产品质量管理方案体系，履行产品品控程序，优

化检验方法。坚决保证产品出厂合格率达到100％;坚决保证

产品出厂优级品率达到或超过96％;坚决保证出厂产品的顾

客好评率达到或超过98％;坚决杜绝生产加工产品质量安全

事故发生,确保食品安全！

三、以产品质量安全为原则,以产品质量达标为依据,对生产的原

料、辅料、材料以及各道工序的半成品，乃至成品，必须从

严跟踪检验，坚决杜绝不合格原料、辅料、材料入厂；坚决

杜绝不合格产品出厂。

四、各班组人员和检验人员须及时做好水份等相关的产品各项指

标参数检测；保证产品的色泽，口味等各项指标达到要求。

生产和检验人员必须从严要求，一丝不苟，认真负责，并及

时填写检验记录，发现问题立即处理并上报。

五、企业内部严格要求，严格遵守产品质量检测、监督各项程序，

高标准、高强度地做好自检工作，坚决做到事前防微杜渐，

事中及时处理，事后自察自律，为生产的每一批产品负责。

六、在坚决维护《食品安全法》和各项政令的前提下，真正做到

管理严谨，生产严格，质检严肃，质量严把，坚决保证出厂、

出口食品的质量安全！

安全生产管理制度

一、公司的安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

二、对在安全生产方面有突出贡献的单位和个人，给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，给予处罚。

三、制定各级人员安全生产责任制，员工在各自的工作岗位上切实履行各自的安全生产职责。

四、执行新员工安全教育、特种作业人员持证上岗教育和经常性的日常安全教育。

五、电气设备和线路必须符合国家有关标准。

六、生产场所布局合理，保持清洁、整齐。

七、加强对外来施工队单位的管理。

八、严格进行事故的调查分析和处理。

九、及时发现不安全的行为及潜在的安全隐患，监督各项安全生产规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业，对违章操作、违章指挥者进行处罚。

十、抓安全生产，坚持“谁主管、谁负责”和“分级管理、

分线负责”的原则。

十一、履行多层动员，基层为主的安全检查模式，即公司检查、部门（车间）检查、班组检查。