鸡感冒发展的五个阶段!

鸡感冒发展的五个阶段!

鸡感冒发展的五个阶段!

第一阶段:即受凉阶段,主要表现为流泪流鼻涕(此阶段若用药及时,用对症,用准药,治愈率很高)

第二阶段:即上呼吸道感染阶段,主要表现为气管炎,气管上分泌粘液(此阶段对症治疗主要采取止咳化痰)

第三阶段:即肺炎阶段,主要表现肺脏胰变,肌体发烧。(此阶段应首先采取退烧措施,方可对我们治疗留有一定的时机。)

第四阶段:心肺病阶段,由于肺部炎症导致的心功能障碍,主要表现为心包积液。(往往病程引起我们重视的时候,已经发展到了这个阶段。)

第五阶段:循环障碍阶段,主要表现为全身的炎症即有纤维素性渗出,包心包肝包气囊,更有甚之出现支气管堵塞,肺脏内有干酪样物的病变,整个内脏器官变性,出现心肝脾肺肾整个代谢循环机能障碍。

该病程的发展之迅速,无论为我们养殖过程还是诊断治疗过程都带来了极大的困难,前期一旦一个疗程的药物耽误或者用药不准确,都会为以后的疾病发展过程埋下隐患,为治疗过程增加负担。

罗大伦博士谈感冒防治的五个阶段

罗大伦博士谈感冒防治的五个阶段 第一阶段: 外寒阶段(寒邪袭表)症状:打喷嚏,流清鼻涕,后颈疼痛,体表发冷,怕风,手脚冰凉,舌色浅或淡白,偶尔咳嗽. 此阶段可能长,可能短,冬天长,夏天短(可能几小时).此阶段是最容易被人忽略的但却是防治感冒最关键的阶段,80% 的感冒可以在此阶段被干预阻断。这一阶段的误区是对待打喷嚏流鼻涕,有些人会想方设法地去用药物抑制,但其实大量的病毒粘在鼻粘膜上,打喷嚏是把粘有病毒的粘液尽快排除的有效方式,是人体的自我保护机能在发挥作用。 第一阶段: 外寒阶段(寒邪袭表)症状:打喷嚏,流清鼻涕,后颈疼痛,体表发冷,怕风,手脚冰凉,舌色浅或淡白,偶尔咳嗽. 此阶段可能长,可能短,冬天长,夏天短(可能几小时).此阶段是最容易被人忽略的但却是防治感冒最关键的阶段,80% 的感冒可以在此阶段被干预阻断。这一阶段的误区是对待打喷嚏流鼻涕,有些人会想方设法地去用药物抑制,但其实大量的病毒粘在鼻粘膜上,打喷嚏是把粘有病毒的粘液尽快排除的有效方式,是人体的自我保护机能在发挥作用。 处理:任何能让经络暖起来的方法都可以 1,干紫苏叶泡水,3-5 分钟喝下,大人抓4 手指的量,孩子抓3 手指的量. 也可以泡脚,洗头,洗澡,以出汗为度.(紫苏叶药店可以买到)

2,葱白带须熬水,开锅3分钟,放入红糖喝下,加2片姜片也可. 3,喝热粥,可以补脾胃之气.一定要肚内有东西的时候发汗,不可饿着肚子,否则会伤到胃气. 4,酸辣汤,浴霸照后脑勺,吹风机吹风池穴(上学时做眼保健操的第四节, 在后脖子),热水袋敷后背,总之,任何能让身体热起来的方法. 第二阶段: 外寒里热(入里化热) 症状:打喷嚏,清,黄鼻涕交替,痰黄,嗓子疼,咳嗽加剧,体温上升. 一般家长在此阶段才开始注意. 处理:市场上卖的感冒中药大部分针对此阶段,(例如感冒清热冲剂,银翘散等)第三阶段:里热(表里俱热) 症状:体表发烧,痰黄,胸腔热,能听到咳嗽在胸腔, 呈”悾悾或嘶嘶”之声. 处理: 去验血,白细胞很高,有细菌感染,需要用抗生素,如白细胞不高,只是病毒感染,可以用中药.以清热为主. 第四阶段: 外寒阶段症状:咳嗽一两声,堵鼻子,不打喷嚏,有清鼻涕. 处理:第一阶段方法均适用.桔皮开锅煮5 分钟离火加入苏叶泡3 分钟即可. 第五阶段:补脾胃--- 防复感 很多反复感冒的孩子,就是此阶段被家长忽视了。补脾胃可帮助孩子补阳气,阳气

项目团队建设的五个阶段

项目团队建设的五个阶段 每个团队都会经历团队建设的这五个阶段。首先谈谈团队建设的背景。最初的团队成长四阶段理论是由Bruce Wayne Tuckman于1965年建立并发表的。他的“Tuckman阶段”理论建立在对团队动态的研究上。他相信(今天已普遍公认)一个团队若要成长到能有效合作并产出高质量成果,这些阶段是必经的。在1977年,Tuckman与Mary Ann Jensen一道,将“解散”作为第五个阶段。解散阶段是团队完成项目的阶段。成员们不久就将加入其它团队继续工作。对一个高效的团队而言,当项目结束,配合默契的团队成员们即将各奔前程时,难免让人伤感。 五个阶段如下所述: 第一阶段:形成 第二阶段:震荡 第三阶段:规范 第四阶段:成熟 第五阶段:解散 本文介绍每个阶段的背景,并以一个经历这五个阶段的团队为例。 阶段一:形成 当团队成员第一次碰面时形成阶段就开始了。在初次会面中,团队成员相互认识。他们开始交流各自的背景,兴趣和经验,形成了对彼此的第一印象。他们开始了解团队即将着手的工作,讨论项目的目标并开始思考各自在项目中的角色。他们还没有开始正式的项目工作。他们正有效地“相互感知”,正在寻找合作的方式。在团队成长的这个最初阶段,团队领导对项目的团队目标有清晰的认识,对项目提供明确的方向是很重要的。团队领导必须确保所有成员都参与决定团队角色和责任,同时必须与团队一道努力,帮助他们建立合作的方式(“团队规范”)。团队依赖于团队领导的指导。 阶段二:震荡 当团队开始一起工作时,他们就进入了“震荡”阶段。这个阶段是无法避免的;每个团队- 尤其是过去从未合作过的新团队- 都会经历团队建设的这一个过程。在这个阶段,团队成员为了地位,为了让自己的意见得到采纳而互相竞争。在应该做什么和应该怎么做上,他们都有不同的意见- 这些都会在团队内部造成冲突。在团队领导的带领下,他们在经历这一阶段时会学会如何共同解决问题,既能独立地又能与团队一道发挥作用,并能找到各自在团队中的角色和应担负的责任。对不喜欢冲突的团队成员而言,这是一个难熬的阶段。 团队领导需要这个阶段中熟练地推动团队进步- 确保团队成员学会互相倾听并尊重差异和不同的想法。 阶段三:规范 当团队进入“规范”阶段,他们就开始作为整体更高效地工作。他们不再专注于个人目标,而是专注于建立一种合作的方式(过程和程序)。他们尊重彼此的意见,意识到了差异的重要性。他们开始了解团队中差异的价值。像一支团队一样工作变成一件很自然的事。在这个阶段,团队已经就如何一起工作,如何分享信息和解决团队矛盾,以及使用何种工具和流程来完成工作方面都达成了一致意见。团队成员开始相互信任,主动为他人提供帮助,或向他人

春季预防感冒方法及小常识

春季预防感冒方法及小常识 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《春季预防感冒方法及小常识》的内容,具体内容:春季万物生长,很多细菌容易在这个时候出现,所以大家要注意做好对于细菌的预防工作,预防感冒,下面是的春季预防感冒方法,欢迎阅读。春季预防感冒方法春捂多捂捂古语有... 春季万物生长,很多细菌容易在这个时候出现,所以大家要注意做好对于细菌的预防工作,预防感冒,下面是的春季预防感冒方法,欢迎阅读。 春季预防感冒方法 春捂多捂捂 古语有云:春捂秋冻,"春捂"就是说春季,气温刚转暖,不要过早脱掉棉衣。冬季穿了几个月的棉衣,身体产热散热的调节与冬季的环境温度处于相对平衡的状态。由冬季转入初春,乍暖还寒,气温变化又大,俗话说"春天孩儿脸,一天变三变",过早的脱掉棉衣,一旦气温下降,就难以适应,会使身体抵抗力下降。病菌乘虚袭击机体,容易引发各种呼吸系统疾病及冬春季传染病。所以,春天再多捂一捂。 足浴 有句歌谣:"春天洗脚,升阳固脱"。春季阳气升发,万物始生,人体內阳气也开始生发,新陈代谢增强。这时足浴,正是养生保健的有效措施。如果在足浴盆里,加上生姜30克,切碎,入水1500毫升,煮沸5-10分钟,再加入凉水,使水温保持在40度左右,泡脚半小时上下。生姜辛温,具有疏风散寒的功效。通过生姜水泡脚,可有效的预防感冒等呼吸道疾病。

另外,通过足浴可加快全身血液循环,较快地扩张人体呼吸道黏膜的毛细血管网,从而使呼吸道黏膜内血液中的白血球能及时消灭侵袭人体的细菌和病毒,使人体免受感染。 冷水洗脸 冷水洗脸可提高人体对寒冷的适应能力,可早晨用冷水洗脸,15天后逐渐增加至每日早、中、晚各1次。洗脸后屏住呼吸,将面部浸入冷水中5-10秒。随后拭去水分,用手摩擦头和面部至热,每次1-2分钟。用冷水洗脸,即使在平时外界气温突然变化的情况下,身体亦能适应,不易着凉而发生各种疾病,如感冒、支气管炎、扁桃体炎、肺炎等。 中医偏方加穴位 随身带瓶漱口水用防风、板蓝根、连翘这三种药加上菊花、生甘草,可以煎成汤水,装在小瓶里随身带,有时间就含一口漱口,能起到预防作用。如果已经感冒了,就喝下去。 薏苡仁熬水搓手心用薏苡仁单独熬水饮用,或熬水搓手心,拼十个指头,还可用薏苡仁的水蘸着棉棒揉动鼻腔,这对预防感冒很有效。 生甘草水蘸揉耳鼻腔川生甘草熬水,用棉棒蘸揉耳鼻腔,可以预防传染性感冒。 偏方 偏方一 用料:葱白15克,白萝卜150克,红糖20克。 制法:服后微出汗,既可明显减轻症状。 功效:温中化痰。主治感冒畏寒、咳嗽痰多。

团队发展的五个阶段理论

团队发展的五个阶段理论 现下,团队建设的问题已是一个被无数人研究过的问题。有关团队建设的阶段,著名管理学家布鲁斯·塔克曼有关团队发展的五个阶段的观点被有人奉为规范的团队建设 的五个阶段理论。现小编与您分享如下。 这五个阶段分别为:组建期、激荡期、规范期、执行期和休整期。布鲁斯·塔克曼认为这五个阶段是所有团队建设所必须的、不可逾越的,团队在成长、迎接挑战、处理问题、发现方案、规划、处置结果等一系列经历过程中必然要经过上述五个阶段。 第一阶段:组建期 我们每一个人都有加入新团队的经历和感受。激动、困惑、矜持、观望是团队形成期成员的主要特点。组建期的团队缺乏清晰的工作目标,工作职责与标准不明确,缺乏顺畅的工作流程,成员间缺乏有效的沟通,个人的角色定位不明确,部分成员还可能表现出不稳定、忧虑等特征。 组建期的主要工作是明确方向、确定职责、制定规范与

标准、进行员工培训。团队负责人一定要向团队说明工作目标、工作范围、质量标准及进度计划,并根据工作目标要求对团队成员进行技能和知识培训。团队负责人要让成员参与探讨工作计划,主动和他们进行平等而真诚的交流,消除团队成员的困惑与忧虑,确保团队成员之间建立起一种互信的工作关系,设想出成功的美好前景并达成共识,以激励团队成员。 第二阶段:激荡期 团队经过组建阶段以后,团队获得发展信心,但同时也形成了各种观念激励竞争、碰撞的局面,出现人际冲突与分化。团队成员面对其他成员的观点、见解,更想要展现个人性格特征,对于团队目标、期望、角色以及责任的不满和挫折感被表露出来。团队成员间、团队和环境间、新旧观念间会出现矛盾,甚至负责人的权威都面临挑战,团队组建初期确立的原则受到冲击与挑战。作为团队负责人应具有解决冲突和处理问题的能力,创造出一个积极向上的工作环境。动荡期首要的是如何安抚人心。首先要认识并处理各种矛盾和冲突,比方说某一派或某一个人力量绝对强大,那么作为领导者要适时的化解这些权威和权利,绝对不允许以一个人的权利打压其他人的贡献。同时要鼓励团队成员就有争议的问

春季传染病预防知识宣传材料

春季传染病预防知识宣传材料 春季是多种传染病的多发季节。常见的呼吸道传染病主要有流行性脑脊髓膜炎、普通感冒、流行性感冒、流行性腮腺炎、麻疹、风疹、水痘等.常见的消化道传染病主要有细菌性痢疾、急性肠炎、伤寒、甲型肝炎、食物中毒等.这些疾病尤其对儿童和体弱的人容易感染。 呼吸道传染病的传染源大多是病人和病原携带者,其病原体主要通过空气、飞沫等传播途径而引起感染。呼吸道传染病一般都有不同程度的发热、咳嗽、咳痰等症状。重症者还会发生呼吸困难、器官衰竭等危及生命的严重症状。 消化道传染病主要是通过食物、水、接触等传播途径而引起感染。主要症状有不同程度的发热、乏力、肌肉酸痛等全身症状;另外还有轻重不同的恶心、呕吐、腹痛、腹泻等消化道症状。 春季传染病的预防措施主要有: 1、学习、了解卫生防病知识,树立传染病的防病意识。 2、接种相应的疫苗,预防性疫苗是抵抗传染病发生的最佳手段。 3、注意劳逸结合、合理体育锻炼,增强机体抵抗疾病能力。 4、开窗通气,尽量减少到空气不流通、人多拥挤的场所。 5、注意个人卫生,养成良好的卫生习惯,饭前便后要洗手、不喝生水、不吃不洁净的食物,把好“病从口入关”。 6、遇到气候变化,注意增减衣服。 7、发生病例后,应及时隔离治疗,注意做好消毒工作。 二、传染病流行的三个基本环节 传染病能够在人群中流行,必须同时具备传染源、传播途径和易感人群这三个基本环节,缺少其中任何一个环节,传染病就流行不起来。 1.传染源 传染源是指能够散播病原体的人或动物。病原体在传染源的呼吸道、消化道、血液或其他组织中生存、繁殖,并且能够通过传染源的排泄物、分泌物或生物媒介(如蚊、蝇、虱等),直接或间接地传播给健康人。 2.传播途径 传播途径是指病原体离开传染源到达健康人所经过的途径。病原体传播的主要途径有:空气传播,水传播,饮食传播,接触传播,生物媒介传播等。 3.易感人群 易感人群是指对某种传染病缺乏免疫力而容易感染该病的人群。例如,未出过麻疹的一些儿童,就是麻疹的易感人群。 下面以流行性感冒的流行为例,来说明传染病流行的三个基本环节。当流感患者讲话、咳嗽、打喷嚏时,会从鼻咽部喷出大量的含有流感病毒的飞沫,悬浮于空气中,周围的人吸入了这种带有病毒的空气

最新春季预防感冒小常识

春季预防感冒小常识 春天来了,初春室内外冷暖的交替使得感冒似乎成为了“家常便饭”,一些朋友还因为感冒痛苦了好一阵,今天在网上上看到一则预防感冒的小常识,拿来跟大家分享。 健康生活

天气干燥,忽冷忽热,正是感冒病毒盛行的时候,很多人都遭到了它的袭击。其实,不论任何疾病,都是机体免疫力与致病因素之间相互作 用的结果,如果机体抵抗力强于致病因素的作用,那么机体就会非常健康,反之,则会发病。感冒更是如此,过度疲劳、睡眠不足、心情不好以及患有一些慢性疾病、体质虚弱者更容易患上感冒。要想不受感冒的困扰或增强与感冒抗争的能力,饮食调理就不能不提到“日程”上来了。看看下边为您提供的食疗方及饮食方面的 注意事项吧!

首先,要预防感冒,就要有一个良好的生活习惯。俗话说,“早睡早起精神好”,良好的睡眠习惯不仅能够让我们在第二天有精神,更可以提高我们身体的免疫力,从根本上杜绝疾病的发生。 第二,饮食不能小觑。现代人,特别是年轻人,由于每天的日程安排都比较满,有时候就不能保证三餐的规律时间,有时候也不会注意饮食的科学性,明明嗓子发炎,仍然酗酒吃辣椒,所以,饮食不能小觑。多喝水,狗肉、羊肉、鹅肉、鸭肉、大豆、核桃、栗子、木耳、芝麻、红薯、萝卜

等均是冬季适宜食物。在感冒的时候,绝对要保证饮食的营养充足,还要注意忌口。 第三,心情舒畅、及时减压,也是对预防感冒有很好的作用。有专家指出,压力是致使免疫力下降的一个重要原因,现代人的工作、学习、比赛压力都比较大,很多时候种种压力会致使自己身体的免疫力逐渐下降,身边的流感就会悄悄的找上你。 第四,减少公共场合的逗留时间,勤洗手。一般公共场所人员都比较复杂,也是流感传播的温床,再加上空气流通不畅,很容易就会被别人

接受死亡的五个阶段

接受死亡的五个阶段 美国著名的心理分析医生伊丽沙白.库伯勒.罗斯通过对大 量晚期患者的访谈及研究患者临近死亡前的心理活动,将濒临死亡的过程分成五个心理阶段:否认、愤怒、挣扎、抑郁、接受。第一阶段:Denial 否认与拒绝 大多数患者无论是在一开始就被明确告知病情或是起初不 明真相、随后意识到自己患有绝症时,第一反应往往经历否认这一阶段,产生不同程度的否认情绪,会在心里想:不,这不可能。否认是暂时的自我防御机制,它的意义在于抗击痛苦,帮助重拾自我,激发出其他的、稍平和一些的心理防御机制,不久就转为在一定程度上的接受态度。 第二阶段:Anger 愤怒 当最初的否认无济于事,愤怒、狂燥、嫉妒、怨恨之情便开始出现,会自然而然的想:为什么会是我。愤怒的根源是由于生活秩序完全被打乱,无法充分享受生活、实现自己的人生计划等。常常把怨气撒在他人的身上。 第三阶段:Bargaining 交涉(讨价还价) 这个阶段其实即是与残酷的事实讨价还价、做交涉和拖延时间,自我设定一个最后期限,在这个期限内实现一桩心愿、完成一件自我的承诺。 第四阶段:Depression 抑郁

当晚期患者对自己的状况再也无法否认,当他出现越来越多的征兆、变得越来越虚弱时,他无法做到一笑了之、无动于衷,也无法做到怨气冲天时,取而代之的将是一种强烈的失落感和焦虑,这种焦虑来自对生活、情感、工作等的焦虑,也来自病人在等待与这个世界永别的过程中产生的悲伤。 第五阶段:Acception 接受 经历了前面的几个阶段,最终进入到对死亡即不感沮丧又不感愤怒的阶段,这时候,不再惋惜自己将失去精彩的人生美景,而是开始默默守候离去的那一刻,睡眠也不再是为了逃避现实或是病痛折磨间隙的短暂休息,这一阶段的睡眠变得象婴儿一样单纯,对一切事物都不再有任何兴趣,重新找到了安宁。 心理分析医生伊丽沙白.库伯勒.罗斯的关于死亡几濒临死亡的论著,着重于更好的了解生命最后阶段及与之相随的一切焦虑、恐惧和希望,发现医院在照顾病人方面的优势与不足,以便在病人生命的最后之时伸出援助之手,她的工作推动了对弥留之际病人的临终关怀。

微商团队发展的五个阶段

一个良好的团队,如同一个有机体,是有生命与意义的。有生命的开始,就会有生命的结束。团队也是如些,没有一个团队能保持亘古不衰。团队的发展大致会经历如下五个阶段:组建期、磨合期、稳定期、成效期、衰退期(终结期)。 组建期:团队成员虽然是经过了精心的筛选,但团队成员刚进入到一个新的团队,还是会对职责规则和团队的期望还不熟悉,可能成员之间的经历与能力彼此也不太了解,在组建期团队可以多运用社交活动和小组讨论的方法开始团队工作。比如的新的成员加入,可以组织全部成员开个见面会,让彼此基本了解对方。特点是一个新的团队建成之初,其团队目的可能也会有所调整。 磨合期:由于团队成员彼此的不太了解,会因各自不同的目标及个的能力、见解会对某个事项的见解不同而产生冲突,这种事情在团队磨合期是常会发生的事情,也许成员之间本无他意只是个人平时的工作方式、表述方式不同罢了。在磨合期间,团队领导要在团队中,快速树立起自己的威信以排解冲突,如遇事情要进行及时的沟通与反馈,尽量将成员领到同一个步调上。 稳定期:成员经过一段时间的磨合,团队成员彼此有了更深的了解与配合,团队的工作方式达成了共识,正常的工作秩序得以建立。这个时期,作为团队的领导要注意,不可因此而让团队进入“和平”的死胡同。要多引导成员的工作创新,鼓励成员建立一个创造性的工作模式,在团队集体智慧和技能的基础上构建对团队的忠诚的同时,发挥

出自己的独有的一面。为团队的稳定发展提出新思路、新点子,稳中求发展、创新、立意。 成效期:团队的发展经历了前面的三个队段,成员之间能自觉地做到高效与合作,彼此的认同感与对团队的忠诚度、依赖性也很强,此时也是团队出成效的时期。团队成员能积极地、有创造性地、有成效地一起开展工作。作为团队的领导,此时应允许并鼓励成员个人和小组以自已的方式开展工作,让其不仅觉到工作的成就,更让其感受到团队对其的信任度,让其个人的价值得以实现。团队价值与团队成员个人的价值完美的结合。 衰退期:一个团队的目标与价值可能会随着某项工作任务的完成而结束,团队会因此而解散,结束使命。

春季预防疾病小常识

春季预防疾病小常识 春季到来,万物复苏,多种传染病也到达高发季节,如流感、人感染高致病性禽流感、流行性脑脊髓膜炎、麻疹、水痘等呼吸系统传染病。这些传染病易在学校及人群密集、人员流动性大、空气浑浊的公共场所发生,因此做好春季预防工作是十分重要的,希望我院广大师生积极参加到预防传染病的八大行动中来。 1、开窗行动:经常开窗通风,保持室内空气清新。 2、洗手行动:外出归来、饭前便后、看护病人后、看病之后、点钱之后都要用肥皂或洗手液以及流动的水洗手。 3、锻炼行动:坚持每天半小到1小时有氧运动。 4、除陋行动:不随地吐痰、不乱扔擤鼻涕纸、不对着人咳嗽或打喷嚏。 5、就诊行动:一旦发现自己或周围人出现发烧、四肢酸痛、咳嗽、流鼻涕、打喷嚏、全身出现皮疹或皮肤黏膜出现淤斑、剧烈头痛、频繁呕吐等症状时,要立即到医院就诊。 6、休息行动:不要带病坚持上班或者上学,有病要及时休息,保护自己也是保护他人。 7、隔离行动:确诊为呼吸道传染病的病人要注意隔离,在家里或集体宿舍要与健康人分开居住,必要时到医院进行隔离,生活用品和碗筷等餐具也要分开使用,并进行消毒。 8、保护行动:在呼吸道传染病的高发季节要做好自我保护。到医院看病时,接触传染病病人时尽量戴口罩。年老体弱者、孩子、孕妇要尽量少去人多拥挤的公共场所如商场、电影院等。 春季流行性疾病预防知识

春天到了,气候寒冷多变,变化比较大,加上春雨绵绵,春风吹拂,容易发生呼吸道传染病。常见的呼吸道传染病有流行性感冒、麻疹、白喉、百日咳、猩红热、流行性脑脊髓膜炎以及流行性腮腺炎等。对呼吸道传染病的预防主要采取以下一些措施: l、积极参加体育锻炼,增强身体的免疫力。 2、随着气候变化,及时增减衣服,防止受凉。 3、搞好室内外环境卫生,常开窗户,流通空气,多做户外活动,多晒太阳。 4、不要到呼吸道传染病流行的地方去玩,以防感染得病。 医道格言云:圣人治未病之病。在感冒流行之际,服用有助于身体加强抵抗力的保健品还是很有必要的。 蜂胶能强化免疫系统,增强免疫细胞活力,调节机体的特异性的非特异性免疫功能。国家权威机构检验证实:蜂胶保健品具有免疫调节功能。能明显增强巨噬细胞吞噬能力和自然杀伤细胞活性,增加抗体产量,显著增强细胞免疫功能与体液免疫功能,对胸腺、脾脏及整个免疫系统产生强有力的功能调整,增强人体抗病力与自愈力,使人不生病、少生病。众所周知,流行性感冒是因感染流感病毒引起的。一个人是否染上流感,与个人的免疫力有关。蜂胶对流感病毒有灭活作用,同时能增强免疫力。坚持食用蜂胶的人,极少有患流感的,便是有力的例证。 一、感冒、流感不一样 提起感冒,大家都不陌生,据有关统计资料表明,约85,的人平均一年要感冒3次,由此看来,感冒是一种再常见不过的病了。而真正弄清楚“感冒”、“流感”、“伤风”、“上感”的人却为数不多。 感冒,也叫普通感冒,亦可扩大称之为上呼吸道感染(上感),祖国医学称之为“伤风”,是一组由众多病毒,如鼻病毒、冠状病毒、腺病毒、埃可病毒等、细菌和支原体引起的症候群,冬春季多发,主要症状集中在鼻腔、咽喉、上呼吸道,表

感冒不吃药的十五个神奇疗法

1、洗鼻法 西医学认为当人体受凉、淋雨等诱发因素使得呼吸道纤毛摆动频率降低,鼻粘液及其吸附的病毒、细菌以及真菌等停留在鼻腔的时间大大增长,从而使得引起感冒的病毒得以大量繁殖并侵入人体,引发感冒。因而感冒时反复用盐水冲洗鼻腔可将鼻腔中的病毒洗出,防止病毒在鼻腔中大量繁殖并不断侵入人体。此法可在2到4天内治愈感冒,且无副作用。 2、喝鸡汤 美国有两家临床医疗中心报道,喝鸡汤能抑制咽喉及呼吸道炎症,对消除感冒引起的鼻塞、流涕、咳嗽、咽喉痛等症状极为有效。因为鸡肉中含有人体所必需的多种氨基酸,营养丰富,能显著增强机体对感冒病毒的抵抗能力,鸡肉中还含有某种特殊的化学物质,具有增强咽部血液循环和鼻腔液分泌的作用,这对保护呼吸道通畅,清除呼吸道病毒,加速感冒痊愈有良好的作用。

3、多食萝卜 实践证明,萝卜中的萝卜素对预防、治疗感冒有独特作用。具体做法是把甜脆多汁的萝卜切碎,压出半茶杯汁,再把生姜捣碎,榨出少量姜汁,加入萝卜汁中,然后加白糖或蜂蜜,拌匀后冲入开水当饮料喝,每日三次,连服两天,可以清热、解毒、祛寒,防治感冒。 4、糖姜茶合饮 因感冒多为外感风寒之邪,常有头痛、鼻塞、流涕及一身关节酸痛,甚至怕冷、发热等症状。可用红糖、生姜、红茶各适量,煮汤饮,每日1-2次,不仅暖身去寒,而且有良好的防治感冒功能。 5、少吃食盐

实验证明,少吃点含钠的食盐,可提高唾液中溶菌酶的含量,保护口腔、咽喉部粘膜上皮细胞,让其分泌出更多的免疫球蛋白A及干扰素来对付感冒病毒。因此,每日吃盐量控制在5克以内,对防治感冒大有益处。 6、冲服蜂蜜 蜂蜜中含有多种生物活性物质,能激发人体的免疫功能,每日早晚两次冲服,可有效地治疗和预防感冒及其它病毒性疾病。

风寒感冒的几个阶段治疗方法——罗大伦

风寒感冒的几个阶段治疗方法——罗大伦 文章| 罗大伦图片| 网络编辑| 云少 最近感冒的人很多,我的家属中,就有几人感冒了,这让我想到,该有多少我未曾谋面的朋友们感冒呢?据说在很多地方,都是咳嗽声此伏彼起,很多单位请假的人一片。其实,您可别小瞧这个感冒,我觉得一个医学工作者,能够把感冒给治疗得好的,就已经很合格了。那么,感冒到底该如何处理呢?我们今天再来讲讲吧,其实我可能过去讲的感冒的内容多了,现在有很长的时间没有讲,反而有很多朋友不熟悉了。这篇文章,与之前的咳嗽的文章一个格式,但是里面有些内容会不同,这个着重于感冒。其实,古人认为,任何引起我们经络运行障碍的因素,都会导致我们体表的防御系统不足,引起外邪入侵,而这些因素,有温度降低引起经络凝滞(这叫寒邪)、温度升高导致津液不足因而经络流通无力(这叫热邪)、湿气太重阻碍经络运行(这叫湿邪)。除此之外,其他的风、暑、燥等等,都属于配合的因素,是跟着起哄的。这个季节的问题,主要是寒邪,或者夹杂湿邪。而寒邪入侵身体,会分成几个阶段。第一个阶段:外寒入侵体表。此时,人们会打喷嚏,流清鼻涕,注意,不是黄色的鼻涕,身上感觉麻冷,怕风,呛咳。这个阶段,其实一般用不到药物,只是用

一些简单的小方法就可以的。但是大家要记住,必须抓紧时间,必须是第一时间使用这些小方法,否则错过了,就空余遗恨啦。此时,用任何能让身体热起来的方法都是可以的。比如,用苏叶熬水,开锅五分钟,然后代茶饮,会让经络通畅,祛除寒邪,那么,此时的剂量是多少呢?我觉得,您可以多熬几克,比如用六克,然后,不必都喝掉,而是一小杯喝下,然后看是否出汗,如果微微出汗,就不必再喝了,如果没有出汗,则继续喝,直到出汗为止。需要注意的是,不要过分出汗,如果大汗淋漓,则会耽误病情。同时,也不要空腹出汗,应该喝点热粥帮助胃气。民间有很多这样的方法,比如用生姜红糖水,用热水袋放到大椎穴附近热敷,艾灸大椎穴,热水泡脚等等。大家记住,任何使得身体温暖起来的方法都是可以的,有的朋友甚至把车的座椅加热装置打开,在上面坐了一会儿,也解决了问题。这个阶段,如果服药,我觉得最得体的应该是通宣理肺丸。现在单纯的温阳散寒的中药不多,另外还有正柴胡饮颗粒等。这个阶段,时间会很短,在这个季节,一般人我估计也就是一天的时间,主要是看体质如何。抓住了,就很快解决问题,抓不住,则很快过去。很多家长,孩子已经过了这个阶段,结果还是用苏叶水喝呢,没有效果,孩子咽喉都肿痛了,问我还接着喝吗?我说战机已过,赶快进入下一个阶段吧。第二阶段:外寒里热。一般情况下,对身体感知不明显,

感冒的十种预防措施

感冒的十种预防措施 1.普通感冒 感冒可以说是人类最常见的疾病之一。普通的感冒是一种自愈性疾病,通常都会自行恢复,如果不出现发烧等其他症状不需要特别治疗。 2.是什么原因导致普通感冒,它是怎样传播的? 普通感冒通常都是由病毒感染引起的。是由多种病毒引起的一种呼吸道常见病,其中30%-50%是由某种血清型的鼻病毒引起。普通感冒虽多发于初冬,但任何季节,如春天、夏天也可发生,不同季节的感冒的致病病毒并非完全一样。 3.感冒预防措施:勤洗手 勤洗手是最好的预防措施。尤其是在购物,健身,或长时间停留在公共场所后,一定要洗手。公共场所内存在大量的病菌和病毒,洗手可以有效的杀灭这些病毒和病菌,需要在公共场所停留时,可以随身携带一个小瓶的洗手液或带一包消毒湿巾。 4.感冒预防措施:尽量不要触摸脸部 触摸脸部很容易将你手术的病菌传染到你的体内,尤其是触摸鼻子,嘴巴和眼睛区域。 5.感冒预防措施:不要吸烟 烟草的烟雾可刺激我们的呼吸道,这会大大增加我们患感冒和其他感染的风险。即使是二手烟也可对我们造成伤害,尤其是儿童更容易患感冒。 6.感冒预防措施:如果家中有人患了感冒请使用一次性餐具 喝水使用一次性纸杯,吃饭使用一次性的餐具,每次使用后都扔掉,防止交叉感染。 7.感冒预防措施:保持家具表面的清洁 门把手,抽屉拉手,键盘,电话机,遥控器,桌面,水槽都是病毒藏匿的地方,如果家长有人已经感冒,这些地方一定要保持干净,经常用肥皂和水或消毒剂溶液擦拭这些表面。 8.感冒预防措施:清洗玩具 如果孩子患了感冒,他的玩具也要注意保持干净,按时对玩具进行清洗和消毒。

9.感冒预防措施:洗手后不要使用毛巾 洗手后不用使用毛巾,可以使用纸巾来擦干。毛巾更容易繁殖大量的病菌。每个家庭成员都要有自己单独的毛巾,家里来的客人也要为他们准备其他的毛巾。 10.感冒预防措施:使用后的纸巾要及时的清理掉 用过的纸巾也会滋生大量的病毒,对家中造成污染,要及时的将用过的纸巾清理出去。 11.感冒预防措施:学会控制压力 有研究表明,人在遇到情绪紧张时,免疫系统系统就会变弱,这种情况下更容易感冒。 12.感冒预防措施:保持健康的生活方式 虽然没有直接的证据表明,好的生活方式可以预防感冒,但是保持健康的生活方式,充足的睡眠,良好的营养和适当的体育锻炼可以让我们的免疫系统更加健康,这也有助于对抗病毒和感染,减少疾病的发生。

春季预防流感小知识

xx中学安全教育内容春季预防流感小知识流感是流行性感冒的简称,它是由流感病毒引起的急性呼吸道传染病。常于冬、春季流行,通过空气飞沫传播。由于流感和普通感冒的名称有相似之处,因而很多人认为流感就是感冒,只不过是“流行”起来的感冒而已,没什么了不起。其实流感和普通感冒有很大的不同: 流感是由流感病毒引起的,发热典型,可以高达 38."8摄氏度,持续3~4天,头痛明显,全身疼痛,并且疼痛的很严重,全身极度乏力,有时鼻塞、流鼻涕、咽喉疼痛、咳嗽,还可能并发为肺炎、支气管炎、心包炎、脑炎、急性心肌炎等,可能会威胁生命,常发生局部甚至大范围暴发流行。 而普通感冒一般不会发生严重的并发症,也不会引起大流行,一般只是流鼻涕、咳嗽等,不会出现发高烧、全身无力等症状。由此可见,流感和普通感冒完全不同,它不是普通感冒的流行,而是一种比普通感冒严重得多的急性呼吸道传染病,需要特别加以预防。 如何预防流感呢? 1、是要接种流感疫苗,接种流感疫苗是世界公认的预防流感最有效的方法。 2、保持1米的距离。患者咳嗽打喷嚏时,那些带病毒的唾液可以溅到约70厘米远,因此当你发现有人要打喷嚏或咳嗽时,应马上退到这个距离之外,如果在楼梯或公共汽车上遇到这种情况,可马上转过身去,因为你的眼睛和鼻子是最易传染的。 3.常洗手。病毒可以在患者手摸过的地方存活3个小时,所以你应经常洗手。 4.小心封闭的空间。空气不好的办公室、教室等是很容易传染上感冒的地方。因此我们应该做到每天让办公室、教室等人多的空间多通风。也可以用淡盐水使你的鼻子经常保持湿润。

5.大量喝水。多喝水可使口腔和鼻腔内粘膜保持湿润,能有效发挥清除细菌、病毒的功能;大量的水可以将病毒从你身上冲走,并防止脱水症的发生,而脱水症则是感冒的并发症之 一。" 6.不要总揉你的鼻子。揉鼻子容易把手上的病毒直接揉在你身上这个最易被传染上的地方。 7.别老坐着不活动。每天进行30—45分钟的有氧锻炼。如散步、骑车、跳舞,都可以极大地增强你抵御感冒的能力,避免患上呼吸道传染病。 8.加强营养,多吃蛋白质和维生素丰富的食品,多喝鸡汤和开水,早晚坚持用淡盐水漱口。多吃维生素E和C。维生素E在人的免疫系统中占有重要的地位,但它多存在于动物脂肪和植物油当中,所以那些不爱吃肉、吃油的人摄入得少。他们需要补充一些维生索E类的食品。维生素C有减轻感冒症状及程度的作用。应多吃含有维生素c和E的食物。维生素c丰富的食物,以青椒、黄瓜、菜花、小白菜、西兰花、鲜枣、生梨、橘子、柚子、草莓等含量最高。含有丰富维生素E的食物分布广泛,在谷类、小麦胚芽、棉子油、南瓜、绿叶蔬菜、蛋黄、坚果类、肉及乳制品中,均含量丰富。荞麦、卷心菜、香蕉、豆芽、动物肝脏等均含有丰富的维生素E。 9.流感流行期间暂停集会,暂不探亲访友,不到人群密集的地方活动,出门、戴口罩。公共场所加强通风,喷洒漂白粉液或过氧乙酸等消毒,或用熬醋熏蒸的办法预防流感,也可用中药预防,如口服板兰根等,据认为有一定效果,也有的吃点大蒜、喝点姜汤,也能有预防作用。 10."流感病毒侵入机体以后是否引起发病,主要与机体的免疫功能有关。 营养不良和过度劳累使机体抵抗力下降,特别容易遭受各种病原体(包括流感病毒)的侵袭,因此平时要保持营养均衡和避免过度劳累,要有充足的睡眠,这是预防流感的基础措施。

工作的5个阶段

工作的5个阶段,你在哪个阶段? 这些天,在写个人的工作总结时,忽然想起自己的工作,结合自身的体验总结了一下,工作大概分成5个阶段。 第三阶段 再次迷茫 这次迷茫和第一次迷茫有本质上的不同,第一阶段的茫然是有意愿没能力,第三阶段的茫然是有能力没意愿,每天都在做同样的事情,重复重复再重复的事情实在是不想干了,公司又不给加薪水,活儿干多了老板也习以为常,也没那么多的赞扬了,即使被赞扬了也觉得是应该的,没什么大不了的。 这种情况一般会走向两个极端: 一种是嚣张型。自以为非常了不起了,什么都懂,又熟悉操作流程,仿佛地球缺了自己就不转了,觉得不管到哪儿自己都有信心,偷偷的改简历,寻找机会跳槽。–跳槽了,薪水一下子涨了20%,生活真美好,过了若干天之后发现不对劲,自己还在干同样的事情,生活又回到了从前。反而再想之前的人情世故了,好想回到从前了。

还有一种称之为(应付型)堕落型。反正每天都在干这么多的活儿,老板也不给加薪水了,于是得过且过,能少干点就少干点,可以心安理得的不干活拿工资,趁老板不在迟到早退,工作从主动迅速转变成被动——越来越堕落,雄心壮 志一点点的消磨掉,沦落成一个彻底的执行者,而且还可能会不称职。 解决方案:其实老板的心里也是雪亮雪亮的,谁干活干的好,谁干的不好,小公司的老板很清楚,就在大公司,你的直接上司也很清楚,这个时候一定要保持工作的完成质量和速度,但是要学会合理的安排时间,因为对工作流程的熟悉和对公司资源的理解,完全可以将自己的工作进行合理的安排,空出来的时间要思考更有价值的东西,从公司角度出发,如何将你的工作标准化?如何将你的工作经验提炼和分享给其他同事?如何让自己的事情为公司创造价值?等等,逐渐从一个执行者的角色转换成管理者,从管理者的角度去思考和分析问题,反过来作用在自己的工作上,一定会让你的工作取得突破性的进展,有一天你自己也会为自己感到骄傲和自豪,会真正的认识到自己与别人的不同。 第五阶段 核心管理者 担负着企业某一块重要的职能,思考企业的发展战略并组织资源实施,协调内部各部门之间的关系,对企业的生存负责,为企业的迅速发展和业绩提升想办法,做决策。 典型症状:成熟稳健,多年积累的经验形成了良好的工作习惯,人脉资源丰富。时常感到孤独,因为没人能够理解,也是因为没有人可以代替自己来思考。

春季预防流感小常识

春季预防流感小常识 冬去春来,天气转暖,万物复苏。此时正值各种病源微生物易于生长繁殖和作祟之际。加之早春的气候多变,冷暖莫测,每当人体抵抗力减弱或对外界环境适应性欠佳的时候,则容易发生流行性感冒(简称流感)。特别是近年来,随着经济的发展,人的流动性加大,南来北往的人增多,往往容易造成流感的暴发流行。 有关专家指出,对付流感目前还没有特效药物,抗病毒的西药及一些中草药对流感的预防和早期冶疗有一定的作用,如有需要应在医生指导下使用,由于一般抗病毒药对流感疗效不佳,故预防胜于治疗,这对幼儿及老人尤为重要。预防措施主要有以下几个方面: 首先应经常开展体育运动,以增强自身的抵抗力和增进对自然环境的适应性。起床后居室开窗透换新鲜空气。上班后办公室亦应注意室内流通。由于流感主在通过空气飞沫经呼吸道传播,消毒专家指出,通风是最好的消毒。另外,应避免在室内吸烟,以保留一方清新的空间。 减少大型集会活动,不要在出没在人群集聚的公共场所以减少感染机会。人多拥挤的公共场所如公共汽车等场合尤需注意通气,尽量不用空调。 注意气温变化而增减衣服,外出是提倡戴口罩,避免外感风寒。及时医治易诱发流感的疾病如营养不良、贫血、肠寄生虫症等病以防双重感染。 可用中药板兰根、贯众、大青叶、金银花各15克水煎服用(服3日—5日,儿童用量减半),有良好的预防效果。 现在流感疫苗效果也不错,可使人们在预防流感方面更为主动。对于抵抗力本来就较差的老人、小儿,还有那些患有慢性心肺疾病、慢性肾炎、糖尿病、各类肿瘤的患者和各种免疫功能低下者,最好在流感季节来临之前接种疫苗,以防万一。 得病之后怎么办 冬春季是流行性感冒(简称流感)的好发季节。有关专家对防治流感提出忠告:1、不要随便服用退热药 发热是机体对病原体的抵御武器。当体温达到39°C以上时,体内的流感病毒毒力逐渐被削弱。如果你能忍受这种高热,心血管系统一切正常,那么最好不要服药退热。可以采用冷水加醋(一升水加一汤勺醋)浸湿毛巾,敷在额头上,同时用另一块毛巾沾水擦手脚,热度就会慢慢退下来。否则,当机体利用高热与病毒抗争时,你却服药急剧退热,破坏了自卫本能,则有助于病毒肆虐。 2、必须卧床休息 流感病毒侵害机体,导致机体免疫力下降。有些勤劳的家庭主妇,常常在感冒发烧的情况下还照常洗衣做饭,结果使病情加重。曾经有过一个姑娘因长期节食减肥,导致机体免疫力下降,结果染上了流感受后竟不治身亡。因此,患了流感,必须卧床休息,至少两天。休息得越充分,健康得越快;反之亦然。 3、感冒流感各不同 感冒即普通感冒,其病原体复杂多样,多种病毒、支原体和少数细菌都可以引起感冒,仅主要病原鼻病毒就有100多型。每次发病可以由于不同的病原引起,因此一年四季均可发生。普通感冒容易在受寒后发病,是通过病人咳嗽、打喷嚏时散发的飞沫传播的,尤其是患者在打喷嚏时的飞沫以每秒103米的速度向四周扩散,周围的人很容易被传染上,而且病毒本身有较强的适应性,可以广泛附着在墙上、衣物和手上,当健康人抵抗力下降病原体就乘虚侵入机体而致病。感冒的潜伏期大约为1天,起病不很急,开

感冒各个阶段症状

感冒各个阶段症状 文章目录*一、感冒各个阶段症状*二、感冒如何预防*三、感冒吃什么好 感冒各个阶段症状1、感冒各个阶段症状 轻症,只有鼻部症状,如流清鼻涕、鼻塞、喷嚏等,也可用流泪、微咳或咽部不适,可在3~4天内自然痊愈。如感染,涉及鼻咽及咽部,常有发热、咽痛,扁桃体炎及咽后壁淋巴组织充血和增生,有时淋巴结可稍肿大。发热可持续2~3日至1周左右。在婴幼儿容易引起呕吐及腹泻。 重症,体温可达39~40℃或理高,伴有冷感,头痛、全身无力、食欲锐减、睡眠不安等,不久即可因部微红,发生疱疹和溃疡,称泡疹性咽炎。有时红肿明显,波及扁桃体,出现滤泡性脓性渗出物,咽痛和全身症状均加征,鼻咽分泌物从稀薄变成粘稠。颌下淋巴结显着肿大,压痛也明显。如炎症波及鼻窦、中耳或气管,则发生其它症状,全身症状也较严重。较严重症状中,要注意高热惊厥和急性腹痛,并与其它疾病作鉴别诊断。 2、感冒如何检查 血常规 病毒性感染时,白细胞计数多正常或偏低,淋巴细胞比例升高;细菌感染时,白细胞计数常增多,有中性粒细胞增多或核左移现象。 病原学检查

因病毒类型繁多,且明确类型对治疗无明显帮助,一般无需明确病原学检查。必要时可用免疫荧光法、酶联免疫吸附法、病毒分离鉴定、病毒血清学检查等确定病毒类型。细菌培养可判断细菌类型并做药物敏感试验以指导临床用药。 3、感冒怎么诊断 根据病史、流行病学、鼻咽部的症状体征,结合周围血象和阴性胸部影像学检查可做出临床诊断。特殊情况下可行细菌培养或病毒分离,或病毒血清学检查等确定病原体。 感冒如何预防1、注意冷暖 当人体受凉时,呼吸道血管收缩,血液供应减少,局部的抗体随之减少,致病微生物就会乘虚而入。 2、不要劳累 劳累时免疫功能较弱,抵抗力较差,易被病毒所侵。 3、避免精神紧张与忧愁 医学专家发现,精神紧张或多愁善感者,局部免疫力降低。 4、勤晒被褥 被褥上人体蒸发的汗水和油脂浸渍受潮后,细菌病毒易繁殖生长。常晒被褥,一可借太阳光中的紫外线杀死这些细菌病毒,二可使被褥干燥、松软,对预防感冒有好处。 5、勤洗手 许多人认为,感冒是由于吸入病人喷出的气体而传染的。实

终于搞清楚了!感冒后的鼻子要经过这三个阶段

终于搞清楚了!感冒后的鼻子要经过这三个阶段 感冒 为何惹人厌?相信很多人会亮出以下答案:打喷嚏、鼻塞、流鼻涕。在这三大堪称“最折磨人”的症状中,清水鼻涕还好,若是变成脓鼻涕,稍不注意,感冒就有可能持续十天半个月,转变为急性鼻窦炎。 浙江医院耳鼻咽喉科郑海农主任医师表示,绝大多数感冒由病毒感染引发,伴有鼻塞、流鼻涕等症状,一般约1~2周就能自愈。然而,病毒引发的感冒会导致鼻腔内的黏膜肿胀,堵塞鼻窦开口,使鼻窦腔里的分泌物无法流出,成为细菌繁殖的温床,可造成鼻窦感染,易出现急性鼻窦炎。郑海农建议,若感冒超过两个星期,脓鼻涕依然流个不停,并伴有头痛,就应尽快去医院的耳鼻喉科检查。值得警惕的是,如果长期出现鼻塞、流脓涕甚至是鼻出血,还要警惕鼻部良性肿瘤的可能性。 感冒后分三阶段 病毒引发的感冒一般分为三阶段:卡他期(感冒初期)、感染期和恢复期。每个阶段都有一些护鼻“神器”。得了感冒,很多人并不知道该如何正确护理鼻腔。其实,只要护理好鼻腔,不仅可以让你少受点罪,还能缩短病程,让感冒快点好起来。 第一阶段:卡他期 血管收缩剂+生理盐水喷鼻剂

感冒初起时,由于鼻腔充血,患者出现打喷嚏、鼻塞、流清水鼻涕的阶段称为卡他期。此时,你需要第一个神器:手持式鼻粘膜血管收缩喷鼻剂。它可以帮你改善鼻腔通气状况,缓解鼻塞。喷鼻剂有细长的喷嘴,可伸入鼻腔,由于局部用药直达患处,疗效好,用药量小,副作用少。需要特别强调的是,这类鼻粘膜血管收缩喷鼻剂都不宜长期使用,否则会引起鼻腔黏膜纤毛的病变,因此,使用时要遵医嘱的频率和用量。另外,高血压、心脏病患者不宜使用含麻黄素的喷鼻剂。 鼻涕干了后成为干巴巴的鼻屎,让人感到鼻腔痒痒的,情不自禁想要抠鼻子,但抠鼻子会加重对鼻腔黏膜的损害。此时,你需要第二个神器来帮忙:生理盐水喷鼻剂(或海水洗鼻剂)。生理盐水可以轻松软化鼻屎,使其化为液体流出。喷药位置是朝向鼻腔外侧壁,次数、频率不要超出医嘱范围。如果手头一时没有喷鼻剂,可以利用一个物美价廉、历史悠久的“护鼻神器”——热毛巾。鼻塞时用热毛巾敷鼻,不仅能够帮助通鼻,还能通过给鼻腔增温,抑制病毒的增长。不过,郑海农强调,感冒刚发生时,由于鼻腔黏膜还没有肿胀、分泌鼻涕时,不必急着用生理盐水冲洗鼻腔,这时不妨试试国外较流行的抗感冒“护鼻神器”——电吹风,用电吹风的温热档对着鼻腔剂周围吹,原理与热毛巾一样,使用时需注意风力和使用的次数,避免过热灼伤皮肤,同时需避免使用过于频繁而对身体产生伤害。 第二阶段:充血期 对症治疗配合鼻腔护理 该阶段主要是对症治疗。感冒合并细菌感染后,患者会出现发热等感冒症状,此时可以服用感冒或清热解毒的药物对症处理,缓解症状。同时配合采用第一阶段的鼻腔护理方法。 第三阶段:感染期

团队发展的五个阶段及管理方式

团队发展的五个阶段及管理方 式 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

团队发展的五个阶段及管理方式 第一阶段成立期(Norming)特征表现:被选入团队的人既兴奋又紧张高期望自我定位试探环境和核心人物有许多纷乱的不安全感、焦虑和困 第一阶段成立期(Norming) 特征表现: 被选入团队的人既兴奋又紧张 高期望 自我定位试探环境和核心人物 有许多纷乱的不安全感、焦虑和困惑 依赖职权 开始玩弄政治花招 掩饰感情 个人的弱点处于隐蔽状态。

团队组建的两个工作重点: 形成团队的内部结构框架 建立团队与外界的初步联系 如何帮助团队渡过成立期: 宣布你对团队的期望 与成员分享成功的远景 提供团队明确的方向和目标(展现信心)提供团队所需的资讯 帮助团队成员彼此认识。 领导风格—命令型:

行为:多指挥,少支持 决定:领导决定 沟通:自上而下 监督:频繁 第二阶段动荡期(Storming) 特征表现: 建立等级次序 期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露有挫折和焦虑感,目标能完成吗? 人际关系紧张 对领导权不满

生产力遭受持续打击 障碍开始消失,人的本性开始显露 小团队开始形成,为自身牟利,缺乏奉献精神。如何帮助团队渡过动荡期: 最重要的是安抚人心 认识并处理冲突 化解权威与权力,不容一人权力打压他人贡献鼓励团队成员就有争议的问题发表自己的看法准备建立工作规范(以身作则) 调整领导角色,鼓励团队成员参与决策。

领导风格—教练型: 行为:多指挥,多支持 决定:征求意见后决定 沟通:双向交流并反馈 监督:频繁 第三阶段稳定期(Forming):特征表现: 人际关系由敌对走向合作 憎恶开始解除,关怀态度 沟通之门打开,相互信任加强团队发展了一些合作方式的规则

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