散货船队自有船租船业务岗位职责

散货船队自有船租船业务

岗位职责

(1)自有船队租船业务主管

a. 岗位名称：自有船租船业务主管

b. 岗位职责：

1）在自有船部门经理领导下制定自有船队经营方针与规划，制定船队年度经营预算与指标；完成上级下达给船队的各项经营指标与管理指标。

2）在授权范围内，负责本船队的市场开发业务，负责组织承揽海运大宗货载，具体安排各船舶航次货载，租约的洽谈，并制作经营预算。

3）负责航运信息的收集整理。

4）熟悉本船队船舶的性能和技术状况。

5）贯彻执行有关国际、国家公约、政策、法律、法令和公司规章制度。

6）全面了解和掌握经营环境，广泛关注散货市场信息，正确判断市场走势。多方收集散货租船人、运力情况，掌握运力供需关系变化。根据船舶动态和市场走势，确定出最优操作方式和方向，向主管副总经理提出市场建议：

-全面了解世界政治、经济、主要货源、船舶、海运市场等有关方面的信息；

-全面了解各有关海区、港口的自然条件、变化和发展趋势等方面的信息；

-全面了解世界各主要贸易公司、航运公司的规模、资信、发展趋势等方面的情况；

-全面了解世界主要船舶经纪公司的规模、业务范围、能力、信誉、发展趋势等方面的情况；

-全面了解世界主要海运国家政策及变化。

7）制订计划：

-负责组织制订所管理船舶的货载年度计划，并报上级领导批准；

-负责组织制订所管理船舶的月、季、年度营运计划，包括上报代管船舶的预算等；

-会同有关部门制订公司的生产和财务计划。

8）落实计划：

-根据市场走势，采取各种合法、有效的方式承揽海运大宗货载，协调船舶的摆位计划，具体安排落实各航次货载；

-根据市场、船舶等情况的变化，适时适当地调整租船揽货计划；

-会同有关部门搞好增收节支、安全生产，落实各项计划。

9）负责指导业务员执行散货船的货运合同，负责本所管船舶的租金、运费和其他款项的催收到帐。

10）负责向上级领导提供有关的信息数据，如有关的统计、分析报表、报告等。11）负责对本船队人员进行培训，监控本船队综合管理体系的有效运行。

12）负责组织船队各类文件、资料的发放、使用、保管和立卷归档工作。

13）协助有关部门进行海事、海损等案件的处理和调查工作。

14）完成公司上级领导交给的其他工作。

15）按时完成本人的周报、月报和年报。

c.岗位责任和权利

1）责任

-向自有船部门经理请示汇报，接受其直接领导并向其负责；接受租船业务员的请示汇报，并对其工作负责；

-对未完成按本规定和要求所负责的工作承担责任；

-对本船队的调度指挥和经营效果负责。

2）权利

-对公司的经营和管理有建议和咨询的权利；

-对船舶货载安排中产生的一般问题有独立解决的权利，重大疑难问题需要请示领导；

-有权进行每个航次货载的安排，但需报部门经理审核；

-对公司及船队体系文件有建议权；

-公司规定赋予的其他权利。

d.岗位适任条件

1) 海运专业院校本科以上毕业，六年以上散货船租船工作经验；

2) 爱岗敬业，具有高度的工作责任心和事业心；

3) 中级以上英语水平，具有较熟练的听说读写能力；

4) 应具有船舶管理和机关管理知识，熟悉海商法知识和与货运相关的各种公约、法规；

5) 应具有较强的租船能力及经验，熟悉散货市场；

6) 会进行成本预算。

e.岗位替代

租船业务主管-租船业务员

f.岗位考评

1) 接受集团、海运公司领导及管理层进行定期检查或不定期抽查；

2) 公司联合检查组进行定期检查或不定期抽查；

3) 按公司员工薪酬制度和公司劳动纪律管理规定进行考核。

g.联络方法

TEL:---；FAX: ---；MP: ---；E-MAIL: ---

(2) 自有船队租船业务员

a.岗位名称：自有船租船业务员

b.岗位职责：

1）在授权范围内，负责本船队的市场开发业务，负责组织承揽大宗货载和远期货载，洽订租船合同(包括程租、期租和光租)，具体安排各船舶航次货载，并制作经营预算和指标，完成上级下达给船队的各项经营指标与管理指标。

2）负责航运信息的收集整理。

3）熟悉本船队船舶的性能和技术状况。

4）贯彻执行有关国际、国家公约、政策、法律、法令和公司规章制度。

5）全面了解和掌握经营环境，广泛关注散货市场信息，正确判断市场走势。多方收集散货租船人、运力情况，掌握运力供需关系变化。根据船舶动态和市场走势，确定出最优操作方式和方向，向主管副总经理提出市场建议：

-全面了解世界政治、经济、主要货源、船舶、海运市场等有关方面的信息；

-全面了解各有关海区、港口的自然条件、变化和发展趋势等方面的信息；

-全面了解世界各主要贸易公司、航运公司的规模、资信、发展趋势等方面的情况；

-全面了解世界主要船舶经纪公司的规模、业务范围、能力、信誉、发展趋势等方面的情况；

-全面了解世界主要海运国家政策及变化。

6）负责制订、调整和落实各船舶的营运计划：

-根据市场走势，采取各种合法、有效的方式承揽海运大宗货载，协调船舶的摆位计划，具体安排落实各航次货载；

-根据市场、船舶等情况的变化，适时适当地调整租船揽货计划；

-会同有关部门搞好增收节支、安全生产，落实各项计划。

7）负责指导业务员执行散货船的货运合同，负责本所管船舶的租金、运费和其他款项的催收到帐。

8）负责向上级领导提供有关的信息数据，如有关的统计、分析报表、报告等。

9）负责对本船队人员进行培训，监控本船队综合管理体系的有效运行。

10）负责组织船队各类文件、资料的发放、使用、保管和立卷归档工作。

11）协助有关部门进行海事、海损等案件的处理和调查工作。

12）完成公司上级领导交给的其他工作。

13）按时完成本人的周报、月报和年报。

c.岗位责任和权利

1）责任

-向自有船部门经理请示汇报，接受其直接领导并向其负责；

-对未完成按本规定和要求所负责的工作承担责任；

-对本船队的调度指挥和经营效果负责。

2）权利

-对公司的经营和管理有建议和咨询的权利；

-对船舶货载安排中产生的一般问题有独立解决的权利，重大疑难问题需要请示领导；

-对公司及船队体系文件有建议权；

-公司规定赋予的其他权利。

d.岗位适任条件

1) 海运专业院校本科以上毕业，三年以上散货船租船工作经验；

2) 爱岗敬业，具有高度的工作责任心和事业心；

3) 中级以上英语水平，具有较熟练的听说读写能力；

4) 应具有船舶管理和机关管理知识，熟悉海商法知识和与货运相关的各种公约、法规；

5) 应具有较强的租船能力及经验，熟悉散货市场；

6) 会进行成本预算。

e.岗位替代

租船业务员互相替代

f.岗位考评

1) 接受集团、海运公司领导及管理层进行定期检查或不定期抽查；

2) 公司联合检查组进行定期检查或不定期抽查；

3) 按公司员工薪酬制度和公司劳动纪律管理规定进行考核。

g.联络方法

TEL:---；FAX: ---；MP: ---；E-MAIL: ---