感言感想之保险公司员工获奖感言

保险公司员工获奖感言

【篇一：保险公司获奖感言2篇】

保险公司获奖感言2篇

我们非常感谢广大的网民以及我们专业人士，对于我们中国人保财

险以及我们中国的保险业的这样一个支持信赖，我们拿到这个奖感

觉沉甸甸的，非常的激动，同时我也感到非常的欣慰，因为我想作

为一个企业来说，作为我们从事品牌管理工作的工作人员来说，能

够拿到这个奖，能够接受我们广大公众的监督，得到他们的认可，

以及我们权威媒体和专业人士的认可，我想这是我们所不懈追求的

目标，也是我们工作努力的方向。所以要再次感谢各位。我们是北

京xx年奥运会的保险合作伙伴，刚刚结束的奥运会非常的精彩，无

与伦比的一届奥运会，向世界展示了中国的力量，同时也向世界展

示了中国保险业，以及中国人保财险的实力，同时在这个过程当中，中国人保财险品牌的形象以及各方面业务实力得到了很大的提升。

我相信我们得到这个奖项是作为我们工作的一个小结，更重要的是

作为我们工作的一个起点。我相信在我们在座的各位，在权威媒体

以及社会公众的支持下，我们中国人保财险一定会做的更好，谢谢

各位。

保险公司获奖感言（2）：

人保财险重庆市分公司

① xx年度最具社会责任保险公司

② xx年度最佳财险公司

获奖感言：中国人保财险以人民保险、服务人民为使命，积极履行

优秀企业公民责任，热心支持国家教育、体育和文化公益事业发展，促进和谐社会建设。在xx年雨雪冰冻、汶川特大地震以及南方部分

地区洪涝灾害发生后，公司勇担责任，全力以赴，第一时间开展抗

灾救灾理赔工作，为帮助灾区恢复生产，重建家园做出了积极贡献。凭借综合实力，公司相继成为北京xx年奥运会、xx年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。人保财险重庆市分公司将坚持优质服务的理念，努力为客户提供更

加专业化、差异化、人性化的保险产品及服务。公司在此感谢广大

市民以及人保客户的信赖，我们将继续推出故障救援、免费安全检测、法律援助、代步车等增值服务和特色服务，让客户体验到我市

保险业第一品牌的优质服务。

中国人寿重庆市分公司

① xx年度最具社会责任保险公司

② xx年度最值得信赖的寿险公司

获奖感言：感谢《重庆商报》和广大市民对中国人寿多年来的关心和支持。中国人寿作为世界财富500强和世界品牌500强企业、国内最大的寿险公司，以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的中流砥柱。中国人寿将致力于建设实力雄厚、管治先进、制度建全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、服务优良、发展和谐国际一流寿险公司。目前，在重庆我们为700余万客户提供服务，为他们的家庭增添财富和提供保障，我们非常荣幸，也深感责任重大，在未来的日子里，我们会继续以悠久的历史、雄厚的实力和专业领先的竞争优势为广大的市民提供更好的服务和保险保障。

太平洋寿险重庆分公司

① xx年度行业推动力大奖

② xx年度最佳寿险公司

获奖感言：此次在重庆商报年度金鼎奖评选中，太保寿险成功荣膺年度推动力和最佳寿险公司两项大奖，这是广大市民对太保寿险的肯定。成立于1992年的太保寿险重庆分公司弘扬诚信天下，稳健一生，追求卓越的公司理念，致力于为三千万重庆市民提拱最好的保险保障。经过16年的努力，成为了在重庆市场上有着较大影响力和品牌美誉度的人寿保险公司。同时，

太保寿险热心于公益事业，回馈社会。5middot;12汶川大地震发生后，重庆太保寿险人紧急行动起来捐款献血，捐款达三十多万元，并斥巨资在梁平县援建了一所太平洋寿险关爱小学，受到社会各界的广泛赞誉。继年初被重庆市人民政府授予金融贡献奖之后，太保寿险重庆分公司再接再厉，创新发展，xx年保费收入成功突破十五亿元，跃上了一个崭新的发展平台，为新重庆建设做出了应有的贡献。

瀚华担保集团有限公司

① xx年度最具影响力担保公司

② xx年度最受中小企业喜爱担保公司

获奖感言：作为重庆第一家完全商业化运作的专业担保公司，瀚华担保xx年7月成立以来，就积极支援重庆的经济建设。截至xx年

8月，已累计为我市近千家中小企业提供了担保贷款，累计担保金额

近50亿元，极大的缓解了重庆中小企业融资难的问题。xx年9月，瀚华小额贷款有限责任公司成立，这让瀚华支持重庆经济建设又搭

建起了一个平台。

平安产险重庆分公司

xx年度最具社会责任保险公司

获奖感言：中国平安一直秉承着服务于民、回馈社会的企业公民职责。凭借19年矢志不渝的艰苦奋斗与不懈努力，中国平安已成为中

国民族保险行业的翘楚，赢得了广泛赞誉。

而平安产险重庆分公司作为服务重庆经济建设十五年、见证重庆直

辖十年飞速发展的金融标兵，不仅拥有一只久经考验的、忠诚的、

智慧的、执行力强的员工队伍，更有强大的造血机能与卓越的企业

文化作为有力支撑，在保障地区经济建设的良性发展、人民生命财

产的安全与社会的长治久安方面作出了积极成效，收获了坚定的信

任与支持。锐意进取的重庆平安产险人，将乘着重庆迎来新的历史

性发展机遇的东风，继往开来，改革创新，不断服务重庆，服务

3200万重庆市民，不断为重庆的经济建设的腾飞保驾护航，不断为

西部地区的建设添砖加瓦，重庆平安产险也必将在历史的巨变中锻

造出新的辉煌！

平安人寿重庆分公司

① xx年度最受市民喜爱的寿险公司

② xx年度最佳寿险公司

获奖感言：中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，

拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。同时，作为一

家对社会负责的上市公司，平安秉承对客户负责、对员工负责、对

股东负责、对社会负责的企业使命，在教育公益、红十字公益、灾

难救助等方面承担了广泛的社会责任。今年是中国平安成立20周年。20年来，平安一直以不断创新的精神，为广大客户提供卓越的产品

和服务，推进国内综合金融的创新与发展，为国内金融业参与全球

竞争提供了一些实践经验。同时，平安还积极投身教育、红十字、

灾难救助等慈善公益活动。在今年的南方冰雪灾害中，平安更发挥

了社会风险保障器的作用。今年是中国平安成立20周年，也是新的

十年征程的开端。平安将以此次获奖为起点，继续努力，为保障社

会民生、建设和谐社会贡献自己的心力。

新华人寿重庆分公司

① xx年度最具社会责任保险公司

② xx年度最受市民喜爱的保险产品幸福年年保险

获奖感言：新华人寿保险股份有限公司作为一家全国性大型保险公司，在全国各地拥有各级分支机构及营销服务部门1200多个。截至xx年11月底，公司总资产达1562亿元；保费收入达522亿元，同比增长81%。在业务规模持续提升的同时，公司业务结构、业务品质和业务价值达到历史最好水平，公司可持续发展能力大大提升。目前，新华保险以市场需求为导向构建了颇具特色的、完善的产品体系，正在积极打造综合服务平台，将在更广阔的领域为客户提供全面、优质的风险保障和投资理财服务。立信于心，尽责至善是新华保险一贯秉承

的理念。新华保险认真践行企业公民职责、自觉承担社会责任。十几年来，新华保险在捐资助学、扶危济困、急难救助、支持国家体育事业、传播公益理念等方面做出了积极贡献，并将继续努力，把公益事业

进行到底。共3页，当前第2页123

重庆港渝担保有限公司

① xx最具开发创新担保公司

② xx年度最具成长性担保公司

获奖感言：作为我市第一家合资担保公司，港渝担保xx年4月成立以来，就积极为重庆担保业引入新思想、新理念，成为重庆担保行业中第一家通过iso9001.xx质量管理认证体系的担保公司。同时，港渝担保还通过多元化的担保创新，提供个人融资、投资和理财的差异化服务，有效地支持了重庆当地中小企业的发展，有效地满足了重庆个人创业融资的需求。中新大东方人寿保险有限公司

① xx年度最佳合资保险公司

② xx年度最受市民喜爱的寿险公司

获奖感言：此次获奖是社会及市民对我们长期的信任和支持，同时也意味着我们将会承担更大的责任；我们将全面做好经营管理、业务拓展和风险管控等各项工作；继续用心回报客户、回馈社会，为广大市民提供更多、更优质的寿险产品和保险服务。中新大东方人寿保险有限公司是首家总部设立在中国中西部地区的合资人寿保险公司。进入xx年以来，公司业务取得跨越式发展，当年保费收入突破1亿元，同比增长300%以上。公司在发展的同时，积极参与公益事业，帮助政府排忧解难。通过重庆市红十字会向多方提供援助，

取得良好的社会效应，尤其是在汶川地震发生后，第一时间募集善款超过200万元，荣获重庆市抗震救灾先进集体奖。

太平人寿保险重庆分公司

① xx年度最佳寿险公司

② xx年度最受市民喜爱的保险产品太平福禄双至（分红型）和太平盈盛两全保险c款（分红型）

获奖感言：太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。xx 年11月30日，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务，成为第六家全国性寿险公司。xx年9月18日太平人寿重庆分公司正式开业。分公司始终坚持高素质、高品质、高绩效的三高战略，致力于为重庆市民带来更全方位的保险保障、提供更专业周到的保险服务。山城人民见证了我们的努力,同时也给予了我们极大的肯定。此次获奖将成为我们攀登下一个高峰的起点，我们将一如继往地秉承用心经营、诚信服务的经营理念，以创造富裕的安宁生活为己任，全情投入，为重庆保险市场增添更加精彩的一笔。

中美大都会人寿保险重庆分公司

① xx年度最受客户信赖保险公司

② xx年度最具品牌价值保险公司

获奖感言：中美大都会人寿保险有限公司重庆分公司成立于xx年，是首家入驻重庆地区的合资寿险公司。中美大都会人寿保险公司延承全球寿险巨头美国大都会人寿血统，以及140余年的保险经营理念，坚持正直与诚信、财务稳健的企业精神，并时刻不忘承担社会责任，积极投身救灾、助残、扶贫等各项公益事业，努力塑造一个有爱心、有凝聚力、有社会责任感的一流企业形象。中美大都会人寿保险有限公司采用客户需求导向销售，以客户需求为中心，由专业的寿险规划师为客户量身定做个人投保方案，并把家庭财务规划融入其中，向重庆市民提供保障周全又具个性化的理财方

【篇二：优秀员工获奖感言】

优秀员工获奖感言（发言稿）小集

我有幸被评为公司的优秀员工，首先，要感谢**给了我这个舞台，感谢部门经理与上级领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。

自2009年进慕思至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也

没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上

的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务，总结自

己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一

次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。2011年，我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有

付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

过去的荣誉已成为过去，2012年才是我们奋发图强的一年，我们

面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把

工作做好的更好、更扎实，树立**人的良好形象。

“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支

持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

-- 优秀员工获奖感言

1

我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，

敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。现在我们公司的全员活动在

轰轰烈烈地进行着，我做为钻房一名优秀员工，将积极参与改善活

动中去，不断地展现自己的热情和智慧，为公司和自己创造一个更

加优美的工作环境。展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现

在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以无缺勤、高效率，少报

废为目标，为cctc成为世界一流企业做出更大贡献。

2

很荣幸被评为2004年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能

力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没

有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真

对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一

份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项

工作，不辜负公司对我期望。

3

荣誉至上，它集合了一个人的辛劳、智慧以及公众的认可和尊崇，

肩负荣誉，我甚感荣幸与欣慰。我虽渺小，但也知道自己的重要。

尽管人在工作中总会遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平静

的心去面对。

世上是没有解决不了的困难，只要有信心。所以，我要自信、也自信——我能把事情做好！

4

当选为公司2004年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊

理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些

主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，

整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在

今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我

们的优秀队伍中来，

让我们一起为cctc更加灿烂辉煌的明天加油！

当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和

动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，

在各级领导的带领下，为将cctc打造成为世界一流企业奉献青春和

力量！衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣

昌盛做出贡献！

6

一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有

多大；而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你

就是优秀；如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就

是最优秀的。

7

自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我

的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献

的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活

动、tpm活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。

8

公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发

展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工，是对我04年度工

作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，

努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的

发展尽自己的绵薄之力。

9

成为优秀员工，我的一点心得是：做工作要勤奋和有责任心。因为

勤奋，能够提高生产效率，如前人所说

的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。

10

当选为优秀员工，我会更加严格要求自己，在生产中充当表率作用，进一步提高自己的劳动技能，在工序

中营造一种人人争当优秀的氛围，以适应印制板行业的激烈竞争。

作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态，严格按

照操作规程操作，从而达到提高产品质

量的目的。

11

我记得莫总引用过毛泽东的一句话：“一个人做一件好事并不难，难

得的是一辈子做好事”来勉励我们。的确一辈子对我们来说很远，很难！但这一年我做到了对工作的热爱，通过我的努力，让这份热爱

结出了

果实——获得“优秀员工”的称号。

只要我们能热爱公司，热爱自己的工作，就不难发现有无数多展示

自我才华的发展平台正在等待我们，等

待更多的优秀员工脱颖而出。

12

当得知自己当选为2004年度优秀员工时，我的心情很激动，因为

我知道，这是公司对我这一年度工作的

肯定，也是给予我的一种荣誉。

但是我也知道，骄傲使人落后，所以要维护这种荣誉也不容易。只

有在今后的工作中更加努力，不足之处虚心向周围的同事学习，不

断学习新的知识，才能提高自己的工作质量，才能改进工作方法，

这也是优秀

员工维护荣誉的责任。

公司给予2004年度优秀员工北京六天游的奖励，参观雄伟华丽的建筑让我们深刻体会到古代劳动人民的智慧和勤劳，也让我联想到作为一名优秀员工又能为公司更好地做些什么呢？那就是在以后的工作中，以

自己的能力去做好自己的工作，继续发挥自己的光和热。

14

很荣幸能被评上“2004年度cctc优秀员工”，这意味着我该年度在试板组工作的整体表现得到了公司领导的认同和肯定。争当优秀员工是我1999年进入公司不久之后就有的想法，当时我所在工序的组长曾两届被评为优秀员工，是他在工作和为人处事上的出色表现和人格魅力深深地影响了我。之后，不管是被调到哪个岗位，我都是严于律己，积极进取，认真做好每一项工作，同时还有赖于公司给予我成长的环境，使我得以不断进步。在以后的工作当中，我将更加努力的投入，争取为公司做出更多的贡献，同时以身作

则为其他员工树立好榜样，不断壮大cctc的优秀员工队伍。

15

人因有事业而从容，人因有成就而自豪。获得2004年度优秀员工是我人生中的又一座里程碑。它将一直勉励我，保持积极进取的优良传统，维护优秀员工的先进性，不断激发自己的潜能，自觉地做好每一件事情，持续改进、不断学习和完善自己，每天争取一点小进步，并以更优秀的技能来迎接工作上的新挑战。

16

当我得知被评上2004年度“优秀员工”这一荣誉称号时，觉得很欣慰。在cctc工作了十余年，这个荣

誉不仅是对我工作成绩的肯定，也是激励我在以后的工作中继续前进的动力。

“优秀员工”评选活动在二厂不是做秀形式，而是众多优秀员工的实力比拼，是所有员工心目中的“优秀”之选。只有在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实；只有在工作中积极向上，才能保持好心态去

勇闯难关。

工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做，

才有条理，才有进度，才有成效。

“优秀员工”的奖牌已被我放置在玻璃柜里陈列。在以后的工作中，我依然要保持一颗上进心、关怀心、

刻苦努力，不断完善自己，认认真真工作，以对得起这一崇高的荣誉。

17

能够获得2004年cctc优秀员工我觉得非常荣幸，现在公司的产量

日趋增加，每个工序的员工都在发挥着应有的作用。其实很多没有

被评上优秀员工的人也一样是优秀的，只有大家齐心协力，才能完

成公司所下达的目标。在以后的工作中，我会在自己的工作岗位上

努力学习，不断提升自己的技能，兢兢业业地为

公司的发展献出自己的一点力量！

18

一个人的成功离不开大家的支持与企业的培养。我也一样，以前我

对印制板毫无所知，觉得自己十分渺小，现在通过努力也可以成为

一名优秀员工。这当中，我非常感谢我的领班陈旭纯小姐和经理马

志彬先生，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间。我认为，他们一个友善的微笑，一句肯定的话语都在激励

我进步。在这里我也要鼓励所有的同事：只要你肯努力，希望就在

你面前。

19

当选为公司2004年度的优秀员工，是一份荣誉，更是一种激励。

尽管人的工作中总会有一些坎坷，但我会以高度主人翁精神，默默

地奉献出光和热，抱着务实认真的工作态度，不断地发掘出自我的

潜能。我也

会让自己保持着一颗平静的心去读懂：世上没有解决不了的困难——不怕做不到，只怕想不到。

在超声印制板公司工作的这3年里，通过公司对员工严格的现场管

理和细致、严谨的培训工作；也通过班组建设让大家做到心往一处想，劲往一处使，有困难可以靠集体的力量克服，没有的东西也能

够创造出来。我们能自主去解决工序存在的问题，并重点落实改善

跟进效果。这样的企业会战无不胜，这样的企业会显

示出无穷的魅力！

21

超声公司领导能够给予我们展现自我的平台，对员工进行多功能培训，真正地做到“以人为本”，通过班

组建设来提升自我管理，对问题能及时解决这种管理模式令人钦佩。 22

“永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我的标杆”。这句话是推动我在工作上不断努力、积极创新的动力。当选为2004年度的优秀员工，有赖于公司同事们的充分支持与帮助，也有

赖于上级领导们对我的教导与鼓励。这次当选，对我是一种鼓励，

更是一种鞭策，在以后的工作当中，我将站在新的起点上，继续发

扬艰苦奋斗、积极创新的精神。同时，也将发挥自身的影响力，引

导更多的同事加入

到优秀员工这支团队中来，为使cctc成为世界一流的线路板加工厂

而发挥自己的光和热。

23

经过了两年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断

的实践与提升，我对现有的工作充满了自信。在04年，终于加入了cctc二厂这支“优秀员工”团队，在此要特别感谢主管林如亮先生对

我的培养，以及与我共同工作的同事，感谢他们对我工作的支持与

配合，同时也感谢公司的领导对我过去所取得成绩的肯定。相信在

接下来的工作中，我会更细心、用心地去完成公司交给我的任务，

为cctc二厂

做出更多的贡献。

24

获得2004年优秀员工荣誉称号，我深感荣幸，这是我的荣耀，也

是对我的激励，它无时无刻鞭策着我继续努力、继续向前。我将再

接再厉做好本职工作，更好地发挥自己在工作岗位上的作用，积极

带领和配合

好周围员工，更好、更出色完成工作任务。

25

05年5月份，我被评为二厂生产部优秀员工，我非常高兴，这不仅

是对我个人劳动成果的肯定，也是对我们a工段工作的肯定。但我

个人所获得的荣誉与各位同事的帮助与合作分不开，在此非常感谢

大家。随着pcb行业的发展，二厂的规模也日益壮大，要满足业务

的发展需求，服务好客户，的确是个不轻的担子。有压力才有成长，工作给了我创新和发展的机会。同时在工作当中我也不断地摄取新

的知识，提高自己的工作技能、扩大自己的知识面，使自己能够更

好地满足工作的需要，为工段做出更多的贡献。展望未来，二厂的

发展将更加喜人。在这样的的环境中，我们没有理由抱怨，因为我

们就是其中的一份子，

只要付出就会有回报，这不仅仅是物质上，而且也是精神上的。我

愿与二厂共同进步！

这次，能被评为公司*年度优秀员工荣誉称号，我个人感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢公司

对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的大力

支持。

平时工作的配合与协助，感谢技术领导的指点与帮助，感谢项目经

理的理解，感谢**开发人员的配合，感谢实施人员的四处奔波让我们

的工作成果最终得以面向消费者，充分发挥每次共同劳力成果的经

济效益。今天，我和以前这些一起工作的同事们仍是公司这个大团

体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，

融洽的氛围让我倍感欣慰。

荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是**公司众多没有和我一

起获此荣誉称号的一名代表，**公司作为国内电子地图及导航行业的

领先企业，今日的声誉、地位与成绩，是我们高层领导们战略决策

的指导有方，更是公司每位员工的共同努力所铸就，任何一个产品，项目的启动开发投入使用及成功推广都与我们商务，市场，技术等

不同领域的成员的辛苦与汗水息息相关，当然还有那些似乎与我们

技术人员平时工作不太相关的行政人事等领域同事们，但正是你们

的日常工作让整个公司得正常健康的运营，同样也得感谢

你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员

工的。

自**年进**工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没

取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的

工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己

的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次

比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，

合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比

的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只

要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化

和平凡道理。因此，我认为，在**，无论你是脚踏实地的做好了自己

的工作，还是对工作流程或技术做出卓越的改进或创新，无论你认

真负责的服务意识让客户一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能

力成

为公司技术骨干，都是优秀。

这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩

的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的

工作一定会做得更好。**的发展让我们成长，我们的共同努力让**更

加辉煌。

最后，衷心祝愿明天的**一定更强。

2010年度优秀员工获奖感言

首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，

感谢你们对我工作的认可和支持。行政部是给各位同事提供服务，

处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理

的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实

离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的

荣誉。

尊敬的酒店各位领导和全体同事：

大家好！我是来自保安部的蔡琪，非常荣幸地能代表酒店的优秀员

工发言，这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励。

我和在坐的许多同事一样，能够成为一名优秀员工，这不但得益于

酒店领导的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在这里，我代表

所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示衷心地感谢，感

谢您们的关心、支持和帮助，您们辛苦了！（敬礼）

【篇三：保险精英的获奖感言】

保险精英的获奖感言

保险精英的获奖感言

一、让客户经常见到你

客户最反感的业务员就是签单之前天天见，签单之后不见人。聪明

的业务员总是千方百计地争取在客户面前露面，让客户经常想到你，感觉到你的存在和对他的关注。哪怕是提醒续期缴费这样的事，他

们也舍不得放弃。给客户介绍工作、寄上一份自办的小简报……只

要处处想到客户，客户也会时时想到你。

二、要有成本观念

有舍才有得，如果不舍得必要的成本投入，就很难将服务做到位。

通常，优秀的业务员会将佣金收入的20%-30%作为服务基金，专门

用于客户服务。蓝鲸奖得主白海龙用于客户服务的直接和间接费用

支出更是达到了其佣金收入的50%。为了服务好客户，扬州的赵宁、陆平夫妇专门买了车;昆明的张明丽聘请了助理，成立了保险工作室。

三、过硬的专业能力

很多营销精英都认为，为客户提供最适合他们的保障计划，是最根

本也是最好的服务。此外，还必须熟悉银行、理财、房地产等各方

面的政策和知识，时刻关注客户人生各阶段的变化及其风险缺口，

并及时给予合理建议。

四、高质量的理赔服务

一旦理赔服务出现差错，很可能会使客房失去对保险和业务员的信任。相反，理赔服务做到家了，就会树立良好的形象，赢得大批新

客户。为了使客户享受周全而快速的理赔服务，很多营销精英聘请

了专人协助客户办理索赔等手续。即使由于某种原因公司无法快速

赔付，他们也会经常与客户保持沟通，让客房了解事情的进展和缘由，并感觉到他们的努力。

五、善于经营资源

每个人都有自己的资源(人脉资源、知识资源和物质资源等)，是否善于经营和开发这些资源，决定着服务的附加值含量。在拜访客户时，特别要注意用脑、用眼、用耳、用嘴，她不露痕迹地了解客户的困

难和问题，然后通过自己的人脉关系帮助解决。其实，业务员的人

脉关系很大部分是由客户构成的，提升服务附加值也就是努力实现

客户之间的资源共享。还有的营销精英，则凭借自己在营销、电脑

和管理方面的特长，为客户特别是单位客户提供相关培训。

六、不断创新

有的业务员一谈起客户服务就是请客送礼。千万不要刻意地去请客、送礼否则客户会置疑你的文化素养，甚至想：羊毛出在羊身上，你

送得越多，一定从我这儿赚得越多。客户服务虽然需要成本支出，

却不能用钱加以衡量和堆砌。关键是因人而异，不断创新。

七、时时用心，处处出彩

客户服务要追求神而非形，要真正将客户放在心坎上。比如，每当

路过那些工作繁忙的客户时，会买上点牛奶和饼干，提醒客户不要

因为忙于工作而记忘了吃饭。签单时，上海的优秀营销员顾佩华发

现客户的签名不漂亮，就请人为客户设计了签名，客户的意外和惊

喜难以言表。

八、良好的心态

客户服务除了要诚心之外，还要有足够的耐心。很多营销精英表示，客户服务一定要持之以恒，切忌急功近利、虎头蛇尾。客户要培养，客户服务要润物细无声，这

能树立自己的良好形象，赢得客户身边的人，这也是许多营销精英

选择的客户的工作单位或家庭成员聚会时进行服务的原因。

九、合理分配时间和精力

服务高手的客户数量一般在几百到几千之间，再加上展业和管理团

队的工作，时间和精力的分配很关键。对此，他们的应对之策是：

电子化管理客户档案，设置一些生日、节日等自动提醒功能;有条件

的聘请助手，进行一些中、低端客户的服务工作，自己重点进行高

端客户的服务工作;合理制订工作计划，包括回访客户的路线安排等。