自愿加班申请书

自愿加班申请书

自愿加班申请协议书

甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款:

1、乙方在用工单位工作期间,享有休息休假的权利,每天工作时间为8小时,每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的,应按照法律法规相关规定支付加班费。

2、乙方为增加收入,自愿放弃本人休息休假的权利,除用工单位安排的正常加班外,特向甲方及用工单位申请额外加班;甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得,在保护乙方身体健康的前提下,同意乙方加班申请。

3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。

4、本协议一试两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

法定代表人:

乙方:

身份证号:

签订日期:

自愿加班协议书4篇

自愿加班协议书4篇 甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款: 1、乙方在用工单位工作期间,享有休息休假的权利,每天工作时间为8小时,每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的,应按照法律法规相关规定支付加班费。 2、乙方为增加收入,自愿放弃本人休息休假的权利,除用工单位安排的正常加班外,特向甲方及用工单位申请额外加班;甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得,在保护乙方身体健康的前提下,同意乙方加班申请。 3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。 甲方:乙方: 2员工自愿加班协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条协议范围内,双方的关系确定为劳动合作关系。

为满足公司生产任务,更合理的优化产能提高效率,根据公司的规划,甲方在乙方自愿原则上,组织乙方xxxxxxxxxx 加班。 第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第三条有效期从xxxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxxx年xxxx月xxxx日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《自愿加班协议书》。 第四条甲方为使乙方更好的提高效率,满足生产目标,保证产品质量符合标准。在本协议期间,甲方承诺,按国家法定标准支付乙方加班费。因此,乙方必须遵守对企业相关规定,服从企业的管理调配。甲方承诺在乙方要求下,如遇特殊情况,需请假时,在不破坏生产进度的前题下,由双方协商,按排适当的假期。甲方在生产计划变更时,应提前通知乙方不需加班的时间范围。 第五条为保护乙方权利,乙方需按时打上下班卡或经主管登记考勤记录。甲方按打卡记录或主管考勤登记的考勤记录付给乙方工资和加班费用。 第六条乙方若违背甲方生产制度,甲方有权按现行生产管理制度处理。

员工自愿加班协议书

可编辑可修改,欢迎下载 员工自愿加班协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条协议范围内,双方的关系确定为劳动合作关系。为满足公司生产任务,更合理的优化产能提高效率,根据公司的规划,甲方在乙方自愿原则上,组织乙方___________加班。 第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《自愿加班协议书》。 第四条甲方为使乙方更好的提高效率,满足生产目标,保证产品质量符合标准。在本协议期间,甲方承诺,按国家法定标准支付乙方加班费。因此,乙方必须遵守对企业相关规定,服从企业的管理调配。甲方承诺在乙方要求下,如遇特殊情况,需请假时,在不破坏生产进度的前题下,由双方协商,按排适当的假期。甲方在生产计划变更时,应提前通知乙方不需加班的时间范围。 第五条为保护乙方权利,乙方需按时打上下班卡或经主管登记考勤记录。甲方按打卡记录或主管考勤登记的考勤记录付给乙方工资和加班费用。 第六条乙方若违背甲方生产制度,甲方有权按现行生产管理制度处理。 第七条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的,或者任何一方拒绝协商的,则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。 第八条本协议一式两份,甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份,复印件无效。乙方兹承认签署本协议,并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定,并同意受其约束。 如果某个条文认为是不适用或无效的,可以在本协议的附加协议中予以更改和修正,该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正,与本协议有同等法律效力。 甲方: 公章: 签定日期: 乙方: 签定日期: 合同协议模板

2021员工自动离职申请书范文

公司就想一棵大树,而作为树叶的员工就算不适合这棵大树也不要紧,重头来过,选择一颗适合的“大树”吧!下面是由为大家整理的2021员工自动离职申请书范文,仅供参考,欢迎大家阅读。 【篇一】2021员工自动离职申请书范文 尊敬的领导: 您好! 我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中,非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向超市提出辞职申请。 我来超市有三个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导,超市一定能够蓬勃发展。 然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强,面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:我不适应该工作。所以,我决定辞职。 对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后,在超市工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。 祝超市事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利! 此致 敬礼! 申请人: 20xx年xx月xx日 【篇二】2021员工自动离职申请书范文 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

员工自愿加班协议书

员工自愿加班协议书-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

员工自愿加班协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条协议范围内,双方的关系确定为劳动合作关系。为满足公司生产任务,更合理的优化产能提高效率,根据公司的规划,甲方在乙方自愿原则上,组织乙方___________加班。 第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《自愿加班协议书》。 第四条甲方为使乙方更好的提高效率,满足生产目标,保证产品质量符合标准。在本协议期间,甲方承诺,按国家法定标准支付乙方加班费。因此,乙方必须遵守对企业相关规定,服从企业的管理调配。甲方承诺在乙方要求下,如遇特殊情况,需请假时,在不破坏生产进度的前题下,由双方协商,按排适当的假期。甲方在生产计划变更时,应提前通知乙方不需加班的时间范围。 第五条为保护乙方权利,乙方需按时打上下班卡或经主管登记考勤记录。甲方按打卡记录或主管考勤登记的考勤记录付给乙方工资和加班费用。 第六条乙方若违背甲方生产制度,甲方有权按现行生产管理制度处理。 第七条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的,或者任何一方拒绝协商的,则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。 第八条本协议一式两份,甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份,复印件无效。乙方兹承认签署本协议,并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定,并同意受其约束。 如果某个条文认为是不适用或无效的,可以在本协议的附加协议中予以更改和修正,该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正,与本协议有同等法律效力。 甲方: 公章: 签定日期: 乙方: 签定日期:

入职申请书范文大全(共5篇)

篇一:入职申请书 入职申请书 尊敬的领导: 您好!首先感谢您给我到贵公司工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。 我于2012年5月3日成为贵公司的试用员工,来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。我深知要成为公司的一份子,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使自己的工作登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。 本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,进交易所工作是我一直以来最大的愿望,我爱好这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。 初来公司,这是我人生的一种机遇,更是一种挑战。首先在业务上要从陌生到熟悉,从表面到深层。从接受到掌握,从了解到悟透。这就需要我在实际工作中谦虚勤勉,实事求是,勇于进取。 作为公司的一分子,就必须严于律己,遵守厂规,团结共事。做 到心往一处想,劲往一处使。要有高度的集体荣誉感。具备公司兴我荣,公司衰我耻,以公司为归宿,与公司共命运的高尚品格。 作为公司的员工,我深深知道在思想理论上要更加成熟,头脑要更加清醒,做事要加倍认真谨慎。协助公司其它职员做好数据的录入,保证数据的完整性以及数据的及时性。 今天,我虽然只向公司递交了一份入职申请书,但我却乐意接受的是公司对我的长期考验! 申请人:罗明俊 2012年5月3日 篇二:入职申请书 入职申请书 尊敬的公司领导: 我经过对公司的详细了解和考察,结合自身的专业,学历、能力情况,慎重考虑后,决定自愿申请加入佑星辰科技发展有限公司,特申请予以批准。 1. 对公司的认识:公司以人为本,和谐企业,以科技立企,以诚信求发展,自己认为在之中能实现本 人价值和追求。愿意在本公司中贡献学识,智慧、勤劳,和奋斗。 2. 公司以法规为本,签定劳动合同。自己的各种权益有保障,特别是四险给上,免除了自己的后顾之 忧。 3. 公司重学历,重专业、重能力,有教授、副教授、高工带领,自己的业务长进快,对今后有大发展, 同事之间学历高,素质高,能互相学习,共同发展。 4. 公司管理理念先进,凡事讲方案,讲计划、讲网络调控、讲信息管理、讲计算机软件应用,与国际

自愿加班制度

自愿加班制度 一、目的 为鼓励员工在完成日常工作产量后,自愿选择在平时或周末等法定节假日继续自愿加班,从而提升公司整体生产水平。 二、对象 公司生产部全体一线操作员工(包含车间班长) 三、定义 本规定所指的自愿加班是指生产部的员工在公司规定的工作时间内完成标准工作产量后, 根据公司及自身的需要,自愿选择延长工作时间或周末等法定节假日完成相应工作任务。 自愿加班与平时公司统一安排的加班有所区别。 四、申请与批复 (一)自愿平时加班 1.时间:当日下班之前完成申请与批复 2.车间班长审批生产经理审批 (二)自愿周末(法定节假日)加班 1.时间:提前半个工作日完成申请与批复 2.车间班长审批生产经理审批经理审批 五、加班管理 1.原则上未申请加班的一律不准加班,下班后不能在车间长时间逗留,更不能周末(或法 定假日)私自前往车间加班或其它。 2.《员工自愿申请加班表》务必详细填写加班事由,明确加班的工作内容及要完成的程度。 3.有人员加班的,生产经理提前与车间钥匙保管员说明,车间钥匙保管员注意清楚相关事情,具体如下:① 确保车间所有财物安全,无遗失; ② 确保加班不携带其它人员进入车间; ③ 加班结束后务必按要求断开车间设备电源,锁好门窗;

④ 认真做好检查工作。 4.加班员工须服从公司的统一安排、遵守公司的各项规章制度,且按照申请的时间做好自愿加班工作,不中途中断或提前下班,更不允许将其它人员带入车间; 5.车间班长于第二天做好检查工作,检查记录加班员工的产量; 6.生产部做好《员工加班申请表》的保存工作; 六、奖励与惩罚 1.对于自愿加班员工加班的,计件工资按原工资计算,达到平日加班效率的,每人每小时奖励8元; 2.对于当年自愿加班累计超过80小时的员工,允许其按照下列天数在春节提前离司或推迟返回公司。① 80小时<自愿加班累计≤88小时,奖励休息2天 ② 88小时<自愿加班累计≤96小时,奖励休息3天 ③ 96小时<自愿加班累计≤108小时,奖励休息4天 ④ 108小时<自愿加班累计,奖励休息5天 4.若发现自愿加班人员将无关人员带入车间或未按要求做好工作或中途离岗等违纪现象,当次自愿加班时间不计入累计加班时间,并按制度处理。 七、申明 1.个人申明:我了解并严格遵守公司自愿加班制度,且自愿选择加班; 2.公司申明:公司提倡效率至上原则,希望全体员工工作时间内提高工作效率、完成工作任务,不倡导频繁加班。 八、本制度由人力资源部制定,生产部负责解释,总经理批准颁布后执行。

孕妇不值班申请书

孕妇不值班申请书 篇一:怀孕请假申请书 篇一:请假申请书 请假 申请书 尊敬的领导: 我加入 大家庭已经两个多月了,在这里我感受到了家的温暖、领导的关怀、同事 的关心,但是由于我已经有两年没有回家,对父母家人甚是思念,并且我与男友相识已久也 想趁此机会一起回家让父母“检阅”一下,得到父母的许可。所以我希望领导批2月7号至 2月21号—15天的假期(包括1月份5天公休、2月份5天公休、5天事假),只有处理好了 我私人事情,才能全身心的投入到工作中,以更加饱满的热情服务顾客。 1 切望领导批准。 篇二:怀孕辞职申请书 怀孕 辞职申请书 教师怀孕请假申请书 教育局领导:

我是××学校的教师,最近,因为感到(描述病情),后到××医院检查,诊断已怀孕,医嘱 全休一个月,特申请病假一月,请领导批准! 申请人: 申请日期: 怀孕辞职申请书 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和 信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在建筑学方面学到了很 多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。 由于我怀孕,近期的工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维持和之前一样的工作状态,可 身体却无法承受如此负荷。为此,我进行了长时间的思考,决定目前先安心养好身体。为了 2 不因为我个人的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这 个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 我会在这段时间里 完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影 响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

自愿加班协议书(1)

员工自愿加班协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 乙、 第一条协议范围内双方的关系确定为劳动合作关系。为满足公司工作需求及个人收入需求,根据公司的规划,甲方在乙方自愿原则上组织乙方加班。 第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第三条有效期与劳动合同期限一致,由签约日计,除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议作的书面请求,经甲方同意可以续签《自愿加班协议书》。 第四条甲方为使乙方更好的增加收入,满足实际工作需要,在本协议期间甲方承诺按国家法定标准支付乙方加班费。因此,乙方必须遵守企业相关规定,服从企业的管理调配。甲方承诺在乙 方要求下,如遇特殊情况需请假时,在不影响实际工作的前题下,由双方协商安排适当的假 期。甲方在工作需求变更时,应提前通知乙方不需加班的时间范围。 第五条为保护乙方权利,乙方需按时打上下班卡或经主管登记考勤记录。甲方按打卡记录或主管考勤登记的考勤记录付给乙方工资和加班费用。 第六条乙方若违背甲方公司管理制度,甲方有权按现行管理制度处理。 第七条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的,或者任何一方拒绝协商的,则任何一方 均可诉请本协议签定地人民法院裁决。 第八条本协议一式两份,甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份复印件无效。乙方兹承认签署本协议,并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定,并同意受其约束。 如某个条文认为是不适用或无效的,可以在本协议的附加协议中予以更改和修正,该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正,与本协议有同等法律效力。 甲方(公章):乙方签名: 签定日期:签定日期: :

内部调岗申请书

内部调岗,系为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。 可如果自愿发起的话,你知道内部调岗申请书怎么写吗?下面就赶紧跟着一起来看看吧!内部调岗申请书篇1尊敬的公司领导:您好!首先感谢您在百忙中抽空审阅我的申请书!本人于2012年4月11日进入公司综合办公室实习,两个月以来在各级领导的关怀以及同事的支持、帮助下开展工作,与此同时,我努力地融入集体,在与人相处的过程中,提升了自己的待人接物能力和团队合作意识,衷心感谢公司领导对我的指导以及给予我在工作上的信任,这对于一个刚走出校门的求职者而言,是一份莫大的鼓励!自此由衷地感谢公司给予我的良好平台,我热爱公司,愿尽全力为公司服务!现因如下原因,特此申请调入公司财务审计部:(1)专业对口。 本人大学本科专业为财务会计,系统化地学习过账务处理及财务应用软件的操作,这也使我对财务工作产生了浓厚的兴趣,我考取了财务相关证书(会计从业资格证、初级会计电算化证、助理会计师证),深切希望日后在财务上有所深造,同时也希望运用自己的专业知识,更好地服务于公司。 或许没有实际账务处理经验是我最大的不足,但这正是我不断努力、前进的动力。 (2)有相关财务实习经验。 在大学期间,我参加过两次财务实习。 首次实习是在会计师事务所担任审计助理,协助注册会计师审核

企业账目;第二次实习是在一所中专院校担任会计实习教师,协助任课教师教授基础会计以及税法课程。 这两次实习经验令我受益匪浅,同时也奠定了一定的财务工作基础。 (3)工作态度积极。 本人有一定的学习能力,虽然年纪较小,但愿意加倍付出、努力进取,我利用课余时间学习了《房地产企业会计与纳税实务》,希望通过在工作中向有经验的同事和领导询问以及查阅专业书籍的方式来提高自身专业业务水平和综合素质。 殷切期盼领导对我的申请能够予以批准,再次对您百忙中审阅我的申请书表示感谢!在此衷心祝愿公司有一个更加美好的未来!此致敬礼!内部调岗申请书篇2尊敬的市工商局领导:我叫###,女,现在龙门县工商局工作,现任督察队队长兼职纪检员(纪检员11年)。 自1993年1月在工商系统参加工作以来,先后从事工商部门的基层、办公室、人教、纪检、督察等工作,无论岗位怎么变换,我始终戍守本职,勤勤恳恳工作,任劳任怨,也从来没有向组织提出过任何要求,因此也多次得到组织和领导的肯定,曾被评为省、市先进工作者和10年的县局先进工作者,9年的年度考核优秀,得到过公务员嘉奖和记公务员三等功的荣誉。 多年来一直在龙门工作,对龙门有着极深的感情。 但是五年前家庭出现变故,不幸离异,单身一人带年幼女儿在龙门工作,而父母及弟弟等亲人家住惠州市区,相隔较远,无法给予我

员工自愿加班协议书

员工自愿加班协议书 甲方:__________________________ 乙方: ___________________________ 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条本协议是甲乙双方签署《劳动合同》的前提、补充及延伸,是甲乙双方基于自愿、平等、公平、诚实、信用的原则下,在面试、薪酬约定与入职等过程中的真实愿意反映,不存在任何一方对另一方的意愿强加。 第二条本协议与甲乙双方签署的《劳动合同》具有相同时效,本协议随甲乙双方签署的《劳动合同》失效而失效。 第三条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第四条为满足甲方研发任务,更合理的优化研发效能,根据公司的规划,甲乙双方同意如下时间为自愿加班时间:周一至一周五19:00-21:00 周六9:00-12:00 13:00-18:00 第五条甲、乙双方约定,自愿加班时间的报酬已包含在甲方支付给乙方的薪酬内,甲方不为乙方的自愿加班支付额外的 报酬,甲方基于对员工的人性化关怀,甲方为乙方的每次自愿加班提供价值20元的加班餐补或加班餐。 第六条甲方根据乙方实际加班情况,于次月10日前发放加班餐补,乙方需于次月5日前提供发票,以协助甲方完成加班 餐补的发放。如遇节假日加班餐补及发票提供时间,可向后顺延。 第七条为了确保加班效果与必要性,仅甲方明确安排的或乙方申请且经甲方同意的加班才是本协议约定的员工自愿加班,除此之外的均不算本协议约定的员工自愿加班,也不享受本协议约定的员工自愿加班福利。 第八条乙方按本协议约定进行自愿加班时,必须遵守公司相关规定,服从公司的管理调配并达成双方约定的工作成果。为保护乙方权利,乙方需要按时在钉钉中打上下班卡,乙方的打卡记录是作为甲方支付加班餐补的依据。 第九条甲方承诺在乙方要求下,如遇特殊情况而需请假时,在不影响研发进度的前题下,经甲乙双方协商达成适当的休假安排。未经甲方许可的乙方休假,乙方同意甲方有权按旷工处理。甲方在研发计划变更时,应提前通知乙方不需加班的时间范围。 第十条乙方若违背甲方公司管理制度,甲方有权按现行公司管理制度处理。 第十一条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的,或者任何一方拒绝协商的,则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。 第十二条本协议一式两份,甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份,复印件无效。乙方兹承认签署本协议,并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定,并同意受其约束。 如果某个条文认为是不适用或无效的,可以在本协议的附加协议中予以更改和修正,该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正,与本协议有同等法律效力。 甲方: __________________________ 公章:_________________________ 签定日期: _____________________________

【加班】如何做好加班管理

加班,是指劳动者根据用人单位的要求,在八小时之外、休息日、法定节日等时间从事生产或工作,通俗地说,就是在应该休息的时间工作。实践中,几乎每个用人单位都会安排员工加班,处于弱势的劳动者往往会接受单位的加班安排或者主动自愿加班以完成工作,由于双方对加班各有不同的利益取向,因此加班争议成为劳动争议中最常见的类型。 一些用人单位缺乏规范统一的加班管理制度,面对加班工资争议多有败诉记录,蝴蝶效应导致员工集体跟风要求用人单位支付加班工资。一个个鲜活的案例进入我们的视野,不断地给我们敲响警钟,如何做好加班管理已经成为摆在用人单位的一个现实课题。笔者认为,只有未雨绸缪,事前建立规范完善的加班管理制度才可以最大限度地降低加班争议风险,避免潜在的加班工资争议风险,并营造良好的劳资关系。做好加班管理,单位可以从以下七个方面进行。 一、特殊工时制审批与告知 我们国家的工时制度可以分为三类:标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制。其中标准工时制在工作时间上有三项要求:(1)每日工作不超过8小时;(2)每周工作不超过40小时;(3)每周至少休息1天。关于加班工资支付有三项标准:(1)平时加班1.5倍加班工资;(2)休息日加班不能安排补休的2倍加班工资;(3)法定节假日加班3倍加班工资。标准工时制在工作时间上的限制比较严格,而且企业支付的经济成本较大。 对于一些岗位,用人单位可以依法申请实行综合计算工时制或不定时工时制,实行这两种工时制,用人单位可以安排员工集中工作、集中休息,绕开标准工时制对工作时间的严苛规定,可以灵活合理安排员工在休息日或法定节假日休息,有效避开标准工时制对休息日加班和法定节假日加班工资计算的系数限制,最大限度地控制加班成本、为企业解套。 综合计算工时工作制是采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。根据相关规定,企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制:(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;(2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;(3)因受季节条件限制,淡旺季节明显的瓜果、蔬菜等食品加工单位和服装生产单位,及宾馆、餐馆的餐厅和娱乐场所的服务员

员工离职协议书

员工离职协议书 甲方(公司):上海金佳文化传媒有限公司 乙方(劳动者):(身份证号码:) 经甲、乙双方自愿平等的基础上,经协商一致,就双方劳动法律权利义务关系达成下述协议: 一、甲、乙双方确认:双方劳动合同关系自年月日起协商解除。甲方给乙方支付工资至7月为止。 二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明。 三、经双方核对结算确认:甲方应一次性支付乙方费用人民币(大写) (¥)。(甲方于下月发薪日向乙方支付该笔补偿金,具体日期以财务打款为准)该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金,乙方对此予以完全接受,无异议。甲乙双方办理完毕离职交接手续,经双方确认无异议后,甲方将在本协议签订之日的次月发薪日向乙方支付该笔费用。 四、乙方确认:甲方在劳动关系存续期间,根据劳动合同之约定,甲方应支付给乙方的加班费补贴、社会保险费(住房公积金)等款项已经全部支付完毕。乙方对上述款项无任何异议。乙方自愿放弃其它要求,且不再就劳动报酬、社会保险费、经济补偿及其涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。 五、双方确认无竞业限制协议约定,但乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如因本人原因(过失或故意)给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。 六、本协议第二、三条执行完后,甲、乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系;乙方同意若因本人原因(过失或故意),以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应的法律责任。 七、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,守约方有权主张赔偿损失。 八、因本协履行而产生的任何纠纷,任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。 九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。(乙方有效身份证明文件附后) 甲方:上海金佳文化传媒有限公司乙方: 法定代表人:签字: 或委托代理人: 签订日期:年月日年月日 1

员工申请调岗申请书范文

员工申请调岗申请书范文 工作有时候需要足够主动,对于想要的工作岗位可以 自己申请,下面是为大家精心整理的员工申请调岗申请书 范文,希望能给您带来帮助。 员工申请调岗申请书范文篇一 尊敬的领导: 您好! 本人从20XX年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现 已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深, 对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展 空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更 为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼, 结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调 换申请。 现从事的XX工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益 得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公 司急需处理的各项事议,导致公司利益严重受损,深感有 负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领 导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,

进一步提高工作能力,像赛道上的赛车风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准! 冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意! 此致 敬礼! 20xx年x月x日 员工申请调岗申请书范文篇二 尊敬的董事长: 你好! 为了公司全年销售额达到30亿和实现我个人的理想,我申请调整岗位,去做一名电池推销员。 我今年3月19号进入公司,面试职位:生产线保护板维修员;4月,林经理根据工作需要,让我做锂电池车间生产跟线技术员,5月1日正式上岗。在跟线期间,改编了生产线上单体电池加工工艺文件。在工作的同时,我也进一步学习了锂电池加工工艺和sbs电池系统理论。为以后销售工作中,帮助客户分析所需要电池的性能要求以及使用方法、注意事项等服务打下了良好的基础。能够进一步落实我们新能源方案,新服务体验的伟大思想。 6-8月,我在深圳汇丰华纸业制品有限公司做纸张销售

关于加班申请事宜的通知

关于员工加班申请管理规定的通知 为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司《行政管理制度》规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。 一、加班原则 公司原则上不鼓励员工无故加班,如各职能部门、项目在规定工作时间内,工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班,且需要填写《加班审批表》(附件一),以便考勤管理。 二、加班分类 员工加班分为以下两种情况: 计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。 应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。 三、员工加班申请流程: 员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交办公室审核备案,由办公室呈总经理批准后,方可实施加班。办公室不定期抽查员工加班情况。 1、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至办公室审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》(附件二)。

2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理,同时电话知会综合办公室,由办公室请示总经理批准后方可执行加班,加班结束后至办公室补办加班申请程序。 四、加班管理 1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定; 2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡,均作加班无效处理; 3、办公室必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理 五、加班工时计算方法: 1、因工作需要的等待关机时间或其它与项目无关的时间不予计算; 2、加班以4小时为递增计算单位,核算工资时不足2小时的部分不予计算。 3、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效,逐步控制和减少加班,对于加班应随时追踪控制,确保加班的工作绩效。 附件一:《加班审批表》;附件二:《加班计划明细表》 加班审批表.doc加班计划明细表.do c 河南省健康伟业生物医药研究股份有限公司 二0一二年七月六日

公司内部岗位竞聘申请表

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不加班申请书范文

不加班申请书范文各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 是XX最新发布的《不加班申请书范文》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享。 篇一:加班申请报告 ×××××××××限公司 关于加班费的申请 尊敬的公司领导: 2014年3月1日至4月17日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。 附注:相关执行标准 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支

付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬) (二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬); (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬) 加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=天) 平均小时工资135元/8小时=17元 节假日:7天×135元×150%=1418元 最全面的范文参考写作网站清明:2天×135元×300%=810元 平常加班以12小时计算:(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元 以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在一定的感情,鉴于公司目前的经营情况,特此提出予以加班费补贴2000元。

特此申请,请予批准 ××××××有限公司 申请人:×××× 2014年××月××日 篇二:加班申请 附表 1.加班申请表 2.出差申请表 3.资产调拨申请表 4.盘点报告 5.固定资产/地值易耗品盘点表 6.盘盈盘亏登记表 7.资产使用登记卡 8.资产标签 9.会议室使用申请表10.车辆交接情况记录表11.用车申请表12.车辆管理记录手册13.车辆维护保养手册14.驾驶员行驶手册15.公司员工住宿申请表16.装修及家私费用比较表17.装修公司实地考察评估表18.招标企业评估表19.招标企业评估流程表20.写字楼变更申请表21.现有家私利用清单22.用印申请表 23.公司资料提供、借用申请表24.新入职员工办公用品领用表25.名片申请表26.范文写作印章管理责任书27.

员工劳动合同书(模板)

合同编号: 员工合同书 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为一年期限劳动合同,合同期自年月日起至_ 年月日止,共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的工厂经营场所。 第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;每日工作为8小时,管理人员可视工作缓急情况作为微时间调整。 办公室部门每月闲事轮休3天(且无法连休式)应急事件带薪1天,按事件情况及月季度考核标准而定;按月份大小扣除3天为满勤制,满勤奖励标准为150元; 财务部门按国家执行工作时间及休假制度; 工厂生产部门每月闲事轮休为2天(且无法连休式)应急事件带薪1天,按事件情

况及月季度考核标准而定;按月份大小扣除2天为满勤制,满勤奖励标准为150元; 辅助工部门每月闲事轮休2天(且无法连休式)应急事件带薪1天,按事件情况及月季度考核标准而定;按月份大小扣除2天为满勤制,满勤奖励标准为150元; 乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按工厂缓急情况支付加班的相应报酬,以保证乙方合法权益。 第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第十二条乙方试用期月工资标准为元,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准,试用期满后的工资标准为元,按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于次月20日以□转账□货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每季度达到工厂考核或客户反馈标准而定;每季度20日以□转账□货币形式向乙方足额支付季度实发奖金300元-1000元不等。老员工可享受为逐年待遇月加薪100元,生日贺卡及50元津贴及半天带薪假期,以报备日期为准。 第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。 五、个人保险和福利待遇 第十六条厂方负责为员工购买保险,员工工作满一年的,保险费由厂方负责,不满一年的由承包方自行承担。

员工自愿离职申请书范文

员工自愿离职申请书范文 导读:本文是关于员工自愿离职申请书范文,希望能帮助到您! 评价一家公司对待员工的好与坏,不仅是看员工入职后的福利待遇,还看员工离开时,公司的态度。对待离职员工的方式,最能体现一家企业的气度与格局。那么,现在就来看看员工自愿离职的申请书怎么写吧! 员工自愿离职申请书 尊敬的领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请书。 我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。自我进入xx公司工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在公司里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。 由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。 为了不因为我个人能力的原因而影响公司里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx公司的工作。我知道这个过程会给公司里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 非常感谢公司里十多年来对我的关心和教导。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx公司的一员而感到荣幸。我确信在xx公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 员工自愿离职申请书范文 尊敬的x总: 您好! 在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。 我来公司已经有一年多的时间了,这一年来佳联公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。 20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。 坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着,

最新自愿解除劳动合同协议书范本

自愿解除劳动合同协议书范本 自愿解除劳动合同协议书范本 甲方(用人单位):XXXX 乙方(劳动者):XXX, 身份证号码:XXXX。 甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同.经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议. 1、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等.乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止。 4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为.解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、人事、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。 6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金X元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。 7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。 8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

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