2020年2020企业安全生产专项整治三年行动实施方案三篇

2020年2020企业安全生产专项整治三年行动实施方案三篇

安全生产，重于泰山。今年6月，XXX省安委会印发了《XXX省“1+11+N”安全生产专项整治三年行动实施方案》，在三年时间里，确保实现“坚决遏制重特大事故，有效防范较大事故，事故起数和死亡人数双下降”的工作目标。日前本网记者通过实地走访，看到我省部分化工和煤矿企业通过加强隐患排查，建立灾害预防控制体系，提升劳动者文化素质，运用新科技等手段，保安全，促发展，切实将三年行动方案落到了实处。

随时待命化工厂组建专业消防队

位于XXX市来安县化工集中区的XXX金禾实业股份有限公司，是一家集食品添加剂、精细化工产品、基础化工产品生产、销售、研发为主的高新技术企业。公司在生产过程中会涉及到氧化，加氢等8种危险工艺，重大危险源共计23个，给安全生产管理带来严峻挑战。

为了提升了企业处理突发情况的应急预警及应急处置能力，金禾公司20**年投资近2020万元，新建一幢三层消防楼，配置一台8吨泡沫消防车，完成消防楼内部装修后，于20**年2月份成立了应急救援消防队;随后为了提高应急保障能力，加快应急消防设备设施配置，公司投资50万元，配置了一辆应急救援气防车;今年以来公司再次投资150万元，购买了一台18米高喷泡沫消防车，至此，公司应急救援消防队配置了两辆消防车、一辆气防车，基本上满足公司内应急救援的要求。同时公司按要求规范配置了企业安全防控监测信息系统，同时新建了应急救援指挥中心。

“登车，出发!”10月27日，记者在厂区看到了消防队正在进行一次应急演练。消防队员登上两辆消防车迅速赶往演习地点，下车，拉出水带，架设水枪，整个过程一气呵成，队员之间配合默契，训练有素。据介绍，目前应急救援消防队共有队员13名，其中8名队员来自全国各地消防队退役战士，剩余5名队员均为退伍军人，公司按照消防部门的标准进行管理，是一支具备相当战斗力的队伍。

“应急指挥系统的投运，配合公司已成立的应急救援消防队伍，共同建立公司消防应急救援指挥体系，将从根本上保证企业发生事故、以及隐患预警和发生突发问题时能够及时处置的应急能力，对企业的安全生产将取到有效保障作用。”金禾公司的负责人告诉记者。

“强体健本”提升企业员工文化素质

安全生产的关键因素在人，为了提高从业者素质，金禾公司通过绩效激励的方式，鼓励员工提升自身素质。

吴天宝是公司双氧水车间的员工，20**年7月，他取得了加氢氧化特种作业的操作证。吴天宝告诉记者，他考证的目的是为了提升业务水平，适应岗位需要。“取得了从业资格证，不仅能更好的保证安全生产，还能从容应对各种突发事件。”

金禾公司安全总监陶长文介绍，按照三年行动计划要求，公司一方面联合高校开展素质提升教育，提升现有员工素质及文化水平化工，同时提供新进员工素质水平要求;其次，推进专业技能培训，鼓励全体员工和干部加强专业技能学习，提升专业知识，为企业生产及管理服务。“公司规定，取得与从事工作相符的化工生产特种作业证书，并且资质证书在有效期内，给予取证人员每月100元津贴;在职员工通过成人教育、电大、夜大、函授等相关继续教育途径，取得大专、本科、研究生学历的，也给予相应的补助。”

金禾公司今年有560人参加XXX学院的考试，员工取证的比率较以前有大幅度增长，今年光焊工就新增了90人。在采访中记者得知，公司有一位名叫陈武的班长，从20**年至今，已经连续考取了压力容器，氧化操作等6个许可证。

据介绍，金禾公司结合自身实际制定三年行动计划实施方案，目前已自查各类问题1279项，完成整改1170项，109项正在整改中。

科技引领筑牢安全生产“防火墙”

在实地采访中记者看到，运用现代科技手段，筑牢安全生产防火墙，已经成为许多企业的重要工作目标之一。

位于XXX省XXX市潘谢矿区的顾桥煤矿为国家一级安全生产标准化管理体系煤矿，矿井地质类型为极复杂型。安全生产专项整治三年行动开展以来，煤矿以提升自动化和信息化水平为抓手，为矿井的安全生产“保驾护航”。

在顾桥煤矿的信息中心，一张大屏上显示着矿井内的实时画面。据介绍，该矿场的信息化系统改造升级于20**年7月份开始实施，系统包含信息化、综合自动化、数据中心3大平台，不仅实现了数据与信息共享，减少了管理环节和人力成本，大大提高了管理效能，更提升了安全生产的保障。

“我们在井下安装了1200多个摄像头，通过抓拍井下工人的行动，运用大数据分析，