形式主义、官僚主义整改方案

形式主义、官僚主义整改方案
形式主义、官僚主义整改方案

形式官僚主义整改措施

--形式官僚主义整改措施精品篇

通过自已找、群众提、上级点、互相帮,多方征求意见,深入谈心交流,经过认真梳理,自己在“四风”方面存在的问题:官僚主义方面3条,享乐主义方面3条。按照市委和局党组教育实践活动的要求,现提出以下整改措施。

官僚主义方面

1、坐在办公室的时间多,到县区和直属单位的调研指导少,不能及时发现县区工作和各单位的困难和问题,造成工作“灯下黑”。

整改措施:一是开展调研。坚持深入基层开展调查研究,每年至少有两个月的时间深入到县区司法局、司法所中的了解工作情况和发现问题,做到心中有全局,手中有典型;二是大胆精细管理分管科室工作的,在解决实际问题上狠下功夫,做到事事有督办、件件有回音。三是将我局包抓的贫困村汉阴县酒店镇蒿坪村作为工作联系点、与联系点群众或代表结一个对子、每周至少深入一次基层、每年至少撰写一份有质量的调研报告、培育出一个工作亮点。

整改时限:立行立改,长期坚持

2、主动研究工作少,被动完成工作任务多,遇到问题凭经验,有时心浮气躁甚至于埋怨指责。

整改措施:一是认真钻研和学习司法行政工作业务知识,提升工作能力和水平。做到每月读一本经典原著或法律知识读本,每年至少撰写心得体会2篇。二是增强工作主观能动性。想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性地开展工作。三是静下心、耐心仔细听取群众的意见建议,和干部群众敞开心扉、真诚交谈,工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。四是认真履行党总支书记职责,经常深入到基层支部开展调研和检查指导,进一步提升局属党支部党建工作整体水平。

整改时限:立行立改,长期坚持

3、有时存在行政长官和官本位意识。

整改措施:一是加强个人修养提升领导能力,特别是提升与群众打交道的能力,做到说话办事多为群众想,多为群众办实事。二是坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与干部群众谈心一次,关心职工群众工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时整改。三是加强与班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想,促进工作,开展好批评与自我批评,团结协作,促进工作。

整改时限:立行立改,长期坚持

享乐主义方面

1、安于现状,缺乏较强的忧患意识。

整改措施:一是提升境界,进一步增强事业心和工作责任感,牢固树立勇创新,敢担当、争一流的工作理念。二是坚持机关车辆管理制度,严格执行公务用车由办公室派车的规定,自觉做到不公车私用。

整改时限:立行立改,长期坚持。

2、有只求过得去,不求过得硬的懒政思想,按部就班,没有新目标,缺乏创新的动力。

整改措施:一是勤学习。挤出时间刻苦自学,不陷于事务;向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和领导水平。二是善思考。要在学习中思考,在思考中学习,带着问题思考,总结提炼工作的典型和经验。三是勇创新。围绕全市推进司法为民实施六大行动工作要求,积极探索普法宣传、司法行政干部队伍思想教育等工作的新方法、新途径。

整改时限:立行立改,长期坚持。

3、在处理事务中存在等一等,看一看,靠一靠的思想,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。

整改措施:一是把“三严三实”作为必须遵守的行为准则,深刻领会、自觉践行,做到内化于心、外化于行。二是提高工作效率。坚持科学的态度和求实的精神,求真务实、开拓创新地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。三是发扬“钉钉子”的精神,不回避困难和矛盾,发挥参谋助手作用,切实担当起责任,树立抓一件成一件,一抓到底,抓出成效的工作干劲。

整改时限:9月底前作出践行“三严三实”承诺,其他,立行立改,长期坚持。

3、艰苦奋斗,勤俭朴素意识减弱。

整改措施:一是加强党性锻炼,牢固树立艰苦奋斗、勤俭朴素意识。二是自觉遵守中央关于厉行节约、反对铺张浪费的各项规定,加强机关用电分户管理,严格办公用品和耗材购买审批程序,严格公务接待标准,不接待无公函的公务活动,做到勤俭办一切事情。

整改时限:9月前完成机关用电分户工作,其他,立行立改,长期坚持。

1、贯彻落实重大决策部署等重大问题要有坚定立场,对背离党性的言行要有鲜明态度,不能听之任之、置身事外;要坚持求真务实,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效,让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华,让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬斥;要迅速掀起学习贯彻党的十九大精神热潮,始终体现政治担当,拿出过硬措施整改问题,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤地敲,一件事一件事抓,一个问题一个问题解决,坚决防止不良风气反弹回潮。

2、调查研究的首要任务是弄清事实真相,把发展现状搞清楚,把问题和原因找准,这是认识事物本质的前提,是得出正确结论的基础,是取得调研实效的保证。这就要求在调查中做到真实准确、客观公正,去伪存真,由表及里,深入基层、深入群众、深入现场,掌握大量的第一手资料,避免从书本到书本、从资料到资料、从文件到文件,要有实事求是、认真负责的调查态度,一丝不苟、艰苦细致的调查作风;提倡“四不两直”的调研方式,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场,深化蹲点调研和“回马枪”式调研,坚决反对带着事先定的调子开展调研。

3、牢固树立“事关群众无小事”的服务理念,进一步转变服务理念,端正服务态度,对基层前来办事的工作人员,热情接待、周到服务,当好接待员、服务员;对日常工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反映诉求的群众,主动说明情况、有序引导,当好咨询员、引导员,以实际行动践行群众路线,拉近与群众之间的距离,增进与群众之间的感情。

4、项目建设要推行项目秘书制,一个项目一个项目跟踪服务,切实为招商引资户解决问题、提供服务。

5、切实减少会议数量,少开会,能通过其它方式解决的问题一律不开会,除专题会议外,能合并召开的会议合并。

相关主题
相关文档
最新文档