NAS410(中文版)

NAS 410（中文版）

1 范围

1.1 目的：

本标准建立了从事无损检测（NDT，NDI或NDE）人员的资格鉴定及证书颁发的最低要求。这些要求包括在航空航天制造、服务、维护和检修行业。本标准中的NDT 术语同样适用于NDI和NDE。

注：在欧洲，术语“正式批准”一词表明员工经由雇主书面声明符合规范要求并有操作许可。只有被列入本地或调整后的要求中时，才需要认证每一个EN ISO/CEI17024。3.1中定义的术语“认证”作为术语“正式批准”的替代贯彻在本标准的全文中。在书面程序中没有其他规定时，本标准中的认证包括操作许可。

1.2 应用：

本标准适用于使用NDT方法进行材料、产品、零件、组件或子组件检测和/或验收的人员。它也适用于对所用NDT技术可靠性负有直接责任，起草NDT称许或作业指导书、审核NDT设备、提供NDT技术支持或培训的人员。本标准不适用于仅对无损检测人员作行政管理或监督的管理人员，不适用于某些研究人员，这些人员对经Ⅲ级人员批准并正处于发展中的NDT技术进行可操作性研究。利用经过Ⅲ级人员规定的某一直接读数工具进行专门检测工作的NDT人员，不需要经过本标准进行资格鉴定与认证。

1.2.1 实施：

本标准规定了NANDTB的使用，NANDTB在这里是唯一指定使用的认证机构，以前取得的NAS 410或EN 4179认证的人员只有在其现有证书过期时才需要重新证明其符合本标准的要求。

1.3 常用方法：

本标准包括了对常见的NDT方法的详细要求：

渗透检测 Liquid Penetrant（PT）

磁粉检测 Magnetic Particle (MT)

涡流检测 Eddy Current（ET）

超声检测 Ultrasonic（UT）

射线照相检测 Radiography（RT）

红外热像检测 Thermography (IRT)

错位散斑干涉检测 Shearography (ST)

1.3.1 其它方法：

被工程学、质量、认可的工程组织使用或主承包商有要求时本标准适用于其它现行的或新兴的NDT方法，使用这些方法决定所选材料、零部件、元件、子组件或组件的合格性与适用性。这些方法包括但不仅限于以下检测方法：声发射、中子照相、泄漏和全息照相等。这些检测方法的对人员培训、经历和考试的要求应根据6.4来制定并由雇主记录。

2 参考文件

2.1 标准：

下列标有与本标准相对应版次的文件作为本文件的基础： EN 473 无损检测人员资格鉴定与认证—一般原则

EN 4179，航空航天系列“无损检测人员资格鉴定与批准”（现行修订）

NAS 410，“无损检测人员资格鉴定与认证”（现行修订）

ISO/CEI 17024，合格评定－人员认证机构总则

ISO9712，无损检测－人员资格鉴定与认证

2.2 优先次序：

在参考文件与本文内容相冲突时，以本标准的要求优先。在没有得到特别豁免的情况下，本文中的内容不得违背现行的法规制度。

3 本标准应用的定义

3.1 资格证：

雇主向符合本标准规定的人员颁发的书面凭证。

3.2 闭卷考试：

考试过程中不允许使用任何参考资料的考试。

3.3 技术认证机构：

是指经主承包商或最终客户的认可，对有关无损检测方面做出的决定，并给予承认的技术或无损检测机构。

3.4 直接观测：

直接观测是指当观测者不需要培训，在一定距离内根据外观目视等即可检测允许的不连续。

3.5 直读式仪器：

仪器的测量显示空间或电量单位（如英寸，毫米或％，国际船级社协会等），仪器的空间或电信号测量值以数字显示或模拟显示，如标尺/指针设置显示其值，不需要特殊的技能和知识校准设备，也不必调节信号显示如阀值、延时、增益或相位来进行测量。例如，一般直读仪器包括基本超声波厚度显示示波器、涡流涂层厚度

测量仪。

3.6 文档：

提供书面或电子文档形式。

3.7 雇主：

承接NDT业务的政府机构、主承包商、转包商、供货方、处理机构或外部代理处。自主经营个体也包含在内。

3.8 评定：

在无损检测期间对出现的显示进行观察并进行评判解释以确定是否满足规定的验收标准或确定其严重程度。

3.9 考试：

按程序进行的一种正规的，受控的，有证明文件的形式来测试应试者的视力，无损检测方法的技能和知识。

3.10 主考人：

是指按本标准认证的Ⅲ级人员，并由负责Ⅲ级人员或NANDTB指派负责无损检测方法认证中的全部或部分的资格和认证过程，但不包括视力考试。

3.11 实践经历：

在工作中通过实践操作与观察获得无损检测方法知识技能的经历，不包括在教室、实验室中的培训，但包括雇主书面认可的实验室工作、在岗培训

一个有组织和有书面文件指导的学习活动，该活动的目的是传授在鉴定过程中执行本标准所需的知识和技能。经责任Ⅲ级人员，考官或NANDTB的批准，正式培训可以采用课堂教学、实际操作和自学相结合的形式

3.13 基础考试：

一种无损检测方法基本原理的书面考试。

3.14 显示：

无损检测过程中用于确定其严重性的反应或证据。

3.15 教师：

由责任Ⅲ级人员或NDNDTB指定或认可能够培训无损检测人员的合格人员。

3.16 解释：

确定显示是相关显示还是非相关显示。

3.17 方法：

现行的无损检测方法之一（如超声检测，射线检验）。一种存在不同技术的NDT 学科（如超声检测，射线检验）。

3.18 国内宇航NDT委员会（NANDTB）：

是由主承包商特许、国家管理机构注册的一个独立的宇航机构，代表全国宇航工业按本标准提供或支持NDT资格鉴定与考试或认证服务。

在工作环境中获得经验所进行的培训，在适当技术指导下学习仪器安装、设备操作，工艺应用，识别、解释和评价显示。

3.20 开卷考试：

能够提供和考试相关详细参考资料的考试。

3.21 操作授权：

雇主发出的声明，声明中规定了操作人员被批准从事任务的详细说明。这一授权必须在雇主已经对操作人员进行了工作或任务培训的前提下进行。

3.22 外部机构：

独立于雇主并能够按照本标准的要求提供NDT服务（例如对无损检测人员进行培训、考试）的独立公司或机构。咨询和个体经营的独立单位也属此范围。

3.23 实际操作考试：

考查某人运用雇主所要求使用NDT方法的能力。问题与答案不用书面写出，但必须使用审查清单，观测与评定需存档。

3.24 主承包商：

指在系统的设计、控制与运输、部件或产品方面全权负责的机构。

3.25 规程：

执行一特定工艺的能够说明一般“如何去作”的详细书面说明。工艺是用来开展具体工作的说明，在3.32中定义。

3.26 资格鉴定：

要求有关人员具备与自己所考级别相应的技能、培训、理论知识、考试、经历及视力（适用时）。

3.27 责任Ⅲ级人员职责：

由雇主指定并授权的一个Ⅲ级人员，他们确保本标准的要求代表雇主。

3.28 规范考试：

考查某人是否理解雇主所使用的NDT方法的操作规程、法规、标准、产品制造工艺、检测技术、设备及规范的书面考试

3.29 转包商：

在宇航产品的制造或维护方面对主承包商负责的机构。基于本标准的目的，还包括供应商和生产商。

3.30 检测技术：

一种检测方法的分类，如超声波水浸法检测或超声波检测复合材料。由雇主或NANDTB指定具体采用哪一种技术

3.31 检测试样：

用于实际操作考试中的零件或图片，其中含有一个或多个已知并经过记录或人工制造的不连续性或缺陷，用以考查考生对NDT检测方法的掌握情况。试样可以是实际构件，模拟试验试件，或者在可行的前提下，试样也可以是实际构件的影像例如,X 射线底片。

3.32 检测工艺卡：

检查具体构件、同类零件（例如挤压铝合金或钢支架）或组件的无损检测技术和检测参数的一种文件。它有时在工业中指“技术单”或“工艺资料卡”。类似这种工艺卡以3.25中定义的规程为基础。

3.33 书面：

可恢复的电子文档或硬拷贝。

3.34 书面程序：

描述雇主要求和方法要求，用以控制和管理无损检测人员资格和鉴定程序。

4 一般要求

4.1 证书颁发程序：

雇主应对其NDT人员制定和保存资格鉴定及证书颁发程序。此程序制定应符合本标准要求。证书颁发程序包括必要的详细程序以便于雇主贯

- 雇主所使用的资格鉴定与认证级别

- 责任与义务

- 培训和经历要求

- 认证和重新认证要求

- 记录和记录结果的保存要求

- 证书过期、中止、吊销和复证的要求

雇主的证书颁发程序应引用本标准的全部或部分内容，使得该程序满足4.1.1至4.1.6内容的要求。该程序应由责任Ⅲ级人员认可，证书颁发程序和NANDTB程序应易于客户和机构进行查阅。

4.1.1 附加要求：

此项包括被雇主和考试机构所征用的任何附加要求。例如附加认证级别或者增加经历要求。这包含属于标准并写在雇主执行程序中的详细文件。

4.1.2 NDT 技术：

此项内容包括雇主或NANDTB定义的每种方法的详细技术。

4.1.3 培训概要：

此项内容涉及或包括雇主所使用的NDT培训大纲。有文件记录每门科目花费的总时间。如果外部机构或NANDTB进行培训，责任Ⅲ级人员应该核实培训是否符合雇主要求。

4.1.4 考试实施：

包括对执行考试人员与机构的确定，并对考试题目数量、视力检查的管理。如果需要，复证中的通用考试应有文件证明。

4.1.5 管理：

证明个人或机构对雇主证书颁发程序的实施和管理的全过程或部分过程负责。

4.1.6 记录：

记录执行鉴定与认证的个人或机构的情况及记录的保存地点。

4.2 方法：

本文1.3节中一般方法的培训、经历及考试的最低要求详细列于文中第6、7节。这些要求将作为1.3.1中定义的其它草拟或正在形成中方法的指南。

4.3 受限Ⅰ级：

经知名的工程技术组织和雇主书面应用程序授权，“受限制的”Ⅰ级人员可以对特定零件、特制零件或组件进行NDT检测。每一个受限Ⅰ级应得到知名的工程技术组织的认可。下列各项应记录在案并提供审查雇主的客户和监管机构：

● 逐项检测评价文件；

● 得到知名工程技术组织的认可；

● 培训、经历、时间和试题数量；

● 具体无损检测试验完成情况；

● 特殊零件的检测；

● 如果适用，有权接受/拒绝的硬件。

4.4 职责：

雇主的职责是负责履行和遵照本标准并鉴定人员资格。另外，主承包商应负责供货商和下级承包商遵照本标准。利用外部机构的雇主应确保符合本标准的适当要求，雇主单独对其员工认证负责，不能为其它的雇主认证。个人不能对其自身进行鉴定。自己为雇主的个人可以认证他本身，只需证明自己经过了符合本标准认证的其它Ⅲ级人员的资格鉴定。

4.5 责任Ⅲ级人员：

雇主应以书面的形式认可“责任Ⅲ级人员”实施NDT资格鉴定与认证程序。责任Ⅲ级人员应根据本标准的规定被认证为一种或多种方法Ⅲ级人员，并且对雇主所使用的作业指导书、规程、标准有全方位的了解，同时应该全面了解雇主所用材料、结构、产品、工艺、NDT方法和NDT技术。另外，本标准中规定作为考官的Ⅲ级人员必须了解雇主所使用的全部方法。责任Ⅲ级人员可以是外部机构，这种情况下他仅能够对人员进行资格鉴定，认证则由雇主进行。

4.5.1 当不存在NANDTB时：

责任Ⅲ级人员有责任执行本标准，并全面负责资格鉴定与认证程序。

4.5.2 存在NANDTB时：

存在NANDTB时，NANDTB负责依照本标准管理NDT人员资格鉴定与认证程序。认证部被授权承认与雇主一样进行人员资格鉴定与认证工作，要求认证部根据本标准对NDT培训设备、课程、大纲、考试要求和考试程序提供一般性的指导。

认证部程序应明确规定其角色和任务，如果可行，可有责任Ⅲ级人员执行。雇主可根据4.5中所规定的内容指定责任Ⅲ级人员。指定的Ⅲ级人员必须满足本标准和NANDTB中对责任Ⅲ级人员的要求。

4.5.3 本标准对NANDTB的描述要符合本标准3.18中的定义。其它机构进行考试、资格鉴定和培训活动时被认为是如3.22中所定义的外部机构。没有成立NANDTB的国家可以利用其它国家NANDTB的服务，但不是必须的。

4.6 外部机构：

雇主可根据本标准，利用外部机构Ⅲ级人员认证来发展认证程序，起到责任Ⅲ级人员的作用，对NDT人员进行考试或对其它Ⅲ级人员进行资格鉴定与认证的作用。外部机构可以对NDT人员进行资格鉴定但不能进行认证。雇主应以书面资料的形式选择合适的外部机构，保证其工作符合本标准中的要求。该文件应该有足够的细节来证明所选择的外部机构有能力发挥所要求的Ⅲ级人员作用。

5 资格鉴定和认证级别

5.1 资格与认证级别：

四种基本的资格鉴定级别是受限Ⅰ级，Ⅰ级，Ⅱ级和Ⅲ级。雇主可适当地对级别进行细分、增加或限制，但是不能去除或减少每个级别的最低要求。如果雇主不

希望使用下述的级别，他们所使用的级别必须体现在雇主的书面文件中。其它被执行的变更或细节也要详细体现在雇主的书面文件中。如果NDT人员没有通过特定检测方法的特定级别认证不能独立进行5.1.2,5.1.3,5.1.4,和5.1.5中的工作。

5.1.1 学员：

学员是有文件证明参加了某种NDT方法的培训，并有资格被认证成为Ⅰ级、受限Ⅰ级或直接成为Ⅱ级人员。在学员准备进行认证的技术（方法）领域，他们必须：

● 有文件证明其为学员，并且积极参加规定方法的培训课程，满足培训时间要

求。

● 在Ⅱ级或Ⅲ级人员的指导下获得同种方法的工作经验

● 只有经主Ⅲ级人员批准后，才可以在Ⅰ级或教员的指导下获得工作经

● 不能进行产品验收或拒收

●不能独立进行检测工作

● 不能独立行使其它NDT职责

5.1.2 受限制的Ⅰ级：

“受限制的”Ⅰ级人员可以对特定零件、特制零件或组件进行特定的NDT检测。进行经过认证的检测技术和方法时，受限Ⅰ级人员应：

● 能遵循作业指导书工作。

● 必要时接受同种方法Ⅱ级或Ⅲ级人员的指导和监督。

● 有处理零件、结果文件并可以利用经认可的作业指导书校验设备的技能和知

识。

● 具有按照经认可的作业指导书，在检验前后对零件进行必要准备的知识和技

能。

● 当被列入书面程序中和被认可的工程机构允许时，拥有评价检测结果和根据

被认可的作业指导书对特定零件、部件或组件进行验收或拒收的技能和知识，同时具有责任Ⅲ级人员证明的局限范围内的其他技能和知识。

5.1.3 Ⅰ级人员：

经过认证的检测方法，Ⅰ级人员应：

● 能够按照作业指导书进行工作

● 具有按照批准的作业指导书处理零件、文件结果和校验设备的知识与技能。

● 具有按照批准的作业指导书进行零件检验前后必要的准备知识和技能。

● 具有按照应用的程序标准进行系统性能检查的知识和技能。

● 当需要的时候接受相同检测方法Ⅱ级或Ⅲ级人员必要的监督或指导。

● 在书面程序中标明或得到责任Ⅲ级人员的认可后，Ⅰ级人员可以按相应Ⅲ级

人员批准的书面程序对具体零件进行解释或评定是否接受或拒收。

5.1.4 Ⅱ级人员：

经过认证的检测方法，Ⅱ级人员应：

● 具有设置和校准设备，处理零件，进行检验、解释、评定接受还是拒收并记

录结果的知识和技能。

● 熟悉该检测技术/方法的范围和局限性。

● 具有根据应用的程序标准对系统性能进行检查的知识和技能。

● 能在该检测技术/方法上对学员和Ⅰ级人员提供必要的指导和/或监督

● 应熟悉雇主用于控制无损检测工艺的规范、标准和其它合同文件。

● 当书面程序里有规定时，可以按批准的一般程序编制作业指导书。这些指导

书最终要得到Ⅲ级人员的认可

● 具备相关产品制造与检测的基础知识

● 当书面程序里有规定时，具备航空和宇航器维修的基础知识。

5.1.5 Ⅲ级人员：

经过认证的检测方法，Ⅲ级人员应：

● 具有解释规范、标准和雇主用于控制该方法的合同文件的知识和技能

● 具有对无损检测设施和操作人员承担技术责任的能力。

● 对一项具体的检测应具有选择相应方法和技术的能力。

● 具有编制和校核程序及作业指导书适用性的能力。

● 批准无损检测程序和作业指导书以确定技术适合性。

● 具有雇主采用的其它无损检测方法和产品制造及检测技术的一般知识。

● 当书面程序里有规定时，具备航空和宇航器维修的基础知识。

● 能进行或指导培训并对该方法检验人员进行考试及颁发证书。

● 只有在实际考试中其熟练能力得到证明时，才能指导零件无损检测的验收并

记录结果。

● 按照书面程序的要求，可以审核外部机构以确保书面应用程序符合要求。

5.1.6 审核员：

对外部供应商进行NDT审核、评审或评定的人员应进行训练／培训并理解所采用NDT工艺和程序的技能和知识。审核人员应熟悉用于控制无损检测工艺的规范、标准和其它合同文件。

6 培训与经历：

6.1 培训：

报考所有级别证书的人员应完成整套的正式培训项目，熟悉所用检测方法和技术的原理与操作，并履行第5部分所要求的责任。正式培训应该在上岗培训以前或与其共同进行。所有完成的无损检测培训都应该记录在案。

表1中列出了不同检测方法的Ⅰ级和Ⅱ级人员所需完成的最短培训时间。受限制Ⅰ级人员的最短培训时间由责任Ⅲ级人员决定并记录，但是受限制Ⅰ级人员最短培训时间不能低于报考同种方法Ⅰ级人员最短培训时间的25%。个人不能没有经过Ⅱ级认证或从事相当于Ⅱ级的工作就直接被认证为Ⅲ级人员，除非符合本段6.4的规定。

一般来说，详细并实际中的培训可以由雇主或外部机构进行，但是必须有雇主的上岗培训进行补充。

表I: Ⅰ级和Ⅱ级人员最短正式培训时间

6.1.1 培训大纲：

所有培训都应该根据经由责任Ⅲ级人员或NANDTB批准的详细课程大纲进行。大纲应包括培训参考书列表。培训至少包括：

● 基础理论；

● 检验原则，包括选择NDT方法，适当的材料、零件和参数；

● 产品形状和材料；缺陷形式和特征；

● 设备操作和校准；

● 程序控制的重要性；

● 适当程序步骤和参数的重要性；

● 安全；

● 可适用的技术及各自的优缺点；

● 每种方法和技术的检测能力及局限性；

● 适用的规范、操作规程和作业指导书；

● 如果可以，评估、解释和记录检测结果；

如果外部机构或NANDTB提供培训，责任Ⅲ级人员应核实培训符合雇主要求。

6.1.2 先期培训：

先期培训应有记录便于雇主验收。经过先期培训的人员或在受训12个月内没有鉴定合格的人员必须重新培训。先期培训必须有记录证明被雇主认可。重新培训至少应包括产品、设备的设置、操作和校验、详细的操作程序、适用的技术、NDT结果的解释和评定、安全和适用的规范、标准及规程。并由主Ⅲ级人员或NANDTB确定每项内容的深度

6.1.3 等效培训：

事先经过NAS410,EN4179或其他公认的无损检测资格鉴定程序认证的人员，他们事先按照表1要求进行的培训的适用性与等效性由责任Ⅲ级人员或NANDTB决定并进行记录。

6.1.4 健康与安全培训：

严格遵守有关危险物、危险防护及安全措施的条例。按照地方法律法规，开展相关的安全培训。在认证前，所有报考射线检测的人员应了解有关电离辐射的危险/安全知识,并精通和遵守相应的法律法规。

6.1.5 培训设备：

培训设备和教室应该提供一个适合学习的环境，同时配备充足的设备和培训模型、试样等，以保证满足培训课程的各方面要求。另外，必须准备足够数量的且具有代表性的自然缺陷或人工缺陷试件，这些试件类型必须覆盖报考者所要进行检测操作的所有范围。实际操作用检测试件不能被用于培训。为了保证报考者得到最佳的实操练习效果，应该保证培训中使用的设备能够和报考者在实际工作中使用的设备相类似。产品零件和NDT设备可以用于培训。

6.2 培训和考试人员：

责任Ⅲ级人员或NANDTB应保持全面控制和审查NDT培训过程，包括任命或批准考

官、教师和外部机构。

6.2.1 考官：

必要时，Ⅲ级主考人员可以由责任Ⅲ级人员或NANDTB通过书面的形式进行任命。所有考官都应通过根据本标准进行的认证。经由责任Ⅲ级人员或NANDTB决定并记录后，考官可以对笔试和实操考试进行准备、执行和评分，并能够对其经过认证的检测方法的认证程序进行全面或部分管理。

6.2.2 教师：

教师具有根据被批准的课程大纲，制定课堂培训和实操练习计划并组织实施的技能和知识。教师应该由责任Ⅲ级人员或NANDTB指定或批准。

6.2.3 外部机构：

当培训由外部机构进行时，外部机构应提供名称、资格，如适用合格证上还应提供负责培训和考试的教师和管理人员的证明材料，应能按要求给主承包商、审核员或适当的管理机构提供支持凭证。NANDTB是从外部机构获得信息的聚集地。

6.3 经历：

受限制的Ⅰ级、Ⅰ级、Ⅱ级及Ⅲ级人员应具备充分的实际上岗经历以确保在所考级别内履行自己的职责。1、Ⅱ级人员的最短实践经历如表2

Ⅲ级人员如表Ⅲ和6.4.2中要求。受限制的Ⅰ级人员的实践经历应由主Ⅲ级人员确定，但不少于相应检测方法Ⅰ级人员的10％。同书面记录一样，为了获取经验所进行的在岗培训应该在通过本标准认证的人员的指导下进行。

6.3.1 先期实践经历：

只有在前雇主用资料证实其人员原有的实践经历经责任Ⅲ级人员或NANDTB批准

并记录后，才能被现在的雇主接受。

6.3.2 等效的实践经历：

已经通过NAS410,EN4179或其他公认的NDT资格鉴定程序认证的人员，他们以前经历的适用性与等效性，是否满足表II 或 III的要求都需要由责任Ⅲ级人员或NANDTB决定并进行记录。

表II: Ⅰ&Ⅱ级人员最短经历要求

表III：渗透、磁粉、超声、射线、涡流、红外和激光专业Ⅲ级人员最短经历要求

6.4 新兴NDT方法：

雇主已经在使用，但未在1.3的表I和表II中列出的无损检测方法，其最低培训及经历时间要求由责任Ⅲ级人员或NANDTB决定。

6.4.1 Ⅰ级和Ⅱ级：

以表I和表II相似专业的最短时间要求为基础，未在1.3的表I和表II中列出的新方法的培训或经历时间。这一规定只适用于符合1.3.1中规定的其它方法或新兴方法，不能被应用于渗透、磁粉、超声、射线、红外、激光或涡流检测。

6.4.2 Ⅲ级人员：

经过被确认工程机构认可并通过雇主书面程序授权后，雇主可以对未在1.3节表III中列出的新方法的首个Ⅲ级人员进行资格鉴定与认证，如果：

● NANDTB没有针对新方法Ⅲ级人员认证的程序。如果NANDTB有此方面的程序，

则根据其进行工作。

● 考生有技术和能力去完成5.1.5中规定的Ⅲ级人员职责。

● 满足表IV中的所有要求。

6.4，6.4.1，6.4.2中的要求只适用于“其它”方法或1.3.1中定义的新兴方法，不能被应用于渗透、磁粉、超声、射线、红外、激光或涡流检测。

表IV: 新方法首个Ⅲ级人员最低要求

7 考试

7.1 目的：

对考证人员的视力及技术资格考试应包括视力检查、基础考试、规范考试及实际操作考试。对视力检查、基础和规范考试的试题以及实际操作的清单在雇主的用户审查时可以提供。只有在考试实施中应试者才能见到试题。

7.1.1 视力检查：

学员、受限制Ⅰ级、Ⅰ级、Ⅱ级和Ⅲ级人员的视力检查应保证报考者的近视及辨色能力达到表V 的要求。视力要求不适用于教师和审核人员。近距视力检查应该每年一次，变色检查应至少5年进行一次。雇主应保证表

V 中所列视力要求应用于所有的人员或设备。这一检查应由经过培训，并经过责任Ⅲ级人员认可的人员或有资格的医务人员进行。当矫正视力通过视力检查时，所有的检测必须是在矫正视力的情况下进行。颜色分辨力的任何限制应由主Ⅲ级人员在鉴定前进行评价，并书面批准。

表V: 视力要求考试要求