中国企业已经发展成熟,为什么还要像日本学习

中国企业已经发展成熟,为什么还要像日本学习
中国企业已经发展成熟,为什么还要像日本学习

中国企业已经发展成熟,为什么还要像日本

学习

日本岛国的经济总量是全国第三,乃是世界第四大进出口国。据相关统计表明,日本100年以上的企业就有22000家;200年以上的企业也有3146多家;500年以上的企业有32家;1000年以上的企业有都7家。由此看来,日本的企业正在持续发展,竞争激烈。

在这些百年企业里面,就有89.4%里的员工不超过300人,不缺这样的的中小企业。迄今为止,企业寿命最长的金刚组,已经有1400多年的历史。

我们可以想一下,为什么日本的企业可以做这么长时间而且不衰弱呢

一、要想成就百年企业最重要的是这个企业要传承得优质

在日本,家族企业都超过99%,但相对于这个国家概念,中国和日本的理解方式是不同的;中国把这个企业家族化,企业当成一个血缘的附属品。但日本更多把家庭看作是经济或者生活的共同体,家族成员仅仅是这个共同体的附属品。

因为日本对企业有不同于中国的理解,这样会使日本的家族企业在选择接班人的时,它的宽度要比中国的家族企业大很多。比如说像松下幸之助、铃木俊三、丰田佐吉,他们在传承时也是把这家企业传承给了自己的亲人。

日本比较著名的经济产业研究所和一桥大学曾经参考了日本五万家家族企业,相得出的结果是在没有其他条件变化时,把自己的企

业传承给自己的后代,这家企业会更有出色。一样的,这个家族企业如果传承给非血缘的合作伙伴,这样的传承下去的话,最后的发展要比血缘传承效率高得多。这是一个优秀企业站得住的重要原因,

二、工匠精神,是企业持续发展的基石

日本人将企业传给自己的下一代,后代会把自己看成一个最大的主力,我是这家企业的最大主力,那样会有巨大的责任感和使命有一种想把企业做好的使命。

一所1400多年的企业公司老总曾经说过:“我们公司之所以能够生存这么久,其实并没什么不为人知的秘密,不变的注重于最基本的业务往来相对于对公司的发展来说是非常重要的。就算在泡沫经济时期,他们也可以做到坚守本业,并不会随便涉及我们没有接触过的领域。

谈到工匠精神,必须要提一下的是与咱们紧固件行业有关的日本哈德罗克工业株式螺母,生产出的螺母被大家称之为永不松动。那么小的的螺母,却是经过了近20年的技术的不断改进,结合于常年的经验与独特的诀窍,才制造出的一款畅销全球的螺母,这款螺母被广泛使用到铁路行业。到现在为止,哈德洛克螺母已经广泛应用于澳大利亚、英国、波兰、中国、韩国等多个国家的铁路建设。

三、百年企业最看重的是企业的理念

在日本每一家好的企业都有一个非常不可动摇的经营理念,他们的创始人定下一条经营理念,下一代会不停的来加强所定的经营理念,从今往后所做的所有事情是不是相符于这个经营理念,他们随时在反

省。仅有这样一种方法,才有机会成就一家百年企业。

中国的各个企业相较于做市场、做推广,比日本企业强很多,但是做研发、做扎扎实实的东西,日本企业家比我们超至少几十年。日本人特别注重做基础发面的东西,每一步都会做扎实,我们的企业怎样来活用和挖掘日本的资源,这是我们需要思考的,所以,华人螺丝环球考察团经过思考决定于2019年8月19-24日组团前去日本学习,和中国企业精英一起实地考察日本的精益生产和经营之道。

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