学生会招新表格
学生会招新表格
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
学生会招新意愿表
注：1、本招新工作所招人员一律为干事
2、招新部门：文秘部、学习部、网络部、生活部、纪检部、宣传部、文艺部、体育部、外联部、组织部
2
学生会招新流程策划书
电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书
电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师：团总支A老师、B老师 总负责人：学生会主席C 协助负责人：学生会09级全体干部 成员：2010级学生会全体 三、招新细则 （一）招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为2011级新生。
（二）招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后，由主席团具体安排面试时间，各部门按要求分别进行面试、考核，合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。 （五）招新时间及地点（暂定） 时间：9月13日——10月18日 地点：食堂门口 四、招新流程 招新启动之前，由学习部负责制作招新报名表（注明收回时间和地点）和招新宣传单（详细介绍我系学生会），并在2010你9月6日前打印800份放好；实创部在2010年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅，另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报，并在2010年9月5日前将电子文
2020院学生会招新策划书
2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的： 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。 二、招新细则： 1、招新对象：16届艺术学院全体学生。 2、招新要求： (1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、招新人数：15人。 4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排：
(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计： 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号)： 准备：①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场，无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场：①由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。
学生会招新方案之欧阳家百创编
2019年校学生会招新策划书 一、 欧阳家百（2021.03.07） 二、招新目的 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。 三、组织单位 主办单位:内江师范学院 策划、承办单位：第十届团总支学生会 协办单位：各部门 四、招新领导小组 总负责人：学生会主席 主要责任人：各部门部长 四、招新细则 （一）招新对象
大一新生积极进取，勤奋学习的同学 （二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。 4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。 5、有某方面特长（如文娱、体育等）。 （三）招新人数 根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 注：本次纳新录取人数为实招人数的25%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。 （四）招新形式 在招新时间内，报名——初试（面试海选）——复试（笔试）——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会
（五）招新时间及地点 时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段） 地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段） 五、招新流程 （一）宣传报名 1、具体流程 （1）绘制宣传板报，发布学生会招新的信息。（宣传部） （2）以口头传达的形式通知各班班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并通知各班班主任。（信息部、秘书部）（3）将招新信息在我校网站上公布。（信息部） （4）在指定时间内，各班班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣传报名阶段要求 （1）板报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录取人数为实招人数的20%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。摆放在教学楼大厅。
学生会招新策划书
篇一：最新学生会招新策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位：工商管理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点（待定） 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等） 六、主要内容 1、招新前期准备 时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内） 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。 篇二：学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。 一招新目的： 为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传
学生会招新流程策划书完整版
学生会招新流程策划书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书 电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知
识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师：团总支A老师、B老师 总负责人：学生会主席C 协助负责人：学生会09级全体干部 成员：2010级学生会全体 三、招新细则 （一）招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为2011级新生。 （二）招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。
学生会招新计划书
学生会招新计划书 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx 届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的： 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。 二、招新细则： 1、招新对象：10届艺术学院全体学生。 2、招新要求： (1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、招新人数：15人。
4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排： (一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计： 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号)： 准备：①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达
学生会招新策划书(完整版)
学生会招新策划书 学生会招新策划书 第一篇： 学生会招新策划书 xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。 金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！ 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新领导小组 二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 五）招新时间及地点 六）联系电话 七）学生会网站 网址： ）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。 1）海报内容新颖，形式多样化。 2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓 1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
学生会招新策划书模版
2012年学生会招新策划书 招新目的 为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 招新领导小组 老师： 总负责人： 团总支学生会： 三、招新细则 （一）招新对象 12届全体新生 （二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。 5、有某方面特长（如文娱、体育等）。 （三）招新人数 根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 注：本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。 （四）招新形式 在招新时间内，报名——初试（面试海选）——复试（笔试）——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会 （五）招新时间及地点 时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段） 地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段） 四、招新流程 （一）宣传报名 1、具体流程 （1）制作宣传海报，发布学生会招新的信息。（网络部） （2）以短信的形式通知各班班导及（代理）班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣传。（宣传部、办公室）（3）将招新信息在网站上公布。（网络部） （4）在指定时间内，各班（代理）班长上交申请表至指定地点或人
学生会招新宣传单模板
如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！2009团总支学生会招收新干事宣传单 艺术系团总支学生会组织机构简介 艺术系团总支学生会是艺术系学生自主管理，为艺术系学生服务的团队。团总支学生会是同学与老师之间的桥梁纽带。并且团结和带领广大同学在学习和实践中成长、成才，同时让学生能够有更多锻炼自己的机会。培养自身的管理能力，提高自身素质，为自己将来走出社会打下良好的工作基础。结合艺术系团总支学生会实际情况，现面向09级学生招收各部门新干事。部门介绍如下： 组织部 （一）负责考察、培养团员积极分子，办理接收新生团员的各种手续。 （二）与党组织和院团委做好对口工作，做好每年度优秀团员、团干的推荐。 （三）开展团员意识教育活动、团干部培训工作、各班级团支部的考核评。 （四）负责每年度团员的统计，按时收缴团费并及时上缴给团委组织部。 秘书部 （一）负责处理团总支学生会内部日常事务（排班、通知等）。 （二）起草团总支、学生会工作计划、总结及各个会议的记录。 （三）负责各个活动的材料收集、管理、归档。 （四）负责团委学生会物品流通、财物保管。 宣传部 （一）对团总支学生会动态的宣传报道和对外展示的窗口作用。 （二）负责团总支学生会各项大型活动的宣传工作（横幅、海报）。 （三）负责清理校园内的乱章贴，并且定期检查清理情况。 （四）负责每月份宣传板报的制作与粘贴。 网络信息部 （一）维护、管理艺术系网站，及时发布最新的团总支学生会信息。 （二）为团总支学生会各活动提供软件（ppt、电子相册）及网络技术支持。 （三）做好艺术系的网络信息安全监控，发现问题及时汇报。 （四）组织和培养相关网络技术、图像处理软件应用的专业人才。 （五）做好资料的整理，活动图片收集与资料归档。 素质拓展部 （一）推进《大学生素质拓展证书》在全校的实施，制定具体可行的推进计划。 （二）团总支学生会以及各班学生干部一系列素质拓展培训（户外拓展）。 （三）负责艺术系学生素质拓展证书认证工作。 （四）组织学生参加各种讲座、交流会等，负责每年度学生干部队伍的培训。 文艺女生部
学生会 招新申请表
信息技术与艺术传媒系2015届学生会招新申请表 欢迎您的加入
部门介绍 宣传部：系学生会的窗口、传话筒，他们以展板、宣传栏为平台，以字、 画为武器，用宣传栏、板报和海报展现着精彩的生活。负责对学生会举办开展各类活动进行宣传 学习部：系学生会的重要部门之一，是系内开展学术活动的主要组织策划 者，是反馈教学信息的桥梁。主抓学风建设，检查我系早、晚自习，培养学生良好的学习习惯与态度 文娱部：系文化建设的龙头，在丰富广大同学业余生活中发挥着不可缺少的作用。以开展特色文娱活动为动力，推动本系发展。 体育部：主要负责组织策划了各项体育项目，组织学院同学参加校的体育 活动，在本学年积极组织我院学生参加校运动会。与其他体育类社团的沟通和合作；协助学生会其他部门进行工程服务。 记者站：的工作职责是为学生会以及系内举办的各个活动拍摄照片、视频， 文字新闻采集与编辑等处理工作。它及时、迅速、全面地对我系内部各种活进行文字报道。 纪检部：是负责学生纪律安全的部门之一，在学生会组织中起着决定性的 作用。其工作职责主要是配合学生系部搞好学生纪律检查的考勤工作。维持学校正常的教学程序创造良好的学习生活秩序。 公关部：负责各类会议、活动后勤，在从实践中学会如何去与人交流和沟 通的同时提升社会交际水平，强化统筹安排能力和团队合作意识，从而实现全面提高个人综合素质，为今后走向社会奠定良好的基础。 宿管部：主要负责查寝，帮助同学们营造一个舒适安全卫生的良好生活环境，丰富宿舍文化生活，为同学们的学习和生活提供一个有利的平台。注：本系所有事务，均由本系学生会负责。凡本系查寝、晚自习，大小活 动与各方面活动组织，皆由本系学生会组织并协助院学生会组织院级活动，由系内推选人员进入院级，进行比赛。 咨询电话： 信息技术与艺术传媒系团总支学生会
学生会招新方案
2019年校学生会招新策划书 一、招新目的 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。 二、组织单位 主办单位:内江师范学院 策划、承办单位：第十届团总支学生会 协办单位：各部门 三、招新领导小组 总负责人：??学生会主席 主要责任人：各部门部长 四、招新细则 （一）招新对象 大一新生积极进取，勤奋学习的同学 （二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。 4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
5、有某方面特长（如文娱、体育等）。 （三）招新人数 根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 注：本次纳新录取人数为实招人数的25%，录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。 （四）招新形式 在招新时间内，报名——初试（面试海选）——复试（笔试）——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会 （五）招新时间及地点 时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段） 地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段） 五、招新流程 （一）宣传报名 ?1、具体流程 （1）绘制宣传板报，发布学生会招新的信息。（宣传部） （2）以口头传达的形式通知各班班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并通知各班班主任。（信息部、秘书部） （3）将招新信息在我校网站上公布。（信息部） （4）在指定时间内，各班班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣传报名阶段要求
学生会秘书处新学期工作计划表
学生会秘书处新学期工作计划表 随着新学期逐渐步入正轨，学生会以及秘书处的一系列工作也即将展开。新的学期，新 的面貌，新的学期，新的气象。在过去的一个学期里，秘书长带领干事积极工作，及时总结，在协调各部的工作中起到了良好的纽带作用。面对新学期接踵而至的工作和活动，秘书处的成员们将认真吸取上学期工作中的经验和教训。以更饱满的热情和更加积极的工作态度投入 到新学期的工作中。 秘书处作为学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职 能，其重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各 部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度 将认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。 本学期秘书处将一如既往地以认真细致的态度起草、制定和完成学生会有关活动的计 划和总结，督促各部门更好地完成学生会的各项工作任务和计划，继续做好学生会的财务和 账目记录，登记管理好学生会的文件和物品，对学生会各部门成员的工作情况进行记录和考 核，负责好与各兄弟院系的联系，及时向团委和指导老师汇报工作情况并传达他们的工作要求和思想。 本学期我们的主要工作有： 一、接待新生，贯彻实施学生会的宗旨全心全意为广大师生服务”。 二、开新学期第一次例会，总结上学期的工作，布置本学期的工作。 三、学生会招新。秘书处会做好信息记录，严格把关监督。等确定新学生会人员，再负责收取会费，制作工作牌。 四、强化学生会自身建设及部门协调。秘书处建立并出台严格的纪律及出勤考核制度，实行部门内部以及之间评优评比，形成内部良性竞争，从而促进我院学生会的发展进步。 五、各部门按时上交每月的工作计划、工作总结并有秘书处汇总并制定我院工作计划 明细，并由信息部负责上传到学院学生会网站，使其公开化，使院老师以同学及时了解到学 生会各项工作的开展。 六、秘书处各成员我们将以饱满的热情投入到每次工作中协助主席团工作地顺利开展。 协调主席团与各部门的关系，做到也做好上传下达的工作。
大学学生会招新策划方案
大学学生会招新策划方案 学院学生会招新策划书（一）一、招新目的： 为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。 二、招新要求与方向： 1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。 三、招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。 四、招新时间与地点： 招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141
三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。 五、招新与录用指导： 在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。 六、招新办法： 1、前期准备与宣传 在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。 由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。 2、报名活动准备 学院学生会招新策划书 在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。
学生会招新计划书
2010-2011学年艺术学院学生会招新计划书 前言： 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的2010届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的： 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。 二、招新细则： 1、招新对象：10届艺术学院全体学生。 2、招新要求：（1）、承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。 （2）、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并 有信心处理好学习与工作的关系。
（3）、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、招新人数：15人。 4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表 交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通 过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小 组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排： （一）、前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由 招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料（复印学生会简介100张和报名表50张）。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息（在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴）。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招 新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责；同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。（时间初定于9月24日） （二）、统计、初试 1、统计： 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统
学生会招新策划书范文
学生会招新策划书范文 学生会招新活动策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位： 承办单位：工商管理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。 2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。 大学学生会招新策划书 一、招新目的(略) 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间：
学生会招新表格
学生会招新表格 首师大附中学生会自荐表 你好，很高兴你选择了学生会，请尽量准确的在这张表格中描绘出真实的自己，谢谢！（带“*”的项目为必写项目） 请有意加入以下部门的同学，认真思考该部门所提出的问题，并尽量回答，我们有可能在和你面谈时继续讨论这些问题（请
在背面或附纸作答）。 社团部： 1. 社团部是管理和协助所有社团的部门，关于社团的管理和发展你有什么的想法？ 2. 假如你要在学校里组织一场面向某个年级学生的棋赛，有什么事是你要事先考虑、准备和安排的？ 3. 你办过什么活动吗？有的话说一下组织过程。 体育部： 1. 你为何选择体育部？ 2. 体育部为何选择你？ 3. 你对体育部的日常工作了解哪些？体育部的干事又有哪些分工？ 4. 如果比赛场上出现严重的纠纷使得比赛无法进行、裁判被同学们“围攻”，而这时已经打了上课铃，面对不愿散去的同学们你会怎样做？ 权益部： 1. 如果你和别人吵架了，事后你会怎么做。 2. 你认为身为权益部的一员必须要具备的能力。 3. 你认为权益部的工作都有哪些。 4. 如果你做了权益部部长，你对你的工作有哪些计划和设想。（可举例说明） 文艺部： 1. 你为何选择文艺部？ 2. 你曾经参与过(或组织过)的文艺活动有哪些？ 3. 你认为作为一名文艺部部长应该具备的能力和素质有哪些?你能做到吗?还有哪方面不足？
4. 请简述你对文艺部工作的两项设想（一项既有活动，一项你设想的新活动）。 宣传部： 1. 你认为自己竞选宣传部长具备什么优势？ 2. 你认为宣传部的主要工作是什么？ 3. 你认为宣传部需要什么样的干事？你的标准是什么？ 4. 你能熟练使用哪些画具？ 学习部： 1. 你眼中的学习部是什么样？ 2. 你觉得学习部都应该为大家做些什么呢? 3. 你觉得你适合学习部的原因是什么？ 4. 如果你当上了部长，你会举办什么新活动呢？ 焰火编辑部： 1. 你因何选择焰火编辑部？ 2. 是否有组织活动的经验？能否介绍你曾组织的活动？ 3. 今年为焰火创刊十五周年，对十五周年的特刊有什么创意？ 4. 阐述学校各界对焰火有什么不同的评价和期望。 外联部：
学生会招新方案范文
学生会招新方案范文 xx届南昌大学科学技术学院 学生会招新策划书 一、招新目的 为了保证我院学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也是相应素质教育的宗旨，全面提高学生能力。鼓励大学生除了在学校学习科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己由“德、智、体、美、劳”等方面全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院，服务同学。 二、组织单位 主办单位：南昌大学科学技术学院 策划及承办单位：院学生会 协办单位：学生会各部门 三、招新领导小组 负责老师：刘娜 学生会主席：熊聪 学生会办公室部长：杨飘飘，黄建勇，吴丽梅 四、招新细则： （一）招新对象 南昌大学科学技术学院xx届全体新生
（二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。 4、具有团队合作精神，自愿加入干部对我，为广大同学服务。 5、有某方面的特长（如文艺、体育等）。 （三）招新人数 根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招新人数上报学生会主席团。 注：本次纳新录取人数为招新人数的120%，满一个月后将提出20%不合格者。 （四）招新形式 在招新时间内，流程为报名——初试——复试——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会 （五）招新时间及地点 时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段） 地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段） 五、招新流程 （一）宣传报名 1、具体流程
学生会招新活动策划书
学生会招新活动策划书 一、活动背景： 随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我 系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会 本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为 经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个 大家庭中来。 经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动， 起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿 有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不 断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩! 二、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自 我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越 重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我 系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活 动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生 命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献” 的学生组织，从而更好的为同学服务。 三、活动目的： 为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素 质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。 四、活动原则：
遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。 五、活动对象： 全体20xx级新生。 六、纳新要求： 1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识; 2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳; 3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢; 4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵; 5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力; 6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法; 7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好; 8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。 七、纳新时间： 20xx年x月(具体时间待定) 八、纳新地点： 具体地点待定 九、具体流程： 宣传阶段:
院学生会招新策划书
院学生会招新策划书 新的一个学年到来，又是一批新鲜的血液加入到大学的校园，下面小编整理了学生会招新计划书，欢迎阅读! 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx 届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会"全心全意为同学服务"的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的： 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到"团结同学，服务同学"。 二、招新细则： 1、招新对象：16届艺术学院全体学生。 2、招新要求： (1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃
苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、招新人数：15人。 4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排： (一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试
学生会招新策划书模板(4篇)
学生会招新策划书模板(4篇) 导读：本文是关于学生会招新策划书模板(4篇)，希望能帮助到您！ （6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。 （7）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 （8）如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。 （9）如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。 （10）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从分团委学生会主席团安排。 （11）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告进行安排解决。 2、时间 9月（具体由秘书处拟定） （三）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报分团委学生会主席团。
2、分团委学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。 3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。 （四）召开新一届学生会成立大会 1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。 2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。 五、总结本次院学生会招新工作 注意事项： a) 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作； b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好； c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。 附录： 面试的问题 1. 为什么你希望来我们部门工作? 2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 3. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 4. 你希望在工作中能够获得什么? 5. 如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 6. 你对我们部门有多少了解？ 7. 假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你