2013年《信息化能力建设》公共课培训多选题
多选题
一、多选题
1、市场信息分析通常会涉及到哪些方面？
A、市场营销环境
B、供求情况
C、广告宣传情况
D、市场竞争情况
正确答案为：ABCD
2、信息系统主要有（）组成的人机系统。
A、计算机硬件软件
B、网络和通信设备
C、信息资源
D、信息开发
正确答案为：ABC
3、领域信息化是要以（）的方式，推进信息技术在社会各个领域的深入应用。
A、数字化
B、网络化
C、个性化
D、信息化
正确答案为：ABC
4、按照美国1987年的《标准产业分类》，信息技术产业是由（）组成的。
A、硬件业
B、软件和服务业
C、通讯设备制造业
D、通讯服务业
正确答案为：ABCD
5、信息分析对其所研究的对象具有（）四项基本功能
A、整理
B、评价
C、预测
D、反馈
正确答案为：ABCD
1、一个完整的电子政务建设方案应该包含（）、构建应用体系。
A、完善的组织机构
B、明确目标，分阶段进行
C、进行总体设计和规划
D、构建基本支撑体系
正确答案为：ABCD
2、建设电子商务网站的一般步骤是（）。
A、网站策划
B、网站开发与发布
C、网站宣传与推广
D、网站维护
正确答案为：ABC
3、电子政务的基本内容有哪些?
A、政府部门内部办公职能的电子化和网络化
B、政府职能部门之间通过计算机网络实现有权限的实时互通的信息共享
C、政府部门通过网络与公众和企业间开展双向的信息交流与决策
D、国家之间通过计算机网络实现有权限的实时互通的信息共享
正确答案为：ABC
4、信息检索包括（）三个步骤。
A、需求分析
B、检索策略
C、信息获取
D、信息输出
正确答案为：ABC
5、信息系统的逻辑结构由（）构成。
A、信息源
B、信息处理器
C、信息用户
D、信息管理者
正确答案为：ABCD
1、影响信息资源有效配置的因素主要有市场竞争和价格体系、（）。
A、管理体制
B、信息资源使用者情况
C、技术和资源条件
D、效率与公平
正确答案为：ABCD
2、企业竞争力的构成要素一般包括( )
A、品种
B、质量
C、价格
D、信誉
正确答案为：ABCD
3、信息化能力包含（），以及信息化发展潜力。
A、信息基础设施建设能力
B、信息资源开发与利用能力
C、信息技术能力
D、信息产业化能力
正确答案为：ABCD
4、目前信息产业的发展呈现出那些特点？
A、合并与分离并存
B、竞争与垄断并存
C、新兴与衰落并存
D、发展与淘汰并存
正确答案为：ABC
5、根据联合国经济和发展组织的划分，信息职业者有（）类型。
A、信息生产者
B、信息处理者
C、信息分配者
D、信息基础设施职业者
正确答案为：ABCD
1、信息化建设要立足于（），这不仅是国家经济发展的需要，也是国家安全的需要。
A、进口装备
B、国产装备
C、引进技术
D、自主技术
正确答案为：BD
2、按照检索对象的不同，早期信息检索一般分为（）
A、文献检索
B、事实检索
C、数据检索
D、概念检索
正确答案为：ABCD
3、信息组织的目的（）。
A、减少社会信息流的混乱程度
B、提高信息产品的质量和价值
C、简化信息产品与用户的联系
D、节省社会信息活动的总成本
正确答案为：ABCD
4、信息化教学应注意( )
A、教育信息化建设要为素质教育服务
B、必须转变教学模式，注重信息化的教学设计
C、注重因材施教，强调个性化教育
D、注重与传统教学的优势互补
正确答案为：ABCD
5、电子政务网络一般由（）三部分组成。
A、互联网
B、内网
C、专网
D、外网
正确答案为：BCD
1、战略计划层的信息系统在管理方法上通常是建立以（）为基础的计算机决策支持系统。
A、数据库
B、模型库
C、资料库
D、人才库
正确答案为：AB
2、信息交流之借助于某种符号系统，利用某种传递通道，在信息发送体和信息接收体之间实现信息（）
A、储存
B、传输
C、变换
D、共享
正确答案为：BC
3、电子商务的特性是（）。
A、以信息技术为基础
B、虚拟化
C、社会化
D、全球化
正确答案为：ABC
4、信息组织的基本要求表现为（)
A、信息内容有序化
B、信息流向明确化
C、信息产品提高化
D、信息数量精约化
正确答案为：ABD
5、在人类社会漫长的发展历程中（）被称作支撑人类文明和进步的“三大支柱”。
A、物质资源
B、能源资源
C、信息资源
D、人力资源
正确答案为：ABC
1、信息经济作为一种新型的社会经济形态，其根本特征表现在（）方面
A、信息成为主导资源
B、信息成分大于物质成分的产品和服务占主导地位
C、信息市场成为市场体系的重要组成部分
D、信息产业成为国民经济中的主导产业
正确答案为：ABCD
2、语义信息组织方法有哪些？
A、逻辑组织法
B、代码组织法
C、分类组织法
D、主题组织法
正确答案为：ACD
3、信息化能力评价的意义（），正确引导信息化建设的发展方向。
A、有利于规范信息化管理
B、能优化配置信息资源
C、促进了信息经济的发展
D、为制定科学决策提供有力支撑
正确答案为：ABCD
4、信息化能力评价的通用指标有（）以及信息化建设的社会效益。
A、信息基础设施
B、信息量
C、信息资源开发与利用
D、信息化建设经济效益
正确答案为：ABCD
5、系统分析报告中的现行系统概况之系统的逻辑方案，包括（）、数据存储分析、查询分析、数据处理分析等。
A、组织结构图
B、业务流程图
C、数据流图
D、数据字典
正确答案为：ABCD
1、从企业信息化的角度来考察，ERP表现出（），采用了计算机和网络通信技术的最新成就。
A、ERP是供应链管理的核心和基础
B、ERP扩展了信息管理集成的范围
C、ERP是准时制的核心工具
D、ERP是企业管理和发展的核心
正确答案为：ABCD
2、当代的信息分析已远远超出了个人经验的范围，而成为一项（）的科学研究活动
A、经常性
B、制度性
C、系统性
D、规范性
正确答案为：ACD
3、信息产业有（）之称。
A、有烟产业
B、无烟产业
C、高精尖产业
D、高科技产业
正确答案为：BD
4、教育信息化人才主要分为（）。
A、领军人才
B、专业人才
C、骨干人才
D、应用人才
正确答案为：BCD
5、信息资源的主要经济学特征表现在作为生产要素的人类需求性，使用方向的可选择性，以及（）。
A、共享性
B、稀缺性
C、非同质性
D、时效性
正确答案为：ABCD
1、信息搜集一般包括（）等途径。
A、科技调查
B、文献调查
C、社会调查
D、民间调查
正确答案为：BC
2、信息化能力在一定程度上表现在（）的形成上。
A、信息素养
B、信息意识
C、信息文化
D、信息技术
正确答案为：ABCD
3、教育信息化的主要是指在教育系统的各个领域全面深入的应用现代信息技术，使之渗透到（）以及教学过程等各个具体环节的全过程。
A、教学内容
B、教学方法
C、教学手段
D、教学组织形式
正确答案为：ABCD
4、数据库设计过程包括（）几个阶段。
A、概念结构设计
B、数据结构设计
C、逻辑结构设计
D、物理结构设计
正确答案为：ACD
5、信息产业化能力的评价重点是（）这两个方面。
A、信息化建设实践
B、信息基础设施
C、信息产业的自主创新能力
D、产业规模
正确答案为：CD
1、电子商务网站推广的关键步骤有（）、整合推广。
A、网站剖析
B、网站诊断
C、营销分析
D、综合优化
正确答案为：ABCD
2、电子商务的应用系统的功能主要包括（）。
A、内容管理
B、协同处理
C、协同分布
D、交易服务
正确答案为：ABD
3、人类思维方式和观念的变革、社会文化的结构性变革主要是由（）的应用形成的全新的社会基础结构所导致。
A、计算机技术
B、信息技术
C、网络技术
D、新能源技术
正确答案为：BC
4、信息技术的发展和完善，已逐渐成为（）的关键因素。
A、衡量国家综合国力
B、社会信息化水平
C、社会发展水平
D、国家军事实力
正确答案为：AB
5、信息技术是当今高新技术领域中发展最快、竞争最激烈的先导性技术。常用的通信技术有（）。
A、运动通信
B、简易信号通信
C、无线电通信
D、有线电通信
正确答案为：ABCD
1、信息技术的作用主要有推动经济的增长？
A、有利于实现经济可持续发展
B、有利于传统产业的改造
C、有利于信息产业和信息经济的繁荣
D、有利于社会生活方式的改善
正确答案为：ABCD
2、我国狭义的信息产业结构划分为（）。
A、信息传播产业
B、信息商品化产业
C、信息技术及制造业
D、信息服务业
正确答案为：CD
3、国家信息化的定义包括（），信息化的目标是加速现代化的进程。
A、信息化是由国家主导的；
B、信息化覆盖全社会各个领域；
C、要应用现代信息技术；
D、要深入开发与利用信息资源
正确答案为：ABCD
4、健全的信息产业激励机制包含诱导因素、（）。
A、行为导向制度
B、行为幅度制度
C、行为时空制度
D、行为归化制度
正确答案为：ABCD
5、信息组织本质的依据是事物的属性，事物的多种属性又可归纳为（)
A、形式
B、内容
C、效用
D、利益
正确答案为：ABC
1、信息文化在社会形态表现上可分成（）三个层次。
A、物质层面的信息文化
B、精神层面的信息文化
C、制度层面的信息文化
D、政治层面的信息文化
正确答案为：ABC
2、一次网络信息组织方式包括（)
A、文件方式
B、超媒体方式
C、网站方式
D、主题树方式
正确答案为：ABC
3、信息产业组织结构的内容包括（）三个层次。
A、微观
B、中观
C、中微观
D、宏观
正确答案为：ABD
4、按照实施的范围和涉及的领域，可将信息化划分为（）和社会信息化等层次。
A、产品与消费信息化
B、企业信息化
C、产业信息化
D、国民经济信息化
正确答案为：ABCD
5、教育信息化的基本内容( )
A、信息网络建设
B、信息资源建设和利用
C、教育信息化人才建设
D、信息网络维护
正确答案为：ABC
1、（）是推动信息产业发展的关键力量。
A、知识
B、技术
C、经济
D、智力
正确答案为：ABD
2、依据（）三个基本方面，信息可分为语法信息、语义信息和语用信息。
A、结构
B、形式
C、内容
D、效用
正确答案为：ABC
3、在软件领域，已形成了（）三大类
A、实用软件
B、平台软件
C、中间件
D、应用软件
正确答案为：BCD
4、有效配置信息资源的三个“有利于”是（），实现社会可持续发展。
A、有利于信息的正确传输
B、有利于更好地满足人类对资源的需求
C、有利于最大范围内实现资源共享
D、有利于防止信息污染
正确答案为：BCD
5、信息化发展期潜力的评价应设立哪些指标？（）
A、居住人口
B、在校大学生数
C、信息产业人数占就业人口的比重
D、教育投入
E、人均电信投资
正确答案为：BCDE
1、信息技术的基元分别是（）。
A、感测技术
B、通信技术
C、计算机技术
D、控制技术
正确答案为：ABCD
2、专业人才是教育信息化建设的（）。
A、设计者
B、组织者
C、推广者
D、培训者
正确答案为：ABD
3、描述复杂处理逻辑的工具主要有（）。
A、解释性语言
B、结构化语言
C、决策树
D、决策表
正确答案为：BCD
4、（）处在信息技术的核心地位。
A、感测技术
B、通信技术
C、计算机技术
D、控制技术
正确答案为：BC
5、信息整理包括（），目的是使信息从无序变成有序，成为便于利用的形式。
A、信息分析
B、结构整理
C、形式整理
D、内容整理
正确答案为：CD
1、系统测试的主要内容包括单元测试、（）。
A、集成测试
B、确认测试
C、系统测试
D、验收测试
正确答案为：ABCD
2、系统维护的内容主要有（）
A、软件维护
B、数据维护
C、代码维护
D、硬件维护
正确答案为：ABCD
3、信息产业的部门结构将随着信息需求的不断发展逐步走向（）。
A、合理化
B、高级化
C、规范化
D、现代化
正确答案为：AB
4、信息分析方法包括（）
A、定性方法
B、定量方法
C、半定量方法
D、多元分析法
正确答案为：ABC
5、电子政务的应用包括用于政务公开、（）。
A、提供网上服务
B、实现资源共享
C、内部办公电子化
D、提供安全保障
正确答案为：ABCD
1、系统分析阶段的主要活动有（）。
A、提出新系统逻辑方案
B、初步调查
C、可行性分析
D、详细调查
正确答案为：ACD
2、信息分析是一个系列化的信息活动过程，包括（）几个核心环节。
A、课题选择与计划
B、信息搜集和处理
C、信息分析和提炼
D、信息分析成果评价和推广应用
正确答案为：ABCD
3、管理信息系统主要由（）以及信息管理者组成。
A、信息搜集
B、信息存储
C、信息加工
D、人机对话与输出
正确答案为：ABCD
4、在新信息技术的形成和扩散中，一般可分为（）
A、技术开发者
B、技术领先者
C、技术追随者
D、技术后来者
正确答案为：BCD
5、文献检索的方法主要有（）和纵横法。
A、常规法
B、追溯法
C、顺查法
D、倒查法
正确答案为：ABCD
1、企业信息化的定义分别是（）。
A、企业人员管理信息化
B、企业组织内的数据信息化
C、作业与管理流程信息化
D、决策信息化
正确答案为：BCD
2、从全球范围来看，传统经济的模式正在被（）模式取代
A、工业经济
B、市场经济
C、信息经济
D、知识经济
正确答案为：CD
3、一个有信息素养的人应具备（）能力，掌握运用信息有效地解决问题的技能。
A、知道何时需要信息
B、知道解决特定的问题需要什么样的信息
C、知道如何获取所需要的信息
D、知道如何组织、分析处理、管理和评价信息
正确答案为：ABCD
4、办公自动化运用于（）、计划安排与提醒、辅助决策等方面
A、文档管理
B、文本数据处理
C、声像信息处理
D、通信
正确答案为：ABCD
5、信息资源的开发利用包括（）
A、信息系统的开发与管理
B、信息组织与检索
C、信息分析与服务
正确答案为：ABC
1、在信息分析中经常采用的半定量方法主要有（）
A、数学分析法
B、德尔菲法
C、层次分析法
D、交叉影响分析法
正确答案为：BCD
2、信息技术的特点主要有哪些?
A、高投入性
B、高渗透性
C、高带动性
D、高倍增性
E、高创新性
正确答案为：ABCDE
3、日本将信息产业分为（）两大产业群。
A、信息技术产业
B、信息服务产业
C、信息传播产业
D、信息商品化产业
正确答案为：AD
4、影响系统可维护性的主要因素有哪些？
A、可理解性
B、可测试性
C、可修改性
D、可扩充性
正确答案为：ABCD
5、信息产业的运行机制主要包括（）三个方面。
A、人员管理
B、行政管理
C、市场管理
D、社会管理
正确答案为：BCD
1、语义Web为信息资源（）提供了一种新的处理方式。
A、开发
B、利用
C、共享
D、分配
正确答案为：AB
2、信息系统安全管理要求系统应当在功能上达到（)
A、保密性
B、一致性
C、可用性
D、责任追究性
正确答案为：ABCD
3、企业核心竞争力具备的三个主要特征（）。
A、价值型
B、普遍性
C、独特性
D、延展性
正确答案为：ACD
4、有效配置信息资源有利于（）
A、更好地满足人类对资源的需求
B、最大范围内实现资源共享
C、防止信息污染，实现社会可持续发展
D、最小范围内实现资源共享
正确答案为：ABC
5、（）是决定信息产业外部结构变化的主要因素。
A、消费结构
B、人口结构
C、社会结构
D、需求结构
正确答案为：AC
1、减少网络负担有哪些措施？
A、网页压缩
B、差异传输
C、对网页进行处理
D、提高网络带宽
正确答案为：ABC
2、以下属于二次网络信息组织的有（)
A、超媒体方式
B、主题树方法
C、网站方式
D、数据库方法
正确答案为：BD
3、电子政务的实施应该遵循的原则（）。
A、应用原则
B、安全原则
C、标准化原则
D、效益性原则
正确答案为：ABCD
4、信息是食物运行的状态和方法，而任何事物运动的状态和方式都具有（）三个基本方面。
A、形式
B、内容
C、通用
D、效用
正确答案为：ABD
5、信息职业是指那些从事信息生产、（）、使用以及其他信息劳动的职业。
A、储存
B、分配
C、传递
D、交换
正确答案为：BCD
1、信息化能力的表现形式有（)
A、信息素养
B、信息意识
C、信息发展
D、信息组成
正确答案为：AB
2、计算机技术的发展主要体现在哪些方面？
A、巨型化、高速化、大规模集成化
B、微型化、多功能化、个人化
C、智能化
D、网络化
E、多媒体化
正确答案为：ABCDE
3、与传统的（）相比，信息资源的利用不存在明显的竞争关系。
A、人力资源
B、物质资源
C、能源资源
D、资本资源
正确答案为：BC
4、研究报告类成果主要有（）
A、综述性研究报告
B、手册
C、预测性研究报告
D、年鉴
正确答案为：AC
5、教育信息化的特点（）
A、教学全程化
B、资源数字化
C、方式多样化
D、理念现代化
正确答案为：BCD
1、《国家信息化指标构成方案》从信息资源开发利用，信息网络建设，（）和信息指数等方面概括反映了国家信息化水平
A、信息技术应用
B、信息产业发展
C、信息化人才
D、信息化发展政策
正确答案为：ABCD
2、信息产业的外部结构包括需求结构、（）、文化结构等方面。
A、消费结构
B、贸易结构
C、社会结构
D、人口结构
正确答案为：ABCD
3、信息分析的作用有（)
A、为科学决策服务
B、为研究与开发服务
C、为市场开拓服务
D、为客观调控服务
正确答案为：ABC
4、目前，企业信息化集中体现在ERP的（）上。
A、实施
B、应用
C、开发
D、分析
正确答案为：AB
5、按照检索对象的不同，信息检索一般包括（）
A、文本检索
B、数值检索
C、音频检索
D、视频检索
正确答案为：ABCD
1、目前，就发展速度来讲，（）信息化发展较快。
A、教育领域
B、工业领域
C、商业领域
D、公共行政领域
正确答案为：CD
2、比较企业信息化建设的成本和效益采用（）以及投资评价法。
A、直接比较法
B、差额比较法
C、分离信息贡献法
D、费用效益法
正确答案为：ABCD
3、系统切换前的准备工作有（）
A、设备调试
B、数据准备
C、文档准备
D、用户培训
正确答案为：BCD
4、信息分析的特点有（)
品质部年度工作计划书.
2011年品保部工作计划 根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标，开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；开展进料、成品和生产过程检验、样品检测等工作，，提高工作效率和服务质量，以满足公司各部门业务和客户的需要。 目前，SCC工厂品质部仅有1人，但是职责范围甚广，包括：进料，制程，成品，出货，投诉处理，还要包括体系完善，部门建立等，而当生产规模逐渐扩大，产品越来越丰富，业务量就会越来越大，后期发展需要，品质部还需增加人员. 为了保证后续生产规模的扩大，计划使用生产部自检 +品质部（生产巡检 + 成品检验 + 出货确认）： 序 号 工作内容执行周期 每天 每 周 每 月 每 季 半 年 每 年 每 批 即 时 平 时 1 体系的完善. 2 技术要求及标准等信息的收集整 理 3 制定质量改进计划并推进 4 参与生产工艺研究，落实相应产 前准备 5 根据要求制定相应检验标准（和 研发讨论） 6 样品以订单检验 7 来料异常处理 8 供应商质量管理，并参与合格供 应商的评定
9 生产现场巡视 10 让步接收批准与否决 11 不合格品标识处理 12 客户投诉处理 13 质量事故处理 14 质量异常现场分析 15 负责计量器具检定周期 16 质量工作总结与汇报 17 负责相关文件，记录，信息的管理和追踪 18 预防与纠正措施的实施和效果确认 19 6S 的实施与监督 20 参加工作例会 21 完成上级临时交办任务 目前现状和后续跟进 序号 项 目 执行情况
安全生产教育培训试题及答案
姓名职务分数 一、判断题(每小题2分，共50分。在正确的括号内打在错误的括号内打 ( )1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 ( )2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 ( )3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 ( )4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。 ( )5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 ( )6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素 ( )7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 ( )8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。 二、单项选择题(每题3分，共60分)。 1.我国安全生产法律体系的核心是( )。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。 A、1小时 B、立即 C、24小时 D、12小时 3.四种防火的基本措施是：消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土 4.灭火的基本方法有：( )、冷却法、窒息法( )、抑制法( )、其他。
A、隔离法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物 5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、继续 B、停止 C、冒险 D、以上都不对 6.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定 D、以上都不对 7.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。 A、液体 B、气体 C、电气 D、金属 8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对 9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出( )。 A、批评 B、检举 C、控告 D、整改 10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、注意事项 11.要做到“安全第一”就必须( )。 A、将高危行业统统关掉 B、安全系数越高越好 C、实行“安全优先”原则 D、坚持以人为本的原则 12.医院急救电话和火警电话分别是( )。 A、110,999 B、120,110 C、119,120 D、120,119 13.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。 A、大致等于 B、低于 C、高于 D、远远高于 14.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的( )。
质量管理部门培训计划
竭诚为您提供优质文档/双击可除质量管理部门培训计划 篇一：20XX年品质部培训计划 篇二：质量管理培训计划20XX 郑州市农业路快速通道工程（雄鹰东路-金源东街） 中州大道段、西三环段互通立交施工 20XX年质量管理培训计划 中电建路桥集团郑州市农业路快速通道工程项目经理 部 20XX年五月 质量管理培训计划 一、指导思想 以坚持“周密策划、精心组织；满意服务、争创第一；以人为本、 保护环境；守法经营、持续改进”的质量方针，围绕“工程竣工一次 验收合格率100%，合同履约率100%，顾客满意度达到90%以上”的
质量管理目标，以质量管理体系的运行为主线，规范本工程的质量管 理为重点，强化自我完善机制、加强质量教育培训，狠抓施工生产工 艺作风，严格控制过程，杜绝质量事故和业主投诉，确保工程质量温 度提高。 二、教育培训对象 项目部质量管理人员、专职质检人员、各工程处质量管理人员、 专职质检人员 三、教育培训类型 （一）全员质量教育。由项目部总工程师或总质检师组织，对所 有人员进行至少一次质量教育。 （二）质量教育。由项目部质量管理部和相关部门组织对所有质 量管理人员进行质量教育与培训。 （三）对质量管理人员、专职质检人员进行重点质量教育与培训。 （四）专项质量教育。根据本工程特点，组织质量管理人员进行
专项项目的基本质量技术培训。 四、教育培训形式 项目部质量部将采取多种形式组织员工学习质量管理 规定，质量 管理体系文件和路桥集团有关质量管理的文件、规定等。 （一）根据文件、板报、图片展板等形式。 （二）召开质量会议、讲座。 （三）授课。 （四）进行质量知识学习。 （五）指派专人参加路桥集团组织的培训、质检员上岗培训、取 样送样员、施工员等各类培训。 五、重点教育培训对象 对主要质量负责人、专职质检员进行重点教育培训。 六、教育培训内容 （一）国家、行业的法律、法规。学习质量管理标准和路桥集团 质量管理体系文件。 （二）路桥集团、业主、监理、质监站及项目部关于质量管理规 定、施工工艺规范、公路桥梁工程验收规程规范、强制性条文等。
安全生产培训考试题与答案
安全生产培训考试题及答案 姓名：分数： 一：单选题（30 分每题3 分） 1、中华人民共和国安全生产法（A）。 A、我国境内所有生产经营单位安全生产适用本法. B、外方独资或中外合资企业不适用本法 C、民营企业不适用本法 2. 劳动保护是安全技术、（A ）、个人保护工作的总称。 A、劳动卫生 B 、劳动条件 C 、劳动过程 D 、劳动完成 3.凡高度在（ A ）m 之内的传动部件、转轴、联轴节、飞轮、电锯等危险零部 件及其危险部位，都必须设置防护装置。 A、2 B、2.5. C、3 4.在室外遇到雷雨时，下列哪种做法不容易出现危险？（ C ） A、躲到大树下. B、冒雨奔跑. C、无处可躲时，双腿并拢、蹲下 身子 5.（C）主要用于防止由于间接接触和直接接触引起的单相触电事故，是保证人 身和设备安全的一种保护装置。 A、绝缘。 B、保护接零和接地。 C、漏电保护装置。 D、安全电压保护装置 6.下列使用安全帽的做法，那种不正确？（ C ） A、附加护耳罩。 B、贴上标记。 C、自己钻孔加扣带 7.凡在（A）以上悬空作业人员必须系好安全带，若悬空作业点没有挂安全带的 条件时，施工负责人应设置安全拉绳或安全栏杆等。 A、2 米. B、3 米. C、4 米. D、6 米 8. 干粉灭火器的使用方法（A）。 A、上、摇、拨、瞄、压、扫。 B、上、拨、瞄、压、扫. C、A 和 B 都可以 9.从安全生产的角度，危险源是指可能（B）或其他损失的根源或状态。 A、造成人员疲劳、厌工、设备损坏。 B 造成人员伤害、疾病、财产损失、作业 环境破坏. C.造成消防通道堵塞，配电设施异常， 10. 杜邦的核心价值观是（C） A、公司安全。B. 领导安全 C.员工安全D.以上都是。
品保部年度培训计划表
品保部年度培训计划表 篇一：品保部XX年工作计划 宁波电子有限公司品质部 工作计划 编制：ERIC-HU 前言:根据XX经理XX年的终总结及公司现有的一些 问题点,特制定品质部XX年年度计划来配合公司发展之需要. 一.目的:根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实 施本部门的质量管理计划和目标，组织下属开展标准化体系 的完善、 维持以及产品的标准化管理、产品质量事故处理等工作；组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作，保证检验结果的准确性和及时性，控制检测费用，提高工作 效率和服务质量，以满足公司各部门业务和客户的需要。 二.组织架构: 现有组织架构:品质部共21人;部门主管1人,品质主管 3人,QC员17人, 问题点: 1.FQC未起到应有的功能, 2.外协品质管理人员欠缺, 3.造料车间及外协备料管控不到位,造成外协报怨备料 有原料不良或是混料. 4.IQC对外协及供应商管理辅导工作 未执行好.
XX年组织架构 XX年始根据公司业务发展的需要,品质部本年度的工作重点也将随之变动,为满足公司生产品质的需要，组织架构暂时调整,后 XX年品质部组织架构:品质部共需21人;部门主管1人,品质主管3人,QC员15人缩编2人. 1.将FQC撤消成立机动全检班:全检班编制在制造部,人数不定但人员要培训并固定,全检班功能:若外协回厂产品因品质问题要全 检则全检班人员完成,人员出勤纪律及工作安排此时由品质部代为管理并统计OK后交制造部,若无产品全检则回到生产各岗位. 2.增加外协品质管理人员3人,附近加工厂1人,监区2人. 3.造料车间由线缆部品质人员管理. 4.备料区(手工裁线)由线缆品管每天进行巡检后记录. 5.QE人员建议外招同行有SQE或QE经验人员,并落实好实验室相关工作. 三.原材进料品质管理. XX年进料平均合格批率:98.91% (未统计制程反馈的进料异常) XX年进料合格批率目标:98% 1.原材料厂商不定时现场评审,品质问题提出后并对供应商改善对策的确认及改善效果的追踪. 2.IQC每月依厂商的交货品质状况编制评鉴表,并对评
物业品质部培训计划
物业品质部培训计划 篇一：物业品质部培训计划 1 ．品质部员工培训实施 标准作业规程 1.0 目的 规范品质部员工培训工作，使内审员培训系统化、规范化，最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。 2.0 适用范围 适用于物业管理公司品质部内审员的培训工作。 3.0 职责 3.1 管理者代表负责监督及抽检培训的实施情况、验证培训的效果。 3.2 品质部经理负责制定培训计划，并具体组织实施。 4.0 程序要点 4.1 培训计划的制定 4.1.1 品质部经理于每年的12 月15 日前做出下年度的内审员培训计划，并上报 公司总经理和管理者代表审批。 4.1.2 内审员培训计划必须符合下列要求 a ) 不违反国家的有关法律、法规； b ) 有具体的实施时间； c ) 有考核的标准； d ) 有明确的培训范围； e ) 有培训费用预算。 4.2 品质部标准作业规程的培训 4.2.1 培训内容： a ) 《质量体系文件编制标准作业规程》；
b ) 《质量体系文件和资料管理标准作业规程》； c ) 《内部质量审核实施标准作业规程》； d ) 《内部质量审核管理标准作业规程》； e ) 《质量体系文件编码管理标准作业规程》； f ) 《品质部日常抽检工作质量标准作业规程》； g ) 《住户意见征集、评价标准作业规程》； h ) 《工作记录管理标准作业规程》； i ) 《绩效考评管理标准作业规程》； j ) 《不合格纠正、预防标准作业规程》; k ) 《品质部员工绩效考评实施标准作业规程》。 4.2.2 培训要求： a ) 内审员必须熟练掌握品质部标准作业规程中规定的工作程序和工作要求，对重要内容要求熟记； b ) 内审员必须充分理解按照标准作业规程进行工作的意义，充分理解作业规程中的每项条款的内在含义。 4.2.3 培训的形式： a ) 教员边讲边示范，内审员随听、随记、随操作的形式； b ) 内审员边讨论、边理解、边回忆的形式。 4.2.4 品质部标准作业规程的培训每月至少进行两次，每次不少于60 分钟 4.2.5 品质部标准作业规程的培训由管理者代表或品质部经理组织，教员可以由 公产领导和任何一位工作技能较高的品质部员工担任。 4.3 ISO9000 基本理论和现代企业管理基本理论的培训。 4.3.1 培训的内容： a ) ISO9000 质量体系基本理论培训(2000 版国家标准) ； b ) 内审员培训； c ) 行为科学培训；
2020年安全生产培训试题及答案
2020年安全生产培训试题（100分） 部门：姓名：分数： 一、填空题（每空2分，共30分） 1.“四不伤害”活动指的是、、、。 2.安全生产方针是，、。 3.高处作业是指凡在坠落高度基准面米以上，有可能坠落的高处进行的作业。 4.事故发生的主要原因、、和环境的因素。 5.领导和管理人员的；操作人员的和，统称为“三违”行为。 6.我国消防工作方针是：、。 7.特种作业人员经过专门的安全培训后，取得后方可上岗作业。 二、单项选择题（每题3分，共30分） 1.安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表（） A 警告、指令、禁止、提示。B指令、提示、禁止、警告。 C禁止、警告、指令、提示。D禁止、指令、警告、提示。 2.储存和输配天然气采用的各类压力容器、管道在投入使用前必须进行。（） A气密性试验B置换C涂刷油漆D打扫卫生 3.生产性毒物进入人体的主要途径是（） A皮肤B消化道C呼吸道D眼睛 4.扑救可燃气火灾，应（）灭火。 A用泡沫灭火器B用水C用干粉灭火器D二氧化碳灭火器 5.我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指（） A事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属为得到抚恤不放过。B事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。C事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过。 D直接责任人未处理不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任者未受到处罚不放过。 6.在有毒物质管道设备内工作，要求毒物必须在允许范围内，氧含量要求是（） A19.5%---23.5% B18.5%---23.5% C19.5%---21.5% D 19.5%---20.5% 7.要求设备操作人员做到“四会”，其中不包括（） A会改造B会排除故障C会使用D会检查 8.施工现场用易挥发及汽油等擦洗设备、衣服、工具及地面等下列哪一项正确？（） A可以使用B严禁使用C以上答案都不正确
企业安全生产培训试卷与答案
安全生产培训试题 姓名：________ 成绩：________ 一、填空题（每空2分，共30分） 1、职业健康安全体系的管理方针是：、、、。 2、职业健康安全体系的安全目标是：。安全指 标是：，， 。 3、新员工入职要进行三级安全教育，其内容是：、、。 4、防火的所有措施都是以防止燃烧的三要素结合在一起为目的，燃烧的三要素是可燃 物、。 5、生产过程中的“三违行为”是指违章指挥、、。 二、选择题（每小题3分，共24分） 1、以下哪项不是职业健康安全管理体系中的文件（）。 A．管理手册 B．公司规章制度 C．程序文件及记录 D．作业文件及记录 2、消防产品是指专门用于火灾预防、灭火救援和火灾（）的产品。 A.防护、逃生 B.防护、避难 C.防护、避难、逃生 D．避难、逃生 ` 3、职业病危害因素侵入人体的途径有:( )。 A. 呼吸道 B. 皮肤 C. 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道 4、下面不能认定为工伤的情况是（）。 A.在工作时间前后在工作场所内，从事机器设备维护时产生触电事故。 B.员工在下班途中因酗酒造成交通伤亡事故。 C.因工作原因出差，在出差时进行售后服务过程中造成跌落事故。 D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。 5、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表（ )。 A.警告、指令、禁止、指示 B.指令、指示、禁止、警告 C.禁止、警告、指令、指示 D.禁止、指令、警告、指示 6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。 A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言 7、以下不是从业人员“八大权利”内容的是：（）。 A. 拒绝权 B. 获得教育培训权 C. 知情权 D.险情报告权
品质部培训计划表
竭诚为您提供优质文档/双击可除 品质部培训计划表 篇一：品质部工作计划 品质部20XX年工作计划 品质部是为了不断完善物业公司的管理和服务、深化管理和服务的细节、加强内部的管理和监督任务的执行而设立的部门，为了能更好地对物业服务质量进行监督，提高物业整体工作质量，现拟定以下工作计划： (二)创优工作 抓好物业处创优工作，适时、适宜的提供指导和服务;分批次组织创优项目员工赴物业管理优秀示范项目参观学习，提升认识，为创优工作顺利进行创造有利条件。 (二)经理绩效考核 根据各物业处、职能部门不同情况修订完善考核标准和体系，明确考核人员、考核方法、考核时间等，促进考核工作制度化、规范化。 (三)品质检查工作 每月采用日常检查与不定期暗访、夜查相结合方式，利
用作业记录、工作巡查记录等相关记录，将检查发现的问题追本溯源，彻底整改，杜绝隐患。 (四)满意度调查 上、下半年各进行一次入户满意度调查，据调查数据分析物业服务存在的问题。将业主提出的问题和建议整理分类，需要改进的积极整改，有待提升的服务进一步规范。 (五)经理级外出考察 组织经理级以上员工外出参观，学习一流物业服务企业的管理模式和管理经验，促使经理提高意识、看到差距，主动查找不足，不断提升物业服务与管理水平。 (六)物业全员知识竞赛 完善物业试题库，并发放至各物业处自行组织学习，拟于下半年举办一次全体员工物业知识竞赛，增强员工的学习意识，普及物业专业相关知识，进而提升物业员工专业素养。 、物业公司品质专员主要工作内容及岗位职责如下： 1、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管 理服务水平和质量； 2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并 跟踪落实情况； 3、通过拜访等方式，建立并维护良好的客户关系，发 掘客户的潜在需求； 4、协调客户个性化的需求，处理客户投诉；
(完整版)安全生产培训考试试题(答案)
安全生产培训考试试题 部门：姓名：得分： 一、单选题（共 10 题，每题 3 分，共计 30 分） 1、在有坠落危险的高处作业时，应系好安全带，安全带应挂在牢靠处。（ C ） A 低挂高用 B 高挂高用 C 高挂低用 D 低挂低用 2、施工单位应建立、健全（ A ），按照相关规定设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，制度完备的安全生产规章制度、操作规程和专项应急预案。 A、安全生产责任制 B、安全生产管理制度 C、安全检查制度 D、安全操作规程 3、企业主要负责人、（ B ）和专职安全员应对应建设工程项目的安全施工负责。 A、工程施工人员 B、工程项目负责人 C、施工队长 D、安全管理人员 4、施工人员在施工生产过程中，必须按照国家规定和不同的专业需要，正确穿戴和使用相应的劳动保护用品。从事特殊工种的作业人员在上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的( A )，并经培训( A )，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。 A、培训机构培训考核合格 B、培训机构培训实操考核 C、培训机构培训理论考核 D、考证机构培训考核合格 5、项目负责人接到事故报告后，应迅速采取有效措施，积极组织救护、抢险，减少人员伤亡和财产损失，防止事故继续扩大，并立即报告（ D ） 或上级应急指挥部中心。 A、家里人 B、同学 C、同事 D、安全生产主管部门 6、在通信机房作业时，应遵守通信机房的管理制度，严禁在机房内。（ C ） A、上网发邮件 B、备份文件 C、饮水、吸烟 D、放剩余材料 7、登高工作人员必须着用相应的（ C ）。严禁穿拖鞋、硬底鞋或赤脚上塔作业。 A、生活用品 B、防暑用品 C、劳动保护用品 D、学习用品 8、驾驶员必须遵守交通法规。驾驶车辆应注意交通安全标志、标线，保持安全行车距离，
安全生产培训考试及答案
安全生产教育培训考试卷 部门：姓名：得分： 一、单项选择题(每题2分，共40分) 1、高处坠落、触电、物体打击、机械伤害和（a）五类伤方事故为建项业常发生的事故。 A、坍塌 B、灼伤 C、食物中毒 2、新进场的工人必须经过“三级”安全教育，即公司教育、（c）班组教育。 A、技术教育 B、专业教育 C、项目教育 3、移动操作平台面积不应超过（c）。 A、10m2 B、5 m2 C、8 m2 4、施工现场的“三违”是指：违章指挥、违章作业、（a）。据统计，70%以上事故是由于“三违”造成的。 A、违反操作规程 B、违反有关规定 C、违反劳动纪律 5、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于（c）。 A、36V B、10V C、24V 6、开关箱内的漏电保护器的额定漏电动作电流应不大于（a）。 A、30mA B、28 mA C、10 mA 7、钢筋冷拉机冷拉场地在两端地锚外侧设置警戒区，装设防护栏杆及警告标志。严禁无关人员在此停留。操作人员在作业时必须离开钢筋至少（b）以外。 A、3m B、2.5m C、1m 8、施工中的污水（b）。 A、不得在现场内随意流淌，应排到场外 B、不准排到场外，可以只在现场内流放 C、应通过管道或流水漕流入沉淀池集中处理 9、发现火险（c）。 A、赶快拨打119电话 B、火势不大时先报告领导，再进行补救 C、火势较大无力扑救时，应立即拨打119电话 10、高处作业的施工人员，应（c）。 A、佩戴安全带和安全帽 B、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋
C、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋和紧好工作服 11、支设高度在（c）以上的柱模板，四周应设斜撑，并应设立操作平台。 A、2m B、2.5m C、3m 12、阳台、楼板、屋面、基坑周边等临边应设（a） A、防护栏杆，外挂密目式安全网封闭 B、防护栏杆 C、外挂密目式安全网封闭 13、在施工过程中存有各种孔、洞、为防止发生事故，应（c）。 A、根据洞口大小，在现场寻找木板盖好 B、按洞口大小寻找木板盖好并进行固定 C、按施工方案设计的要求进行封闭牢固 14、砼拌合机在运转中，（c），搅拌机运转时，不准进行维修工作。 A、柯以工具伸入拌合机筒内扒料 B、不准出料 C、不准将工具伸入拌合机筒内扒料 15、使用机械设备，作业完毕操作人员离开时，必须（b） A、对机械设备进行检查 B、拉闸断电 C、注意防雨措施 16、商品混凝土振捣器的电缆不得在钢筋网上“拖来拖去”，防止电缆破损漏电，操作者应（c） A、戴绝缘手套 B、穿胶靴 C、穿胶鞋（靴）和戴绝缘橡胶手套 17、高处作业的定义是凡在坠落高处基准面（b）以上、有可能坠落的高处进行的作业，均称高处作业。 A、1.2m B、2m C、3m 18、三级动火审批单有效期为（c）天。 A、1 B、3 C、7 19、正确戴安全帽必须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙，不能紧贴；二是（b）。 A、应把安全帽戴正 B、必须系紧下颚带 20、（c）是我们国家的安全生产方针。 A、安全保证生产、生产必须安全 B、安全第一、质量第一 C、安全第一、预防为主 二、填空题(每题2分，共10分) 1、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告(本单位负责人)。 2、危险物品，是指易燃易爆物品、(危险化学品)、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
员工安全生产培训试题答案
员工安全生产培训试题 填空题（每个空格2分） 1.我国安全生产基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。 2.“三违”是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，据统计80%-90%以上 的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。 3.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级，员工必须经三级安全教育合格后方可上岗作业。 4.在生产工人的安全职责中有权拒绝违章作业的指令。 5. 《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员缴纳工伤社会保险。 6. 进入厂区生产现场后，无论何人都必须遵守厂规厂纪。。 7. 化学品泄漏时，应该向上风方向撤离。 8. 装卸危险化学品时，应避免使用鉄质工具。 9. 使用灭火器灭火时，喷射火焰根部最有效。 10. 机器防护罩的主要作用是防止发生操作事故。 11. 生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的重要措施。 12.常用的灭火方法有窒息法、抑制法和隔离法。
13. 为了保障安全，到了一个陌生的场所，首先应观察安全出口的位置。 14. 冻伤人员的冻伤部位在解冻时，应该用不超过 40 度的温水浸泡。 15. “三不伤害”指的是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 单项选择题（每题2分） 1. 危险化学品企业安全生产管理的方针是（ D ）。 A. 生产必须安全，安全为了生产 B. 贯彻国家安全生产法律、法规和标准 C. 安全生产、人人有责 D. 安全第一，预防为主 2.事故原因可归结为三个方面的原因（ B ）。 A. 企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施 B. 人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷 C. 忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施 D. 没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全意识不强 3. 物质燃烧必须具备的条件（ C ）。 A. 可燃物、助燃物 B. 可燃物、点火源 C. 可燃物、助燃物、点火源 D. 可燃物、可燃物周围热量积累 4. 在易燃易爆场所作业不能穿（ A ）工作服。 A.尼龙 B.棉布 C.防静电 5. 以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的？（ C ） A.不用枕头，俯卧 B.枕上枕头，侧卧或仰卧 C.不用枕头，仰卧 6. 腐蚀性液体少量溅到皮肤上应（ B ）处理。 A.用大量热水冲洗 B.用大量清水清洗 C.用绷带包扎患者，请医生治疗 7. 为防止高温场所人员中暑，多饮（ C ）最好。 A.纯净水 B.汽水 C.淡盐水 8. 操作旋转机械时，佩戴（ B ）最容易对操作人员造成伤害。 A.眼镜 B.围巾 C.口罩 9. 触电者伤势严重、呼吸停止或心脏停止跳动时，应竭力对其施行（ C ）和胸外心脏挤压。 A.按摩 B.点穴 C.人工呼吸
2020品质部年度工作计划范文
2020品质部年度工作计划范文 【XX年品质部年度工作计划】 新的一年即将掀开，品质工作责任大，为园满完成工作各项任务。保持品质上升的势头，要坚持加快熟悉品质工作。为确保计划，总结过去的经验，落实到实处。特制定以下工作计划如下。 明确工作计划 做好工作计划目标就是一个工作的方向，就可以开展工作。在工作中不能忽视每一个工作细节。学习就是使命，放弃了学习就是放弃进步。学习就是终身任务和长期实践的行为可以贯穿个人的工作始终。做为一个品管职业，那就是要对消费者负责。思想上要高度重视产品要求，达到国家检测标准。把公司产品配合社会共赢的局格。 产前样办标准 认真审核产前样，一旦批办样批准合格后为正确的大货样，只有此办供工厂大货生产用。在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样，在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。 跟踪品质货期 善于用文字和语言与客户沟通。预测加工客户的需求，生产能力及物料的供应情况，便于生产及交货的安排。要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)
及整改意见，经加工厂负责人签字确认后留工厂一份，自留一份并传真公司。 尾期检验要求 1、面料、辅料品质符合我司要求，大货得到我司确认或得到权威认证机构的检验报告; 2、款式配色准确无误; 3、尺寸在允许的误差范围内; 4、做工精良; 5、产品干净、整洁、卖相好;包装美观、配比正确、纸箱大小适合。 常规工作要求 认真做好检查工作，有记录，有评价，找出自己不足的缺点。要细致严密及时改正工作的不足。使品质能真实有效促进我司的品质要求。树立服务意识，找好位置做好品质部一员好的助手。 工作理念 对所的产品要熟悉，了解产品的原材料特点及成分。知道产品的特点、款式、质量，便于和生产人员的沟通。认真做好每天工作，顺境中不骄不躁，加倍努力学习。 品质沟通分析要求
品质部月度工作计划【最新版】
【仅供参考】 品质部月度工作计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共5 页
品质部月度工作计划 公司各部门： 根据XX版ISO9001《质量管理体系—要求》和我公司质量管理体系认证的需要，公司计划在XX年12月份前完成ISO9001:XX质量管理体系取证工作。为了确保ISO9001：XX质量管理体系认证工作按期顺利完成，并借此完善公司质量管理体系，促进产品质量水平的提升，现就有关事宜安排如下： 一、人员准备阶段 1、成立ISO9001-XX取证工作领导小组 1.1组长： 1.2副组长： 1.3成员： 1.4职责任务： a、任命管理者代表； b、确定中长期总体质量目标； c、对公司质量管理体系认证及公司质量管理体系完善所涉及的重大事项进行评审和决策。 2、成立质量管理体系文件编审及计划执行工作领导小组 1.1组长： 1.2副组长： 1.3成员： 1.4职责任务：根据贯标认证工作领导小组的决定和指示，对质量管理体系相关过程进行策划和安排，组织人员编写质量管理体系文件， 第 2 页共 5 页
并负责对文件的适宜性、符合性和有效性进行审查；组织实施公司质量体系认证计划的完成。 3、确立所要选择的认证公司、申请细节咨询及提出取证申请。 二、学习准备 1、ISO9001-XX基础知识培训： 1.1参加人员：全体人员（特别是相关管理人员） 2、体系内审员的培训： 2.1参加人员：专职质量管理人员 三、实施阶段 1、文件编制、修订 1.1文件修订责任部门： 质量技术部、财务部门、采购部、计划组、生产制造部、综管部、设备能源部、 1.2文件编写审核批准流程： 根据公司文件控制程序规定流程执行，即：文件编写人-——所在部门负责人审核——质量部门对文件的标准符合性审查——文件编审 领导小组审查、文件所涉及部门会签——按文件报批流程，由公司主管领导批准实施。 2、内部审核、认证申请 2.1至少进行一次内部审核，按标准要求制订审核计划、审核清单、审核报告、不合格项记录表等，有关活动的记录和文件应保存完好，以便认证时检查。 2.2至少安排一次管理评审，以评价质量管理体系的适宜性、充分性和有效性，同时积累一次管理评审活动记录，评审按程序文件要求进 第 3 页共 5 页
2011安全生产培训试题及答案
安全生产培训试题 姓名： 一、判断题 1、通风排毒的方法有局部排风和全面通风换气两种。其中局部排风效果更好，最为常用。(√) 2、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。(√) 3、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。(× ) (主要原因是窒息、中毒) 4、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。(√ ) 5、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。(×) (是防止发生操作意外) 6、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。(√ ) 7、119、110、120、122都是报警电话。(√ ) 8、电器着火可以用水扑救。( × ) （水导电，容易发生触电事故，不可以） 9、火灾逃生的四个要点是①防烟熏；②果断迅速逃离火场；③寻找逃生之路；④等待他救。(√ ) 10、起重机司机可以倾斜吊运物体。(×) (不可以) 11、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。(√ ) 12、建筑工人安全帽和摩托车头盔可以通用。(× ) (不可以) 13、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。(√ ) 14、使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。(× ) (必须穿绝缘鞋) 15、搬运重物时，应该尽量挺直腰部。( √) 16、重量在30千克以上的重物，由一人搬运时，应由专人搭肩。(× ) (50千克) 17、帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。(√ ) 18、机械挖土、铲运、装车等作业，必须划出危险区域，非施工人员不得入内。(√ ) 二、选择题 1．因事故导致严重的外部出血时，应( )。( B ) A.清洗伤口后加以包裹B．用布料直接包裹，制止出血C．用药棉将流出的血液吸去 2、下列造成管道损坏的原因哪种在我公司最突出( )（B） A．管道腐蚀 B．基础不良 C．管材不好 3．土方开挖时，应确定适当的土方边坡，否则易发生( )。（D） A．滑坡或泥石流 B．边坡失稳或塌方 C．塌方或泥石流 D．边坡失稳或滑坡 4．深基坑开挖采用放坡无法保证施工安全或现场无放坡条件时，一般采用( )临时支挡，以保证基坑的土壁稳定。（B） A．护壁 B．支护结构 C．支架 D．挡土墙 三、问答题
新员工安全生产培训试题及答案
汉通公司(机加车间)新员工安全培训试题（车间级） 姓名：得分： 一、选择题(每题2分，共20分) 1、下列哪种伤害不属于机械伤害的范围?( ) A．夹具不牢固导致物件飞出伤人 B．金属切屑飞出伤人 C．红眼病 2、在未做好以下哪项工作以前，千万不要开动机器?( ) A．通知主管 B．检查过所有安全护罩是否安全可靠 C．机件擦洗 3、手用工具不应放在工作台边缘是因为。 ( ) A．取用不方便 B．会造成工作台超过负荷 C．工具易于坠落伤人 4、在下列哪种情况下，不可进行机器的清洗工作?( ) A．没有安全员在场 B．机器在开动中 C．没有操作手册 5、多台机械同时挖基坑，一般挖土机的间距应为( )米较为安全? A．1 B．5 C．10 6、以下对剪切机的操作规定，哪项是错误的? ( ) A．操作前要进行空车试转 B．操作时，为保证准确，应用手直接帮助送料 C．电动机不准带负荷启动，开车前应将离合器脱开 7、下列哪项操作对长发者的危险最小?( ) A．纺纱机 B．车床 C．电脑 8、操作砂轮时，下列哪项是不安全的?( ) A．操作者站在砂轮的正面操作 B．使用前检查砂轮有无破裂和损伤 C．用力均匀磨削 9、下列哪项是铸工操作时不需要的?( ) A．保持操作场所干燥 B．操作前对工具进行预热 C．正面看着冒口操作 l0、操作机械时，护罩处于关闭位置，而护罩一旦处于开放位置，就会使机械停止运作，指的是下列哪种护罩的运作方式?( ) A．固定式护罩 B．互锁式护罩 C．触模式护罩 二、填空题(每题4分、共20分) l、机械伤害是指做出强大的功能作用于的伤害。受机械伤害人体最多的部位是。因为在劳动中与机械接触最为频繁。 2、车工对切下来的带状、螺旋状切屑，应用及时清除，严禁用拉，以免割伤、烫
质量管理部门培训计划
质量管理部门培训计划 篇一：质量管理人员培训计划 编号：MCC-BYC-QA/QC-004 中冶天工上海十三冶扬巴项目年度质量培训计划 编制： 审核： 批准： 中冶天工上海十三冶扬巴项目部 第一章：施工现场质量管理概念 第一节施工现场质量管理的基本概念 一、施工现场质量管理及其特点。 1、生产现场质量管理是指施工工程第一线的质量管理，它贯穿施工质量形成过程的施工阶段，以企业各职能部门的工作质量和操作工人的操作质量为保证条件，以实现施工产品的符合性质量为目标，最终达到提高施工质量，降低成本，提高生产效率和经济效益，满足用户需要的目的。 2、施工现场质量管理具体有以下特点： （1）施工现场质量管理以施工现场为活动场所； 1）直接工程施工现场，其任务：直接改变施工材料〈毛坯或半成品〉的形状，尺寸和性能直至装配施工工程产品。 2）间接配件加工场，其任务：为直接工程产品服务为其提供必要的物质条件。它负责预制配件，材料采购等。
3、施工现场质量管理是施工过程质量管理的重要环节； （1）工程质量形成过程是由设计过程，对原材料施工过程和使用过程三方面组成。施工现场质量管理就是通过施工过程实现设计过程提出的要求。 （2）即实现施工工程产品的符合性质量，为使用过程奠定基础，施工过程质量管理的内涵要比施工现场质量管理广泛（例如，外协作，外购的质量管理也属于施工过程的质量管理范畴，但它不能列为现场 质量管理）但施工现场质量管理却是施工过程质量管理的重要环节。 1）施工现场质量管理是一种管理活动； 施工过程是通过技术性活动和管理性活动实现，而施工现场质量管理就是一种管理体制性活动，施工现场实现对施工产品实物质量的管理。 2）围绕施工现场，提高职能部门的工作质量和操作工人的操作质量是施工现场质量管理的中心任务； ①各职能部门要围绕现场提供必要施工生产条件和良好服务，实现综合治理。操作工人要掌握标准正确操作，实现“自我控制”。施工现场质量管理的职能是控制，保证和改进产品实物质量； ②施工现场质量管理的目标是实现施工工程产品的符合性质量；施工产品质量就是产品的适用性，综合体现在设
安全生产培训试题答案
安全生产培训试题 工号：____________姓名：____________ 部门：___________得分：___________ 一、填空题（每空2分，共40分） 1、安全生产方针是（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）。 2、我们必须坚决实施反“三违”，“三违”是指（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。 3、我国的消防工作方针是（预防为主）、（防消结合）。 4、“三不伤害”活动指的是（不伤害自己）、（不伤害他人）、（不被别人伤害）。 5、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用( 劳动防护用品)。 6、公司全体员工在生产作业过程中落实（岗位责任制），严格执行和遵守（安全制度）及（操作规程），提高安全生产防范意识和自救能力。 7、公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关（安全生产政策法律法规和标准）。 8、公司常见的消防设施、器材有：灭火器、消火栓、（消防应急灯）、安全疏散标志。 9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于（24 ）伏。 10、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守（劳动纪律）和（工艺纪律），认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。 二、选择题（每空5分，共40分） 1、我国安全生产法律体系的核心是( C )。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2、四种防火的基本措施是：消除着火源、( B )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土
质量部员工培训计划
质量部员工培训计划 企业制定员工培训计划的目的是提升员工和管理者的素质，提高企业的管理水平，保证企业的可持续性发展。所以公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标。 员工年度培训计划的制定应该本着以创建一支高素质、高技能的员工队伍基础，做好年度员工培训工作。企业年度培训计划包括服装企业、房地产、酒店、建筑企业、制造企业员工培训计划。 质量术语和质量方针简介 1.质量。产品过程或服务所具备的满足明示或隐含需要的特征和特性的总和。 2.质量控制。为达到质量要求而采取的作业技术和活动。 3.质量保证。为使人们确信某产品或服务能满足特定质量要求所必需的全部有计划、有系统的活动。 4.质量方针。由公司的最高管理者正式颁存布的总质量宗旨和目标。 5.质量管理。制定和实施质量方针的管理职能，是公司全而管理职能的一个方面。 6.质量体系。为实施质量管理责任所需的组织结构、职责、程序、过程和资源。 质量方针 "顾客的满意是我们的责任和义务" 质量管理部门质量管理
1.主要工作内容为对产品质量进行事后检验把关。贯彻预防为主的质量管理原则。 2.制定各类质量标准，检查执行情况。 3.制定质量管理方案和实施计划，组织、协调并监促该计划的完成。 4.清查索赔事件的质量原因，检查各种制度的执行情况。 5.参与设计方案审查、工艺审查及试制鉴定工作，进行可靠性管理。 6.评价产品质量，进行质量管理教育。收集用户对产品质量的意见，根据质量情报，对产品质量作出评价。 7.做好质量管理中的各项记录工作，规定其保管方法和年限，指定专人妥善保管。 8.制定相应的产品质量检验标准，减少因人而异而出现的检验失误。 9.为提高检验效率并保证检验工作的质量，开发新的检验工具，或采用先进设备进行检验。妥善保管检验工具，测量仪器。 10.进行工序检验。包括首件、巡回和检验站检验，随机统计不合格数，及时查明原因，迅速反馈给各有关部门。 11.对原材料、外购件进行接收检验，查验各类合格证明和检验凭证。 12.出厂检验。主要是性能、安全性和外观性检验。 技术部门质量管理
公司安全教育培训计划及安排表
公司安全教育培训计划及安排表 一、安全培训计划 为贯彻企业的安全生产方针和目标，就必须不断提高全体职工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业职工培训工作重点是：对在作业过程中与职业安全健康有影响的重点人群进行的培训；内部教育培训内容包括：法律法规、车间班组长安全生产责任制、文件制度、职业卫生、煤气及消防应急演练、消防器材及煤防器材的使用、安全操作规程、煤气安全知识、全员教育培训等，1-12月份分月实施；对天车工、煤气工、压力容器、电工、焊割工等特殊工种安排组织外部培训取证。 二、安全教育内容 1、安全技能教育 (1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 (3)使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育 (1)本企业一般生产技术知识. (2)一般安全技术知识. (3)专业安全技术知识。 3、安全法规教育 (1)国家安全生产法律.
(2)行业安全生产法规. (3)企业安全生产规章. 4、安全思想教育 (1)思想教育 (2)纪律教育 三、安全教育的方法 1、新职工三级安全教育 新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员）都必须进行企业（公司）、车间和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。 2、特殊工种教育 《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：天车工、煤气工、压力容器、电工、焊割工等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。 3、经常性安全教育 经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。 4、转岗及复工安全教育 5、职业健康教育 四、教育培训时间 a、三级安全教育时间不少于24学时。 b、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的