品质人的品质观
大師說:
“質量的定義就是符合要求，而不是好”。——克勞士比
“好、優秀、美麗、獨特”等術語都主觀的和含糊的。——克勞士比
“質量是一種以最經濟的手段，製造出市場上最有用的産品。”——戴明
“質量無須驚人之舉。”——戴明
什么樣的品質才是好的品質呢？首先則要從品質的五大要素談起，即：品質，成本，交期，服務，安全!當一位元消費者在談論某一件産品的質量好，其實在他們的心理面正是對這幾個方面的權衡.1)産品的品質怎麽樣？2)它的價格是否公平？3)供應商的服務是否優良？4)這個産品使用起來是否安全？5）交期？所以那些真正物美價廉，符合消費者標準的産品，才是好的産品，好的質量！。好的産品是人人說好。
對於一個公司，則要如何經營他們的産品品質呢？樹立怎樣的品質理念呢？
一．預防大於治療
俗話說：「預防重於治療」，能防患於未然之前，更勝於治亂于已成之後，縱觀許多企業，他們往往忽視了預防的重要性，他們不願意化費少許的錢去提前預防不良的發生，而在市場告急大批返工産品大批退回的時候花費超過預防成本十倍甚至更多的成本去圍堵那個漏洞！下面的列子，正是那些品管經理的寫照，只是那個主人比較聰明，至少他能在事發後認識到預防的重要性。
有位客人到某人家裏作客，看見主人家的竈上煙囪是直的，旁邊又有很多木材。客人告訴主人說，煙囪要改曲，木材須移去，否則將來可能會有火災，主人聽了沒有做任何表示。不久主人家裏果然失火，四周的鄰居趕緊跑來救火，最後火被撲滅了，於是主人烹羊宰牛，宴請四鄰，以酬謝他們救火的功勞，但是並沒有請當初建議他將木材移走，煙囪改曲的人。有人對主人說：“如果當初聽了那位先生的話，今天也不用準備宴席，而且沒有火災的損失，現在論功行賞，原先給你建議的人沒有被感恩，而救火的人卻是座上客，真是很奇怪的事呢！”主人頓時醒悟，趕緊去邀請當初給予建議的那個客人來吃酒。
一般人認爲，足以擺平或解決企業品質經營過程中的各種棘手問題的人，就是優秀的品質管理者，其實這是有待商榷的，由此觀之，企業問題的品質的預防者，其實是優於企業問題的解決者——預防大於治療
二．服務品質重於産品品質
曾經有這麽一個故事：在美國有一個家庭主婦買了一包新上市的麥片，第二天嘗了之後，感覺不滿意，於是他就以美國消費者保護法，對於這種不滿意的産品要求退款，在她抱怨信寄給麥片公司後，她又在嘗了一次，發現其實也還可以，但在這個時候麥片公司卻寄來了一張退款支票。並附上了很誠懇的道歉信，爲他們的産品不合口味而道歉，並歡迎繼續使用其他産品。這樣一來她倒是感覺不好意思，又在寫了一封信告訴麥片公司，她現在蠻喜歡這個産品的，並且也退回了退款支票。然而麥片公司卻寄來了更多免費的新産品，同時徵求她把這個情況刊登在公司的刊物上。如此一來麥片公司保住了一位老顧客，卻又因這位老顧客的故事，吸引了更多的新顧客。
所以說，不光是産品的品質要好，服務的品質也要跟上，我們的産品，才有機會在市場上成爲知名産品。
有經驗的品管專家一致認爲，品質是拉住客戶最有效的利器。事實上道理很簡單，客戶購買我們的
産品，她要得也是利益，而有能力提供穩定可靠的産品品質，事實上也是等於提供給客戶穩定可靠的利益。
市場的競爭愈來愈激烈，品質一詞以使大家均有的共識，然而對品質的期待早已不再局限於産品品質，對於服務品質，甚至於企業形象的品質，已經形成了企業永續經營的最重要條件。
三．創新最重要
21世紀是一個競爭異常激烈的世紀，是一個品質競爭的世紀，是一個創新品質競爭的世紀！創新品質將是成敗的關鍵。
科技，尤其近代科技更是日新月異！有人曾經作過統計，最近10到20 年出現的新名詞，新知識，幾乎是過去的那些年代總和的幾倍。人們的需求已經越來越多樣化！如何製造出滿足不同層次，不同需求，出奇制勝的産品至關重要！
剛剛參加完又管道公司舉辦的培訓，其中有一個遊戲很能說明這個問題，遊戲是這樣的：那是一個一共有120人參加的室內遊戲，每一個人都必須通過一個約15米長的通道，要求每位元選手的通過方式必須不同！當然現場氣氛是競爭異常熱烈，因爲要找120種方法通過同樣的通道談何容易，尤其是越往後，越是困難。但是有的人卻不爲然，因爲他們有自己特有的絕技，是別人所無法模仿的！試想如果你的産品有不同於別人的獨特創新，你將立於不敗之地，即使市場千變萬化，你也將神情自若！
如果一個品質經營者能夠時時關注品質預防，品質創新，做好服務，定將基業常青！
四. 品質沒有折扣
不知道那位大師曾經說過這樣的話“品質沒有折扣”，品質就是按照客戶的要求執行！
這是一個發生在第二次世界大戰中期，美國空軍和降落傘製造商之間的真實故事。在當時，降落傘的安全度不夠完美，即使經過廠商努力的改善，使得降落傘製造商生産的降落傘的良品率已經達到了99.9%，應該說這個良品率即使現在許多企業也很難達到。但是美國空軍卻對此公司說 No, 他們要求所交降落傘的良品率必須達到100%。於是降落傘製造商的總經理便專程去飛行大隊商討此事，看是否能夠降低這個水準？因爲廠商認爲，能夠達到這個程度已接近完美了，沒有什麽必要再改。當然美國空軍一口回絕，因爲品質沒有折扣。後來，軍方要求改變了檢查品質的方法。那就是從廠商前一周交貨的降落傘中，隨機挑出一個，讓廠商負責人裝備上身後，親自從飛行中的機身跳下。這個方法實施後，不良率立刻變成零。
許多人做事時常有「得過且過」的心態，對於上司或是客戶所提出的要求，即使是合理的，也會覺得對方吹毛求疵而心生不滿！就像我們經手的一些案子，我們明明知道可以有改進的空間，合作的人卻沒有意願要改進，反而要強迫我們要接受這些「可以改進的不完美」。這是因爲這些人並沒有把産出視爲「自已的作品」，或是壓根兒不認爲事情的結果跟自已有什麽相關，所以産生得過且過的心態，也就是沒有保持所謂「表現工作美」的態度。
不過反過來說，如果你是要求別人的人，也應思考自已要求對方修改的「原因是什麽?」「目的是什麽?」再以清楚的表達提出善意的溝通才行。就像一個企劃人員，如果要求美術人員改廣告稿的顔色，就千萬不能用「我不喜歡這個顔色」爲訴求，至少要說出個道理才行。否則，就很容易被對方誤解成故意挑剔，而産生抗拒的心理。
唯有具備「工作美」的工作者，才能産出「動人」的作品。而「動人」的工作品質，才能打動你要訴求的物件，得到你要的效果及回饋。更重要的是，上班族因此而感到每天的忙碌工作有所意義，而不是庸庸碌碌的只想換一口飯吃。
聪明、善良、正直、能干,是一个人最重要的品质!
聪明、善良、正直、能干，是一个人最重要的品质！ 2016-05-02 07:46 这个"五一"有两类人：一是看巴菲特股东大会的，二是不看的...... 作为世界最年长的CEO之一，86岁的巴菲特在美国当地时间4月30日周六，与92岁的合伙人芒格，在内布拉斯加州奥马哈市出席了第51届伯克希尔哈撒韦公司年度股东大会。 在全球投资界，无论从哪个角度看，伯克希尔哈撒韦公司都是多数人认可的投资传奇。截止2016年4月29日，即今年股东大会前一天，该公司股票价格为21.9
万美元，市盈率不到19倍，总市值为1874.64亿美元，其中巴菲特个人持有的股份价值超过675亿美元。不过，巴菲特早已将个人资产的收益处置和未来归属倾向于慈善事业。截至2015年6月，巴菲特共计为慈善事业捐赠善款255亿美元。 伯克希尔哈撒韦公司的年度股东大会，被业界人士称之为“资本家的伍德斯托克音乐节”——虽然手里没有乐器，但这二位商业和金融巨头的影响力已不止于商界、投资圈或政界，这甚至已成为一种具有全球影响力的文化现象。 投资者们坚信，每年从世界各地赶到小城奥马哈，身临现场倾听巴菲特、芒格语录，不但可以更深入地了解伯克希尔哈撒韦公司的走向，还可以探得二位投资领军人物对全球经济大势的看法。 股神巴菲特2016年股东大会十大金句 中国经济： 中国政府对于处理经济转型与改革，经验和知识肯定比我多。我对中国的长远发展有信心，中国的发展随着时间推移会越来越好，我对中国经济的正面预期从未改变，索罗斯认为中国债务可能重蹈2008年美国经济危机的覆辙是担心过多。 “晓恒财富频道”解读：虽然中国经济增速放缓、股市的波动令全球投资人士紧张，但巴菲特表示中国的长远发展有信心，中国的发展随着时间发展会越来越好。巴菲特连续四年来对中国经济的正面预期从来未曾改变。 巴菲特：如果你要找一家公司的经理人，要找聪明、奋进而且正直的，如果他不具备最后一点，那么你必须确保他也不具备前两点。
成功者必备的四大品质
成功者必备的四大品质 （赵崇甫，笔名赵飞） 这是一个梦想成功的时代。没有哪一个时代或时期，梦想成功会如此强烈而迫切地撞击着中国人。如何成功特别是如何快速地成功成为很多人热衷的话题，书店里标有“超级成功学”、“如何成功”，甚至“白手起家，一夜暴富”之类书名的书籍大行其道，成功学的演说家们慷慨激昂的演讲一次次地唤起我们躁动的心，弄得我们热血沸腾。但是，这些过多的炒做总有“市场化运作”的嫌疑，总有把如何成功当成一种技巧来对待的嫌疑，会让人产生快速成功，一夜功成名就走捷径的心态。考察古往今来成功人士的成功，我觉得成功根本没有什么技巧可言，也没有什么捷径可言，但是对我有所启发的是：我总结出了成功者的几大共同特征，这里整理出来供大家分享。 成功者必具的第一大特征是：拥有强烈的成功意愿。无论是学生还是已经踏入职场的成年人，也无论是管理干部还是科研人员，要成功首先必须拥有强烈的成功意愿。可能这个意愿在最初并不是很清晰，只不过是脑子里的一种对自己的模糊要求。比如：少年时代可能一个人还不清楚自己究竟能干什么，但他总有一个强烈的愿望，或者从商做一个成功的商人，或者成为一个成功的科研工作者，或者成为一个伟大的政治家等等。这些看上去明确但拥有很多不确定的目标其实很多人都有，但是，最终是否能出类拨萃就要看这种意愿是否强烈，是否在任何情况下都始终成为自己的主导思想。回想一下我们的人生经历，是否当初都有激情燃烧的岁月，是否很多梦想都随着环境的改变而逐渐淡去或者完全放弃，甚至遗忘？ 近读《毛泽东自传》（原文斯诺发表在《ASIA》）有一个体会：伟人能成为伟人，他的心智的确与众不同。毛泽东从小时候起就表现得离经叛道，从韶山冲到湘乡、再到长沙去求学，每一步的出发都是缘于他强烈梦想成功。后来在长征途中受到排挤，生病在担架上的毛泽东与张闻天、周恩来、刘伯承、洛甫、王稼祥等展开“担架外交”，与他们谈论自己的军事思想，最终获得大多数同志的认同，在遵义会议上确立了自己的地位，并把红军顺利地带到陕北。莱特兄弟发明飞机，也是经过一次次挫折，但是因为他们有一个强烈的“飞天”梦想，最终飞起上了天，开创了人类一个崭新的纪元。 成功者必具的第二个大特征是：坚持！坚持就是胜利，这是革命战争年代的一句口号，用以激烈千千万万在极其恶劣的环境中的革命同志，无论在任何情况下都要拥有必胜的希望。为什么中国革命会成功，我想除了正确的理念外，坚持是胜利的根本。夏蒙服饰的老总在接受大学生的提问时，给了大学生创业的最大建议就是“坚持”。和她一起下海经商的朋友很多，十年后其他人都成绩平平，唯她一枝独秀。她坦言是坚持让她成功。她说别人是十年挖了十个“坑”，而自己是十年挖了一口“井”，坑里是没有多少水的，而井才有源源不断的水。 四川的大学生擦鞋匠，他的成功也是源于他的坚持。他认准了擦鞋也能擦出新天地，也能擦出大事业。他一个个宾馆去推销他的高级场所擦鞋理念，一份份地递交计划书。尽管刚开始迎接他的除了冷眼就是失败，但是，他坚持下来，在坚持过程中修正和完善他的擦鞋想法，研究擦鞋的相关知识，比如鞋子的款式设计、比如各种顶级皮鞋的品牌、各种皮质的养护等等。最终他成功了，别人擦鞋收一块，他擦
成功的十大关键
1、成功＝知识（30%）＋人脉（70%） 知识。学习学习不断地学习，每年至少阅读50本以上书籍。如何去学习：（1）初步地了解，（2）重复，（3）开始使用，（4）融会贯通，（5）再一次的加强。明确自己的职位最需要的5种知识。普遍需要的知识：心理学，领导学，人际关系学，专业知识，销售/推销。 认真地重复的次数够多了就融会贯通了。人要自信不能自大，千万不能自以为融会贯通，越是成功的人越是懂得更认真地学习。每一分私下的努力都有倍增的回收，在公众都会被表扬出来。假设我们要比别人成功就要私下努力了，下课之后就是超越竞争对手的时候了。 一个人的结果是靠行动产生的，行动是要先经过思考，一个人有好的结果表示有好的思考，好的思考会采取好的行动，如果一个人没有得到想要的结果就表明这个人的想法要调整了。任何人只要他比我们成功，他懂的一定比我们多，一定有一两个观念和我们是不一样的。 人脉。建立人际关系的方法：（1）主动出击，（2）主动帮助别人，（3）诚恳地关心对方。人脉先重质才求量，朋友的品质对我们非常重要。成功者知道如何通往成功之路，所以成功是靠别人的，所有顶尖的成功人士都是靠别人成功的，靠自己成功的不是很顶尖。随时随地要准备帮助别人创造业绩。 一个人要成功就是不断培养良好的态度和增强能力（态度＋能力）。成功靠心理测试是不准的，成功是有方法的。靠知识和能力让别人挣到很多钱，自己也会获得不少的钱。每个人都在从事人与人相处的行业。人生是心理学的游戏，不管从事任何行业，每个人都需要学习心理学，成功也是心理学。 2、结交成功的朋友 （1）永远要交比自己优秀的朋友，和最优秀的人一起工作 （2）资产负债理论，结交“大资产”——快乐健康积极，不要“负债”——痛苦消极抱怨 拜访顾客时要先谈一些和产品不相关的事情，面试前先聊一些和面试无关的事情。每一个成功的人的兴趣都应该是学习。 宇宙是圆的，任何的东西在地球上运作的方式都是圆形的，发射出去的东西最终即将回到原点，善有善报，恶有恶报，当我们主动帮助别人达成目标的时候，不久之后就会有人来帮助我们了。朋友会支持朋友，朋友会帮助朋友卖产品。 因为物以类聚人以群分，所以要结交某种品质的朋友，自己也要变成这个品质，结果自然会结交到这种品质的朋友了。成功者才可以告诉你一些成功的概念和方法，还没有成功的人或成功不够快的人就是因为还没有和成功者在一起。当你和比自己更成功的人在一起，会激起你更想成功的概念。 3、主动出击 坚持不懈地主动争取，直到获得你想要的结果为止。主动出击是一切成功的基础，是积极的行为方式。 说服别人用问的方法，而不是教导。沟通最首要的是倾听和发问，而不是叙述。 在交易之前已经预想交易成功了——假设成交。 4、立即行动 最短时间内做最大量的行动，行动的次数越多越好，最好要比领域内的第一名行动次数还多，比第一名更努力一点。 如何避免拖延，如何激发行动力？拖延就是事情应该行动而没有行动，需要改变但还没有改变就是因为痛
品质管理重点
品质管理重点：事后检验把关、事中过程控制，事前预防控制
2、调整品管组织的功能 ①建立现代的品管组织架构，强化品管组织的阵容。 ②品管人员的角色定位 3、品质需要全员参与、团队合作 ①推行TQM(Total QualityManagement) ②改变工作习惯：做好了才叫做了 ③将顾客的观念延伸至企业内部，下工序就是上工序的顾客 ④在企业内部形成支援系统 ⑤推行全员与品质管理的活动，如5S、Qcc、TPM等等 4、要有满意的员工 ①控制品质变异要素4MIE的核心——人 ②精简组织，定期组织重整。 ③建立良好的员工士气。 5、重视教育训练 品管界有一句名言，即“品质，始于教育，终于教育”。 人的工作态度及方法是决定产品与服务品质的主要因素。优质的工作态度与方法，不是与生俱来的，而是来自不断的训练。 ①企业内应建立一套完整的教育训练制度，每年编制预算费用。 ②从最基层的员工到中高阶干部都设定相应的训练时数。
6、品质要持续不断地改善 ①遵循PDCA的管理循环进行改进 即Plan(计划)、Do(实施)、Check(查核)、Action(处置)，是从事持续改进（改善）所应遵行的基本步骤。 1.计划：是指建立改善的目标及行动方案。 2.实施：又称执行，是指依照计划推行。 3.查核：指确认是否依计划的进度在实行，以及是否达成预定的计划。 4.处置：指新作业程序的实施及标准化，以防止原来的问题再次发生。(或设定新的改进目标)。 ②运用QC—STORY的步骤与技巧 何谓QC Story，QC原为Quality Control（品质管制）的缩写品管之意，Story 原意为履历之意，组合在一起即称为品管履历，在QCC现场改善活动初期，它是QCC问题解决汇总报告的程序，后来因为其汇总报告流程的严谨性，许多人就渐渐地将QC Story当成是问题解决的顺序和方法，在企业中尝试推广使用并取得了显著的改善效果。 QC Story的展开 步骤0：开始 步骤1：选题理由 步骤2：现状把握 步骤3：活动计划 步骤4：解析 步骤5：对策实施 步骤6：效果确认 步骤7：标准化 步骤8：反省、残留问题点 步骤9：今后行动计划 步骤10：总结、报告与发表 ③活用SQC统计技术 统计质量控制Statistical QualityControl，包含以下内容：
创业者的4种最重要的品质(一)
创业者的4种最重要的品质(一) 如果你认为创业成功的关键是有一些好的idea，那你就大错特错了，因为很多有好想法的人最终都失败了。那么什么是帮助创业者走向成功的呢？ YouWeb孵化器的创始人PeterRelan表示一个创业者的个性比想法本身，对于企业成功的决定性更大。他在向创业者提供YouWeb孵化器的便利时，是要先看看创业者的个性是什么才做决定。而且他一直在寻找具有这4种品质的创业者，这些品质也是完成独立于他们的创业想法的。这里我们也分享PeterRelan所说的4种创业者最重要的品质是什么？1、理解力 PeterRelan认为一般的理解力和企业家的理解力是有分别的，企业家的理解力包括高的智商，同时伴以江湖智慧。PeterRelan说，“投资人和创业者也不同。”投资人对企业的赢利部分不感兴趣。另一方面，一个单纯的销售也不对。”企业家必须是两者的平衡。” PeterRelan建议有抱负的创业者读4本书，分别是关于乔布斯和apple 的《重返小人国》，关于比尔盖茨和微软的《硬驱动》，《上帝和拉里埃尔森的不同》、intel创始人安迪格鲁夫《只有偏执狂才能生存》。一旦创业者读了这些书，PeterRelan会问他们他们认同这4个创业者什么品质，每一个都代表不同的创业类型。PeterRelan说，“格鲁夫是一个伟大的战略管理者，埃尔森是一名伟大的竞争意识的运动员。乔布斯有优秀的产品想象。盖茨是伟大的商业塑造者，谈论这些内容是非常具
体的，也容易展开讨论。” 2、态度 PeterRelan表示，“永远不停止的解决问题的激情是我们要寻找的。你一定要准备失败。不要进入孵化机构假定你会成功。”所有的新企业，包括孵化器的企业都会面临艰困时期，在这个时期，他们没有钱完成他们的目标。成功的创业者需要有激情，不放弃，努力度过这段时间。“所有这些都会很有趣，如果你不能摆脱这样的想法，‘在我成功之前，我都不能等。’那你就别创业。作为创业者，你度过的每一瞬间都是你永世难忘的。” 3、领导力技能 PeterRelan说，“我在伟大的领导者和伟大的管理者之间区分。领导力意味着有大的想法，并且可以交流这些想法。这包括与不给你工作的人交流，你周围有大量这样的人，你可以说服他们。” 但是这不表示，YouWeb孵化器只提供给那些已被证实的商业领袖，PeterRelan补充说，“你可以告诉我你说服人的想法。一些人在高中就做过。我曾遇见一个人曾说服他父母让他从高中辍学，去创建一个技术咨询公司，而且他也说服人们为他的工作付钱。一些人有想法，他们非常有激情，有说服能力，你会禁不住帮助他们。”
成功人生的必备品质
成功人生的必备品质 成功是每一个人都梦寐以求，然而成功不是从天上掉下来的，的确，没有人能够随随便便成功，而是通过不断的修炼、积累而获得，只要努力提高“十商”智慧和能力，追求全面、均衡发展，你一定能构建成功而幸福的大厦。 1.德商(MQ)：指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。古人云：“道之以德”，“德者得也”。也就是说要以道德来规范自身的行动，只有有道德的人，能力得到人生的乐趣、性命的出色。“小胜在智，大胜在德”。古今中外，一切真正的胜利者，在道德上都到达了很高的程度。 2.智商(IQ)：是一种表示人智力高低的数量指标。也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。智商，重要是文化、知识，反应在一个人身上如察看力、记忆力、思维力、想象力、发明力等等，是人们应用剖析、运算、逻辑等理论的能力解决自然中的问题，是一个人的科技巧力问题，是解决做事的问题。智商，有先天的因素，但更主要的是后天的开发和训练 3.情商(EQ)：指管理自己的情绪和处理人际关系的能力。情商包含五个基础内容：（1）认识自身的情绪，主要是自知、自负。（2）管理本身的情感，主要是自我调节、自我节制。（3）自我鼓励，重要是设定目的，坚持豪情。（4）同理心，就是认识感知他人的情感，了解别人的感受，与人融洽相处。（5）人际关系管理，就是处置人际关系的能力与技能。这些知识和能力，是应用人类已有知识处置人际关系问题，是解决做人的问题。情商高的人，人见人爱，总是能得到众多人的拥戴和支撑，有利于人生成功。 4.逆商(AQ)：指面对逆境承受压力的能力，或承受失败和挫折的能力。法国大作家巴尔扎克说过：“苦难对于天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，而对于弱者则是一个万丈深渊。“顺境显示高贵或邪恶，逆境显示坚韧或怯懦。”有名胜利学巨匠卡耐基说：“苦难是人生最好的教育”。古今中外大批事实阐明，巨大的人格无法在平淡中养成，只有阅历熔炼和磨难，愿景才会激发，视野才会开阔，灵魂才会升华，才会走向成功。一个人吃常人不能吃的苦，必然做常人不能做的事。从这个意义上来说，人生吃苦就是吃补，是补意志，补知识，补能力，补灵魂。” 5.胆商(DQ)：是一个人胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种冒险精神。胆商高的人能够把握机会，凡是成功的商人、政客，都具有非凡胆略和魄力。！“该出手时就出手”是最好的诠释！泰山崩于前而色不改，猛虎趋于后而心不惊是最好的表现！哥德说：没有勇气，一切都完！是的，生活之路是要勇气探出来、走出来的！当英雄无用武之地时，他除了要有智慧之剑，还得有大无畏之斧、金刚之信念与意志，才能撑起一片蓝天！ 6.财商(FQ)：指理财能力，特别是投资收益能力。财商是一个人最需要的能力，但往往会被人们忽略。莱希特在两人合著的《穷爸爸?富爸爸》一书中提出来的。清崎的父亲与好友的父亲，在看待金钱上有截然不同的两种见解。他经过研讨，接收了好友父亲的建议，即：不要做金钱的奴隶，而是让金钱为我们工作，并因此成为一个成功的投资家。现实生涯中，正是由于人的理财能力的不同，所以才呈现了“穷爸爸”和“富爸爸”两
品质造就成功
品质造就成功 2017-11-27愈挫则愈勇，没有经历过失败，怎会轻易成功？茫茫人海，漫漫人生。 成功，永远都不会更替的主题。 成功者自信、自强，集万宠于一身。 但光环背后或许是一段段不为人知的坎坷经历。 很多人只看到成功带给他们的荣耀，而并不知道荣耀所带给他们的挫折与艰辛。 自强，成功者必需的品质。 是什么让一粒身在悬崖峭壁、饱受风吹日晒的被岁月遗忘的种子生根发芽，而后长成参天大树？是自强。 或许与他作伴的种子有很多，但大都经不住时间与挫折的考验，要么自暴自弃，要么含恨而死。 唯有自强者，饱受挫折的洗礼，难耐的痛苦与寂寞。 谱写出自己的神话，诠释出生命的真谛。 自强——成功的必要因素、首要因素。 自信，通往成功的法宝。 唯有自信，方显生命的可贵。 做自己想做的，追求自己想要的。 或许你会被人嘲笑，或许别人会说你是疯子。 但在学习、生活、工作中，要知道你是最棒的，没人会嘲笑甚至
讥讽一名成功者。 反倒是他们会被成功者看不起。 无论何时何地，你要做的就是把自己最完美的一面展示给世人。 当然，这需要足够的自信。 自信——成功者的标志。 自律，无论你是公司职员还是企业老板，无论你是高官还是普通百姓，都需要有自律意识。 所谓自律，就是明白你什么时候该做什么，什么时候不该做什么，你可以做什么，你不能做什么。 自律可以显示一个人的道德修养与文化水平。 你可以做你认为最好的自己。 但你必须倾听别人的建议或评价，或许他们代表不了全部，但至少可以代表部分人的感受，它可以让你明白你需要朝哪个方向努力，你需要放弃哪些，渐渐的提高你自己。 自律——成功者的品质。 成功后，每个人都一样，拥有着你成功前想要的一切。 但成功或是成名前，每个人的经历却不尽相同。 他们经历的坎坷与挫折，没有人知道，只有自己体味那里的酸甜苦辣。 很多人看到的只是表面，而实质性的东西，没有人会关注。 司马迁受尽酷刑，但很多人关心的并不是他在狱中是怎么被折磨
品质是人的立身之本,是通向成功的第一阶梯。品质直接决定着一个
品质是人的立身之本，是通向成功的第一阶梯。品质直接决定着一个人的人生走向和事业成就的高低。成长中的青少年要想在未来获得杰出成就，必先锤炼出优秀的品质！ 优秀的品质是人生大厦的基石，是决定人生成败的终极力量。青少年正处在人格形成的关键时期，培养好必要的品质，打好基础，未来的道路才会更宽广、更远大。 青少年应具备的品质： 自信、自尊、自立、乐观、坚韧、勇敢、进取、勤奋、惜时、行动、认真、负责、自制、诚实、正直、忠诚、 1． 走出2 3． 4 5 6 7 8 要靠勤劳获取，享受劳动的快乐，改掉懒惰的习惯，每天多做一点点9．惜时成功属于善用时间的人，重视时间的价值，警惕你的“时间窃贼”合理规划你的时间，用好 20／80法则，善于利用零碎时间，掌握你的时间节奏10．行动在行动中实现梦想，只有行动才能让计划变成现实，不要只生活在梦想里，用目标激励行动，做好行动前的准备，不要被想象中的困难吓倒，拒绝拖延，今日事今日毕11．认真成功就怕“认真”二字，专心致志，一次做好一件事，精益求精，尽善尽美，注重细节，不在小处出差错，培养认真的做事风格，不要做差不多先生，对小事认真才能对大事认真
12．负责责任感伴你走向成熟，责任是一个人成长的动力，责任伴你走向成熟，责任传递责任，责任让你更加勇敢，学会对自己的行为负责，尝试着自己作决定，勇于负责，不要推卸责任，在处理 家务中培养责任感，对小事负责才能担当大任 13．自制管理好自己才能管理别人，控制自己让你更强大，不要成为情绪的奴隶，冷静沉着，遇事应付自如，破除陋习，养成好习惯，把时间花在解决问题上，培养坚强的自制力14．诚实永恒的人性之美，人无信不立，信誉是最宝贵的财富，贩卖诚信等于贩卖自己，用诚实赢得 尊重，重诺守信，不为谎言找借口，诚实做人，你将收获更多 赏别人，摒弃不合时宜的个人主义 24．分享懂得分享才能创造共赢，开放的花园最美丽，给予是快乐的源泉，分享让快乐加倍，忧伤减 半，分享促人成长 25．积极创新天才是自创法则的人，创新：21世纪的通行证，打破常规，敢于标新立异，突破定势思维，展开想象的翅膀，勇于创新，不要畏惧失败，创新要注重知识的积累 26．尊重他人尊重他人就是尊重自己，敬人者，人恒敬之，让别人感觉到自己重要，尊重他人的人格， 给别人一个台阶下
成功人士一般具备哪些成功素质
成功人士一般具备哪些成功素质 武昌理工学院 许嵩N代弟子 要成功得有优良的心态，这是最主要的一条。不要和他人斤斤计较，应该认为吃亏是福、忍一时风平浪静，退一步海阔天空的道理，当然也有个别的你对他的忍让是‘忍一时变本加厉，退一步得寸进尺’，你遇到这样的人就另当别论了，但这样的人是比较少的。在和他人交往上常常要为他人着想。你是想成功还是一定要成功，如果你只是想成功那么你是不会成功的，这个世上多数人都想成功，但他们看到同往成功路上的坎坷、艰难就望生畏退回来了，结果他们只是想想没有去做，自然是平平淡淡的过了一生。如果一定要成功那么你会千方百计的去实现它，要成功必须要有坚定不移的目标和志向，然后是勤奋、坚韧的精神还有对自己要有自信，想要成功最容易让人走入的误区就是往‘前’看和往‘钱’看。往‘钱’看非常的诱人，很多人都在这里摔了跤，你如果短视近利，只看到眼前的利益，那么你可能永远都不会成功。还有一条最重要的是多看对人有帮助的书籍学以致用，源源不断的为自己充电，前面所提到的目标和自信还有勤奋等在书上都会找到而形成。 成功创业者的素质和能力1、诚信
调查显示，几乎所有的榜上企业家都认为诚信非常非常重要。做事情首先是做人，做人必须讲诚信，做大事者忌与无诚信之人来往，没有诚信不可能创造财富。 成功创业者的素质和能力2、把握机遇 我国还处于高速发展阶段，机会很多，许多人遇事瞻前顾后，犹豫不决，导致许多机会白白错过，创业成功者赢得财富的关键在于比一般人更能把握机遇。 成功创业者的素质和能力3、创新精神 具有创新精神，可以使创业者充分发挥潜能，打破条条框框，开创新局面。创新与速度是新经济的真正内涵，是市场竞争的不败法则。 成功创业者的素质和能力4、务实 创业是一项需要全身心投入的事业，不是打打闹闹，只有具备积极的态度和务实的精神方能创业成功。通过务实，建立自己过硬的产品和服务，取得市场和消费者的认可和信赖，这才是企业长盛不衰的保证。 成功创业者的素质和能力5、终身学习 我们已经进入知识经济时代，终生学习越来越成为人们生存和发展的第一要务。终身学习的价值在于培养一种学习习惯，不断提升我们的自身能力和素养，以适应事业发展和社会发展的需要。
成功的个性品质
成功的个性品质 成功的个性品质 心理档案 有这样一个故事： 美国的基姆?瑞德先生原先从事过沉船寻宝工作，在遇到那只高尔夫球前，他的日子过得很平凡。 一天，他偶然看到一只高尔夫球因为打球者动作失误而掉进湖水中，霎时，他仿佛看到一个机会。他穿戴好潜水工具，跳进了湖中。在湖底，他惊讶地看到白茫茫的一片散落堆积的成千上万只高尔夫球。这些球大部分都跟新的没什么差别。球场经理知道后，答应以10美分一只的价钱收购。他这一天捞了两千多只，得到的钱相当于他一周的薪水。干到后来，他每天从湖中把球捞出，带回家让雇工洗净，重新喷漆，然后包装，按新球价格的一半出售。 后来，其他的潜水员闻风而动，从事这项工作的潜水员多了起来，瑞德干脆从他们手中收购这些旧球，每只8美分。每天都有8万到10万只这样的旧高尔夫球送到他设在奥兰多的公司。现在，他的旧高尔夫球回收利用公司一年的总收入已达800多万美元。 对于掉入湖中的高尔夫球，别人看到的是失败和沮丧，瑞德说：“我是从别人的失误中获得机遇的。”是的，正是敏锐的洞察力使瑞德获得了成功。 成功的个性品质 指点迷津 成功的个性品质是多种优秀个性品质的综合。瑞德的成功，表面上看，是他碰到了一个好的机遇——湖底下有高尔夫球，但我们可以相信知道湖底有球的人肯定不少，至少打高尔夫球的人和球场的管理人员都知道，但他们都熟视无睹。所以，有位名人曾说过：“机遇偏爱有准备的头脑。”这里，“有准备的头脑”指的就是成功的个性品质。可不是？观察敏锐、灵活善变、开拓创新等多种优良个性品质相辅相成，造就了瑞德的事业成功和一个新行业的诞生。每个人都渴望成功，那么成功需要哪些个性品质呢? 1.自信。自信产生进取。没有自信的人，不可能面对现实，不可能抓住机遇，更不用说充分展示自己的聪明才智了。 2.进取。不安于现状，时刻追求发展，不断地在现实中总结经验、教训，从现实做起，脚踏实地，永不松懈。 3.乐业。对自己的学习、工作有兴趣，能从其中找到乐趣，即使遇到困难，也乐于去克服，这样就不会有沉重的心理负担。 4.专注。能不受外界干扰，精力集中，不见异思迁，有恒心。 5.洞察力。对事物的观察能看到其本质，能洞察先机，发现价值，果断行动。 6.坚毅。人生难免有挫折，要有坚强的意志，不怕失败，坚持前行。 7.大局观。视野开阔，不囿于小圈子，不钻牛角尖儿，能为大局利益放弃局部利益，拿得起放得下。 8.开拓创新。要灵活善变，不囿于成规，勇闯禁区，敢走前人未走过的路。 成功的个性品质 想一想 阅读下面的成功秘诀，你能得到什么启示？ 寓言1：一只蜘蛛和三个人 雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来……第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消沉。第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去？我以后可不能像它那样愚蠢。于是，他变得聪明起来。第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是，他变得坚强起来。 秘诀1：具有成功者个性品质的人处处都能发觉成功的力量。 寓言2：相信自己是一只雄鹰 一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，
一个人的品质很重要高三作文850字
一个人的品质很重要高三作文850字 一个人的品质很重要高三作文850字 时间一去不复返，从牙牙学语到如今表达自如！从蹒跚学步到如今参加百米赛跑！从曾经一块打闹到现在的形同陌路！太阳绕啊绕，人心变啊变，世间万物变啊变！或许，生活的历练，让我们学会了不少！或许在一起的点点滴滴让彼此改变了对彼此的看法！ 从你出生那一刻开始，或许就注定了过富二代的日子！你的爸爸是村里数一数二的富翁，你是名副其实的富二代！从我们做邻居开始，就注定和你一起好好地相识一场！从我认识你开始，我就认为你就这样当你的富二代一辈子！ 妈妈说我们的关系还是很不错的，经常粘在一起，打打闹闹也是经常的事情！好可惜没有帮那个时候的我们拍一张照，让得我把所有的妈妈口中得美好忘得一干二净！我只记得我们争吵得事，我也只记得我很讨厌你的事！或许是经常粘在一起才产生的厌感吧！ 我记得，小时候，你在我心中就是“无恶不作”，你经常打我的头，而我却无法回手，因为你在我心中那样霸道，使得我不敢回手！我们经常在一起抢东西，而我又经常夺不过你，经常吃了亏，而我却不敢有任何抱怨，因为你在我心中无恶不作，夺别人所爱正是你的特点！因此，我对你的“恨”更加深！在我心中，你就是“胆大包天”，你骑着最流行的，最贵的单车跑到外面逛，被偷过，被抢过，（是啊，现在想想，你怎么经历了那么多，连抢这种事都发生在你身上！）记得那次你单车被抢后，你自己一个人走回家，当时我刚好去了你家，那个时候的你貌似确凿很落魄！我貌似确凿第一次看到你那样落魄！你这个公子什么时候那样落魄
过？那个时候在我心中你就是“没有素质”的坏小孩！你不像别人家的孩子一样，很有礼貌，你对长辈都好，对晚辈都好，都是那样的蛮横，都是显得你高高在上！那个时候，我多恨你，你可知道！我讨厌你去我家，我讨厌你很没素质的跟我妈妈讲话！ 就这样，直到近几年来，我依旧对你算很恨，或许正是这样，我把我们所有的美好都忘得一干二净！但是，因为你爸爸破产的事情，让我对你的看法改变了好多，或许，是你变了！ 你爸爸因为一些事情而导致破产，你们全家沦陷到了每个人都要工作的地位。使你们家两个孩子从贵族学校转到了普通学校！但是，我却发现，你变了！变得更优秀了！ 你不再那样蛮横不理取闹。你爸爸破产后你竟然来我家，多少年了，你不再踏进我家一步，多少年了，我不再踏进你家一步，或许是因为男女之间总是有一条界线。那天你来我家玩猫咪，你来我家打篮球！你还是那样贪玩，但是，你却变得有礼貌了，你叫我妈妈阿姨！你这样的举动真的出乎我意料！但是你却不再叫我纯牛奶！（小时候你起的外号，也因为这个外号，我对你的讨厌又多了点！）你变了，变得有礼貌多了！ 如今已经很少听到你的脏话了！貌似没有再听到你讲脏话！如今的你不再有那样大的公子脾气！你收敛了！你不再骑着你的单车乱逛，你学会分担家里的负担，你去工作！你学会友好地待人！渐渐地，对你的恨意不再有了！你渐渐地也学会了对我微笑。我渐渐的也不再讨厌你！你渐渐地不再躲着我，我渐渐的也很欢迎你！ 虽然你从贵族学校转到了普通学校，但你的素质却更好了！因此，学校并不
成功者必备的四大品质
（赵崇甫，笔名赵飞） 这是一个梦想成功地时代.没有哪一个时代或时期，梦想成功会如此强烈而迫切地撞击着中国人.如何成功特别是如何快速地成功成为很多人热衷地话题，书店里标有“超级成功学”、“如何成功”，甚至“白手起家，一夜暴富”之类书名地书籍大行其道，成功学地演说家们慷慨激昂地演讲一次次地唤起我们躁动地心，弄得我们热血沸腾.但是，这些过多地炒做总有“市场化运作”地嫌疑，总有把如何成功当成一种技巧来对待地嫌疑，会让人产生快速成功，一夜功成名就走捷径地心态.考察古往今来成功人士地成功，我觉得成功根本没有什么技巧可言，也没有什么捷径可言，但是对我有所启发地是：我总结出了成功者地几大共同特征，这里整理出来供大家分享. 成功者必具地第一大特征是：拥有强烈地成功意愿.无论是学生还是已经踏入职场地成年人，也无论是管理干部还是科研人员，要成功首先必须拥有强烈地成功意愿.可能这个意愿在最初并不是很清晰，只不过是脑子里地一种对自己地模糊要求.比如：少年时代可能一个人还不清楚自己究竟能干什么，但他总有一个强烈地愿望，或者从商做一个成功地商人，或者成为一个成功地科研工作者，或者成为一个伟大地政治家等等.这些看上去明确但拥有很多不确定地目标其实很多人都有，但是，最终是否能出类拨萃就要看这种意愿是否强烈，是否在任何情况下都始终成为自己地主导思想.回想一下我们地人生经历，是否当初都有激情燃烧地岁月，是否很多梦想都随着环境地改变而逐渐淡去或者完全放弃，甚至遗忘？ 近读《毛泽东自传》（原文斯诺发表在《》）有一个体会：伟人能成为伟人，他地心智地确与众不同.毛泽东从小时候起就表现得离经叛道，从韶山冲到湘乡、再到长沙去求学，每一步地出发都是缘于他强烈梦想成功.后来在长征途中受到排挤，生病在担架上地毛泽东与张闻天、周恩来、刘伯承、洛甫、王稼祥等展开“担架外交”，与他们谈论自己地军事思想，最终获得大多数同志地认同，在遵义会议上确立了自己地地位，并把红军顺利地带到陕北.莱特兄弟发明飞机，也是经过一次次挫折，但是因为他们有一个强烈地“飞天”梦想，最终飞起上了天，开创了人类一个崭新地纪元. 成功者必具地第二个大特征是：坚持！坚持就是胜利，这是革命战争年代地一句口号，用以激烈千千万万在极其恶劣地环境中地革命同志，无论在任何情况下都要拥有必胜地希望.为什么中国革命会成功，我想除了正确地理念外，坚持是胜利地根本.夏蒙服饰地老总在接受大学生地提问时，给了大学生创业地最大建议就是“坚持”.和她一起下海经商地朋友很多，十年后其他人都成绩平平，唯她一枝独秀.她坦言是坚持让她成功.她说别人是十年挖了十个“坑”，而自己是十年挖了一口“井”，坑里是没有多少水地，而井才有源源不断地水. 四川地大学生擦鞋匠，他地成功也是源于他地坚持.他认准了擦鞋也能擦出新天地，也能擦出大事业.他一个个宾馆去推销他地高级场所擦鞋理念，一份份地递交计划书.尽管刚开始迎接他地除了冷眼就是失败，但是，他坚持下来，在坚持过程中修正和完善他地擦鞋想法，研究擦鞋地相关知识，比如鞋子地款式设计、比如各种顶级皮鞋地品牌、各种皮质地养护等等.最终他成功了，别人擦鞋收一块，他擦鞋收五块、十块甚至更高，外地客户还让其提供服务.他现在又做着雄心勃勃地梦想，希望开出精品擦鞋连锁店.我想，如果他一直坚持下去，肯定能够实现这个梦想地. 我所认识地一个企业主（应该还不算是企业家），最早是承接小装修业务起家地，几年下来，在装修界也是小有名气，资本也有一定地积累，但是，此时他头脑就有点发热起来，一
成功人士要具备什么+样的品质
成功人士要具备什么样的品质？ 一、拥有健康的身体 一个人要成功，首先要保证他是活着的。所以，健康对每个人来说，这是成功的前提和保障。这就要求：必须通过各种保健措施和方法，来保证充足的体能和旺盛的精力，以完成成功应尽的职责。下面，提供几点对健康有关的建议： 1、要拥有一个积极乐观的心态； 2、要有均衡的营养； 3、要有充足的睡眠； 4、要有适量的运动。 二、要有梦想和追求 纵观所有成功的，都是有梦想和追求者。正是这种梦想的力量和坚持不懈地追求才成就了他们的丰功伟业，实现了他们的人生价值。 如何让自己有梦想和追求，并坚持到底，直到成功呢？ 1、设定人生目标； 2、树立自己心目中的英雄和榜样； 3、通过书籍、广播、媒体等途径，多学习、收听和搜集一些积极的信息， 不断地激励自己和进行自我激励。 4、加入和接触积极的环境，多听取成功人士的建议或为成功者工作，直接 向他们学习。 5、坚持到底，直到胜利。 三、要有坚定的信念 只有拥有坚定信念的人才能登上成功的巅峰。坚定的信念主要体现在两个方面：一个是要相信梦想；另一个是要相信自己。因为在这个世界上有一个定律，叫做：坚信定律。坚信你所坚信的就一定能够实现。 增强坚定信念的方法： 1、制定梦想板或梦想档案； 2、天天都要看自己的梦想板，最好能清晰化、图像化； 3、把大的梦想分解成小的目标，从完成一个个的小目标开始，会大大增强 自信的程度； 4、潜意识确认，不断地给自己做自我激励：我一定能行！我一定能成功！ 我是最棒的！等等。 四、要有成功的事业 事业成功与否是衡量一个成功的重要标志。要想在事业中取得成功，就必须拥有人生的使命，它能点燃人做事的热情，它是一个人走向成功的助燃剂和推动力。 如何才能拥有成功的事业呢？ 1、要有一个为社会或人类有价值的使命； 2、要选择自己喜欢的行业； 3、要有自己在所选行业方面的特长； 4、最好找一个导师或专家做为你的顾问； 5、全力以赴，坚持到底，直到胜利。
人最重要的品质--诚实
人最重要的品质--诚实 故事一：路透生还钱 路透社的创始人保罗?朱利叶斯?路透生，出身于德国的一个普通犹太人家庭，很小时，他就失去了父亲，家里生活很贫苦。 路透生的叔叔开设了一间银行，路透生很小就在叔叔的银行里跑腿，赚点零用钱。虽然路透生年纪不大，但他却很能干。一天，银行派路透生到数学家高斯家里取款，当路透生拿着钱回到银行仔细清点钱款时，发现高斯竟多给了他300马克。300马克对于小路透生来说，可是一笔天文数字啊！ 路透生心里非常着急，他匆匆地跑回高斯家，对高斯说：“先生，真对不起，你给我的钱数错了……” 高斯正忙着演算数学公式，他连头都没有抬，便打断了路透生的话：“我是数学家，就这么一点小数目，我能算错？我已经把钱交给你了，你现在才跑来跟我说数目不对……”高斯以为路透生是来跟他说钱少给了呢！ 路透生非常无奈，但他还是耐心地回答说：“好吧！既然这样说，你多给的300马克我就不用还你了。” 高斯听了路透生的话，连忙放下手中的笔，多了300马克？这个小男孩竟然还把钱还回来！当路透生把多出来的300马克还给高斯时，高斯竟像一名小学生，真诚地向这个“老师”道了歉。诚实，让路透生和高斯成了忘年之交，并且为路透生今后的人生埋下了良好的种子。 30年后，这个出生普通的小男孩，一跃成为英国第一家报刊通讯社的创始人，并且引领了整个欧洲的新闻事业。 天真、淳朴是儿童最可贵的品质。每个孩子天生都是诚实的，如果孩子后来变得爱撒谎，说明孩子后来所接受到的教育有问题。 其实很多时候，孩子并不是故意在撒谎，他只是想满足一下自己的虚荣心，你可不必太在意。但如果孩子经常这样说，你就要注意孩子是不是养成了撒谎的毛病了。 故事二：史蒂芬?葛雷 史蒂芬?葛雷是一位当代科学家，他诚实的品格和认真的工作态度广受业界推崇。曾经有报社的记者采访他，问他：“为什么你能如此客观、严谨地对待科学研究，而且比一般人更努力地进行各种尝试？ 史蒂芬?葛雷的回答非常地不可思议，他说这和他2岁时的一次生活经验有关。2岁的生活经历会影响他的一生？不过，这确实是真的！ 2岁时，史蒂芬想自己尝试从冰箱里拿一瓶牛奶，以前这事都是妈妈帮他做
成功需要具备成功者的素质
成功需要具备成功者的素质 拿破仑·希尔：成功的17条规律 [1] 积极的心态； [2] 明确的目标； [3] 多走些路； [4] 正确的思考方法； [5] 高度的自治力； [6] 培养领导才能； [7] 建立自信心； [8] 迷人的个性； [9] 创新致胜； [10] 充满热忱； [11] 专心致志； [12] 富有合作精神； [13] 正确看待失败； [14] 永保进取心； [15] 合理安排时间和金钱； [16] 保持身心健康； [17] 养成良好的习惯。 ●如果你坚持只要最好的，往往都能如愿 卡耐基：生活的快乐与否，完全决定于个人对人事物的看法如何：因为，生活是由思想造成的。 如果你要的是二流或三流的，你就不会去寻找获得一流事物的方法，你也永远与一流事物无缘。
如果你坚持要最好的，你会留心观察一流事物，模仿一流的表现，探询一流的解决方法。 【案例】毛泽东为什么能成为领袖？ 毛泽东虽然出身农民家庭，但他没有像其他农民那样憧憬“十亩地两头牛老婆孩子热炕头”的小农生活，而是志存高远，以拯世民于水火为己任。为了实现这个理想，毛泽东年轻时刻苦学习，努力实践，广泛接触社会的三教九流，寻求救国救民的真理。为了实现远大的理想，他毁家革命，付出了他人难以相象的巨大牺牲，最后终于实现了自己的梦想。 ●一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路 安东尼：“是什么原因使我和我的朋友不如他们？原来差别全在于我们的心态及做法所致，当我们竭进心力之后依然无法扭转乾坤时，你是怎么的想法？其实，你可别以为成功者的问题就比失败者为少，要想没有问题，那就只有躺在坟墓里。失败与成功不在于先天环境，而在于我们对它所持的态度和作法。” 【案例】居里夫人的执著。 为了找到镭，居里夫人和她的丈夫在一年的时间里，炼制用了400吨铀沥青矿物、100吨化学药品和800吨水。 ●行动遵从心智模式 阿吉瑞斯：虽然人们的行为未必总是与他们所拥护的理论[他们所说的一致，但他们的行为必定与其所使用的理论[他们的心智模式]一致。 物质可以转化成精神，精神可以转化成物质。要想改变物质世界，首先要改变精神世界，调整自己的心智模式。 ●伟大真理往往都是非常简单的 镰田胜：万事不要想得太复杂，只要把理所当然的事办彻底就会一切都好。
品质管理的重点
品质管理三大重点 一般来说，任何一家企业对于自己所生产的产品品质都是非常看重的，因为这一点将会决定着企业产品在市场上的销售额度，是保证企业市场活力的一大保障。对于企业来说，认清品质管理的重点是什么是开展相关管理工作的基本条件。 一、品质管理的要点 1、最高主管的决心与承诺 ①最高主管对品质的重视与决心是提升品质最重要的关键。 ②企业的竞争优势依靠产品、营销和形象。而产品，尤其是产品的品质，是决定性的关键。 ③要提升品质需要付出代价，不提升品质代价更高。 2、调整品管组织的功能 ①建立现代的品管组织架构，强化品管组织的阵容。 ②品管人员的角色定位 3、品质需要全员参与、团队合作 ①推行TQM(Total QualityManagement)
②改变工作习惯：做好了才叫做了 ③将顾客的观念延伸至企业内部，下工序就是上工序的顾客 ④在企业内部形成支援系统 ⑤推行全员与品质管理的活动，如5S、Qcc、TPM等等 4、要有满意的员工 ①控制品质变异要素4MIE的核心——人 ② 精简组织，定期组织重整。 ③建立良好的员工士气。 5、重视教育训练 品管界有一句名言，即“品质，始于教育，终于教育”。 人的工作态度及方法是决定产品与服务品质的主要因素。优质的工作态度与方法，不是与生俱来的，而是来自不断的训练。 ①企业内应建立一套完整的教育训练制度，每年编制预算费用。 ②从最基层的员工到中高阶干部都设定相应的训练时数。 6、品质要持续不断地改善
①遵循PDCA的管理循环进行改进 即Plan(计划)、Do(实施)、Check(查核)、Action(处置)，是从事持续改进（改善）所应遵行的基本步骤。 1.计划：是指建立改善的目标及行动方案。 2.实施：又称执行，是指依照计划推行。 3.查核：指确认是否依计划的进度在实行，以及是否达成预定的计划。 4.处置：指新作业程序的实施及标准化，以防止原来的问题再次发生。(或设定新的改进目标)。 ②运用QC—STORY的步骤与技巧 何谓QC Story，QC原为Quality Control（品质管制）的缩写品管之意，Story原意为履历之意，组合在一起即称为品管履历，在QCC现场改善活动初期，它是QCC问题解决汇总报告的程序，后来因为其汇总报告流程的严谨性，许多人就渐渐地将QC Story当成是问题解决的顺序和方法，在企业中尝试推广使用并取得了显著的改善效果。 QC Story的展开 步骤0：开始 步骤1：选题理由 步骤2：现状把握 步骤3：活动计划 步骤4：解析 步骤5：对策实施 步骤6：效果确认 步骤7：标准化 步骤8：反省、残留问题点 步骤9：今后行动计划 步骤10：总结、报告与发表 ③活用SQC统计技术
人最重要的品质
人对他人最重要的品质 一、诚信 何为诚信，在笔者看来，低级的诚信是“言必行、行必果”，人通过语言、文字等方式表达一种倾向后，必通过努力实现之，不管此事是否涉及他人利益。高级的诚信是指“真实地表现内心倾向，并努力执行之”，不管此事是否涉及他人利益，都相当公平地完成之。 只要你是一个诚信的人，不管你是“好人”还是“坏人”，你的行为及其后果是可以预测的。认为你是“好人”的人可以依据你的诚信接近你，谓之趋利；认为你是“坏人”的人可以依据你的诚信接近你，谓之避害。 这里的“好人”或“坏人”的没有统一的标准，只是“臭味相投”或“惺惺相惜。” 二、坚定不移 诚信，只是表达一种倾向后，再努力执行之。但努力在笔者看来依然不够，如果更高层次的品质，即为坚定不移。人只有具有的坚定不移的品质后，才能真正做到诚信，他的诚信此时才是可以用“实际效果”进行分析，才是对外产生效益的。他的行为此时才真正做到可预测性。 在这里附带讨论笔者对“善心”和“善行”何者更为重要的讨论。无善行的善心，是空中楼阁，客观与人无利。无善心的善行，虽视之恶心却食之有味，客观与人有利。 这两项品质的可以归结为“人的行为具有相当的可预测性”是对他人最重要的品质。 综上所述，笔者表达了这么一个人生观，即一个人“做什么比他想什么重要”。 我不能光说不练，简单列举一下我的“练”：这些“练”不算什么，笔者将不断丰富之；列举了这些“练”虽有遭部分人唾弃之风险，但仍需为之。 1.从2009年11月开始，参加腾讯和壹基金联合举办的月捐活动，每月捐款10元； 2.支持国产：生活用品，除NOKIA手机外，几乎全是国产（病句），不买NIKE等欺负中国消费者的国外品牌，是所谓爱国； 3.支持环保：出门购物，店家免费送的塑料袋或其他与我无用、与他又用的