青年员工调查问卷

青年员工调查问卷Newly compiled on November 23, 2020

青年员工调查问卷

亲爱的同事：

大家好! 为了全面客观地了解大家在工作、学习、生活等方面的真实状况，更好地为大家提供帮助，请您根据自己的实际情况认真填写，我们将对您填写的内容严格保密。请在最能代表您的看法的选项前打“”或按要求填写内容。衷心感谢您的合作与参与！

一、关于您的基本情况

所在部门（）岗位（）性别（）您的年龄（）加入公司时间_____年_____月

二、工作现状调查

1．您对自己的工作环境是否满意

A.很满意

B.比较满意

C.一般

D.不太满意

E.很不满意

2．面对当前的工作任务，您的精神状态是：

A.工作时精神饱满，处理事情游刃有余

B.工作很累，压力大，有精力、能力透支现象

C.对工作越来越不感兴趣，疲于应付

D.有时有快要崩溃的感觉

3.在您的工作中，压力最主要来自于：（限选最重要的3项）

A.工作量大，担心无法按时完成的压力

B.自身业务技能不够熟练或不知怎样应对突发事件

C.同事间的竞争压力

D.协调复杂的人际关系

E.不断创新的压力

4．当您在工作中遇有困惑或挫折时，一般您会如何处理

A.找同事倾诉或寻求帮助

B.找朋友或家人倾诉

C.不找任何人，不去理会

D.向分队长或本单位的领导反映

E.向上级职能部门反映

F.发发牢骚

5.您觉得领导对自己是否关心

A.非常关心

B.比较关心

C.一般

D.不太关心

E.不闻不问

6.您自身的能力在现有岗位发挥的程度：

A．全部发挥 B.基本发挥 C.稍有发挥 D .没发挥

7.如果您的能力不能充分发挥，最主要原因是：(单选)

A.自身专长和岗位不匹配

B.岗位和本人兴趣不一致

C.工作缺乏挑战

D.受管理体制机制制约

E. 所在单位人际关系复杂，氛围不和谐

8.您对自身发展的规划是：

A.有个人长远的目标和发展规划

B.有在本岗位近期的发展规划

C.还没有明确打算，干着看吧

D.对于未来有点迷茫

9.您认为激励青年成长成才的最有效方式是：（限选最重要的3项）

A.领导重视和扶持

B.轮岗

C.职务晋升或享受职级待遇

D.受到各种表彰

E.提供更多的学习和培训机会

F.增加工作的挑战性

三、管理现状的调查

10.你认为本单位的管理水平

A.非常好

B.好

C.一般

D.很差

11.你认为本单位的惩罚机制

A. 合理

B.基本合理

C.不合理

D.说不清

12.你认为本单位的排班状况：

A.非常合理

B.比较合理

C.不合理，完全没有科学配置

D.其他

四、培训、生活及共青团活动

13.以下哪种学习方式，你最感兴趣的是：

A.参加民航局各等级的考试以获取资格证书

B.开设比较适合专业特点的科目

C.希望参加一些公共类课程，开阔视野，增长见识

D.其他_______

14.您迫切期望提高的能力是（可多选）：

A.沟通协作能力

B.突发情况处理能力

C.专业知识

D.其他___________

15.您最希望共青团组织开展什么类别的活动（多选）

A.文体活动

B.思想教育活动

C.交友活动

D.户外活动

E.其它_________

16．您对参加共青团活动的态度是：

A．各种活动都积极参加 B.自己感兴趣的积极参加，否则被动参与

C．有时间就参加 D.想参加却抽不出时间 E.随大流 F.没兴趣，不参加

17．您目前对工作和生活的总体感受是：

A.感到很幸福

B.感到比较幸福

C.没有感到幸福

D.不幸福

五、您对本单位有何意见及建议

我们将认真倾听您的建议及期望，逐步改善我们的工作。再次感谢您的支持，祝工作开心！