2020年经营分析会议纪要

2020年经营分析会议纪要
2020年经营分析会议纪要

经营分析会议纪要

9月8日,队长云孝义在队会议室主持召开了8月份经营分析例会,队领导赵玉树、王西亭、王伟、时维岭、张华清、韩振山、各班组负责人、材料员、办事员参加了会议。

会上,各班组负责人、材料员、办事员依次通报了8月份所分管

业务的考核结果,分析考核中存在的问题,详细说明考核所达到的效果以及需要改进调整的项目和措施,并对9月份重点工作进行了安排;选取节超突出的检修班对8月份材料成本管控、修旧利废取得成果进行阐述。简要介绍本队工作亮点和管理办法,生产班着重汇报生产进

展情况,并对下月生产计划予以简要介绍;队领导根据分管业务有针对性地进行了部署和指导。现将会议主要内容纪要如下:

一、上半年我队各项经济指标完成情况较好,完全成本计划125.52元/吨,实际完成116.97元/吨,可控成本计划28.79元/吨,实际完成26.39元/吨,均完成了公司要求的可控成本节约2%,完全成本节约1%的考核要求。

二、8月份矿对我队一通三防、本质安全管理、全员月度考试、

机电综合业务、煤质综合业务、生产综合业务、成本分析与班组核算、五型绩效考核工作、煤炭资源回收率、小改小革、精神文明建设情况几项内容的考核,我队得分为963.82分,在131

个区队排名第三。

三、检修班各项工作表现出色,能够在小改小革与修旧利废上狠下功夫,项目数量较大。在人员管控上,月初就将材料费用、进尺等直接分解到人头。

四、加强班组材料费考核力度,制定相应的班组管理及制度,在材料管理上要和其它单位一样进行管控。

八、从7月份开始各单位须召开本单位经营分析会,对本单位的成本支出情况,工资结算情况、绩效考核情况进行分析讨论,寻求解决办法,以此做为班组建设和班组核算的新举措来实施。

九、加强对材料员的知识和技能培养,材料员作为区队的管理人员,须懂生产、懂技术、懂经营,否则将难以胜任材料员一职。

十二、此次经营分析会召开效果较以往有很大改善,考核单位能详细全面地分析节超原因,便于相关单位更进一步落实学习、寻找差距。

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经营分析会议纪要[篇2]

一、会议主要内容:

(一)首先由经营管部总结分析公司一季度整体生产经营情况、各项经济指标完成情况、各项目部重点生产成本比较、队伍运行时效较低的项目部和主要环节作比较分析。

1.总结汇报了公司和各项目部一季度生产产值、成本、利润完成情况,对各项目部产值、利润、成本、运行队伍数量和有效台月进行了比较。

2.通报了一季度各项目部的施工完井井次。

3.对比分析一季度各项目部的主要生产成本数据,主要对油料、设备维修、特车运输费等相对较高的成本指出并分析,生产运行部和塔河项目部分别作了解答,油料高主要为一、二月使用的是-35#柴油,修理费高主要是发电机、大修三队CAT发动机、变矩器维修,运输费高主要为大小修基地倒换从塔里木搬迁到项目部基地的生活营房、停待队伍设备回迁到项目部基地、钻井一队完工后废渣和井场油泥拉运等。

4.由于前期时效资料统计原因,对生产时效情况没有分析到单队单井,时效分析主要指出三塘湖日常施工时效低下,塔河项目部搬迁安时效低下,尤其是塔河小修搬迁安时间超出定额一倍以上。

5.分析了亏损的主要原因:客观原因主要为:甲方工作量不饱和、队伍资质变化、施工区域调整;根本原因主要有:生产组织不到位、队伍日常生产时效低、生产成本管控不严、出现工程事故处理、修后不合格返工等。

6.经营部指出了日常生产经营中较为典型和突出的六类问题。

7.经营部总结了一季度生产经营现状,并对二季度生产经营工作提出了9项建议和要求。主要包括:日常生产组织、作业时效、搬迁安准备、工程质量控制、现场安全管理、设备管理和修理管控、全员参与成本控制、加强技术管理、对外运行费用成本结算审核管理等。

(二)各项目部分别就一季度生产经营情况、施工井次、队伍情况、成本情况、存在的问题及下步措施等、二季度的生产经营工作计划。

1.塔河项目部就一季度运输费和修理费用偏高等问题进行了剖析

并回答了领导提出的问题。并对已经停待的队伍和人员下步如何安排向领导汇报了项目部的方案。

2.三塘湖项目部主要对一季度生产时效低找出了自己的原因,并

提出了下步具体的提效措施,并对二季度的工作做了计划。

3.吐哈技服项目部汇报了目前在吐哈油田的中标情况和已经运行

的项目情况以及准备运行的项目的概算数据,运行工作中的困难和需要领导解决的问题,项目部今后在技术服务方面的一些设想和规划等。

4.工程技术部就汇报了对目前修井施工区域的基本分析,并就施

工作业中对时效提高的一些基本建议,列举了一些日程施工技术数据和基本的施工方法。

5.生产运行部就一季度特车运输、设备修理数据与xx年4季度惊醒了比较,从工作量和运转设备的变化分析,塔河一季度特车运输费、油料、设备修理较高,三塘湖运输费高等问题,并指

出了生产运行中存在的问题。今后管理方面主要就如何加强生产组织、设备管理、日报管理、生产时效、对外车辆运输签证结算做出了本部门的计划。

二、会议总结及要求。

公司高管针对生产经营中目前存在的问题对今后工作做出了相应的要求:

(一)杨总指出:经营部做的经营分析中,反映出三塘湖的施工时效低,塔河的搬迁安周期长、油量消耗高、特车运输费较高,请三塘湖项目部和塔河项目部要认真分析原因,今后要加强管理,合理使用车辆,经营部要细化分析的内容,项目部的管理费要和各部门的分开列举分析。

各项目部和部门做的经营分析资料针对性不强,今后各部门和项目部每月做经营分析,并将分析材料发给经营管理部;项目部每月召开一次经营分析会,公司每季度召开一次经营分析会。

项目部月度经营分析会内容要求:

1.统计分析设备所在区域的市场工作量、管辖设备数、实际施工井次,分析市场工作量占有率;

2.时效分析要针对招标方案设计或定额周期与实际施工周期作比较,同区域同类型井施工队与队之间作比较分析,分析施工时效不是设备出勤率;

3.分析实际生产成本与预算数据之间的差距,并对重点突出成本做比较分析,找出成本超标的原因;

4.分析项目部管理费用的支出情况;

5.总结月度生产经营中存在的问题,并拿出具体切实可行的整改措施办法;

6.对下月(下季度)的生产经营做出计划。

7.各部门今后经营分析会的材料内容和召开及时性情况将列入项

目部的月度考核。

(二)王总指出:公司一季度生产经营亏损严重,目前市场前景

不好,我们必须加强内控管理。

各部门单位对经营分会的认识不足、不够重视,请大家重视经营

分析会,今后经营分析会要涉及到各个部门。

(三)朱总指出:经营部在做经营分析会时要把机关、管理部门

和项目部的数据分开分析,公司各管理部门要分析本部门管控的费用。

经营部和项目部在做经营分析时要重点分析时效与效益的直接关系,数据列举清晰。

三、公司二季度工作安排主要要求

1.生产运行部对运输、外委修理等费用严格控制,尽快解决三塘

湖修井设备搬迁车辆的问题。

2.各部门之间全力配合抓时效管理。

3.各项目部每月必须召开经营分析会,针对产值利润、成本支出

情况、存在问题、绩效考核情况进行分析讨论,寻求解决办法。

4.工程技术部制定施工标准流程、时效定额数据,对特殊井作业

制定技术交底和班前工作交底,协助解决队伍人员的技术问题。

5.各项目部必须主动出击,加强市场开拓维护工作,塔河项目部

要尽快让有资质的设备拿到工作量运行起来。

6.内控管理作为今后工作的重点,主要从抓成本控制和提高时效

入手,各部门和各项目部必须高度重视。

经营管理部

xx年4月16日

公司一季度生产经营分析会议纪要

新疆华油技术服务股份有限公司 公司2015年一季度生产经营分析会 会议纪要 (2015年4月16日)签发:杨斌 会议时间:2015年4月15日10:30分 会议地点:总部三楼会议室 主持人:杨斌 参加人员:王多维、朱全厚 职能部门及项目部:房圣亮、王维龙、孙怀忠、纪振云、林觉振、席小强、周宏志、邱鹏、赵景昌、何万强、张允亚 会议议题:总结分析公司一季度生产经营总体运行情况和各项目部生产经营运行情况、重点生产成本、生产时效、生产经营中存在的主要问题、二季度生产经营工作的安排和要求。 会议主要由经营管理部、生产运行部、工程技术部、塔河项目部、吐哈技服项目部、三塘湖项目部负责人进行汇报。 一、会议主要内容: (一)首先由经营管部总结分析公司一季度整体生产经营情况、各项经济指标完成情况、各项目部重点生产成本比较、队伍运

行时效较低的项目部和主要环节作比较分析。 1.总结汇报了公司和各项目部一季度生产产值、成本、利润完成情况,对各项目部产值、利润、成本、运行队伍数量和有效台月进行了比较。 2.通报了一季度各项目部的施工完井井次。 3.对比分析一季度各项目部的主要生产成本数据,主要对油料、设备维修、特车运输费等相对较高的成本指出并分析,生产运行部和塔河项目部分别作了解答,油料高主要为一、二月使用的是-35#柴油,修理费高主要是发电机、大修三队CAT发动机、变矩器维修,运输费高主要为大小修基地倒换从塔里木搬迁到项目部基地的生活营房、停待队伍设备回迁到项目部基地、钻井一队完工后废渣和井场油泥拉运等。 4.由于前期时效资料统计原因,对生产时效情况没有分析到单队单井,时效分析主要指出三塘湖日常施工时效低下,塔河项目部搬迁安时效低下,尤其是塔河小修搬迁安时间超出定额一倍以上。 5.分析了亏损的主要原因:客观原因主要为:甲方工作量不饱和、队伍资质变化、施工区域调整;根本原因主要有:生产组织不到位、队伍日常生产时效低、生产成本管控不严、出现工程事故处理、修后不合格返工等。 6.经营部指出了日常生产经营中较为典型和突出的六类问题。

经营分析会议纪要

经营分析会议纪要 经营分析会议纪要一会议开始,王xx总经理请在座各位畅所欲言,针对公司的现状,提出有建设性的意见和建议,将本次会议开成一个互动的会议。各部门争相发言,并提出了自对公司的各种意见和建议。 会议最后,王经理就各部门所谈及的问题提出了以下三个方面意见: 作为七冶新成立的子公司,七冶对物流的期望很大,要用三年的时间将物流打造成一个新的版块,我们必须做到: 一、外塑企业形象,内部强化管理: 形象包含: (1)硬件设施;如:办公场所、设备、仓库设施、个人着装等; (2)软实力:个人的素质和企业的管理水平等。要在上述两个方面下力气,提高我们的各项工作水平和能力。 二、拓展市场、开源节流、挖掘潜力、提高效率: 要为客户提供满意的服务,下半年为了拓展市场,我们要做到:(1)开展钢材销售业务,并探讨开展建材等其他业务;(2)外部运输:贵阳市城市第三方配送建设,要保持积极开展新的领域的同时不能萎缩旧的业务,要守底线、保份额;(3)积极跟进。 三、要建立以客户为中心的经营理念,把我们的企业打造成学习型企业:

我们物流是服务型企业,我们服务的对象是客户;而我们的客户对内是员工,对外是业主。对内要做到制度管人,人情留人,要留得住人并愿意为企业服务,这样才能充分发挥员工的主动性和能动性;二是业主,即我们的客户。要让我们所有的客户都能感受我们诚信、高效的服务。我们要通过各种渠道学习,培养人才,自我发展,开展好我们的工作。 通过这次会议,希望各部门能在下半年克服各种困难,扭转观念,强化服务意识,把下半年的工作做得更好。 经营分析会议纪要二9月8日,队长云孝义在队会议室主持召开了8月份经营分析例会,队领导赵玉树、王西亭、王伟、时维岭、张华清、韩振山、各班组负责人、材料员、办事员参加了会议。 会上,各班组负责人、材料员、办事员依次通报了8月份所分管业务的考核结果,分析考核中存在的问题,详细说明考核所达到的效果以及需要改进调整的项目和措施,并对9月份重点工作进行了安排;选取节超突出的检修班对8月份材料成本管控、修旧利废取得成果进行阐述。简要介绍本队工作亮点和管理办法,生产班着重汇报生产进展情况,并对下月生产计划予以简要介绍;队领导根据分管业务有针对性地进行了部署和指导。现将会议主要内容纪要如下: 一、上半年我队各项经济指标完成情况较好,完全成本计划125.52元/吨,实际完成116.97元/吨,可控成本计划28.79元/吨,实际完成26.39元/吨,均完成了公司要求的可控成本节约2%,完全成本节约1%的考核要求。

酒店经营工作会议纪要

酒店经营工作会议纪要

会议纪要 主题:富斯顿国际酒店9月份经营管理方向专题会议日期:2016年9月6日 时间:9:00—10: 08 地点:6楼会议室D 应出席:18人 实出席:17人 参会人员:业主代表刘希武、孟祥坤、曹静、杨勇、王淑莲、李亭伟、张家昌、伊宏伟、陈濛、王健、张雪红、马曼萍、赵丽、李广胜、陈希博、丁建峰 主持:总经理—张世林 记录:沈岩 一、总经理对各部门提出要求 1.前厅部:为了及时掌握酒店客源动向及合理定位经营 方向,酒店前台须每天递交昨日相关工作报表,内容包括客源所占比例分析(当地客人、网络预定客人、上门散客、协议客户所占比例及人数),昨日各类客源消费占比分析,今日预定情况(预定情况中包含客源类型及重要接待的相关内容),宾客重点反馈意见及处理结果(如未处理好或处理不了的问题要在报表上作详细说明),昨日关于销售、服务方面的工作总结,以上数据的收集与整理能为以后的营销方案及经

营方向提供针对性的数据及参考作用。 2.房务部:为了深挖酒店各营业区域的赢利点,增加酒 店全年收益,酒店客房迷你吧商品的品种和数量要合理增加或做调整,商品价格合理调整,调整后的价格方便提高宾客购买力;通过合理的价格、商品的丰富,促使销售量的提升,来达到辅助增收的目的(预计迷你吧商品的全年净收益在8-10万元),并针对季节性不同作出相应的调整方案,以增加销量;同时要求在房间内迷你吧内粘贴明显价格标示,给客人一个合理的价格提示;丰富酒店客人所需旅行商品的品类,解决宾客对旅行商品的所需,既方便客人又增销。 3.餐饮部:每天报表内容包括:客源类型、客户来源、 中餐及西餐各饭口分别就餐人数及当日就餐总人数、客单价、宾客重要意见或建议及处理反馈的结果、今日重要接待、招待的工作安排,昨日关于销售、服务方面的工作总结,以上数据内容每天进行详细整理,要求报表清晰明朗(中、西餐分别上报)。昨天西餐客流量82人,经营形式非常不好,希望餐饮部、市场部共同研发增加客流量的实施方案,通过营销方式的改变带动人流及其他消费,提升市场的知名度和关注度,带动人气;餐饮部要充分了解市场、分析客源,

建议召开经营分析会

关于召开生产经营分析会的建议 企业生产经营活动分析是企业经营管理工作十分重要的环节。一个企业经营管理水平的高低很大程度上体现在其经营观念、经营方法和经营思路上。企业的生产经营活动分析则是其经营观念、经营方法和经营思路的一个缩影。 一、开展生产经营分析会的意义 公司的生产经营工作是一个整体,是一项系统工程,通过开展科学规范的经营活动分析,客观、准确、全面地掌握公司及所属各部门在一定时期和环境下的实际经营效绩,并对下一步公司的发展制定更加科学准确的目标,使企业保持持续稳定的发展。 公司开展科学规范的生产经营活动分析具有十分重要的现实意义。这样做的好处是可以使管理者特别是决策者对自己的经营形势始终保持清醒的头脑,做到把握市场,运筹帷幄,及时总结经营工作的得失,制定出下一步更加准确有效的经营措施,同时,也对考核各部门经营管理工作的优劣和奖罚提供了最直观有效的依据。 公司的经营管理者,特别是决策者,要对生产过程中各项指标的增长或下降随时掌握,及时监控,就必须通过扎扎实实地开展科学规范的生产经营活动分析,使公司的经营决策层实现对各部门的经营活

动进行全程动态监控,通过对公司经营活动、经营效益进行实事求是的量化分析和科学预测,使职工素质、劳动组合、经营机制及资金投入等各项经营要素处于最佳组合状态,实现以最小的投入取得最大的经营成果。 二、开展生产经营分析会的目的 引导培养公司各级管理干部总结分析问题的工作习惯,固化生产经营成果,提高生产部门的生产经营主动性,促进公司生产经营目标的完成,公司通过每月进行一次生产经营分析会,对上月生产经营过程中存在的得失进行总结,扬长避短,通过对上月的生产经营结果数据的分析,总结上月生产经营中存在的不足,制定对下月生产经营目标的分解及采取何种措施保障目标的完成。及时分析总结每月所采取措施的实施效果,对行之有效的措施要形成制度,加以固化,使基层管理工作循序渐进,促使公司的战略目标与员工的利益目标高度一致,从而使公司经营管理工作得到有效提升,最终实现企业利润最大化的目的。 三、公司目前的现状 目前虽公司生产技术部每月有下达相关的生产计划,每日也有核算成本数据,并在月末由生产技术部进行相关考核。但与公司实际财务核算的成本数据仍有差距,导致考核与公司经营情况存在脱节问题,加之数据只有部分管理人员了解参考,也只是有数据,但没有分析。这样不利于成本更好的节约控制,不能贴近公司实际经营情况,达不到全员参与成本控制,促进不了部门互相配合相关工作,不能很

公司经营工作会议纪要

公司经营工作会议纪要 公司经营工作会议纪要范文 公司的经营会议的怎么写好呢,大家是否了解了!以下是为大家的关于公司经营工作,希望大家喜欢! 4月13日上午9:00公司在三楼经营会议室召开了3月份经营工作会议。矿管集团总经理助理,公司总经理、党总支书记宁涛,副总经理牛立华、白代兵、丁俊山、翟延俊及各单位主要负责人参加了会议。会议听取了各单位3月份经营运行情况汇报,分析了经营工作中存在的问题,对公司4月份经营工作进行了详细安排。现将会议有关内容纪要如下: 1、产值:本月完成产值4795万元,比计划473万元超65万元;累计完成产值14314万元,比计划1396万元超354万元,完成预算的'12.5%,比上年同期13991万元增长323万元,增幅2.3%。 2、收入:本月完成收入2674万元,比计划265万元超24万元;累计完成收入7994元,比计划785万元超144万元,完成预算的11.8%,比上年同期11534万元,减少354万元,降3.7%。

3、利润:本月完成利润53万元,比计划5万元超3万元;累计完成利润1472万元,比计划145万元超22万元,完成预算的 11.5%,比上年同期1286万元增长186万元,增幅14.5%。 (一)材料方面:(从xx供销分部领用) 3月份材料实际发生463.61元;与上月3541.79元相比,增加投入521.82元;政通支护公司未发生材料费。 安装一部投入材料费463.61元;其主要材料氧气17瓶、乙炔17瓶,计1515.47元;手拉葫芦(3t)2台,计649.57元;钉扣机机头2件,计992.99元。 (二)购买及加工件方面: 3月份根据公司安排,购买及加工材料共计42112元: 1、购买手拉葫芦(2t)2台、5t手拉葫芦6台,共计1558元。 2、购买汶南泵房施工用各种电缆及法兰盘、割嘴、电焊镜片等材料,计9775元。

一至四季度安全生产专题会议纪要

沩山乡二季度安全生产专题会议纪要 时间:2014年4月20日上午8:30 地点:三楼会议室 参加人员:乡安委会全体成员,各村安全员,企事业单位负责人约计106人。会议内容:全乡第二季度安全生产情况分析会 主持人:肖立云 2014年4月20日上午8:30,党委政府召开了全乡第二季度安全生产情况分析会,乡安委会全体成员,各村安全员,企事业单位负责人26人。参加了会议,会议由乡长曾含玲同志主持,副乡长肖立云同志通报了一季度安全生产工作并传达了《沩山乡第二季度安全生产大检查工作方案》,。 会议内容: (一)分管安全的肖立云,对一季度安全生产作通报: 1、一季度未发生任何重大伤亡事故。 2、安全生产检查情况:一季度全乡共检查单位36处,下达《现场检查记录》6份,查出隐患12条,当场整改12条,上报安全工作信息9篇。具体检查情况:(1)、分析我乡安全生产形式,为确保两会期间我乡安全生产形式的稳定,确定6家单位为重点监控对象,并派驻了安全生产督察员,进行安全工作检查和督导。及时完成了两会期间的每天一报工作。 (2)、对危化品生产经营单位进行了检查,(沩山加油站)已停业,乡安监站进行检查,该厂投资商已转产。 (3)、乡安监站联合乡综治办、林业站、派出所进行了检查。未发现采石人员。森林防火状况良好。 (4)、进行了烟花爆竹市场节日集中检查和不定期的巡查,存在的主要问题是:无证经营、集贸市场经营、烟花爆竹产品与其他的产品混放现象。以上问题检查人员都当场予以改正,并进行了回查。 (5)、对我乡的小工贸企业进行了集中整治:摸清了我乡小轧钢企业的底数,对其7家档案制度、管理现场,进行了有效的督促整改,通过整治,各单位的安全生产经营状况有了进一步的提高。 3、制定了“五一”节期间的检查方案,并对节日期间的值班人员做好具体按排,保持信息畅通。 4、加强对重大危险源的监督管理力度,确保二季度我乡安全生产形式的稳定发展。 5、保持与县局工作上的一致,及时与上级部门对接好各项专项检查,突击性安全活动及日常的工作。 6、加强信息、报表及时准确。 7、开展好“隐患治理年”第二战役的工作落实情况,落实好隐患排查、登记、整改、监控等情况,确保二季度我乡安全生产不出问题。

经营分析会纪要

2017年11月份经营分析会会议纪要 2017年12月8日上午,***在办公楼三楼会议室召开了公司11月份生产经营分析会,会议由公司总会计师***主持,公司领导及各部门负责人参加了会议。会议对11月份公司生产经营情况及存在问题进行了分析,参会领导就下一步工作提出了具体要求。现将会议主要内容纪要如下: 一、会议听取了财务部对公司11月份生产经营指标完成情况的汇报:1、烧碱产量1.15万吨,较计划持平,环比减少0.47万吨。2、营业收入完成4412.55万元,较计划减少1114.69万元,环比减少1845.88万元。3、利润完成676.35万元,较计划增加0.47万元,环比减少323.71万元。11月份产量、收入、利润环比减少的主要原因为本月停车检修12天引起。 二、一分厂、维修分厂、销售部及企管部分别就11月份的工作亮点、存在的问题和需要公司解决的问题进行了汇报。 三、公司领导就下一步工作具体要求如下: 1.持续加大应收款项清收力度,确保完成**公司2017年度清收目标。职工借款必须于2017年12月31日前清理完

毕。 2.要求销售部、供应部分别做好应收、应付款台账管理工作。 3.为保证年终决算工作顺利完成,要求各单位、部室对本年度各项工作进行认真梳理,凡归属于2017年度的所有 费用,应于2017年12月31日前清算完毕。凡票据日期为2017年的,务必于2017年12月29日前到财务部办理报销手续,不得跨年。 4.要求各单位、部室对本年度专项资金完成情况提前进行落实。 5.要求各分厂、部门对2017年生产经营过程中存在的 问题进行分析总结,对解决不了和需要协调的问题进行梳理。

公司经营工作会议纪要的范文

公司经营工作会议纪要的范文会议纪要是指用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文。它不同于会议记录,会议记录是一种客观的纪实材料,对企事业单位、机关团体都适用。下面是公司经营工作会议纪要的范文,请参考! 公司经营工作会议纪要 20xx年11月12日,公司在A会议室召开十一月份经营工作会议,参加会议的有各分子公司总经理、股份副总及部门经理,会议由董事长宗谷音先生主持,主要分单位审议1-10月份实际经营情况及原因分析。财务部对各公司应收帐款对帐回函情况进行了通报,董事长在会上对下一步工作重点做了布署。 一、1-10月份经营回顾: 1-10月份累计营收同比增长14.09%,出口同比增长5.85%,利润同比增长179.24%。 二、下一步工作计划及要求: 针对现状,公司下一步应重点抓好以下几方面工作: 1、继续加大库存清理力度:公司年初提出今年的重点工作之一是清理库存,但从10月份执行情况来看,清理库存进度缓慢,依然没有起色。各位公司负责人在今年度剩余的时间一定要花大力气重视该项工作,特别是对于生产棉袜的企业来说,过了目前处理库存的黄金时间,那么这些产品要等1年才有机会消化。同时各单位要重视订单尾数的消化清理工作,不要一方面在清理老库存,另一方面又新增库存,否则清理库存这项重点工作会导致失败。

2、坚持走出去战略:公司近几年通过走出去战略,先后在金华、江西、湖北等地投资建厂,进行低成本制造转移,取得了不错的成绩。目前在本地的工厂面临招工难、税负重、成本高等一系列困难和问题,对企业持续盈利带来挑战。鉴于企业所处的实际经营环境,我们要坚持走出去战略,一方面通过继续向外投资(如新疆)转移制造,充分利用当地的政策优势;另一方面将非关键工序外扩外包,本地工厂逐步转变成只保留关键工序为核心客户提供制造服务。通过以上战略的实施,逐步提高运作效率、降低营运成本,保证企业长期稳步发展。 3、关于应收帐款对帐问题:从本月财务对各单位对帐回函的统计情况来看,此项工作很不理想。应收帐款对帐作为日常管理工作,应月月对单,养成习惯,使之成为常态化,这是最起码的要求。此方面公司是有深刻教训的,之前由于公司个别负责人不重视、缺乏责任性,没有及时对帐从而给公司造成很大损失。为此各单位负责人务必高度重视,今后如发现有单位不及时对帐,一经查实将分别给予总经理、财务经理、业务经理(或采购经理)2,000元/人。单的处罚。 4、关于20xx年预算计划工作:明年的预算必须围绕以利润为中心制订计划,以5%的利润率为底线,低于5%的订单必须单独报批;亏本的订单一律不允许做,除非能够给公司现在和将来带来战略意义。各单位要围绕利润目标改变经营行为,想尽办法降低成本,控制人员。要求各单位在下周二之前将调整好的预算报财务汇总。 5、关于经营例会材料问题:目前有些单位不按规定时间上报经营例会材料,材料提供断断续续,以致财务部及公司领导层没有充分

生产经营计划会议纪要

生产经营计划会议纪要 2020年11月30日,集团公司召开12月份生产经营计划会议。集团公司董事长、副总经理、副总经理、纪委书记、副总经理、总会计师、副总经理出席会议。集团各部门、各分子公司副职级以上管理人员参加会议。会议由董事长主持。 会上,由统计部对上月生产经营计划会重点工作落实情况进行汇报,各分子公司分别就本单位上月生产经营完成情况及存在问题的解决方案的作汇报,部署了11月份工作。集团公司领导针对各分子公司生产经营中存在问题进行风险 评估,提出整改方案,并对下阶段重点工作提出具体要求。 会议对12月份重点工作部署如下: 一、天库生物科技有限公司自己选人、自己提拔干部,在用人方面一定要注意,用人千万要慎重,对于重点岗位,一定要先试用,人员转正要上会,分子公司副总要上集团党委会,千万不要轻易增加人。要做好1万件蘑菇产品出口的准备工作;完成好3000件产品代理销售工作。责任人:雷鸣 二、葡萄凰果业有限责任公司要做好问题产品的处理工作,防止造成经销商的损失,致使对合作失去信心;要做好12月份营销规划,完成好沃尔玛订单任务的生产准备工作。责任人:马筠辉完成时限:长期。 三、力合农产品经营管理有限公司力合恒兴蔬菜有限公司保安人员要分工明确、责任到人,尽可能压缩人员编制, 集团绩效办2021年2月13日发出(共12页)

做到精干高效。力合恒兴蔬菜有限公司克西路分公司要多到别的市场学习经验,搞好借鉴,要善于打组合拳,对于招商情况要纳入单位绩效考核。责任人:曹陽完成时限:长期。 四、汽车城要对资源搞好有效整合,利用好集团公司这个平台,充分发挥自身潜能。责任人:陆清伟完成时限:长期。 五、力合果业有限公司可以调整营销思路,把公司办成农产品经营管理有限公司的分公司,做好蔬菜果品的配送。责任人:陈伟完成时限:长期。 六、力合富通小额贷款有限公司业务贷款比较多,要认真做好年底款项回收工作。责任人:武涛完成时限:长期。 七、人力资源部薪酬体系要多参考其他企业,薪酬设计要稳定,不要朝令夕改,要用数字说话,考核要多参照不同企业的先进模式定。要积极吸纳人才,从现在开始就要在大学表现突出的人才中摸底,要尽早把工作做在前面。分子公司要按时上报材料,未按时上报的要扣主要领导的工资。责任人:申依格完成时限:长期。 八、统计部要认真计划做好全国第三次经济普查工作,门脸资料要规范统一。 会议结束时,董事长强调: 企业建设发展中,各单位主要领导一定要注重在合理设置架构、建好工作流程、凝聚团结人心、抓好人员学习培训等方面下功夫。要养成写工作日记、善于总结、勤于思考的工作习惯,要以谦虚好学的态度,加强学习、积淀底蕴、厚

建议召开经营分析会精编WORD版

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关于召开生产经营分析会的建议企业生产经营活动分析是企业经营管理工作十分重要的环节。一个企业经营管理水平的高低很大程度上体现在其经营观念、经营方法和经营思路上。企业的生产经营活动分析则是其经营观念、经营方法和经营思路的一个缩影。 一、开展生产经营分析会的意义 公司的生产经营工作是一个整体,是一项系统工程,通过开展科学规范的经营活动分析,客观、准确、全面地掌握公司及所属各部门在一定时期和环境下的实际经营效绩,并对下一步公司的发展制定更加科学准确的目标,使企业保持持续稳定的发展。 公司开展科学规范的生产经营活动分析具有十分重要的现实意义。这样做的好处是可以使管理者特别是决策者对自己的经营形势始终保持清醒的头脑,做到把握市场,运筹帷幄,及时总结经营工作的得失,制定出下一步更加准确有效的经营措施,同时,也对考核各部门经营管理工作的优劣和奖罚提供了最直观有效的依据。 公司的经营管理者,特别是决策者,要对生产过程中各项指标的增长或下降随时掌握,及时监控,就必须通过扎扎实实地开展科学规范的生产经营活动分析,使公司的经营决策层实现对各部门的经营活动进行全程动态监控,通过对公司经营活动、经营效益进行实事求是的量化分析和科学预测,使职工素质、劳动组合、经营机制及资金投入等各项经营要素处于最佳组合状态,实现以最小的投入取得最大的经营成果。 二、开展生产经营分析会的目的 引导培养公司各级管理干部总结分析问题的工作习惯,固化生产经营成果,提高生产部门的生产经营主动性,促进公司生产经营目标的完成,公司通过每月进行一次生产经营分析会,对上月生产经营过程中存在的得失进行总结,扬长避短,通过对上月的生产经

经营分析会议纪要

经营分析会议纪要 经营分析是企业财务管理中的重要方面,能够反映企业经营的现状,帮助企业找出经营 当中存在的问题。下文是,欢迎阅读! 会议开始,王xx总经理请在座各位畅所欲言,针对公司的现状,提出有建设性的意 见和建议,将本次会议开成一个互动的会议。各部门争相发言,并提出了自对公司的各种 意见和建议。 会议最后,王经理就各部门所谈及的问题提出了以下三个方面意见: 作为七冶新成立的子公司,七冶对物流的期望很大,要用三年的时间将物流打造成一 个新的版块,我们必须做到: 一、外塑企业形象,内部强化管理: 形象包含: 1硬件设施;如:办公场所、设备、仓库设施、个人着装等; 2软实力:个人的素质和企业的管理水平等。要在上述两个方面下力气,提高我们的 各项工作水平和能力。 二、拓展市场、开源节流、挖掘潜力、提高效率: 要为客户提供满意的服务,下半年为了拓展市场,我们要做到:1开展钢材销售业务,并探讨开展建材等其他业务;2外部运输:贵阳市城市第三方配送建设,要保持积极开展新的领域的同时不能萎缩旧的业务,要守底线、保份额;3积极跟进。 三、要建立以客户为中心的经营理念,把我们的企业打造成学习型企业: 我们物流是服务型企业,我们服务的对象是客户;而我们的客户对内是员工,对外是 业主。对内要做到制度管人,人情留人,要留得住人并愿意为企业服务,这样才能充分发 挥员工的主动性和能动性;二是业主,即我们的客户。要让我们所有的客户都能感受我们 诚信、高效的服务。我们要通过各种渠道学习,培养人才,自我发展,开展好我们的工作。 通过这次会议,希望各部门能在下半年克服各种困难,扭转观念,强化服务意识,把 下半年的工作做得更好。 9月8日,队长云孝义在队会议室主持召开了8月份经营分析例会,队领导赵玉树、 王西亭、王伟、时维岭、张华清、韩振山、各班组负责人、材料员、办事员参加了会议。

生产部会议纪要

生产部上半年工作总结会会议纪要 会议时间:2012年7月11日 会议地点:技术部会议室 会议主题:生产部上半年工作总结 参加人员:冯春祥、李松、纪文静、刘穆燕、易红丽、郝银、戴露露、李婷、马锦梅、张芳静、张兆香、杨丽、李志燕、时小梅、包俊、胡晓斌、汤小虎、朱朗、黄晓祥 会议记录: 7月11日下午三点半,生产部全体人员在车间技术部会议室召开生产部上半年工作总结会;首先是生产经理向大家宣传、贯彻这次会议的主题以及会议的精神,会议的主要内容及精神是要全体员工,从思想上充分认识到上半年工作总结的重要性;通过召开这次工作总结会,要求全体员工对上半年工作做一个整体回顾、找出上半年具体工作中存在的一些问题、难题、原因,在总结会上罗列出来,大家进行讨论、分析,确定出一些有针对性的措施和可行有效的方法,将工作中存在的一系列问题圆满解决。 接下来是全体员工热烈积极的讨论发言,都是针对生产部生产线生产过程中出现的一系列问题进行探讨、分析;生产线员工们也提出了一些产品生产的实际问题:晴朗天窗的上框存在一定的质量问题,导致天窗开启时玻璃有的刮密封胶条,究其原因、生产车间来料检验处缺乏精度高的上框检验工装。灵动天窗出现的玻璃关闭后而两个梳子没完全到位现象,也跟灵动天窗的上框质量有的批次不合格有很大关系;另外一个主要原因是灵动天窗的滑道总成的内嵌轨道条存在一定的质量问题,要解决问题必须让技术部门与供应商进行沟通,让供应商提供的零、部件能满足、达到我公司的技术要求。冰岛天窗的一些零部件,公司已进行过更新、改进,但供应商现在提供的一些零件仍然没有

达到改进后的技术要求;导致生产中有很多的返修工作,这种状况会造成生产部产能、质量都很难提高。 最后员工们谈到生产员工培训方面的问题,培训工作上半年生产部做得确实不够;在下半年工作计划中加强、做好生产部员工培训工作,让他们熟悉生产作业指导书,熟悉现场“6S”管理制度。 讨论主题结果: 1. 晴朗天窗产品质量问题急待解决,尽快协调、沟通确定可行方案彻底解决。 2. 灵动天窗存在的质量问题急需解决,生产、技术、质量部门紧密配合,分析、研 究,找出关键问题尽快圆满解决。 3. 冰岛天窗一些零件急需技术部、采购部与供应商详细沟通;确保供应商提供的零 件完全达到新状态的技术要求,从而避免生产前的大量返修工作。 4. 生产部员工的培训工作在下半年的工作计划中落实、执行。 部门简要总结: 1.在制三个品牌的天窗产品质量问题,生产部要积极与质量部、技术部紧密配合沟 通、协调,找出关键问题积极处理、圆满解决,确保正常生产、发货。 2.天窗产品的一些零件,生产部执行一边进行返修、生产,一边加紧与技术部、采 购部沟通、确认;确保供应商下次提供的零件完全达到我公司的技术要求,避免 大量返修。 3.根据生产、检验实际需要,合理添置一些精度高的工装器具。 4.生产部员工的培训工作在下半年的工作计划中抓紧、落实、执行。 生产部:冯春祥2012-7-12

企业集团公司经营分析会会议纪要范例

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会议纪要 (200*年第×期) 空亿&&团有限公司××部二〇〇*年×月×日空 空1行 ××××会议纪要(宋体加粗小2号字) 空1行 时间:200*年×月×日××:××时—××:××时; 地点:××××会议室; 人员:×××、×××、×××、×××、×××、××× 空1行 空1行 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

&&集团有限公司××××部印发 2、模版使用说明 一、会议纪要:记载和表达会议主要精神和议定事项用“会议纪要”。 二、用途:用于记载和传达会议的基本情况、主要精神和决定事项,作为会后传达贯彻执行的依据。 三、格式构成:会议纪要一般由标题、开头、主体、结尾四部分组成。 (一)标题:标明是何单位、何种性质的会议。 (二)开头:简要介绍会议的基本情况,叙述召开会议的根据、目的、会议的起止时间、地点、参加会议的人员、会议的基本议程、主要活动和会议的结果。 (三)主体:紧承开头,具体阐述会议讨论的问题和意见、结论和决定以及对今后工作所提出的要求,从而把会议的主要精神和成果全面、具体、详尽地反映出来。 这一部分是会议纪要的中心,常见的写法有两种: 1、概括叙述式。就是把会议的发言、讨论的情况加以综合分析,围绕中心内容,归纳概括成几个部分,分条分段用“一、二、三……”的形式或冠以小标题进行排列,表明层次,然后对各个部分进行完整地系统地说明和阐述。这种写法的优点是:拟写灵活,纲目清晰,层次分明。 2、发言记录式。既可按会议的发言顺序,把握发言要点,将发言者的观点、论据如实记录整理;也可按会议讨论的问题,分别列出小标题,然后在小标题的下面,写出重点发言。这种写法较概括叙述式简便,一般小型会议、专业性会议或座谈会的纪要多采用此种写法。 (四)结尾:一些会议纪要不单独写结尾,主体部分的最后一个问题写完即结束全文。有些会议纪要要单独写一段结尾,或是写会议主持人或其他领导人的总结讲话;或是对会议做出一些基本评价,发出号召,提出希望。 四、会议纪要和会议记录的区别: 会议纪要是在会议记录的基础上产生的,它是对会议记录的归纳和概括。因而它虽然来源于会议记录,但却又明显地不同于会议记录。 会议记录不是公文,只是一种事务文书,是会议情况的原始记录,是拟写公文的原始参考材料。因此,会议记录一定要按会议的实际进程详细地记录开会的情况和每位发言人的发言,真实地反映发言人每个议题的看法和意见,不能随意增删。一般说是发言人怎么说就怎样记,不能人为地加以整理和归纳,尤其是会议在某一问题上出现分歧的时候,会议记录更要准确详尽地将分歧意见完整地记录下来,以体现会议的实际面貌。若想了解会议的全过程,查看当时的会议记录是最佳的办法。 会议纪要是一种正式的公文,它记载的是会议的要点(与会各方所达成的共识),诸如会场的气氛、会上的分歧、每位发言人的详细发言等过于细致的情况在纪要中是不

经营分析会会议纪要范文

经营分析会会议纪要范文 本文是关于经营分析会会议纪要范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 经营分析会会议纪要一 会上,各班组负责人、材料员、办事员依次通报了8月份所分管业务的考核结果,分析考核中存在的问题,详细说明考核所达到的效果以及需要改进调整的项目和措施,并对9月份重点工作进行了安排;选取节超突出的检修班对8月份材料成本管控、修旧利废取得成果进行阐述。简要介绍本队工作亮点和管理办法,生产班着重汇报生产进展情况,并对下月生产计划予以简要介绍;队领导根据分管业务有针对性地进行了部署和指导。现将会议主要内容纪要如下: 一、上半年我队各项经济指标完成情况较好,完全成本计划125.52元/吨,实际完成116.97元/吨,可控成本计划28.79元/吨,实际完成26.39元/吨,均完成了公司要求的可控成本节约2%,完全成本节约1%的考核要求。 二、8月份矿对我队一通三防、本质安全管理、全员月度考试、机电综合业务、煤质综合业务、生产综合业务、成本分析与班组核算、五型绩效考核工作、煤炭资源回收率、小改小革、精神文明建设情况几项内容的考核,我队得分为963.82分,在13 2个区队排名第三。 三、检修班各项工作表现出色,能够在小改小革与修旧利废上狠下功夫,项目数量较大。在人员管控上,月初就将材料费用、进尺等直接分解到人头。 四、加强班组材料费考核力度,制定相应的班组管理及制度,在材料管理上要和其它单位一样进行管控。 八、从7月份开始各单位须召开本单位经营分析会,对本单位的成本支出情况,工资结算情况、绩效考核情况进行分析讨论,寻求解决办法,以此做为班组建设和班组核算的新举措来实施。 九、加强对材料员的知识和技能培养,材料员作为区队的管理人员,须懂生产、懂技术、懂经营,否则将难以胜任材料员一职。

经营分析会会议纪要

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经营工作会议汇报材料与经营形势分析会议纪要汇编

如对你有帮助,请购买下载打赏,谢谢! 经营工作会议汇报材料与经营形势分析会议纪要汇编 经营工作会议汇报材料 四分公司经营工作会议汇报材料一、20**年市场开发主要工作思路1、以重点开发土建市场为中心,兼顾拓展其他建筑领域。20**年,国家推行“新型城镇化”政策,这一政策的推行必然带动城市更新以及城市扩张,相应产生的房屋建设、基础设施建设、市政配套建设都将形成庞大的建筑需求潜力,为建筑企业发展提供了更大的业务发展空间。我们将以实力较强房屋开发建设为中心,集中整合资源,着力开发土建项目,并兼顾拓展其他建筑领域,形成分公司在建筑市场的全面发展。 2、主动探索开发新市场,做“绿色建筑”的先行者。近年来,国家大力推广绿色建筑,各地方甚至采用强制措施,以补贴方式引导企业进入绿色建筑领域。目前,普通住宅绿色技术应用没有形成趋势,我们应把握绿色建筑方向,从建筑材料、施工工艺、现场管理等方面进行探索,即能集中资源、提高效率,又能保证工程质量,节约成本。“绿色建筑”市场,将是中小企业专业化发展的必然之选。 二、市场开发量的预测今年市场开发目标为1.5亿。 三、市场经营管理主要措施及计划1、严格规范经营合同管理,加强合同风险意识按照公司规定,结合分公司实际,制定切实可行的合同管理办法,对合同的各项内容进行详细评审,对分包合同从队伍筛选、考察到签订分包合同的相关条款、格式、合同评审等程序进行详细的规定。严格施工系列合同备案管理。合同中要明确工程项目、范围、工期、工程款总额、支付方式、支付时间,备案的施工系列合同作为确定双方当事人权力、义务关系的最终依据;每个项目都要建立施工系列合同的履约档案,合同履约档案中要包含合同款拨付票据情况。 2、全面调动市场经营人人参与的积极性针对近年来建筑行业进入低增长的这一情况,要求分公司各部门人员依据计划对经营活动进行了解、深入,增加市场开发意识、经营意识,制定奖励制度,激发全体员工积极主动的市场开发工作,完成整体目标,为企业更为自己工作,为企业也为自己盈利,为分公司的项目经营管理提供合理

经营分析例会制度【最新版】

经营分析例会制度 为确保经营工作有序进行,确保完成公司下达的年度、月度经营指标,每月对各部门的经营情况进行分析,找出存在的问题,制定整改措施,开拓市场,特制定会议制度。 一、参加人员: 总经理、总监、会计、广告材料销售部经理、物流部经理、广告传媒用友软件销售部经理。 二、会议时间: 每年1月2日下午3点。 三、会议内容: 分析公司和各部门上月度的经营情况,布置下月工作。 四、会议主持人: 总经理负责主持。

五、会议程序: 1、由各部门经理汇报上月的经营情况,任务完成了多少?还差多少没有完成?在经营工作中存在的主要问题是什么?下月准备采取哪些措施,保证月度指标的完成。 2、会计汇报上月公司的整体经营情况及存在问题。 3、由总监汇报公司的管理情况。 4、由总经理对各部门的经营情况进行点评。 六、有关要求 1、各部门经理提前准备汇报内容。 2、未完成任务时各部门要查找原因,并制定整改措施,写出书面材料,于6日前报公司总监。 3、根据会议确定的内容和总经理的指示,由总监写出会议纪要,下发各业务部门。

4、各部门根据公司的要求,认真抓好落实。 5、本制度自二〇一二年二月二十六日执行。 二〇一二年二月二十六日 经营分析例会制度[篇2] 第一章总则 第一条为进一步加强我公司经营管理和经济核算,总结成本管理经验,分析经营管理中存在的不足,持续推动各相关部室成本管理意识和创新成本管理方法,不断提高经营水平,提升经营绩效,使我公司的经营管理工作制度化、规范化,保证公司各项经营目标的完成,结合我公司的特点,经研究制订本制度。 第二条本制度所规定的经营分析会议是以郁山煤业公司月度生产经营计划为基础,对上月经营指标的完成情况进行分析总结,通过预算、核算、控制、分析和考核,挖掘降低成本的潜力,改善经营管理,提高投入产出率,降低非生产性开支。

3月份月度生产经营会议纪要

3月份月度生产经营会议纪要 时间:2018年3月8日15:30 ~18:00 地点:1#会议室 主持人:李萍执行副总 与会人:总助、总监、厂长、监事、正(副)主任、主管、工程师、技术员、车间领班 主要内容::1、朱厂长作2月份工作总结及3份生产计划;2、李副总作全年工作部署及总体要求。 一、2月份工作总结及3份生产计划. 一)2月份生产总结: 1、2月份各项指标整体完成效果比较差,收得率和A品率不达标,同比目标值差距比较大,尤其是分切收得率和A品率下降严重,收得率由85.5%下降到80%、A品率由55.4%下降到47.4%,产量完成357.5万平没有完成目标值500万平的生产任务。 2、春节假期对流延、拉伸设备进行了维修保养,维修保养过程中设备部以及涂覆车间人员加班加点连续作战,按时完成任务和开机计划,提出表扬。由于春节过后供电局线路维修因素导致生产车间延迟3天开机,造成流延、拉伸车间没有按照原计划开机生产,使员工被动排休,致使2月份制膜车间产量不达标,造成成膜车间母卷供应不足。 二)存在问题及解决安排: 1、2月份至3月初,大客户投诉短路率高及其他重点客户投诉松卷的情况频繁,其中,最严重的是珠海客户投诉膜面质量问题,造成退货近20万平,造成客户意见大,给后期合作带来负面影响。工艺组、生技部相关技术人员要在3月底前攻关解决。 2、2月份流延车间由于湿度等原因造成膜卷质量较差,给复合和后工序带来了严重影响,造成塌边、毛刺和拉伸膜卷质量下滑严重,直接导致成品率和A品率下降,其可控与不可控的质量缺陷问题比1月份明显上升。 3、2月份拉伸设备异常停机次数7次,进入3月份在短时间内又连续出现7次停机,造成4.3万平浪费和停机14.5小时。设备部要结合拉伸车间拿出相应整改措施,要尽快上报反馈,刘显军主管要在两日内针对该问题上报分析原因和制定相应整改措施。 三)3月份重点工作安排: 1、生产目标:总产量750万平/月,分切收得率88%,A品率60%,总收得率66%; 2、降低库存,优化生产,对照订单进行生产,确保100%订单完成率,严禁因为生产不能满足销售而推单; 3、做好5S和拉伸车间擦辊工作跟进,加强现场管理要做到每日三班次5S检查。三班次总调度要每日进行检查,各车间主管不能依靠厂长室、总调度的检查,每日对本车间现场5S进行检查要在一次以上,对检查到的问题要追究责任。要人人参与,每班次必须按照要求做卫生,要做到8小时2次,12小时3次,要有记录。流延烘箱、复合放卷、拉伸房内卫生由厂长室边红兵主任和朱永华厂长每日进行核查,对落实差的追究5-10元/次责任追究。拉伸车间擦辊工作自9月份以来连续出现多次问题,擦辊效果比较差,而且在工作安排、效率和擦辊质量检查上均存在问题,说明其主管对擦辊核查不到位,质检部严格按照要求跟进,对出现亮点要及时安排擦辊,拉伸车间必须严格落实,对擦辊效果差的和故意推延的要进行严肃处理,并下发处理通报。 4、继续做好下工序对上工序的反馈工作,牢牢树立下工序就是客户的意思。要以下工序判定为要求,如果质量缺陷整改不到位,宁可停机整改,也不允许放任自流,问题得不到解决,整改不能到位,部门主管和相应责任人不得休息,要严格按照3月2号《质量专题会》的要求执行。 二、全年工作部署 1、切实增强时间观念,增加工作计划性。各级管理要在出勤上带好头,早来一点,晚走一点。 2、强化目标意识和奋斗意识。惠强公司2018年的大目标为:年产1.5亿平方米;三公司的目 标是年产量保8000万平方米,争9000万平方米,总收得率目标为66%,A品率目标为60%,月产量

安全生产分析会议纪要

安全生产分析会议纪要集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全生产分析会议纪要时间:2008年7月4日 地点:学习室;主持人:侯云录;记录人:陆凤革 参加人:王铁林、马建波、孙文军、唐继珍; 内容:一、车站安全生产情况总结分析 1、违章违纪情况分析: 6月份共发生各类“双违”问题3件,其中段检查发现 1件,车站检查发现2件。主要原因是:(1)、车站值班干部日常检查巡视填写次数不够。(2)、班组长安全意识差,工作不认真,标准化作业落实不到位,工作标准不高。(3)、车站日常要求、检查的不够,是造成问题的主要原因。 2、安全生产专项整治进展情况、安全攻关开展情况分析,穿越正线调车、非正常接发列车、防溜等关键作业卡死制度落实情况以及各项作业标准执行情况;

(1)继续深入的开展“四大”、消防等安全专项培训活动。组织全员参加学习上级下发的各种学习资料,提高职工队伍的安全责任意识,进而达到安全上岗。本月份在职工中认真学习贯彻吸取4.28事故教训,车站按要求及时开展“四大”活动。对段验收中提出反思材料不合格的,车站推倒从来。 (2)6月份穿越正线调车2次,非正常接发列车未产生,特别在汛期安全行车工作中,严格落实“汛期车机联控”制度,严格落实干部上岗把关制度,严把安全关键环节,较好的保证了安全生产。防溜工作中我们认真吸取教训,严格落实“防溜五号制”制度,防溜安全良好。其他各项标准化落实情况良好。 二、安全形势及条件变化分析预测: 6月份全路安全形式不好。在“4.28”事故后,张家口站、怀柔北站等接连发生铁路交通事故,通过分析事故原因来看,充分说明:在作业中车站和职工中不同程度的存在管理不到位,两纪松懈现象。这需要我们要要认真吸取他人教训,管好自己的人,干好自己的工作。随着货运站装车的增多,我站保留和中转的车辆会增多,车站在调车安全、人身安全、防溜安全上要下大工夫,以安全“四大”活动为契机,抓好本站接

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