污水处理岗岗位说明书模板
污水处理岗岗位说
明书
污水处理岗岗位说明书
污水处理厂岗位职责说明书
污水处理厂厂长岗位职责 一、认真贯彻落实国家的各项方针、政策和法规。 二、厂长是进行生产组织治理总负责人，全面负责污水处理厂的日常生产经营治理工作；完成各项经济技术指标；推动水厂技术进步；提高经济效益；加快水厂发展。 三、做好本厂劳动力组织工作；常常深入现场督促检查；及时发现问题；把事故消灭在萌芽之中，不断地提高治理水平。 四、完成运营公司下达的年度生产任务和经营目标；完成质量、安全生产指标和文明生产指标? 五、贯彻、落实、检查各项安全生产活动；确保安全生产。 六、抓全面质量治理工作；增加竞争能力。 七、出现质量、安全、工艺责任；负责协调、调查的职责。 八、定期召开各种生产工作会议；研究解决生产计划、任务、质量、安全、成本、等问题；总结工作和安(he an)全生产方面的经验；布置后期工作内容和要求。 九、考核副厂长和各级治理人员的工作。 十、努力提高企业员工的政治思想、道德品质、技术水平；创造和保持良好的企业形象；做好培训工作。 十一、每日不定期检查各运自运行部门生产运行情况；发现问 题及时解决。
会计岗位职责 一、主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。 二、进行常常性的核定固定资金和流动资金；加强资金治理；不断提高资金利用率。 三、分析财务成本费用和资金执行情况；总结经验，提出改进的意见。 四、参加无关经营会议、提供信息、参與决策。 五、组织会计人员学习业务；不断提高财会人员的政治和业务水平。 六、及时准确编制会计、统计报表。 七、办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续；并按规定进行处理。 八、妥善保管好会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他资料。?
岗位说明书完整版
岗位说明书完整版 1
目录 1.岗位说明书编写说明 2.总经办总经理岗位说明书 2.1总经理秘书岗位说明书 3.法律顾问岗位说明书 4.财务部总监岗位说明书 4.1主管、会计岗位说明书 4.2会计岗位说明书 4.3出纳岗位说明书 5.行政人资部部长岗位说明书 5.1人事专员岗位说明书 5.2行政专员岗位说明书 5.3保安队长岗位说明书 5.4司机岗位说明书 5.5保安员岗位说明书 5.6保洁员岗位说明书 5.7绿化员岗位说明书 6.营销部总监岗位说明书 6.1营销员岗位说明书 6.2营销内勤岗位说明书 7.技术部总监岗位说明书
7.1技术经理岗位说明书 7.2技术员岗位说明书 8.生产部部长岗位说明书 8.1生产班长岗位说明书 8.2生产调色员岗位说明书 8.3生产统计员岗位说明书 8.4生产员岗位说明书 8.5生产机修工、电工说明书 9.质量管理部部长岗位说明书 9.1 ISO专员岗位说明书 9.2质检员岗位说明书 10.物资供应部部长岗位说明书 10.1采购员岗位说明书 11.仓储物流部部长岗位说明书 11.1仓管员岗位说明书 岗位说明书编写说明 1
岗位名称指的是任职岗位的称谓,如财务部总监、会计等。 岗位编号的格式为中汉高科—部门—编号,如ZHGK-CWB-008: ZHGK为中汉高科的拼音缩写;CWB为总经办的拼音缩写;008代表该职员编号。 直属上级指在工作上给予直接指令的上级,如会计的直接上级是财务总监。 所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门,如会计所属部门为财务部。 岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因,用一句话概括。 工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。 工作职责着重强调必须完成的任务,一旦发生过失应受到惩罚。 岗位资格要求一栏,列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验,学历项可注明相关专业,如大学本科以上,管理相关专业。本说明书未特殊说明者均为包含关系,即大学本科以上=大学本科及以上。 岗位技能要求一栏,列明专业知识和能力两类,专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识,能力指的是从事该工作所必须的主要能力。 2
污水处理站岗位责任制(新版)
污水处理站岗位责任制(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0945
污水处理站岗位责任制(新版) 1、明确本岗位的职责范围，熟悉掌握有关知识及操作技能。 2、上岗人员必须着工作服，佩戴胸卡，要求服饰干净整齐。 3、搞好交接班制度，本班出现的问题应及时处理，交接班时，要详细说明运行情况，交清运行记录，接班人员了解清楚后方可接岗。 4、严格按操作规程详细检查每一个操作单元的运行情况，不遵守操作规程造成设备损坏，应酌情予以赔偿和处罚。 5、定期巡回检查，巡视内容、顺序及具体操作按各污水站的具体规定。每1小时不少于一次。发现问题及时处理，并作详细记录。 6、为了保证出水达标，必须加强各工艺单元的中控分析工作，实行量化管理，使各工艺单元达到最佳控制点。中控分析记录必须
准确、真实、整齐。 7、加强对设备、仪表、阀门的维护保养，定期加油、检修，设备严禁带“病”运行。设备维护、保养、检修有专人负责后，并作记录。 8、认真作好值班记，工作内容与值班记录必须相符，内容要求真实，数据要求准确。 9、保持室内及室外卫生，整个污水站分出若干责任区，专人负责，要求室内清洁，桌面，地面洁净，无“跑冒滴漏”事故点，设备，仪表，管道，阀门见本色。应修理，清理设备影响设备及设备间卫生情况的，要及时打扫。每两周做一次室内外卫生大扫除，由班长负责安排。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
污水处理厂岗位职责
污水处理厂厂长岗位职责 一、认真贯彻、落实国家的各项方针、政策和法规。 二、厂长是进行生产组织管理总负责人。全面负责污水处理厂 的日常生产经营管理工作，完成各项经济技术指标，推动水厂 技术进步，提高经济效益，加快水厂发展。 三、做好本厂劳动力组织工作，经常深入现场督促检查，及时 发现问题，把事故消灭在萌芽之中。不断地提高管理水平。四、完成运营公司下达的年度生产任务和经营目标，完成质量、安全生产指标和文明生产指标。 五、贯彻、落实、检查各项安全生产活动，确保安全生产。 六、抓全面质量管理工作，增加竞争能力。 七、出现质量、安全、工艺责任，厂长有负责协调、调查的职责。 八、定期以电话方式，向区域经理汇报工作和存在的问题。 九、定期召开各种生产工作会议，研究解决生产计划、任务、 质量、安全、成本、等问题，总结工作和安全生产方面的经验，布置后期工作内容和要求。 十、考核副厂长和各级管理人员的工作。 十一、努力提高企业员工的政治思想、道德品质、技术水平， 创造和保持良好的企业形象，做好培训工作。 十二、每日不定期检查各运自运行部门生产运行情况，发现问 题及时解决。
一、主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。 二、进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。 三、分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。 四、参加有关经营会议、提供信息、参与决策。 五、组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。 六、及时准确编制会计、统计、报表。 七、办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。 八、妥善保管好会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他资料。
工作分析岗位说明书-模板
导购员岗位说明书 岗位名称导购员岗位编号D321402 所在部门营销部部门编码YX238974 直接上级副店长职等职级 工作内容： 1．商品的推介与销售；2．导柜整洁，商品排列；3．补货和退货管理； 4．公司与顾客间信息收集与反馈；5．文明服务。 工作概要 了解商品知识和销售技巧，保持精神饱满的工作状态，全力完成个人销售业绩 工作职责： 一．按时按量完成销售任务 1．认真完成上级分解的销售任务 2．与现场主管及时沟通销售情况，清晰商场的热销品、滞销品，并根据销售对商品结构提出建议。 3．严格执行上级主管下达的各项促销任务 4．熟知VIP会员及各项促销活动办理内容（办理流程） 二．商品管理 1．熟知商品品牌、品项、价格极其卖点 2．负责商品理货、补货、存货及缺货登记上报 3．反馈顾客对商品的建议和意见 三．接待服务 1．做好迎送宾工作，提前微笑并主动问好，及时接待顾客 2．对顾客的咨询应细心、耐心、认真回答，并使用礼仪用语，不得有厌烦情绪 3．严格执行上级主管安排的上班时间、位置，严禁空岗、串岗、闲聊等现象 四．做好商场卫生工作 1．负责商场柜台、地面、墙面的卫生清洁工作，及时清理污渍、水渍、纸屑等杂物 2．当日营业后做好本区域柜台、地面卫生 五．礼仪形象 1．按公司规定上班前化好淡妆，营业过程中及时补妆 2．保持良好的站姿和精神面貌 六．其他 1．加强团队协作，不忙的时候、同事需要的时候积极主动帮助 2．积极完成上级领导交代的其他任务 考核重点：1.销售计划完成率、促销活动配合度 2.商品信息熟悉度、排面是否整齐饱满美观、补货及时率、缺货登记（上报） 3.接待及时性、服务态度、工作状态 4.礼仪形象 5.精神面貌
污水处理厂岗位职责和制度
厂长工作职责 一、对全厂的工作全面负责 二、根据国家计划和上级部门的要求，结合本单位实际，负责提出年度生产目标、生产计划和任期责任制，经职工大会审议通过后，负责组织实施。 三、组织干部职工认真贯彻落实党的路线、方针、政策，贯彻执行各项法律法规和厂规厂纪。 四、负责抓好安全生产、设备管理、职工培训、财务、绿化与环境卫生等各项工作，同时抓好精神文明建设。 五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩兑现及对违规违纪人员的处理。 六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职工晋级。 七、负责人员工资及经费开支的审查，采取有效措施控制经费支出。 八、定期向职工大会报告工作，听取意见，接受监督。 九、接受上级有关部门以及纪检部门的监督检查。 十、负责落实上级交给的各项工作任务。 生产副厂长工作职责 一、协助厂长工作，按照厂务会的决定和厂长的安排负责本厂生产运行，工艺方案调整，全面组织领导全厂设备动力系统的管理和维修，以保证生产的正常运行。 二、负责召集有关生产运行会议，负责落实设备的各项规定，贯彻执行上级主管部门的工作要求，组织制定本厂各项生产系统的职责和操作规程。 三、审定设备、动力管理工作的目标、计划；审定有关设备、动力的考核指标，检查全厂重要设备使用、维护、检修情况。 四、负责新工艺、新技术的学习和运行以及新产品的开发，组织职工技术培训，技术资料收集、存档、利用。 五、对重大生产、设备事故分析、鉴定并提出处理意见。 综合办公室岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规，完成领导交办的各
项工作，当好参谋助手。 二、督导检查厂领导布置工作的执行情况，搜集各种信息并及时上报。 三、负责接待上级各部门对我厂的工作检查及相关事宜。 四、搞好调研工作，对各项工作进行分析研究，提出建议和意见，组织起草厂部及党政工作总结、请求报告、通知等文件，编写情况反映，并负责打印、核对和发送。 五、负责上级文件的签发、传阅和承办工作，负责厂部下发文件内容的复核和催办。 六、负责全厂职工的人事、劳资工作。 七、组织管理全厂行政区域的卫生工作。 八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、门卫立职工食堂的管理工作。 九、负责协调各科室、组织等部门之间的工作关系，搜集生产情况、职工反映并进汇集上报。 十、负责印鉴和介绍信的使用保管，以及日常办公用品，劳保用品的采购和发放工作。 十一、完成领导交办的其它工作任务。 财务科岗位职责 一、认真执行会计和国家有关的财务制度，遵守财经纪律。 二、为实现本厂财务决算目标，认真编制财务计划、预算，分清资金资源，合理使用资金实现计划管理。 三、严格按要求执行各项费用开支，对各项费用开支进行监督和控制。厉行节约，合理使用资金。 四、对各项经济分析活动、业务过程进行完整准确及时记录和计算，反应经济管理上真实可靠的数据依据，做到内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期结账，加强现金管理，做好结算工作。 五、结合各项原始记录，妥善保管会计凭证账本，报表等会计档案资料。 六、认真学习会计方面的有关法规和政策，不断提高理论和业务素质，增强法制观念。
最全岗位职责说明书(HR必备)模板
最全岗位职责说明书(HR必备)
岗位说明书 编号: HD01 岗位名称: 行政主管 所在部门: 本部 工作关系: 1、上级: 总经理/副总经理( 分管) 2、下级: 本部后勤服务人员和相关行政管理人员 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务: 行政管理、安全管理和领导交办的工作。 工作职责: 1、负责本部的行政后勤管理工作。 2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3、负责本部的固定资产管理。
4、负责公司安委办的具体管理工作。 5、负责公司车辆的总体管理。 6、负责本部的房屋租赁管理。 7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 8、领导交办的其它工作。 考核内容( 初定) : 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政办公费用的使用、控制情况。 3、安全指标完成情况。 4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。 5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 6、房屋租赁管理的规范性。 7、上级领导综合评价。 聘用条件; 1、知识技能: 具有行政后勤的管理知识, 具有较强的沟通与协调能力, 具有相关的法规知识, 熟悉公司各方面的基本情况。
2、工作经历: 从事相关工作五/七年以上。 3、所需学历: 本科/大专。 岗位说明书 编号: HD02 岗位名称: 总经理( 事务) 助理 所在部门: 本部 工作关系: 1、上级: 总经理/公司领导 2、下级: 无 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门; 集团、股份公司的股东单位、股东代表及董事、监事; 公司各外聘的顾问、专家。 工作任务: 着重公司对外事务的联络、协调和处理。
污水处理岗位职责大全
每到年初，都会有部分水处理工程师选择跳槽。如果还在做污水处理，就会面临一个问题：水处 理行业有哪些岗位可供选择？这些岗位又有什么要求？小编总结了水处理行业12个岗位职责，真是太全面了！ 很多单位规模都不大，就算是不大的单位，一个部门两三人，作为水处理从业人员还是要找准定位，弄明白水处理行业应该有几个岗，我们都要做些甚么工作，我们都做了哪些工作，我们还有那哪些工作可以去做。找准定位，才能真正做出成绩。分享12个岗位的工作内容给你们，都是 干货哦。 污水处理岗位思维导图 ▼ 管理岗 水事业部副总 岗位职责 1、组建技术和项目团队并全面领导部门完成业绩目标。 2、负责部门业务整体战略规划、投资和运营模式总体设计和资源配置。 3、基于公司和个人的人脉和项目资源，积极开发水务环保市场，与政府、业主及融资机构建立各种形式并卓有成效的合作。 4、对所负责项目的重点部门和个人进行有效公关，与目标客户建立牢固的合作关系； 5、负责水事业部团队的人员建设与日常管理； 6、指导水处理项目工程的全面工作（工艺设计、安装、指导、调试、验收等）；
7、领导交代办理的其它事宜。 任职资格 1、本科以上学历，给排水、环境工程相关专业毕业； 2、精通水务行业BOT、EPC、PPP等项目模式，善于水务投资的风险管控。 3、10年及以上的同岗位管理运营相关经验； 4、有战略规划和统筹能力，擅长组织协调，人际交往和社会活动，掌握大项目资源。 5、有优秀的团队搭建与领导能力，善于制订并运用有效的措施，激励团队达成业绩目标。 6、熟悉污水处理工艺、设备及流程，有工业污水处理项目的管理经验； 7、适应出差； 设计岗 技术总工 岗位职责 1、负责制定审核主要系统的工艺流程、工作流程及各种与运行有关的技术文件。 2、负责危废进场、出库等网上申报工作管理； 3、负责危废收取及入库的技术支持工作； 4、负责出具危废处理工程中的配伍焚烧处理意见； 5、配合生产现场处理生产过程中发现的技术问题； 6、定期到现场巡视检查，了解运行方式及主要设备运行情况。 7、作为公司的核心部门，负责建设公司的技术团队； 8、负责换证期间的一切接待和技术解答工作； 9、建立相关的技术档案、台帐。 任职要求 1、年龄：40周岁以上，条件优越者可适当放宽； 2、化学工程与工艺、环境工程等相关专业本科至博士学历，有个人发明专利的可优先考虑； 3、精通（印染、化工、电镀、煤电等）各类工业废水处理解决方案，熟悉工业废水处理工艺流程及工艺控制方法，并能独立完成方案设计； 4、熟悉项目调试，如物化、生化； 5、具备团队意识，能指导新人成长学习； 6、8年以上高难度工业废水处理相关工作经验及团队管理经验； 7、廉洁自律、品行端正、责任心强。 技术经理 岗位职责
最全岗位职责说明书模板
最全岗位职责说明 书
工作关系: 1、上级: 总经理/副总经理( 分管) 2、下级: 本部后勤服务人员和相关行政管理人员 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务: 行政管理、安全管理和领导交办的工作。 工作职责: 1、负责本部的行政后勤管理工作。 2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3、负责本部的固定资产管理。 4、负责公司安委办的具体管理工作。 5、负责公司车辆的总体管理。 6、负责本部的房屋租赁管理。
7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 8、领导交办的其它工作。 考核内容( 初定) : 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政办公费用的使用、控制情况。 3、安全指标完成情况。 4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。 5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 6、房屋租赁管理的规范性。 7、上级领导综合评价。 聘用条件; 1、知识技能: 具有行政后勤的管理知识, 具有较强的沟通与协调能力, 具有相关的法规知识, 熟悉公司各方面的基本情况。 2、工作经历: 从事相关工作五/七年以上。 3、所需学历: 本科/大专。
岗位说明书 编号: HD02 岗位名称: 总经理( 事务) 助理 所在部门: 本部 工作关系: 1、上级: 总经理/公司领导 2、下级: 无 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门; 集团、股份公司的股东单位、股东代表及董事、监事; 公司各外聘的顾问、专家。 工作任务: 着重公司对外事务的联络、协调和处理。 工作职责: 1、负责与相关企业、团体和政府部门及公司各驻外机构、公司各外聘顾问、专家的沟通、联络。
污水处理厂各岗位,岗位职责
目录 1.1. 厂站经理岗位职责 (1) 1.2. 管理部主管岗位职责 (1) 1.3. 运行部主管岗位职责 (1) 1.4. 设备部主管岗位职责 (2) 1.5. 电气部主管岗位职责 (2) 1.6. 调度员管岗位职责 (2) 1.7. 中控员岗位职责 (2) 1.8. 自控工程师岗位职责 (3) 1.9. 维修技工岗位职责 (3) 1.10. 化验领班岗位职责 (3) 1.11. 化验员岗位职责 (4) 1.12. 电工（巡视）岗位职责 (4) 1.13. 提升泵运行员岗位职责 (4) 1.14. 巡线岗位职责 (4) 1.15. 污泥处理员岗位职责 (5) 1.16. 保安岗位职责 (5) 1.17. 保洁岗位职责 (5) 1.18. 厨师岗位职责 (6) 1.19. 绿化岗位职责 (6)
1.污水厂 1.1.厂站经理岗位职责 ?统筹负责厂站发展方向和经营决策的拟定工作 ?统筹负责对、对外各种关系的协调工作 ?统筹负责年度、月度、周生产计划的编制工作 ?统筹负责生产调度会议的召开工作 ?统筹负责对成本的监控和监督工作 ?统筹负责污水处理厂的生产、质量、安全、文明等一系列的管理工作 ?统筹负责生产任务的下达以及检查督促工作 ?统筹负责新技术、新工艺的推广、使用工作 ?统筹负责员工教育培训工作 ?统筹负责污水厂安全工作 ?统筹负责污水厂达标运行工作 1.2.管理部主管岗位职责 ?负责污水厂年工作计划、工作总结的起草工作 ?负责污水厂重要会议的记录工作 ?负责厂站经理签发文件的起草、存档整理工作 ?负责文件发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作 ?负责运行记录的收集、整理工作 ?负责台帐和污水运行成本分析图表的填写工作 ?负责档案室以及办公用品的管理工作 ?负责保安、保洁、后勤管理工作 ?负责污水处理厂具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况的监督工作?负责参观、学习、来信、来访等预约及接待的安排工作 ?负责污水厂重要活动的安排、组织、主持工作 ?负责协助经理做好发展战略、厂站文化的规划工作 ?负责员工的安全教育工作， ?负责《安全活动记录》、《安全检查记录》（见附表三十四）的填写工作 ?负责督促各班组打扫并保持区域卫生 1.3.运行部主管岗位职责 ?负责污水厂的运行工作 ?负责月度生产计划的编制工作 ?负责生产作业计划的调整工作 ?负责生产过程中的调度管理工作 ?负责工艺参数和作业计划的下达工作 ?负责《班前班后会议记录》的记录工作
岗位工作说明书模板
岗位工作说明书ZHONGYI BUSINESS HOTEL
工作 经验 1、具有两年以上的行政管理工作。 2、具有较高的政治素养，有强烈的事业心和责任心。 3、熟悉酒店管理和接待服务工作。 4、掌握国家、地方的政策和法规。 5、具有较强的语言文字能力、可撰写公文和报告。 6、具有一定的组织协调和整体控制能力。 6、工作重点、工作条件和注意事项（安全） 1、加强工作重点的督导、检查和控制，特别是饭店的质量主题活动、质量控制体系的完善。 2、加强员工队伍的生活管理和思想建设，真正贯彻饭店的企业文化理念，将“以人为本”的理念落实到员工身上。 3、加强各部门的协调与沟通工作，督导文件与档案的管理，完善饭店的绩效考核和薪酬管理。 7、薪资待遇 转正后两年内享受饭店三级B档工资，试用期工资按8折计算，工作满两年后享受饭店三级A档工资；合同签订后享受社保（养老【高】、城镇职工医疗保险和失业保险）。 8、发展方向 由晋升至岗位；由级档晋升至级档其它发展方向： 中益商务酒店岗位工作说明书 ZHONGYI BUSINESS HOTEL 岗位人事培训干事制定日期2005年2月6日 直接上司总经理办公室主任制定人许建立 部门总经理办公室批准人陈耀产 1、工作概况 负责酒店人力资源管理、人员招聘与调剂、人事事务处理；负责酒店培训组织建立、培训、运转和培训教材的编制、收集及相关工作的处理和管理等。 2、协作单位
技能 要求 1、具有丰富的酒店业务知识及管理知识。 2、具有旅游学、文秘学相关知识。 3、熟练使用办公室自动化设备。 4、英语听、说、写流利，会日语者更佳。 工作 经验 1、具有两年以上的酒店管理工作经验。 2、熟练使用办公室及各部门的业务特点和部门之间的关系。 3、熟悉各部门的业务活动情况，能准确反映。 4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力。 6、工作重点、工作条件和注意事项（安全） 1、加强饭店管理人员的梯队建设，积极与旅游院校保持密切联系，做好人力资源贮 备库的建立与运行。 2、加强培训资料的收集，特别是饭店内部的案例收集与分析，为饭店的每月质量分 析会议做充分准备。 3、加强各部门质量培训的督导和检查，为部门的培训提供参考。 7、薪资待遇 转正后两年内享受饭店五级C档工资，试用期六级A档计算，工作满一年后享受饭店五级B档工资；合同签订满一年后享受社保（养老【高】、城镇职工医疗保险和失业保险），并补齐前一年社保。 8、发展方向 由人事培训干事晋升至部门经理级岗位；由五级 C 档晋升至三级 B 档 其它发展方向： 中益商务酒店岗位工作说明书 ZHONGYI BUSINESS HOTEL
污水处理员岗位说明书
厨工岗位说明书 岗位名称厨工岗位编号 所在部门行政中心岗位定员 直接上级总务职系事务直接下级无所辖人员数量0 岗位分析日期 本职职责扼要阐述： 根据《员工食堂管理办法》负责集团公司的厨房卫生、食品卫生、服务、安全工作 职责与工作任务： 职责一职责表述：员工饮食服务 工作 任务 负责《员工食堂管理规定》《食堂操作细节》的有效实施 职责二职责表述：卫生、安全、供餐保证 工作 任务 负责餐厅内所有食品的安全管理，确保其质量 负责门、窗、厨具、餐用具等安全与卫生管理 具有服务精神，做好本职工作 职责三职责表述：菜谱安排、菜量安排；品质验收、食品保管 工作 任务 负责每周菜谱、用量安排 参与采购食品质量、数量验收，食品保管 执行采购、作业工作流程 职 责 四 职责表述：及时完成领导交办的各项任务工作权限： 对餐厅卫生、供餐、服务的建议权 工作协作关系： 内部协调关系无 外部协调关系无 基本任职资格要求： 教育水平初中以上文化程度 专业拼调专业 培训要求厨师培训合格，公司制度培训
所需经验1年以上 知识拼调具本知识、服务精神 能力要求沟通能力，执行能力，身体素质达到食品从业人员要求 其它： 使用工具设备厨房用具 工作环境厨房、餐厅 工作时间特征综合工时制 劳动特征体力 工作记录文档仓库进出、客餐、夜宵统计记录，月度经营报表、年度工作小结 备注： 污水处理员岗位说明书（属于禾达才有的岗位？会跑到集团来） 岗位名称污水处理员岗位编号 所在部门综合课岗位定员 1 直接上级综合课长职系操作直接下级无所辖人员数量0 岗位分析日期2008-1-7 本职职责扼要阐述： 负责公司污水、排废相关方面的处理工作 职责与工作任务： 职责一职责表述：污水处理 工作 任务 负责生产过程中污水的处理工作 必要时，协助外部环保部门的污水处理检测工作 负责对污水处理设备的维护、保养 负责生产过程中污水排污排废的检测工作，并对其异常情况及时汇报与处理 职责二职责表述：其它事项 工作 任务 负责生产过程中污水处理相关药品的采购申请与管理 负责相关环保法律法规的收集、整理并送呈部门经理 完成上级领导交办的各项任务 工作权限：
污水处理厂人员行政管理方案及工作职责
污水处理厂人员行政管理及管理职责 1、主要人员职责 污水处理厂全体人员的任务是，根据设计要求进行科学的管理，在水质条件和环境条件发生变化时，充分利用改良型Orbal氧化沟工艺的弹性进行适当的调整，及时发现并解决异常问题，使处理系统高效低耗地完成净化处理功能，以达到理想的环境效益、经济效益和社会效益。 污水与污泥处理是依靠物理、化学及生物学的原理来完成的，涉及各种测试手段，这就要求全体人员除了具有一定文化程度外，在物理、化学及生物学方面的知识应具有更高的要求，也包括机械及电方面的知识。 污水处理系统运行管理时，各运行岗位工人要做到“四懂四会”，即：懂污水处理基本知识，懂污水处理厂内构筑物的作用和管理方法，懂污水处理厂内管道分布和使用方法，懂技术经济指标含义和计算方法、化验指标的含义及其应用，会合理配气配泥，会合理调度空气，会正确回流与排放污泥，会排除运行中的故障。当然，对其他工种的工人都有不同级别的业务知识和能力要求。但是不论哪一个岗位、哪一个工种，所有运行管理人员，均应熟知本厂污水的水质特征，熟知处理系统的工艺流程及各单元的原理，熟知各岗位在系统中的作用及如何相互配合协调。
必要时，可根据人员的实际状况及特点，分阶段进行职业技能培训，使人员在业务知识和能力上进一步提高。 （1）污水处理厂管理人员职责 1）负责全厂的生产运行、设施维护检修、技改技措方面的管理工作，做好污水处理、污泥处理和设备、动力使用的综合平衡工作。 2）做好运行人员、技术人员、维修人员的管理工作，保证工艺流程畅通，按规程正确操作、使用动力、机械设备和工艺设施。 3）按运行岗位《岗位责任制度》、《交接班制度》、《巡回检查制度》、《设备维护保养制度》等规定的要求，做好各工段的工艺运行值班工作。负责监督运行班组做好值班原始记录及巡回检查记录工作。 4）对运行岗位操作人员要求的“四懂四会”（即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障）认真实施并检查、督促。 5）负责水质、泥质分析及样品定点、采集等管理督促工作。 6）负责全厂生产运行调度工作，参与运行计划的编制、了解、计划实施情况，协调各工段、岗位之间的关系。 7）负责实施由工艺技术提出的工艺、工况调整方案。 （2）污水处理厂技术人员职责 1）负责全厂生产工艺技术管理工作，做到稳定运行，均衡生产，确保各种工艺设施、构筑物和整个工艺流程高质保量的运转。
岗位职责说明书(完整版)
XXX公司 岗位职责说明书 编制： XXX 日期：20XX年XX月XX日 审核： XXX 日期：20XX年XX月XX日 批准： XXX 日期：20XX年XX月XX日 20XX年 XX月发布 20XX年XX月XX日实施
前言 企业要调动全体员工的积极性，充分发挥各层人员的职责，使整个企业协调有序运行，这就需要制定工作标准。 岗位说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调，促进工作质量和工作效率的提高。岗位说明书是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。通过岗位说明书的制订和岗位能力评价具有以下重要意义。 1、岗位说明书的目的在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度，提升个岗位员工的任职能力，保证公司整体经营目标的实现。 2、岗位说明书是公司基础性文件，是导入新的人力资源官制度的切入点它为人力资源规划与开发续约管理，人员使用，招聘人才，工资报酬等其他架构提供依据。 3、为员工能力开发与管理提供制度依据，开辟员工职业通道，留住核心人才，增强员工自学意识，。培养终身就业能力。 4、提炼公司各岗位序列的成功经验和行为。建立企业职业行为规范，将个人经验转化为公司经验，加深员工工作过程管理，提升公司员工的职业化水平。 5、以工作业绩为导向原则的，必须能够带来工作业绩，能力的提升，这是任职资格必须坚持第一个原则。 6、能升能降的原则，任职资格不能终身制，对员工进行适时的评价，以反映员工的能力水平，保持人力资源的持续活力。 附加说明： (一)本标准由技术质量部、办公室编制，并由办公室归口管理。 （二）标准起草过程中，编写人员查阅了大量的资料和相关单位的样本，编制而成。由于水平有限，从政经验不足，标准中的错误难免。我们只是抛砖引玉，望公司各级领导和全体员工积极参与标准的修订，使标准符合公司的实际，具有可操作性。 （三）本标准已经由各级领导和相关人员审阅并做了认真的修改，在此表示感谢。 （四）标准修订后，由编写人员重新修改，形成报批稿，由办公室经理审核后报总经理批准。 （五）总经理批准后，要召开标准实施动员会，举行签字仪式，标准正式实施。实施情况，由办公室年终进行评价。
污水处理厂岗位职责和制度
厂长工作职责 一、对全厂得工作全面负责 二、根据国家计划与上级部门得要求，结合本单位实际，负责提出年度生产目标、生产计划与任期责任制，经职工大会审议通过后，负责组织实施. 三、组织干部职工认真贯彻落实党得路线、方针、政策,贯彻执行各项法律法规与厂规厂纪。 四、负责抓好安全生产、设备管理、职工培训、财务、绿化与环境卫生等各项工作，同时抓好精神文明建设. 五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩兑现及对违规违纪人员得处理。 六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职工晋级。 七、负责人员工资及经费开支得审查，采取有效措施控制经费支出. 八、定期向职工大会报告工作，听取意见,接受监督. 九、接受上级有关部门以及纪检部门得监督检查. 十、负责落实上级交给得各项工作任务。 生产副厂长工作职责 一、协助厂长工作，按照厂务会得决定与厂长得安排负责本厂生产运行，工艺方案调整,全面组织领导全厂设备动力系统得管理与维修，以保证生产得正常运行。 二、负责召集有关生产运行会议，负责落实设备得各项规定，贯彻执行上级主管部门得工作要求，组织制定本厂各项生产系统得职责与操作规程。 三、审定设备、动力管理工作得目标、计划;审定有关设备、动力得考核指标，检查全厂重要设备使用、维护、检修情况。 四、负责新工艺、新技术得学习与运行以及新产品得开发,组织职工技术培训,技术资料收集、存档、利用。 五、对重大生产、设备事故分析、鉴定并提出处理意见。 综合办公室岗位职责 一、认真贯彻执行党与国家得各项方针政策、法律法规,完成领导交办得各项工作，当好参谋助手。
二、督导检查厂领导布置工作得执行情况，搜集各种信息并及时上报。 三、负责接待上级各部门对我厂得工作检查及相关事宜。 四、搞好调研工作，对各项工作进行分析研究，提出建议与意见,组织起草厂部及党政工作总结、请求报告、通知等文件,编写情况反映，并负责打印、核对与发送。 五、负责上级文件得签发、传阅与承办工作，负责厂部下发文件内容得复核与催办。 六、负责全厂职工得人事、劳资工作。 七、组织管理全厂行政区域得卫生工作. 八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、门卫立职工食堂得管理工作. 九、负责协调各科室、组织等部门之间得工作关系，搜集生产情况、职工反映并进汇集上报. 十、负责印鉴与介绍信得使用保管，以及日常办公用品，劳保用品得采购与发放工作. 十一、完成领导交办得其它工作任务. 财务科岗位职责 一、认真执行会计与国家有关得财务制度,遵守财经纪律. 二、为实现本厂财务决算目标,认真编制财务计划、预算,分清资金资源,合理使用资金实现计划管理。 三、严格按要求执行各项费用开支，对各项费用开支进行监督与控制。厉行节约，合理使用资金。 四、对各项经济分析活动、业务过程进行完整准确及时记录与计算，反应经济管理上真实可靠得数据依据,做到内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结，按期结账,加强现金管理，做好结算工作. 五、结合各项原始记录,妥善保管会计凭证账本，报表等会计档案资料. 六、认真学习会计方面得有关法规与政策,不断提高理论与业务素质，增强法制观念。 七、严格执行财经纪律，抵制与杜绝各种不合理开支。
污水处理工程师岗位说明书_1
污水处理工程师岗位说明书污水处理工程师是指负责高浓度有机废水的工艺设计、咨询工作，以及进行相关设施的建设、运营和调试的专业人员。 污水处理工程师岗位职责 承担学生管理工作和班主任工作，教研组长工作，学校、教务科临时指派的工作。工作内容及目标：教书、育人、就业指导;师德高、业务技术精，教书、育人、科研有显著成效。 1、负责完成水处理项目的需求调查及方案编写; 2、依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制; 3、指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题; 4、对水处理所用的药剂进行现场技术指导; 5、负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作; ⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。 6、协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判。 教师是学校教育工作的主要承担者，在教务处安排下，
负责贯彻、实施学校的教育计划，通过教师富有个性的创造性劳动，把学生培养成为合格的企业预备人才。为了更好地规范教师教学行为，特制定以下教师岗位职责： 污水处理工程师岗位要求 1、具有水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业本科以上学历; 2、具有注册环保工程师资格证书或环保部颁发的污水处理上岗资格证书; 3、具有扎实的专业技术基础; 承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技能鉴定等)并做好教学分析，及时报送各类教学资料。 4、熟悉废水处理工作原理和方法以及工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和初步设计工作; 5、熟练使用实验测试仪器及AutoCAD，Office等计算机软件，可独立编制技术文件及工程施工图纸设计; 6、精通Ansys、CFD等流体动力学相关计算软件，熟练使用CAD等相关软件设计制图; 7、具有良好的团队合作精神及沟通能力; 8、具有良好的身体素质，吃苦耐劳，能适应经常性出差。
污水处理站岗位职责
忻州市污水处理厂岗位职责 配电室岗位责任制 一、认真搞好设备及环境卫生。配电值班人员在值班期间对其管辖的电气设备负有监视维护、事故处理、维护设备安全运行的责任。 二、值班人员应坚守工作岗位，不脱岗、串岗。 三、应加强巡回检查，及时发现隐患，消灭事故苗头。 四、严格执行工作票，操作票制度及（电业安全工作规程）有关条款。 五、认真做好各种运行记录。 六、对各种安全工器具、记录、报表等保管完好。 七、做好各种防范措施及事故预想。 八、认真搞好设备及环境卫生。 停送电制度 一、当班值班人员未经上级和有关主管人员的批准，不得擅自拉闸，停电。（特殊情况例外） 二、送电操作必须由二人操作，有经验的人员监护，一般人员操作。 三、当班人员，凡接到停送电的命令时，必须执行停送电命令的有关安全条文规定。 四、必须按操作程序进行，合闸时先合母线侧，后合负荷侧，拉闸时先拉负荷侧，再拉电源侧。 五、凡属需要检修的电气设备，必须执行停电验电制度，挂接地线，等有关规定。 六、停送电必须有通知，有记载。
七、严禁带负荷拉闸及带地线合闸。 浓缩脱水机操作程序 一、准备工作 1、检查主机，配套设备各润滑部位要有足够的润滑。 2、检查控制回路。确认柜上电源正常后，将转换开关转向手动位置，断开所有主电路，试验各按扭、指示灯、接触器运行情况，要动作灵敏、可靠。 3、检查液位系统是否可靠，管路和阀的联接处是否有泻漏。 4、检查机器保护系统中各种故障报警装置及急停按扭等是否灵敏，可靠。 5、检查泥水、冲洗水管路中所有阀门是否灵活及所处位置是否正确。 二、开机顺序 1、关闭并扣牢电柜门，合上电源开关QF，电源接通，信号灯亮，工作方式选择“手动”位置。 2、起动渡压泵，张紧起动，滤带开始张紧， 3、起动冲洗泵。 4、起动螺旋输送机。 5、起动压滤段主传动；浓缩段主传动，同时纠偏开始工作，调节速度，调整旋扭，可得所需压滤段滤带运行速度。 6、起动污泥泵，污泥搅拌机。 7、起动加药泵，加药搅拌机。 8、运行中，出现滤带跑偏超限报警时，应收操测臂上感应块偏离无
污水处理厂岗位职责描述
污水处理厂岗位职 责描述 1
污水处理厂岗位职责描述 第一章组织机构及职责范 围………………………………………………………… 第一节职能机构设置 图…………………………………………………… 第二节职责描 述………………………………………………………… …… 一、污水处理厂职 责………………………………………… 二、厂 长…………………………………………………… …… 三、副厂 长…………………………………………………… …… 四、科 长…………………………………………………… …………
五、副科 长…………………………………………………… ……… 六、组 长…………………………………………………… ………… 第四章厂区管理……………………………………………………………………………… 第一节第一节科室职责………………………………………………………… 一、厂区管理科职 责………………………………………………………… …… 二、厂区管理科科长职 责………………………………………………………… 三、副科长职 责………………………………………………………… ………………
四、科员职 责………………………………………………………… …………………… 第二节逐级岗位安全责任 制……………………………………………………… … 一、厂长安全生产责任 制……………………………………………………… ……… 二、分管生产的副厂 长:……………………………………………………… ……… 三、分管安全的副厂 长:……………………………………………………… ……… 四、分管其它工作的副厂 长:……………………………………………………… …
污水处理厂各岗位-岗位职责
目录 1.1.厂站经理岗位职责 (1) 1.2.管理部主管岗位职责 (1) 1.3.运行部主管岗位职责 (1) 1.4.设备部主管岗位职责 (2) 1.5.电气部主管岗位职责 (2) 1.6.调度员管岗位职责 (2) 1.7.中控员岗位职责 (2) 1.8.自控工程师岗位职责 (3) 1.9.维修技工岗位职责 (3) 1.10.化验领班岗位职责 (3) 1.11.化验员岗位职责 (4) 1.12.电工（巡视）岗位职责 (4) 1.13.提升泵运行员岗位职责 (4) 1.14.巡线岗位职责 (4) 1.15.污泥处理员岗位职责 (5) 1.16.保安岗位职责 (5) 1.17.保洁岗位职责 (5) 1.18.厨师岗位职责 (6) 1.19.绿化岗位职责 (6)
1.污水厂 1.1.厂站经理岗位职责 ?统筹负责厂站发展方向和经营决策的拟定工作 ?统筹负责对内、对外各种关系的协调工作 ?统筹负责年度、月度、周生产计划的编制工作 ?统筹负责生产调度会议的召开工作 ?统筹负责对成本的监控和监督工作 ?统筹负责污水处理厂的生产、质量、安全、文明等一系列的管理工作 ?统筹负责生产任务的下达以及检查督促工作 ?统筹负责新技术、新工艺的推广、使用工作 ?统筹负责员工教育培训工作 ?统筹负责污水厂安全工作 ?统筹负责污水厂达标运行工作 1.2.管理部主管岗位职责 ?负责污水厂年工作计划、工作总结的起草工作 ?负责污水厂重要会议的记录工作 ?负责厂站经理签发文件的起草、存档整理工作 ?负责文件发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作 ?负责运行记录的收集、整理工作 ?负责台帐和污水运行成本分析图表的填写工作 ?负责档案室以及办公用品的管理工作 ?负责保安、保洁、后勤管理工作 ?负责污水处理厂具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况的监督工作?负责参观、学习、来信、来访等预约及接待的安排工作 ?负责污水厂重要活动的安排、组织、主持工作 ?负责协助经理做好发展战略、厂站文化的规划工作 ?负责员工的安全教育工作， ?负责《安全活动记录》、《安全检查记录》（见附表三十四）的填写工作 ?负责督促各班组打扫并保持区域内卫生 1.3.运行部主管岗位职责 ?负责污水厂的运行工作 ?负责月度生产计划的编制工作 ?负责生产作业计划的调整工作 ?负责生产过程中的调度管理工作 ?负责工艺参数和作业计划的下达工作 ?负责《班前班后会议记录》的记录工作 ?负责生产经营年月报表的编制工作
污水处理厂岗位职责
厂长岗位职责 一、自觉贯彻执行党的路线、方针、政策及上级的指示和决定，并认真组织实施。 二、带领全厂职工确保完成上级下达的各级目标任务和技术经济指标。 三、负责工厂发展、内部管理、重大技术改造计划、年度计划、重大基建项目等的决策工作。 四、对企业的经营管理工作行使统一指挥权，在国家政策规定的范围内，对单位的人、财、物拥有调度处理权。 五、加强对职工的政治素质和业务素质的培训工作，努力造就一支高素质的“四有”职工队伍。 六、按照国家规定的人事管理权限和审批程序，以及职代会讨论通过的奖惩条例，对职工进行任免、奖励和惩罚。 七、抓好安全管理工作，确保全年安全无事故。 八、定期向职工代表大会报告工作，并认真组织实施职代会作出的有关生产、行政等各项工作决议。 九、定期召开由有关人员参加的办公会议，讨论研究企业经营管理工作中的主要问题，讨论结果由厂长作出决定。 十、副厂长在厂长的领导下按业务分工进行工作，当好助手和参谋，并对厂长负责。
党支部书记岗位职责 一、负责召集支部委员会和支部大会。结合本单位具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议。研究、安排党支部工作，重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。 二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。 三、认真搞好党的思想建设、组织建设和作风建设，积极做好思想政治工作和精神文明建设工作，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针政策方面起保证监督作用。 四、发动全体党员积极完成工作、学习、生产任务，教育党员充分发挥先锋模范作用。根据支委会的意见，代表党支部对本单位业务等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议。党支部书记要支持行政领导独立负责地处理经营管理、生产指挥、技术开发等问题，充分发挥党支部的政治核心作用。 五、检查党支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。 六、抓好支部委员会的学习、按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 七、同行政领导保持密切联系、交流情况、相互配合。协调单位内部党、政、工、团的关系。定期召开支委会讨论工会、共青团等群众组织工作中的重大问题，支持群众组织独立负责地开展工作。 八、支部副书记协助支部书记工作。支部书记因公外出或请假时，由支部副书记主持党支部日常工作。