行政学原理习题1--7章

《行政学原理》习题选编

第一章绪论

一、单项选择题

1.最早系统明确分析管理职能的学者是（）

A、美国行为科学家梅奥

B、德国管理学家韦伯

C、美国管理学家泰罗

D、法国管理学家亨利·法约尔

2.管理的出发点和归宿是（）

A、目标

B、方式

C、理论

D、效率

3.早期的管理学以（）为特征。

A、定量分析

B、定性分析

C、模型分析

D、运筹分析

4.管理活动的首要职能是（）

A、领导职能

B、计划职能

C、组织职能

D、控制职能

5.从小政府的角度将行政看作政府组织中的行政部门的业务活动的学者是（）

A、韦劳毕

B、古德诺

C、怀特

D、法约尔

6.在西方行政学发展中，重视非正式组织作用的阶段是（）

A、形成阶段

B、分化阶段

C、成长阶段

D、成熟阶段

7.19世纪末，（）国内的文官改革运动直接推动了行政学的研究。

A、法国

B、德国

C、日本

D、美国

8.在行政学的产生与发展中，由“重事”到“重人”的阶段是（）

A、传统时期

B、人际关系时期

C、成熟与分化时期

D、科学管理时期

9.作为行政学的核心问题，也是行政管理的出发点和归宿的是（）

A、行政领导

B、行政效益

C、行政效果

D、行政效率

10.行政学作为一门独立的学科出现于（）

A、19世纪80年代中期

B、20世纪20年代中期

C、19世纪90年代中期

D、20世纪30年代中期

11.管理就是决策是谁的名言？（）

A、韦劳毕

B、古德诺

C、西蒙

D、法约尔

二、多项选择题

1.在西方，最早论述政治与行政的区别，从政治与行政分离的角度解释行政的是美国的

行政学家（）

A、古德诺

B、古立克

C、西蒙

D、威尔逊

2.如下属于行为科学管理理论的代表人物的有（）

A、泰罗

B、霍桑

C、梅奥

D、马歇尔

3.计划、（）是管理的基本职能。

A、决策

B、领导

C、组织

D、控制

4.在如下叙述中，不属于泰罗的管理理论的内容有（）

A、人由于受到内部或外部的因素刺激，精神和肉体的刺激，都会做出某种反映，这种反映都会对人从事工作的效率产生影响

B、一切管理问题都可以而且应该通过科学的办法加以解决

C、人的满足只有达到更高一级的需求，才能进一步提高其积极性

D、管理就是决策

5.如下关于中国行政学发展的事实叙述属实的有（）

A、1934年旧中国行政学会在重庆成立

B、1982年开始，中国行政学迅速发展，行政管理学研究逐步走向了理论与实践相结合的道路

C、1985年7月，《中国行政管理》杂志创刊．标志着我国当代行政管理学正式开始恢复

D、1988年10月中国行政管理学会正式建立

6.西方学者关于行政概念的基本内容有（）

A、有特定的主体

B、是一种活动和过程

C、有特定的目的或目标

D、是一个有别于私人管理领域的领域

7.行政学的特征有（）

A、政治性与社会性

B、理论性与应用性

C、综合性与独立性

D、规范性与权变性

8.行政学在西方兴起的历史原因可归结为以下几方面（）

A、“行政国家”的出现

B、“文官制度”改革运动

C、多种学科的形成和发展

D、专业教育和职业教育的发展

9.美国行政学的发展，可以分为几个阶段（）

A、启蒙阶段

B、萌芽准备

C、正式确立

D、改革发展

三、名词解释

1.行政

2.行政管理的主体

3.案例分析法

4.财务行政

5.管理的控制职能

6.行政学

四、简述题

1.简述行政与管理的区别于联系。

2.简述西方行政学发展的三个阶段。

3.简述行政效率、行政效能、行政效益三者的关系。

4.列举出行政学的研究对象有哪些？

5.行政学的特征有哪些？

6.行政学在西方兴起的历史原因有哪些？

7.国外行政管理学的研究目前的趋势有哪些？

五、论述题

试论述行政学的研究对象与研究方法。

第二章行政原理

一、单项选择题

1.作为20世纪最伟大的三项科学理论成果之一的（），对于行政学的发展产生了重要

的影响，并成为了行政管理活动中的一项重要原理的理论基础。

A、动态论

B、信息论

C、控制论

D、系统论

2.行政管理活动的根本原则是（）

A、人本原则

B、效率优先

C、依法行政

D、注重实际

3.充分调动人的积极性、以做好人的工作作为现代管理工作的根本，这就是管理的

（）

A、亲人原理

B、人本原理

C、系统原理

D、动力原理

4.如下对于“系统”基本特征的概括，不准确的一项是（）

A、目的性

B、多样性

C、层次性

D、整体性

5.某领导为了加强本单位员工的管理，制定严格的内部纪律章程，不管职工有何种特殊

情况，都必然要严格按照章程办事，可谓是“铁面无私”；但由此他却违背了管理的（）

A、弹性原则

B、人情原则

C、能级原则

D、人本原则

6.效益原理其相应的原则是（）

A、价值原则

B、弹性原则

C、动力原则

D、反馈原则

二、多项选择题

1.如下与动态原理相对应的原则包括（）

A、反馈原则

B、生态原则

C、弹性原则

D、相对封闭原则

2.如下相关说法符合能级原理的有（）

A、人多好办事，内部管理人员多多亦善，使各能级人员力量充足

B、要任人唯贤，不能论资排辈或是任人唯亲，实现各类能级的动态对应

C、应当允许管理体制内部人员之间在权力、物质利益以及精神荣誉方面的差异的存在

D、一定要对每个人所负的族人履行的如何进行认真的检查，明晰奖惩

3.系统原理的特征包括（）。

A、目的性

B、协调性

C、整体性

D、层次性

4.运用相对封闭原则应注意以下几点（）

A、随时评估后果

B、从各种后果中寻踪追迹

C、有效发挥专家顾问的作用

D、注意封闭的相对性

5.系统原理其相应的原则是（）

A、整分合原则

B、能级原则

C、动力原则

D、相对封闭原则

6.人本原理其相应的原则是（）

A、行为原则

B、能级原则

C、动力原则

D、相对封闭原则

7.动态原理其相应的原则是（）

A、行为原则

B、弹性原则

C、动力原则

D、反馈原则

三、名词解释

1.行政原理系统

2.整分合原则

3.相对封闭原则

4.人本原理

5.能级原则

6.动力原则

7.行为原则

8.反馈

9.动态原理

10.弹性原则

11.效益原理

12.价值原则

四、简述题

1.行政原理的涵义是什么？

2.行政管理的原理有哪些？与其相对应的原则是什么？

3.系统的特征有哪些？

4.为什么行政管理必须遵循弹性原则？

5.管理的弹性分为几类？

6.功能分析的主要内容有？

五、论述题

试述您在工作中将如何运用行政原理？

第三章行政环境

一、单项选择题

1.对行政环境进行研究的直接源头来自哪里？（）

A、生态学

B、政治学

C、行为科学

D、生物学

2.谁为行政学开创了一个新的分支学科——行政生态学？（）

A、高斯

B、卡斯特

C、罗森茨

D、利格斯

3.下列哪一句话是正确的？（）

A、行政的政治环境是指在国家政治体系中所有因素的总和

B、行政的经济环境乃是指对行政活动有更大影响的各种经济因素的总和

C、行政的文化环境主要是指物质文化方面

D、行政的社会环境是指包括人口、民族、社会历史、社会制度等各种因素的广义的概念

4.行政的经济环境包括物质技术力量和经济制度；在经济制度中，什么制度在整个社会

再生产过程中具有更重要的意义？（）

A、生产制度

B、分配制度

C、交换制度

D、消费制度

5.下列不属于行政的社会环境的有（）

A、社会变迁

B、贫富差距

C、法律制度

D、社区发展

二、多项选择题

1.下列哪些不属于行政环境的特征？（）

A、广泛性

B、封闭性

C、稳定性

D、互动性

2.1961年出版的《行政生态学》一书中将行政系统分为哪几种类型？（）

A、融合型

B、棱柱型

C、衍射型

D、金字塔型

3.行政的政治环境包括哪些？（）

A、国体

B、政体

C、政党政治

D、法律制度

4.研究行政环境有何意义？（）

A、研究行政环境是发展现代行政学的需要

B、研究行政环境是认识和改造环境的需要

C、研究行政环境是提高公务员管理水平的需要

D、研究行政环境是创造良好环境的需要

5.行政的经济环境包括哪些？（）

A、国体

B、政体

C、物质技术力量

D、经济制度

6.行政的文化环境包括哪些？（）

A、道德

B、理想

C、世界观

D、经济制度

三、名词解释

1.行政环境

2.行政的政治环境

3.行政的经济环境

4.行政的社会环境

5.行政的自然环境

四、简答题

1.行政环境有哪些类型？

2.我国当前政治环境中的不稳定因素有哪些？

3.当前国际环境的基本特征有哪些？

4.研究行政环境的意义。

5.分析当代中国的行政环境。

五、论述题

试分析当代中国行政环境中的经济物质环境。

第四章行政职能

一、单项选择题

1.下列哪一项不是对国家职能与行政职能关系的正确叙述？（）

A、行政职能受国家职能的制约

B、行政职能是国家职能的具体执行和体现

C、行政职能是实施国家职能的关键

D、行政职能独立于国家职能单独行使

2.下列哪一项是错误的？（）

A、行政职能可分为计划、组织、指挥、协调、控制等

B、各国类型不同，但上述五职能都存在

C、上述五职能只存在于中央或联邦最高层级的政府中

D、上述五职能构成了行政管理周而复始的循环过程

3.行政职能转变的本质是什么？（）

A、理顺党政关系

B、行政权力的转移

C、政企分开

D、简权放政

4.假设当政府、某个非盈利性组织以及某个盈利性企业都有能力为社会提供某项服务

时，应如何选择究竟由谁来承担这项任务？（）

A、由政府来做

B、由非盈利性组织来做

C、由盈利性企业来做

D、不能确定

5.下列哪一项不是政府管理市场经济的手段？（）

A、指令性计划

B、货币政策

C、财政政策

D、提供信息服务

6.下列那一项不是法约尔认为的管理的职能？（）

A、计划

B、组织

C、领导

D、控制

二、多项选择题

1.政治职能包括哪些？（）

A、阶级统治职能

B、保卫职能

C、社会治安职能

D、民主职能

2.我国政府部门对经济的管理活动，应该（）

A、从微观管理为主转向宏观管理为主

B、从横向协作为主转向纵向管理为主

C、从行政手段为主转向经济和法律手段为主

D、从指令性计划为主转向服务监督为主

3.中国政府职能定位的标准表现在（）

A、技术因素

B、伦理价值因素

C、经济因素

D、政治因素

4.在社会主义市场经济背景下，政府与国有企业之间的关系应该是：

A、操控者

B、经营者

C、监督者

D、所有者

5.政府在补充市场不足时，可以（）

A、运用价格机制对参与者的经济行为的结果加以评价、奖惩

B、修改或重新制订市场基本规律

C、依法强制经营者关闭其对自然环境造成破坏的企业

D、加大国家财政对基础性科研项目的倾斜力度

6.政治与行政二分法理论的代表人物是（）

A、威尔逊

B、汉密尔顿

C、怀特

D、古德诺

7.我国行政管理的基本职能（）

A、政治职能

B、经济职能

C、文化教育职能

D、社会服务职能

8.我国行政管理的运行职能（）

A、决策职能

B、组织职能

C、协调职能

D、控制职能

9.行政职能转变的主要内容（）

A、理顺党政关系

B、放权于民

C、政企分开

D、简政放权

10.行政职能转变的必然性（）

A、历史发展的需求

B、上层建筑和经济基础的关系

C、社会矛盾运动的表现和要求

D、事物本身发展的规律

三、名词解释

1.行政职能

2.行政基本职能

3.政治——行政二分法

4.政治职能

5.经济职能

6.文化职能

7.社会职能

四、简答题

1.从行政管理所具有的政治性和社会性两重属性的角度出发，行政职能可分为哪两个类

型？两者间的关系又如何？

2.行政职能的作用是什么？

3.经济因素如何在政府职能的角色定位中起作用？

4.公共行政和私人行政的区别。

5.对行政职能经典论述的评价有哪些？

6.公共行政的特殊职能有哪些？

7.我国行政管理的基本职能有？

8.我国行政管理的运行职能。

9.行政职能转变的主要内容。

10.古德诺关于政治——行政二分法的思想有哪些比威尔逊更为深入？

五、论述题

请结合实际谈一谈当前我国为什么要转变行政职能。

第五章行政领导

一、单项选择题

1.领导的目的是指挥、引导部下（）

A、实现个人的价值

B、实现组织的目标

C、完成组织的使命

D、完成组织的任务

2.领导的本质是（）

A、权力

B、责任

C、服务

D、完成组织的目标

3.领导的使命是（）

A、权力

B、责任

C、服务

D、完成组织的目标

4.领导的手段是（）

A、权力

B、责任

C、服务

D、完成组织的目标

5.行政领导的行为主体是（）

A、行政领导的下属

B、行政领导者的管理对象

C、行政领导者的追随者

D、行政领导者

6.领导把一切决策权集中在自己一人手里是（）

A、集权式领导

B、分权式领导

C、均权式领导

D、专断式领导

7.有专业、懂管理，有一般基础知识，又有比较新和丰富的现代科学知识的人是（）

A、“π”型知识结构的人

B、“I”型知识结构的人

C、“开”型知识结构的人

D、“T”型知识结构的人

8.关键时刻，当机立断是领导者必须具备的（）

A、控制能力

B、协调能力

C、决策能力

D、组织能力

9.一个好的领导集体，应该（）

A、以年轻人为主，兼有中年人和老年人

B、以老年人为主，兼有年轻人和中年人

C、以中年人为主，兼有青年人和老年人

D、老年人、中年人、年轻人比例均等

10.为实现组织目标而发布的行动纲领或行为步骤是（）

A、要求

B、请求

C、建议

D、命令

二、多项选择题

1.行政领导集体的组成因素（）

A、知识因素

B、年龄因素

C、性格因素

D、体能因素

E、智能因素

2.领导艺术的特点（）

A、现实性

B、可变性

C、多变性

D、多样性

E、艺术性

3.行政领导者的外在技能（）

A、知识水平

B、智能水平

C、决策、协调能力

D、组织、控制能力

E、用人能力

4.时间管理的基本技巧（）

A、集中精力，重点突破

B、合理安排工作日程

C、跳出会海，缩短交际时间

D、充分利用现代工具

E、适当延长工作时间

5.按权力控制程度划分，行政领导方式可分为（）

A、集权式领导

B、专断式领导

C、民主式领导

D、分权式领导

E、均权式领导

6.领导理论包括哪些？（）

A、领导行为理论

B、领导特性理论

C、领导水平理论

D、领导情境理论

7.具有代表性的领导行为理论主要有（）

A、早期研究

B、四分图理论

C、管理方格图

D、通路——目标理论

8.领导情境理论主要有下列几种（）

A、菲德勒的权变理论

B、弗隆·额·耶顿的领导参与模式

C、领导生命周期理论

D、通路——目标理论

9.领导这个系统的构成要素有（）

A、领导者

B、被领导者

C、环境

D、命令

10.行政领导在行政管理中的地位和作用（）

A、行政领导是行政管理协调统一的保证

B、行政领导贯穿于行政管理的全过程

C、“出主意”、“用干部”是行政领导干部的根本职责

D、行政领导是行政管理成败的关键

三、名词解释

1.领导特性理论

2.领导行为理论

3.领导情境理论

4.四分图理论

5.管理方格图

6.菲德勒的权变理论

7.路径——目标理论

8.领导生命周期理论

9.领导

10.行政领导

四、简答题

1.行政领导的特点。

2.行政领导方式的主要类型。

3.行政领导者的基本素质。

4.行政领导在行政管理中的地位和作用。

5.分析领导特性理论的优缺点。

6.领导情境理论与领导特性理论、领导行为理论有什么区别？

五、论述题

1.简述行政领导者的职位、职权与职责。

2.简述领导艺术的主要内容。

第六章行政组织

一、单项选择题

1.组织理论之父是（）

A、古立克

B、德鲁克

C、马克思·韦伯

D、泰罗

2.科学管理之父是（）

A、古立克

B、德鲁克

C、马克思·韦伯

D、泰罗

3.管理七职能说的提出者是（）

A、古立克

B、德鲁克

C、马克思·韦伯

D、泰罗

4.在领导机关领导下，负责组织和管理某一专业行政事务的执行机关是（）

A、辅助机关

B、领导机关

C、派出机关

D、职能机关

5.组织的各个成员之间相互交往、沟通、协作、默契等行为的综合是（）

A、组织行为

B、组织环境

C、组织意识

D、组织结构

6.概括性的，即笼统又鼓舞人心的组织目标是（）

A、业务目标

B、经营目标

C、官方目标

D、总体目标

7.目标管理的提出者是（）

A、古立克

B、德鲁克

C、马克思·韦伯

D、泰罗

8.行政组织的上下级之间存在着领导与被领导的关系是（）

A、行政组织的内向结构

B、行政组织的外向结构

C、行政组织的横向结构

D、行政组织的纵向结构

9.按同一层级行政组织各部门所受的指挥和控制方式不同来划分的组织体制是（）

A、集权制和分权制

B、完整制和分离制

C、首长制和合议制

D、层级制和职能制

10.按行政组织上下级权限的标准划分的组织体知识（）

A、集权制和分权制

B、完整制和分离制

C、首长制和合议制

D、层级制和职能制

二、多项选择题

1.行政组织的特征（）

A、合法性

B、权威性

C、社会性

D、合理性

E、政治性

2.韦伯的权威结构理论中提出的组织形态包括（）

A、官僚组织形态

B、传统的组织形态

C、现代的组织形态

D、神秘化的组织形态

E、法律化的组织形态

3.非正式组织的形成原因（）

A、满足社交、友谊等人类社会群居生活的需要

B、维护、争取、实现既得利益

C、寻求理解和认同

D、取得保护和帮助

E、谋求共同发展

4.行政组织横向划分的方式包括（）

A、产品部门化

B、行业部门化

C、区域部门化

D、职能部门化

E、地区部门化

5.目标管理的基本步骤（）

A、制定目标

B、实现目标

C、分解目标

D、考核人员

E、评价工作成绩

6.行政组织的基本种类（）

A、领导机关

B、职能机关

C、辅助机关

D、直隶机关

E、派出机关

7.组织理论演变过程中包括哪些理论？（）

A、古典组织理论

B、新古典组织理论

C、人道主义组织理论

D、现代组织理论

8.古典组织理论有哪些学派？（）

A、行为理论

B、科学管理理论

C、行政管理理论

D、官僚制理论

9.人道主义组织理论有哪些？（）

A、需要层次理论

B、ERG理论

C、成就需要理论

D、双因素理论

10.下列说法正确的是？（）

A、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和控制幅度表现为一种正比关系

B、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和控制幅度表现为一种反比关系

C、执行性、速决性、技术性是首长制的特点

D、立法性、顾问性、协调性是委员会制的特点

三、名词解释

1.组织

2.行政组织

3.古典组织理论

4.科学管理理论

5.行政管理理论

6.官僚制理论

7.新古典组织理论

8.人道主义组织理论

9.权变组织理论

10.系统组织理论

11.组织发展理论

12.管理层次

13.控制幅度

14.首长制

15.委员会制

16.集权制

17.分权制

18.层级制

19.职能制

20.正式组织

21.非正式组织

四、简答题

1.行政组织的构成要素。

2.非正式组织的特征。

3.行政组织的种类。

4.各组织理论的特点。

5.管理层次和控制幅度的关系。

6.高耸结构和扁平结构的优缺点。

7.非正式组织的形成原因。

五、论述题

1.简述行政组织体制的种类及特征。

2.简述非正式组织的影响以及应如何正确对待非正式组织。

第七章人事行政

一、单项选择题

1.最早在欧洲的封建制国家中实行的文官制度是（）

A、恩赐官职制

B、个人徇私制

C、政党分赃制

D、考试录取制

2.《彭德尔顿文官法》建立的文官制度的特点是（）

A、功绩制

B、恩赐制

C、分赃制

D、徇私制

3.以下各项奠定近代英国文官制度的基础的是（）

A、《诺斯科特－屈威廉报告》

B、《文官制度法案》

C、《彭德尔顿文官法》

D、《公务员制度法案》

4.我国国家公务员制度正式建立的标志是（）

A、《党和国家领导制度的改革》

B、《国家行政机关工作人员条例》

C、《国家公务员暂行条例》

D、《国家公务员培训暂行规定》

5.下列哪种任用方式地位最重要？（）

A、选任制

B、考任制

C、委任制

D、聘任制

6.国家公务员管理体制的核心内容是（）

A、选拔制度

B、培训制度

C、考核制度

D、奖惩制度

7.考核国家公务员是否优秀的重点是（）

A、德

B、能

C、勤

D、绩

二、多项选择题

1.在西方近现代历史上，主要经历了以下哪几种类型人事制度（）

A、贵族型人事制度

B、官僚型人事制度

C、民主型人事制度

D、分权型人事制度

2.我国政务类公务员的基本特征是（）

A、选任制

B、任期制

C、监督负责制

D、其管理均应由选举产生他的同级国家权力机关依法进行

3.在国外，公务员的工资制度强调的原则有（）

A、定期提薪原则

B、适应物价原则

C、平等原则

D、社会平衡原则

4.国家行政机关对公务员的退休，必须遵循的原则有（）

A、权利义务统一原则

B、国家与社会共管原则

C、依法退休原则

D、待遇与贡献一致原则

三、名词解释

1.人事行政

2.文官制度

3.《诺斯科特－屈威廉报告》

4.政党分赃制

5.职位分类制度

四、简答题

1.人事行政的原则有哪些？

2.西方文官制度的主要特点是什么？

3.我国的国家公务员制度有哪些特点？

五、论述题

论述我国国家公务员制度建设的现状及现实意义。