炼铁厂安全生产管理规定(新编版)

炼铁厂安全生产管理规定(新

编版)

Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.

( 安全管理 )

单位：______________________

姓名：______________________

日期：______________________

编号：AQ-SN-0827

炼铁厂安全生产管理规定(新编版)

一、安全目标：

1、因工死亡事故为零。如发生因工死亡事故，按以下规定执行：

1.1、发生死亡事故否决责任单位当月工资总额50%。

1.2、炼铁厂主管领导、安全员按公司规定处罚。

1.3、事故单位区长扣罚3个月工资，期间发生活费300元/月；扣罚兼职安全员当月工资，发生活费300元。

1.4、事故主要责任人待岗培训3个月，期间发生活费300元/月。经安全培训合格后方可重新安排岗位。

2、因工重伤事故为零。

2.1、公司对炼铁厂的处罚由事故单位全额承担，炼铁厂按公司处罚额度2倍进行处罚。如当月无力承担全部罚款，可根据实际情

况分月进行处罚。

2.2、炼铁厂主管领导、安全员按公司规定处罚。

2.3、扣罚事故单位当月工资总额20%。

2.4、伤者治疗期间发生的各种费用，由事故单位全部负责，待伤者出院后由炼铁厂统一解决。

2.5、事故单位区长扣罚2个月工资，期间发生活费300元/月。扣罚兼职安全员当月工资500元。

2.6、事故主要责任者待岗培训2个月，期间发生活费300元，经安全培训合格后方可重新安排岗位。

3、重大人身、设备险肇事故为零。

3.1、炼铁厂主管领导、安全员按公司规定处罚。

3.2、扣罚事故单位当月工资总额20%。

3.3、事故单位区长罚款1000元，兼职安全员罚款500元。

3.4、对事故主要责任者罚款500元，并待岗培训2个月，期间发生活费300元/月，经安全培训合格后方可重新安排岗位。情节严重者给予解聘处理。

4、厂区铁路及交通事故为零。如发生事故按公司有关规定扣罚

5、千人负伤率控制在5‰以内。如发生轻伤事故，按以下规定执行：

5.1、发生轻伤事故隐瞒不报，扣罚事故单位每次5000元，扣罚事故单位区长2000元，扣罚事故单位兼职安全员1000元。

5.2、发生一次轻伤事故，属管理不到位的，扣罚事故单位每次1000元，扣罚事故单位区长500元，扣罚事故单位兼职安全员200元；属违章操作的，扣罚事故单位每次500元，扣罚事故单位区炼铁厂安全规章制度汇总长200元，扣罚事故单位兼职安全员50元。

5.3、同一个车间连续发生两起轻伤事故，属管理不到位的，扣罚事故单位3000元，扣罚事故单位区长2000元，扣罚事故单位兼职安全员400元；属违章操作的，扣罚事故单位每次1000元，扣罚事故单位区长500元，扣罚事故单位兼职安全员100元。连续发生三起以上轻伤事故，扣罚事故单位工资总额20%，事故单位相关人员给予解聘处理。

5.4、伤者治疗期间发生的各种费用及陪护人员由事故单位负

责，待伤者出院后，由炼铁厂统一解决。

5.5、违章操作的事故责任者及其他事故责任者待岗安全培训1个月，期间发生活费300元/月，经安全培训合格后方可重新安排工作。

二、基础工作

1、各单位每月必须对全体员工进行一次安全教育，传达上级对安全工作的指示、要求及任务，宣讲岗位安全操作规程、安全生产责任制、防火责任制、安全生产形势及任务。一次不开，扣罚作业区区长100元，兼职安全员50元。

2、安全会议记录、安全活动记录、检查隐患整改记录、事故分析记录、消防会议记录、检查考核记录等基础记录必须详细、完整、齐全。记录不全扣罚作业区兼职安全员每项10元，记录不认真、不详细扣罚作业区兼职安全员每项10元。基层班组安全记录不认真、详细，每项扣罚所在班组班长2元，并株连所在作业区大班长、兼职安全员、区长每人10元。

3、三级安全教育档案、特殊工种作业证、起重设备档案齐全，