计量器具管理规定

计量器具管理规定

LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

计

量

器

具

管

理

制

度

江苏徕兹光电科技有限公司

2011年012月20日发布 2011年12月 20日实施

总则

一、目的

为了加强企业的计量器具监督管理，保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠，有利于企业生产销售和新产品的开发，提高产质量管理量和经济效益，降低消耗，适应企业发展的需要，维护国家、人民的利益，特制定实施方。

二、范围

本管理制度适用于生产、检验、检定等全过程计量管理。

三、职责

1、计量管理工作在公司总工程师领导下，由公司质量管理部归口管

理；使用中的计量器具，由各使用部门进行日常管理。

2、公司质量管理部负责对测量器具的配备、精度要求、有效性等进

行监控检查。

3、各部门负责计量器具管理工作的具体实施。

4、质量管理部负责在用计量设备的使用与保管，按周期检定计划及

时送检。

计量器具的流转制度

一、根据生产需求，使用部门向采购部提供技术参数或要求，质量管理

部帮助选择（或推荐）计量器具的型号、规格、精度等级，经部门经理审核，总经理审批后由采购部采购。

二、计量器具须有专人采购，采购检测设备和计量器具应保证质量，并

必须有产品合格证、说明书等技术资料和齐全的零配件，严禁采购

非标准计量器具，未经计量审核而采购的计量器具，质量管理部有权拒绝验收入库。

三、计量器具必须经检定验证合格，方可入库，财务部门准予报销。

四、经验收合格的计量器具应在质量管理部进行登记，登记编号建立台

账后方可投入正常使用。

五、凡调离本部门或换工种的职工，计量器具必须按原编号交回质量管

理部，经质量管理部检验后退回仓库。不得私自转让或无故不交，否则按赔偿制度处理

六、因操作不当或保管不善造成计量器具的损坏、丢失，责任人应按赔

偿制度赔偿。

七、正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具，使用部门可进行降

级使用或报废处理，及时记录在《计量器具周期检定情况月报

表》，并经部门主管领导审批。报废后的计量器具应从各类账册中注明。

计量器具的周期检定制度

一、我司使用的各种计量器具必须按照上级有关规定检定周期进行检

定，以确保其测量精度符合标准

二、各类自检的计量器具，应根据使用情况、使用环境、状况等制定周

期。

三、特殊工作条件环境中使用的计量器具应进行巡检，一个月不少于一

次，如发现疑问马上进行修检，并重新进行检定。

四、计量标准器受检后，上级计量部门出具的检定证书应妥善保管，并

在计量标准履历书上作好记录。

五、经检定合格的计量器具应出具合格证书，并在其明显部位贴上“合

格”或“准用”字样的标签，对不合格的计量器具应进行修理，不能再修理的，应办理“报废手续”，并贴上“报废”字样的标签。

六、新启用的检测设备，经检定合格，需编号、填写账卡、确定检定周

期方可使用。

七、计量标准应严格执行检定周期，杜绝超周期使用，使用配备计量器

具者应及时送检，计量人员及时作出检定，凡发生计量标准的超周期使用，应追查责任，严肃处理。

八、使用部门对在用计量设备，认真做好使用记录。发现问题及时报告质

量管理部，要求进行检修和重新检定

计量器具的使用、维修、保养制度

一、计量器具的使用，必须有专人负责建立台账，保持账、卡、物、号

相符，流动性的器具应由专人保管，保管人员应保持相对稳定。二、由单位和个人保管的计量器具，要经常检查、加油、防锈、保持计

量器具的整洁完好。

三、保养表面量具时，除测头面可涂油防锈外，其它处不能涂油，用布

擦净后即可。

四、计量器具必须经检定合格后方可使用。

五、计量器具使用者，应熟悉它的性能和使用规程，严格按操作规程使

用。

六、使用时必须注意爱护，经常保持清洁，小心轻放。

七、使用前和使用过程中，发现有失灵、超差等异常现象，不得擅自拆

修，应及时报质量管理部进行检修，合格后方能续继使用。

八、计量器具的维护，保养落实到个人，不用时应清洁干净，装入盒

内，保存在干燥处。

九、在用计量器具，必须按规定接受周期检定和抽检以保证其完好合

格。

十、切勿将量具，仪器暴晒于日光中或置于尘埃沽污，潮湿之中。

计量监督制度

一、实行计量监督管理制度，是保证企业生产实现最佳经济效益和社会

效益的先决条件。因此，企业生产的全过程，必须加强计量管理和监督工作。

二、计量监督工作由公司质量管理部负责。

三、计量监督管理的内容如下：

1、各种计量器具必须按期送检。

2、对各种计量检测数据必须通过抽检进行认证。对不负责或弄虚作假

者，要追究责任，严肃处理。

3、正确和使用计量器具，周检期内的在用计量器具，如有不合格者，应

及时上报，一当查出，责任人按有关制度处理。

4、按照要求对计量器具进行维护保养，保证计量器具的正常使用。

5、认真做好各种原始记录，并妥善保管，不得任意涂改和遗失。

技术档案、原始记录及资料的管理制度

一、计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标志是考核计量水

平，加强计量管理的重要基础，必须做到项目齐全，数据可靠，专人保管。

二、计量技术档案和记录的内容是：计量人员清册；计量器具登记台

账；周检计划表；计量器具检定记录；各类标准器及配套仪的技术说明；各类计量器具事故和报废记录；计量检定修理原始记录等。

三、上述资料应按年装订成册由专人统一保管。如有遗失，按奖惩制度

办理。原始记录的保管期，原则上不少于一年。

四、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的依

据。在用计量器具必须有醒目的检定合格标志，使用部门及单位应妥善保管，不得涂画覆盖。对于损坏标志的行为，应给予批评或处罚。

计量工作人员培训、考核、任用、奖惩制度

一、总则

1、为了提高计量人员的业务知识水平，要进行有计划的技术、业务

培训，以提高工作质量

2、公司将为计量人员的培训考核提供经费，登记备案。

3、计量人员必须持证，无证者无权进行检定工作

二、奖励

完成下列六项指标的部门可得计量奖：

1.圆满完成公司下达的各项计量工作；

2.在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管；

3.工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具；

4.按周检计划表送检，送检率达100%，周检合格率达98%，在用计

量器具抽检合格率达100%，计量检测率达98%。

5.计量器具账、卡、物、号相符。

6.各种计量报表填报及时、准确。

三、惩罚

1. 凡没有按奖励条件完成计量工作的，扣部门当月绩效奖，其中一条未完成的扣部门当月绩效总额的1%，以此类推。

2. 未作编号、建帐的量具称为黑量具（一次性检定的量具除外），在工作现场不允许出现和使用黑量具，一经发现，处以10元罚款。

四、计量器具赔偿制度

1. 凡领用计量器具的单位或个人，因遗失、损坏，由单位计量员填写

计量器具赔偿通知单，根据计量器具使用年限，剩余价值提出赔偿额，交所在部门核实，经部门经理批示，行政部备案、消账，最后交财务部办理扣款。

2. 因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计

量器具应作赔偿。

3. 保管不善而遗失量具者，应予赔偿。

4. 对于偷窃、盗卖量器具者，除加倍赔偿外，还视情节给予相应的行政

处理。

5. 对于乱拿量具者，发现一次，扣除本人当月绩效奖金20%，多次

者按上条处理。

6. 赔偿视情节轻重、量具新旧、使用年限、价格高低分别按原价的比例

进行赔偿。丢失的量具赔偿比例分别是：启用一年以内为80%，二~四年为50%，五年以上为30%。无故损坏者，视其认识态度、检

查程度给予赔偿、赔偿、行政处分。

7.对量具原配有的存放盒具损坏或遗失者，视其价值赔偿，暂定为

10元。

计量人员岗位责任制

一、公司经理：

1.熟悉和贯彻计量法令、法规，检查督促全公司计量管理的执行情

况。

2.审定计量工作计划和发展规划。

3.审批全公司计量器具配备计划和计量经费计划，不断完善计检测

手段。

4.审定全公司计量人员培训计划，采取切实措施，不断提高全公司

计量人员的业务和技术素质。

5.审批计量方面的奖惩决定。

二、计量管理员：

1.熟悉国家计量法和本公司的计量管理制度，在工作中认真执行。

2.掌握常用计量器具的结构原理和技术要求，定期抽查计量器具的

准确和完好状态。发现问题及时协助处理。

3.制定全公司的计量器具配备计划。

4.负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作，对原有达不到技

术的计量器具提出降级或报废意见。

5.建立计量技术档案，管理计量技术资料。

6.做好计量器具台账登记工作，管好帐卡，做到帐卡物相符。

7.承担外购计量器具入库检定编号工作。

附则

一、本制度与上级文件规定有抵触时，按上级文件执行。

二、本制度与今后下发的新规定有抵触之处，以新文件为准。

三、本制度由公司质量管理部负责解释，并督促实施。

编制：周志强日期：2012-12-20

审核：日期：2012-12-20