高中物理集体备课方案

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四、集体备课的基本要求
(一)、集体备课纲领
坚持“一”、“二”、“三”、“四”、“五”、“六”、“七”、“八”的方向。 1、一个原则:让思维碰撞思维,用智慧点燃智慧,以情感沟通情感。 2、两条主线:一条是教师引导点拨传授知识的方法、手段;另一条是学生学习的过程及学 法。
3、三个精选:精选课堂作业,精选基础习题,精选拓展习题。 4、四个选定:选定时间、选定地点、选定内容、选定执教教师。 5、五个目的:实效性(解决问题)、全体性(人人参与)、经常性(根据实际需要随时随 地的研讨)、研讨性(深入讨论,上升到理论)、互补性(取长补短,把集体智慧化为个人 教学行为)。
高中物理集体备课方案
---------从每周上好一节课抓起,逐步提高物理教学水平 校本教研是引领教师走进新课程的主要渠道,集体备课是校本教研的主要内容之一。为了充 分发挥教师的集体智慧,促进教师以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,实现资源共 享,提高教研和备课效率,促进教育教学质量的全面提高,根据本市高中物理教学实际,特 制定本方案。
(三)实施步骤:
集体备课基本程序:个人精备→说课点评→修改完善→课堂展示→评课反思 1. 个人精备:组员在集体备课前要深入钻研教材和课程标准,反复阅读教学参考书及有关 资料,结合学校教学实际,精写出电子教案,打印文稿,并制作相应的多媒体课件,发送给 组长,组长再群发给各个组员。
2. 说课点评:在备课组长的组织下,组员向本组教师进行说课,详细说明我准备如何上好 这节课,这节课的亮点在哪里,并介绍本课内容在教材中的地位及前后联系,三维教学目标, 教材的重点、难点和考点,教材的取舍整合,作业与练习配置,教学方法和教学手段的设计 等内容。组内每位教师都积极参与,各抒己见,人人发言。最后由组长或学科带头人或有经 验的老教师一一进行点评,具体说明哪些地方说得好,好在哪里。哪些地方还要改进,如何 改进。
1、增强备课实效,创新教学研究模式,提高课堂教学效率。 2、加强合作研讨,积累集体教学经验,提高教师业务能力。 3、促进校际交流,整合教育教学资源,提高学校科研水平。 三、集体备课的实施
(一)组织形式:按年级分学科组织备课。
(二)制定计划:各教研组组织备课组长在开学初组织一次集体备课,确定本学期的教学计 划、教学目标,重点研讨内容、教学时间的调配等宏观性的问题,再根据教材编排体系,制 定好本学科集体备课计划,结合教师的特长,安排好备课内容,确保集体备课的目的性、针 对性、实效性。
6、六个统一:统一认识、统一目标、统一习题、统一课时分配、统一进度、统一考查。 7、七个利于:利于教学情境的创设;利于问题的生成;利于自主学习;利于开展合作;利 于活动的展开;利于自我体验;利于创新精神的生成。
8、八点钻透:考点、重点、难点、能力训练点、思维障碍点、学科交叉点、现实连接点、 德育落实点。
另外,还要坚持开展每月一次跨校集体备课制度。由于跨校组织教师难度大,以前开展的少, 现在可以应用“yy 多玩网络语音系统”(类似电话会议)进行大型集体备课,可以不受空间 的限制,各校物理教师在周五的晚上 8:00-10:00 进入统一的 yy 号,就已经布置的课题, 大家可以进行自由的发言和交流,由于没有了身份的限制和约束,大家交流起来会更加畅所 欲言,关系也会更加融洽。
2、全局意识:第一次集体备课时要纵览全局,制定整个学期或整个学年的教学计划;集体 备课活动有可能会因为意外的事情受到影响而暂停,备课组长一定另找时间及时补上,以保 证备课内容的系统性和连续性。
3、反思意识:通过对教学行为的反思来提高教学能力,是教师成长的重要途径。教师只 有通过不断反思自身的教学行为,才能扬长避短。写教学后记是教师反思自身教学行为的行 之有效的办法。
(二)、集体备课注意事项
提倡全员参与,注重脚踏实地,杜绝形式主义,避免空壳化;
提倡真诚合作,注重教学相长,杜绝信息封闭,避免虚伪化;
提倡集思广益,注重责任分担,杜绝唱独角戏,避免专制化;
提倡百花齐放,注重张扬个性,杜绝按图索骥,避免同质化;
提倡兼收并举,注重以点带面,杜来自百度文库生搬硬套,避免机械化。
(三)、集体备课应具备三个意识: 1、合作意识:合作是进行集体备课的前提条件。集体备课时要创造一种平等、 民主、互相尊重、互相合作的氛围。
做法和存在的不足,交流集体备课的课堂教学效果。同时及时进行反思,探索备课存在的问 题及应对的策略,让教师把实践的疑难,体验的困惑带到集体备课,与同行交流,让学科指 导组诊断,寻求解决问题的办法,提高教学的有效性。
这样的备课活动,确定了教师在研究中的主体地位,有利于激发教师广泛参与,主动研究的 热情,教师们可以针对问题,各抒已见,言人之未言;观点交锋,讨论争鸣,不同的观点进 行碰撞、比较、鉴别、质疑、生成;教师各取所需,让教师在互相辨论的氛围里,个人感悟、 认识、体验、并与其他教师之间互动、兼容、批判、保留自己的意见。最终让研讨、研究回 归实践、回归课堂,在教学实践中统一认识,建立教师间开放的、批判的、民主、合作的新 型教研模式。
一、集体备课的指导思想
以科学发展观和新课程理念为指导,以实施提高教师教学技能和教学质量为目的,加大课堂 教学改革力度,加强教师之间的合作交流,集思广益,取长补短,凸显个性特长,使集体备 课成为集体智慧的结晶,成为教师教学行为和学生学习方式转变的“点子库”,成为激活课堂 教学活力的关键因素,成为大幅度、大面积提高课堂教学效率的“突破口”。 二、集体备课的目的
3. 修改完善:组员在说课点评的基础上,结合班级学生实际进行再次备课,通过取长补短, 密切合作,深化交流,融合吸收,修改完善,最终形成个体正式教案,报备课组长审核后, 实施教学。
4. 课堂展示:通过轮流或抽签的方式选出一名 35 岁以下的教师执教,组员集体参与听课, 并做好听课记录和评课准备。
5. 评课反思:由学科指导组对本节课进行评课,对教学目标、主体参与、反馈矫正、情感 意识、基本素质等进行评议交流,更主要针对情境创设、亮点促成、评价激励、学生活动、 合作交流等进行讨论,既联系自己的课、听过的课,也联系备课形成的“共识”,探索成功的
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