测量常用表格(全)2013版 (1)

测量常用表格(全)2013版 (1)
测量常用表格(全)2013版 (1)

For personal use only in study and research; not for commercial use

测量表格汇总

(2012版)

供以下专业使用

建筑工程技术专业

工程监理专业

建筑设备工程署专业

房地产经营与估价专业

目录

水准仪检验与校正记录表 (1)

经纬仪检验与校正记录表 (3)

全站仪检验与校正记录表 (5)

普通水准测量记录 (8)

水准测量路线成果计算表 (10)

水平角观测记录(测回法) (11)

红外测距仪距离测量记录 (12)

距离丈量及磁方位角测定记录 (13)

导线点坐标计算表 (14)

经纬仪法碎部点测量记录 (16)

经纬仪法碎部点测量记录 (17)

经纬仪法碎部点测量记录 (18)

经纬仪法碎部点测量记录 (19)

测设数据计算表 (20)

对新型及精密仪器的认识 (21)

测量实习技术总结 (23)

测量实习小结 (24)

水准仪检验与校正记录表

日期天气班级小组仪器型号地点检验者记录者

4.视准轴平行于水准管轴的检验与校正

经纬仪检验与校正记录表

日期天气班级小组仪器型号地点检验者记录者

全站仪检验与校正记录表

日期天气班级小组仪器型号地点检验者记录者

普通水准测量记录

日期天气班级小组仪器型号地点观测者记录者

水准测量路线成果计算表

日期班级小组计算者

水平角观测记录(测回法)

日期天气班级小组仪器型号地点观测者记录者

红外测距仪距离测量记录

日期天气班组地点仪器型号棱镜号观测者记录者

距离丈量及磁方位角测定记录

日期天气班组地点

钢尺号码钢尺长度观测者记录者

导线点坐标计算表

日期班级小组计算者

经纬仪法碎部点测量记录

日期班级小组观测者记录者测站点名测站高程后视点仪器高

经纬仪法碎部点测量记录

日期班级小组观测者记录者测站点名测站高程后视点仪器高

实验室土工试验原始记录表

土工试验、水质分析原始记录表式 编制 审核 批准 江苏常州地质工程勘察院检测中心

土工试验记录表式目录

CKCS-JL-TG-01-2015 开样记录、密度试验记录(环刀法) □1.《土工试验方法标准》GB/T50123-1999 □2.《土工试验规程》SL237-1999 □3.《公路土工试验规程》JTG E40-2007 □4.《铁路工程土工试验规程》TB 10102-2010 注:1、使用仪器设备:电子天平;2、检定/校准合格,检查正常方参与试验。

CKCS-JL-TG-02-2013 含水率试验记录(烘干法) □1.《土工试验方法标准》GB/T50123-1999 □2.《土工试验规程》SL237-1999 □3.《公路土工试验规程》JTG E40-2007 □4.《铁路工程土工试验规程》TB 10102-2010 工程名称:工程编号:

CKCS-JL-TG-03-2013 液、塑限联合测定记录 □1.《土工试验方法标准》GB/T50123-1999 □2.《土工试验规程》SL237-1999 □3.《公路土工试验规程》JTG E40-2007 □4.《铁路工程土工试验规程》TB 10102-2010 工程名称:工程编号: 注:1、使用仪器设备:电子天平、烘箱、液塑限联合测定仪;2、检定/校准合格,检查正常方参与试验。 试验:检查:

固结试验记录(快速法) □1.《土工试验方法标准》GB/T50123-1999 □2.《土工试验规程》SL237-1999 □3.《公路土工试验规程》JTG E40-2007 □4.《铁路工程土工试验规程》TB 10102-2010 注:仪器编号指固结仪各联的实验室编号,仪器状态栏正常打√,不正常打×。 试验: 检查:

实测实量测量表格(DOC)

附表 1.混凝土结构工程实测实量记录表 中国建筑 项目实测实量记录表 工程名称 栋号 检 查 项 目 检 查 评判标准 内 容
截 面 尺 寸 表 面 平 整 度 混 凝 土 [-4,7]mm
项目管理表格 表格编号 CSCEC-SC-
楼层 检 测 区 检 测 点 合 格 率
墙/柱截 面尺寸
户型(部位) 检查情况
原始数据——检测点
选点规则
同一墙/柱面为一个检测区, 每 个检测区检测截面尺寸 2 次, 选取其中与设计尺寸偏差最大 的一个实测值,作为该实测指 标合格率的 1 个计算点。 任选长边墙两面中的一面作为 1 个检测区。当所选墙长度小 于 3 米时, 同一面墙 4 个角 (顶 部及根部)中,取左上及右下 2 个角。按 45 度角斜放靠尺, 累计测 2 次表面平整度,这 2 个 实测值分别作为该指标合格率 的 2 个计算点;当所选墙长度大 于 3 米时,还需在墙长度中间 水平放靠尺增加测量 1 次,这 3 个实测值分别作为该指标合 格率的 3 个计算点。跨洞口部 位必测。 任选长边墙两面中一面作为 1 个检测区。 当墙长小于 3 米时, 同一面墙距两端头竖向阴阳角 约 30CM 位置,分别按靠尺顶 端接触到上部砼顶板位置及靠 尺底端接触到下部地面位置测 2 次垂直度,这 2 个实测值分 别作为该实测指标合格率的 2 个计算点。当墙长度大于 3 米 时,需在墙长度中间位置靠尺 在高度方向居中处加测 1 次, 3 个实测值分别作为该实测指标 合格率的 3 个计算点。砼柱: 任选砼柱四面中的两面作为一 个检测区;分别将靠尺顶端接 触到上部砼顶板和下部地面位 置各测 1 次,这 2 个实测值分 别作为该实测指标合格率的 2 个计算点。砼墙体洞口一侧为 垂直度必测部位。 使用激光扫平仪,在实测板跨 内打出一条水平基准线。分别 测量 4 个角点/板跨几何中心位 砼顶板与水平基准线之间的 5 个垂直距离。以最低点为基准 点,计算另外四点与最低点之 间的偏差,最大偏差值≤20mm 时,5 个偏差值(基准点偏差 值以 0 计)的实际值作为该实 测指标合格率的 5 个计算点。 最大偏差值﹥20mm 时,5 个 偏差值均按最大偏差值计,作 为该实测指标合格率的 5 个计 算点。 同一跨板作为 1 个实测区。每 个实测区取 1 个样本点,取点 位置为该板跨中 1/3 区域。1 个实测值作为判断该实测指标 合格率的 1 个计算点。
[0,7]mm
墙表面 平整度
层高≤5m, [0,7]
垂 直 结 度 构 工 程 层高>5m, [0,10]
墙/柱 垂直度
顶 板 水 平 度 楼 板 厚 度
[0,14]mm
顶板 水平度
楼板厚度 设计值
[-5,8]mm
1

(全套)铁路工程施工用表

目录 目录. (1) 表 A.0.4 分包单位资质报审表 (7) 表 A.0.5 主要进场人员报审表 (7) 表 A.0.6 进场施工机械、设备报验表 (9) 表 A.0.7 进场材料/ 构配件/ 设备报验表 (10) 表 A.0.10 施工现场质量管理检查记录 (11) 表 A.0.11 施工复测/ 测量放样报验表 (13) 表 A.0.13 旁站监理记录表 (14) 表 A.0.19 索赔申请表 (21) 表 A.0.20 索赔审批表 (22) 表 A.0.21 变更设计提议单 (23) 表 A.0.22 监理日志(记)式样 (23) 表 A.0.23 工作联系单 (25) 表 A.0.24 图纸会审记录 (26) 表 A.0.27 监理月报(年月) (30) 表 A.0.27 附表2 监理抽检情况月汇总表 (33) 表 A.0.28 监理巡视记录. (35) 附录 B 设计技术交底及交接桩用表 (36) 表 B.0.1 设计技术交底记录. (36) 表 B.0.2 交接桩记录. (37) 附录 C 施工记录用表 (39) 表 C.0.1 打入桩施工记录. (39) 表 C.0.3 基坑开挖施工记录. (41) 表 C.0.8 粉体喷射搅拌桩施工记录 (46) 表 C.0.9 浆体喷射搅拌桩施工记录 (47) 表 C.0.12 强夯施工记录. (49) 表 C.0.13 隧道开挖断面及地质状况检查记录 (51) 表 C.0.14 隧道喷锚支护施工记录 (51) 表 C.0.15 线路锁定记录. (51) 表 C.0.16 施工日志式样. (53) 附录 D 施工质量验收记录用表. (56) 表 D.0.1 检验批质量记录 (56) 试验用表. (64) x年x月水泥试验成果汇总表 (64) x年x月粉煤灰试验成果汇总表 (65) x年x月磨细矿渣粉试验成果汇总表 (65) x年x月硅灰试验成果汇总表 (66) x年x月细骨料试验成果汇总表 (67) x年x月粗骨料试验成果汇总表 (67) x年x月速凝剂试验成果汇总表 (69) x年x月引气剂试验成果汇总表 (70) x年x月拌和用水试验成果汇总表 (70) x年x月钢筋(原材)试验成果汇总表 (71) x年x月钢筋(钢板型材)试验成果汇总表 (72) x年x月钢筋(锚杆)试验成果汇总表 (73)

铁路工程试验表格Q-CR9205-201X

Q/CR 中国铁路总公司企业标准 Q/CR 9205-2015 铁路工程试验表格 Test Table for Railway Engineering 2015- 03 - 28 发布2015- 06 - 25 实施 中国铁路总公司发布

中国铁路总公司企业标准铁路工程试验表格Test Table for Railway Engineering Q/CR 9205-2015 主编单位:中国铁路经济规划研究院批准部门:中国铁路总公司 施行日期:2015年06月24日 2015年·北京

前言 本试验表格是根据构建中国铁路总公司铁路工程建设标准体系要求,在原铁道部《铁路工程试验表格》(铁建设函〔2009〕27号)(简称“原试验表格”,下同)的基础上修编而成。 本试验表格在编制过程中,与现行国家、行业标准和总公司相关标准进行了协调;调整了原试验表格中不符合总公司铁路建设项目特点和要求的有关内容;吸纳了原试验表格发布后,在总公司铁路工程施工的实践经验;配套修改了标准动态管理工作中对相关标准已作的局部修订内容,为总公司铁路工程建设施工质量和安全提供技术支撑。 本试验表格主要内容包括:水泥、粗细骨料、掺和料、外加剂、拌和用水、混凝土(砂浆)配合比、混凝土力学性能和耐久性能、混凝土无损检测、混凝土构件性能、水泥乳化沥青砂浆试验、岩石和土工试验、原位测试、填土密度、钢材、道砟、锚杆、防水材料、石灰等的试验记录和试验报告。 本试验表格主要增加了委托单位、工程名称和施工部位等信息,统一了相关术语、符号、代号、计量单位和表达方式等内容,调整了表格中日常试验项目的排序。 在执行本试验表格过程中,希望各单位结合工程实践,认真总结经验,积累资料。如发现需要修改和补充之处,请及时将意见及有关资料寄交中国铁路经济规划研究院(北京市海淀区北蜂窝路乙29号,邮政编码:100038),供今后修订时参考。 本试验表格由中国铁路总公司建设管理部负责解释。 本试验表格主编单位:中国铁路经济规划研究院。 本试验表格参编单位:中铁一局集团有限公司、中铁二局集团有限公司、中

(全套)铁路工程施工用表

目录 目录 (1) 表A.0.4 分包单位资质报审表 (7) 表A.0.5 主要进场人员报审表 (7) 表A.0.6 进场施工机械、设备报验表 (9) 表A.0.7 进场材料/构配件/设备报验表 (10) 表A.0.10 施工现场质量管理检查记录 (11) 表A.0.11 施工复测/测量放样报验表 (13) 表A.0.13 旁站监理记录表 (14) 表A.0.19 索赔申请表 (21) 表A.0.20 索赔审批表 (22) 表A.0.21变更设计提议单 (23) 表A.0.22 监理日志(记)式样 (23) 表A.0.23 工作联系单 (25) 表A.0.24 图纸会审记录 (26) 表A.0.27监理月报(年月) (30) 表A.0.27附表2 监理抽检情况月汇总表 (33) 表A.0.28监理巡视记录 (35) 附录B 设计技术交底及交接桩用表 (36) 表B.0.1设计技术交底记录 (36) 表B.0.2交接桩记录 (37) 附录C 施工记录用表 (39) 表C.0.1打入桩施工记录 (39) 表C.0.3基坑开挖施工记录 (41) 表C.0.8粉体喷射搅拌桩施工记录 (46) 表C.0.9浆体喷射搅拌桩施工记录 (47) 表C.0.12强夯施工记录 (49) 表C.0.13隧道开挖断面及地质状况检查记录 (51) 表C.0.14隧道喷锚支护施工记录 (51) 表C.0.15线路锁定记录 (51) 表C.0.16施工日志式样 (53) 附录D施工质量验收记录用表 (56) 表D.0.1 检验批质量记录 (56) 试验用表 (64) x年x月水泥试验成果汇总表 (64) x年x月粉煤灰试验成果汇总表 (65) x年x月磨细矿渣粉试验成果汇总表 (65) x年x月硅灰试验成果汇总表 (66) x年x月细骨料试验成果汇总表 (67) x年x月粗骨料试验成果汇总表 (67) x年x月速凝剂试验成果汇总表 (69) x年x月引气剂试验成果汇总表 (70) x年x月拌和用水试验成果汇总表 (70) x年x月钢筋(原材)试验成果汇总表 (71) x年x月钢筋(钢板型材)试验成果汇总表 (72)

4.常用办公表格汇总

常用办公表格汇总 办公室专用表格--常用的100多套 附件 办公室专用表格 [1].part1.rar (160 KB) 办公室专用表格[1].part2.rar (160 KB) 办公室专用表格[1].part3.rar (148.21 KB) ? 办公室物资管理条例 21 KB ? 办公行为规范 20 KB ? 保密制度 20 KB ? 变更工资申请表 23 KB ? 变更工资申请单 37 KB ? 部门工作分类表 32 KB ? 部门工作综合测量表 53 KB ? 部属行为意识分析表 71 KB ? 财务管理规定 21 KB ? 餐饮业人事管理规章 73 KB ? 操作员奖金分配表 52 ? 培训流程图 48 KB ? 聘任书 21 KB ? 聘书 19 KB ? 聘约人员任用核定表 25 KB ? 普遍员工工资计算 47 KB ? 普遍员工工资计算表 47 KB ? 普通员工服务成绩考核 29 KB ? 普通员工服务成绩考核表 32 KB ? 普通员工考核表 54 KB ? 请购单 28 KB ? 请购单 27 KB ? 求职者基本情况登记表 35 KB ? 缺勤处理办法 21 KB ? 人事变动申请表 24 KB ? 人事变更报告单 33 KB

KB ?出差旅费报销清单27 KB ?出差旅费清单32 KB ?出差申请单(二)24 KB ?出差申请单(一)22 KB ?出差申请单25 KB ?出差用品检查重点33 KB ?辞职申请表22 KB ?辞职申请书24 KB ?从业人员在职培训资历38 KB ?档案管理规定22 KB ?定期考绩汇总表47 KB ?短程旅费申请表21 KB ?法律工作制度21 KB ?费用报销规定20 KB ?费用开支管理办法22 KB ?岗位职务说明书25 KB ?个人外部培训申请表27 KB ?个人外部训练申请表27 ?人事部门月报表39 KB ?人事部年度招聘计划报批表52 KB ?人事档案管理制度23 KB ?人事登记表95 KB ?人事动态及费用资料表67 KB ?人事管理的程序与规则76 KB ?人事管理制度样例40 KB ?人事考核制度45 KB ?人事考评表47 KB ?人事流动月报表68 KB ?人事日报表44 KB ?人事资料表105 KB ?人事资料记录表72 KB ?人事资料卡30 KB ?人事作业程序66 KB ?人员出勤表42 KB ?人员调动申请单25 KB ?人员调职申请书24 KB ?人员试用标准40 KB ?人员增补申请表28 KB ?软件工程师考评表26 KB ?申报规定19 KB ?生产部门业务能力分析23 KB ?生产奖金核定表41 KB

(全套)铁路工程施工用表

目录 目录 (1) 附录A 工程监理用表 (4) 表A.0.1 XX工程施工组织设计报请审核表 (4) 表A.0.2 测量实施方案报审表 (5) 表A.0.3 试验实施方案报审表 (6) 表A.0.4 分包单位资质报审表 (7) 表A.0.5 主要进场人员报审表 (8) 表A.0.6 进场施工机械、设备报验表 (9) 表A.0.7 进场材料/构配件/设备报验表 (10) 表A.0.8 工程报验申请表 (30) 表A.0.9 工程开工/复工申请表 (11) 表A.0.10 施工现场质量管理检查记录 (12) 表A.0.11 施工复测/测量放样报验表 (13) 表A.0.12 工程质量事故报告单 (14) 表A.0.13 旁站监理记录表 (15) 表A.0.14 监理工程师通知单 (16) 表A.0.15 监理工程师通知回复单 (17) 表A.0.16 工程暂停令 (18) 表A.0.17 工程复工令 (19) 表A.0.18 工程延期报审表 (20) 表A.0.19 索赔申请表 (21) 表A.0.20 索赔审批表 (21) 表A.0.21变更设计提议单 (22) 表A.0.22 监理日志(记)式样 (23) 表A.0.23 工作联系单 (25) 表A.0.24 图纸会审记录 (26) 表A.0.25 工程项目划分报审表 (27) 表A.0.26收(发)文登记表 (29) 表A.0.27监理月报(年月) (30) 表A.0.27附表1 完成工程量月统计表 (33) 表A.0.27附表2 监理抽检情况月汇总表 (34) 表A.0.27附表3 工程变更月报表 (35) 表A.0.28监理巡视记录 (36) 附录B 设计技术交底及交接桩用表 (37) 表B.0.1设计技术交底记录 (37) 表B.0.2交接桩记录 (38) 附录C 施工记录用表 (39) 表C.0.1打入桩施工记录 (39) 表C.0.2 钻孔桩钻孔及清孔记录 (40) 表C.0.3基坑开挖施工记录 (41) 表C.0.4预应力混凝土简支梁终张拉记录 (42) 表C.0.5预应力混凝土连续梁张拉记录 (43) 表C.0.6预应力混凝土梁孔道压浆记录 (44) 表C.0.7预应力混凝土梁孔封锚(端)记录 (45)

测量全套表格

施工放样报验单 施工单位:合同号: 监理单位:编号: CL-001 致:(测量监理工程师) 先生: 根据合同要求,业已完成 施工放样工作,清单如下,请予查验。 技术负责人:年月日 桩号或位置工程或部位名称放样内容备注 放样说明及附件: 测量监理工程师意见: 签字:年月日

导线、水准复测报批单 施工单位:合同号: 监理单位:编号: CL-002 致:驻地监理工程师先生 我标段对导线点、水准点进行了复测,外业导线、水准点采用作业,其精度符合规范要求,内业平差计算精度达到规范要求,现将复测成果上报贵办,请审批。 技术负责人:年月日 驻地办审查意见: 驻地办测量监理工程师:年月日总监办审批意见: 总监办测量监理工程师:年月日

施工放样测量记录表 施工单位:合同号: 监理单位:编号: CL-003 测站点X Y 后视方位角后视点X Y °′″后视点X Y 点号设计坐标(m)实测坐标(m) 偏差值(mm) 备注X Y X Y △X △Y △D 示意图: 测量:计算:复核:日期:

中(轴)线偏位检查记录 施工单位:合同号: 监理单位:编号: CL-004 工程名称桩号或部位 桩号位置中(轴)线偏位(mm) 桩号位置 中(轴)线偏位(mm)左(纵)右(横)左(纵)右(横) 测量:计算:复核:日期:

桩位检查记录表 施工单位: 合同号: 监理单位: 编 号: CL-005 工程名称 桩号或部位 测站 X= Y= 后视方位角 后视 X= Y= ° ′ ″ 后视 X= Y= ° ′ ″ 桩编号 实测坐标 设计坐标 偏差(mm ) 允许偏差 (mm ) X Y X Y 示意图: 测量: 计算: 复核: 日期: 22Y X ?+ ?

办公常用表格样本

某某有限公司签呈呈报部门:年月日呈报:抄报:份数抄送:页/份主旨:事由: 呈报人:日期:年月日上一级领导批示:上三级领导批示:年月日年月日上二级领导批示:会签: 年月日年月日 1 某某有限公司发文单密级:签发人:规范审核核稿人:经济审核核稿人:法律审核核稿人:主办单位:拟稿人 审稿人会签:共打印份,其中文份;附件份缓急:标题: 发文字 [ ]第号年月日附件:主送:抄报:抄送: 抄发:打字:校对:缮印:监印:主题词: 2 某某有限公司会议纪要会议地点:会议时间:年月日时分起 次年月日时分止出席人员:缺席人员及事由:列席人员:主持人:记录人:议题:序号决议责任人完成时间 主持人意见:签字: 年月日抄报:抄送: 3 某某有限公司用印申请单 编号:年月日申请部门申请人用印事由拟用印鉴公章□ 合同章□ 部门经理办公室主任批准人行政总监总经理注:本单由办公室管理。 4 某某有限公司发文登记处理簿序号发文日期发文部门发文字号文件标题收文部门及签收记录归档情况 5 某某有限公司对外邮件发文登记薄序号发送日期邮件、文件名称申请邮发部门申请人发往单位经办人备注 6

某某有限公司用印登记表序号日期用印部门申请人事由用何印批准人用印人备注 7 某某有限公司督办单(存根)编号:年月日承命人姓名承命人所属部门督办主题回复时间承命人签字 ----------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------- 某某有限公司督办单 编号:年月日承命人姓名承命人所属部门督办内容: 回复时间督办人签字 8 某某有限公司授权书授权时限:自年月日起至年月日止授予职责及权限:授权人被授权人 9 函件、报刊签收薄日期函件报刊(份数)警卫签收行政秘书签收接收部门签收 注:本薄一式两份,警卫签收后,连同本薄送行政秘书签收后,警卫班留存一份,行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后,办公室留存。10 某某有限公司文件传阅单来文单位:来文日期:来文字号:标题:事由:附件:拟办:签字:日期:批示:签字:日期:处理结果: 签字:日期:说明:承办单位自收文之日起(不含)三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。 11 某某有限公司报刊订阅登记表年月日报刊名称订阅部门(人)份数金额 合计批准人:经办人: 12 某某有限公司档案保存年限表档案分类档案名称保管期限备注有关公司章程类的档案永久由董事会秘书保管股东会的档案永久由董事会秘书

4.十个办公常用表格模板

新进职员教育成果检测表

新员工工资核定表 年月日

薪资制度 目的(PURPOSE): 建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。 政策与程序(POLICY&PROCEDURES): 1.薪资构成 员工的新资由月薪及年终双薪(年终分红)构成。 月薪=标准工资+奖金 标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资 如下图所示: 年终双薪(年终分红) 薪资奖金 月薪岗位工资(30%) 标准工资福利津贴(30%) 基本工资(40%) 标准工资为员工的合同工资,根据每位员工的任职岗位、资历、能力等确定。 基本工资占标准工资的40%,为员工的最低生活保障工资,应不低于当地的最低工资标准。 福利津贴占标准工资的30%,含国家规定的所有生活津贴及政策性补贴。不在职工作的员工不享受福利津贴。 岗位工资占标准工资的30%,通知鸡蛋不同岗位的员工,岗位工资不同。不在职工作的员工不享受福利津贴。 年终双薪(年终红利)是为体现酒店对员工的关心而设立。于每年的二月份(春节一前) 根据酒店上年度的营业情况给与额外发放一个月的工资。计算公式 如下: 员工上年度实际工作月数 年终双薪=员工上月平均标准共资×————————————×1(个月) 12(个月) 年终双薪只限于对酒店的正式员工发放。 2.奖金 奖金即月奖金,是为体现酒店整体效益与员工个人利益相结合的原则,更好的调动 员工的工作积极性而设立。根据酒店每月经营状况,由董事会决定提取月营业额的作为奖金发放。奖金实行“奖金分数制”,即结合职级、部门及工作岗位设定不同的奖金分数差别,计发奖金。 优点: 1)职级越高,奖金份数越多。有利于调动管理人员科学合理、充分有效的安排本部门的员工进行运作。

铁路工程施工用表(全套)

铁路工程施工用表(全套) 目录 目录1 附录A 工程监理用表3 表 A.0.1 XX工程施工组织设计报请审核表3 表A.0.2 测量实施方案报审表5 表 A.0.3 试验实施方案报审表6 表 A.0.4 分包单位资质报审表7 表 A.0.5 主要进场人员报审表8 表 A.0.6 进场施工机械.设备报验表9 表 A.0.7 进场材料/构配件/设备报验表10 表 A.0.8 工程报验申请表11 表 A.0.9 工程开工/复工申请表12 表 A.0.10 施工现场质量管理检查记录13 表 A.0.11 施工复测/测量放样报验表14 表 A.0.12 工程质量事故报告单15 表 A.0.13 旁站监理记录表16 表 A.0.14 监理工程师通知单17 表 A.0.15 监理工程师通知回复单18 表 A.0.16 工程暂停令19 表 A.0.17 工程复工令20 表 A.0.18 工程延期报审表21 表

A.0.19 索赔申请表22 表 A.0.20 索赔审批表23 表 A.0.21变更设计提议单24 表 A.0.22 监理日志(记)式样25 表 A.0.23 工作联系单27 表 A.0.24 图纸会审记录28 表 A.0.25 工程项目划分报审表29 表 A.0.26收(发)文登记表30 表 A.0.27监理月报(年月)31 表 A.0.27附表1 完成工程量月统计表33 表 A.0.27附表2 监理抽检情况月汇总表34 表 A.0.27附表3 工程变更月报表35 表 A.0.28监理巡视记录36 附录B 设计技术交底及交接桩用表 37 表 B.0.1设计技术交底记录37 表 B.0.2交接桩记录38 附录C 施工记录用表39 表 C.0.1打入桩施工记录39 表 C.0.2 钻孔桩钻孔及清孔记录40 表 C.0.3基坑开挖施工记录41 表 C.0.4预应力混凝土简支梁终张拉记录42 表 C.0.5预应力混凝土连续梁张拉记录43 表 C.0.6预应力混凝土梁孔道压浆记录44 表

施工测量记录表格

水准原始记录 测点后视视线高前视高程备注 计量校核∑a=∑b= H始=∑a= ∑h=∑b= 成果校核实测闭合差= 允许闭合差≤±6n1/2mm=精度合格,每站改正数= 校对者:观测者:持尺者:日期:

工程定位测量记录 编号:工程名称委托单位 图纸编号施测日期 平面坐标依据复测日期 高程依据使用仪器型号:出厂编号:型号:出厂编号: 允许偏差仪器校验日期型号:年月日型号:年月日 定位抄测示意图:复测结果: 签字栏建设(监理)单位 施工(测量)单位 测量人员 岗位证书号 专业技术负责人测量负责人复测人施测人 注:本表由建设单位、监理单位、施工单位和城建档案馆各保存一份。

基槽验线记录 编号:工程名称验线日期 验线依据及内容: 基槽平面、剖面简图: 检查意见: 签字栏建设(监理)单位 施工测量单位 专业技术负责人专业质检员施测人 注:本表由建设单位、施工单位、监理单位和城建档案馆各保存一份。

建筑物垂直度、标高、全高测量记录 编号: 工程名称 施工阶段观测日期 观测说明(附观测示意图): 垂直度测量(全高)标高测量(全高)观测部位实测偏差(mm)观测部位实测偏差(mm) 结论: 签字栏建设(监理)单位 施工单位 专业技术负责人专业质检员施测人 注:本表由施工单位填写,建设单位、施工单位、监理单位和城建档案部门各保存一份。

楼层标高抄测记录 编号:工程名称日期 抄测部位抄测内容 抄测依据: 抄测说明及简图: 检查意见: 签字栏建设(监理)单位 施工单位 专业技术负责人专业质检员施测人 注:本表由施工单位、建设单位、监理单位和城建档案馆各保存一份。

2020年企业办公室常用表格大全(通用模板)

2020年企业办公室常用表格大全(通用模板) 目录 招聘申请表.............................................................................................................................. - 2 -应聘人员登记表...................................................................................................................... - 3 -面试评定表.............................................................................................................................. - 4 -员工登记表...................................................................................................................... - 5 -新员工个人绩效计划表.......................................................................................................... - 6 -新员工试用期考核表.............................................................................................................. - 7 -请假申请单.............................................................................................................................. - 9 -员工转正申请表.................................................................................................................... - 10 -人员任免申请单.................................................................................................................... - 11 -培训需求调查表.................................................................................................................... - 12 -培训反映调查问卷................................................................................................................ - 14 -个人绩效计划表.................................................................................................................... - 16 -个人绩效评估表.................................................................................................................... - 18 -XXX有限公司个人月工作完成表...................................................................................... - 20 -XXX有限公司个人月工作计划表...................................................................................... - 21 -绩效反馈面谈表.................................................................................................................... - 22 -人员晋升、调岗核定表........................................................................................................ - 24 -员工工资变更表.................................................................................................................... - 25 -员工离职表............................................................................................................................ - 26 -辞职申请表............................................................................................................................ - 27 -员工降职核定表.................................................................................................................... - 28 -离职移交表............................................................................................................................ - 29 -加班申请单............................................................................................................................ - 30 -员工技能审定表.................................................................................................................... - 31 -技能审定汇总表.................................................................................................................... - 32 -工作交接单............................................................................................................................ - 33 -

铁路竣工资料用表格(建交表,铁程检,铁程管,质统,铁验表,)

铁路竣工资料用表格(建交表,铁程检,铁程管,质 统,铁验表,) 篇一:铁路工程建设用表 附件3、铁路工程建设用表 编制说明 为了在山西中南部铁路通道范围内统一标准、规范铁路工程建设管理,根据铁道部及太原铁路局有关文件和标准,本着采用现行、最新的原则,收集整理了本套铁路工程建设用表格: 1.“铁程检表”依据《铁路建设项目竣工验收交接办法》(铁建设[2008]23号)、《铁路建设项目竣工文件编制移交办法》(铁道部办档[2002]8号)、(铁建设[2003]127号)颁布的铁路工程施工质量验收标准、太原铁路局企业标准Q/TT46-2006《建设项目文件编制归档标准》,采用“铁程检04~46表”。“铁程检01~03、47表”取消,纳入“工程质量验收表”中。详见“‘铁程检表’与‘工程质量验收表’对照表”。

2. “工程质量验收表”依据(铁建设[2003]127号)颁布的铁路工程施工质量验收标准,采用“检验批质量验收记录、分项工程质量验收记录、分部工程质量验收记录、单位工程质量验收记录、单位工程质量控制资料核查记录、单位工程实体质量和主要功能核查记录、单位工程观感质量检查记录、施工现场质量管理检查记录”。 3.“质统表”依据《铁路建设项目竣工验收交接办法》(铁建设[2008]23号)、《铁路建设项目竣工文件编制移交办法》(铁道部办档[2002]8号)、太原铁路局企业标准Q/TT46-2006《建设项目文件编制归档标准》、《铁路工程试验表格》(铁建设函[2009]27号),在48个“质统表”中采用27个,有21个失效,由《铁路工程试验表格》(铁建设函[2009]27号)中的有关“铁建试报”和“铁建试录”表替代,详见“ 原质量保证资料表格(试验报告、记录)与新《铁路工程试验表格》(铁建设函[2009]27号)对照表”。 4.“建交表” 依据《铁路建设项目竣工验收交接办法》(铁建设[2008]23号)、《铁路建设项目竣工文件编制移交办法》(铁道部办档[2002]8号)、《铁路建设项目竣工建设用地验收交接办法》(铁运[2008]158号)、太原铁路局企业标准Q/TT46-2006《建设项目文件编制归档标准》,采用“建交表1~28(6、7、27除外)”,原“建交-6、7、27表”由“地验交-4、5、7表”替代,在“地验交表”中使用。详见“‘建交表’

测量原始记录表

目录 测表1 水准测量记录表 测表2 施工放样测量记录表 测表3 横断面测量记录表 测表4 联测记录表 测表5 隧道施工测量记录表 测表6 路基(路面结构层)顶面高程检验记录表测表7 路基(路面结构层)宽度横坡检验记录表测表8 路线桩位检测验收记录表 测表9 桥梁及构造物轴线放样检查记录表 测表10 钻(挖)孔桩桩位检测记录 测表11 平整度测定记录表

省道308线安溪尚卿至祥华地园公路工程 高程测量记录表测表 1 承包单位:福建省闽西交通工程有限公司施工标段:A2标段 测量:记录:计算: 复核:监理:日期:

省道308线安溪尚卿至祥华地园公路工程 施工放样测量记录表测表2承包单位:福建省闽西交通工程有限公司施工标段:A2标段 监理单位:厦门高诚信建设监理有限公司编号:第页共页 测量:记录:计算: 承包人技术负责人:监理:日期:

省道308线安溪尚卿至祥华地园公路工程 横断面测量记录表测表3承包单位:福建省闽西交通工程有限公司施工标段:A2标段 监理单位:厦门高诚信建设监理有限公司编号: 测量:记录:计算: 承包人技术负责人:监理:日期:

省道308线安溪尚卿至祥华地园公路工程 联测记录表测表4承包单位:福建省闽西交通工程有限公司施工标段:A2标段监理单位:厦门高诚信建设监理有限公司编号: 测量:记录: 承包人技术负责人:监理工程师:日期:

省道308线安溪尚卿至祥华地园公路工程 隧道施工测量记录报表测表5 承包单位:福建省闽西交通工程有限公司施工标段:A2标段 监理单位:厦门高诚信建设监理有限公司编号: 测量:记录: 承包人技术负责人:监理:日期: 注:表中“距离”是指测点至线路中心(或行车道中心的距离),行车线的左侧为“—”,右侧为“+”。

办公室文员必备表格模板

目录 第一章行政部职责描述 (5) (一)行政部工作职责一览表 (5) 第二章行政部组织管理 (6) (一)行政部组织结构与责权表 (6) (二)行政办公工作一览表 (6) (三)行政办公职位规表 (7) 第三章办公事务管理 (7) (一)行政费用计划表 (7) (二)行政费用申请单 (8) (三)通讯费用报销单 (9) (四)外勤费用报销单 (9) (五)车辆费用报销单 (9) (六)招待费用报销单 (10) (七)公务联系单 (10) (八)参观许可证 (10) (九)接待用餐申请表 (11) (十)公关工作计划表 (11) (十一)会议记录表 (11) (十二)年度会议计划表 (12) (十三)会议审核项目表 (12) (十四)决议事项确认表 (14) (十五)决议事项实施表 (14) (十六)会议室使用申请表 (15) (十七)印章使用登记表 (15) (十八)印章使用审批表 (15) (十九)印章使用申请单 (16) (二十)印章管理登记表 (16) (二十一)印章使用围表 (16) 第四章网络信息管理 (17) (一)计算机故障维修记录卡 (17) (二)计算机网络报修登记表 (17) (三)计算机网络设备档案表 (18) (四)收文登记表 (18) (五)公文传递单 (18) (六)公文会签单 (18) (七)档案索引表 (19) (八)档案明细表 (19) (九)档案调阅单 (19) (十)信件接收登记表 (19) (十一)外发信件登记表 (20)

(十二)图书借阅卡 (20) (十三)借阅登记表 (20) (十四)丢失报告单 (21) (十五)声像材料送审表 (21) 第六章提案管理 (22) (一)项目提案表 (22) (二)会议提案表 (22) (三)员工提案汇总表 (22) (四)优秀提案审核基准表 (23) (五)提案实施成果评分表 (24) (六)员工提案改善评分表 (24) 第七章行政人事管理 (25) (一)应聘人员登记表 (25) (二)面试成绩评定表 (26) (三)员工培训申请表 (27) (四)培训实施计划表 (27) (五)培训费用预算表 (28) (六)员工考勤统计表 (28) (七)员工请假申请单 (28) (八)出差计划申请表 (28) (九)差旅费报销清单 (29) (十)差旅费支付明细表 (29) 第八章财产物资管理 (30) (一)物料移交清册 (30) (二)物资保管清单 (30) (三)物料使用转移登记卡 (30) (四)固定资产登记表 (30) (五)固定资产移交清单 (31) (六)固定资产保管记录卡 (31) (七)办公用品请购单 (31) (八)办公用品一览表 (32) (九)办公用品登记表 (32) (十)办公用品领用表 (32) (十一)办公用品盘点单 (32) (十二)办公用品耗用统计表 (33) 第九章车辆管理 (33) (一)车辆登记表 (33) (二)车辆使用申请单 (33) (三)车辆调度派车单 (34) (四)车辆日常检查表 (34) (五)车辆故障请修单 (35) (六)车辆保养记录表 (35) (七)车辆交通事故处理单 (35) (八)交通事故现场记录表 (36)

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办公行为规范 第一章总则 第一条为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。 第二章细则 第二条服务规范: 1. 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。 2. 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微 笑应答,切不可冒犯对方。 3. 用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 4. 现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间) 办公室内应保证有人接待。 5. 电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听, 离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用 公司电话时间太长。 第三条办公秩序 1. 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公 环境的安静有序。 2. 职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理 室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。 3. 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生 保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。 4. 部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁,公司公共设施则由办公室负 责定期的清洁保养工作。 5. 发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时, 员工应立即向办公室报修,以便及时解决问题。 第三章责任 本制度的检查、监督部门为公司办公室、总经理共同执行,违反此规定的人员,将给予50-100元的扣薪处理。本制度的最终解释权在公司。

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