13浙江海正药业股份有限公司财务管理制度

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13浙江海正药业股份有限公司财务管理制度

浙江海正药业股份有限公司

财务管理制度

第一章总则

第一条为适应市场经济发展的要求,规范公司的财务行为,加强财务管理和会计核算,充分发挥财务人员职能作用,确保公司资产的安全增值,保护股东权益,根据《公司法》、《会计法》、《企业会计制度》、《会计基础工作规范》等的有关规定,结合本公司生产经营特点和管理要求,特制定本规定。

第二条公司各部门和员工凡涉及公司款项的收付,财物的收发、增减和使用,债权债务的发生和结算,资本的增减,收入、支出、费用、成本的计算,财务成果的计算和处理等经济事项,需办理会计核算手续、实行财务管理的,必须依照本制度办理会计手续,接受财务监督。

第二章财务管理组织结构

第三条财务总监为公司财务负责人,受总经理的委托全面负责公司各项财务管理和会计核算、监督工作,财务部是具体负责财务管理的职能部门,配合做好财务管理工作是各相关部门的责任。

第四条公司财务部门是企业的财务管理中心,其职能是:

1、认真贯彻执行国家有关的财务会计、税务等相关管理法规、制度;

2、建立健全内部财务管理及控制制度,并监督其执行情况,及时反馈问题,提出解决建议;

3、负责组织企业的财务管理与会计核算工作,及时向公司管理层和公司董事会提供准确、真实的会计信息,按时报送财务报表及财务分析;

4、编制财务预算,并监督预算的执行情况,配合有关部门做好预算的考核

工作;

5、合理筹集、调度资金,对内部资金实施集中管理、统一调度;

6、参与公司发展新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究;

7、监督企业财务收支,如实反映企业财务状况及经营成果,依法正确计算缴纳各项国家税(费);

8、负责公司资产的管理,维护股东及公司利益,做好公司资产保值增值。

9、对下属公司、内部单位财务管理工作的检查与指导;

10、定期或不定期组织后续学习,提高财务人员的职业道德及业务水平。

11、完成公司领导交办的其他工作。

第五条企业负责人的财务管理权限:

1、遵守国家法律、法规,依法领导公司的财务管理工作;

2、根据公司发展战略和年度财务预算组织好企业生产经营活动,确保财务预算的顺利实现,确保公司资产保值、增值;

3、根据企业规模、经营方式和组织形式设置企业财务管理机构;

4、负责组织企业投资的决策,并对决策结果承担主要责任;

5、依法保障财务部门和财会人员履行职责;

6、公司章程赋予的其他权限。

第六条财务负责人的职责:

1、宣传贯彻国家有关财经政策、法规,监督公司各项的财务活动,审核公司财务决算等重大财务事项;600226

2、组织制订公司财务管理和会计核算制度,并监督其执行;

3、组织领导公司财务部开展财务管理和会计核算,协调各职能部门、子公司与财务部门的关系,保证财务工作的有序进行;

4、组织编制财务预算,定期检查预算执行情况,提出改善建议;

5、参与公司经营决策和投资决策,从经济效益角度提出主导意见;监督公司重大购销合同的签订;提出公司产品定价方案;

6、优化公司资本结构,合理筹集资金,统一调度资金,降低资金成本;

7、提出公司利润分配方案等与财务相关的董事会议案;

第七条财务部负责人的职责:

1、宣传落实国家各项财经政策、法规,制订落实会计人员岗位责任制,合理人员分工,保证企业财会工作的正常运行;

2、负责制定企业财务管理制度等与财务相关的内控制度,落实规范的会计基础管理工作,保护公司资产的安全完整与高效运营;

3、具体负责银行借款等资金筹集工作,监督资金使用,不断提高资金使用效果。

4、如实反映公司财务状况和经营成果,监督财务收支,按期报送会计报表,并对报表计算的及时性、准确性负责;

5、拟订财务预算和财务决算草案;

6、具体组织公司会计电算化工作,不断提高企业会计电算化水平;

7、参与公司的决策,为决策提供准确的会计资料;

8、配合生产部做好车间经济责任制考核,加强成本管理;

9、加强与银行和税务部门等的沟通,用足用活各项优惠政策。

第三章财务管理基础工作

第八条公司在生产经营过程中产品成本的形成、存货等各项资产的收、发、转移、盘盈和毁损等的原始记录是经济核算的主要依据,各部门须根据公司统一规范的格式、内容和填列方法签署、传递、汇集、反馈,确保原始记录的真实、完整、准确、清晰。

第九条财务人员办理会计事项必须据实核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告;不得以虚假资料设置账簿,不准设置账外账,私设“小金库”。

第十条对于需办理会计核算的事项,各有关部门必须及时填制或取得原始凭证送交财务部,财务人员依照会计制度的规定对原始凭证进行审核,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予

以退回,要求更正、补充。增值税专用发票依税法有关规定不得涂改,如有错误,应由出具单位重开。

第十一条原始凭证记载的各项内容均不得涂改;原始凭证有错误的,应当由出具单位重开或更正,更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。

第十二条公司必须定期和不定期进行各类财产物资盘点,年度至少进行一次各类资产的清查盘点,进行账物核对、账账核对。并对盘盈盘亏、毁损报废进行报批处理。

第十三条公司生产经营活动过程必须健全各类物资消耗定额和费用开支标准,并对各项定额进行考核分析,定期修改、补充。

第十四条公司必须实行会计监督,建立内部牵制及内部稽核制度,并做好内部审计。

第十五条财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。一般财务人员办理交接手续,由财务部负责人监交,财务部负责人移交由主管领导监交。

第四章预算管理

第十六条为加强经营管理,提高资源使用效率,公司应建立科学合理的预算管理制度,编制年度预算,具体执行细则另行制定。

第五章货币资金管理

第十七条公司对货币资金的管理,必须严格遵守国家的有关规定,还应根据企业情况建立健全货币资金的各种内控制度。

第十八条出纳人员对货币资金应做到日清月结,银行对账单必须做到每月核对,严禁以“白条”抵充库存现金,不得坐支现金。出纳人员每日终了必须进行现金盘点,如果出现长款或短缺,应立即作出记录,并查明原因,并报告管理层作出相应处理。

第十九条所有货币资金收付票据必须加盖“收讫”或“付讫”字样的戳记。

第二十条实行钱账分管,出纳人员不得兼任内部审计、稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作,会计人员不得经管现金收付及保管业务。

第二十一条公司支票等结算票据实行专人保管,银行印鉴分由两人保管。

第二十二条各有关部门的付款必须凭经审批的付款通知单或有效票证办理,财务部门负责审核后付款。对于手续不完备或不符合财经政策的款项,出纳人员有权拒付。严禁为逃避审批而将同一项目总金额分次报批、支付。

第二十三条公司职工的个人借款应及时办理报销手续,对于借款超过二个月以上的个人,由财务部负责催款,如有特殊原因需暂欠的,必须在接到催款通知单一个月内将经总经理审批的批条交给财务部,财务部负责登记并追踪报销还款情况;无正常理由接到催款通知单后一个月内不还款的,由财务部通知人力资源部从当事人工资内扣款,并按银行同期利率加收利息。

第二十四条公司可以在下列范围内使用现金:

(一)职员工资、津贴、奖金、劳保、福利;

(二)个人劳务报酬、向个人收购农副产品和其他物资的价款及对个人的其他支出;

(三)根据国家有关规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;

(四)出差人员必须随身携带的差旅费;

(五)结算起点以下的零星支出;

前款结算起点定为1000元。

第二十五条应收票据实行专人保管,完善台账,建立定期盘存制度。应收票据台账应逐项登记应收票据的背书、贴现及到期收回情况,。

第二十六条其他具体事项由有关执行办法规定。

第六章存货管理

第二十七条存货指企业在生产过程中为销售或耗用而储备的流动资产,包括各种原材料、燃料、修理用备件、包装物、低值易耗品、在产品、外购商品、自制半成品及产成品等。

第二十八条公司存货实行归口管理的原则,即原材料、燃料、低值易耗品修理用备件、包装物、归口供应部门管理,外购商品、产成品归口销售部门管理,在产品、自制半成品归口生产部门管理,各职能部门负责管理实物、台账,金额统一由财务部门管理。

第二十九条公司对存货必须建立明确的计量验收制度,入库、领用、转移必须办理相关手续,并由财务部门据实核算。

第三十条存货成本的核算采用实际价格核算,发出的计价采用加权平均法,核算方法一经确定一年内不得变动。

第三十一条为了确保帐物相符,公司的仓库管理人员必须对存货实物定期进行盘点。对于存货的盘盈、盘亏和毁损,应进行原因分析,并填报处理申请,经批准后才可进行帐务处理。

第三十二条公司必须建立比价采购制度,实行货比三家、择优采购。主要材料采购应采用招标进行。

第三十三条具体管理由公司相关实施细则规定。

第七章固定资产、在建工程管理

第三十四条固定资产的标准:

(1)使用年限超过—年的房屋、建筑物、机器设备、运输工具以及与生产经营有关的器具工具等。

(2)不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用限超过两年的,也应作为固定资产管理。

第三十五条固定资产折旧提取方法,采用平均年限法,按月计提折旧列入成本。折旧方法一经确定不得随意变动,确需变更,报公司总经理办公会批

准后执行。并根据税法规定报送主管税务部门批准或备案。

第三十六条公司固定资产实行由使用部门、管理部门、财务部门分工负责的原则,使用部门、管理部门对实物负直接管理责任,财务部门负核算、监督责任。

第三十七条工程项目在施工前要认真进行可行性调研,建立项目审批制度。

第三十八条公司应针对各工程项目不同建设期制定相应的管理办法,编制工程进度和资金投放计划,严格控制各项支出,制定各项工程物资的收发、保管制度,加强质量监控,明确有关部门、环节和人员的责任。

第三十九条完工项目需经过预决算的审计,项目实施部门应及时组织竣工验收,并将结算报告书及移交清单上报财务部门,以便及时将在建工程转入固定资产。

第四十条工程项目达到预定可使用状态,但尚未办理竣工决算的,应当自达到预定可使用状态之日起,根据工程预算、造价或工程实际成本等,按估计的价值转入固定资产,并按会计制度的规定计提折旧。计提固定资产的折旧,待办理竣工决算手续后再作调整。

第四十一条具体管理办法见实施细则。

第八章无形资产及其他资产管理

第四十二条无形资产指企业长期使用但没有实物形态的资产,包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等。

第四十三条无形资产按照取得时的实际成本计价。

第四十四条无形资产应自取得当月起在预计使用年限内分期平均摊销,计入损益。

第四十五条公司应定期对无形资产进行清理,对于可收回金额低于账面价值的差额,应当计提无形资产减值准备。

第四十六条长期待摊费用应当单独核算,在费用项目的受益期限内分期

平均摊销。

第四十七条除购建固定资产外,所有筹建期间所发生的费用,先在长期待摊费用中归集,待公司开始生产经营当月起一次计入开始生产经营当月的损益。

第四十八条如长期待摊费用项目不能使以后会计期间受益的,应当将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益。

第九章成本、费用管理

第四十九条公司应按会计核算的要求,设置生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、财务费用等科目对成本和费用进行归集和核算。生产成本再分原材料、燃料及动力、工资、福利、制造费用成本项目进行明细核算。

第五十条公司财务部门须根据核定的利润指标,编制成本、费用预算,制定适合本单位的成本管理和核算制度,配合生产部门制定包括成本定额在内的车间经济责任制考核制度:努力做好成本管理工作,及时进行成本分析,提出改进建议。

第五十一条公司各部门应健全与成本核算有关的原始记录,加强定期盘点工作,确保成本核算资料的可靠真实。

第五十二条成本核算应采用品种法、分步法等成本计算方法,采用约当产量法等划清产成品和在产品成本,以实际消耗,实际价格按权责发生制的原则计算产品成本;正确划清各项成本费用的界限,不准混淆不清,弄虚作假。

第五十三条公司生产部门应加强成本核算,控制好物耗和费用支出,挖潜降耗,努力降低成本。并按月分析上报成本变动情况。

第五十四条费用的开支,必须按公司有关制度执行,公司财务部门必须严格把关费用报销。

第十章对外投资的管理

第五十五条公司对外投资时,应由该项目负责部门组织财务等相关部门

进行充分的研究论证,权衡收益与风险,并在此基础上提出可行性方案上报公司领导,区别不同金额由公司章程规定的有权机构审批。

第五十六条公司持有的有价证券应建立相应台帐登记和定期检查制度。有价证券由出纳人员保管,数量较多、金额较大的可委托专门机构保管,有价证券由出纳以外的人员分别不同种类分设明细账登记,建立至少两名人员的联合控制制度,证券的存取均需详细记录和签名。

第五十七条公司应加强投资的内部控制,投资业务的会计记录与审批、执行和保管等方面明确职责分工,并定期进行检查,以保证公司资产的安全。

第五十八条公司应于期末对短期投资按成本与市价孰低计量,对市价低于成本的差额,应当计提短期投资跌价准备;长期投资应当按期末可收回价值低于账面价值的差额计提长期投资减值准备。

第十一章销售收入管理

第五十九条收入指公司在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入,包括主营业务收入和其他业务收入。收入不包括为第三方或客户代收的款项。

第六十条收入的确认根据《企业会计制度》规定。出口商品确认收入一律以离岸价为记账基础,如按到岸价对外成交的,销售部门应在开具发票时注明离岸价及运费金额,并及时提供有关运费发票。

第六十一条发票领用必须按照有关规定,由销售部门设立专人管理、规范使用,开票内容必须与销售业务实际内容相一致;发票填制必须规范、完整、不准涂改,作废发票必须将所有联数完整保管,并加盖作废章,不得任意开具红字发票,必须开具红字发票的须由购货方的税务部门出具证明或履行其他必要手续。

第六十二条销售部门有责任与客户核对账目、回笼销售货款,财务部门有责任配合其及时对帐、办理银行结算手续,月末财务部门必须向销售部门提供应收帐款明细余额表,督促确保销售收入及时入账。

第十二章利润及其分配管理

第六十三条利润指公司在一定会计期间的经营成果,包括营业利润、利润总额和净利润。

第六十四条公司财务部门应编制利润预算,并做好利润分析工作,月分析作简要说明,季度、年度要有详细分析。

第六十五条公司对营业外支出中的各种罚款项,须经公司总经理审批方可列支,各种捐款或赞助物资须事前报请总经理批准。

第六十六条公司当期实现的净利润,加上年初未分配利润(或减去年初未弥补亏损)和其他转入后的余额为可分配利润,按下列顺序进行分配:提取10%法定公积金,提取10%法定公益金。可分配利润减去提取的法定盈余公积、法定公益金后即为可供股东分配的利润,按下列顺序分配:提取任意盈余公积,应付普通股股利,转作股本的普通股股利(发放股票股利)。

第六十七条公司董事会提请股东大会批准的年度利润分配方案,除发放股票股利外,在股东大会或类似机构召开会议前,应当将其列入报告年度的利润分配表。股东大会或类似机构批准的利润分配方案与董事会或类似机构提请批准的报告年度利润分配方案不一致时,其差额应当调整报告年度会计报表有关项目的年初数。发放股票股利的,待办理工商变更手续后进行相应会计处理。

第十三章财务报告

第六十八条公司应当按照《公司财务会计报告条例》的规定,编制和对外提供真实、完整的财务会计报告。

第六十九条公司的财务会计报告分为年度、半年度、季度和月度财务报告。财务报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。(不要求编制和提供财务情况说明书的除外)。公司对外提供的财务会计报告的内容,会计报表种类和格式,会计报表附注的主要内容等应符合有关上市公司信息披露的要求。

第七十条公司对外提供的会计报表应由企业负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章。

第十四章会计档案管理

第七十一条会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件等会计档案均应按《会计档案管理办法》的规定归档保存。

第七十二条采用电子计算机进行会计核算的,应当保存打印出的纸质会计档案。

第七十三条公司必须加强会计档案管理工作的领导,建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅,严防毁损、散失和泄密。

第七十四条会计档案不得携带外出。

第十五章附则

第七十五条本制度未尽事宜按照国家相关法规、制度规定执行。本制度如与国家有关法规、制度相抵触时,按国家有关法规、制度执行。

第七十六条本制度经董事会批准发布执行。

第七十七条本制度由公司财务部负责解释。

集团公司财务管理制度流程大全

集团有限公司财务管理制度汇编二〇一三年十月

目录 第一章总则................................................ 第二章财务管理机构设立及管理职责.......................... 第三章主要制度与办法及其修订.............................. 第四章对外会计报表的编制 (3) 第五章财务检查与监督...................................... 第六章附则 (4) 附件5 附件1集团有限公司会计核算制度 (6) 第一章总则6 第二章中国会计准则下的主要会计政策6 第三章美国公认会计准则下的主要会计政策7 第四章会计科目的设置12 第五章会计凭证和账簿12 第六章资产14 第七章负债21 第八章所有者权益22 第九章收入23 第十章成本费用管理26 第十一章利润及利润分配28 第十二章财务报告29 第十三章附则30 附件2集团有限公司集团财务人员管理办法 (32) 第一章总则32 第二章财务人员的任命、聘用与培养32 第三章财务人员的培训与考核33 第四章财务人员的轮岗34 第五章财务人员的工作交接34 第六章财务人员业务处理及报表的上报时间安排35 第七章附则38 附件3集团有限公司预算管理及控制办法 (40) 第一章总则40

第二章编制预算的原则40 第三章预算的编制41 第四章预算的内容43 第五章预算的执行和控制44 第六章预算的调整46 第七章预算的反馈、分析和预测47 第八章附则48 附件4集团有限公司销售收款管理办法 (49) 第一章总则49 第二章认筹、退筹49 第三章解筹、下大定、退大定与换定50 第四章现场财务操作流程51 第五章应收款和违约金收取53 第六章退房、换房、合同变更56 第七章销售现场工作管理58 第八章销售合同的管理60 附件5集团有限公司资金调配与管控办法 (62) 第一章银行账户管理62 第二章银行账户管理62 第三章资金调度63 第四章附则66 附件5集团有限公司货币资金管理办法 (67) 第一章总则67 第二章现金的管理和监督67 第三章银行存款的管理和监督69 第四章备用金和业务借支的管理70 第五章监督和考核71 第六章附则71 附件7集团有限公司财务分析管理办法 (72) 第一章总则72 第二章财务分析的内容和方法72 第三章财务分析的上报73 第四章附则74 附件8集团有限公司财务档案管理办法 (75) 第一章总则75 第二章会计档案的分类和归集75 第三章会计档案的整理装订76 第四章会计档案的排列编目77 第五章会计档案的归档79

外资企业财务管理制度范本

财务管理制度 <试行> Financial Management Regulations 第一章总则 第一条为了加强公司的财务管理和财务监督工作,保护本公司和投资人各方的利益,根据国家有关外商投资企业的法律、法规等,特制定本制度。 1. This system is hereby established in the list of national laws and regulations regarding to foreign investment enterprise in order to well manage and supervise financial affairs of this company and protect interests of the company and investors. 第二条本制度适用于上海有限公司。 2. This system is applicable to Shanghai Co., Ltd. 第三条公司的财务活动,遵守中国的有关法律、法规和本规定,接受国家财税机关的检查和监督,并对董事会及投资人各方负责。 3. All financial activities of this company conform to Chinese laws, regulations and this system, receive inspection and supervision of state financial and tax authority and are responsible to board of directors and investors. 第四条公司各部门和职员办理财会及财会相关事务,必须遵守本制度。 4. Departments and employees of this company shall abide by this system when involved in financial affairs or such affairs concerned. 第二章现金管理 第五条严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于企业单位货币资金管理和控制的规定,办理有关现金收支业务。 5. Handle cash receipts and payments strictly in accordance with Cash Management Methods formulated by Chinese People's Bank and Stipulations on Managing and Controlling Currency and Capital by financial department.

海正药业财务报表分析

海正药业财务报表分析 一、公司简介 (一)行业背景 由于市场需求不断扩大,对企业的要求也越来越高。而伴随着医药行业整合大潮不断上演,整合效应的不断显现,医药行业大整合时代已悄然降临。在成本提高和售价降低的双面夹击下,制药企业要摆脱困境就必须寻求发展。随着国家扶持政策和医改政策的继续发展,这就为我们企业的科技创新提供了良好的外部条件。医药行业受政策影响较大。2015年医药行业政策密集落地,医保控费力度趋严、分级诊疗制度推行、医师多点执业铺开、医疗器械审评审批制度改革、精准医疗计划等陆续出台,引导行业向更高效、更合理的方向发展,为医药行业刮起深化改革的阵风。虽然迎来政策大年,但行业分化却处于非常时期。医药工业受制于医保控费趋严,与医院收入药占比下降的双重压力,未来增速不乐观。新兴细分领域、新兴业态则层出不穷,已大踏步走在前列。 随着2015年医保控费全面展开,打破了医药行业依赖医保扩张的传统逻辑,医药行业进入艰难转型期,行业整体增速明显下降。展望2016年,在医保控费越来越严、招标降价和辅助用药、抗生素、大输液限制使用的情况下,行业增速可能进一步下滑。食药总局南方经济研究所预计,未来三年医药工业收入增速在10%-11%之间。鉴于入不敷出的端倪已现,基本医疗保险与大病医保开始探索市场运行机制,部分省市基本医疗保险已委托商保公司市场化运作。借助于PBM(药品福利管理)、GPO(中小医院集中采购组织)等医药领域新业态。医药商业公司可以扩大正常配送市场份额,也可以通过从降低的药品成本中抽成,提升利润率,未来医药商业公司价值有望进一步提升。 目前国内基本是中药注射剂以及专利过期药。有的药效更不明确。国内在专利药品领域远低于全球平均水平。在政府“大众创业,万众创新”的环境下,为支持新药研发,2015年8月以来,国务院已针对药品临床数据自查、注册审评制度改革、药品上市许可持有人制度试点等出台三道“金牌”,力图为新药研发扫清审评审批路上的障碍。

公司财务管理制度大全

财务科 xxxx公司财务管理制度 第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。 第二条公司财务部门的职能是: (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。 (三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。 (四)厉行节约,合理使用资金。 (五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。 (六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。 (七)完成公司交给的其他工作。 第三条公司财务部由财务经理、会计、出纳和审计工作人员组成。 第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。

财务工作岗位职责 第五条财务经理负责组织本公司的下列工作: (一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金; (二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; (三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析: (四)承办公司领导交办的其他工作。 第六条会计的主要工作职责是: (一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。 (二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。 (三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 (四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。 第七条出纳的主要工作职责是:

××股份有限公司财务管理制度.

××股份公司财务管理制度(2002年9月17日公司第二届董事会第六次会议修订) 第一章总则 第一条为了适应公开发行股票的上市公司对会计信息的要求,规范本公司会计行为,满足管理决策的需要,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》等相关法律法规,结合本公司的实际情况和内部管理的需要,制定本制度。 第二条本公司是由××公司等6家企业共同发起设立的公开发行股票的上市公司。本公司为严格按照《中华人民共和国公司法》的规定进行规范运作的企业法人,主要从事发、供电业务。 第三条本公司实行“统一管理、分级经营、统一考核、分级核算”的财务管理办法;建立以公司总部为资金管理中心、利润中心、投资中心,以各下属单位为成本中心的财务核算体系。各职能中心的职责范围如下: 资金管理中心:负责编制资金计划,筹措资金,按计划调拨资金,监督检查资金的使用过程,评价资金使用效果。 利润中心:计提并交纳各种税费,核算、处理财务成果,工资的分配及管理。 投资中心:负责批准并组织实施对外投资,对投资项目进行

管理,核算投资收益,处置投资项目。 成本中心:各下属单位按公司总部下达的成本费用考核指标进行内部模拟法人核算,自主决定内部分配、内部考核办法和内部核算体系,其成本费用的开支标准和范围,应符合国家有关法律法规和本公司有关规章制度的规定。 第四条本公司的财务管理应遵循合法性、公开性和灵活性原则。 合法性:保证所有的经济活动在国家有关法律法规规定的范围内进行,并接受政府有关部门和社会中介机构的监督检查。 公开性:为了维护各股东的合法权益,重大决策必须经股东大会批准,并定期向各股东提供生产经营情况和财务状况的资料,所有经济活动必须向股东公开,不得有任何隐瞒。 灵活性:在不违反国家有关法律法规的前提下,可根据自身的具体生产经营特点,选择适当的财务管理办法处理经济业务,以满足筹资、投资、分配等经济活动的需要。 第五条本公司财务管理的主要任务: 1、根据生产经营计划,在科学预测的基础上拟定各项财务计划; 2、及时足额地筹措资金,合理地使用资金,加强资产存量的管理; 3、采取有效措施降低成本费用,提高经济效益; 4、按时、足额交纳各种税费,准确、及时分配股利;

财务管理制度范文15篇

财务管理制度范文15篇 (篇一) 为进一步加强单位财务管理,规范各项收费、财务收支和费用报销行为,根据有关财经法律、法规和政策规定,结合我办工作实际,制定本制度。 一、经费支出管理 1、加强经费支出管理。坚持先批准、后开支的原则,采购大宗物品及其它非经常性大额支出(指水费、话费、保险费等之外的支出),各科室先提出支出计划,经主任批准后方可办理,对未经批准的,财务人员不得予以借款或报销开支。 2、单位日常经费开支,一律由主任签字审批,予以报销。凡属用于单位公用经费方面的开支,一律实行申请报批制度。所有单项支出100元以上的项目,都要事先填写《审批单》,按程序分别报批。各项支出要注明事由,并由申请支出科室单位负责人、经办人签字、财务人员审核,报主任签批。 3、每周五集中签字报销,无正当理由当月不报销的票据,不再予以报销。 4、单位持有现金原则上不超过**元,不得因私借用公款。 5、一次性大额开支须报经党组会议研究批准。 6、综合科每月初将上个月的经费开支情况,分类、分项、分科室或单位明细列表,并呈报主任审阅。 二、经费资金管理

1、严肃结算纪律。不违规和超标准使用现金结算,凡支票结算起点以上的支出,除制度允许使用现金结算的外,其余一律使用票据结算,特殊情况需报分管领导同意。 2、严格资金管理。单位一切资金的收付均应纳入财务统一管理、核算,其它科室不得经管资金,严禁私设小金库。 3、借款签批管理。财务借款须报主任批准后方可借出,严禁公款私借。个人因公出差,由出纳人员开具借款单。借款单据必须注明借款用途、数额、借款及归还时间,借款时间最长不得超过3个月,对逾期不还的,从本人工资中分期扣除。财务科要及时清理借据,当月不能结清的,应及时将借据入账,不准白条抵库,月末现金余额要符合规定要求。 4、严肃专项资金使用管理。按规定用途管好用好专项资金,专款专用,严禁挪用,确保专款及时到位,不出问题。 三、财产物资管理 1、全办财产实行统一管理,综合科参与管理与调度全办的实物资产。 2、各科室购置财产物资,需先提出书面申请,综合科从资金角度提出意见,报主任审查批准。属政府采购范围的,严格执行政府采购制度。 3、固定资产毁损报废及处置时,要严格按照有关规定执行,综合科及时核销,并做好相应账务处理。 4、加强财产管理,明晰产权关系,做到所有权和使用权相统一,采取有效措施,加以完善和规范,切实抓好整改落实。 5、对审计、财务检查中提出的意见建议及存在的问题,认真整改解决。 四、合同管理

浙江海正药业股份有限公司

股票简称:海正药业股票代码:600627 公告编号:2016-066 债券简称:11海正债债券代码:122094 债券简称:15海正01 债券代码:122427 债券简称:16海正债债券代码:136275 浙江海正药业股份有限公司 关于与 Celsion 公司签订技术转移、生产及商业供 货协议的提示性公告 日前,浙江海正药业股份有限公司(以下简称“本公司”)与美国Celsion 公司签订了GEN-1产品的技术转移、生产及商业供货协议。具体情况公告如下: 一、交易对方基本情况 Celsion公司成立于1982年,位于美国新泽西州的劳伦斯威尔市,是一家专注于肿瘤创新疗法的美国纳斯达克上市公司(代码:CLSN,NasdaqCM),包括定向化疗、肿瘤免疫疗法和RNA/DNA疗法等。 二、GEN-1基本情况 GEN-1是Celsion公司特有的基因免疫治疗产品,目前正在美国开展与化药联用治疗新诊断卵巢癌的临床I期研究。该产品采用TheraPlas?平台技术开发,通过纳米粒包裹白细胞介素12(IL-12)DNA质粒制成,给药后能转染细胞并局部持续释放白细胞介素12(IL--12)蛋白。IL-12是高效诱导抗肿瘤免疫活性的细胞因子之一,通过诱导T淋巴细胞和自然杀伤细胞增殖而发挥肿瘤杀伤作用。前期临床I期结果表明, GEN-1单药治疗卵巢癌腹膜转移及联合PEG化阿霉素治疗铂抗性卵巢癌均具有较好的安全性和良好的结果。 卵巢癌是女性生殖器官常见的恶性肿瘤之一,发病率仅次于子宫颈癌和子宫体癌而列居第三位,但卵巢癌死亡率占各类妇科肿瘤的首位。卵巢癌的发病率存

在地区差异,美国癌症学会预计2016年美国新增病例约22280例,死亡14240例,发病率约为11.9/10万人。我国卵巢癌发病率有增加趋势,2015年新增病例5.21万人,死亡病例2.25万人。目前卵巢癌的治疗通常采用手术及铂类和紫杉醇为主的联合化疗,尚无基因免疫治疗类产品上市。 三、协议主要条款 根据协议约定,本公司负责GEN-1的技术转移和临床样品及后续商业产品的生产,并对该产品在中国的药政注册提供必要的支持。协议生效后,Celsion将一次性支付14.09万美金用于启动产品技术转移。工艺转移完成后,本公司将根据Celsion的订单组织生产及供货,Celsion进行订单费用支付。此外,该药品经监管机构批准上市后,Celsion承诺该产品中国市场需求量的80%以上及全球市场需求量的65%以上由本公司进行商业生产和供货。 该药品目前正在美国开展临床I期研究,药品从研制、报批到投产的周期长,易受到技术、审批、政策等多方面因素的影响,临床试验进度及结果、未来产品市场竞争形势均存在诸多不确定性,上述协议在实际执行过程中仍存在变动的可能,公司董事会请广大投资者理性投资,注意投资风险。 特此公告。 浙江海正药业股份有限公司 董事会 2016年8月17日

公司财务管理制度标准范本

公司财务管理制度标准范本 第一章总则 1.1为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》,特制定本财务管理制度。 1.2本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司;各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。 第二章会计机构、会计人员的管理 2.1公司设立财务部作为财务会计机构,财务部的职责:在公司总经理的领导下,具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作,包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金;做好与仓库部门的对帐工作,指导仓库保管员建帐、对帐;指导车间统计员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度;做好财务分析工作,为公司领导决策提供各种信息资料,当好领导的参谋。 2.2财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科;岗位设置为:部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员。 2.3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格,持证上岗。 2.4财务会计人员调换工作时,按会计法规定办理交接手续。 原材料库、产成品库的核算工作和车间统计工作,由财务部门负责业务管理。仓库保管员,车间统计员调换工作时,由财务部会同有关部门办理交接手续。 2.5财务会计人员、仓库保管员、车间统计员实行定岗、定人、定责制度,按绩效考核结果,兑现劳动报酬。 第三章流动资产的管理 3.1流动资产包括现金、各种存款、应收及预付帐款、其他应收款、存货等。 3.2现金管理 3.2.1现金出纳会计要认真执行《现金管理暂行规定》和有关现金的管理规定。 要严格控制费用报销和个人借款,个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度,要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途。总经理外出或因生产经营急需等特殊情况下经总经理授权的人员也可签批,但是总经理归来后补办有关手续。

外资企业财务管理制度

外资企业财务管理制度 有限公司财务管理制度., . 财务管理制度第一章总则第一条为了加强公司的财务管理和财务监督工作,保护本公司和投资人各方的利益,根据国家有关外商投资企业的法律、法规等,特制定本制度。 1. . 第二条本制度适用于有限公司。 2. ., . 第三条公司的财务活动,遵守中国的有关法律、法规和本规定,接受国家财税机关的检查和监督,并对董事会及投资人各方负责。 3. , , . 第四条公司各部门和职员办理财会及财会相关事务,必须遵守本制度。 4. . 第二章

现金管理第五条严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于企业单位货币资金管理和控制的规定,办理有关现金收支业务。 5. ’s . 第六条办理现金收支业务时,应当遵守以下规定: 2 6. : 1.按照现金管理规定,现金应控制在核定库存限额之内。. 2.凡各项业务收入的现金必须当日交存银行。. 3.与单位之间的经济往来,除零星小额的支付可以使用现金外,必须通过银行结算。. 4.向银行存入和支取现金的凭证,必须如实注明现金来源和用途。. 5.不准用不符合制度的凭证顶替库存现金,即不得\白条抵库\。, \ \ 6.不准谎报用途套取现金。. 7.不准用银行账户代其他单位和个人存

入或支取现金。. 8.不准用单位收入的现金以个人名义存储,不准保留帐外公款,不得设置\小金库 \。. , \9.不准用收入的现金\坐支\。 3 . 第七条现金的使用范围:7. : 1.支付给职工的工资、奖金等。. 2.支付给职工的市内差旅费、外地差旅费、就餐费、职工探亲路费等。, . , . 3.支付给临时工、外包工的劳务报酬或其他服务费用。 4.按银行规定结算起点1000元以下的零星支出。1000 . 5.按央行规定需支付现金的其他支出。. 第八条凡超过2000元以上的现金支出,必须提前二天报财务部,以便及时向银行预约提款。8. 2000 . 第九条财务部应建立现金、银行存款日记账,按照业务发生的先后顺序逐笔序

财务管理制度范本

财务管理制度范本

财务管理制度 第一条会计政策及核算方法 1、会计年度为公历 1 月 1 日至 12 月 31 日止。 2、会计核算以人民币为记账本位币。 3、会计核算以权责发生制为记帐基础,资产以历史成本为计价原则。 4、坏账核算采用直接核销法。 5、存货取得时按实际成本计价,发出时按个别计价法或加权平均法确定成本。 6、固定资产分房屋、维修设备、运输工具和办公设备四大类核算,对应的折旧年限分别为20年、5年、4年和3-5年,采用直线折旧法计提折旧,残值率为5%。固定资产在取得时按实际成本计价。 7、无形资产(主要指土地)取得时按实际成本计价,按受益期摊销。 8、收入的确认原则:当商品交易完成收到款项或取得了收款的证据时,确认营业收入实现。 9、采用借贷复式记账法,会计科目和核算方法以公司预算为主,结合实际,设置银行、现金日记账,总分类账及各项明细分类账。 10、采用统一的经营统计表核算经营业绩,要求格式统一、口

径统一填报时间统一,勾稽关系正确。 第二条凭证账册资料管理制度 1、原始凭证是记账的依据,财会人员必须认真审核各种原始凭证,要求一切原始凭证必须手续完备,合法,内容真实,数字正确,日期和开票单位印章齐全,大、小写相符,不得有涂改等,不得有白条报账。一切原始凭证经审核无误后,才能填制记账凭证,据以记账,原始凭证保管期限为20年。 2、核算会计应对一切原始凭证记账负责,记帐要帐目清楚、日清 月结、如实反映,账簿的记载不得挖补、涂改或用褪色药水消除字迹,记账应使用钢笔,不准用铅笔或圆珠笔,发生错误应根据性质,采用划线更正或红线更正法。凭证、账册应由专人妥善保管,查阅原始凭证、账册应由专人列册登记,不得丢失。有关会计报表、账册、会计凭证保存期限为20年。 3 、会计主管(经理)指定专人保管和负责检查一切未使用的重要空白凭证,如支票、收据、发票等,领用时由领用人办理领用手续,对误写的收据或作废的支票,应加盖注销戳记,妥善保存,不得销毁。 4、会计报表要保证报表数据准确,内容完整,报送及时,手续完备。对年度决算报表,应附有分析、收支计划执行情况的说明及会计报表附注。

公司财务管理制度标准范本1.doc

公司财务管理制度标准范本1 公司财务管理制度标准范本 第一章总则 1.1为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》,特制定本财务管理制度。 1.2本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司;各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。 第二章会计机构、会计人员的管理 2.1公司设立财务部作为财务会计机构,财务部的职责:在公司总经理的领导下,具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作,包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金;做好与仓库部门的对帐工作,指导仓库保管员建帐、对帐;指导车间统计员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度;做好财务分析工作,为公司领导决策提供各种信息资料,当好领导的参谋。 2.2财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科;岗位设置为:部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员。 2.3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格,持证上岗。

2.4财务会计人员调换工作时,按会计法规定办理交接手续。 原材料库、产成品库的核算工作和车间统计工作,由财务部门负责业务管理。仓库保管员,车间统计员调换工作时,由财务部会同有关部门办理交接手续。 2.5财务会计人员、仓库保管员、车间统计员实行定岗、定人、定责制度,按绩效考核结果,兑现劳动报酬。 第三章流动资产的管理 3.1流动资产包括现金、各种存款、应收及预付帐款、其他应收款、存货等。 3.2现金管理 3.2.1现金出纳会计要认真执行《现金管理暂行规定》和有关现金的管理规定。 要严格控制费用报销和个人借款,个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度,要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途。总经理外出或因生产经营急需等特殊情况下经总经理授权的人员也可签批,但是总经理归来后补办有关手续。 3.2.2出纳员不得兼管有关债权、债务、收入、费用的帐务登记工作和会计档案管理工作。 收付款凭证的内容必须完整、合法;报销凭证必须是国家印制的发票及单据,不得使用白条或其他不规范的凭证报销各项费

商贸有限公司财务管理制度

商贸有限公司财务管理制度 总 则 1、 依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度; 2、 为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于 本页为著作的封面,下载以后可以删除本页! 【最新资料 Word 版 可自由编辑!!】

公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度; 财务管理细则 一、总原则 1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属于总经理审批的计划内的支付,由相关事业部门经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的书面授权。 2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。 二、财务工作岗位职责 (一)财务经理职责 1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。 2、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。 3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 4、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。 5、负责管理公司的日常财务工作。 6、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 7、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。 8、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。 9、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。 10、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。 11、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。 12、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。 13、完成领导交办的其他工作。 (二)会计职责

xxx公司财务管理制度大全

财务科 公司财务管理制度 第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。 第二条公司财务部门的职能是: (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。 (三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。 (四)厉行节约,合理使用资金。 (五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。 (六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。 (七)完成公司交给的其他工作。 第三条公司财务部由财务经理、会计、出纳和审计工作人员组成。 第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。

财务工作岗位职责 第五条财务经理负责组织本公司的下列工作: (一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金; (二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; (三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析: (四)承办公司领导交办的其他工作。 第六条会计的主要工作职责是: (一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。 (二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。 (三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 (四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。 第七条出纳的主要工作职责是:

海正药业:《董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度》

浙江海正药业股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章总则 第一条为进一步完善浙江海正药业股份有限公司(以下简称“公司”)董事、 监事及高级管理人员的薪酬管理体系,建立与现代企业制度相适应、职责权利相匹配的激励与约束机制,有效调动公司董事、监事及高级管理人员的工作积极性,提高公司的经营管理水平,确保公司发展战略目标的实现,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等有关法律、法规和《公司章程》的规定,结合公司实际情况,特制订本办法。 第二条本制度适用于公司董事、监事、高级管理人员。具体包括以下人员:(一)独立董事:指非公司员工担任的、公司按照《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的规定聘请的,与公司及主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。 (二)内部董事:指与公司签订聘任合同、担任公司部分业务主管并负责管理有关事务的董事,包括董事长、副董事长等。 (三)外部董事:指不在公司分管具体事务,且不在公司担任除董事外其他职务的非独立董事。 (四)股东代表监事:指由公司股东大会选举产生的监事。 (五)职工代表监事:指由公司职工代表大会选举产生的监事。 (六)高级管理人员:指公司章程所规定的高级管理人员,具体包括:总裁、高级副总裁、财务总监、董事会秘书及董事会认定的其他高级管理人员。 第三条公司董事、监事及高级管理人员的薪酬管理遵循以下原则: (一)薪酬与岗位价值、担当责任等相结合,体现“责、权、利”的统一, 与市场同等职位、区域位置收入水平相比具有竞争力。 (二)薪酬与公司业绩、个人绩效相挂钩,共享成果、共担责任。 (三)标准公平、程序公正、分配合理、考核科学。

公司财务管理制度(通用)

公司财务管理制度 第一条 为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条 财务管理的基本任务和方法: (一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益。 (二)做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 (三)加强财务核算的管理,以提高会计资讯的及时性和准确性。 (四)监督公司财产的购建、保管和使用,配合综合管理部定期进行财产清查。 (五)按期编制各类会计报表和财务说明书,做好分析、考核工作。 第四条 财务管理是公司经营管理的一个重要方面,公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检 查的责任,财会人员要认真执行《会计法》,坚决按财务制度办事,并严守公司秘密。 第二章财务管理的基础工作 第五条 加强原始凭证管理,做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明,是会计记录的主要依据。 第六条 公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须具备:填制凭证的日期、凭证 编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员,复核人员、会计主管人员 签名或盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。 第七条

健全会计核算,按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。会计核算应以实际 发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致,相互可比和会计处 理方法前后相一致。 第八条 做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。 第九条 会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证 券、往来单位或个人等进行相互核对,保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。 第十条 建立会计档案,包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案,妥善保管。按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。 第十一条 会计人员因工作变动或离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交 接手续,必须有监交人负责监交,交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字后,移交人员方可调离 或离职。 第十二条 资本金是公司经营的核心资本,必须加强资本金管理。公司筹集的资本金必须聘请中国注册会计师 验资,根据验资报告向投资者开具出资证明,并据此入帐。 第十三条 经公司董事会提议,股东会批准,可以按章程规定增加资本。财务部门应及时调整实收资本。 第十四条 公司股东之间可相互转让其全部或部分出资,股东应按公司章程规定,向股东以外的人转让出资和 购买其他股东转让的出资。财务部门应据实调整。 第十五条 公司以负债形式筹集资金,须努力降低筹资成本,同时应按月计提利息支出,并计入成本。 第十六条

园林绿化工程有限公司财务管理制度

山东******有限公司 财务管理制度 第一章资金审批制度 1、总则 1)公司款项的支付,须经总经理(或执行董事)签字批准。如总经理(或执行董事)不在公司,经请示并做记录后可暂付,但随后要请总经理(或执行董事)补签。 2)财务专用章,公司法人章及支票必须分开保管,公司法人章由法定代表人或指定专人负责保管,财务专用章和支票由出纳负责保管。印章代管须办理交接手续,代管人员必须对印章的使用情况进行登记(外单位用本公司印章需经总经理同意并提供 经办人身份证复印件) 3)财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司,如因工作需要,需先填好限额,并经公司主管领导批准。 4)开具的支票须写明经批准同意的收款人全称,收取的发票须与收款相符。如收款人因特殊情况需要公司予以配合支付给第三者,必须有收款人的书面通知(如委托收款证明)并经公司董事长批准。 5)用以支付各种款项的原始凭证必须保存原件,复印件不得作为原始凭证,如遇特殊情况须经公司主管领导批准。 2、施工工程用款审批制度 工程用款由该项目负责人核准,经总经理签字后支付,其程序按以下"审批流程"执行。 ⑴凭施工单位所出付款申请及施工进度,并填写“资金支付审请表” ⑵公司财务审核(审核内容:对照相应的合同、实际工程进度、质量要求是否符合要求)报该项目负责人、总经理审批。 ⑶公司工程负责人、总经理同意后,财务对外付款。工程款的审批应按以上流程依次进行,不得事后补签(涉及工程进度及质量控制、补签需总经理同意)。如对已签部分有异议的可与相关人员沟通,有分歧的商量解决。3、日常行政费用支出管理制度 ⑴公司管理人员的费用报销,须经公司董事长批准后财务方可支付。 ⑵涉及应酬等非正常费用,须公司董事长批准。 4、公司差旅费开支制度 ⑴公司员工到本市范围以外地区执行公务可享受差旅费补贴。 ⑴公司职员出差根据需要,由经理决定选用交通工具。 ⑵公司职员出差期间,住宿费用及补贴按以下规定执行。 A 房租标准:公司职员,房租标准为50元/日(标准待定暂写50元/日) B出差补贴:市内补贴每人60元/日,市外补贴每人90元/日(标准待定) C职工出差来回车费实报实销,出租车不在报销范围内。如因特殊情况需乘出租车,需事先请示公司分管领导同意,方可报销。

财务管理制度范本

目录 第一章总则┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 1 第二章财务管理与会计核算体系┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1 第三章财务计划管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 7 第四章资金管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 9 第五章固定资产管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 12 第六章低值易耗品及印刷品管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 14 第七章费用开支管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 15 第八章财务开支的控制及审批权限┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 20 第九章物资采购管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 24 第十章合同管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 26 第十一章关于处理会计核算若干问题的规定┄┄┄┄┄┄ 27 第十二章财务部单据流程规范┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 44 第十三章财务工作交接及其档案管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 50 第十四章附则┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄53 相关补充规定: 关于明确收款过程当中的几个特殊问题的通知┄┄┄┄┄┄ 54 采购部物资采购发票管理的暂行办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 56 关于明确物流单据流程及相关工作的通知┄┄┄┄┄┄┄┄ 58 财务部单据流程变动通知┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 60 第一章总则 第一条为提高公司及控股成员企业财务管理与会计核算水平,逐步实现规范化、制度化、信息化的科学管理,达到对经济活动及收支全过程实行有效监控,同时提高财务运作效率的目的。依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》以及其他相关法规,结合公司的特点和管理要求制定本制度。 第二条本制度制定的原则和宗旨是:改制先行、规范管理、稳健高效、量入为出。充分调动全员积极性、创造性,力求最合理、最有效地利用一切资源,用最少的物化劳动及活劳动,获取最大的经济效益及社会效益。使全体企业不断发展壮大。 第三条本制度是公司及控股成员企业在经济活动中的财务管理与会计核算的总纲,适用于全体企业。 第四条本制度经必要的程序讨论通过后,自年月日起施行,原有相关制度与本制度不符或有抵触部分同时废止。本制度由董事长签署转发总经理执行,并授权财务部负责具体解释。 第二章财务管理与会计核算体制 第五条公司及控股成员企业财务体制实行:越级任免、双线考核;垂直管理、分级运作;账款分管、相互监控的财务管理与会计核算机制。 第六条财务管理与会计核算组织架构图 财务经理 (一)、改制期间财务组织架构图 (二)各岗位职责: 一、财务经理(经理)岗位职责: (一)岗位名称:财务经理(经理)

海正药业:关于确认开发支出转费用化处理以及计提资产减值准备的公告

股票简称:海正药业股票代码:600267 公告编号:临2020-36号债券简称:15海正01 债券代码:122427 债券简称:16海正债债券代码:136275 浙江海正药业股份有限公司 关于确认开发支出转费用化处理以及计提资产减值准备的 公告 浙江海正药业股份有限公司(以下简称“公司”)于2020年4月28日召开公司第八届董事会第十一次会议、第八届监事会第六次会议审议通过了《关于开发支出转费用化处理及计提资产减值准备的议案》,为了更加客观、公正地反映公司财务状况和资产价值,根据《企业会计准则》等相关规定,结合企业实际经营情况和资产现状,本着谨慎性原则,公司确认部分研发项目开发支出转费用化处理,以及对控股子公司云南生物制药有限公司(以下简称“云生公司”)部分资产计提资产减值准备,现将具体情况公告如下: 一、本次确认研发项目开发支出转费用化处理以及计提资产减值准备情况概述; 公司管理层对目前在研研发项目的持续跟进,并且结合各专业部门的意见定期对于研发项目进行评估更新。根据公司最新的研发评估情况梳理发现,有以下几点导致公司项目重新研究、暂停或终止:1、随着欧盟整改的持续推进,部分制剂研发项目所配套原料药生产场地发生变化,公司目前无法匹配相配套原料药生产线,同时亦未找到国内配套的原料药其他生产商,导致项目无法顺利推进,项目暂停;2、部分按现有研发方案后期研发投入较大,且原研产品项目进入临床阶段,后续公司研发方案存在不确定性,将视原研上市情况调整,项目暂停;3、部分研发项目因前期原料药研究与新的标准有较大差异,导致其生产工艺将从源头改变,导致前期研发投入无效,前期资本化投入转入费用化处理。结合上述几点原因,相关资本化支出需转费用化处理,合计金额为5,498.05万元,上述费用化研发支出对公司归母净利润影响额为5,498.05万元。

XX农业发展有限公司财务管理制度

XX农业发展有限公司财务管理制度 第一章总则 一、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度; 二、为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,维护公司及员工相关的合法权益,特制定本制度; 第二章财务管理细则 一、总原则 1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的书面授权。 2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。 二、财务机构与会计人员 公司采用国家规定的会计制度的会计科目和会计报表,并按有关的规定办理会计事务。 公司记账方法为借贷记账法,记账原则为权责发生制。以人民币为记账位币。人民币同其他货币折算,按国家规定的会计制度规定办理。 一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载;数字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。 公司采用的会计处理方法,前后各期必须一致,非经公司领导同意,任何人不得随意改变。 公司设财务部,根据业务工作需要配备必要的会计人员。财务经理协助总经理管理好整个公司的财务会计工作,对全公司的财务工作负责。 (一)财务经理职责 1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。 2、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

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