初级月嫂培训教材

初级月嫂培训教材
初级月嫂培训教材

初级月嫂培训教材

《母婴保健师》(月嫂)教材为金职伟业自主研发的专业教材,由湖北科学技术出版社出版。现正式上市发售。

一、教材介绍

初级月嫂培训教材-金职伟业《母婴保健师》(月嫂)教材内容联合湖南中医药大学、南京中医药大学、湘雅医院、长沙民政职业技术学院医学院、北京高校多位专家教授编写而成。

金职伟业新出版的《母婴保健师》(月嫂)教材以培训人员就业为向导,以实际工作任务为引领,以母婴保健为基本课程主线,强调实践性能操作,使培训人员具备从事母婴保健的职业能力。本教材内容主要分为母婴保健师(月嫂)的基本素养和岗位要求、新生儿护理、产妇护理三大部分。

金职伟业月嫂培训教材包含相应电子课件,该电子课件针对教材内容进行教学,方便老师备课,并且包含实操手法技巧阐述,实用性高。

二、培训介绍

初级月嫂培训教材-金职伟业是经中国健康服务业岗位能力提升培训项目管理委员会、项目管理办公室批准,负责全国招生、培训工作。目前,已在湖南、贵州、广西、山东、宁夏、山西、上海开设有多家分校,更多城市正在全面布局中。

中国健康服务业岗位能力提升培训项目是由国家卫健委能力建设和继续教育中心、中国健康促进基金会共同批准设立的国家级培训项目。

三、课程介绍-

初级月嫂培训教材-了解了金职伟业的母婴教材,及金职伟业培训的基本情况后,小编再给您介绍下金职伟业已有的具体课程情况。其中除了基础的月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师、产后康复师技能培训以外,金职伟业还有所有项目的提升课程和师资培训课程。

月嫂(母婴保健师)培训项目:月嫂技能课程、月嫂技能提升课程、月嫂师资课程

育婴师培训项目:育婴师技能课程、育婴师技能提升课程、育婴师师资课程

催乳师(母乳喂养指导师)培训项目:催乳师技能课程、催乳师技能提升课程、催乳师师资课程

小儿推拿保健师培训项目:小儿推拿保健师技能课程、小儿推拿保健师技能提升课程、小儿推拿保健师师资课程

产后康复培训项目:产后康复培训技能课程、产后康复培训技能提升课程、产后康复培训师资课程

四、开放加盟-全国100个分校等你来

初级月嫂培训教材-目前金职伟业面向全国推出月嫂培训学校加盟、催乳师培训学校加盟、小儿推拿师培训学校加盟、产后康复师培训学校加盟,您可选择单项目和组合项目加盟的模式。

未来三年,金职伟业集团将在全国各地开设100家母婴职业培训分校,为全国提供有专业保障的母婴服务人才。您可至金职伟业企业网站联系在线客服详细了解。

五、公司介绍

湖南金职伟业现代家庭产业发展有限公司扎根家庭服务领域,致力于构建立体化、全方位的现代家庭服务产业体系,集家庭服务新职业研发与培训、家政高端人才输出、企业管理咨询、一站式现代家庭服务中心商业模式设计于一体,为母婴和养老领域提供服务技术人员培训、管理人员培训、家庭健康培训,为家政企业输出高端技能型、管理型人才,提供企业管理咨询、移动互联O2O技术平台开发与系统服务,连锁体系的支持服务,帮助千万妇、幼、老实现健康家庭生活,立志打造全国一流的现代家庭服务产业生态平台。

金职伟业集团总部、研发中心和技术中心位于北京,运营中心设于长沙,集团旗下全额投资有湖南金婴丽人健康管理有限公司、金职伟业职业培训学校、湖南豪华科技发展有限公司、湖南金诚教育文化传播有限公司、长沙金鹰印务有限公司等分支机构,金职伟业在湖南、山东、宁夏、广西、山西、贵州、广东、上海等地开设有分支学校和门店,服务于全国母婴技能服务行业的人群。

六、知识分享

初生宝宝如何调整时差

我们一天要在睡眠上花费8个小时,至于刚刚出生的宝宝,睡眠的时间是成年人的两倍。不过,奇怪的是,新生宝宝的睡眠时间跟爸爸妈妈休息的时间存在“时差”:不管白天还是晚上都有可能睡觉;又或者白天一直在睡觉,晚上就睡不着了。

一、刚出生的宝宝睡眠有“时差”

胎儿在妈妈子宫里的时候是分不清白天黑夜的,在宝宝出生以后,就感受到了白天和夜晚的区别。如果宝宝还没有出生的时候作息习惯是在晚上活动,那么出生后依旧是会晚上活动。

育儿专家表示,因为宝宝来到这个陌生的环境后,睡眠调节功能尚未成熟,所以不能很快调节过来。

通常情况下,新生儿每天的睡眠时间约16~18个小时,是我们的两倍,在孩子的成长过程中,每天睡眠时间就会逐渐减少,3个月时差不多15个小时、6个月时差不多14个小时、1岁时差不多13个小时。

二、让宝宝适应“白天阶段”需耐心

事实上,孩子日夜颠倒是正常的,由于在妈妈子宫里面一直都是不分昼夜的生活,出生后肯定要花费很长的时间来适应白天与夜间的现象,所以,如果初生宝宝睡眠日夜颠倒的话,爸爸妈妈不用担心,几个礼拜以后孩子就会恢复正常了。

要让宝宝适应白天玩耍,晚上睡觉的模式,可以尝试下这个方法:白天用婴儿车带着宝宝去外面走走,如果孩子想要睡觉的话,不用刻意调暗室内光线,或降低音量。

对于宝宝白天的睡眠时间可以好好规划下,通常不要超过3~4小时。下午五六点钟后,强迫宝宝保持清醒。当宝宝午睡后醒来,跟宝宝一起玩耍,让宝宝开心激动起来,到了夜晚,宝宝累了自然就睡了。

如果宝宝睡得很沉叫不醒的话,可以帮宝宝脱掉衣服,摸一摸他的脸,或是搔宝宝的脚心。在宝宝稍微睁开眼睛之后,可以把玩具拿到他的视野范围内,吸引宝宝的注意。

三、宝宝难入睡怎么办

1、不要让宝宝白天太兴奋

宝宝大一些之后,白天如果太激动,紧张,或者睡的太多,或者因为某些事情打破了自己的生物钟(如出门、搬新屋、有客人来访),晚上都有可能会睡不着。

要想宝宝有一个好的睡眠,一定要安排好白天的活动。白天宝宝耗费了精力,玩的痛快了,到晚上觉得累了,就会自然而然睡得好了。

宝宝午睡的时间要合理安排,通常情况下两个小时差不多了;晚饭及临睡前最好不要让宝宝进食;晚饭后可以稍微进行一下活动,但不能让宝宝太激动。临睡前,给宝宝洗一个舒服的温水澡,有助于睡眠。

2、来个“睡前仪式”

如果宝宝晚上不想睡觉的话,妈妈可以尝试给宝宝来个“睡前仪式”,给宝宝固定的睡眠暗示,每次做完什么事情之后就让宝宝睡觉。

举例来说,你可以先给宝宝洗一个热水澡,给宝宝抹润肤露,然后让宝宝睡觉。每天都这样做的话,以后每次洗完澡宝宝就会明白:我该睡觉啦。

3、给宝宝放点摇篮曲

睡前宝宝如果精神状态很亢奋的话,要花费很长的时间才能入睡。为了宝宝能够尽快入睡,可以在房问里播放一些摇篮曲类的轻柔音乐,像是古典音乐、温柔的童谣之类的。在床上轻拥宝宝,给宝宝讲睡前故事,让他慢慢进入睡眠状态。

4、轻轻摇晃/抚触宝宝

规律轻柔的刺激能够帮助宝宝睡眠,一般可以轻拍宝宝,或者带着宝宝走走。你可以温柔地和宝宝说话,然后轻轻拍打他,宝宝就能够在短时间平静下来,然后选择安然入睡。

有些宝宝在乘汽车时容易睡着,所以如果宝宝睡不着的话,可以把他放在推车里,模拟乘车的感觉。

这些都是很简单的帮助宝宝调整睡眠的小方法,如果你家的宝宝睡眠有“时差”的话,不妨尝试一下。

月嫂服务合同协议书

月嫂服务合同 雇用(甲方):____________身份证号码:________________ 月嫂(乙方):_____________ 身份证号码:________________ 由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 第一、服务期限:______年___月___日起至______年____月____日止,共计___天(因产妇预产期无法完全精准,要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间,总计天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。 第二、服务费用:甲方应支付乙方服务费共计________元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金________元整人民币,余款在服务终止日全额付清。 第三、工作时间:正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保证月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间每月为26天,国家法定节假日每年10天(春节3天,五一节3天,元旦1天,国庆节3天),乙方是否休息由双方协商,如不能休息,日薪按双倍计算。 第四、服务内容: 1.照顾产妇:a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; c.协助产妇进行个人卫生清洁,疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇 操劳,尽快恢复健康。 2.照顾婴儿: a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要; b.安抚哭闹婴儿,及时为婴儿更换衣物、尿布、呵护入眠等; c.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; d.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,培 养婴儿良好的生活习惯。 第五、甲乙双方的权利和义务: 1.甲方的权利:甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。 2.乙方的权利:甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 第六、因履行本合同发生争议的解决办法: 双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向当地人民法院提出诉讼。 第七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:________________乙方:________________

月嫂上岗前需要哪些培训

月嫂上岗前需要哪些培训 月嫂在上岗前必须接受专业的理论知识和技能培训。培训周期大约在1个月左右,广州家事无忧还聘请了妇产科医生或护士为月嫂做护理知识培训。 由于月嫂服务行业属于新兴行业,国内还没有现成的培训教材,国家劳动部专门组织专家编写了月嫂教材:《月嫂服务实用技能》、《母婴护理指南》等。 目前,广州家事无忧不但加强了月嫂专业知识和技能培训,还对月嫂增加了企业文化和经营理念方面的培训。个别的公司还对月嫂进行“洗脑式”培训。事实上,要培训出专业的月嫂,除了要告诉月嫂做哪些内容,还要告诉月嫂怎样去做。 国内大部分的专业月嫂公司对月嫂的培训内容大同小异,虽然没有采用统一的培训教材,但大部分的专业月嫂在上岗前一般要接受以下培训: 新生儿护理:新生儿日常护理:洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水; 新生儿专业护理:大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;新生儿生活护理:培养宝宝生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发。

产妇护理:产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。 生活护理:换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;消毒奶瓶;清洗产妇衣物;打扫产妇房间卫生。 规章制度:职业道德;行为规范;礼仪礼节;卫生知识;生活小常识。 实践操作:月嫂要不断进行实践操作训练,才能成为专业月嫂。 要想成为一名专业的月嫂,必须经过专业的培训。 我用的是高级家政服务员操作实务,这个是中国家协拍的,当时也是不知道用啥,在网上搜了一下,找到不少家政的教材资料,于是打电话咨询了一下,说了我的情况,人家给我推荐了一些,由于是第一次从网上买东西也是怕被骗,我就先买了4个,反正后来用的挺不错的,又买了套教材,就是劳动出版社出的家政服务员(第二版)系列教材,一共是4本书,亲可以借鉴一下: 光盘教材: 1. 高级家政服务员操作实务10VCD 【内容简介】

月嫂培训教材2

月嫂护理培训教程 目录: 模块模块产妇护理产妇护理 ●母乳喂养指导 ●乳房护理及乳腺炎预防 ●乳头皲裂的预防和护理 ●月子餐制作 ●产妇个人卫生指导 ●产后侧切及手术伤口的清洁 ●形体恢复指导 ●产后抑郁疏导 ●产妇休养环境清洁 模块模块新生儿护理新生儿护理 ●人工喂养指导 ●溢奶处理 ●眼部护理 ●臀部护理 ●脐部护理 ●护理新生儿的其他技能 ●新生儿洗澡 ●新生儿抚触 ●新生儿被动操 ●新生儿生理性黄疸处理 ●新生儿五项行为训练 ●新生儿用品的清理与消毒 模块模块疾病疾病预防预防 ●湿疹预防与护理 ●鹅口疮预防与护理 ●消化不良的预防 ●脐炎的预防与护理 ●呼吸道感染预防与护理 ●脓疱疮预防与护理 ●尿布疹预防与护理 模块模块意外伤害防范意外伤害防范 ●烫伤防范与紧急处理 ●呛奶防范与紧急处理 ●窒息防范与紧急处理 产妇护理产妇护理 ●母乳喂养指导 【总操作程序】 主要分为三个步骤:喂奶前的指导、喂养姿势的指导、喂奶后的指导 1.喂奶前的指导 ■在母乳喂养前,先给新生儿换清洁尿布,避免在哺乳时或哺乳后给新生儿换尿布。若翻动刚吃过奶的新生儿容易造成溢奶。 ■准备好热水和毛巾,请产妇洗手。用温热毛巾为产妇清洁乳房。 ■乳房过胀应先挤掉少许乳汁,待乳晕发软时开始哺喂母乳过多时采用)。

2.喂奶姿势的指导 ■产妇哺乳体位。让产妇坐在靠背椅上,背部紧靠椅背,两腿自然下垂达到地面。哺乳侧脚可 踩在小凳上。哺乳侧怀抱新生儿的胳膊下垫一个专用喂奶枕或家用软枕。这种体位可使产妇哺 乳方便而且感到舒适。 ■托抱新生儿方法及含接乳头方法。指导产妇用前臂、手掌及手指托住新生儿,使新生儿头部 与身体保持一直线,新生儿身体转向并贴近产妇,面向乳房,鼻尖对准乳头,同时指导产妇另 一手成“C”字型托起乳房,或采用食指与中指成“剪刀状”夹住乳房奶水喷流过急时采用)。哺乳时用乳头刺激新生儿口唇,待新生儿张大嘴时迅速将全部乳头及大部分乳晕送进新生儿口中。按上述含接乳头的方法可以大大减少乳头皲裂的可能性。 ■哺乳后退出乳头。退奶时用一手按压新生儿下颌,退出乳头,再挤出一滴奶涂在乳头周围, 并晾干。此法可以使乳汁在乳头形成保护膜,预防乳头皲裂的发生。如已有乳头皲裂发生了, 此种方法可以促成皲裂的愈合。 3.喂养后的指导 ■哺乳后拍嗝。哺乳后将新生儿竖抱,用空心掌轻轻拍打后背,使新生儿打嗝后再让其躺下安睡。如未能拍出嗝,则可多抱一段时间,放在床上时让其右侧卧位,以避免呛奶。 【达标标准】 ■产妇哺乳时,腰、背、手臂、手腕不疲劳,心情愉快,乳汁排出顺畅。 ■新生儿可以有效吸吮新生儿嘴呈鱼唇状,吸吮动作缓慢有力,两颊不凹陷,能听到吞咽声) 【注意事项】 ■指导产妇避免奶水太急,以免哺喂新生儿时发生呛奶。 ■防止乳房堵住新生儿鼻孔而发生新生儿窒息。 ■避免因含接姿势不正确造成乳头皲裂。 【工具与材料】 靠背椅、踏板或小凳、喂奶枕、清洁毛巾。 【相关知识】 ■两侧乳房哺乳应按先后顺序交替进行,新生儿吸吮奶头时间不宜过长一侧不超过20 分钟为宜)。 ■不应让新生儿口含乳头睡觉,以防乳头皲裂,甚至发生新生儿窒息。 ■母乳喂养应遵循早开奶,按需哺乳的原则没有时间与次数的限定)。 ■判定母乳是否充足的标准:能使新生儿安静睡眠半小时左右/每次,大便次数达到2—6 次 /每日,呈金黄色糊状,小便次数 10 次左右/每日,体重增长30—50 克/每日,第一个月 增长600—1000 克。如果新生儿不能达到以上标准,应该考虑适当添加配方奶。 拨片儿注:月嫂的教材都会提醒月嫂不要让产妇躺着喂宝宝(后面章节还会再次提到的),大概 是怕万一出了问题月嫂要担责任,不过实践证明躺着喂是可以的,如果你实在是太疲惫,可以 躺下喂宝宝同时休息,但必须让月嫂在一旁盯住,月嫂不许睡觉,看到宝宝吃完奶,就从你这 里抱走,这样就很安全了,因为只有你休息好了,奶水和身体恢复才可能好嘛!当然你要是还 可以忍耐那种疲惫,就尽量不要采用躺着喂的方式,毕竟将来不好纠正宝宝的这个习惯呢。 ●乳房护理及乳腺炎预防 【总操作程序】 主要分为三个步骤:哺乳前乳房护理指导、哺乳中乳房发生问题时的指导、哺乳后乳房护理指 导 1.哺乳前乳房护理指导 ■准备好热水和毛巾,请产妇洗手。 ■使用干净的温热毛巾为产妇清洁乳房。 ■若乳房肿胀发硬时,应先挤掉少许乳汁,待乳晕发软时即可哺乳。

初级月嫂培训视频教程

初级月嫂培训视频教程 金职伟业《母婴保健师》(月嫂)教材内容联合湖南中医药大学、南京中医药大学、湘雅医院、长沙民政职业技术学院医学院、北京高校多位专家教授编写而成。由湖北科学技术出版社出版。现正式上市发售。 一、教材介绍 初级月嫂培训视频教程-金职伟业新出版的《母婴保健师》(月嫂)教材以培训人员就业为向导,以实际工作任务为引领,以母婴保健为基本课程主线,强调实践性能操作,使培训人员具备从事母婴保健的职业能力。本教材内容主要分为母婴保健师(月嫂)的基本素养和岗位要求、新生儿护理、产妇护理三大部分。 金职伟业月嫂培训教材包含相应电子课件,该电子课件针对教材内容进行教学,方便老师备课,并且包含实操手法技巧阐述,实用性高。 二、课时表介绍 初级月嫂培训视频教程,下面我们可以简要看看与教材相对应的月嫂培训部分课时表~理论1 开班典礼办理入学手续 理论 2 职业规划针对学员进行学习的目标规划做了解及规划。 理论 3 入学测试对学员进行学情分析 实操 1 待产期孕期心理疏导,分娩方式及特殊情况 实操 2 待产期孕期营养及调理,临产指标,待产包 实操 3 待产期孕期心理疏导,临产护理情景模拟 理论 4 新生儿基础知识新生儿概念,分类、外表特征 理论 5 常见新生儿生理现象的判断打嗝、溢奶、打喷嚏、等 理论6新生儿护理 1 新生儿抱姿、穿脱衣物、系纸尿裤 实操4新生儿护理 2 新生儿抱姿、穿脱衣物、系纸尿裤、外出包裹实操 5 新生

儿护理 2 新生儿抱姿、穿脱衣物、系纸尿裤、外出包裹实操 6 新生儿护理 3 新生儿拍嗝、喂药、综合实操 理论 4 新生儿常见疾病 1 脐炎、黄疸、湿疹、痱子的处理 理论 5 新生儿常见疾病 2 呼吸、消化道疾病的语法和护理 理论 6 新生儿常见意外伤害、窒息预防烫伤、窒息、表皮擦伤等 实操 4 情景模拟脐炎、黄疸、湿疹、痱子的处理 实操 5 情景模拟烫伤、窒息、表皮擦伤等处理实操 实操 6 情景模拟烫伤、窒息、表皮擦伤等处理实操 理论7新生儿保健 1 五官(口腔、耳部、鼻部、眼睛) 理论8新生儿保健 2 头部、指甲护理、脐部护理 理论9新生儿xx3会阴部臀部护理 三、课程介绍 初级月嫂培训视频教程-了解了金职伟业的母婴教材及金职伟业培训的基本情况后,再给您介绍下金职伟业已有的具体课程情况。其中除了基础的月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师、产后康复师技能培训以外,金职伟业还有所有项目的提升课程和师资培训课程。四、师资课程 初级月嫂培训视频教程-教学是金职伟业母婴职业培训学校办学的根基,因此教学师资是金职伟业母婴职业培训学校教学品质的保障。除了基础的技能培训以外,金职伟业还有相对应的月嫂师资、催乳师师资、育婴师师资、产后康复师师资、小儿推拿师师资培训课程: 第一阶段课程为技术课程+师资课程,让师资独立完成教学目标。 第二阶段为名师打造,师资晋级,包括技术升级课程余师资提升课程,全方位打造名师。 四、开放XX-全国100个分校等你来

月嫂培训教材初级

开心服务月嫂培训教材(初级) 第一部分月嫂岗位要求 第一节月嫂岗位认知 第二节月嫂的任职要求 第二部分产妇护理 第一节产妇的休养环境与个人卫生护理 第二节产妇的饮食与营养 第三节产妇的生活禁忌 第三部分新生儿护理 第一节新生儿生长发育特点 第二节新生儿护理的基本要求 第三节新生儿喂养 第四节新生儿大小便护理 第五节清洁卫生 第一部分月嫂岗位要求 本章学习目标: 1、了解月嫂的工作内容、级别。 2、了解月嫂的基本素质与技能要求。 3、掌握月嫂的职业道德要求。 4、掌握月嫂职业工作须知。 第一节月嫂岗位认知 一、月嫂的定义 月嫂是专业护理产妇与新生儿的高级家政人员。她们肩负着一个新生命与一位母亲安全、健康的重任,有些还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下,月嫂的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身。 二、月嫂的级别 月嫂的工作内容比较单一但又较为复杂,要求从业者有极强的责任心。按照服务技能,月嫂通常被分为初级、中级、高级三个级别。 (一)、初级月嫂 定位初级的服务人员应具备以下技能: 1、产妇基本生活护理、饮食护理、个人卫生指导。 2、新生儿基本日常生活护理、新生儿生活环境与用品的清洗与消毒。 (二)、中级月嫂 定位中级的服务人员应具备以下技能: 1、产妇乳房护理、产后恢复护理及产后保健指导。 2、新生儿专业护理、新生儿保健。 (三)、高级月嫂 定位高级的服务人员必须具备以下技能: 1、产后疾病预防与护理、特殊产妇护理。 2、新生儿疾病与意外伤害的预防和护理、新生儿的早期智力开发和启蒙训练。

其中,高级别的服务人员必须掌握低级别人员的技能。 三、月嫂岗位职责 月嫂的服务对象主要是产妇和新生儿,产妇的护理约占20%,新生儿的护理约占80%,服务的内容以月子护理为主。 (一)产妇的护理 1、产妇日常生活护理。 2、产妇饮食护理。 3、产后保健指导。 4、产后疾病预防与护理。 5、特殊产妇护理。 (二)新生儿护理 1、新生儿日常生活护理。 2、新生儿喂养。 3、新生儿专业护理。 4、新生儿保健。 5、新生儿疾病与意外伤害的预防与护理。 6、新生儿的智能训练与潜能开发。 第二节月嫂的任职要求 一、月嫂的素质要求 (一)、良好的道德品质 一个人道德品质差,自私自利、虚伪狡猾,就不会有好的精神面貌,更不可能给人留下良好的印象。良好的道德品质,首先是要诚实。诚实是做人的基本品质,应做到表里如一,使人信赖。有的服务人员为了获得别人的好感或满足自己的虚荣心,故作姿态,表现虚伪,这虽然可能一时获得别人的好感,但最终必将因为虚伪而被大家疏远。其次是有正义感。在生活中,要一身正气,不惧邪恶,刚直不阿。 (二)、健康的身体 因为要与产妇和新生儿密切接触,月嫂的健康往往成为雇主最关心的问题。所以,从事月嫂工作,必须具备相关的体检证明。 (三)、具备相应的技能 一般来说,月嫂必须经技能培训合格后才能上岗,培训内容主要包括产妇护理和新生儿护理两部分。产妇护理知识:如产妇的饮食特点及营养搭配知识、产妇起居特点及护理知识、产妇常见病与应对措施等,另外,还要学会教产妇如何做产妇操等;新生儿的护理知识:如了解新生儿的生长发育特点,新生儿常见病预防及护理(如湿疹、红臀、脐炎等),新生儿抚触知识等。 (四)、良好的人际沟通能力 月子护理工作需要与家庭人员打交道,这就要求月嫂不断提高语言表达能力,学会与家庭成员友好相处,在工作中做到以诚相待,善于与他人协作完成任务,以取得他人的信赖和配合。 二、月嫂的职业道德 职业道德是指从事一定职业的人们,在其特定的工作或劳动中所应遵循的带有职业特点的道德规范的总和。对于月嫂职业,其基本职业道德要求有以下两个方面。 (一)强烈的工作责任感 要有条不紊地做好本职工作,设身处地地为雇主着想,让雇主对自己工作满意,解除雇主的后顾之忧。

初级月嫂培训大纲

初级月嫂培训纲要 1—4课时: 母婴市场分析、月嫂工作职责及礼仪 ----刘伟华 一、行业分析 1、母婴市场/行业、范畴----朝阳产业 2、需求量大 3、要求也来越高 4、就业率(与市场需求、个人素养、技能等成正比) 二、月嫂工作职责 1、产妇:营养配餐、心理疏导、产后恢复按摩、乳房护理、 母乳喂养指导、产妇卧室卫生、厨房卫生、产妇衣服换 洗等。 2、新生儿:生活护理(消毒清洗尿布、洗澡、抚触、脐带 及皮肤等的护理)、技能开发(新生儿的技能训练等)。 三、月嫂的礼仪(详见教材P2---P6) (一)、言谈礼仪 1、言谈基本礼仪 (1)、态度诚恳、自然大方、言语和气、亲切、得体。 (2)、对别人的谈话要积极响应。 (3)、说话时要清楚自己的身份。

2、礼貌用语 (1)、问候语。如“您好”、“早上好”、“欢迎您”等, 说话时应表情自然、和蔼、亲切、面带微笑。 (2)、告别语。如“再见”、“欢迎再来”、“明天见”、“一路平安”等,说话态度应真诚。 (3)、答谢语。如“非常感谢”、“劳您费心”、“谢谢您的好意”、“不必客气”、“这是我应该做的”、“我听明白了”、“感谢您的提醒”、“不,谢谢”等。 (4)、请托语。如“请”、“麻烦你帮我个忙”、“请让一下”等。 (5)、道歉语。如“对不起,实在抱歉”、“请原谅”、“失礼了”、“真是过意不去”、“对不起,完全是我的过错”、“对不起,打扰了”、“请不要介意”、“对不起,打断一下”等。 (6)、征询语。如“需要帮忙吗?”“我能为你做些什么吗?”、“你有什麽事吗?”、“这样会打扰你吗?”、“你需要什么吗?”等。说话态度要真诚,语气柔和,让对方感到你的体贴、关心。 (7)、慰问语。如“您辛苦了”、“让您受累了”、“您快歇会吧”、“请好好休息”等。 (8)、祝贺语。如“恭喜您”等。 (二)、仪表礼仪 (1)、仪表是指人的外表,包括人的仪容、服饰、姿态、个人卫生等方面。

金牌月嫂培训教材超级实用

国家月嫂职业资格鉴定统一培训教材 模块 1 产妇护理 ?母乳喂养指导 【总操作程序】 主要分为三个步骤:喂奶前的指导、喂养姿势的指导、喂奶后的指导1.喂奶前的指导 ■在母乳喂养前,先给新生儿换清洁尿布,避免在哺乳时或哺乳后给新生儿换尿布。若翻动刚吃过奶的新生儿容易造成溢奶。 ■准备好热水和毛巾,请产妇洗手。用温热毛巾为产妇清洁乳房。■乳房过胀应先挤掉少许乳汁,待乳晕发软时开始哺喂(母乳过多时采用)。 2.喂奶姿势的指导 ■产妇哺乳体位。让产妇坐在靠背椅上,背部紧靠椅背,两腿自然下垂达到地面。哺乳侧脚可踩在小凳上。哺乳侧怀抱新生儿的胳膊下垫一个专用喂奶枕或家用软枕。这种体位可使产妇哺乳方便而且感到舒适。 ■托抱新生儿方法及含接乳头方法。指导产妇用前臂、手掌及手指托住新生儿,使新生儿头部与身体保持一直线,新生儿身体转向并贴近产妇,面向乳房,鼻尖对准乳头,同时指导产妇另一手成“C”字型托起乳房,或采用食指与中指成“剪刀状”夹住乳房(奶水喷流过急时采用)。哺乳时用乳头刺激新生儿口唇,待新生儿张大嘴时迅速将全部乳头及大部分乳晕送进新生儿口中。按上述含接乳头的方法可以大大减少乳头皲裂的可能性。 ■哺乳后退出乳头。退奶时用一手按压新生儿下颌,退出乳头,再挤出一滴奶涂在乳头周围,并晾干。此法可以使乳汁在乳头形成保护膜,预防乳头皲裂的发生。如已有乳头皲裂发生了,此种方法可以促成皲裂的愈合。 3.喂养后的指导 ■哺乳后拍嗝。哺乳后将新生儿竖抱,用空心掌轻轻拍打后背,使新生儿打嗝后再让其躺下安睡。如未能拍出嗝,则可多抱一段时间,放在床上时让其右侧卧位,以避免呛奶。 【达标标准】■产妇哺乳时,腰、背、手臂、手腕不疲劳,心情愉快,乳汁排出顺畅。■新生儿可以有效吸吮(新生儿嘴呈鱼唇状,吸吮动作缓慢有力,两颊不凹陷,能听到吞咽声)【注意事项】■指导产妇避免奶水太急,以免哺喂新生儿时发生呛奶■防止乳房堵住新生儿鼻孔而发生新生儿窒息。■避免因含接姿势不正确造成乳头皲裂。 【工具与材料】 靠背椅、踏板或小凳、喂奶枕、清洁毛巾【相关知识】 ■两侧乳房哺乳应按先后顺序交替进行,新生儿吸吮奶头时间不宜过长(一侧不超过20 分钟为宜)。 ■不应让新生儿口含乳头睡觉,以防乳头皲裂,甚至发生新生儿窒息。 ■母乳喂养应遵循早开奶,按需哺乳的原则(没有时间与次数的限定)。■判定母乳是否充足的标准:能使新生儿安静睡眠半小时左右/每次,大便次数达到2—6 次/每日,呈金黄色糊状,小便次数10 次左右/每日,体重增长30—50 克/每日,第一个月增长600—1000 克。如果新生儿不能达到以上标准,应该考虑适当添加配方奶。 拨片儿注:月嫂的教材都会提醒月嫂不要让产妇躺着喂宝宝(后面章节还会再次提到的),大概是怕

最新月嫂培训教材

国家职业资格鉴定统一月嫂培训教材目录: 模块1 产妇护理 ●母乳喂养指导 ●乳房护理及乳腺炎预防 ●乳头皲裂的预防和护理 ●月子餐制作 ●产妇个人卫生指导 ●产后侧切及手术伤口的清洁 ●形体恢复指导 ●产后抑郁疏导 ●产妇休养环境清洁 模块2 新生儿护理 ●人工喂养指导 ●溢奶处理 ●眼部护理 ●臀部护理 ●脐部护理 ●护理新生儿的其他技能 ●新生儿洗澡 ●新生儿抚触 ●新生儿被动操 ●新生儿生理性黄疸处理 ●新生儿五项行为训练 ●新生儿用品的清理与消毒 模块3 疾病预防 ●湿疹预防与护理 ●鹅口疮预防与护理 ●消化不良的预防 ●脐炎的预防与护理 ●呼吸道感染预防与护理 ●脓疱疮预防与护理 ●尿布疹预防与护理 模块4 意外伤害防范 ●烫伤防范与紧急处理 ●呛奶防范与紧急处理 ●窒息防范与紧急处理

模块1 产妇护理 ●母乳喂养指导 【总操作程序】 主要分为三个步骤:喂奶前的指导、喂养姿势的指导、喂奶后的指导 1.喂奶前的指导 ■在母乳喂养前,先给新生儿换清洁尿布,避免在哺乳时或哺乳后给新生儿换尿布。若翻动刚吃过奶的新生儿容易造成溢奶。 ■准备好热水和毛巾,请产妇洗手。用温热毛巾为产妇清洁乳房。 ■乳房过胀应先挤掉少许乳汁,待乳晕发软时开始哺喂(母乳过多时采用)。2.喂奶姿势的指导 ■产妇哺乳体位。让产妇坐在靠背椅上,背部紧靠椅背,两腿自然下垂达到地面。哺乳侧脚可踩在小凳上。哺乳侧怀抱新生儿的胳膊下垫一个专用喂奶枕或家用软枕。这种体位可使产妇哺乳方便而且感到舒适。 ■托抱新生儿方法及含接乳头方法。指导产妇用前臂、手掌及手指托住新生儿,使新生儿头部与身体保持一直线,新生儿身体转向并贴近产妇,面向乳房,鼻尖对准乳头,同时指导产妇另一手成“C”字型托起乳房,或采用食指与中指成“剪刀状”夹住乳房(奶水喷流过急时采用)。哺乳时用乳头刺激新生儿口唇,待新生儿张大嘴时迅速将全部乳头及大部分乳晕送进新生儿口中。按上述含接乳头的方法可以大大减少乳头皲裂的可能性。 ■哺乳后退出乳头。退奶时用一手按压新生儿下颌,退出乳头,再挤出一滴奶涂在乳头周围,并晾干。此法可以使乳汁在乳头形成保护膜,预防乳头皲裂的发生。如已有乳头皲裂发生了,此种方法可以促成皲裂的愈合。 3.喂养后的指导 ■哺乳后拍嗝。哺乳后将新生儿竖抱,用空心掌轻轻拍打后背,使新生儿打嗝后再让其躺下安睡。如未能拍出嗝,则可多抱一段时间,放在床上时让其右侧卧位,以避免呛奶。 【达标标准】 ■产妇哺乳时,腰、背、手臂、手腕不疲劳,心情愉快,乳汁排出顺畅。 ■新生儿可以有效吸吮(新生儿嘴呈鱼唇状,吸吮动作缓慢有力,两颊不凹陷,能听到吞咽声) 【注意事项】 ■指导产妇避免奶水太急,以免哺喂新生儿时发生呛奶。 ■防止乳房堵住新生儿鼻孔而发生新生儿窒息。 ■避免因含接姿势不正确造成乳头皲裂。 【工具与材料】 靠背椅、踏板或小凳、喂奶枕、清洁毛巾。 【相关知识】 ■两侧乳房哺乳应按先后顺序交替进行,新生儿吸吮奶头时间不宜过长(一侧不超过20分钟为宜)。 ■不应让新生儿口含乳头睡觉,以防乳头皲裂,甚至发生新生儿窒息。 ■母乳喂养应遵循早开奶,按需哺乳的原则(没有时间与次数的限定)。 ■判定母乳是否充足的标准:能使新生儿安静睡眠半小时左右/每次,大便次数达到2—6次/每日,呈金黄色糊状,小便次数10次左右/每日,体重增长30—50克/每日,第一个月增长600—1000克。如果新生儿不能达到以上标准,应该考

月嫂服务项目策划书

第一章简介 释义 通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师(母婴保健师)、早教师的工作性质于一身,在京津等地的一般“月嫂” 的月薪在6000-15000之间。深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入上万非常正常,涉外更加丰厚。在国内广州月嫂护理服务行业发展最为成熟,相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等优秀妇女。 2012年,北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位,初级月嫂最低价位是每月3957元,高级月嫂最高价位已近每月1 万元。 该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级三个等级,级别越高,要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤,初级母婴护理师,要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段,就要求会10种以上营养汤的制作。此外,中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操,进行产后褥汗护理等。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作,调节好产妇的情绪,会做催乳食品等。 词语来源 2005年以前没有"月嫂"一词和“月嫂职业”“月嫂行业”的说法。" 月嫂"是由“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来。“月嫂职业” 员工的早期来源也是家庭保姆和家庭护理员转变而来。 社会意义 万物发展标志着社会也在不断的向前发展,家政保姆行业分化出月嫂行业标志着社会需求的个性化,标志着产业的分工精细化。 行业现状 月嫂基本上都是流动性的,在中介机构登记后,并没有强制的劳动合同,干得好坏以及时间长短都没有行业标准,基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大,工作排得过满,干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做,就自动退出市场,这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。 加之由于80后大都是独生子女,从小备受父母宠爱,在与月嫂的沟通上会存在各种问题,有时需要不停更换月嫂,直到符合要求。

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高级月嫂培训内容 需要高级月嫂培训内容,你可以直接参考金职伟业《母婴保健师》培训教材。 金职伟业《母婴保健师》(月嫂)教材内容联合湖南中医药大学、南京中医药大学、湘雅医院、长沙民政职业技术学院医学院、北京高校多位专家教授编写而成。由湖北科学技术出版社出版。现正式上市发售。 一、教材介绍 高级月嫂培训内容-金职伟业新出版的《母婴保健师》(月嫂)教材以培训人员就业为向导,以实际工作任务为引领,以母婴保健为基本课程主线,强调实践性能操作,使培训人员具备从事母婴保健的职业能力。本教材内容主要分为母婴保健师(月嫂)的基本素养和岗位要求、新生儿护理、产妇护理三大部分。 金职伟业月嫂培训教材包含相应电子课件,该电子课件针对教材内容进行教学,方便老师备课,并且包含实操手法技巧阐述,实用性高。 二、课程介绍 高级月嫂培训内容-了解了金职伟业的母婴教材及金职伟业培训的基本情况后,小编再给您介绍下金职伟业已有的具体课程情况。其中除了基础的月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师、产后康复师技能培训以外,金职伟业还有所有项目的提升课程和师资培训课程。 月嫂(母婴保健师)培训项目:月嫂技能课程、月嫂技能提升课程 育婴师培训项目:育婴师技能课程、育婴师技能提升课程 催乳师(母乳喂养指导师)培训项目:催乳师技能课程、催乳师技能提升课程 小儿推拿保健师培训项目:小儿推拿保健师技能课程、小儿推拿保健师技能提升课程产后康复培训项目:产后康复培训技能课程、产后康复培训技能提升课程 高级月嫂培训内容-金职伟业下设金职商学院,商学院的母婴健康护理技能提升课程,是专门针对技术人才进行专项技能优化升级的高级培训,区别于入门级的基础培训或者启蒙培训,对有一定实战经验的从业人员有很好的技能提升作用,从真正帮助技术人员在服务客户时解决复杂问题的能力,同时也是帮助成熟的母婴门店增加收入的一个重要路径。 所以不仅学习月嫂、育婴师等基础培训课程可以选择金职伟业,您想学习提升课程或者师资课程也可以来金职商学院深造。 金职商学院资课程解决问题- 核心老师:解决校区没有核心讲师,请兼职老师低效高成本的问题 销售促进:解决意向学员听公众课,开始的人多,听完人越来越少的问题 教学课件:解决教学PPT逻辑混乱,教学重点不突出以及美观问题 教学满意度:解决教师缺乏专业技能或者授课技巧,会降低教学品质 教学逻辑:解决老师紧张,上台就语无伦次,逻辑混轮的问题 大型公开课:解决教师面对大型公开课教学和促进销售能力不够的问题 三、金职商学院介绍 金职商学院课程涵盖运营管理班、招生落地方案班、师资班等一系列课程,教学内容涉及管理、市场、人事、教学、销售、演讲、网络七大板块,并培训指导运营、管理所需的标准化文件、表格等的运用方法。由金职伟业集团联合学术研发专家、行业运营专家成立,以

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月嫂培训教材 模块1 产妇护理 ●母乳喂养指导 【总操作程序】 主要分为三个步骤:喂奶前的指导、喂养姿势的指导、喂奶后的指导1.喂奶前的指导 ■在母乳喂养前,先给新生儿换清洁尿布,避免在哺乳时或哺乳后给新生儿换尿布。若翻动刚吃过奶的新生儿容易造成溢奶。 ■准备好热水和毛巾,请产妇洗手。用温热毛巾为产妇清洁乳房。■乳房过胀应先挤掉少许乳汁,待乳晕发软时开始哺喂(母乳过多时采用)。 2.喂奶姿势的指导 ■产妇哺乳体位。让产妇坐在靠背椅上,背部紧靠椅背,两腿自然下垂达到地面。哺乳侧脚可踩在小凳上。哺乳侧怀抱新生儿的胳膊下垫一个专用喂奶枕或家用软枕。这种体位可使产妇哺乳方便而且感到舒适。 ■托抱新生儿方法及含接乳头方法。指导产妇用前臂、手掌及手指托住新生儿,使新生儿头部与身体保持一直线,新生儿身体转向并贴近产妇,面向乳房,鼻尖对准乳头,同时指导产妇另一手成“C”字型托起乳房,或采用食指与中指成“剪刀状”夹住乳房(奶水喷流过急时采用)。哺乳时用乳头刺激新生儿口唇,待新生儿张大嘴时迅速将全部乳头及大部分乳晕送进新生儿口中。按上述含接乳头的方法可以

大大减少乳头皲裂的可能性。 ■哺乳后退出乳头。退奶时用一手按压新生儿下颌,退出乳头,再挤出一滴奶涂在乳头周围,并晾干。此法可以使乳汁在乳头形成保护膜,预防乳头皲裂的发生。如已有乳头皲裂发生了,此种方法可以促成皲裂的愈合。 3.喂养后的指导 ■哺乳后拍嗝。哺乳后将新生儿竖抱,用空心掌轻轻拍打后背,使新生儿打嗝后再让其躺下安睡。如未能拍出嗝,则可多抱一段时间,放在床上时让其右侧卧位,以避免呛奶。【达标标准】 ■产妇哺乳时,腰、背、手臂、手腕不疲劳,心情愉快,乳汁排出顺畅。 ■新生儿可以有效吸吮(新生儿嘴呈鱼唇状,吸吮动作缓慢有力,两颊不凹陷,能听到吞咽声)【注意事项】 ■指导产妇避免奶水太急,以免哺喂新生儿时发生呛奶。 ■防止乳房堵住新生儿鼻孔而发生新生儿窒息。 ■避免因含接姿势不正确造成乳头皲裂。 【工具与材料】 靠背椅、踏板或小凳、喂奶枕、清洁毛巾。【相关知识】 ■两侧乳房哺乳应按先后顺序交替进行,新生儿吸吮奶头时间不宜过长(一侧不超过20分钟为宜)。 ■不应让新生儿口含乳头睡觉,以防乳头皲裂,甚至发生新生儿窒息。■母乳喂养应遵循早开奶,按需哺乳的原则(没有时间与次数的限

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正规月嫂培训课程 【高级月嫂(母婴保健师)课程介绍】 金职伟业开设专业正规的月嫂培训班,学员可根据自身情况选择免费月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包括:孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。正规月嫂培训课程 学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能,并且可胜任月子餐的制作。正规月嫂培训课程 月嫂培训班适应了社会需求,也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望。时下很多年轻夫妻孩子不会抱,尿布不会换,指甲不敢剪,宝宝打个喷嚏吓得心慌……金职伟业还特别开设了周末家长班,越来越多的准妈妈加入到母婴保健学习的行列中,甚至准爸爸也报名参加学习。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事。正规月嫂培训课程 【月嫂培训就业】 现在年轻父母都提倡科学、健康,请个懂得如何科学‘坐月子’的保姆来护理是件值得花钱的事。每年全国约有1750万新生婴儿,平均也有100亿元到200亿元的市场规模。新生儿多,市场稳定。二胎政策的出台让中国将形成一个生育高峰,人口增长数量大。新生儿至少有2800万~3000万之多,从而形成一个数量庞大且稳定的市场,这是目前乃至今后发展潜力大丰厚的产业之一。生育高峰的来临,社区新生儿也增加了不少,时尚新潮的产妇,追求高质量的母婴护理,专业月嫂成为当下最受欢迎的行业。正规月嫂培训课程 【月嫂培训报名条件】 1、性别不限,籍贯不限,年龄18-55周岁,语言表达清楚; 2、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心,喜爱婴幼儿;

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初级月嫂培训内容 《母婴保健师》(月嫂)教材为金职伟业自主研发的专业教材,金职伟业《母婴保健师》(月嫂)教材内容联合湖南中医药大学、南京中医药大学、湘雅医院、长沙民政职业技术学院医学院、北京高校多位专家教授编写而成。由湖北科学技术出版社出版。现正式上市发售。 一、教材介绍 初级月嫂培训内容-金职伟业新出版的《母婴保健师》(月嫂)教材以培训人员就业为向导,以实际工作任务为引领,以母婴保健为基本课程主线,强调实践性能操作,使培训人员具备从事母婴保健的职业能力。本教材内容主要分为母婴保健师(月嫂)的基本素养和岗位要求、新生儿护理、产妇护理三大部分。 金职伟业月嫂培训教材包含相应电子课件,该电子课件针对教材内容进行教学,方便老师备课,并且包含实操手法技巧阐述,实用性高。 二、培训介绍 初级月嫂培训内容-金职伟业是经中国健康服务业岗位能力提升培训项目管理委员会、项目管理办公室批准,负责全国招生、培训工作。目前,已在湖南、贵州、广西、山东、宁夏、山西、上海开设有多家分校,更多城市正在全面布局中。 中国健康服务业岗位能力提升培训项目是由国家卫健委能力建设和继续教育中心、中国健康促进基金会共同批准设立的国家级培训项目。 三、课程介绍- 初级月嫂培训内容-了解了金职伟业的母婴教材及金职伟业培训的基本情况后,小编再给您介绍下金职伟业已有的具体课程情况。其中除了基础的月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师、产后康复师技能培训以外,金职伟业还有所有项目的提升课程和师资培训课程。 四、师资课程 初级月嫂培训内容-教学是金职伟业母婴职业培训学校办学的根基,因此教学师资是金职伟业母婴职业培训学校教学品质的保障,直接关系到学校品牌形象和学员口碑,在学校运营体系里担任着极其重要的作用。金职伟业商学院的精品师资课程系采用三段式教学,即技术、教学和试讲,力求达到标准教学。 金职伟业商学院精品师资课程体系包括两个阶段的教学内容,不仅包含技术体系,更重要的是涵盖培训师基础理论、教学文件设计、演讲技巧、教学过程设计、课程管理与开发等内容。 第一阶段课程为技术课程+师资课程,让师资独立完成教学目标。 第二阶段为名师打造,师资晋级,包括技术升级课程余师资提升课程,全方位打造名师。 四、开放加盟-全国100个分校等你来 目前金职伟业面向全国推出月嫂培训学校加盟、催乳师培训学校加盟、小儿推拿师培训学校加盟、产后康复师培训学校加盟,您可选择单项目和组合项目加盟的模式。 未来三年,金职伟业集团将在全国各地开设100家母婴职业培训分校,为全国提供有专业保障的母婴服务人才。您可至金职伟业企业网站联系在线客服详细了解。

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目录

第三章 新生儿基础护理理论 一、新生儿的概述和特点 ◆ 概述 ◆ 一般状态 ◆ 体格特征 ◆ 生理特征 二、体格生长表 三、新生儿的喂养方式 ◆ 母乳喂养 ◆ 混合喂养 ◆ 人工喂养 第四章 新生儿基础家庭护理 一、环境及物品的准备 ◆ 新生儿的居室环境 ◆ 新生儿基本物品的准备 二、新生儿日常护理 ◆ 新生儿正确抱法 ◆ 睡姿调整 ◆睡眠习惯的培养 ◆ 换尿布顺序 婴儿护理 Part .2

◆如何给新生儿穿脱衣服 ◆修剪指甲 ◆体重测量 ◆新生儿脐部护理 ◆新生儿五官护理 ◆洗澡 ◆清洗奶瓶及奶瓶的消毒 ◆婴儿衣物清洁 第五章新生儿常见现象和常见病的观察护理 一、新生儿常见现象 ◆新生儿溢奶 ◆婴儿打嗝 ◆新生儿眼睛斜视 ◆生理性脱皮 ◆皮肤色素斑 ◆新生儿的莫罗氏反射 ◆新生儿“螳螂嘴”、“马牙”是怎么回事 ◆新生儿乳房肿大正常吗 ◆新生儿的体重为什么会暂时下降 ◆什么时候颅囟该闭合了 ◆为什么新生儿容易打喷嚏 ◆为什么有的新生女婴阴道会流血 ◆肤色变化频繁(青紫) ◆新生儿脱发 ◆生理性黄疸 二、新生儿常见病的观察护理 ◆红臀 ◆热疹 ◆头颅血肿

第六章 新生儿紧急情况处理 一、呛奶和吐奶 ◆ 概述 ◆ 症状 ◆ 如何预防新生儿呛奶 ◆ 新生儿呛奶家庭紧急救护 二、烫伤 ◆ 烫伤等级 ◆ 急救处理 ◆ 预防 第七章 新生儿早期智力开发 一、早教的重要性 二、1至3个月宝宝早起智力开发课程 ◆ 大动作 ◆ 认知能力 ◆ 语言能力 ◆社会行为能力 第八章 产褥期基础知识 一、产褥期产妇身体变化特点 ◆ 体温 ◆ 食欲 ◆ 排尿困难 ◆ 排便困难 产妇护理 Part .3

月嫂老师培训

月嫂老师培训 【企业规模】 金职伟业现代家庭发展有限公司总部、研发中心、技术中心位于北京,运营中心设于长沙。公司全额投资下设湖南金婴丽人健康管理有限公司、长沙市金职伟业职业培训学校、湖南华豪科技发展有限公司、湖南金诚教育文化传播有限公司、长沙金鹰印务有限公司等分支机构。 金职伟业现代家庭发展有限公司在湖南、上海、山东、宁夏、广西、山西、贵州、广东、甘肃、重庆等地开设有分支学校和门店,年培训母婴服务人才近万人,服务范围辐射全国十万个以上母婴家庭。 金职伟业职业培训学校,拥有教学、办公和实训场地2000平方米,实际投资2000多万元。学校拥有管理人员87人,其中拥有一支24人的双师型专职师资,6人的权威专家级兼职师资团队,师资队伍实力十分强大。 经过不断持续发展,集团成立了湖南健康养老学会,依托湖南中医药大学、湖南女子学院等高校专家研发新职业,同时为全国提供高技能服务人员。金职伟业建立“校企合作中心”,共同打造高端母婴和养老服务人才,构建产教训一体化服务业人才培养培训模式。月嫂老师培训 【高级月嫂(母婴保健师)课程介绍】 金职伟业开设专业正规的月嫂培训班,学员可根据自身情况选择免费月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包括:孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。月嫂老师培训 学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能,并且可胜任月子餐的制作。月嫂老师培训 月嫂培训班适应了社会需求,也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望。时下很多年轻夫妻孩子不会抱,尿布不会换,指甲不敢剪,宝宝打个喷嚏吓得心慌……金职伟业还特别开设了周末家长班,越来越多的准妈妈加入到母婴保健学

怎样开一家月嫂培训公司

怎样开一家月嫂培训公司? 一、怎样开一家月嫂培训公司-产品介绍 金职伟业拥有月嫂培训项目、育婴师培训项目、催乳师培训项目、小儿推拿培训项目、产后康复(恢复)培训项目、养老服务项目、技能升级项目,且仍有新项目在持续研发中,可助力合作伙伴快速、持续盈利。 月嫂培训项目:月嫂系统培训的内容包括:孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。 学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能,并且可胜任月子餐的制作。 三、怎样开一家月嫂培训公司-师资课程介绍 为了帮助合作伙伴解决教学中最关键的师资问题,金职伟业特成立商学院,设立师资教学体系,为学校打造优质师资。 金职伟业现开设师资课程有:月嫂师资课、育婴师师资课、催乳师师资课、小儿推拿师资课、产后康复师师资课。 解决问题 核心老师:解决校区没有核心讲师,请兼职老师低效高成本的问题 销售促进:解决意向学员听公众课,开始的人多,听完人越来越少的问你 教学课件:解决教学PPT逻辑混乱,教学重点不突出以及美观问题 教学满意度:解决教师缺乏专业技能或者授课技巧,会降低教学品质 教学逻辑:解决老师紧张,上台就语无伦次,逻辑混轮的问题 大型公开课:解决教师面对大型公开课教学和促进销售能力不够的问题

加盟商集锦 四、怎样开一家月嫂培训公司-教材介绍 金职伟业拥有自身独立的研发团队,教材皆为针对职业教育量身定制研发而成,现已有《母婴保健岗位节能培训教材》(月嫂教材)、《母乳喂养岗位技能培训教材》(催乳师教材)、《产后康复岗位技能培训教材》和《小儿推拿岗位技能培训教材》四本。 《母婴保健岗位技能培训教材》(月嫂教材)为金职伟业自主研发,由湖北科学技术出版社出版。教材内容联合湖南中医药大学、南京中医药大学、湘雅医院、长沙民政职业技术学院医学院、北京高校多位专家教授编写而成。《母婴保健岗位技能培训教材》(月嫂)以培训人员就业为向导,以实际工作任务为引领,以母婴保健为基本课程主线,强调实践性能操作,使培训人员具备从事母婴保健的职业能力。本教材内容主要分为母婴保健师的基本素养和岗位要求、新生儿护理、产妇护理三大部分。 《母乳喂养岗位技能培训教材》催乳师教材,以培训人员就业为向导,以实际工作任务为引领,以母乳喂养为基本课程主线,强调实践性能操作,使培训人员具备从事母婴保健的职业能力。本教材深入浅出地介绍了母乳喂养时的产生与发展,乳房及泌乳的解剖胜利知识,正确喂乳的要点,中西结合的催乳方法。 五、怎样开一家月嫂培训公司-月嫂课程课时表 理论1 开班典礼办理入学手续 理论2 职业规划针对学员进行学习的目标规划做了解及规划。 理论3 入学测试对学员进行学情分析

月嫂聘用协议书-标准完整版

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 月嫂雇佣合同 雇用(甲方):_________________ 身份证号码:________________ 电话: 地址: 月嫂(乙方):_________________ 身份证号码:________________ 电话: 由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方约定事项 1.服务期限: 20______年___月___日起至20______年___月___日止,__个月,工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准,每月工作日____天,雇佣__个月。 2.服务费用: (1)甲方向乙方支付服务费,每月____________(日薪:_____________),

合计费用________________。 (2)国家法定节假日,乙方是否休息由双方协商,如不能休息,日薪按双倍计算,即 _____________ (3)甲方于20______年___月___日前,向乙方支付定金________;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。 3.服务内容: (1)产妇: 科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; 指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; 协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染; 疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康; 随时对产妇的身体状况观察、记录 (2)婴儿: 科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要 安抚哭闹婴儿,呵护入眠等; 为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与幼儿的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等; 做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录; 培养婴儿良好的生活习惯。 (3)其他: 根据实际服务需求,由甲乙双方确认的其他服务内容。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。 2.甲方的义务

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