依法行政突出问题承诺整改方案

依法行政突出问题承诺整改方案
依法行政突出问题承诺整改方案

按照**市**区推进依法行政工作领导小组办公室《关于做好依法行政突出问题承诺整改工作的通知》(青依法行政办〔**〕3号)要求,为更好地依法行政,履行职责,我局成立了工作小组,以走访、座谈等多样的方式,广泛征求意见,积极查找自身问题。现就“我局做好依法行政突出问题承诺整改工作”,制定如下方案。

一、目标任务

通过承诺整改方式,形成群众监督倒逼机制,更好地推动依法行政突出问题的解决,让广大人民群众在社会生活中普遍感受到公平正义,不断提高公信力。重点解决社会保障、社会治安等方面侵害群众利益的问题。解决行政执法中态度生硬、工作方法简单,选择性执法、随意性执法,政策解读不够深入。

二、整改事项

在行政执法中,群众反映还存在态度生硬、工作方法简单,政策解读不够深入的突出问题。

三、责任分工

本项整改工作牵头领导为局党组成员、副局长周瑛,牵头科室(单位)为社会事务科,整改时限为**年7月—10月。

牵头领导:

牵头科室(单位):

责任人:

协办科室(单位):局办公室、优抚安置科、救灾救济科、基层政权科、老龄办、婚姻登记处、综合福利中心

整改时限:**年7月—10月。

四、整改工作方法和步骤

(一)严格依法行政,做好民政。

1.规范行政执法行为。加强持证执法人员的培训和管理,严格执行《**市**区规范行政执法自由裁量权实施办法》,推进标准化执法,改进执法方式,提高执法工作水平。

2.强化行政权力运行监督制约。进一步精减行政审批事项,优化行政审批程序,实施行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监管实时到位。

(二)深化政府信息公开和加强涉及群众利益的政策解读。

对群众反映的突出问题,凡可以马上办理和解决的问题,立即办理和解决;对由于受客观条件限制,暂时不能解决的问题,要向群众讲清讲明,取得群众的理解和支持。

1.深入推进政府信息公开。凡是涉及群众切身利益的行政审批、救助政策等政府信息都必须公开,在决策前通过政府网站等渠道广泛征求群众意见,并以适当方式反馈或公布意见采纳情况,确保公开实效。

3.加强涉及群众利益重大政策解读。凡是涉及群众利益的重大政策出台后,组织相关负责同志、专家学者和评论员队伍进行精准解读。加强政策救助,创新完善信息公开渠道和方式,切实满足特殊人群的政策信息需求。

4.切实做好民生领域依法申请公开办理答复工作。凡是涉及群众切身利益的民政方面的政府信息公开申请办理答复工作必须做到依法依规,有问必复,热情接待。妥善处理涉及政府信息公开的举报投诉、行政复议、行政诉讼,切实保障群众知情权、参与权、监督权。

(三)开展涉及民生重点问题专项整改,真正服务百姓。

1. 完善社会救助服务体系。加强宣传并及时落实低保、医疗救助、帮困助学等惠民政策,完善流浪乞讨人员救助管理服务机制。进一步优化规范救助审批流程,最大程度缩减各项救助审批时限,对各类审批事项进行深入研究,全面提速增效。进一步加强防灾减灾体系建设。

2.完善社会养老服务体系。建立和完善多元化的养老服务体系,依托已建成的城厢、清

泉、红阳微型养老机构和农村互助养老院,拓展城市、农村居家养老服务,增加服务内容,扩大居家养老服务覆盖面,建立社会养老机构监管办法。

3.完善社会福利服务体系。进一步提高农村五保、城市“三无”人员、孤儿等人员的生活保障水平,提高五保供养标准,提升敬老养老管理水平。

4.完善优抚安置服务体系,做好相关政策的宣传及军休人员、退役士兵、转业士官安置工作,切实保障优抚对象应享有的权力。

依法行政突出问题承诺整改方案

依法行政突出问题承诺整改方案 通过承诺整改方式,形成群众监督倒逼机制,更好地推动依法行政突出问题的解决,让广大人民群众在社会生活中普遍感受到公平正义,不断提高公信力。重点解决社会保障、社会治安等方面侵害群众利益的问题。解决行政执法中态度生硬、工作方法简单,选择性执法、随意性执法,政策解读不够深入。 在行政执法中,群众反映还存在态度生硬、工作方法简单,政策解读不够深入的突出问题。 本项整改工作牵头领导为局党组成员、副局长周瑛,牵头科室(单位)为社会事务科,整改时限为**年7月—10月。 牵头领导: 牵头科室(单位): 责任人: 协办科室(单位):局办公室、优抚安置科、救灾救济科、基层政权科、老龄办、婚姻登记处、综合福利中心

整改时限:**年7月—10月。 (一)严格依法行政,做好民政。 1.规范行政执法行为。加强持证执法人员的培训和管理,严格执行《**市**区规范行政执法自由裁量权实施办法》,推进标准化执法,改进执法方式,提高执法工作水平。 2.强化行政权力运行监督制约。进一步精减行政审批事项,优化行政审批程序,实施行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监管实时到位。 (二)深化政府 __和加强涉及群众利益的政策解读。 对群众反映的突出问题,凡可以马上办理和解决的问题,立即办理和解决;对由于受客观条件限制,暂时不能解决的问题,要向群众讲清讲明,取得群众的理解和支持。 1.深入推进政府 __。凡是涉及群众切身利益的行政审批、救助政策等政府信息都必须公开,在决策前通过政府网站等渠道广泛征求群众意见,并以适当方式反馈或公布意见采纳情况,确保公开实效。

3.加强涉及群众利益重大政策解读。凡是涉及群众利益的重大政策出台后,组织相关负责同志、专家学者和评论员队伍进行精准解读。加强政策救助,创新完善 __渠道和方式,切实满足特殊人群的政策信息需求。 4.切实做好民生领域依法申请公开办理答复工作。凡是涉及群众切身利益的民政方面的政府 __申请办理答复工作必须做到依法依规,有问必复,热情接待。妥善处理涉及政府 __的举报投诉、行政复议、行政诉讼,切实保障群众知情权、参与权、监督权。 (三)开展涉及民生重点问题专项整改,真正服务百姓。 1. 完善社会救助服务体系。加强宣传并及时落实低保、医疗救助、帮困助学等惠民政策,完善流浪乞讨人员救助管理服务机制。进一步优化规范救助审批流程,最大程度缩减各项救助审批时限,对各类审批事项进行深入研究,全面提速增效。进一步加强防灾减灾体系建设。 2.完善社会养老服务体系。建立和完善多元化的养老服务体系,依托已建成的城厢、清泉、红阳微型养老机构和农村互助养老院,拓展城市、农村居家养老服务,增加服务内容,扩大居家养老服务覆盖面,建立社会养老机构监管办法。

干部作风问题整改方案

干部作风问题整改方案 在机关干部作风建设年活动中,从广泛征求意见和单位干部职工自查存在的问题汇总看,我委机关干部作风建设主要存在以下问题:一是存在干部职工上下班纪律较松散的现象。二是个别干部职工工作效率低下,群众意见较大。三是干部职工工作积极性和主动性有待加强。为搞好存在问题的整改,特制定本整改方案。 通过开展整改活动,切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”,行政管理中的“慢作为、不作为、乱作为”等突出问题,实现干部素质全面提高,干部作风明显改进,争先创优氛围更加浓厚,服务质量显著提升,各项工作顺利推进,为加快转型发展、跨越发展提供坚强保证。 1、加强工作纪律整顿。认真执行县机关效能建设“纵横评比”中“日常考勤及在岗情况”等有关规定,实行上班集中点到制。按县政府规定的上班时间后集中点到,上班时间实行不定期抽到。发现迟到、早退、旷工或上班做与工作无关的事,实行一定的经济处罚。对严重违反工作纪律,造成恶劣影响的,按县干部作风建设年活动方案中的处罚规定处理。

2、明确岗位职责和要求。按照本单位的工作职责和工作内容,重新确定工作岗位,明确各个岗位内容和工作要求,实行工作岗位系数管理。对不适宜从事原岗位的,实行换岗。进一步明确班子成员工作分工,实行班子成员工作分工负责制,做好分管领导管好分管的股室人员,管好分管的各项工作。 3、强化工作绩效考核。按照本单位年度工作目标管理考核办法,定期对干部职工的工作实行共性工作考核和本职岗位工作考核,考核结果与单位津补贴、年度获奖资金、工作目标奖等发放挂钩。把工作考核与干部职工的切身利益联系起来,有力地推动我委机关干部作风的进一步转变。 4、完善工作制度。进一步完善了机关考勤、首问责任、工作责任追究等制度。坚持以制度管人,以制度促进工作作风转变。同时,要加强对干部职工的教育,树立为企业服务意识和工作责任意识,进一步加强机关日常管理,树立良好的机关形象,密切干群关系,促进了机关作风的进一步好转。

最新行政执法突出问题专项治理工作情况总结

行政执法突出问题专项治理工作情况总结 按照中共湖北省、孝感市纪委《关于2018年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案》的相关工作安排部署,安陆市结合工作实际,认真制定工作方案,周密部署相关行动,扎实推进各项工作开展。现就开展行政执法突出问题专项治理工作工作总结如下: 一、工作成绩 根据省纪委关于2018年开展作风建设突出问题专项治理的统一部署和省、孝感市相关工作安排,我市于2018年4月初,在全市公安、人社、城建、房管、规划、交通、农业、卫计、工商、质监、物价、食药监等12家行政执法单位正式启动行政执法突出问题专项治理工作。经过本次专项治理工作,我们共自查自纠问题170个,其中:初步整改问题155个,正在整改15个,专项治理工作取得了一定成效。主要表现在: (一)统一思想,加强领导。开展专项治理工作,我们始终秉持着维护人民群众根本利益这一指导思想,紧紧围绕政府关注、社会关切、群众关心的热点、难点问题,以规范行政执法为着力点,以提高行政执法效能为根本目标。省、孝感市专项治理相关工作方案印发后,市政府法制办及时请示市政府分管领导同意,成立了由市政府法制办主任任组长、专项治理的12家行政执法单位分管领导为副组长、12家执法单位相关科(股)室负责人为成员的行政执法突出问题专项治

理工作专班(以下简称市专项治理工作专班),统一领导全市专项治理工作。工作专班由市政府法制办牵头,负责组织协调、阶段总结、督导检查等日常工作,工作专班实行驻点办公和分散办公相结合的方式开展工作,实行一周一碰头,半月一汇总,一月一总结的工作机制,各成员单位均明确相关业务科(股)室负责本系统专项治理工作,并指定1名联络员,做好日常联络对接工作(建立日常工作联络的QQ群,便于信息交流、任务督办)。 (二)完善机制,夯实基础。根据省、孝感市专项治理工作目标任务和要求,在综合分析我市行政执法工作形势和突出问题的基础上,4月初,制定印发《安陆市2018年度关于开展行政执法突出问题专项治理的实施方案》,召集12家行政执法部门进行广泛动员部署,统筹安排我市专项治理工作。与此同时,为更好地开展专项治理工作,在学习借鉴外地经验的基础上,我们制定出台了《安陆市行政执法突出问题专项治理工作行政执法投诉处理程序规定》和《安陆市行政执法突出问题专项治理工作监督投诉举报公开制度》,畅通监督投诉举报渠道。各成员单位按照统一部署和要求,结合各自实际,细化方案、动员部署,充实力量、落实责任,明确重点、强化措施,力求上下紧密配合,整体联动,确保专项治理工作顺利有序推进。 (三)宣传引导,广开言路。主动在市政府门户网站上公开发布《专项治理实施方案》,努力提升社会各界对专项治理工作的知晓率与参与度,引导全市广大干部群众,积极参与专项治理工作。同时,治理专班及各成员单位均公布专项治理工作监督举报电话和邮箱,受理群众投诉和举报。自专项治理工作启动以来,共

四风问题整改措施

四风问题个人整改措施落实情况报告 全县党的群众路线教育实践活动开展以来,我深刻认识到在全党开展的深入学习反对“四风”教育活动是党作出的一项重大战略部署,是一次具有深远意义的集中教育活动。我在此次活动中针对“四风”,联系自己的思想和工作实际,结合听取别人的意见建议,对自己存在问题的原因进行了更深层次的剖析,特制订以下整改措施。 一、进一步加强理论学习,增强理论功底 在以后的工作中,我将进行多元化的学习,努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。 二、进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神 在工作上,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群

众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。 三、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力 在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。 四、进一步务实创新,增强工作实效。 在自己的日常工作和生活中,要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,要始终围绕环保事业的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实中央的各项决策和部署,严格执行各项规章制度;要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。 我在此对未来的工作生活中改进措施与努力方向上做出公开承诺,接受群众监督,并以实际行动履约践诺。作为一名党员领

思想作风整顿查摆问题整改方案

***思想作风整顿查摆问题整改方案 思想作风教育整顿活动开展以来,结合本单位、自身存在的突出问题,有针对性地进行了学习。并从思想、作风、团结、风气、工作、纪律等多方面进行了严肃、认真的自我剖析,力求抓住主要矛盾,找出思想根源,寻求解决办法。 一、存在的主要问题和不足: 1、政治理论学习的主动性和自觉性不够,理论学习缺乏深度和系统性,政治觉悟有待进一步提高。主要表现在:①主动学习的意识弱,自觉性差。对理论学习没有摆到相应的高度,没有从一名党员干部应有的思想政治水平和政治理论修养的高度出发,政治水平和思想意识有待进一步提高;②理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题,理论学习与现实工作相脱节,存在“二张皮”现象。 2、工作责任心,工作积极性、主动性有所下降。现在普遍存在这样的问题:作为一名共产党员,一名管理干部,对工作,对自己所从事的事业究竟应该持何种态度?是得过且过,应付了事;还是始终保持积极向上,奋发有为的精神状态?一系列的问题体现出:满足于现状,缺乏立足本职、开拓创新精神使工作责任心和工作热情降低;满足于现有状态,忽视角色调整和重新定位;满足于现有工作,放松了对自己的更高要求;满足于现有业务知识,忽视知识结构调整。没有清醒地意识到时代和岗位的变化,对自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务能力等多方面上一个台阶,结果只能是停滞不前,甚至是倒退,迟早有被淘汰的危险!

3、思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。对于有损团结的言和行,同志们看到了,听到了;自己也看到了,听到了。从内心深处讲,种种不符合全局发展主流的不和谐因素和不正常现象令人反感。但怕得罪人,怕损害同事间关系的错误观念仍在作祟,认为“事不关己,高高挂起”,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底,固守在自己所谓的“个人利益”中,使自己不能挺身而出、旗帜鲜明地进行抵制和反对。所以如此,是自己忽视了思想建设和作风建设,是自己在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。 4、工作中存在一定的雇佣思想,对“为谁工作,为谁负责,为谁服务”的工作目的认识不清。没有充分认识到自己的工作岗位是党和企业赋予的,是为党和人民的事业而工作,为它们而负责,为它们而服务。主要表现在:①工作任务繁重,时间紧,头绪多的时候牢骚满腹、怨天尤人,在一定程度上影响了工作情绪和工作热情;②不求有功,但求无过的思想有所抬头。工作中墨守成规,不能积极主动,放开手脚地开展工作;③对工作岗位实质认识不清工作积极性、主动性有待进一步提高。 5、树立全局一盘棋观念和团结协作精神有待进一步加强。主要表现在:眼光狭窄,视野有限,仅盯在自己的一亩三分地上,与其它单位沟通少,联系少,配合少,与整体连动、团结协作的正确要求相比还有较大差距。 二、今后整改目标、时间和措施: 经过认真自查和深刻剖析,发现了以上问题和不足,并根据以上问题制定了今后的整改目标和措施: 1、加强政治理论学习,切实提高思想政治水平和政治素养。

行政执法突出问题整改方案

行政执法突出问题整改方案 篇一:依法行政突出问题承诺整改方案 按照**市**区推进依法行政工作领导小组办公室《关于做好依法行政突出问题承诺整改工作的通知》(青依法行政办〔**〕3号)要求,为更好地依法行政,履行职责,我局成立了工作小组,以走访、座谈等多样的方式,广泛征求意见,积极查找自身问题。现就“我局做好依法行政突出问题承诺整改工作”,制定如下方案。 一、目标任务 通过承诺整改方式,形成群众监督倒逼机制,更好地推动依法行政突出问题的解决,让广大人民群众在社会生活中普遍感受到公平正义,不断提高公信力。重点解决社会保障、社会治安等方面侵害群众利益的问题。解决行政执法中态度生硬、工作方法简单,选择性执法、随意性执法,政策解读不够深入。 二、整改事项 在行政执法中,群众反映还存在态度生硬、工作方法简单,政策解读不够深入的突出问题。 三、责任分工 本项整改工作牵头领导为局党组成员、副局长周瑛,牵头科室(单位)为社会事务科,整改时限为**年7月—10月。

牵头领导: 牵头科室(单位): 责任人: 协办科室(单位):局办公室、优抚安置科、救灾救济科、基层政权科、老龄办、婚姻登记处、综合福利中心整改时限:**年7月—10月。 四、整改工作方法和步骤 (一)严格依法行政,做好民政。 1.规范行政执法行为。加强持证执法人员的培训和管理,严格执行《**市**区规范行政执法自由裁量权实施办法》,推进标准化执法,改进执法方式,提高执法工作水平。 2.强化行政权力运行监督制约。进一步精减行政审批事项,优化行政审批程序,实施行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监管实时到位。 (二)深化政府信息公开和加强涉及群众利益的政策解读。 对群众反映的突出问题,凡可以马上办理和解决的问题,立即办理和解决;对由于受客观条件限制,暂时不能解决的问题,要向群众讲清讲明,取得群众的理解和支持。 1.深入推进政府信息公开。凡是涉及群众切身利益的行政审批、救助政策等政府信息都必须公开,在决策前通过政府网站等渠道广泛征求群众意见,并以适当方式反馈或公

2021机关党建突出问题整改方案

2021机关党建突出问题整改方案 为了认真贯彻落实市委关于做好省、市督查基层党建反馈问题整改工作交办会精神,切实抓好省、市、县督查反馈问题整改落实工作,努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。 一、总体要求。认真贯彻党的十九届五中全会精神,深入落实全面从严治党要求,坚持问题导向,按照省、市基层党建督查点评会和县委X届X次全会暨全县X会的安排部署,聚焦我县机关党建存在的突出问题,坚持认真对照、逐项认领,领导带头、夯实责任,从严从实、抓细抓常,发扬“钉钉子”精神,确保整改工作取得实效,达到预期目标。 二、整改任务及措施。对照省、市督查点评反馈的问题和县直机关工委督导检查发现的问题,经认真梳理归纳,主要存在以下突出问题,必须引起县直各级党组织的高度重视,要明确整改任务,细化整改措施,推动问题整改全面彻底到位。 (一)“X”专题警示教育安排部署滞后,抓得不够严、实的问题。整改措施:①夯实主体责任。把X专题警示教育纳入党委(党组)管党治党的责任清单,做到任务明确、措施具体、目标清晰、考核严格。

②坚持问题导向。对照党章党规,对照警示案例,对照先进典型,把自己摆进去,经常自省修身,打扫思想灰尘,进行“党性体检”,列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的问题清单,不等不拖、即知即改,使党员干部真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。③领导干部率先垂范。党员领导干部要带头学习、增强“四个意识”,带头做合格党员,带头查找解决问题、落实全面从严治党和“五个扎实”要求。 (二)少数党委对机关党建工作重视不够、领导不力,不同程度存在“灯下黑”的问题。整改措施:①认真落实“五个责任清单”制度,切实履行党组织抓党建的主体责任和书记的第一责任,增强主责主业意识,党委(总支)至少每两月专题研究一次党建工作,党委(总支)书记每月至少听取一次所属支部书记工作汇报,召开一次工作推进会。②配强党务干部,加强党务干部培养、培训和交流,把党务工作岗位作为推荐后备干部的重点岗位。③按照“五个规范化”党支部建设标准,每名党委(总支)书记要抓好一个示范点,抓点示范,推动全面。④县直党群口部门要发挥表率作用,针对中省、市、县督查反馈“灯下黑”问题,认真开展自查,举一反三,加强整改,补齐短板,巩固提升。 (三)党支部“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活制度

干部作风问题整改措施

干部作风问题整改措施 一、指导思想 认真解决班子及班子成员在思想,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我县工业经济发展提供坚强的政治和组织保证。 二、整改内容 通过征求意见,党性分析和民主评议中梳理归纳出的突出问题,经进一步整理归纳,主要内容具体可归纳为以下几方面的问题。 (一)具备整改条件可以马上整改的问题: 1.班子成员学习不够系统性和全面性,缺乏学习的紧迫感,理论知识不足,没有具体应用到实践中。 2、深入基层、调查研究有差距。主要体现在:到企业停留于一般性的了解,缺乏深入调查研究;对企业存在的困难和问题,应对的办法和措施不多。 (二)需要逐步解决的问题: 1、职责履行不够全面。主要表现在:信息化推进未落到实处;行政管理、行政执法职责履行不够全面;企业家培训、协会建设未落实到位。 2、产业发展调度力度有欠缺。主要表现在:对推进六大主导产业发展未统筹规划;对六大主导产业发展中存在的问题和困难未进行全面疏理。

3、几项重要工作推进效果不显著。主要表现在:石灰石、石材产业推进效果不显著;宁红集团改制后遗留问题处理未完全到位;太阳升工业园通信光缆和电视光缆配套建设未落实到位。 三、整改目标 (一)提高班子成员整体素质 班子成员学习实践科学发展观的自觉性、坚定性要进一步得到增强,对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确,理想信念进一步坚定,先锋模范作用进一步发挥。 (二)加强班子组织建设 通过先进性教育,使委在成为贯彻、落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展,党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥,党执政的组织基础得到进一步巩固。 (三)热忱服务人民群众 班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,党风、政风、作风进一步改进,组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领和意识进一步提高,党群、干群关系进一步密切,真正做到为民、务实、清廉、高效。 (四)促进各项事业发展 党的路线方针政策在我委得到全面的贯彻落实,践行科学发展观要逐步解决工业产业发展缓慢,企业生产实际困难等突出问题,树立正确的政绩观,使各项工作都能取得新进展和突破。

目前依法行政中存在的问题及其改进措施

江苏广播电视大学 行政管理专科毕业论文 题目目前依法行政中存在的问题及 改进措施 学校昆山电大 班级09春行政管理 姓名 20 11年 3月

目前依法行政中存在的问题及其改进措施 内容摘要:依法治国,建设社会主义法治国家,是我国社会主义现代化建设的重要目标。依法行政是依法治国的重要基础,也是实现依法治国的重点和难点。我国自二十世纪八十年代末确立依法行政观念以来,虽取得一定成绩,但各种相关问题也日益暴露。这些问题的存在,严重阻碍了依法行政和依法治国的进一步发展。本文从立法、执法等几个方面对依法行政存在的问题及其原因进行分析,在此基础上提出相应对策。本文认为,现阶段中国要完善和实现依法行政,建设成社会主义法治国家,健全法律制度是根本,加强行政主体法律素质是关键,强化对行政权的监督是保证,整个社会公民更新法制观念是促进依法行政的强大动力。 关键词:依法行政,依法治国,现实问题,对策构想 目录 内容摘要..... ..... ..... ..... ..... ..... ..... ..... ..... ..... ..1 一、依法行政过程中所遇到的障碍. . ..... ..... ..... ..... ..... (2) (一)思想意识方面的障碍. ...... ..... ..... ..... ..... ..... . (2) (二)行政立法方面的障碍. ... ..... ..... ......... ..... (3) (三)行政执法方面的障碍... ..... ..... ..... ..... ..... (4) 1、以言代法,以权压法.. ..... ..... ..... ..... ..... . (4) 2、执法犯法、徇私枉法... ..... ..... ..... ..... ..... (4) 3、行政执法队伍的法律素质和道德素质状况不良. ..... ..... ..... .. (4) 二、造成依法行政障碍的原因分析...... ..... ..... ... ..... ..... .. (4) (一)体制方面的原因. . ..... ......... ..... ..... ..... ..... .. (4) 1、行政组织层次过多影响了依法行政的准确性和效率 ... ..... ..... .. (5) 2、行政机关内的过细分工,加大了协调难度. .... ..... ..... ..... .. (5) 3、复杂的行政机构为依法行政设置结构障碍. ..... ..... ..... ..... .. (5) (二)主体素质方面的原因. ..... ..... ......... .... ..... ..... .. (5) (三)司法方面........ ..... ..... ..... ..... ..... ..... ..... .. (6) 三、完善我国依法行政的对策. ..... ..... ..... ..... ..... ..... .. (6) (一)转变政府职能,深化行政管理体制改革. ... ..... ..... ..... .. (6) (二)完善行政立法. ........ ..... ..... ..... ..... ..... ..... .. (7) (三)规范行政执法行为. ..... .... ..... ..... ..... ..... ..... .. (7)

当前基层政府推进依法行政工作存在的主要问题及对策建议

当前基层政府推进依法行政工作存在的主 要问题及对策建议 推进依法行政是落实科学发展观的重要内容,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,是加快政府自身改革和建设的根本途径。最近,我们深入部分区、县政府进行依法行政工作调研,通过召开部分区县政府领导、行政执法部门负责人、街道办事处(乡镇)负责人参加的座谈会等形式,就国务院《全面推进依法行政实施纲要》实施六年来基层推进依法行政工作的基本情况;推进依法行政工作中存在的重点、难点问题及基层行政执法工作中存在的主要问题等做了调研。调研工作结束后,笔者重点针对当前制约基层政府推进依法行政工作存在的问题及对策做了一些分析: 一、依法行政工作存在的突出问题及原因 国务院《全面推进依法行政实施纲要》颁布后,各区、县政府按照市政府的统一部署,加强对依法行政工作的组织领导,紧紧围绕贯彻落实《西安市全面推进依法行政五年规划》,制定推进依法行政实施意见,落实工作措施,强化监督指导,以依法行政考核为抓手,扎实有效地全面推进各项工作,依法行政取得显著成效。但是,区、县政府推进依法行政工作还存在诸多突出问题,不同程度地制约依法行政深入推进,主要表现在以下几个方面: (一)有的领导干部和行政执法人员的法律意识、法治观念与依法行政的要求还不适应,地方经济发展的迫切需求与依法行政的冲突比较明显 在调研过程中,我们发现,基层政府及部门领导推进依法行政的意识不断增强,但在处理促进地方经济发展和依法行政的关系上,还存在模糊的认识,没有真正认识到依法行政是国家赋予行政机关管理经济社会的主要手段,有的认为依法行政是软指标、软任务,有的甚至认为依法行政是经济社会发展的束缚,缺乏全面推进依法行政的责

作风建设提升年活动实施方案与作风建设整改方案专题6篇汇编

作风建设提升年活动实施方案与作风建设整改方案专 题6篇汇编 作风建设提升年活动实施方案 为进一步推动城管系统作风效能提升,扎实推进党的群众路线教育实践活动,根据全区“作风建设提升年”活动实施意见,制订本方案。 一、总体要求 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以全面深化改革为动力,以突出反对“四风”为抓手,切实解决作风建设、制度建设和效能建设等方面存在的突出问题,努力实现部门形象有新转变,工作效能有新提升,优化服务有新改善,制度执行有新加强,推动发展有新成效,为实现城市管理工作目标提供坚强保证。 二、主要内容 (一)密切党群干群联系,进一步提升城管队伍形象 1、严格执行改进作风的有关规定。认真学习中央《八项规定》和省市区委《十项规定》,把握精神内涵,针对自身存在的问题制订具体改进措施。领导干部要带头严格执行改进作风的有关规定,下基层简化接待,精简会议活动,开短会、讲短话,力戒空话、套话;严格落实公务接待有关规定,严禁违规发放津补贴、私设小金库、兼职取酬,严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动,坚决杜绝公款浪费现象;严格规范考察学习活动,严禁借各种名义变相旅

游;严格遵守各项纪律规定,坚决反对“四风”,坚决反对特权思想和特权现象,以改进作风的明显成效,提升城管队伍的形象,赢得人民群众的信任和拥护。 2、完善党员干部直接联系群众制度。有力有序有效开展党的群众路线教育实践活动,深化“双融双解”“三解三促一加强”“三走进三服务”等活动,通过行风体验、驻点调研、走访慰问、个别谈心、民意调查、入户同吃同住同劳动等形式,直接到群众中了解情况、听取意见,着力办好民生实事,切实让群众得到更多的便利和实惠。 3、畅通群众诉求反映渠道。对中国网监督平台、12345政务平台、政风行风热线平台等反映的涉及城市管理问题的投诉举报,落实专人办理答复,做到件件有回音。充分发挥人大代表、政协委员、行风监督员、新闻媒体等方面的监督作用,广泛收集群众意见及建议,及时发现解决突出问题。 (二)解决重点难点问题,进一步提升工作落实能力 4、重视解决重大决策部署落实不到位问题。围绕全年城市管理重点工作和重大举措,建立健全目标责任体系和绩效考核体系,加强对推进力度和时间节点的监督检查,切实解决“有令不行、有禁不 止”“上有政策、下有对策”以及在贯彻执行中打折扣、做选择、搞变通等问题,确保各项任务有效落实。 5、着力解决机关作风顽症问题。针对行政执法审批“中梗阻”现象,开展“科室争先进、科长争优秀、群众评作风”活动,强化对重点岗位、关键环节的监督,激发创先争优的动力和活力;针对“三公”经费使用制度执行不到位现象,开展厉行节约专项行动,强化节约清廉习惯的养成,进一步大幅压降“三公”经费;针对监督检查流

个人四风问题的主要表现及整改措施

个人四风问题的主要表现及整改措施近来,按照教育实践活动的有关要求,我们制定了针对“四风”问题的整改措施,并取得了一定成效。 一、整改措施 (一)关于形式主义方面突出问题的整改措施 1.要抓好理论学习、提高理论素养。 一是抓好集中学习。要通过党组中心组学习会、主席办公会、党组民-主生活会、专题报告会、机关干部会、支部组织生活会等形式,认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党的和市第四次党代会精神,学习系列重要讲话精神,学习中央和市委关于推进经济社会发展的路线、方针、政策,学习现代经济、管理、法律、金融等知识,尤其是要学习如何加强对基层社科单位引导、管理和服务等方面的知识。 二是抓好分散自学。要利用书籍、报刊、电视、网络等传统和新兴媒体,开展分散自学。具体而言,厅局级干部,每年读经典名著3-5本,撰写读书笔记或心得3-5篇;处级干部,每年读经典名著2-3本,撰写读书笔记或心得2-3篇;处级以下干部,每年读经典名著1-2本,撰写读书笔记或心得-2篇,不断提高机关干部的理论素养、知识涵养和道德修养。 2.要改进文风会风、力戒空话套话。要深入贯彻中央八项规定和市委七条意见,力争少发文、发短文、发管用的文,少开会、开短会、开管用的会,少讲话、讲短话、讲管用的话。具体而言,在发文

方面,严格执行党政机关公文改版的有关规定,力争做到发文数量稳重有降,发文质量逐步提高;在会议方面,除紧急和特殊情况外,党组会议每月召开1次,党组中心组学习会议每月召开1次,主席办公会每个季度召开1-2次,机关干部大会每个季度召开1-2次,各种类型的研讨会、专题会,要严格遵循“确有必要、厉行节约”的原则,在深入调研、充分论证、严格报批等基础上,择时召开;在讲话方面,除专题报告外,会主要领导讲话时长一般在30分钟左右,分管领导讲话时长一般在20分钟左右,各部室负责人讲话时长一般在10分钟左右。 3.要坚持实事求是、注重平衡用力。要正确处理常规性工作与创新性工作之间的关系。在社科规划方面,要坚持“保优、稳中、托底”原则,切实加大对薄弱社科单位和中青年专家学者,在课题申报、开题、研究、结题等方面的指导和扶持力度,逐步壮大我市社科研究的整体实力。在学术活动方面,要继续推动“2+10+100+x”的学术活动深入开展。“2”:每年由市社科联组织2场高端论坛;“10”:每年由市社科联主办或指导有关社科单位举办10场规模中等、影响较大的学术活动;“100”:每年由市社科联引导、指导各社科社团、基层社科联等开展100场学术活动;“x”:围绕市委市政府领导关注的问题,结合百姓关心的热点问题,每年由市社科联组织若干场专家座谈会、研讨会,逐步推动学术局面的全面繁荣。在成果转化方面,要继续办好《重庆社科成果要报》,力争平均每月刊出1期,对重庆经济社会发展有重要影响的决策咨询报告;今年12月底以前,出版《重

干部作风突出问题整改方案

关于集中整治干部作风突出问题活动的整改方案按照上级关于干部作风整顿暨“五个集中整治”活动的实施方案的总体要求,我乡领导班子认真组织开展自查自纠工作。在查摆问题阶段,对照当前工作作风中“庸、懒、散、僵”,领导作风中的“假、浮、蛮、拖”,权力运行中的“私、奢、贪、腐”,行政审批中的低效率等突出问题,认真研究、精心组织,从重点方面入手,彻底查处本站存在的问题。为了确保问题查找准确全面,原因分析透彻,从个人自查、单位自查、外部征求意见等三个方面开展自查自纠和征求意见,认真查摆领导班子和干部队伍中存在的突出问题。通认真开展谈心、调查问卷等形式,主动查找存在的问题。深刻剖析原因,提出整改措施,明确努力方向,坚持边查边改,确保整改成效。 一、存在的主要问题(领导班子方面)1、主动学习不够。对学习的重要性认识不足,学习方向不明确,放松对自己的严格要求。 2、工作标准还不够高,距离上级需求和人民群众需要尚有一定差距。 3、对干部要求不够严。部分同志上班有迟到、早退等不良现象存在。 干部队伍方面)1、在实际工作中,部分同志工作积极性不高,认为完成了上级领导交给的任务就没事,对待工作不够主

动深入。 2、缺乏服务意识和大局意识,为大局工作考虑的较少,未能很好地为本部门出谋划策,没有针对实际情况,想办法,解难题。 3、业务知识不够精通,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,走一步说一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。 二、整改措施针对上述问题,我们将从思想上查根源,加强组织领导,实行目标责任制,把整改工作的目标任务进一步细化、量化,做到责任到位、措施到位和工作到位,确保整改效果。对存在的问题进行了深刻剖析,主要从以下二个方面进行整改: (一)转变工作作风,提高机关工作效能。一是加强学习组织干部职工认真学习邓小平建设中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,党的十七大、三中、四中、五中、六中全会精神,学习法律法规、党纪条例、相关业务知识等内容,继续坚持周五例会学习制度,提高干部职工的政策水平和分析问题、解决问题的能力,解决工作中存在的思路不清,目的不明问题。二是加强队伍建设。要求全乡干部按照法规办事,做到人人讲规范,事事讲原则,原则性问题把握好底线,解决机关存在的

交通行政执法行为不规范整改报告

交通行政执法行为不规范整改报告 篇一:交通行政执法人员行为规范自查自纠 交通行政执法人员行为规范自查自纠 结合巩交****(***)号文件 通过学习巩交2013(89)号文件《交通公路执法专项整顿工作方案》为进一步规范自身执法行为、提高行政执法水平,我对照现阶段的执法力度以及这次整顿工作的内容结合自己的实际情况根据《交通行政执法人员行为规范》自我检查自我纠正。作以下三点: 一立足工作实际, 众所周知交通执法行为是一项极为严肃的国家行政行为,是国家依法赋予交通部门的工作职能。如何把握和行使好这一职能,直接影响着交通部门的形象和发展。自3013年到2014年以来,我认真贯彻落实局党组和站领导交给的各项工作,采取各种措施,倡导规范化、人性化的执法行为,从一岗到二岗认真工作,踏实做事。有力地打击了辖区内车辆超限超载行为,维持了公路路产,路权的损害。 二认真查找,自我落实。 创建和谐、有序、高效的现代交通,是每一位交通人的工作职责。及时、有效的监督检查体系,更有利于交通事业的壮大和发

展。对此,我依照交通执法行为规范的内容及要求,认真反思和总结自己的每一次执法行为,进行了深刻而严肃的自我查找。扎扎实实的进行了逐条对照,从行动上转变工作中存在的不足和缺点,切实将此次交通公路执法专项整顿工作落到了实处 ①执法程序方面。我严格对照了站里的要求和主意事项。在执法过程中完全依照规定执行,做到符合程序要求,处理执法事务。其次,详细遵守了行政主体在实施行政处罚时所必须遵循的步骤、方式、时限、顺序,严肃了一系列执法程序,无违规违程情况出现。 ②是执法文书方面。我积极学习执法文书填写的有关规定和填写执法文书的准确性和 真实性。但对于在一些较多页面的执法文书制作上,因为平时接触较少,我也存在着一定的不足,希望以后加强此方面的组织学习吧。 ③是执法用语方面。我秉承全心全意为人民服务的宗旨,遵纪守法,礼貌待人,文明服务,坚持不懈的落实“十不准”和“十条禁令”规范治超执法行为。严格依照加强党风,行业建设的标准,执行执法工作。做到了无以权谋私、徇私舞弊的违法违纪行为。 ④是仪容风纪反面。我坚决做到按规定着装,坚决执行着标志服的有关规定和注意事项,自觉维护交通工作人员的形象。严格遵守有关仪容风纪的相关规定,自觉塑造良好的工作形象。

作风整顿个人存在问题及整改措施

作风整顿个人存在问题及整改措施 开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下: 一、存在的主要问题和不足 到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。 一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。 二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。 三是工作作风松懈、不够严谨。表现在: 在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的

“四风”方面存在问题及整改措施

“四风”方面存在问题及整改措施 本文是“四风”方面存在问题及整改措施,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 “四风”方面存在问题及整改措施 党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据局系统群众路线教育活动计划,我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织第一支部全体党员讨论,联系自己的思想和工作实际,重点查摆“四风”在自身的突出表现,并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足, 一、“四风”方面存在问题 (一)形式主义方面存在的问题 理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整,吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多,不耐心、不耐烦、不耐久,其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽,求全求美求好看,结合单位、结合实际的实质内容少,实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水,理论与实践没有融会贯通,理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义,既不落实活动规范要求,批评和自我批评开展不起来。 工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,

水务局关于依法行政突出问题整改方案的报告

水务局关于依法行政突出问题整改方案的 报告 水务局关于依法行政突出问题整改方案的报告 收到XX市全面推进依法行政领导小组办公室《关于做好依法行政突出问题承诺整改工作的通知》后,我局通过水务局外网、政务服务中心窗口、座谈会、上门走访等渠道和方式,结合开展党的群众路线教育实践活动,广泛征求服务对象对本单位在行政执法中存在的突出问题。截止5月5日,没有收到任何管理服务对象反映的突出问题。经我局组织有关科室进行自查,党组研究,觉得在以下2个方面要加强。现将经过梳理的突出问题及整改方案报告如下。 一、存在的突出问题 (一)执法队伍素质需提高 主要表现在:一是法制意识需要提高。全市水务系统个别执法人员在水行政执法活动中,有凭经验办案、执法现象,把行政执法等同于行政管理,没有把改进执法方式,下沉执法重心、探索和把握新形势下执法方式等要求全面落到实处,依法治国、依法治省、依法治市的法制意识不强;二是业务素质有待提高。全市基层执法队伍结构变化较大,

队伍不稳定,成分较新,确实存在着一部分执法人员法律知识欠缺,水利行业知识有限,即使是法律专业人才,也还是缺乏成熟的水利素养。从全市来看,市局相对较稳定,但个别县则更换过于频繁,在行政调解和执法管理方面,一定程度上影响执法质量。三是由于基层人员编制少,执法力量不足,把本来属于行政机关的监管和检查职能与水行政执法等职能一起行使,容易形成以罚款代替处罚的误区,必然影响依法行政效果。 (二)执法手段和保障应加强 主要表现在:一是法律赋予执法部门的手段不力。有些行政法规、规章虽然赋予了行政机关一定的执法权力,但缺乏权威手段,不足以有效地制止和惩处违法行为。二是执法保障不力。全市水行政执法机构是保障水利成果的拳头和尖兵,一旦有水事违法行为,应第一时间出动予以坚决打击。但是执法车辆、执法设备等难以保障,加之涉水事务点多、面广,执法成本很高,按现行的财政支付制度,很难保障执法的支出。所以,打击违法行为的效果受到严峻挑战。三是干预行政执法,严重影响行政执法活动的正常进行。 二、整改措施 (一)“执法队伍素质需提高”的整改措施: 1.整改目标: 涉水领域各层面法治实践进一步深入,涉水事务法制化

四风方面存在的问题和整改措施

四风方面存在的问题和整改措施 通过认真深挖查摆,本科室同志在“四风”等方面,存在以下五个突出问题。 (一)在形式主义方面。学风不够端正,学用时有脱节;时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,没有深入地学习理解,流于形式;思想上对形式主义的抵制不够坚决。 (二)在官僚主义方面。长期主要从事人事工作,深入基层调查研究不够,对基层情况了解不够。 (三)在享乐主义方面。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。 (四)在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,下班后忘关电脑、文件重印浪费纸张等现象时有发生。 (五)其他方面存在的问题。一是理论学习不够深入,理论与实际联系不够紧密,对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读材料,静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少,学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。二是宗旨观念不够牢固,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,有时不能正确对待一些批评意见。三是服务水平有待进一步提高,人事工作是为全局职工服务的,工作中主动服务的意识还不够强,对细节的追求还不够。

整改措施: 一、坚持学用结合,学以致用,经典著作反复学,带着问题学,养成深入研学的习惯;严格要求自己,求真务实,坚决抵制形式主义,不随波逐流、不跟风赶浪; 二、多寻找并创造机会,下基层,接地气,多到基层国土所走访调查,拒绝“闭门造车”的工作作风,密切联系群众,切实转变作风; 三、多做总结式思考,查漏补缺,在稳步的工作中寻求创新;科学安排工作时间,调整好工作状态,提高工作劲头,进而提高工作效率; 四、勤俭节约从身边小事做起,节约用电、节约使用纸张等办公用品,人走即断电、停空调等; 五、加强理论学习,坚定理想信念;提高党性修养,扎牢宗旨意识;改进工作方法,提高服务水平。 总之,在以后的工作中,人事科全体同志将利用好这次深刻查摆“四风”等突出问题的机会,认真落实整改措施,切实解决突出问题,达到预期实效。请予以监督! 四风方面存在的问题和整改措施 一、班子存在的问题 (一)形式主义

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