面试热点:税务部门“放管服”改革

面试热点:税务部门“放管服”改革
面试热点:税务部门“放管服”改革

面试热点:税务部门“放管服”改革

【背景资料】

所谓“放管服”改革,就是保证简政放权能够真正落地。“放”是指政府下放行政权,减少没有法律依据和法律授权的行政权,简化办事流程;“管”是指政府部门加强监管职能,利用新技术、新体制加强监管,做到公正监管;“服”是指转变政府职能,减少政府对市场进行干预,将市场的事推给市场来决定,减少政府对市场的干预,做到高效服务,营造便利环境。“放管服”改革的实质是政府自我革命,要削手中的权、去部门的利。用政府减权限权和监管改革,换来市场活力和社会创造力释放。

【预测题目】

为创建良好的营商环境,让市场在资源配置中起决定性作用,政府推进“放管服”改革,取得了很好的成效,请结合现状谈谈你的看法。

【中公解读】

新形势下,推进“放管服”改革成为我国经济管理体制改革的重要内容和抓手,通过“放管服”改革,来促进简政放权,降低制度性交易成本,杜绝权力寻租行为,营造公平便利的市场环境,确保政府、市场的健康发展。

当前,各税务部门认真深入贯彻“放管服”改革,持续优化纳税服务,比如安徽省淮南市国税局对办理耗时长的业务进行分析后,优化办事流程,让纳税人“最多跑一趟”;还有河南省开封市设立税务综合窗口,国、地税办税依托互联网的发展,使用智慧政务服务平台,“三网融合”实现了国地税业务通办,办税时间平均节约了30%,群众纷纷感慨“事儿好办了”,由此可知,这项改革不仅简化了政府的工作,还着实提升了群众的幸福感,打通了改革的“最后一公里”。

“放管服”改革不仅取消了一些审批事项,还制定了清晰可行的权责清单运行体系。不仅是简政放权,还有对下放权力的监督指导,做到“应放尽放、放了接上”,确保杜绝“一放了之、形成乱象”。同时,坚持对保留事项的“持续动刀”,“绿色通道”、“安全税”的出现正是体现政府“一改到底”的决心。因此,为了更好的享受“放管服”改革的硕果,我们还要从以下几个方面下功夫:

一是“放”要强化宽进。激发企业活力,就需要不断注入新的血液,放宽市场的准入门槛,释放改革发展的“红线”,创造轻松便捷的准入环境,提升市场活力和创造力,优化市场服务。二是“管”要依法从严。权力下放的同时更要做好权力执行的监督,可以通过随机抽取的方式,对监管对象和监管人员不定时监督,提高监管效能,使市场秩序规范化。对于违法的企业提高违法成本,或者与信用监管相挂钩,实行“一处失信,处处受限”的处罚机

制。三是“服”要紧扣群众需求。提升服务意识,紧抓群众的“心”。群众对政府职能部门、政策详情的陌生是导致群众获得感缺失的主要原因,因此,要加强群众对政府的了解度,密切联系群众,注重政策“下基层”,树立群众的“主人翁意识”。

“放管服”改革既为企业“松了绑”、为群众“解了绊”、为市场“腾了位”,也为政府服务“强了身”,极大激发了市场活力,是加速服务型政府从“快车道”驶入“高速路”的一种重要手段。

关于深化放管服改革优化营商环境的调研报告

关于深化放管服改革优化营商环境的调 研报告 “放管服”改革是全面深化改革的重要内容,是推动经济社会持续健康发展的战略举措。营商环境是发展的体制性、制度性安排,其优劣直接影响市场主体的兴衰、生产要素的聚散、发展动力的强弱。通过深化“放管服”改革来优化营商环境,从根本上说就是解放和发展生产力。市知联会经济发展组组织部分委员赴**等地进行了专题调研。现将情况报告如下: 一、深化放管服改革经验做法 近年来,**市各地按照“简政放权、放管结合、优化服务”的总体要求,紧紧围绕关于推进简政放权放管结合转变政府职能工作的有关要求,强化组织领导,强化工作责任,强化措施落实,有力有序推进各项改革工作,进一步激发了市场活力和社会创造力。 1.深化商事制度改革。一是大力实施简易注销登记,取消了注册资本实缴制,改为认缴制。二是推进“互联网+”,全面实行电子化登记,通过“信息多跑路、群众少跑腿”,工商登记越来越便利。目前,息县各乡镇、办事处已经全部开通了政务外网,15445项便民服务事项已经全部录入互联网政务服务平台。三是全面落实“多证合一”改革,正式实施“三十五证合一”,同时在“多证合一”的基础上,进一步整合涉企证照事项,探索推进“证照分离”改革,以“减证”

促“简政”,不断提高市场准入便利化程度。四是不断推动涉企信息统一归集公示工作长效化、制度化,落实经营异常名录和严重违法失信企业名单管理制度,信用约束机制逐步完善。五是以实施“双随机、一公开”监管为着力点,积极营造安全规范、公平有序的市场环境。比如息县,截止**年度,企业信用信息公示全面完成。企业公示率100%,个体工商户公示率99.96%,农业合作社公示率100%,为实施“双随机、一公开”奠定良好的基础。 2.大力精简行政审批。一是事业单位法人登记事项都已对接省政务服务网站,并通过在线受理、线上审核等形式开展业务,为方便单位办事,线下办理渠道依然畅通。二是为提高办事效率,明确专职人员办理事业单位法人登记事项。 3.不断改善民生服务。一是通过推行不动产登记、税费征缴、房屋交易“一窗受理,并连办理”,在申请材料齐全、符合法定受理情况下,对梳理确定的不动产登记事项,通过创新服务方式,努力打造优质服务平台,优化营商环境,实现从受理申请到办结“只上一张网、只进一扇门、最多跑一次”。二是在行登记服务大厅设立“雷锋岗”,实现每天有一人为人民群众做咨询、做引导。三是在审批中心大厅设置了服务台,由专人负责解答办事群众咨询和进行办件指引,还添置了叫号机和自助办件、查询一体机,并可自助免费扫描、复印,方便办事群众。 4.“互联网+政务服务”建设不断完善。一是推行审批服务集中办理,与老百姓日常生活联系紧密的政务服务事项如不动产登记、社

2016事业单位考试申论热点汇总(6.9)

2016事业单位考试申论热点汇总(6.9) 文章来源:天津事业单位考试网 事业单位申论热点:发展乡村教育,阻止贫困代际传递 【背景链接】 2015年4月,中央全面深化改革领导小组第十一次会议审议通过了《乡村教师支持计划(2015-2020年)》,会议强调要发展乡村教育,让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育,阻止贫困现象代际传递。 【标准表述】 “贫困代际传递”,是指贫困以及导致贫困的相关条件和因素,在家庭内部由父母传递给子女,使子女在成年后重复父母境遇的遗传链;也指在一定的社区或阶层范围内,贫困以及导致贫困的相关条件和因素在代际之间延续,使后代重复前代的贫困境遇。 由于投入不足、经济滞后、交通不便、信息闭塞等问题长期存在,教育水平和质量存在很大提升空间。另一方面,这些地区师资极度缺乏,教师待遇普遍偏低。长期以来,由于待遇低、条件差、上升通道狭窄,农村教师数量严重不足,优秀教师流不进来,学校成为“孤岛”,教育不发展,贫困观念就难根本改变。 贫困犹如我国发展道路上的一块“短板”,它不仅对贫困者个人、贫困家庭造成负面影响,从长远看,还将影响到社会和谐与政治稳定。因此,当前做好扶贫攻坚工作,让改革开放的成果惠及全民,对于构建和谐社会,促进社会公平正义有着重大意义。 【具体措施】 一、严厉整改扶贫工作,加强补救性扶贫计划。在社会保障机制尚不健全的情况下,对困难的家庭紧急救助,避免陷入因贫导致的恶性循环。 二、政府应有计划地帮助贫困家庭缓解因教育而带来的经济紧张问题,减少因教致贫、因教返贫现象。注重对落后地区成年人的教育培训,提供多种培训项目,提升他们的识字率,增强自我发展能力。

事业单位面试热点题2020

2020年事业单位单位招聘面试模拟 一、单位要组织一次春运志愿服务活动,你是一名策划者,要在高校找一百名志愿者,请问你打算怎么做? 二、单位要组织一次春运志愿服务活动,你是一名策划者,要在高校找一百名志愿者,请问你打算怎么做? 三、一只螃蟹放在篮子里很容易跑出来,但是多只螃蟹放在篮子里反而跑不出来。对此,谈谈你的理解。

参考答案 一、单位要组织一次春运志愿服务活动,你是一名策划者,要在高校找一百名志愿者,请问你打算怎么做? 【参考答案】 春运志愿者活动意在疏导交通、扶弱帮困,是人生价值的重大体现,也是慈善与爱心的重要体现。 在活动前期,我会在领导的示意下,召集同事开展一会工作分配交流会,主要是为了群策群力,同时做好工作的分配。在交流会上要确定所涉及到的大学,针对不同的大学采取的痛的招募方法等相关事宜,另外分成线上和线下两组,线上组主要负责本市之外大学的招募工作,线下组负责本市所在大学的招募,撰写成工作方案上交领导。 在活动中,按照之前的计划,线上组要联系各大门户网站刊登我单位关于此项活动的相关事宜,做好宣传,同时在本单位的官方网站、微信、微博推广,扩大招募的宣传力度。本次招募活动为期一周,线上报名在网站上直接提交表格即可,为了保证所招募得大学生质量,我单位进行审核,审核通过之后该大学生可以来我单位进行面试,如果面试通过,可以成为此项活动的志愿者,来回所产生的费用由我单位承担;线下组,要到本市大学实地招募,在大学中首先找一个阶梯教室,向大学生讲述此项活动的意义以及注意事项,现场发表格、现场面试,通过者即可成为此项活动的志愿者。 招募活动结束之后,把志愿者的名单等资料做好汇总承报领导,同时筹备此项活动的其他事宜。

最新深化“放管服”改革上半年工作总结

深化“放管服”改革上半年 根据《市深化“放管服”改革五年行动计划2020年分工方案》及上级相关文件精神,结合我县实际,认真深入开展简政放权、放管结合、优化服务各项工作,现将我县2020上半年工作开展情况总结如下: 一、工作开展情况 (一)强化领导、压实责任。县推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室顺利划转设在县行政审批局,召开了县深化“放管服”改革2020年工作方案研讨会,制定了《蔚县深化“放管服”改革五年行动计划2020年分工方案》,明确了2020年总体要求和主要任务。对蔚县推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组进行了调整。抓好简政放权放管结合优化服务改革工作,深化行政管理体制改革、转变政府职能,努力提高行政效能和公共服务水平。 (二)理顺关系、分清职责。认真对各单位部门的职责进行了彻底清理,完善了行政权力清单、责任清单,明确了该谁管、该谁做、管哪些、做哪些、如何管、如何做等问题,进一步理顺了隶属关系、工作职责、工作范围。 (三)不断优化政府服务。坚持把简政放权、放管结合、职能转变落实到“优服务”上,不断提高群众对政府工作的满意度。深化政务平台建设,着力解决群众和企业办事难、办证难问题,透明规范业务操作,着力解决“互相推诿、流程模糊”等问题。 (四)加快行政审批改革。对接落实国务院、省、市决定取消、下放行政审批事项; 充分发挥经济开发区对全县经济建设的窗口、示范和带动作用;全面清理县级行政许可事项,实施标准化提升工程;清理规范行政审批中介服务事项,调整完善行政审批中介服务目录;深化行政审批体制改革,规范行政审批局、政务服务中心运行机制,健全完善管理机构、实体大厅、网上平台“三位一体”管理模式;进一步放大“一枚印章管审批”改革效应,编制县行政审批局划转事项指导目录;开展服务窗口质量提升行动,完善落实首问负责、服务承诺、限时办结、全程代办等制度;推行服务窗口公开办事全流程、公开服务承诺,公开工作人员姓名职务,公开办事结果制度。 (五)持续推动商事制度改革。压减企业开办时间至3个工作日,企业登记时间不超过1.5个工作日;优化新办企业办税程序,发票领取时间符合规定条件的不超过1个工作日;公章刻制时间不超过0.5个工作日;持续推进“证照分离”改革;实行企业名称自主申报;大力推进全程电子化登记,实现登记、公章备案、发票领购、银行开户等涉企事项全程网上办理,推行“一表统一填报、一网共享、承诺限时办结、反馈办件信息”的全流程网上办理模式;开展企业简易注销登记改革试点;取消企业账户许可,对基本存款账户、临时存款账户业务,由核准制改为备案制,不再核发开户许可证,提高企业开户便利度,全面提升服务实体经济水平。

放管服改革工作汇报工作汇报

放管服改革工作汇报工作汇报 本页是最新发布的《放管服改革工作汇报》的详细参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新整理了一下发到这里。 按照中央、省、市、县关于简政放权、放管结合、优化服务改革会议精神和工作部署,深入贯彻落实全国深化放管服改革转变政府职能电话会议精神,我局积极推进、深化放管服改革工作,现将我局放管服改革工作落实情况汇报如下: 一、放管服改革开展情况(1)做好行政审批事项梳理,精简办事流程。根据《市人民政府办公室关于印发〈加快推进最多跑一次改革工作方案〉的通知》、《县人民政府办公室关于印发〈加快推进最多跑一次改革工作方案〉的通知》要求,我局按照相关文件梳理出6项行政审批事项和7项含审批性质的其他行政权力,通过精简办事流程和简化申请材料,确保80%以上的审批服务事项最多跑一次心得体会办结。 (2)公开透明行政审批办理流程,制作办事指南。为了让更多企业和群众了解办事流程,减少企业和群众跑路次数,我局针对现有行政许可事项,对其许可事项名称、办理依据、基本流程、申请材料、是否收费、受理部门等进行公开,制作 办事指南供办事群众取阅,并进一步优化办事流程、精简办事程序、缩短办事时限。 二、下一步工作(1)我局积极响应县政府关于全程*办的工作要求,目前正在搭建相关*络办事平台,实现群众和企业到政府办事,在资料完整且符合法定受理条件的前提下,可通过*站等互联*通道实现事项全程*上办结。(2)严格依法行政,合规、简明、高效地做好每一项审批服务。各审批科室要严格按照法定条件和法定程序,取消形式性、重复性的审批手续,推行*上审批,对审批事项通过门户*站向社会公示,接受企业和群众的监督。 以上是《放管服改革工作汇报》的参考详细内容,涉及到事项、审批、工作、改革、办事、流程、群众、企业等方面,希望对*友有用。

乡镇关于放管服改革存在问题的自查整改报告

2018年乡镇关于放管服改革存在问题的自 查整改报告 县审改办: 根据《关于“放管服”改革存在问题进行自查整改的紧急通知》精神,我乡立即抽调重点人员,对照国务院第四次大督查反馈问题、“放管服”改革专项督查反馈问题、省政府深化“放管服”改革推进政府职能转变督导问题、重大政策措施和重点任务落实等4个方面存在问题,认真查找我乡存在问题,并积极进行整改落实,现将整改情况报告如下: 一、存在问题 1.基层监管力度不足,缺乏专业执法检查人员,监管不到位。 2.“最多跑一次”事项、政务服务事项办理时限清单执行不严格,办事流程未优化。 3.社会民生事项未向村级延伸服务,社会保险、农技推广、社会救助、社会福利、生育管理等与群众联系密切的事项未实现就近办理、异地可办。 二、整改措施 1.针对“基层监管力度不足”问题,建立规范制度,有乡纪委负责经常性、不定时性对政务服务事项办理进行督查,对违反相关规定、不按照流程办理人员进行问责,并在全乡范围内进行通报批评。 2.针对“清单执行不严格,办事流程未优化”问题,我乡再次梳理行

政审批相关事项,及时将清单及办事流程公示在惠民大厅及其他窗口站所,并设立举报箱、公示举报电话,加大群众监督力度。 3.针对“社会民生事项未向村级延伸服务”问题,在充分对接县级相关部门基础上,建立村干部轮流坐岗、值班值守制度,要求村干部在村委会开展工作,方便群众办事,提高工作效率。 三、下一步工作思路 (一)梳理行政审批事项。严格按照省、市、县公布的行政审批目录,对划转的事项进行全面梳理,确定审批事项。对上级明令取消或暂停的行政审批事项,必须坚决执行到位。围绕中央、省、市、县关于简政放权的决策部署,建立权力清单制度,接受群众监督。 (二)加强政务信息公开。大力推进政务公开,提高办事透明度。一是台面上公开工作职责和人员信息,明确公开审批事项、责任领导、相关人员应承担的责任和义务;二是公开行政审批事项目录及法律法规依据,申请条件、提交材料、办事程序、办理时限、做到公开透明。三是公开各项规章制度,制度全部上墙和在政府信息公开网站上公布,根据工作实际不断对相关制度进行完善补充,接受社会监督。 (三)打造零收费制度。惠民大厅所有办事窗口,免费为企业和群众提供各类格式文本、合同、表格等示范文本,并可为办事人员提供免费打印、复印等服务,及时办理所有审批事项,全部实施零收费。

事业单位考试申论热点:公积金的尴尬

事业单位考试申论热点:公积金的尴尬 更多信息请点击链接:https://www.360docs.net/doc/9e11010881.html,/anhui/ 中公教育专家娄晓宇认为,公积金实际上是一种金融行为,但是公积金制度被定位为一个事业单位机构,这二者之间有很大的矛盾和冲突。在房价飞涨的今天,住房公积金,这一具有互助性和保障性且定向使用的基金正在成为民众实现住房梦的难题之一。 作为一项社会福利保障制度,公积金的设计初衷是“高收入者不补贴,中低收入者较少补贴,最低收入者较多补贴”,从而让普通职工,特别是中低收入家庭买得起房、住得上房。但在现行的公积金制度下,收入越高受益越大,收入越低受益越小,这样的公积金“倒挂”非但不能起到调节收入分配、保障弱势群体的作用,反而进一步拉大收入差距,让公积金陷入了“济富不济贫”的怪圈。个别地方甚至把定向使用的住房公积金用于“大病医疗”,这显然有悖公积金制度设计的初衷。 以北京为例,当下动辄二三百万的购房款,让上限为80万元的北京公积金贷款额度显得捉襟见肘。如果早些年在北京买房还好,否则现在靠公积金贷款,根本不够买房。而在上海、广州等地,以家庭为单位的公积金贷款上限也都只有80万,这在房价高企的一线城市里,可谓杯水车薪。 此外,随着人们收入差距的拉大,贫富差距同样也出现在了住房公积金的缴存上。有的单位一个月为员工缴存两三千元,有的单位则只有一两百元,不同行业之间公积金缴存额度相差十几倍。“缴得少用不起、缴的多有富余”的问题越来越严重。 一家股份制银行的职员,用公积金贷款买了房,每月还贷4500元,按照其公积金缴费额度,仅使用公积金就足够了,工资根本用不着。而同样的地方,一家民营企业员工,每个月的公积金只从工资里扣100元,加上单位交纳的100元,一年的公积金总额也只有2400元,还不到银行普通职员一个月的公积金。 单靠公积金的制度来去平衡,尤其是贫富悬殊,在目前看起来不是太可能。但是否能够配合保障房制度的构建,以及其他方面的制度补充,在中低收入者的住房问题上给予稳定的解决,则是公积金制度未来改革的出路。

2018事业单位结构化面试热点备考技巧

2018事业单位结构化面试热点备考技巧热点是结构化面试中十分重要的一部分内容,它看似是辨识度非常高的时事新闻,然而却可以变换形式,内化在综合分析、情景应变、人际关系等各种题型中,隐藏其现实背景,考察考生面对此类事件的独立思考和观点。那么,很多同学就说了,每一天都在更新着各类新闻,热点实在太多了,我复习的时候该从何下手呢?树树在今天就来谈谈热点面试的备考指。 热点的确很多,它涵盖社会生活的方方面面,但我们要选取的当然不是所有,而是事业单位面试中常考的内容。事业单位招募的对象往往都是基层服务公职人员。因此,我们首先就可以排除国际方面的热点新闻,再者,事业单位面对基层的特点就决定了其贴近民生的特征,那么民生类新闻就一定是各位考生需要认真准备的。按照以往出现过的考题来看,事业单位结构化面试所涉及的热点部分可以从政治、经济、文化、社会等几个方面来划分。 政治类 政治类热点很好理解,就是最近出台的规章制度、方针政策等,但是我们不能仅仅局限于仅仅像知道新闻标题那样泛泛地了解,而是要举一反三,知其然又知其所以然,包括某项政策出台的背景、出台历程、针对的对象、解决的问题、政策出台的意义、引起的反响,存在的不足等都是我们在复习政治类热点时应该去主动思考的。比如,6月19日十三届全国人大常委会但三次会议提到的个税改革。那么我们在准备这一热点的时候就应该举一反三,同时了解这些问题:个税改革是从什么时候开始的?针对个税改国家的基本政策是什么?个税改主要有哪些方面的内容?有哪些必须遵循的原则?个税改

进行到目前为止存在着那些问题?可以从哪些方面来继续改进?只有了解了这些问题,我们才算把个税改这一热点真正掌握,也只有这样,在考试中遇到这类问题时,我们才能够从容应对。 经济类 经济类热点对一般同学来说因其略显专业难懂,是广大同学最容易忽略也是最头疼的一类热点。一般纯经济类的热点不会太多,而是融合在其他民生问题当中,比如常常会考察的经济发展过程中出现的诚信缺失问题该如何解决?随着经济的快速发展,社会上出现了一股奢靡之风,对此你怎么看?等等这类问题,通常都是将经济问题和民生问题融合在一起,只要能够坚持正确的价值观,做出正确判断就可以了。 文化类 随着国家吹响加强社会主义文化建设的号角,文化类也是近年来比较热的一类考题,由于文化类热点所能涉及的内容很多,如教育、公共文化服务、文化管理、文化市场等多方面,我们只要把握一个原则,即建立健全社会主义文化体制。并围绕着这一原则来具体问题具体分析,展开论述就可以了。 社会类 社会类热点的内容也很宽泛,我们往往将各种民生类问题归入到此类中去,如慈善、就业、食品安全、公共设施、社会保障等。那么解决这类问题,我们可以从以下几个方面来考虑,一是找到存在的问题,二是解决当前问题,三是深化改革,改进管理体制。比如慈善问题,当前慈善事业上存在很多问

2020年"放管服"改革工作总结.docx

2020年紧紧围绕"筒政放权、放管结合、优化服务"改革目标,以"放管服"改革为突破口,规范行政审批行为,强化审批权力监督,优化服务流程,积极创造良好的营商环境。 一、强化舆论引导,营造工作氛围 依托四川省政务服务网、XX区政府网站、微信公众号等平台和渠道,全方位、多层次宣传调整后行政许可事项和重新编制的办事指南、网上办事操作流程等,做到到宣传到位,公开到位,切实将"最多跑一次"改革落到实处。做好舆论引导工作,将办理的相关事项通过各种媒介及时向社会公开,提高办事群众知晓率,努力营造深厚的工作氛围。 二、强化服务便民,让群众少跑路 清理行政审批事项中不合法、不合理以及主要为规避部门责任要求办事群众提供的各种证明、佐证材料,凡是没有法律法规依据的证明一律取消,从源头上消除各类“奇葩证明”“循环证明”。积极推行延时、预约、代办、上门等多种服务形式,尽量让办事群众“最多跑一次”,打通服务群众“最后一公里”。 三、优化办事流程,提高办事效率 按照应进必进原则,进一步整合审批职能,将由相关部门负责的审批服务事项全部进驻区政务服务中心。对涉及现场勘查、专家论证、检验检测程序的,由相关职能部门具体组织实施。对于不需要部门领导班子集体研究,能当场作出决定的审批服务事项,由各部门授权的窗口首席代表签批办结。对梳理出的事项在四川省政务服务网上进行加载,实行动态管理,提高各项业务办理效率。 四、提高网办水平、强化并联审批 通过电子政务服务平台办理业务,在区政务服务中心办证大厅指定专人,指导办事群众通过政务服务网在线申请办理业务,推进办证大厅与网上服务平台融合,提高审批服务事项网上可办率,由于不同审批事项权限分布不同,为便于医疗机构申请办理,统一以医疗机构执业登记审批机关为“并联审批”受理机关,即就地受理后让信息“跑路”,通过行政部门内部流转、限时办结,实现“一窗交件、一窗领件”。 目前,XX区卫计局共保留行政许可13项,行政确认2项,行政处罚218项、行政征收1项,行政强制10项,行政给付2项,行政检查15项,行政奖励15项,其他行政权力2项。今年网上办理行政审批事项3404件,受理3418件,同意率99.59%;截至12月涉企信息统一归集公示数据行政许可信息录入251条。

关于深化放管服改革、优化营商环境的调研报告-优化营商环境全面深化改革

关于深化放管服改革、优化营商环境的调研报告:优化营商环境全面深化改革 关于深化放管服改革、优化营商环境的调研报告全力打造“审批事项最少、收费标准最低,办事效率最快、服务水平最优”的“四最”XX品牌,让群众和企业“最多跑一次”,是今年市委市政府深化“放管服”改革和倒逼政府简政放权的重大决策部署。区政协把这项工作作为今年协商议政的重点,3月份,组织部分委员进行了专题调研。通过召开部门座谈会,企业座谈会,实地考察行政审批服务中心、市民中心,现场听取企业办事人员和群众意见建议等方式,对区编办、发改局、市场监督管理局、国际五金城、钢领国际等相关部门和企业放管服改革推进情况进行了重点调研。现将情况报告如下:一、我区深化放管服改革基本情况近年来,我区把“放管服”改革作为深化行政体制改革、转变政府职能的“牛鼻子”,加大放权力度,提高审批效能,让“放”的效果持续显现、“管”的制度不断健全、“服”的体系逐步完善。一是取消审批事项实现有效衔接。截至去年底,共承接下放取消审批事项13批次65项,其中已承接55项,衔接取消1项,上级暂未下放9项。今年以来,按照市编办要求,对省取消下放的70项行政许可事项进行了衔接。其中衔接取消的18项;衔接下放的52项(涉及县区级衔接下放的有3项,我区已全部衔

接)。目前,仍有一批取消下放事项正在逐步推进当中。二是推进相对集中行政审批。按照推进政务服务“两集中、两到位”和“应进必进”相关要求,凡与企业生产经营、群众生活密切相关的行政许可事项,均已纳入行政服务中心办理。三是深化审批流程再造。根据《河北省县级行政许可事项通用目录》和区级公共服务事项清单,对2017年行政许可及公共服务事项进行再梳理,进一步简化办事流程,减少审批环节,压缩审批时限,精简申请要件。目前,压缩审批时限达80.4%,即办件数量达到所有审批事项的56%,行政审批事项实际提前率达到95%。四是深入推进“互联网+政务服务”工程。目前全区涉及行政审批的21个部门132项事项(行政许可事项100项、公共服务事项32项)全部纳入网上审批系统。其中76项政务服务事项已延伸至10个乡镇(街道),最大限度地实现了利企便民。五是建立了服务标准体系。实现了行政审批、办事程序、服务模式、评价体系标准化,建立了包括3大体系、20个子体系、共230项服务标准。二、我区放管服改革存在的主要问题在深化放管服改革的工作实践中,我们发现当前政务服务工作与加快转变政府职能的要求、与XX区经济社会发展的形势、与人民群众的期待相比,还存在着一些差距和不足。(一)改革实效与社会各方期盼还有差距。政务服务中心是提高审批效率、优化投资环境的重要平台,但目前有些行政审批事项,名义上进了中心,实际是还有“两头办理”现象,一定程度上影响了中心功能作用的发挥。有的“一个窗口办结”、

2020事业单位考试《面试》热点:解决应急问题

2020事业单位考试《面试》热点:解决应急问题 周末你一人在值班,一村民打电话过来,情绪激动,口音较重, 你听不清楚,你怎么办? 【题型】人际+应急+解决问题 【参考解析】周末我一人值班,接到村民的电话,村民情绪激动,肯定是有非常紧急的事情需要我们处理,我会高度重视此事。 我听不清楚村民的讲话可能是因为村民情绪过于激动,讲话太快,这个时候我首先得安抚村民的情绪,让村民放慢语速,这样我才能够 听清楚事情的来龙去脉,协助村民解决困难。待村民情绪平缓之后, 我会仔细询问村民需要解决的问题,并做好记录。如果是我自己能够 解决的,又必须到村民所在地才能够解决,那我会先联系好单位的其 他同事代替我值班几个小时,接着赶赴村民的所在地帮他解决问题。 若是需要村民到我们单位才能解决的问题,我会将单位的详细地址告 诉村民,并联系需要处理此事的相关负责人,争取给村民一个满意的 答复。如果是比较紧急的事,而我自己一人也处理不了,我会如实告 知村民会将这件事上报给领导,并让他留下联系电话,保证第一时间 能给村民答复。接着联系我们单位的领导,争取能够以最快的速度协 助村民解决难题。 我听不清村民的讲话还可能是因为村民讲的是本地话,而我对本 地话比较陌生,但村民的情绪激动,我能够推断事情是比较重要的, 一定会高度重视。首先,我会询问村民是否会讲普通话,如果会的话 那我会认真倾听,安抚其情绪,并做好记录。自己能够解决的问题绝 不拖延,自己不能解决的立即上报领导,联系同事,并等待领导指示。如果村民不会讲普通话,那我会把电话转接给会讲本地话的同事,让 同事询问清楚后自己再与同事联系,共同协助群众解决困难。 但如果是因为我们单位的电话出现故障,导致我听不清楚村民反 映的问题,那我会立即询问村民的电话号码,然后换一台电话回拨过

市场监督局放管服改革工作总结汇报

市场监督局放管服改革工作总结汇报 X县市场监督管理局根据X党委X工作部署,认真贯彻落实《关于印发X年“放管服”改革工作要点的通知》,聚焦总目标,以简政放权放出活力和动力、创新监管管出公平和秩序、优化服务服出便利和品质为目标,着力释放稳定红利,稳步推进“放管服”改革,进一步减轻企业负担,降低运行成本,提升优化营商环境,提高政府服务效率和水平,推动经济高质量发展,促进社会稳定和长治久安。现将X年“放管服”改革工作落实情况汇报如下: 一、“放管服”改革政策措施落实情况。(一)、全面推进落实压缩企业开办时间工作。根据《关于落实国务院压缩企业开办时间工作有关事项的通知》制定《X县市场监督管理局压缩企业开办时间专项行动方案》,依照《市场监管总局等五部门关于持续深化压缩企业开办时间的意见》在X.X天的基础上进一步将企业开办时间压缩至X天,企业《营业执照》登记X个工作日内完成。 (二)、加快推进多证合一、一照一码改革、认真落实三证合一、五证合一,推进统一实施“二十六证合一”改革。全面推行一站式办结服务机制,优化营商环境。截止目前,我县共登记各类企业X户,个体工商户X户,农民专业合作社X户。信用信息公示制度有效实施。强化企业信用信息公示工作的宣传引导,经我局广大干部的扎实工作,企业年报

X户,完成率X%。 (三)、全面推进“双随机、一公开”监管工作。制定“双随机一公开”自查任务,统筹协调了X县“双随机一公开”监管工作开展情况的自查,并汇总上报州市场监督管理局。X年我局共组织X次双随机一公开执法检查,分别为X年商标使用行为检查、X年农民专业合作社和外国企业常驻代表机构登记事项检查、X县眼镜制配场所计量专项随机抽查、眼镜制配场所计量专项监督检查。四次抽查共抽查X户,未发现弄虚作假等情况。 (四)、极推进落实简易注销登记改革。为优化市场退出机制,方便经营不善的企业退出市场,我局认真落实企业简易注销程序,对没有债权债务的企业实行简易注销。目前,通过简易注销的企业共计X户。 (五)、加强对知识产权的宣传,提升全社会知识产权意识。以“X.X”消费者权益保护日活动和“X.X”世界知识产权日为契机,积极开展宣传,现场发放商标知识、知识产权宣传单X余份,取得了较好的成效。进一步提高全社会的知识产权保护意识。充分利用集日设立宣传台、私协会员学习等形式,宣传有关商标、知识产权使用和保护的法律法规,以及与保护工作有关的知识。 (六)、加强监管执法,做到宽进严管。积极探索市场主体登记后续监管机制,创新监管方式,加大监管力度,提

事迹材料-“放管服”改革工作情况汇报

“放管服”改革工作情况汇报 今年以来,我县深入贯彻落实中央、省、市“放管服”改革会议精神,特别是市委深改组第十六次全体(扩大)会议召开之后,我县迅速行动,纵深推进“放管服”改革工作,加快转变政府职能,提高行政效能,激发社会活力,推动经济社会持续健康发展。 一、主要做法及成效 我县坚持高位推动,强化组织领导,“放管服”工作有序推进。县委深改组第十次会议专题研讨调度“放管服”改革工作,并在多次重要会议中重点部署,研究出台了《x县x年“放管服”改革工作要点》,紧紧抓住转变政府职能这个“牛鼻子”,纵深推进“放管服”改革,取得了阶段性成效。 (一)“放”的效果进一步显现 一是审批效能不断提升。深入推进行政审批制度改革,先后x次动态调整县本级行政审批事项,承接市级下放行政审批事项x项,保留本级行政审批事项x项,精简本级行政审批事项x项,精简率达x%,平均承诺办结时限由x年年初的x个工作日,缩减至x个工作日。 二是营商环境不断优化。深入推进商事制度改革,实行“先照后证”“五证合一”“一照一码”,对原有x项工商登记前置审批事项或予以取消或改为后置审批,只保留了x项,企业登记办结时限大幅缩减。今年以来全县新登记各类市场主体x户,同比增长x%,有效激发了市场

活力。扎实开展“降成本、优环境”专项行动,落实x条惠企政策措施,预计全年企业减负x亿元。 三是行政权力不断瘦身。进一步厘清政府权力事项,印发了《x县人民政府关于取消和调整一批行政权力项目的决定》,取消和调整了行政权力事项x项,制定并公布了乡镇政府行政权责清单共计x项。进一步清理规范性文件,建立政府规章和规范性文件清理长效机制,坚持“立改废”并举,清理现行有效的县政府规范性文件和重要政策性文件x件,废止x件,修改x件,继续有效的规范性文件x件。进一步开展“减证便民”行动,出台了《简政放权减证减时利企便民专项活动方案》,对其他行政权力和公共服务事项涉及的各类证明和盖章环节进行全面清理。取消公共事项材料证明x项,暂停x项,合并x项。 (二)“管”的制度进一步健全 一是行政审批事中事后监管得到加强。制定出台了《关于加强行政审批事中事后监管的实施意见》,深入推进“双随机、一公开”监管,全县x 个行政执法单位已全面完成建立“一单两库一细则”,形成科学合理有效的随机抽查监管工作机制。今年以来,随机抽查事项x项,检查对象x项,市场监管执法事项x项,其它执法事项x项,执法人数x人,均创历年新高。 二是信用监管体系更加完善。出台了《x县小微企业信用体系建设方案》《x县农村信用体系建设方案》,信用体系更加完善。强化国家企业信用

2016事业单位面试热点:面试考试真题解析(448)

2016事业单位面试热点:面试考试真题解析(448) 湖北人事考试网提醒您:2016湖北事业单位招聘考试即将开始,现根据2015年湖北省事业单位招聘考试详情对2016年湖北省事业单位招聘考试进行分析,希望对大家有所帮助。湖北人事考试网汇聚第一手武汉事业单位招聘信息,最新真题,模拟题,各类考试资讯,报考指南,欢迎大家查看。 【导读】2016年中公事业单位考试网提供2016事业单位面试备考复习资料,包括事业单位面试题及解析、事业单位面试技巧,今天为大家带来的是《面试考试真题解析(448)》,希望帮助各位考生了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利进军面试。 今年入冬以来,北京市已连续几次发布空气重污染红色预警,在预警期间,北京市住建委要求市内各个建筑工地采取停止户外施工等措施。同时,对重污染红色预警期间违规施工的企业作出处罚,有不少企业被处以停止在京投标资格60日等处罚。 【中公点评】 以雾霾为特征的空气重污染,目前已经成为北京乃至我国诸多大中城市的一个主要特征,也成为我国环境治理的一个重点工程。北京市在发出空气污染的红色预警的同时,要求一些建筑企业停止施工,这反映出地方政府面对久治难愈的雾霾的焦虑,处罚未按规定停止施工的企业,也表明了政府对治理环境污染的态度上升到了“动真格”的高度,但是,无论是关停还是处罚说到底只是一种事后补救,这种暂时性的应急举措很难从根本上消除雾霾天气。 严重的空气污染问题之所以成为让国人关注的一个重要问题,原因在于在最近几十年我国的经济发展中,推行了GDP至上的方略,在这个目标之下,一些重污染行业、企业非但没有得到遏制,而且取得了比较快的发展,加上由于必要的环保措施没有跟上,导致这些企业、行业出现了畸形发展,对生态的破坏也越来越严重。从某种角度来说,目前出现的空气污染灾害,是大自然对以前那种以牺牲环境、牺牲民众身体健康为代价,片面追求数量型增长的经济运行模式的一种报复和惩罚。 因此,要想有效解决空气污染问题,经济发展再也不能走以牺牲环境、牺牲民众健康为代价的道路,而是要扎实推进经济转型。我们必须要放弃单纯追求数量增长的思维,改为追求经济质量的上升,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,积极推行“绿色经济”、“低碳经济”,使环境、生态造成严重危害的行业和企业已经处于严控之中,这才是治本之

2016年“放管服”改革工作总结

2016年“放管服”改革工作总结 一、落实简政放权措施 一是对3项行政许可项目编制审批流程,明确许可所需提报的材料、程序及办结时限,将许可任务直接到岗到人,督促许可按时有序稳步推进。二是对生产安全事故的调查处理完成后,7个工作日内在政府信息公开平台公布事故调查报告。三是严格执行国务院取消的行政审批事项,积极承接上级下放的行政审批事项,没有出现私设许可和不对接行政审批的事项。 二、落实权责清单制度 一是根据法律、法规及部门规章,及时编制县安监局的权利清单和责任清单,并已报县政府审批。二是根据上级文件要求,对照调整、取消、下放(委托)3项事项重新调整我局权责清单,并报县审改办。三是对调整、取消、下放(委托)事项适时与上级部门沟通,制定承接和放权方案,编制事项办理规程(服务指南),调整审批流程图,并在网上公布。 三、加强事中事后监管 对取消的安全职业资格许可及备案等相关事项,县安监局能加强事中事后的监管,一是督促高危行业的主要负责人和安全管理人员任职6个月内获取安全知识和管理能力合格

证,否则不能继续从事相对应的工作。二是对化工企业的试生产方案的制定、专家评审、试生产运行的检查、员工的培训、应急预案等事项,县安监局的监管人员全程监督检查,加强企业落实主体责任。三是督促企业加强对高危行业安全设施的验收。四是对职业卫生防护设施的预评价、设计、控制效果相关的审核、审查、验收等工作,县安监局督促企业逐一落实,并加强过程及事后监管。 四、改进优化政府服务 一是全面实行“一个窗口”受理。所有行政审批事项均纳入“一个窗口”受理,入驻县行政中心,制定统一标准,进行规范管理。二是进一步压缩办理事项。将所有行政审批事项的审批环节压缩,审批时限压缩,进一步精简申报材料。三是积极推行网上审批。优先采用网上申请审批流程,简化审批程序,提高办事效率。四是强力推行“马上就办”工作机制。研究制定《万安县安监局开展“马上就办”活动实施方案》,严格督促执行本局“马上就办”服务承诺,大力治理机关工作人员“慵懒散”现象,及时查处不作为、慢作为、乱作为的行为。

2020放管服工作情况汇报

2020放管服工作情况汇报 20xx放管服工作情况汇报 根据《**州201X年放管服工作调度方案》文件精神,按照州政府放管服工作具体要求,为进一步深入推进民政局简政放权放管结合转变政府职能工作向纵深发展,**州民政局以审批制度改革为突破口,创新体制机制,规范行政审批行为,强化审批权力监督,不断提高行政审批效率,现将工作开展情况汇报如下: 一、工作开展情况 1.调整、取消和新增部分行政审批事项。为加快部门职能转变,持续简政放权,规范行政审批行为,我局启动历时半年的行政职权事项清理工作,现共计行政许可6项,其中,承接省级下放行政权力3项(建设殡仪服务站、骨灰堂和在土葬改革地区建设殡仪馆审批;建设公墓审批;跨省运送尸体、骨灰审批),保留原有行政许可3项(社会团体成立、变更、注销登记;民办非企业成立、变更、注销登记;火葬地区建设殡仪馆、火葬场审批)。取消行政审批3项(临时救助审核审批;社会团体变更登记及注销登记;民办非企业单位变更登记及注销登记)。

2.精简审批环节。一是缩减民办非企业单位登记、社会团体登记办理时间。民办非企业单位登记与社会团体登记办理时间由原先“自收到成立登记申请的全部有效文件之日起60日内作出决定”缩短至30个工作日内办结,截止7月31日,共办结社会组织登记9家,变更登记15家。其中:社会团体成立登记5家,变更11家;民办非企业单位成立登记4家,变更4家。二是将临时救助金下放到各县,生活困难的群众可以直接向所辖乡镇提出申请,经由县民政局审批后,直接发放临时补助金,及时保证救助资金的有效落实,上半年已临时救助金50 3.05万元。 3.优化服务工作。全面实施社会组织网上申请、网上年检、网上变更工作,全面推进社会组织法人信息管理,实施社会组织法人信息库项目,建立社会组织法人数据库。已按要求及时录入社会组织信息,全面实施社会组织统一社会信用代码工作,实施三证合一、统一登记证书代码工作,并在每月10日、20日、30日分别按时向省民管局上报社会组织统一社会信用代码的使用 情况。从3月1日起,组织全州年检工作,全州818个社会组织,其中社会团体的430个,民办非企业单位388个。应参检730个,实检617个,未参检113个。经过年检,432个合格,20个不合格,74个需要注销,由我们直接登记管理的全州性社会组织185个,应参加年检的154个,全州参检率84.52%,合格率70.02%。

事业单位面试自己的优缺点

竭诚为您提供优质文档/双击可除事业单位面试自己的优缺点 篇一:事业单位面试常出现的问题 1.做好简短的自我介绍作为开场白(细心留意考官的姓名等细节) 2.一、二把手意见不一的时候,作为下属的你如何解决这种问题,如何处理这种关系或者适从谁? 解答:一、真诚而不主动――千万不要主动介入矛盾纠纷,尤其是防治出于善良愿望进行所谓的“调节和劝架”:1)领导和自己说这个事情,说明领导对自己十分信任。感谢领导的信任2)自己希望工作蒸蒸日上,希望领导和睦相处3)自己一定支持领导工作,把本职工作做好,绝不让领导失望; 二、劝架而不评判,同情而不支持:表示十分理解上级的心情,同情上级的处境,建议上级仔细考虑厉害关系,不到万不得已,不要使用激烈手段,不要发表评论,保持局外人的身份,告诉领导一切还都在他的张空当中,对手不敢过分的,如果对手过分,广大群众都不会答应的 3.最近读什么书,有什么看法?(外圆内方的为人处世的方式)

4.用简短的词语介绍自己的优缺点(各列举三方面内容)注意:一、务必简明扼要、干练、简洁、思路清晰;二、紧扣中心并且适当联系日常时政热点或生活所感;三、切忌跑题 5.在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候 扮演什么角色?注意:放松自如回答 6.在工作中如何要求自己,有何种感受? 7.不做自己喜欢的工作,有何种感想? 8.在职场中,你会选择单位还是职位?注意:招聘方更希望得到的答案是——选择单位——潜台词就是说,如果你只注重自己的意愿不服从单位整体规划,即使当前你在称心的岗位工作,但是日后工作的关系需要调离原来职位,你不服从,单位要你何用。服从安排才是好的职员。 9.用英语介绍自己(旨在测试你的应变能力以及心理变化情况) 10.如何与自己不喜欢的同事相处? 11.如何体现自己的组织能力? 12.结合自己的职位,在当前有何抱负? 13.如果你是一名健康管理师,你会如何设置在职课程,给他人培训?(考查思维敏捷程度临场反应情况) 14.在国家单位中哪个能力比较重要?(当时我的想法:要分具体职位回答这种模棱两可问题)

深化“放管服”改革落实情况汇报-汇报材料.doc

深化“放管服”改革落实情况汇报-汇报材 料 深化“放管服”改革落实情况汇报 近年来,****深入贯彻落实中央、省、市“放管服”改革部署要求,围绕破除制约交通运输企业和群众办事创业的体制机制障碍,以推进“放管服”改革为抓手,规范政府行为,优化发展环境,取得了阶段性成效。我们主要抓好以下几个方面工作: 一、强化组织领导,改革合力已经形成。“放管服”改革,事关政府职能转变。****党组高度重视,坚持把深化“放管服”改革、加快推进政府职能转变作为一项重要政治任务,作为“一把手”工程,摆上议事日程,专门成立了由委主要领导任组长的政务服务体系建设领导小组,具体负责“放管服”改革推进实施工作,建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实”的责任机制和“月例会、半年小结、全年评查”的长效机制。各单位把推进“放管服”改革作为转变工作作风、优化审批服务、提升行政效能的有力抓手,认真落实“放管服”改革各项任务,在****交通运输系统营造了齐心协力推进改革的良好氛围。 二、精简审批事项,服务效能快速提升。自****第十轮行政审批制度改革全面启动以来,****严格按照省市行政审批制度改

革工作要求,围绕“事项减少50%以上、环节压缩50%以上、时限减少50%以上”的工作目标,通过自查清理、业务初审、联合会审、反馈沟通、法制审核等方式,对****行政审批事项进行了全面的清理、规范和优化。行政审批事项由原来的27项削减为12项,又因省级权限下放和法律法规变动新增事项2项,目前共有行政审批事项14项,审批环节削减65.65%,审批时限削减89.63%。持续开展“减证便民”专项行动,取消繁文缛节和不必要证明事项2项,大大提高了行政审批效率。2016年以来,****共办理行政审批事项将近6万件,提前办结率90%以上,按时办结率保持100%。 三、强化监管方式,市场秩序持续规范。“双随机、一公开”是市场监管的基本方式,对于规范市场执法行为,减少监管中的重复、烦苛和自由裁量权,具有重要作用。依据省、市政府关于全面推行“双随机一公开”监管工作部署,****制定了《****交通运输委员会“双随机一公开”抽查事项清单》,共确定抽查事项24项,并明确了抽查依据、抽查主体、抽查对象、抽查比例、抽查频次、抽查方式、抽查内容等内容,同时建立健全检查对象名录库、执法检查人员名录库及相应的随机抽查程序,严格落实“双随机”抽查机制。自2016年以来,市交通委各级各部门共开展“双随机一公开”执法监管500余次,抽查范围全面覆盖所有随机抽查事项,进一步提升了执法单位对行业管理对象的监管的公平性、规范性和有效性,有效提高了政府公信力和依法

关于深化放管服改革优化营商环境的调研报告(建文)

关于深化放管服改革、优化营商环境的调研报告 全力打造“审批事项最少、收费标准最低,办事效率最快、服务水平最优”的“四最”唐山品牌,让群众和企业“最多跑一次”,是今年市委市政府深化“放管服”改革和倒逼政府简政放权的重大决策部署。区政协把这项工作作为今年协商议政的重点,月份,组织部分委员进行了专题调研。通过召开部门座谈会,企业座谈会,实地考察行政审批服务中心、市民中心,现场听取企业办事人员和群众意见建议等方式,对区编办、发改局、市场监督管理局、国际五金城、钢领国际等相关部门和企业放管服改革推进情况进行了重点调研。现将情况报告如下: 一、我区深化放管服改革基本情况 近年来,我区把“放管服”改革作为深化行政体制改革、转变政府职能的“牛鼻子”,加大放权力度,提高审批效能,让“放”的效果持续显现、“管”的制度不断健全、“服”的体系逐步完善。 一是取消审批事项实现有效衔接。截至去年底,共承接下放取消审批事项批次项,其中已承接项,衔接取消项,上级暂未下放项。今年以来,按照市编办要求,对省取消下放的项行政许可事项进行了衔接。其中衔接取消的项。衔接下放的项。目前,仍有一批取消下放事项正在逐步推进当中。 二是推进相对集中行政审批。按照推进政务服务“两集中、两到位”和“应进必进”相关要求,凡与企业生产经营、群众生活密切相关的行政许可事项,均已纳入行政服务中心办理。

三是深化审批进程安排再造。根据《河北省县级行政许可事项通用目录》和区级公共服务事项清单,对年行政许可及公共服务事项进行再梳理,进一步简化办事进程安排,减少审批环节,压缩审批时限,精简申请要件。目前,压缩审批时限达,即办件数量达到所有审批事项的,行政审批事项实际提前率达到。 四是深入推进“互联网政务服务”工程。目前全区涉及行政审批的个部门项事项全部纳入网上审批系统。其中项政务服务事项已延伸至个乡镇,最大限度地实现了利企便民。 五是建立了服务标准体系。实现了行政审批、办事程序、服务模式、评价体系标准化,建立了包括大体系、个子体系、共项服务标准。 二、我区放管服改革存在的主要问题 在深化放管服改革的工作实践中,我们发现当前政务服务工作与加快转变政府职能的要求、与路南区经济社会发展的形势、与人民群众的期待相比,还存在着一些差距和不足。 改革实效与社会各方期盼还有差距。政务服务中心是提高审批效率、优化投资环境的重要平台,但目前有些行政审批事项,名义上进了中心,实际是还有“两头办理”现象,一定程度上影响了中心功能作用的发挥。有的“一个窗口办结”、“一次取件”貌似节省企业取件频次和进度,实际前提是全部证件办齐了一次才能取走。在一些环节还存在办事进程安排多、审批进度长、手续繁琐、资料重复提供、办事窗口设置不足、工作人员素质不佳等问题,改革实效与群众期盼仍存在一定差距。

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