2017浙江大学远程教育管理学答案
管理学
1.【第00章】管理者在开展管理工作时需要坚持的基本原则包括：
? A 以人为本
? B 注重经济性
? C 以目标为中心
? D 随机应变
?
判断题
2.【第00章】提高一个组织的管理水平关键在于提高组织中管理者的素质。?正确错误
?
单选题
3.【第01章】卡尔森以前只是只有宾馆的管理经验而无航运业的管理经验，但
他被聘为泛美航空公司的总裁后，短短三年就使得这家亏本企业成为高盈利企业。对此，您认为下列说法中最准确的是:
? A 最高管理者不需要专业知识，只需要善于学习就可以了。
? B 成功的管理经验具有一定的普适性
? C 管理成功的关键在于对人的管理，高层管理着搞好人际关系就可以成功
? D 碰巧而已，只能说明卡尔森具有很强的环境适应能力
?
单选题
4.【第01章】“凡事预则立，不预则废”,说的是（）的重要性?? A 组织
? B 预测
? C 预防
? D 计划
?
单选题
5.【第01章】人们常说管理是一门艺术，是强调管理的（）。? A 实践性
? B 复杂性
? C 科学性
? D 变动性
?
多选题
6.【第01章】基本的管理职能包括:
? A 计划
? B 组织
? C 领导
? D 控制
?
判断题
7.【第01章】所谓效益是指投入与产出之比。
?正确错误
?
判断题
8.【第01章】管理工作的核心是计划。
?正确错误
?
判断题
9.【第01章】在实际工作中，管理的重点可以归结为抓瓶颈和搭平台。
?正确错误
?
判断题
10.【第01章】效率与效益相比较，效率是第一位的。
?正确错误
?
判断题
11.【第01章】管理产生的根本原因在于人的欲望的无限性与人所拥有的资源
的有限性之间的矛盾。
?正确错误
?
单选题
12.【第02章】组织是由哪三项要素组成的？
? A 目标、成员和结构
? B 目标、部门和效率
? C 目标、部门和关系
? D 目标、原则和效率
?
多选题
13.【第02章】管理者应具有的基本的管理技能包括: ? A 计划技能
? B 技术技能
? C 人际技能
? D 概念技能
?
多选题
14.【第02章】组织正式授予管理者的职权一般包括：? A 支配权
? B 任免权
? C 强制权
? D 奖赏权
?
多选题
15.【第02章】影响管理者职权大小的因素一般包括:
? A 职位
? B 能力
? C 历史影响
? D 公会
?
判断题
16.【第02章】管理者只需要具备知识水平和能力两方面的素质即可。
?正确错误
?
判断题
17.【第02章】正确的理解自己在组织中所处的地位和组织分工，明确各类管
理者的职责，是一个管理者做好本职工作的基础。
?正确错误
?
判断题
18.【第02章】管理者按照作用可以分为高层管理着、中层管理着和基层管理
者。
?正确错误
?
判断题
19.【第02章】组织的功能在于克服个人力量的局限性，实现靠个人力量无法
实现或难以有效实现的目标。
?正确错误
?
判断题
20.【第02章】组织从本质而言是一个利益共同体。
?正确错误
?
单选题
21.【第03章】1993年，海默和钱皮合著了《企业再造》，发表了“企业革命
的宣言”，提出了应对市场变化的新方法，即：
? A 企业战略转换
? B 企业技术创新
? C 企业流程再造
? D 企业管理创新
?
多选题
22.【第03章】21世纪的管理呈现的新趋势包括: ? A 竞争加剧导致的组织文化趋同
? B 信息化导致管理规则重构
? C 知识经济引发知识管理
? D 环境变化促发网络化组织
?
多选题
23.【第03章】权变管理思想包括：
? A 系统理论
? B 权变理论
? C 组织行为理论
? D 过程理论
?
判断题
24.【第03章】被称为科学管理之父的是法国工业家法约尔。
?正确错误
?
判断题
25.【第03章】科学管理所要做的一切就是提高劳动生产率。
?正确错误
?
判断题
26.【第03章】官僚组织理论认为管理上的成功不完全取决于管理者的个人管理能力，更重要的是灵活地贯彻管理的一些列原则。
?正确错误
?
判断题
27.【第03章】定量管理思想的核心是把数学、统计学和计算机用于管理决策和提高组织效率。
?正确错误
?
判断题
28.【第03章】经验管理思想认为，组织管理的有效性取决于管理者个人的素
质。
?正确错误
?
判断题
29.【第03章】行为管理思想认为，管理的重点应该是理解组织中人的行为。?正确错误
?
单选题
30.【第04章】下列环境因素中，属于一般环境因素的是：
? A 社会文化
? B 竞争者
? C 组织文化
? D 顾客
?
单选题
31.【第04章】组织外部哪些是环境因素，取决于：
? A 组织文化
? B 组织规模
? C 组织目标定位
? D 组织结构
?
单选题
32.【第04章】2010年，中国房地产实施“房地产新政”，该措施对房地产市
场产生了明显的影响，使得房地产市场呈现出一种新的僵局。对于房地产企业来说，面临的外部环境是：
? A 技术环境因素
? B 政治和法律环境因素
? C 经济环境因素
? D 社会文化因素
?
单选题
33.【第04章】某国际快餐连锁店在中东开设连锁店，但并不出售猪肉汉堡，
而只出售牛肉汉堡、鸡肉汉堡和鱼肉汉堡。这说明该公司在战略制定时考虑了：? A 政治和法律因素
? B 经济因素
? C 社会和文化因素
? D 技术因素
?
多选题
34.【第04章】组织内部环境一般包括:
? A 组织文化
? B 组织经营条件
? C 任务环境
? D 一般环境
?
多选题
35.【第04章】组织文化的特点包括:
? A 客观性
? B 个异性
? C 民族性
? D 稳定性
?
判断题
36.【第04章】一般环境和任务环境都是可以改变的。
?正确错误
?
判断题
37.【第04章】根据环境的变化程度，可以将组织环境分为复杂环境和简单环境。
?正确错误
?
判断题
38.【第04章】管理环境，是指存在于一个组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。
?正确错误
?
判断题
39.【第04章】一般环境因素是指对某一具体组织的组织目标的实现有直接影
响的那些外部环境因素。
?正确错误
?
单选题
40.【第05章】某企业在推行目标管理中提出如下目标：“质量上台阶，管理
上水平，效益创一流，人人争上游”。该目标体系存在哪方面欠缺：
? A 目标缺乏鼓动性
? B 目标表述不清
? C 目标无法考核
? D 目标设的太高
?
多选题
41.【第05章】组织目标的特点包括:
? A 差异性
? B 多元性
? C 层次性
? D 时间性
?
判断题
42.【第05章】目标管理（MBO）是由美国管理大师本杰明提出的。
?正确错误
?
判断题
43.【第05章】计划在管理工作中处于首要地位。
?正确错误
?
单选题
44.【第06章】当外部的环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同
时计划的期限应该：
? A 越长
? B 不变
? C 不确定
? D 越短
?
单选题
45.【第06章】某电器公司决定采取收购方式进入家用空调产业，以分散经营
风险，从战略层次或类型的角度看，该战略属于:
? A 公司层战略
? B 事业层战略
? C 职能层战略
? D 技术运作层战略
?
判断题
46.【第06章】帕金森定律告诉我们一定要给一项工作安排足够长的时间以便
更为从容的开展工作。
?正确错误
?
单选题
47.【第07章】可供选择的方案中存在着两种以上的自然状态，哪种状态可能
发生是不确定的，但可估计其发生的概率。这种决策是：
? A 风险型决策
? B 不确定型决策
? C 确定型决策
? D 顺序型决策
?
多选题
48.【第07章】下列方法属于创造性决策方法的是: ? A 渐进式决策方法
? B 头脑风暴法
? C 期望值法
? D 发散思维法
?
判断题
49.【第07章】决策是管理者从事管理工作的基础。?正确错误
?
判断题
50.【第07章】科学决策追求的是最优方案。
?正确错误
?
判断题
51.【第07章】决策过程中一定要避免使用直觉。
?正确错误
?
判断题
52.【第07章】程序化决策方法多用于管理问题复杂且模糊、多变的情景。?正确错误
?
判断题
53.【第07章】决策的重要性在很大程度上取决于决策时所依据的信息量大小。?正确错误
?
单选题
54.【第08章】将企业培养成学习型组织已经成为很多企业领导的共识。有些
公司为了实现这一目标，投入了大量的人力、物力、财力开展培训，鼓励员工读书，为个人学习创造各种条件。这是否意味着企业已经成了学习型组织？
? A 不是，因为个人学习不等于组织学习。
? B 是，因为组织是由个人组成的，个人学习就相当于组织学习
? C 不是，因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力，而不仅仅是知识的积累
? D 是，因为学习型组织的本质就是利用知识生产力
?
单选题
55.【第08章】适用于对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部
门实行分权管理的组织形式是:
? A 直线职能制
? B 事业部制
? C 项目组
? D 矩阵制
?
单选题
56.【第08章】一般的，人们将管理幅度较大、组织层次较少的组织称为：
? A 网络化组织
? B 锥形结构
? C 职能型组织
? D 扁平型结构
?
单选题
57.【第08章】银行设立信贷部属于（）部门化。
? A 职能
? B 过程
? C 客户
? D 地区
?
单选题
58.【第08章】在我国，一些企业经常出现“宏观不粗，微观不细”这样的情
况，即企业的高层决策人员经常会花很多的时间去关注解决企业的业务细节问题；而一些中层甚至是基层人员则会乐意去讨论企业的发展大计。当企业陷入经营困难的时候这种情况尤其突出，这是人们会花更多的时间去推销自己的观点、见解等，进行所谓的“内部营销”。对于这种情况，企业必须采取必要的措施加以改进，下面的措施中不合适解决该问题的是：
? A 继续授权以增强大家的责任感
2006年浙江大学427数学分析考研真题【圣才出品】
1 / 3 2006年浙江大学427数学分析考研真题 浙江大学2006年攻读硕士学位研究生入学试题 考试科目：数学分析（427） 考生注意： 1．本试卷满分为150 分，全部考试时间总计180 分钟； 2．答案必须写在答题纸上，写在试题纸上或草稿纸上均无效。 一、（20分) ()i 证明：数列 1111ln (1,2,3,)23n x n n n =++++-=收敛； ()ii 计算：1111lim()1232n n n n n →∞ +++++++. 二、（15分) 设()f x 是闭区间 [],a b 上的连续函数，对任一点(),x a b ∈，存在趋于零的数列，使得 2()()2()lim 0k k k k f x r f x r f x r →∞++--=. 证明：函数()f x 为一线性函数. 三、（15分) 设()h x 是 (),-∞+∞上的无处可导的连续函数，试以此构造连续函数()f x ，在 (),-∞+∞上仅在两点可导，并且说明理由.
2 / 3 四、（15分) 设22222221()sin ,0(,)0,0x y x y x y f x y x y ?++≠?+=??+=?. ()i 求(,)f x y x ??以及(,)f x y y ??； ()ii 问(,),(,)f f x y x y x y ????在原点是否连续?(,)f x y 在原点是否可微?试说明理由. 五、（20分) 设()f x 在()0,+∞的任何闭子区间[],αβ上黎曼可积，且0()f x dx +∞ ?收敛， 证明：对于常数 1a >，成立 000lim ()()xy y a f x dx f x dx ++∞+∞-→=??. 六、（15分) 计算曲面积分 32222()S xdydz ydzdx zdxdy I ax by cz ++=++?? 其中 {}2222(,,)S x y z x y z r =++=，常数0,0,0,0a b c r >>>>. 七、（15分) 设V 为单位球： 2221x y z ++≤，又设,,a b c 为不全为零的常数，计算： cos()V I ax by cz dxdydz =++???. 八、（20分) 设函数21()12f x x x =--，证明级数 ()0!(0)n n n f ∞=∑收敛. 九、（15分) 设()f x 在)0,+∞??上可微，(0)0f =.若有常数0A >，使得对任意 ) 0,x ∈+∞??，有
最新自考00107现代管理学试题及答案
2017年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 现代管理学试卷 (课程代码00107) 本试卷共6页，满分100分，考试时间150分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号。使用O.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1．【题干】提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是（）。 【选项】 A．法约尔 B．古立克 C．厄威克 D．德鲁克 【答案】B 【解析】古利克将法约尔有关管理过程的论点加以展开，提出了有名的管理七职能论。取其每种职能英文词的首字而称作POSDCoRB，即Planning(计划)、Organising(组织)、Staffing(人事)、Directing(指挥)、Coordinating(协调)、Reporting(报告)、Budgeting(预算)。 【考点】管理与管理学 2．【题干】与私人产品相比较，纯粹的公共产品的特点是（）。 【选项】 A．排他性、可分割性 B．非排他性、不可分割性 C．排他性、不可分割性 D．非排他性、可分割性 【答案】B 【解析】公共产品或准公共产品，它们具有不可分割性、非市场性、非排他性； 公共管理所提供的服务常常是“仅此一家，别无分号” 私人产品具有可分割性、排他性特点，可以用价值计算、价格衡量。 【考点】管理与管理学-管理概述 3．【题干】罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）。
4月自学考试00107现代管理学试题答案
2015年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 现代管理学试卷 (课程代码 00107) 本试卷共5页，满分l00分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空问，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题l分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1.下列对私人管理的表述，正确的是（）。 A．私人管理是相对封闭的管理 B．私人管理的每一项活动都有助于公共利益 C．私人管理凭借的是政治权威 D．私人管理应以社会责任为要务 【答案】A 【解析】私人管理享有较为充分的自主权、自治权，是相对封闭的管理。故选A。私人管理追求的是个人利益的最大化，底线是保证利润；在国家法律制度许可的范围内，私人管理依据的是私人权力和市场权威；私人管理以市场为导向，追求利润最大化。故可排除B、C、D三项。 【考点】管理概述 2.与早期行为科学理论相比较，古典管理理论的重要特点之一是（）。 A．注重对纪律的研究 B．强调民主参与管理 C．注重对人的行为的研究 D．强调人性激发的管理 【答案】A 【解析】与古典管理理论相比，早期行为科学理论的主要变化是：由原来的以“事”为中心，发展到以“人”为中心；由原来对纪律的研究，发展到对行为的研究；由原来的监督管理，发展到“人性激发”的管理；由原来的独裁管理，发展到参与管理。故选A。 【考点】行为科学理论 3.1981年，美籍日裔管理学家威廉·大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（）。A．X理论 B．Y理论 C．Z理论 D．超Y理论
47月00107现代管理学试题及答案
全国2011年7月自学考试现代管理学试题 课程代码：00107 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.不属于现代管理基本特征的是( ) A.习惯化管理 B.系统化管理 C.民主化管理 D.科学化管理 2.体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的原则是( ) A.适当的集权和分权原则 B.秩序原则 C.公平原则 D.跳板原则 3.霍桑实验的主持人是( ) A.法约尔 B.梅奥 C.沙因 D.亚当斯 4.贯穿于管理过程的始终，是管理活动核心内容的是( ) A.决策 B.预测 C.计划 D.领导 5.决策者有明确的决策目标，知道不同行动方案在不同环境条件下所获得的结果，虽不能完全判断未来出现的是哪一种环境条件，但可以预测其出现概率的决策是( ) A.程序化决策 B.确定型决策 C.非确定型决策 D.风险型决策 6.在决策模式中，提出了“最优决策准则”的是( ) A.理性决策模式 B.渐进决策模式 C.集团决策模式 D.精英决策模式 7.直线型组织结构一般只适应于( ) A.大型企业 B.跨国企业 C.创新任务较高，生产经营多变的企业 D.规模较小，生产技术与工艺过程比较简单、产品单一的企业 8.高耸组织结构的特点是( ) A.管理层次少，管理幅度小 B.管理层次少，管理幅度大 C.管理层次多，管理幅度小 D.管理层次多，管理幅度大 9.根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为 ( ) A.需求→动机→行为→满足 B.动机→需求→行为→满足 C.行为→动机→需求→满足 D.需求→行为→动机→满足 10.马斯洛的需要层次理论主要解释了人类的( ) A.基本需要的程度 B.基本需要的内容和产生顺序 C.基本需要的内容 D.基本需要产生的顺序 11.按高标准行事，或在竞争中取胜的愿望属于( ) A.归属需要 B.成就需要 C.权力需要 D.关系需要 12.不属于激励因素的是( ) A.工作成就 B.工资收入
2001年浙江大学436数学分析考研真题【圣才出品】
2001年浙江大学436数学分析考研真题 浙江大学2001年攻读硕士学位研究生入学试题 考试科目：数学分析（436） 一、（30分) ()i 用“εδ-语言”证明2211lim 3233n n n n n →∞-+=+-； ()ii 求极限tan 21lim(2)x x x π→-； ()iii 设101(ln )1x f x x x <≤?'=?>?，且(0)0f =，求()f x . 二、（10分) 设()y y x =是可微函数，求(0)y '，其中 2sin 7x y y ye e x x =-+-. 三、（10分) 在极坐标变换cos ,sin x r y r θθ==之下，变换方程2222(,)z z f x y x y ??+=??. 四、（20分) ()i 求由半径为a 的球面与顶点在球心，顶角为2α的圆锥面所围成区域的体积； ()ii 求曲面积分222()()()s I y x dydz z y dzdx x z dxdy =-+-+-??，其中S 是曲面 222(12)z x y z =--≤≤的上侧.
五、（15分) 设二元函数(,)f x y 在正方形区域 [][]0,10,1?上连续，记[]0,1J =. ()i 试比较inf sup (,)y J y J f x y ∈∈与supinf (,)y J y J f x y ∈∈的大小并证明之； ()ii 给出一个使等式inf sup (,)supinf (,)y J y J y J y J f x y f x y ∈∈∈∈=成立的充分条件并证明之. 六、（15分) 设()f x 是在 []1,1-上可积且在0x =处连续的函数，记 (1)01()10n n nx x x x e x ??-≤≤?=?-≤≤?? . 证明：11lim ()()(0)2n n n f x x dx f ?-→∞=?.
现代管理学试题及答案(考试原题)
现代管理学习题及答案 课程代码：00107 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门( ) A.软科学 B.硬科学 C.应用性学科 D.定量化学科 2.在生产力系统中，作为独立的实体要素的是( ) A.科学 B.技术 C.管理 D.生产者 3.需要层次论认为，人的最低层需要是( ) A.生理需要 B.安全需要 C.尊重需要 D.社交需要 4.布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为( ) A.任务型管理方式 B.中间型管理方式 C.战斗集体型管理方式 D.乡村俱乐部型管理方式 5.管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的( ) A.人与人的关系 B.人与财的关系 C.人与信息的关系 D.人与物的关系 6.人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是( ) A.道德手段 B.道德责任 C.道德目的 D.道德品质 7.建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的是( ) A.法律手段 B.经济手段 C.行政手段 D.思想教育手段 8.具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是( ) A.传统管理 B.现代管理 C.目标管理 D.组织管理 9.目标管理的基本精神是( ) A.以自我管理为中心 B.以监督控制为中心 C.以岗位设置为中心 D.以人员编制为中心 10.职能型组织结构形式的优点是实现了( ) A.管理现代化 B.管理专业化 C.统一指挥 D.统一领导 11.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为( ) A.直式结构 B.扁平结构 C.直线结构 D.矩形结构 12.合理安排、使用和调配人员的基本依据是( ) A.人事选拔 B.人事监督 C.人员培训 D.人员考评 13.现代人事管理的基本职能是( ) A.完善人事管理制度 B.健全人事分类制度 C.加强人事培训工作 D.促进人力资源的优化
浙江大学数学分析考研试题
浙江大学2006年攻读硕士研究生入学初试试题 考试科目：数学分析 科目代号：427 注意：所有解答必须写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上一律无效！ 111(20)1...log ,log 23111lim(...)122n n x n e n n n n →∞=++++-+++++一、分(1)证明数列收敛其中表示以为底的对数；(2)计算2 (15)[,],()()2()lim 0.()k k k k k a b r x f x r f x r f x r f x →∞++--=二、分函数f(x)在闭区间上连续，存在收敛于零的数列使得对任意的， 证明:为线性函数. (15)()(),()h x f x f x 三、分假设函数为处处不可导的连续函数，以此为基础构造连续函数使仅在两点可导，并说明理由。 22222221()sin ,0(20)(,)0,0(1)(,),(,)(2),(,)x y x y x y f x y x y f f x y x y x y f f f x y x y ?++≠?+=??+=? ????????四、分二元函数求 是否在原点连续，在原点是否可微，并说明理由。 0 000 (15)()[,]()1 lim ()()xy y f x a b f x dx a a f x dx f x dx ∞ ∞ ∞-→+>=???五、分在任意区间黎曼可积，收敛，证明： 2222223/21 (15),0,0,0.()x y z xdydz ydzdx zdxdy a b c ax by cz ++=++>>>++??六、分计算 222(15):1cos().V V x y z I ax by cz dxdydz ++==++???七、分计算在单位球上的积分 2()01!(20)(),12(0)n n n f x x x f ∞==--∑八、分设函数证明级数收敛。 (15)()(0)0,'()(),[0,)()0.f x f x f x Af x f x =≤∞=九、分设可微，对于任意的有证明在上注：这是我凭记忆记下来的，有些题目可能不是很准确。希望对大家有用！ dragonflier 2006-1-16
现代管理学试题和答案
现代管理学试题和答案文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
2015年4月高等教育自学考试现代管理学试题和参考答案 (课程代码 00107) 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.下列对私人管理的表述，正确的是（A） A.私人管理是相对封闭的管理 B.私人管理凭借的是政治权威 C.私人管理的每一项活动都有助于公共利益 D.私人管理应以社会责任为要务 2.与早期行为科学理论相比较，古典管理理论的重要特点之一是（A） A.注重对纪律的研究 B.强调民主参与管理 C.注重对人的行为的研究 D.强调人性激发的管理 3.1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了着名的（C） A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论 4.不同的决策规则会导致不同的结果，能够达到“帕累托最优”的决策规则是（B） A.简单多数规则 B.全体一致规则 C.相对多少规则 D.绝对多少规则 5.社会系统学派的创始人，美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了（A） A.权威接收理论 B.人际关系理论 C.科层组织理论 D.竞争战略理论
6.在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为（B） A.职级 B.职等 C.职称 D.职类 7.人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差，称为（C） A.暗示效应偏差 B.晕轮效应偏差 C.刻板印象偏差 D.近因效应偏差 8.美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于（C） A.经济人假设 B.社会人假设 C.复杂人假设 D.自我实现人假设 9.按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（C） A.低组织低关心 B.低组织高关心 C. 高组织地关心 D.高组织高关心 10.领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为（B） A.专职一权威式 B.开明一权威式 C. 协商式 D.群体参与式 11.按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（C） A.权变式领导作风 B.协商式领导作风
最新2003年浙江大学数学分析试题答案
2003年浙江大学数学分析试题答案
2003年浙江大学数学分析试题答案 一、,,0N ?>?ε当N n >时，ε<->>?m n a a N n N m ,, 证明：该数列一定是有界数列，有界数列必有收敛子列}{k n a ， a a k n k =∞ →lim ， 所以， ε2<-+-≤-a a a a a a k k n n n n 二 、,,0N ?>?ε当N x >时，ε<-)()(x g x f ，,0,01>?>?δε当1'''δ<-x x 时， ε<-)''()'(x f x f 对上述,0>ε当N x x >'','时，且1'''δ<-x x ε3)''()'()''()''()'()'()''()'(<-+-+-≤-x f x f x f x g x g x f x g x g 当N x x <'','时，由闭区间上的连续函数一定一致收敛，所以 ,0,02>?>?δε2'''δ<-x x 时ε<-)''()'(x g x g ，当'''x N x <<时，由闭区间上的连 续函数一定一致收敛，在 ],['','22δδ+-∈N N x x 时，ε<-)''()'(x g x g ，取 },m in{21δδδ=即可。 三、由,0)('',0)('<>x f a f 得,0)('
交大现代管理学复习题及标准答案
交大现代管理学复习题及答案
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现代管理学 一、名词解释（5题20分） 结构性维度 描述组织的内部特征状态的参数。 决策树 是用二叉树形图来表示处理逻辑的一种工具。 网络计划方法 网络计划方法，是把一个工程项目分解成若干作业（或称活动），然后根据作业的先后顺序、逻辑关系进行统筹安排，合理规划，分别轻重缓急，从而对项目整体进行控制和调节，更好地监控项目的进度，发现可能的瓶颈环节，以及必要时调度资源确保项目按计划进行。 前馈控制 是指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。 企业文化 或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 关联性维度 反映整个组织特征状态的参数。 矩阵结构组织 是一种将按职能划分的部门与产品服务或工程项目划分的部门相结合的组织形式 管理方格图 是一张纵轴和横轴各9等分的方格图，纵轴表示企业领导者对人的关心程度，横轴表示企业领导者对业绩的关心程度。 反馈控制 管理人员分析以前的工作的执行结果，将它与控制标准相比较，发现偏差所在并找出原因，拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在，就是反馈控制。 决策方式 决策者在决策制定过程中组合运用各种资源的方式。 经济人假设 主要观点：人总是追求个人利益最大化，资本家追求最大限度的利润，工人追求最大限度的工资收入，管理者和工人应该相互合作，以求共同繁荣。 影响力 领导是一种影响力，是对人们施加影响的艺术或过程，从而使人们情愿地，真心地为实现组织或群体的目标而努力。 权利 组织中，通过一定的程序赋予某个人的资源支配能力。 管理幅度 又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。 网格结构组织 是一种“外部化”的组织结构，它只有很小的中心组织，并依靠其他组织以合同为基础进行制造、销售等等业务。
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名次解释 组织: 是指由两人以上组成的、具有明确目的、分工与合作，及不同层次的权力和责任制度而构成的结构实体。 管理：是指在社会组织中，一定的人或组织依据一定的权力，通过计划、组织、领导和控制等措施，对人力、物力、财力和其他资源进行协调或处理，以达到组织目标的活动过程。管理学: 一门系统地研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。 例外原则: 即领导抓大事原则。高层管理人员把例行的、常规的一般事务授权给下级管理人员去处理，自己只保留对例外事务的决策权、监督权和处理权。 组织文化：是组织及其成员在长期的实践活动中形成的、并且为组织成员普遍认可和遵循的、具有本组织特色的共同价值观、团体意识、工作作风和行为准则的总和。 组织再造：就是通过对组织运作过程的再设计，最大限度的发挥过程的增值作用，通过组织管理环节与手段的优化，使企业效益得到最大程度的改善。 头脑风暴法：是通过召开调查讨论会的形式，召集有关专家和比较熟悉该预测问题的有关人员，请他们发表对预测问题的意见和看法，再将专家的意见和看法集中起来进行评价，最后作出结论。这种借助于专家的创造性思维进行预测的方法，又称专家集体预测方法。 德尔菲法：以匿名、信函的方式，征求有关专家对特定预测问题的意见，然后将其意见进行综合、归纳和整理，再反馈给这些专家，再次征询他们的意见，再对专家们的意见进行综合与反馈，如此循环，直到得出比较一致的意见为止。 协调：就是调整事物间的相互关系，使之配合得当。协调作为一种管理职能，就是调整管理组织中各部门、各环节的相互关系，使之配合得当。 决策：决策是人们为了达到一定目标，在掌握充分信息和对有关情况深刻分析的基础上，用科学的方法拟定并评估各种方案，并从中选出合理方案的过程 简答题
浙江大学2010-2011数学分析(2)-试卷及答案
浙江大学20 10 -20 11 学年 春夏 学期 《 数学分析（Ⅱ）》课程期末考试试卷（A ） 课程号： 061Z0010 ，开课学院：___理学部___ 考试形式：闭卷，允许带___笔____入场 考试日期： 2011 年 6 月 24 日,考试时间： 120 分钟 诚信考试，沉着应考，杜绝违纪。 请注意：所有题目必须做在答题本上！ 做在试卷纸上的一律无效！ 请勿将答题本拆开或撕页！如发生此情况责任自负！ 考生姓名： 学号： 所属院系： _ 一、 计算下列各题： ( 前4题每题5分，最后一题6分，共26分 ) 1. 2 ()(03)sin lim .x y xy x →，，求： 222 2 ()(03)()(03)sin sin lim lim 9.x y x y xy xy y x xy →→=?=，，，， 2. (122) ().f x y z gradf = ，，设，， 23(122) (122) (122) (122) 11 ..27 22 .2727 1 {122}.27 f x x f r x r r r x f f y z gradf ??==-?=-=- ????=- =- ??=- ，，，，，，，，令，则：则： 同样， ，因此，，， 3. 2222320(321)S x y z ++=求曲面：在点，，处的法线方程. 222()2320246. 321(321){686}. 343 x y z F x y z x y z F x F y F z x y z n =++-===---=== 令：，，，则：，，因此，在点，，的法向量，，，故法线为：
现代管理学题目&答案
现代管理学 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均 无分。 1. 泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作，它诞生于() A. 工商企业管理领域 B. 国家行政管理领域 C. 公共事务管理领域 D. 社会事务管理领域 2. 《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出："知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不知己，每战必殆"。这反映出中国古代() A. 自发的社会管理思想 B. 原始的人事管理思想 C. 朴素的系统管理思想 D. 机械的唯物主义思想 3. 甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间 、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这 种改革的思想渊源可追溯到() A. 安德鲁?尤尔 B. 罗伯特?欧文 C. 查尔斯?巴贝奇 D. 亚当?斯密 4. 某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压 力较大的一方。这说明该公共组织采用的是() A. 理性决策模式 B. 有限理性决策模式 C. 渐进决策模式 D. 集团决策模式 5. 某单位开发一种产品，准备投入市场。决策者根据市场调查，可以知道各种方案在不同条 件下所获得的结果，但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是() A. 确定型决策 B. 非确定型决策 C. 风险型决策 D. 追踪决策 6. B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在 各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是() A. 多维制 B. 矩阵制
最新浙江大学数学分析试题答案-考研试卷汇总
2004年浙江大学数学分析试题答案-考研试 卷
2004年浙江大学数学分析试题答案. 1.)(x f 必要性：在X 上一致收敛：,0,0>?>?δε当δ<-'''x x 时， ε<-)''()'(x f x f ， 由0)(lim ' '=-∞ →m n n x x ，对上述,,0N ?>δ当N n >时，δ<-''m n x x ，有ε<-)'()'(m n x f x f ， 所以0)'()'(lim =-∞ →m n n x f x f ， 充分性：反证：假设)(x f 在X 上不一致收敛；'',',0,00x x ?>?>?δε尽管 δ<-'''x x ，但0)''()'(ε≥-x f x f ，不妨取,',',1m n x x n ?=δ尽管n x x m n 1 ''<-，但 0)'()'(ε≥-m n x f x f 上述},'{},'{m n x x 满足0)(lim ' '=-∞ →m n n x x ，但是0)'()'(ε≥-m n x f x f ，与 0)'()'(lim =-∞ →m n n x f x f 矛盾。 2. 由0) ('lim 0=→x x f x ，得0)0('',0)0('==f f ， )()0('''61)0(''21)0(')0()(332x x f x f x f f x f ο++++=，)1 (161)1(2 2n n n nf ο+=， 级数∑ ∞ =12 1 n n 绝对收敛，所以原级数绝对收敛。 3.由0)('<+a f ，存在c a f x f a x =<>)()(,11，由0)('<-b f ，存在 c b f x f b x =><)()(,22，由连续函数的介值定理：存在201x x x <<，c x f =)(0，在 由罗尔定理，知)('x f 在),(b a 至少存在两个零点。 4.反证：假设对任意的区间],[],[b a ?βα，有0)(≥x f ，把这些区间叠加覆盖区间[a,b]则 ? ≥b a dx x f 0)(，与题设矛盾。 5.由有限覆盖定理：存在N ,,2,1 ，有N I I I ,,21覆盖[0，1]，记这N 个区间的长度的最小者为δ=0 j I ，当δ<-'''x x 时，}{'','αβI I x x ∈∈
浙江大学数学分析试题答案
2003年浙江大学数学分析试题答案 一、,,0N ?>?ε当N n >时，ε<->>?m n a a N n N m ,, 证明：该数列一定是有界数列，有界数列必有收敛子列 }{k n a ，a a k n k =∞ →lim ， 所以， ε 2<-+-≤-a a a a a a k k n n n n 二 、,,0N ?>?ε当N x >时，ε<-)()(x g x f ，,0,01>?>?δε当1'''δ<-x x 时， ε<-)''()'(x f x f 对上述,0>ε当N x x >'','时，且1'''δ<-x x ε3)''()'()''()''()'()'()''()'(<-+-+-≤-x f x f x f x g x g x f x g x g 当N x x <'','时，由闭区间上的连续函数一定一致收敛，所以,0,02>?>?δε2'''δ<-x x 时 ε<-)''()'(x g x g ，当'''x N x <<时，由闭区间上的连续函数一定一致收敛，在 ],['','22δδ+-∈N N x x 时，ε<-)''()'(x g x g ，取},m in{21δδδ=即可。 三、由,0)('',0)('<>x f a f 得,0)('
现代管理学试题和答案.doc
2015 年4 月高等教育自学考试现代管理学试题和参考答案 ( 课程代码00107) 一、单项选择题( 本大题共25 小题，每小题 1 分，共20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合 题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1. 下列对私人管理的表述，正确的是（A） A. 私人管理是相对封闭的管理 B. 私人管理凭借的是政治权威 C.私人管理的每一项活动都有助于公共利益 D. 私人管理应以社会责任为要务 2. 与早期行为科学理论相比较，古典管理理论的重要特点之一是（A） A. 注重对纪律的研究 B.强调民主参与管理 C.注重对人的行为的研究 D.强调人性激发的管理 年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了着名的（C） 理论理论 理论 D.超Y 理论 4. 不同的决策规则会导致不同的结果，能够达到“帕累托最优”的决策规则是（B） A. 简单多数规则 B.全体一致规则 C.相对多少规则 D.绝对多少规则 5. 社会系统学派的创始人，美国学者切斯. 纳德的重要贡献是提出了（A） A. 权威接收理论 B. 人际关系理论 C.科层组织理论 D. 竞争战略理论 6. 在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于 不同职业系的职位序列成为（B） A. 职级 B. 职等 C.职称 D. 职类 7. 人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差，称为（C） A. 暗示效应偏差 B. 晕轮效应偏差 C.刻板印象偏差 D. 近因效应偏差 8. 美国心理学加和行为科学家埃德加. 沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观 点来源于（C） A. 经济人假设 B. 社会人假设 C.复杂人假设 D. 自我实现人假设 9. 按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（C） A. 低组织低关心 B. 低组织高关心 C. 高组织地关心 D. 高组织高关心
最新浙江大学数学分析试题及解答汇总
2005年浙江大学数学分析试题及解答
浙江大学2005年数学分析解答 一 （10分）计算定积分20 sin x e xdx π ? 解：2 sin x e xdx π ? =()011cos 22x e x dx π??-????? ()01x e dx e ππ=-? 由分部积分法0cos 2x e xdx π =?()1e π -+20sin 2x e xdx π =?()1e π -0 4cos 2x e xdx π -? 所以0 cos 2x e xdx π = ?()115e π-，所以20sin x e xdx π?=()215 e π- 解毕 二 （10分）设() f x 在[0,1]上Riemann 可积，且1 ()2f x dx =? ，计算 1 1lim 4ln[1()]n n i i f n n →∞=+∑ 解：因为()f x 在[0,1]上Riemann 可积，所以0,()M f x M ?>≤，所以 1()0i f n n → 因为0ln(1) lim 1x x x →+=，所以114ln[1()]n i i f n n =+∑与1 14()n i i f n n =∑等价且极限值相等 由Riemann 积分的定义： 1 1lim 4ln[1()]n n i i f n n →∞=+∑ =410()f x dx =?解毕 三 （15分）设,,a b c 为实数，且1,0b c >-≠试确定,,a b c 的值，使得30sin lim ln(1)x x b ax x c t dt t →-=+? 解：若0b ≠，显然30sin lim 0ln(1)x x b ax x t dt t →-=+?，这与0c ≠矛盾，所以0b = 计算300sin lim ln(1)x x ax x t dt t →-+?，利用洛必达法则： 33000sin cos lim lim ln(1)ln(1)x x x ax x a x t x dt t x →→--=++?，易有30ln(1)lim 0x x x →+=，若1a ≠， 33000sin cos lim lim ln(1)ln(1)x x x ax x a x t x dt t x →→--==∞++?，矛盾，所以1 a =.计算301cos lim ln(1)x x x x →-+，继续利用洛必达法则：
现代管理学历年考试试题及答案
全国2009年4月高等教育自学考试 现代管理学试题 课程代码：00107 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为基本的形式是（ B ）P7 A．社会管理B．国家管理 C．经济管理D．文化管理 2．公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是（ A ）P13 A．政府B．非政府公共组织 C．企业D．非营利性组织 3．梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（ B ）P49 A．严格劳动纪律B．提高职工的满足度 C．加强监督制约D．完善组织机构体系 4．查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（D ）P37 A．计件工资制度B．计时工资制度 C．差别计件工资制度D．工资加利润分享制度 5．决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为（ A ）P80 A．决策模式B．决策规则 C．决策方法D．决策要素 6．在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是（ A ）P95 A．决策中枢系统B．决策咨询系统 C．决策信息系统D．决策辅助系统 7．在管理思想史上，马克斯·韦伯被誉为是（ B ）P108 A．现代管理之父B．组织理论之父 C．科学管理之父D．人际关系之父 8．格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（ D ）P113 A．失控危机B．硬化危机 C．领导危机D．自主性危机 9．人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（ C ）P140 A．19世纪末B．20世纪初 C．20世纪50年代D．20世纪70年代 10．职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（C ）P145 A．职等B．职类 C．职级D．职系 11．按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（ C ）P192
最新00107现代管理学试题+答案
全国2013年4月高等教育自学考试 现代管理学试题 课程代码：00107 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分） 1．提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是C A．西蒙 B.孔茨 C.法约尔 D.巴纳德 2．科学管理理论最早产生于B A．军事管理领域 B.工商企业管理中 C.社会管理领域 D.国家行政管理中 3．以“经济人”为假设条件的管理理论是A A．古典管理理论 B.需求层次理论 C.人际关系理论 D.行为科学理论 4．威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指D A．日本企业管理模式 B.英国企业管理模式 C.德国企业管理模式 D.美国企业管理模式 5．公元前2000多年即有了较为成熟的管理形式，具体表现是制定了有名的汉穆拉比法典，该国家是D A．古埃及 B.古希腊 C.古罗马 D.古巴比伦 6．以西蒙为代表的决策理论学派提出的决策准则是B A．最优化 B.满意 C.民主化 D.公平 7．所谓公共决策的“思想库”或“智囊团”是指决策体制中的B A．中枢系统 B.咨询系统 C.信息系统 D.监控系统 8．矩阵制组织结构模式的突出特点是A A．增强了组织的灵活性 B.实现了管理的专业化 C.单一领导、权力集中 D.机构简单、责任明确 9．对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是C A．物财 B.职位 C.目标 D.程序 10．在人事职位分类中，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的一个职位序列称为C A．职系 B.职等 C.职级 D.职类 11．把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为B A.Y理论 B.X理论 C.Z理论 D.超Y理论 12．在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为D A．任务型领导 B.贫乏型领导 更多精品文档
浙江大学数学分析试题答案-考研试卷
2004年浙江大学数学分析试题答案. 1.)(x f 必要性：在X 上一致收敛：,0,0>?>?δε当δ<-'''x x 时，ε<-)''()'(x f x f ， 由0)(lim ' '=-∞ →m n n x x ，对上述,,0N ?>δ当N n >时，δ<-''m n x x ，有ε<-)'()'(m n x f x f ， 所以0)'()'(lim =-∞ →m n n x f x f ， 充分性：反证：假设)(x f 在X 上不一致收敛；'',',0,00x x ?>?>?δε尽管δ<-'''x x ，但 0)''()'(ε≥-x f x f ，不妨取,',',1m n x x n ?=δ尽管n x x m n 1 ''<-，但0)'()'(ε≥-m n x f x f 上述},'{},'{m n x x 满足0)(lim ' '=-∞ →m n n x x ，但是 0)'()'(ε≥-m n x f x f ，与 0)'()'(lim =-∞ →m n n x f x f 矛盾。 2. 由0) ('lim 0=→x x f x ，得0)0('',0)0('==f f ， )()0('''61)0(''21)0(')0()(332x x f x f x f f x f ο++++=，)1 (161)1(2 2n n n nf ο+=， 级数∑ ∞ =12 1 n n 绝对收敛，所以原级数绝对收敛。 3.由0)('<+a f ，存在c a f x f a x =<>)()(,11，由0)('<-b f ，存在c b f x f b x =><)()(,22，由连续函数的介值定理：存在201x x x <<，c x f =)(0，在由罗尔定理，知)('x f 在),(b a 至少存在两个零点。 4.反证：假设对任意的区间],[],[b a ?βα，有0)(≥x f ，把这些区间叠加覆盖区间[a,b]则 ? ≥b a dx x f 0)(，与题设矛盾。 5.由有限覆盖定理：存在N ,,2,1 ，有N I I I ,,21覆盖[0，1]，记这N 个区间的长度的最小者为δ=0j I ，当δ<-'''x x 时，}{'','αβI I x x ∈∈ 6.参考数学物理方程的有关教材的推导