申报“教坛新秀”事迹材料文档

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申报“教坛新秀”事迹材料文档Materials and documents for the deeds of "new talent in teaching field"

编订:JinTai College

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周聪,男,现年25岁,本科学历,小学二级教师。XX年于江苏省丹阳师范教师教育系中文专业毕业,自XX年8月分

配到天王中心小学执教至今。现为四(2)班班主任,兼任本

班语文教师。

XX-XX学年,被天王镇政府评为“先进教育工作者”。

接下来,我把自己两年来对学习、对工作的体验和感悟

做如下汇报:

走上工作岗位已经两年了,回想起两年前的今天,我满

怀信心、满怀激动、满怀希望地走进了天王中心小学,开始踏上人生的另一个台阶,期待着在这里能有一个完美的开始。孩子们可爱的表情、同事们热情的笑脸、领导们亲切的寒暄无不让我感动不已,像回“家”的感觉。这所有的一切都让我相信,

这里是一片肥沃的土壤,是我这颗稚嫩的种子生根发芽的天堂。也是从这一刻,对学校的爱意在心中疯狂滋长。

然而,随着开学第一声电铃的响起,繁忙的工作接踵而至,教学任务冗长繁重,按部就班,班主任工作多元化、综合化;班级文化的提升、渲染,学校各方面工作积极、努力的配合……这些工作让我觉得好累、好烦。因为缺乏经验,让我身陷大错不犯,小错不断的尴尬处境:像班级小展牌的设计,需要每位班主任用心设计,拿出一副很好的绘画作品出来,我花了好些时间完成了绘画,却因为抄袭了邻班的“文化简介”,受到了批评;放学路队的排送,我班路队总显得异常凌乱,零零散散,而且总是“迟到”,邻班早走了,我班才晃晃悠悠地走出来;再比如,午餐的时候,班上的卫生总是又脏又乱,无人清理。早操的队伍,我班总是秩序全无,做起操来无精打采,像晒蔫的茄子;室外课时,尤其是去对面的科艺楼上课,我班学生奔跑比快,被校长逮个现行还死不认账,矢口否认,让校长一怒之下连扣六分,责令我进行诚信教育等。这一切的一切让我疲惫不堪,烦恼不已,甚至每天提心吊胆,生怕又有哪个学生给我惹事。

学校看出了我们年轻教师的尴尬,开始给我们“配”师傅。于老师的悉心指导,热情鼓励,让我感受到前所未有的激

情,在她的鼓励下,我独自设计完成了学校分给我的展牌,虽然是一件小事,却让我体验到了成功、幸福的感受。“以生治班”,培养小助手的方法让我省下了大量的时间,还让班级管理逐渐有条不紊起来,这一切又让我享受到了内心的轻松愉悦,我的信心也开始倍增。

业务教学上,学校领导对我们青年教师的成长尤为关注。常利用闲暇时间找年轻的老师谈心聊天儿,总能适时适机地了解年轻教师的思想动态和心理意识。哪位老师要参加比赛了,校长千叮咛万嘱,显得比上课的老师还要紧张。在我的眼里,他们首先是朋友,然后是同事,最后才是领导。这样的领导,任谁都喜欢。

在领导们的关心爱护下,在师傅的指导帮助下,从一只青涩的雏鸟羽翼渐丰,梦想着有一天能展翅翱翔,事实上,为了这个梦想,我的确付出了努力!从走进天小开始,我多次在校内、校外上公开课,并且获得一致好评。

参加学校五年内教师专业赛课荣获一等奖。

参加“树师表、献师爱、铸师魂“征文比赛二等奖,演讲比赛荣获三等奖。

参加“爱教育、献良策、建功xx”演讲比赛中荣获三等奖。

天王镇小学语文教师课堂教学评比中荣获一等奖。

天王片第七轮第三批青年教师基本功竞赛荣获小学品社学科一等奖。

句容市第十期小学新教师培训班说课评比获二等奖。

XX年青年教师“新秀杯”小学品德课堂教学评比荣获一等奖。

参加句容市小学品社学科基本功竞赛获三等奖。

参加句容市五年内新教师专业赛课获二等奖。

参加句容市“信心化教学能手”语文学科一等奖。

镇江市信息化课堂教学评比二等奖。

XX-XX学年被天王镇政府评为“先进教育工作者”。

先后有多篇案例论文获奖、发表:

我的电教论文《也谈语文教学中应用多媒体的利与弊》获XX年度镇江市现代教育技术应用研究论文评比三等奖。

XX年,语文教学设计《清平乐?村居》获“蓝天杯”优秀教学设计评比三等奖。

XX年,《三顾茅庐》获第五届“蓝天杯”优秀教学设计评比三等奖。

有两篇文章分别在市级刊物《教师教育》和《句容教研》上发表。

荣誉的得来让我的工作热情也达到了前所未有的高度……我深知“满招损,谦受益”的良言古训,在今后的教育生涯中,我会不断地鞭策自己:积累经验,提升内涵,去往更高的目标奋进。

俗话说,“良好的开局是成功的一半”。我想,这一切都要归功于我所热爱的学校,归功于我身边的这些良师益友。带着一颗感恩的心,积极努力地投身教育改革的浪潮中,奋臂前行。

爱因斯坦说,“兴趣是最好的老师”,我想说:“爱是最好的老师”。我爱,故我在。

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教坛新秀事迹材料 教坛新秀事迹材料范文四篇

教坛新秀事迹材料教坛新秀事迹材料范文 四篇 教坛新秀事迹材料范文四篇 【篇一】 2005年本科毕业,我满怀憧憬从东北来到江南水乡——浦江,惊喜又忐忑。 初到实验小学,儒雅温和的校长,真诚友善的同事,瞬间消除了我的不安。工作不久,我就发现在人才济济的实小大家庭中,自己如此渺小和平凡。 于是,暗下决心,我要学习、要进步、要成长……在最美的遇见中——成长开始工作初期,首先面临的是备战县中小学田径运动会,作为教练组成员,最早上班和最迟下班是我工作的常态,甚至牺牲了“十一”黄金周和周末时间。比赛结果居然没能如愿换来冠军,伤心,怨愤接踵而来。 但是赛后我平静地分析原因、查找不足,提高训练实效,在后来的县田径比赛中,学生多次获得全县冠军。 2006年,学校推荐我参加县体育教师教学基本功比赛。赛前,我就给自己强加了巨大的心理压力,因为实验小学老师比赛必得头奖,工作后自己初次参加“大赛”,可谓“压力山大”!然,压力面前,我能做的就是充分准备,整理材料、复习技能、训练体能等。值得欣慰的是我获得了一等奖的第一名,心里的“石头”终于可以放下

来。 两年后的2008年,再次参加县体育教师教学基本功比赛,经过前一届的积累和精心准备蝉联小学组冠军,并有幸代表浦江县参加市级比赛,面临着全市各区县的十几名选手真的有些紧张,在石磊老师的鼓励下,一鼓作气、勇往直前的完成了比赛,最终收获了冠军,看到结果公布在网上时,很少落泪的我眼眶中盈满泪水。 在最难的磨砺中——成长 2009年,第一次参加县小学体育与健康课堂教学评比,没日没夜地观看、分析教学案例,多次进行课堂教学演练,课余请教经验丰富的同事,课下苦练技能,然后,满怀自信参加比赛,结果,获得了县三等奖。 这消息如晴天霹雳一般,给我当头一棒,我自觉没有勇气面对学校领导和同事,暗暗发誓,今后我不再参加课堂教学评比,我输不起,更丢不起学校的“脸面”。 随着岁月的更替,阅历的丰富,曾经无法承受失败的我,渐渐理解,失败是磨刀石,试金石,哪里“倒下”就要从哪里坚挺的站起来,继续前行……平实的生活与孩子同行学校业余体育训练是学校体育的重要组成部分之一,也是部分体育特长突出和体育运动爱好者展示的舞台。为了提高学生们的运动技术水平,体育组老师们课下查阅书籍,学习先进的训练方法与理念,一起研究、探讨疑难问题,早出晚归,牺牲大量的休息时间,团结一心,共同奋斗,在田径、篮球、足球等项目上近几年来收获了数十次冠军,书写了不少传奇故事。在烈日、雨水、汗水与泪水中留下了永不磨灭的回忆,同时给自己积累

精编范文工匠精神事迹材料3篇

工匠精神事迹材料3篇 工匠精神事迹材料3篇 不久前写过一篇《工匠》,现在想说说工匠精神。假以时日,会有权威部门给出明确的释义。在当下,要突出的显然是对产品精益求精的精神。翻开历史看看,古代的杰出工匠应当说完美地诠释了这种精神。 欧阳修《归田录》载,汴京开宝寺塔在京师诸塔中最高,而制度甚精,都料匠预浩所造也。都料匠,工匠的总管或曰总工匠,前文所引柳宗元《梓人传》的传主就是一名都料匠。预浩把塔建好后,却是望之不正而势倾西北,成了斜塔。大家都奇怪这是怎么回事,预浩解开了谜团:京师地平无山,而多西北风,吹之不百年,当正也。意大利的比萨斜塔闻名于世,但至于为什么会倾斜,直到今天也不明所以,唯一可以肯定的不是设计者的初衷;而年龄远远大过比萨斜塔的开宝寺塔,则是在充分考虑到气候因素前提下的刻意之举。这样来看,不光前人要感叹预浩用心之精盖如此,今天我们又如何不该伸出大拇指。国朝以来木工,一人而已。至今木工皆以预都料为法,当之无愧,可惜预浩撰写的《木经》三卷已经失传,只在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。开封见今仍有开宝寺塔,为首批公布的国家重点保护文物之一,是否预浩建的那个不太清楚,太多的古代建筑都是这样,尽管建造技术十分高超,却没有留下工匠的名字。比如西安小雁塔,

更有三离三合的神奇,即:三次地震时分裂,又三次自行复合。神奇的原理是什么呢。近代在修复小雁塔时发现,当时的工匠根据西安地质情况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体,受震后压力会均匀分散,从而使塔身像不倒翁一样。 周密《癸辛杂识》云。汴梁宋时宫殿,凡楼观、栋宇、窗户,往往题‘燕用’二字,意必当时人匠姓名耳。这显然只是一种猜想,哪有某个工匠,即便都料匠也罢,能够包揽一切的道理。但历史上那些留下了姓名的工匠,又往往不能与作品进行对应。朱启钤等先生编辑、杨永生先生新编的《哲匠录》,便是一部关于古代工匠名录的书。书中所录诸匠,肇自唐虞,迄于近代;不论其人为圣为凡,为创为述,上而王侯将相,降而梓匠轮舆,凡于工艺上曾着一事,传一艺,显一技,立个言若,以其于人类文化有所贡献,因此,举凡营造,叠山,锻冶,陶瓷,髹饰,雕塑等方面的能工巧匠,一概收录。像圣字辈的鲧、禹一类,将相级的曹操、萧何、杨素、韩琦等,在他人看来,沦为工匠或许有些屈尊吧。 工匠精神每令我们叹为观止,还有一种更要肃然起敬。明朝宋濂写过一篇齐桓公责备工师翰的寓言故事,工师翰就是一名工匠。宫殿坏了,建新的,工师翰全权负责。先去伐木、用木排运出山,然后麾众徒,操剞劂斲之,运绳尺剫之。五个月后,大功告成。桓公一看,东阿之楹有樗者——东宫有根柱子是用臭椿树做的,不高兴了,责备说:樗,散木也。肤理不密,渖液弗固,嗅之腥,爪之不知所穷,为柣为枨尚不可,况为负任器耶。这种树一堆毛病,

优秀员工个人说明事迹材料

优秀员工个人事迹材料 优秀员工个人优秀事迹应该怎么写?以下是小编整理的相关范文,欢迎阅读。 优秀员工个人事迹材料一xxx,男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于**农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。 一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,

注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从XX年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究XX 年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。 二、甘于奉献,忘我工作。该同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献,时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间,都能兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利得失,服从安排,顾全大局,并出色地完成组织交给各项任务。XX年初,我县遭遇了特大雪凝灾害天气,XX年,又遇长期旱情。灾情发生时,他总是心系林区群众,并坚守第一线和林区群众一起,抗凝冻,查灾情,进行灾后重建;由于林业受灾面广,受灾程度深,林农经济损失大,灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后,带领6个小组

单位先进事迹材料范文部门先进事迹材料范文

单位先进事迹材料范文部门先进事迹材 料范文 近两年来,我局坚持以 邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx大精神,坚决执行党的路线、方针、政策;以求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的队伍为目标;以打 基础、强素质、树形象为重点;按照重在建设、贵在坚持、注重实效 的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实 有效的文明单位创建活动。有力地推进了我会三个文明建设的协调 发展。 【一、高度重视、狠抓落实】 我局十分重视文明单位创建活动,文明单位是一个单位精神面 貌的综合反映,创建活动是践行科学发展观的具体体现,有利于提 高全系统干部职工综合素质和机关的文明形象。为进一步树立和落 实科学发展观,推动我市文明单位创建工作的健康发展,我局成立 了创建工作领导小组,由xxx任组长,党组成员xxx、xxx任副组长的文明单位创建工作领导小组,各科室负责人为成员。制定了实施 方案设计。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、 业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人。对照创 建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管 的工作机制。 【二、加强宣传,营造氛围】 为了深化全系统干部职工对文明单位创建工作的主体意识,我 局通过座谈会、组织学习等多种形式,深入宣传开展文明单位创建 的目的意义,努力增强干部职工创建文明单位的意识,提高参与创 建工作的积极性、主动性和自觉性。同时,充分利用党员活动室、 学习园地等宣传阵地,加大宣传力度,营造良好的创建氛围。使干 部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了人人重视,个个参与,全面受益的创建局面。

教坛新秀事迹材料范文3篇

教坛新秀事迹材料范文3篇 【篇一】 2005年本科毕业,我满怀憧憬从东北来到江南水乡——浦江,惊喜又忐忑。 初到实验小学,儒雅温和的校长,真诚友善的同事,瞬间消除了我的不安。工作不久,我就发现在人才济济的实小大家庭中,自己如此渺小和平凡。 于是,暗下决心,我要学习、要进步、要成长…… 在最美的遇见中——成长 开始工作初期,首先面临的是备战县中小学田径运动会,作为教练组成员,最早上班和最迟下班是我工作的常态,甚至牺牲了“十一”黄金周和周末时间。比赛结果居然没能如愿换来冠军,伤心,怨愤接踵而来。 但是赛后我平静地分析原因、查找不足,提高训练实效,在后来的县田径比赛中,学生多次获得全县冠军。 2006年,学校推荐我参加县体育教师教学基本功比赛。赛前,我就给自己强加了巨大的心理压力,因为实验小学老师比赛必得头奖,工作后自己初次参加“大赛”,可谓“压力山大”!

然,压力面前,我能做的就是充分准备,整理材料、复习技能、训练体能等。值得欣慰的是我获得了一等奖的第一名,心里的“石头”终于可以放下来。 两年后的2008年,再次参加县体育教师教学基本功比赛,经过前一届的积累和精心准备蝉联小学组冠军,并有幸代表浦江县参加市级比赛,面临着全市各区县的十几名选手真的有些紧张,在石磊老师的鼓励下,一鼓作气、勇往直前的完成了比赛,最终收获了冠军,看到结果公布在网上时,很少落泪的我眼眶中盈满泪水。 在最难的磨砺中——成长 2009年,第一次参加县小学体育与健康课堂教学评比,没日没夜地观看、分析教学案例,多次进行课堂教学演练,课余请教经验丰富的同事,课下苦练技能,然后,满怀自信参加比赛,结果,获得了县三等奖。 这消息如晴天霹雳一般,给我当头一棒,我自觉没有勇气面对学校领导和同事,暗暗发誓,今后我不再参加课堂教学评比,我输不起,更丢不起学校的“脸面”。

【精品】独具匠心的极致追求-大国工匠推荐材料.事迹材料.申报材料

独具匠心的极致追求-大国工匠推荐材料.事迹材料.申报材 料 第一篇通讯报道材料 只有中专学历,却成了全国乙烯行业的“技术大拿”;22年坚守在倒班一线,却干出了国内同行最牛的业绩……全国优秀共产党员、中石化集团茂名分公司裂解车间压缩分离班长、首席技师张恒珍,是一位书写“石化工匠”传奇的人。 《石化工匠筑梦前行 》 从一张白纸到“全流程”的传奇 “第一次打开装置流程图的时候,管线上标注的各种标识,我都读不懂。”说起刚开始工作时的状态,张恒珍形容自己是白纸一张,连最基础的装置流程图都看不懂。 1994年,张恒珍从兰州化工学校毕业来到茂名三十万吨乙烯工作时,当时这项国家重点工程建设正如火如荼。中国石化集团从系统内抽调了大批骨干来到茂名,并从高等院校招聘了大批优秀毕业生,张恒珍的起跑线远远落在了后面。 面对既熟悉又陌生的设备,张恒珍脑中有了一丝迷茫,但很快就被一种信念充满。 茂名第一套乙烯装置单单高塔就有20个,其中最高的达88米。张恒珍天天“泡”在现场,走遍了装置的角角落落,爬遍了所有的高塔,把装置里的一点一滴都记在本子上,记在心里。为了研究流程图里那一个个难懂的标识和现场架起的大大小小的设备,她借阅了十几本技术资料,摘抄的笔记本摞起来有两尺多高。 “大家都说张恒珍是一台复印机。”回忆起当年的学习情景,和张恒珍一起进厂工作的裂解车间职工史建波说,“当时经常考试,张恒珍的试卷几乎和标准答案一模一样。”

1996年茂名乙烯开车前,张恒珍已经成为裂解装置第一位“问不倒”的“活流程”,成为开车操作的主力。如今,张恒珍不但是“活流程”,还是“全流程”,百万吨乙烯装置的8个岗位,她都能进行操作;裂解车间12000多个岗位参数,她大概都记得。 以“工匠之心”追求技艺的极致 “党员不仅是一份承诺、一份光荣,还是一面旗帜、一根标杆。”作为一名党员,张恒珍始终清楚自己肩上应该扛什么样的担子。 在茂名石化流传着一个“传奇”——张恒珍保持着“零差错”的操作纪录!22年来,张恒 珍始终坚守在分离压缩系统碳二加氢操作岗位。这是裂解装置最“敏感”最“桀骜不驯”的岗位,稍有不慎,就会使反应器“飞温”,导致装置停车。张恒珍当班时,碳二加氢反应器却总是出奇地“温驯”,从没出现影响生产和质量的情况,张恒珍因此成为当之无愧的碳二加氢最佳“操盘手”。 22年里,张恒珍把自己多年的操作心得和经验,融入系统操作方法,并且不断丰富和完善,创出了一套独具茂名特色的《1# 裂解装置分离系统张恒珍操作法》。这套操作法如今已经成了茂名石化培训乙烯员工和解决日常操作难题的“宝典”。 22年里,张恒珍先后提出并参与实施了解决影响乙烯装置长周期运行效率的重大问题 9项,为企业创造直接经济效益2.46亿元。在她和同事们的努力下,茂名石化裂解装置在中国石化同类装置竞赛中连续8年获第一,茂名石化乙烯连续三年获得“全国石油石化行业能效领跑者标杆企业”称号,裂解车间获得“全国工人先锋号”称号。她自创的一系列排查问 题与技术攻关方法,如今已经被编入技术手册,成为茂名石化解决同类技术难题的重要“蓝本”。 为了让自己掌握的操作知识薪尽火传,张恒珍编写了《分离系统仿真操作手册》、完善了《乙烯装置精馏工种题库》2520道题、编写了8万多字的中国石化脂肪烃培训教材,4次为中国石化脂肪烃高级技师培训班授课,手把手带徒51人。如今,她的学生遍布国内各大乙烯企业,一大批学生成为我国乙烯行业技能操作骨干。 作为石化企业最基层的一员,张恒珍以工匠之心追求技艺的极致,让裂解装置成为她实现梦想的平台。

关于优秀员工事迹材料范文

关于优秀员工事迹材料范文 陈锐于20XX年12月来到酒店做了一名普通的收银员,虽说收银员是个普通的职位, 但她能在自己的岗位上兢兢业业,对工作认真负责,在平凡的岗位上一干四年,无怨无悔。 优秀员工事迹材料(一) xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公 司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄 的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富 有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨 砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应 这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧 民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全 年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司 重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学 习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、 《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法 权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准

争先创优活动先进单位申报材料范本

争先创优活动先进单位申报材料范本 在市公路处和高管中心领导和关怀下,以“微笑服务、文明用语、快速放行、便民服务”为指导思想,以创建“青年文明号”为抓手,以建设服务型、学习型、科技型单位为目标,认真扎实地开展各项征收工作,圆满完成了各项工作目标,现将创先争优的工作情况汇报如下: 一、争先创优,内外结合,创造一流业绩 为充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象,年初我站即确定了四个结合:一是社会监督与服务公开相结合,聘请社会行风监督员并公示,征收人员严格按征收政策收费,及时做好宣传、解释工作。二是内部管理与加强学习相结合;一系列制度的建立和落实使站务工作向积极、健康、有序的方向发展。重点抓好学习,不断加强征收队伍素养。三是创建与文明征收相结合,以争创建“青年文明号”为契机,充分发挥团组织的带动作用,积极开展文明创建活动,不断把精神文明建设引向深入。四是围绕目标与不断出新相结合。采取切实有效的措施把各项征收工作落到实处。做到应征不漏,应免不征。一切以司乘人员满意为标准,推出一系列优质服务、便民服务,更好地为司乘人员排忧解难。通过此“四个结合”,我站既争取了内力,又赢得了外力,形成了内外联动的良好征费态势,提前62天完成了全年征收任务。 二、争先创优,多策并举,强化社会监督 在收费站区制作了“优质服务承诺”、“善意提示牌”,印制了“青年文明号服务卡”和“善意提示卡”,发放给过往司乘人员,并在收费大厅内添置青年文明号公示牌,在收费站传达室设立了意见箱,主动接受群众的监督。诚恳接受司乘人员提出的意见、建议、批评,耐心解答,如实记录,认真改正。并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。 二、争先创优,不拘一格,加强制度建设 我站十分重视制度的建设,建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制、违诺追究制、岗位目标责任制,失职追究制、弃票管理制等项制度。在制度的修订过程中,打破常规,鼓励职工献计献策参与制度的编订,并且从深度和广度出发,注重操作性,在实施过程中不断完善,先后草拟了《收费联网系统机电维护管理办法》、《图书室管理办法》、《稽查人员着

教坛新秀事迹材料

申报材料 “教学新秀”综合考核 材 料 单位:阿克苏市第十二中学 教师:唐芳

“教学新秀”综合考核材料 阿克苏市第十二中学唐芳 唐芳,女,中学二级教师,本科学历,中共党员。斗转星移,她在教育工作岗位上已经辛勤耕耘了5年。在工作的五年时间里,她勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地做好一个教师的本职工作,为人师表,认真履行教书育人的职责,努力完成学校领导交付的任务,具有良好的师德和较强的教育教学能力。深得领导和同事的肯定,学生及家长的欢迎。满怀对教育事业执着追求,带着对金色年华的许多承诺,肩负着未来的无限生机,她从跨出大学的门,就一直耕耘在教学这块“红土地”上。一身粉尘,两袖清风,三尺讲台,几度春秋,诠释着她对“捧着一颗心来,不带半根草去”的忠诚。 作为一名党员,她热心做学生思想政治工作。在她任班主任的班级,班风正,学风浓,班集体凝结力强。班级管理制度到位,班干部能力得以较大程度提高,每学年都有学生被评为县级优秀学生干部或县级三好学生。 作为一名教师,她教学基本功扎实,教学过程规范,讲授正确,板书工整,语言清晰。多次上镇、县级公开课,并得到一致好评。她能坚持用普通话进行教学。会自制课件,运用现代教学技术,提高教学效率。 她具备一定的教育理论水平,能努力进行教改实践和教科研活动,并已取得一定的教研成果,教学水平和实绩在本地有一定知名度。主要成绩有: 一、主要业绩 2014年参加地区级同课异构获得三等奖;2015年参加市级同课异构获得二等奖;2016年参加地区级优质课获得三等奖。并且在学校教研举办的的各种比赛及活动中都有较好的成绩。 二、教育方面 班级管理成效显著,学科教学她也丝毫不放松。

热门-企业工匠事迹材料6篇优秀工匠推荐事迹材料

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生产车间优秀员工先进事迹材料

生产车间优秀员工先进事迹材料 我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与xx共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识,如果是模具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使同样的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。事迹材料网 今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题及时处理。 任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会,对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟,下班培训10分钟,形成习惯,让他们在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要性,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故,这与领导的教育与本组的重视是分不开的。 我们组中有员工40多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要求,合理安排时间,让他们带着轻松愉快的心情工作,在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我

先进集体事迹材料范文(优秀篇)

先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差

优秀教师申报主要先进事迹材料模板

优秀教师申报主要先进事迹材料模板 我叫**,一名平凡且普通的人民教师,一个用爱与责任担起职责的中学教师,自从上岗工作以来,我一直坚持责任与爱心同行的原则,在工作中始终将学生放在第一位,兢兢业业,用心血与灵魂谱写了自己的教育之歌。 20XX年8月,我怀着满腔的热情和对教育的憧憬踏上了工作岗位,从此便将“德为师之本”作为自己的,将自己对学生的爱、对事业的执着,化为自觉的行动。工作伊始,我凭着年轻人的冲劲与豪情,与学生同吃住,共学习,克服了年轻教师经验不足的缺点,在教育教学中取得了不错的成绩,也得到了家长的好评,多少年来,我始终记得那一年的生活,我觉得那是我的第一桶金。 20XX年,刚调入xx中学,就发生了一件让我今生难忘的事情。我清楚地记得,那天是11月18日,女儿出生的第二天,我匆匆安顿了妻子,赶去学校上下午的第三节课。就在我夹着书本走向教室的途中,突然发现一群闯入校园的社会青年在围殴我校的学生,我立即冲上去制止他们的恶行,因此与社会青年发生了冲突。冲突中,一个社会青年用铁棍狠狠地砸向我的头部。“噗”的一声闷响后,血立刻蒙住了我的双眼并迅速蔓延到脸上及身上,我顾不得疼痛和脸上、身上的血,只是用手紧紧护住学生。后来医院检查表明,除了头部受伤,我身上多处软组织受伤。躺在病床上,面对家人和朋友的不解和责怪,

我心里没有后悔。有人对我说:“吃一堑,长一智。”但我觉得如果以后让我碰到了这种事,我还会有相同的选择,因为我认为这才是真正的教师,一个将学生放在第一位的教师。 因为我的认真与执着,除了正常的教学工作以外,学校还另外 安排我负责学校宿舍区的值班管理工作。在几年的宿舍管理中,也遇到了不少紧急情况。记得xx年初夏的一个晚上,已经过了十二点, 与我一起值班的老师已经回家,我照例对整个宿舍区作一次全面检查,在检查的过程中发现九(4)班女生宿舍有声音,于是前去查看,原 来该宿舍的xx同学突发疾病。我赶到时她已经处于半昏迷状态并不 断抽搐,脸色紫的向猪肝一样,情况十分危急,必须立刻送往医院急救,但此时已是凌晨,根本无法联系就近车辆,120也无法及时赶到,面对这种情况,我毅然决定背着她去医院,于是我背起她向三里外的xx医院跑去。因为已经处于半昏迷状态,叶盼根本无法在我的背上 保持平衡,所以,我只能将身体弓成九十度,将她平放在背上,让两个女同学扶着向前跑。到了xx医院后,值班的江医生迅速安排抢救,她很快脱离了危险,而我却瘫坐在地上半天也没爬起来。事后,这位同学及家长多次提出感谢,都被我婉言谢绝了,因为我知道,这是作为人民教师的职责。 有一次,我到一个经常旷课的孩子家里去家访,到他家后,我 才知道,他家只有他一个人在家,父母都在东海打工,由于无人管束

企业工匠事迹材料六篇

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事迹材料:企业优秀员工事迹材料范文

企业优秀员工事迹材料范文 【企业优秀员工事迹材料范文】 xx同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领导交办的各项工作。 她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。 ●一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了管理所工作水平和工作效率。 ●二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关心职工,开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会

开展“交心谈心”活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。 ●三、积极参加活动,不断丰富文化生活。 在“三八”节期间,她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间,参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛,不仅丰富了文化生活,还增强身体素质,潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。 【企业优秀员工事迹材料范文】 没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的xx公司员工。在平凡的行政岗位上,从事平凡的办公室工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。 ●一、工作认真负责、积极提高业务水平。 凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。

先进单位申报材料-范文

先进单位申报材料 先进单位申报材料 x公司是由原xx实业总公司和xxxx公司通过改制而成,改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx工程有限责任公司”。下属单位有:xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合服务中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。 全公司在册职工xxx人,其中全民xx人,集体xx人,市场化就业xx人。男职工 xx人,女职工 xx 人。全公司有党员xx人,总支委员会由x人组成,下设xx支部和xx支部共两个支部。 一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下,各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值xxxx万元,利润xxx万元,6至12月份实现产值xxxx 万元,利润xxx 万元。 一、从理顺工作入手,努力提高经营管理水平 今年6月,新班子组成后,为了彻底摸清xx公司的经营管理状况,班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况,搞调研,确定了基本经营管理思路,在此基础上,主要做了以下工作: (一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从xxxx年开始运作,但一直未完成注册。今年x月中旬,在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下,改制工作进入了最后的攻坚阶段,在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下,选举产生

的董事会和监事会加班加点地工作,密切配合,清资产,完善评估以及各种资料,从xx主管部门到市相关部门,一个单位一个单位地跑,一件事一件事地办,集思广义,反复研究,到x月中旬,注册工作完成,为规范经营创造了条件。 (二)、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员,成立“两部一室”,即综合管理部、财务资产部和办公室,对原机关部室的职能进行调整合并,工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心,车辆实行集中管理,物资材料在严格审批的条件下规范采购,集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况,对原xx公司一分为三,成立xx一公司、xx二公司、xx三公司,改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象,出现了相互竞争的可喜局面。 (三)完善各种制度,规范经营管理行为。新班子组成后,在调查研究的基础上,相继制定各种规章制度17项,仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管理提供了保障,填塞了漏洞。从6月底开始,在配合xx公司审计的基础上,结合落实规章制度,财务管理工作进一步按规范化、制度化运作,特别是财务管理和合同和管理落实了会签制度,做到了职责落实,层层把关,杜绝了工程转包等损害公司利益的现象。在材料管理上,围绕施工管理建立了一系列规章制度,包括材料的采购制度、出入库管理制度、生产计划的下达制度、施工全过程的自

500字优秀员工事迹材料 优秀员工事迹材料范文 精品

500字优秀员工事迹材料优秀员工事迹材料范文刘永同志在自2019年10月从领导岗位下来以后主要从事纪检监察工作. 在工作过程中,认真负责,谦虚谨慎,刻苦钻研、善于总结,并结合纪检工作的各自特点制定不同的应对方法,力求提高工作绩效.在做好本职工作的同时,积极配合科室工作主动承担党建和一些上级部门和领导安排的临时工作,他还注重通过不断的学习提高自身的业务技能和综合素养,受到了肯定和好评. 一认真负责,确保工作质量 纪检监察工作虽然平凡、枯燥,刘永刚同志却能报以极大的工作热情认真对待.在具体工作中他认真负责,始终牢记公司党委和分公司党委的方针,紧紧围绕公司纪委年度工作部署,努力做好党员干部监督、宣传、教育工作和各方面工作资料收集工作,并按要求填写记录清单,并采用自编廉洁从业警示教育的材料的方式编撰廉洁教育通讯下发到各支部,不但方便了支部学习和工作的开展,而且对支部开展各阶段工提供了便利,增加了可追溯性. 与此同时,刘永刚同志开展工作不是盲目进行,他首先对整个工作的背景、要求作全面设计,提前对可能存在的问题进行梳理,并结合党章及党风廉政建设规定和工作经验找出重点和难点;其次根据存在的问题进行分析,如果遇到工作中存在疑问或认为尚有欠缺的地方及时主动的与当事人员沟通;然后严格按照相关规定要求有条不紊的进行开展工作,并按公司的党风廉政建设责任制的规定动作要求提交相关领导进行审核,并根据审核意见进行及时处理;最后将处理结果向单位或当事人员进行反馈、沟通,确保工作质量. 二、注重学习,提高业务技能 在工作实践中,刘永刚同志深知提高业务技能对做好工作的重要性. 他从知识拓展和总结经验两方面着手提高自身业务技能. 在不影响工作的前提下,通过自学的方式,在对基层党组织管理、党的基础理论与相关法规、相关知识学习的同时注重对《党章》、党风廉政建设、反腐倡廉等专业知识的学习,力求不断拓宽政治理论知识面,以应对更为多样和复杂的情况. 如当效能监察工作遇上不懂时,他会向项目申报人员和有经验的老同志虚心

企业先进集体事迹材料范文

企业先进集体事迹材料范文 事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以 展现。下面是为大家搜集了关于企业先进集体事迹材料,希望可以帮助到大家。 企业先进集体事迹材料(一) 切实改进提高工作,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业 业做好自己的本职工作,使自己的工作不断进步,下面是为大家整理的先进集体事迹材料,欢迎大家阅读。 回首20xx年,xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营 目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位 公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台,及时编印和播发新闻动态、先模人物和 相关文件精神,实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。围绕公司安全生产工作,精心 策划,深入采访,制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全 宣传视频,成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。同时,公 司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段,年初及时调整通讯员队伍,把一 批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中,规范了队伍建设。通过开展 通讯员培训、兴趣小组、举办座谈交流会、组织专题采访等活动,有效提升了通讯员的写 作能力。 建设的累累硕果。20xx年全年未发生机组非计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时,完成发电任务47.62亿 kwh,完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将突破49 亿大关。20xx年至20xx年, xxx单位连续三年被公司评为先进单位;20xx年,xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部;xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”. 成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。20xx年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作: 一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。 20xx年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。

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