安全生产目标实施情况检查表考核记录

安全目标实施计划检查记录

安全管理责任(目标)考核表

安全管理责任（目标）考核表工程名称施工单位考核对象职务依据法律法规、规范标准组织安全生产，贯彻执行施工组织设计和安全技术措施；参加项目安全创优计划和安全技术措施的制订，并组织实施；参考加施工用电、外脚手架、建筑施工垂直运输设备等专项方案的编制，并组织实施，确保安全防护设施与时度同步；参加对设备、设施的检查验收，提出整改意见，组织整改落实；负责现场的卫生整洁和其他文明施工措施。核组织施工人员开展季节性的安全教育活动，并有教育内容和记录；参与对新进场和转岗工

人的三级教育；合理安排施工作业，做好交叉流水作业的安全防护；组织安内全技术交底，督促班组长对操作人员进行交底；参加施工现场安全检查，禁止“三违”的现象发生。容考核结果注：此表用于安全生产责任人和责任班组达标情况及目标完成情况考核。安全管理责任（目标）考核表工程名称施工单位考核对象职务参加项目工程的安全技术交底、并有签字记录；参加或组织编制安全技

术措施、度审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查、监督检查；考主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用；收集整理现场管理资，保证检查验收资料与工程进度同步。核贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程，并作记录；依据施工组织设计和专项方案，细化安全技术措施，制作季节性和针对性施工方案，并编制安全技术交底，及时解决执行中出现的问题；参加安全生内产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予

以消除；参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。容考核结果注：此表用于安全生产责任人和责任班组达标情况及目标完成情况考核。安全生产责任制目录表类别：安全生产责任制序号名称备注

日常安全生产检查记录表

日常安全生产检查及整改记录表检查时间检查人员项目检查内容检查结果设备安全□仪表是否损坏或定期保养、检测□特种设备是否按规定定期检测□是否有设备设施安全操作规程□危险设备工段有无安全警示劳保设施及健康监护□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确 □是否对作业人员进行健康监护 □危险作业有无监护 □环境卫生是否打扫、窗明机净。 □员工无酒后上班，精神状态良好。 □员工有无睡岗、迟到、早退现象 □员工是否正确操作、使用工装、工具、设备、防护用具（品），有无违反操作规程或野蛮操作以及不安全行为。 □员工有无串岗或其他违反劳动纪律现象。 □是否有长明灯、长流水现象，节能不规范。□现场危险因素分析告知牌和警示标志是否完整和设立

用电安全□电气装置带电部分是否裸露 □电气线路是否乱拉乱接或老化 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □设备有无漏电保护装置或不能使用□配电箱有无防护罩 □有无安全用电警示标志 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□移动用电设备使用是否规范 □电工巡检记录是否有、且完善。仓储、作业空间□作业空间是否符合规范要求 □空间照明是否充足 □地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物□通道是否通畅 □作业人员有无违章操作行为 □仓储、生产物料是否堆放过高 □作业环境是否安全、通道是否畅通。 □易燃易爆物是否按规定存储放置，场所安全有无危险。 □各类工装、工具、废品、物料等物品是否按要求分类整齐摆放且稳妥安全 □生产厂所及周围环境有无不安全因素或状态，□设备有无震动、异响、异味情况，无跑、冒、滴漏现象。 □是否按工作要求做好设备、场地清洁，分类摆放整齐各类物品，环境安全 □消防设备是否完整有效、处在备用状态。 □受限作业、动火作业、动土作业等危险作业是否开具作业票、完善安全措施。

安全生产目标与指标的监测记录1季度

山东泉兴中联建材有限公司安全生产目标与指标实施情况监测记录（第一季度）监测内容监测结果责任部门监测部门（人员）备注 1、参与建立健全全公司的安全管理体系 2、安全生产费用计划的投入与使用 3、部门法律法规标准符合性 4、全公司隐患排查治理 5、公司安全生产规章制度内容 6、职工厂级安全培训教育 7、安全管理人员及特种作业人员外培教育 8、公司安全作业许可管理 9、公司生产现场警示标志 10、个体劳动保护用品识别、配备 11、应急救援预案演练评价 12、安全标准化自评考评 13、职业健康检查计划 14、检查维修安全设备、设施 15、生产过程的风险评价活动 16、风险信息更新 17、安全生产操作规程 18、车间、岗位级人员培训教育 19、现场安全设施 20、关键装置、重点部位风险信息符合率100% 执行率100% 合格率95% 治理率100% 符合性100% 培训率100% 培训率100% 执行率100% 符合率95% 符合率100% 合格率90% 考评分70以上及时更新符合率100% 开展率95% 及时更新符合性100% 合格率100% 符合率90% 及时评价更新安全生产部孙成伟合格

1、部门法律法规标准符合性 2、安全生产费用 3、职工保险缴纳 4、安全隐患整改 5、岗位安全培训教育 6、应急指挥与救援演练符合率95% 按要求提取足额、及时合格率100% 100% 及时参与财务部胡勇合格 1、部门法律法规标准符合性 2、岗位安全培训教育 3、检维修作业现场风险控制 4、特种作业许可 5、电、气焊作业 6、检维修作业现场警示标志 7、个体劳动防护 8、维修用设备、工具 9、安全操作操作规程 10、作业现场卫生情况符合率100% 合格率100% 及时评价执行率100% 符合率100% 符合率100% 符合率100% 完好率95% 执行率100% 符合要求机修班胡勇合格 1、部门法律法规标准符合性 2、原料、货物、成品运输控制 3、岗位安全培训教育 4、采购物资检查 5、产品检验报告 6、货物运输应急救援电话 7、安全隐患整改符合率100% 合格率100% 合格率100% 执行率100% 合格 24小时畅通整改率100% 供销部胡勇合格 1、部门法律法规标准符合性 2、通讯设施完好率 3、文件收发、归档准确率 4、信息传递准确率 5、本部室安全教育培训符合率100% 100% 100% 100% 合格率100% 综合管理部胡勇合格

各部门安全生产目标考核表

安全生产目标第 1 季度考核记录被考核部门：厂长考核时间：安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标（40分）重伤及以上事故15 否决项火灾、爆炸、中毒事故10 新增职业病10 轻伤事故 5 发生一起不得分外，扣20分工作指标（60分）安全教育培训 6 一次未按计划实施扣2分现场检查 6 未按期检查，得0分隐患整改 6 1个一般隐患未治理扣1分，1 个重大隐患未治理扣3分文档管理 6 1次未及时归档汇总，扣2分事故管理 6 发生事故未及时上报，不得分；事故未按照“四不放过原则”进行处理，不得分；未对事故进行回顾、学习，一次扣3分。劳动保护 6 劳保穿戴不符合要求，一人扣2 分。应急演练 6 未定期进行应急演练，不得分；演练结束未进行评审总结，1次扣3分。设备设施性能完好性 6 1台设备损坏未及时修理，扣2 分安全管理人员和特种作业人员持证情况 6 一人未持证上岗，扣2分。安全费用投入情况 6 未按计划进行安全费用投入，一次扣2分。实际参与考核分100 实际得分得分率为：考核结果：优秀□优良□合格□不合格□ 考核人：

安全生产目标第 1 季度考核记录被考核部门：人事经理考核时间：安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标（40分）重伤及以上事故15 否决项火灾、爆炸、中毒事故10 新增职业病10 轻伤事故 5 发生一起不得分外，扣20分工作指标（60分）安全教育培训 6 一次未按计划实施扣2分现场检查 6 未按期检查，得0分隐患整改 6 1个一般隐患未治理扣1分，1 个重大隐患未治理扣3分文档管理 6 1次未及时归档汇总，扣2分事故管理 6 发生事故未及时上报，不得分；事故未按照“四不放过原则”进行处理，不得分；未对事故进行回顾、学习，一次扣3分。劳动保护 6 劳保穿戴不符合要求，一人扣2 分。应急演练 6 未定期进行应急演练，不得分；演练结束未进行评审总结，1次扣3分。设备设施性能完好性 6 1台设备损坏未及时修理，扣2 分安全管理人员和特种作业人员持证情况 6 一人未持证上岗，扣2分。安全费用投入情况 6 未按计划进行安全费用投入，一次扣2分。实际参与考核分100 实际得分得分率为：考核结果：优秀□优良□合格□不合格□ 考核人：

日常安全生产检查记录表

常德市武陵贺童泰味酱板鸭厂日常安全生产检查及整改记录表检查时间检查人员项目检查内容检查结果消防安全□消防通道是否堵塞或过窄；□是否按规定配置应急逃生设施 □消防器材配备是否充足 □应急灯和疏散指示标志配置是否充足□是否按规定设置消防设施（室内外消火栓、报警、喷水） □是否按规定设置应急照明、疏散指示□禁烟火区域有无违章动火、吸烟、明火煮食或燃烧香烛 □是否按规定设置安全疏散出口 □生产（经营）储存与居住场所是否设置在同一建筑物内设备安全□裸露旋转运动部位是否安装防护罩（网） □冲压剪设备有无保险装置或装置是否能正常使用 □仪表是否损坏或定期保养、检测 □特种设备是否按规定定期检测 □高热部位是否安装防护措施□是否有设备设施安全操作规程

□危险设备工段有无安全警示用电安全□电气装置带电部分是否裸露 □电气线路是否乱拉乱接或老化 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □设备有无漏电保护装置或不能使用□配电箱有无防护罩 □有无安全用电警示标志 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□移动用电设备使用是否规范劳保设施及健康监护□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确□有无通风除尘措施 □毒、尘源设置是否合理 □是否对作业人员进行健康监护 □是否设置临时救护设施 □危险作业有无监护仓储、作业空间□沟、坑、井有无盖或护栏 □高处作业平台有无护栏 □作业空间是否符合规范要求 □空间照明是否充足 □地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物 □通道是否通畅 □作业人员有无违章操作行为 □货物堆放是否接近电源电器、机器设备□仓储、生产物料是否堆放过高

2017年第二季度安全生产目标完成情况自查报告

青田县温溪镇横溪流域治理工程汛桥-洲头段防洪堤加固工程2017年第二季度安全生产目标完成情况自查报告丽水弘盛工程建设有限公司青田县温溪镇横溪流域治理工程汛桥-洲头段防洪堤加固工程 2017年6月30日

安全生产目标完成情况自查报告为了切实做好青田县温溪镇横溪流域治理工程汛桥-洲头段防洪堤加固工程的安全生产工作，项目部认真贯彻了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视安全生产工作，落实责任加强检查，有力地推动了安全生产工作的深入开展。2016年第二季度无一起安全生产事故发生，顺利完成了安全生产目标，现将安全生产目标完成情况自查报告如下：一、安全生产目标完成情况实现“五无”目标（即无死亡事故、无中毒事故、无重大机械事故、无火灾事故、无重伤事故）、轻伤事故频率≤24‰，隐患治理率100%、文明施工和安全达标，较好地完成安全生产目标各项指标。二、主要工作举措和成效 1.落实安全生产责任制，签订各级安全生产责任书，包括业主与施工单位、施工单位与项目部、项目部与班组、班组与工人。建立项目部各级、各部门和各类人员安全生产考核制度，并对考核进行书面记录。公司安全管理部门对公司一级部门、人员和项目经理安全责任制每季度考核一次，项目部每季度对项目部其他管理人员和各班组长安全生产责任制考核一次。施工现场各工种安全技术操作规程齐全，装订成册。项目部设专职安全员一名，各施工班组设兼职安全员共两名。设备管理人员一名，专门负责设备安全生产，现场管理员一名，项目部授予质安科安全生产四权，即违章制止权、严重违规制止权、严重隐患停工权、经济处罚权、安全生产一票否决权，实施商讨对策、控制危险点、消除事故源、做好超前防范工作，坚持“先防护后施工，无防护不施工”的原则，做到防患于未然，确保了安全生产。 2.工程开工前，项目部便组织人员学习本工程的设计图纸及相关文件，根据工程的特点、施工工艺和施工方法由项目技术负责人编写了施工组织设计，并报公司技术负责人及总监审查批准，签名加盖公章后实施。对工程专业性较强的项目如临时施工用电、土方开挖等，根据工程实际又单独编写了较全面、具体、针

1.4安全生产目标监测记录表

安全生产目标指标实施计划检查、监测记录山东东瓷科技有限公司二〇一七年

执行检查、检测部门：安环科被检查、监测部门生产部检查、监测时间2017.3.30 项目安全目标监测记录完成情况未实现说明（可另附）目标完成情况杜绝火灾、爆炸事故未超标，符合进度要求完成无重伤和死亡事故为0未超标，符合进度要求完成无轻伤事故为≦2未超标，符合进度要求完成无全员安全教育培训率和合格率为100%未超标，符合进度要求完成无特种工种持证上岗率为100%未超标，符合进度要求完成无特种设备检测率和合格率为100%未超标，符合进度要求完成无尘毒、噪声及物理有害因素检测率100%，综合治理合格率100% 未超标，符合进度要求完成无接触有害因素员工职业健康检查率90% 未超标，符合进度要求完成无生产设备设施完好率100%未超标，符合进度要求完成无安全设施完好率100%未超标，符合进度要求完成无计划执行情况执行年度安全生产目标指标实施计划，符合要求。记录人：日期：2017.3.30 核准人：日期：2017.3.30

执行检查、检测部门：安环科被检查、监测部门制粉车间检查、监测时间2017.3.30 项目安全目标监测记录完成情况未实现说明（可另附）目标完成情况杜绝火灾、爆炸事故未超标，符合进度要求完成无重伤和死亡事故为0未超标，符合进度要求完成无轻伤事故为≦1未超标，符合进度要求完成无全员安全教育培训率和合格率为100%未超标，符合进度要求完成无特种工种持证上岗率为100%未超标，符合进度要求完成无特种设备检测率和合格率为100%未超标，符合进度要求完成无尘毒、噪声及物理有害因素检测率100%，综合治理合格率100% 未超标，符合进度要求完成无接触有害因素员工职业健康检查率90% 未超标，符合进度要求完成无生产设备设施完好率100%未超标，符合进度要求完成无安全设施完好率100%未超标，符合进度要求完成无计划执行情况执行年度安全生产目标指标实施计划，符合要求。记录人：日期：2017.3.30 核准人：日期：2017.3.30

安全生产目标考核表(表格填写)

安委会安全生产目标考核表考核时间：年月日序号安全生产目标考核内容考核方式执行考核部门扣分数扣分说明效果评价1 全员重大伤亡事件为0死亡、重伤事故起数每起扣10分安全生产领导小组 2 轻伤低于2人轻伤人数每多一个轻伤人员扣1分；一个重伤人员扣2分。安全生产领导小组 3 违章作业、强令冒险作业、违反操作规程造成较大以上事故未零较大事故起数每台扣10分安全生产领导小组 4 公司新职工入厂安全教育率100%，考核合格率98%以上；未参加教育培训人数；考核不合格人数未参加教育每人次扣5分；超出98%的考核不合格每人次扣2分安全生产领导小组 5 火灾事故为零，重大特大事故为零火灾、重特大事故次数每次扣10分安全生产领导小组 6 厂区内所有消防设施完好率达到 98%以上消防设施损坏未及时维护个次每个扣2分安全生产领导小组 7 职工劳保用品按要求佩戴率100%未按要求佩戴人次每人次扣2分安全生产领导小组 8 职业病发生率0职业病人数每人扣10分安全生产领导小组 9 承包商培训率100%承包商未培训次数每次扣2分安全生产领导小组 10 安全防护设施落实率100%安全防护措施未落实项数每项扣3分安全生产领导小组 11 安全会议定期召开，并做好会议记录安全会议未定期召开次数每次扣5分安全生产领导小组 12 隐患整改率达到95%以上未整改隐患次数超过95%的每次扣3分安全生产领导小组 13 每年员工健康检查率98%以上未参加体检人数超出98%的每人扣2分安全生产领导小组最终得分记录人：总经理审批：注：1 该考核表总分100分计算，考核采用逐项扣分办法，最终得分为100分减去总的扣分数。 2 考核得分60分以下的定为“不合格”；60—69分定为“合格”；70—79分定为“中等”；80—89分定为“良好”；90分以上为“优秀”。

危险化学品生产企业安全生产日常管理检查表

危险化学品生产企业安全生产日常管理检查表企业名称: 检查日期: 年月日序号检查内容检查方式存在问题处理意见一、生产、经营现场安全检查情况 1 作业人员是否持证上岗。抽查作业人员上岗证 2 作业人员是否按有关安全生产规章制度和安全操作规程进行操作。检查相关培训证书及培训记录，抽查作业人员进行询问 3 作业人员是否熟悉本岗位化学品的基础知识，是否了解作业场所和工作岗位存在的危险因素及防范事故的应急措施。 4 作业人员是否佩戴和使用符合国家标准、行业标准的劳动防护用品。抽查作业场所劳动防护用品配备情况 5 重大危险源（点）设备进行经常性维护、保养和定期检测检验的情况。查备案、查检修、保养记录 6 重大危险源（点）已构成重大事故隐患的整改情况。查档案，查记录 7 重大危险源（点）监控情况。包括液位计、温度计、压力表、安全阀、呼吸阀、湿度计、有毒可燃气体检测仪等。现场检查 8 现场安全警示标志的设置情况是否清晰、醒目，是否有告知牌、特殊标识等。现场检查 9 液体储存区是否有围堰，围堰是否有漏洞、破损、防腐等情况，排水井是否有液封，围堰高度是否符合标准。现场检查 10 现场开展事故隐患排查及落实整改的情况检查生产场所整改档案、记录 11 安全评价报告中提出的事故隐患整改措施是否全部落实。对照安全评价报告抽查整改措施落实情况 12 安全评价报告中描述的企业主要装置、设备、设施、总平面布置是否改变并重新进行申请审查。对照安全评价报告检查企业总平面布置 13 安全评价后企业的车间、仓库等建筑物是否改变用途。对照安全评价报告抽查车间、仓库等建筑物的用途 14 企业是否存在非法生产、储存危险化学品行为。抽查生产、储存环节 15 疏散用门是否按设计规范采用向疏散方向开启的平开门。现场检查 16 防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施是否完好。现场检查 17 易燃易爆场所的电气、仪表是否安装防爆设施。现场检查 18 设备、管道压力、液位、温度、流量组分等检测报警设施是否完好、指示是否正常。现场检查 19 可燃、有毒气体厂房是否有检测仪器，是否定期进行检测。现场检查

安全生产目标责任制考核表

安全生产目标责任制考核表部门:质量安全部考核时间: 年月日得分：分序号目标责任制内容标准分考核细则完成情况（扣分）得分 1 贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产的法律法规、规程和标准，在经理的领导下开展好公司的安全管理工作； 10 管理不到位一次扣2分 2 修订和完善公司安全生产管理制度、安全操作规程和应急救援预案，组织演练并监督检查； 10 未及时按要求参加修订完善一项制度或安全操作规程和应急救援预案扣2分，未检查扣1分 3 负责对调岗职工和新进职工的公司级教育，确保公司级教育培训率100%； 10 培训率每下降1%扣1分 4 负责对消防设施的检查和消防器材的更新，确保消防设施完好率和消防器材配备率达100%； 10 未定期检查每次扣1分,未及时更新每台扣1分, 配备率下降1%扣1分 5 组织作业风险分析和培训，负责作业许可证审批和现场安全监督检查； 10 未组织风险分析一次扣1分，未培训一人扣1分，作业未审批扣2分，未检查作业现场一次扣2分； 6 组织和参加公司的各种安全检查，做好宣传和记录；10 未按计划组织各种安全检查一项扣1分 7 负责特殊作业现场监护到位率100%10 监护到位率每下降1%扣1分，落实率每下降1%扣1分 8 加强对公司车辆、设备驾驶员、操作员安全教育，确保本公司车辆、设备不发生事故； 15 培训不到位扣5分 9 在公司主要负责人领导下，做好企业安全生产标准化创建工作，努力实施企业二级标准化达标； 15 未按计划达到二级标准扣10分考核部门/人:

安全生产目标责任制考核表部门:经营计划部考核时间: 年月日得分：分序号目标责任制内容标准分考核细则完成情况得分 1 合理提取企业安全费用30 未提取安全费用扣10分安全费用提取不符合规定扣10分 2 安全费用支出严格审批，专款专用20 安全费用挪用一次扣10分安全费用台账不准确，缺少审批一次扣10分 3 公用费用和职业病防治支出合理10 无职业病防治支出扣5分，费用支出混乱扣5分 4 编制预算计划全面，资金到位及时20 计划不完善扣10分，资金到位不及时扣10分 5 账簿管理规范无差错10 费用支出混乱扣5分，账簿混乱扣5分 6 现金管理准确及时到位10 资金到位不及时扣5分，差错一次扣5分 7 考核部门/人:

安全生产标准化目标分解

一、目录关于实行安全生产标准化管理的通知关于安全标准化体系文件发布的通知安全生产目标管理制度关于发布安全生产目标的通知年度安全生产目标与指标分解表安全生产目标与指标实施计划各部门目标实施计划汇总安全生产目标与指标考核办法安全生产目标与指标考核记录安全生产目标与指标实施计划监测记录年度安全生产控制指标和工作目标的考核记录汇总表安全生产目标与指标完成效果评估报告

X X X公司文件 XXX[2015]3号关于实行安全生产标准化管理的通知公司各部门：为了全面提升公司安全生产管理水平,使公司的安全生产管理符合《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规评分细则》要求, 经研究，我公司从即日起推行安全生产标准化管理工作。由公司安全生产标准化工作领导小组组织统筹全公司的安全生产标准化工作的开展，公司各个部门要积极配合安全生产标准化工作的创建和实施。 XXX公司二○一五年一月十日主题词：安全生产标准化管理通知主送：公司各领导

抄送：公司各部门

XXX公司发文清单

X X X公司文件 XXX[2015]6号关于安全标准化体系文件发布的通知公司各部门：本体系依据《企业安全生产标准化基本规》（AQ/T9006-2010）和《市冶金等工贸企业安全生产标准化基本规》制定，具体包含：安全标准化制度、安全操作规程、岗位职责、应急预案和安全标准化运行记录。现批准本企业安全标准化体系自二O一五年一月十日发布，并于发布之日起正式实施。所有员工自本体系实施之日起，必须遵守执行。总经理： 2015年1月10日主题词：安全标准化体系通知主送：公司各领导抄送：公司各部门

车间日常安全检查表内容

车间安全生产日常检查制度目的对生产过程中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，查找不安全因素和不安全行为，以确保员工人身安全和安全生产工作的日常进行。要求各班组长每天不低于一次按照检查项目进行认真检查，查出不符合项，将有关异常情况、巡检次数及巡检时间填写在记录上予以说明,班组员工随时进行自身岗位检查。对查出问题及时处理，暂时无法处理的应采取有效的预防措施，并立即向生产主管汇报。检查项目一、人员 1班组员工是否正确穿戴劳动保护用品（衣、帽、鞋） 2操作人员是否遵守安全操作规程，是否按工艺指标进行规范操作 3操作人员是否掌握紧急情况下的应急措施，是否有不会使用消防灭火器的人员4有无酒后上班；有无嬉戏、打闹、饮食、看杂志小说等 5有无睡岗、长时间不在操作岗位等 6有无攀坐或依靠机械、电器、设备等不安全位置 7有无在上班时间长期打电话聊天、玩手机二、设备 1车间设备是否处于正常运转状态；温度、压力、流量等是否在范围之内 2储罐设备等应无裂纹和渗漏，无跑、冒、滴、漏和腐蚀、锈蚀现象

3管道应无裂纹和渗漏，管道应保持畅通，密封良好，无跑、冒、滴、漏和腐蚀现象 4设备阀门开关是否灵活，是否有开关不到位、过紧、过松响动、内漏外流、腐蚀、堵塞等情况6运转设备的基础牢固情况、运转及润滑情况，各运转部件是否有异常响声，如搅拌转动、真空泵声音等是否正常，设备及管线是否有震动；温度、压力、阻力、流量等是否在范围之内，液位指示是否准确 5运转的电器设备（如裁断机、各设备上的电机）电机声音是否增大、振动是否增强，保护接地是否牢靠，电机及轴承温度是否升高、电机及电器元件是否有火花及异常声音、气味三、环境 1车间内外是否清洁、有序、各种通道是否畅通无阻 2平台、护栏、是否整洁、干燥、完好无损 2各种安全标志是否完整、清晰 3通风设施设备是否良好 4车间照明灯具是否完好 5原料、成品、待检品是否摆放在规定区域，是否整齐、平稳 6车间使用的工器具，工具箱等是否摆放整齐、平稳， 7作业场所地面是否平整、无积水、无积液、无垃圾杂物、无障碍物、无绊脚物等

安全生产目标考核表

深圳市同方电子新材料有限公司安全生产目标评价考核表称：深圳市同方电子新材料有限公司运输科 2013 年 12月 01 日内容序号考核项目核查要求核查方法核查项目合格（√）不合格（╳ 一、安全目标考核300分1-1 伤亡指标公司指标为零查事故档案 1、营运车辆以营运中的车辆总数为考核主体（） 2、公司车辆以办公室车辆总数为考核主体（） 3其他非交通类的事故以部门为考核主体（）1-2恶性事故（含人为主观故意）公司指标为零（不计损失大小）查事故调查报告 1-3 事故数量指标理赔前损失 ≥2000元一般性事故为零；理赔前损失<2000元一般性事故次要以下责任1起/月。查事故统计表 1-4 事故损失指标公司指标为零查违章、违法、违纪记录。 1-5违法、违章、违纪考核（超载20%、超速 50%、酒驾， 12个月内超速低于50%达3次者解聘）。公司指标为零二、依据公

安全生产责任制200分2-1 隐患与危险项目公司指标为零司隐患排查整治报告1、隐患综合评估（） 2、车辆综合险（） 3、承运人责任险（） 4、交通事故责任强制险（） 2-2车辆保险凡车辆必须按国家规定投保抽查排查车辆保险档案三、安全培训教育 150 分 3-1例会学习制度1、安全生产领导小组每季度召开1次安全工作分析会议（含驾驶员、押运员），遇有特殊情况应随时召开。 2、各车队每月召开4次安全例会。 3、机务部每月召开1次（包括维修工）。检查会议记录 1、会议是否按时召开（） 2、参加人员是否齐全（）制定员工培训方案及相应培

安全生产标准化—1、目标

档案盒封面 XXX 有限公司企业安全生产标准化台帐之一目标（ 2018 年度）

文件目录企业安全生产标准化台帐之一目标（2018 年度）编制：审核：批准： XXXX 有限公司

文件目录一、企业年度安全生产方针及目标。二、年度安全生产目标管理制度。三、指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。四、安全生产目标实施计划和考核办法。五、安全生产目标和指标实施计划的执行情况有关监测记录。六、安全生产目标评估和考核，评估报告和实施计划的调整、修改记录。

一、企业年度安全生产方针及目标。安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。年度安全生产目标 1.全年生产中死亡事故起数、人数为零。 2.全年生产中火灾、爆炸事故为零。 3.全年生产中交通事故为零。 4.事故上报及时率100%。 5.安全生产自查活动完成率100%。 6.各类台帐健全率100%。 7.安全隐患整改率100%。

二、年度安全生产目标管理制度：为保证公司2018 年度安全生产目标和指标的实现，根据企业自身的实际情况，切实加强安全生产管理，真正体现“谁主管、谁负责” 的原则，全面控制各项安全指标，杜绝各类事故的发生，特制定安全生产目标管理制度： 1、安全生产目标与指标由安全标准化办公室负责起草，经安全生产委员会讨论评审后，每年制定一次，由总经理签字以文件形式下发。 2、安全生产目标与指标按部门进行分解，传达到公司各部门负责人，再由各部们负责人传达到部门员工。 3、安全标准化办公室负责制定安全生产方针、目标实施计划，对各级管理层的目标与指标情况、实施计划进行监测、回顾，并对完成情况每季度进行一次评价，在需要时对安全生产目标与指标进行及时修正或更新。

安全责任目标考核表(每月)

安全责任目标考核表工程名称：宫家岛旧村改造一期11#12#15#16#考核日期：2011.8.20 序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数 1 安全责任制未建立岗位责任制考核制度的扣3分；未按考核制定期对管理人员考核的5分；各级管理人员安全管理目标未分解的扣5分；项目部无安全管理组织机构的扣4分。 15 0 15 2 安全管理安全防护设施未及时到位的扣3分；安全防护用品未及时到位的扣2分；注重生产，忽视安全管理工作的扣5分。 10 5 5 3 安全技术措施安全技术措施未及时落实，扣5分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。 10 0 10 4 安全检查无阶段检查评分记录的扣4分；未及时组织每周安全检查的扣5分；安全检查中发现的事故隐患未按 “三定”要求进行整改的扣6分。 15 5 5 5 安全验收未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分；未在验收单上签字的扣4分。 10 4 6 6 施工组织设计未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分；施工组织设计未审批的扣3分。 10 0 10 7 安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣5分；项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。 10 0 10 8 文明施工施工现场材料堆放杂乱的扣3分；未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。 10 7 3 9 伤亡事故发生伤亡事故，未立即组织抢救、迅速上报的扣4 分；事故调查不彻底并防范措施未落实的扣2分；故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。 10 0 10 合计100 21 79 备注：由公司每月考核一次被考核人：考核人：施工单位：烟台市芝兴建筑工程有限公司

患者安全目标检查表

滑县新区医院《患者安全目标检查记录本》 2019年

滑县新区医院患者安全目标检查记录科室：检查人员：检查时间：检查项目检查标准检查方法扣分原因扣分目标一正确识别患者身份（10分）1、在标本采集、给药或输血前等各类诊疗活动前，必须严格执行查对制度，应至少同时使用3种患者身份识别方法，如姓名、床号、性别等（禁止仅以房间或床号作为识别的唯一依据）。 2、实施任何介入或有创诊疗活动前，实施者应亲自与患者（或家属）沟通，作为最后确认的手段，以确保对正确的患者实施正确的操作。 3、关键流程：急诊与病房、手术室、ICU之间流程；手术（麻醉）室与病房、ICU之间患者识别措施。现场检查患者身份识别和交接记录内容。目标二强化手术安全核查（10分）1、择期手术前的各项准备工作在术前医嘱前全部完成； 2、手术患者均应配戴患者身份识别信息以便核查； 3、手术安全具有执业资质的手术医师、麻醉医师和手术室护士三方，分别在麻醉实施前、手术开始前、患者离开手术室前，共同对患者身份和手术部位等内容进行核查； 4、手术医师、麻醉医师、手术室护士认真填写《手术安全核查表》。 1、现场查看手术患者标识； 2、查看《手术安全核查表》填写是否准确； 3、抽查术前医嘱与术前检查项目核对。目标三确保用药安全（10分）1、药柜内药品管理：注射、内服、外用分开放置，定期检查。 2、加强对有误用风险的药品管理；高浓度、电解质、肌肉松弛剂等。 3、查对制度落实。 4、配伍禁忌审查。 5、输液操作规范，预防输液反应措施落实情况。 6、药物不良反应观察，报告制度，登记制度落实情况。 1、现场查看制度、措施落实情况； 2、检查医生开具处方的药物配伍情况； 3、检查药物不良反应上报情况。目标四减少医院相关性感染（10分）1、手卫生：贯彻并落实医护人员手卫生管理制度和手卫生实施规范，配置有效、便捷的手卫生设备和设施，为执行手卫生提供必需的保障与有效的监管措施。 2、操作：医护人员在任何临床操作过程中都应严格遵循无菌操作规范，确保临床操作的安全性。 3、器材：使用合格的无菌医疗器械。 4、环境：有创操作的环境消毒，应当遵循的医院感染控制的基本要求。 5、手术后的废弃物：应当遵循的医院感染控制的基本要求。 1、手卫生知晓情况； 2、手卫生标准操作； 3、手卫生依从性； 4、手卫生设施。

建筑施工安全生产检查表

综合表一：建筑施工安全生产检查表（项目基本情况）工程所在省（市、县）：工程名称：工程地址：施工许可证号：建筑面积：合同造价：形象进度：结构形式：建筑层数：开工日期：计划竣工日期：建设单位单位名称：项目负责人：监理单位单位名称：资质等级：总监理工程师：执业资格：总包单位单位名称：企业资质：资质等级：项目经理：执业资格：专业分包单位模架工程施工单位单位名称：资质等级：负责人：基坑工程施工单位单位名称：资质等级：负责人：起重机械安拆单位单位名称：资质等级：负责人：

起重机械租赁单位单位名称：资质等级：负责人：劳务分包单位 1 负责人： 2 负责人：检查人：检查日期：年月日

综合表二：建筑施工安全生产检查表（建设单位）序号检查内容评价结果备注符合不符合 1 建设单位在工程项目开工前，按规定取得施工许可证 2 建设单位向施工单位提供施工现场及毗邻区域内所有地下管线资料等相关资料 3 建设单位在编制工程概算时单独编制安全防护及文明措施费用 4 建设单位按合同及时支付安全生产费用 5 建设单位在合同中明确安全责任、安全目标 6 建设单位按合同约定履行安全管理职责 7 建设单位依法将工程发包给具有资质和安全生产许可证的施工单位 8 建设单位依法将工程委托给具有相应资质的监理单位结果统计符合项；不符合项检查人：检查日期：年月日

综合表三：建筑施工安全生产检查表（监理单位）序号检查内容评价结果备注符合不符合 1 监理单位按照监理规范要求，编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则 2 项目总监按规定审查施工组织设计中的安全技术措施并签字 3 监理单位按规定审核施工单位资质、安全生产许可证、“三类人员”和特种作业人员资格证书并有记录 4 监理单位按规定对材料设备进场进行查验并有记录 5 项目总监按规定对危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案审核签字 6 监理单位按规定组织有关人员参加危险性较大分部分项工程安全验收 7 监理单位对于发现的隐患按照要求督促施工单位整改到位并有相应的记录结果统计符合项；不符合项检查人：检查日期：年月日

安全生产目标实施情况检查监测表

安全生产目标实施情况检查监测记录表监测部门监测部门负责人监测时间监测记录人监测组成员签字被考核部门负责人项目要素监测标准执行情况不符合项生产条件安全生产保证体系建立健全安全生产责任制细则。建立符合单位特点的各项安全生产管理制度细则。制定各工种、工序安全技术操作规程。建立健全安全生产管理组织机构及目标管理保证体系。各单位领导、义务安全员、员工履行安全工作职责。管理活动制定安全管理目标、工作计划、并层层分解。建立完善目标考核制度，并实施考核。建立健全填写安全管理综合考评记录、台账、会议记录，安全资料完整齐全。开展日常安全检查，有整改、奖惩记录。抢修、维修、动火、高空作业等高危岗位作业管理制度细则。安全技术管理危险、重大项目组织设计应编制安全保障措施并审批。危险性较大的项目，应单独编制专项安全作业方案。应对危险源进行辨识、评价，对危险源进行控制策划、建档。全面贯彻执行《安全规程》规定。建立特殊、重大、危险项目安全技术层层交底制度，履行签字手续及保存书面记录。

安全教育培训建立安全教育培训制度细则。按要求制定年度安全培训计划并实施。必须对转岗、新入职从业人员进行三级安全教育及培训。各级安全教育及培训应编制有具体内容的教材。从业人员必须熟悉本工种安全技术操作规程和有关安全规定。人员考核与持证情况新任职的班组长以上各级管理人员，安全任职资格培训考试必须合格。安全管理人员、特种作业人员必须持证上岗。全体员工必须经过年度培训考核合格。费用及保险建立安全生产费用使用计划、使用记录。应为从业人员办理工伤保险。安全事故处理安全生产事故必须按规定报告和处理。建立安全生产事故档案。安全应具有生产现场安全标志布置平面应急救援根据生产实际编制有针对性和可操作性的应急救援预案并落实人员、厂区、办公、生活场所15分安全宣传气氛浓厚，各种警示牌、办公区，生活区食堂、宿舍、浴室、卫生间等安全环境整洁等符合厂区现场内按要求设置排水，防水厂区干扰路段必须设立限速警示标各类井盖及设施、高大建筑物的避临时用电10分防火防爆区域编制临时用电方案，并经主管副厂长、设备、安全部审临时用电做到：一机一闸一触保；变、配电室应有可靠的防火、防水、防雷、防潮、防小动物和绝缘临时线敷设符合要求，严禁私拉乱接，接线头部位必须与导电体隔

安全生产目标和指标考评表

安全生产目标和指标考评表编号：BZH-JL-1-03 考评单位：考评人：考评日期：2016年月日序号部门安全生产目标和指标完成情况修正或更新 1 人事行政部全员安全培训教育率100%；法律法规收集率98 以上；安全责任事故率为0；班组考核达标率90%以上；企业安全文化建设重要会议督察督办完成率98%上；人员伤亡事故率为0；火灾重大事故率为0；员工参保率为100%；食品安全事故率为0；每年至少一次应急演练；对职工宿舍卫生进行监督检查；职业病发病率为0；员工健康档案建立为100%；特种作业人员持证上岗率100%；

2 安全生产部轻伤事故小于3起(包括班组)；人员伤亡事故率为0；火灾重大事故率为0；设备重大事故率为0；编制主导产品的工艺及设备的安全操作规程及公司现有设备的操作规程; 组织全公司隐患排查，安全隐患的整改率达100%；安全责任事故率为0；消防设施完好率100%；警示标志满足策划方案，达标率100%; 特种设备检测率100%；合格率100%；设备完好率为95%以上；生产区环境每年进行一次职业危害因素检测；统计报表及时率100% 3 财务部当年安全费用提取完成率100%；安全责任事故率为0；统计报表及时率100%； 4 采购部配件、物资及劳动防护用品采格率100%；火灾重大事故率为0；安全隐患的整改率达100%；安全责任事故率为0；文件接收率100%；统计报表及时率100%；

5 销售部顾客满意度95%以上；合同履约率95%以上；安全责任事故率为0；人员伤亡事故率为0；统计报表及时率100%； 6 质量技术部产品质量一次交验合格率达到95%；监视和测量设备的周检率100%；火灾重大事故率为0；安全隐患的整改率达100%；安全责任事故率为0；统计报表及时率100%； 7 车管部人员伤亡事故率为0；火灾重大事故率为0；交通重大事故率为0；安全隐患的整改率达100%；安全责任事故率为0；消防设施完好率100%；统计报表及时率100%； 8 生产班组轻伤事故小于3起（计入安全生产部目标）；人员伤亡事故率为0；火灾重大事故率为0；安全责任事故率为0；安全隐患的整改率达100%；注：每月考核记录一次。

实现安全生产目标指标考核办法

实现安全生产目标指标考核办法集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

实现年度安全生产目标指标考核办法一、安全基础管理 1、各级组织和人员职责明确，单位内各项制度、规程齐全，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 2、安全台账、记录等基础资料齐全、按要求记录，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 3、各种计划、总结、报表上报及时，每项不符合，扣部门或相关人员50元。二、安全培训教育管理 1、按要求进行一、二、三级安全教育、日常安全教育、管理人员和员工安全培训考核，按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训。 2、领导及管理人员按要求参加班组安全活动，部门与班组安全活动符合要求，。

以上每项不符合，每项不符合，扣部门或相关人员50元。三、安全检查和隐患治理 1、按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 2、对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成治理，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 3、对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，每处不符合，扣部门或相关人员100元。四、现场(作业)安全管理 1、严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定落实控制措施，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 2、作业现场配备警示标识、安全防护用品（具）及消防设施与器材，每项不符合，扣部门或相关人员50元。

3、严格执行操作规程，不违章作业，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 4、严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 5、车辆（包括外来车辆）与人员遵守厂内交通安全管理制度，车辆违犯规定，每次扣罚50元，造成严重后果的，按要求赔偿。 6、岗位安全作业证放置不到位、丢失等，每人次扣50元。 7、不按规定穿戴劳动防护用品，如安全帽、工作服、防护手套、工作鞋等，每项每次罚款50元。 8、不遵守各项临时安全规定罚款50元。五、安全设施管理 1、按要求设置安全设施，并保证安全设施的正常运转，部门各项安全设施责任人明确。

安全责任目标考核表(参考模板)

安全责任目标考核成绩表项目名称：年月序号岗位姓名分数等级考核时间 1 项目经理 ××× 85 良 2013年5月20日 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 （本表可手写，可打印，后边的考核表手填，

签字盖章后扫描）

项目经理安全责任目标考核表序号考核内容扣分标准应得分数实得分数 1 未能对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面责任，扣 15分。15 2 未能贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，扣 15分；未能结合项目工程特点及施工全过程的情况，建立项目部的安全生产保证体系，确立安全管理目标，组织安全策划及编制安全生产保证计划，或提出要求，并监督其实施，扣 15分； 15 3 在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，未能本着安全工作只能加强的原则，未能根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，扣 10分，未能明确各业务承包人的安全管理目标责任和考核指标，扣 10分，未能支持、指导安全管理人员的工作，扣 10分。 10 4 未能健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理，扣 10分，未能适时组织上岗安全教育，扣 10分，未能对分包队伍的健康与安全负责，扣 5分，未能加强劳动保护工作，扣 5分。 10 5 未能组织落实施工组织设计和安全生产保证计划中安全技术措施，扣 l0分，未能组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施，扣 l0分。 10 6 未能领导、组织施工现场定期的安全生产检查，扣 10分，发现施工生产中不安全问题，未能组织制度措施，及时解决，扣 10分，未能对上级提出的安全生产与管理方面的问题，定时、定人、定措施予以解决，扣 5分。 10 7 未能适时组织对工程项目部的安全生产保证体系进行安全评估，扣 10分，未能组织人员落实安全评估中提出的改进要求和措施，扣 l0分。 10