校学生会简介

理工学院校学生会是在校党委领导下、校团委具体指导下，以“全心全意为同学服务”为宗旨的学生组织。校学生会坚持“团结、严谨、求实、高效、创新”的工作理念，充分发挥学生群体“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，参与我院学生事务的管理，致力于为我院广大学生创造良好的学习环境和生活环境。

办公室：传达和执行团委和主席团下达的命令与任务，协助校学生会各部门工作。安排校学生会日常事务及对校学生会内部档案、物资进行管理。

口号：团结高效，责任宣誓信心；保障有力，平凡彰显荣耀

宣传部：是校学生会对外宣传的窗口。主要承担全院大型活动的宣传工作，营造良好的校园文化氛围。协助校学生会其他部门开展相关活动的宣传工作。

口号：心有多大，舞台就有多大

组织部：协助校团委加强全院共青团思想建设、组织建设，组织并考评各二级学院团组织生活，出版团训。

口号：组建心灵家园，编织信任纽带

学习部：为全校同学提供各类学习信息、资料，组织和开展学术经验

交流会，营造良好学风，协调各二级学院学习部关系。

口号：家，伙伴

社团部：服务全校社团，统筹社团资源，协调社团合作，组织活动开展，督促社团文化建设，搭建师生与社团沟通的桥梁，丰富理工学子的第二课堂。

口号：快乐共享，携手向上

生活部：以服务同学为理念，关注全校同学的日常生活，监督大学生伙食管理委员会，协同各二级学院生活部为各位同学创造良好的生活环境。

口号：用心打造，生活美妙（点滴生活，温情你我）

体育部：配合学校体育运动委员会进行各类体育活动的组织、筹划工作。协调各二级学院体育部关系，以丰富全院同学课余生活。

口号：团结就是力量，与力量同行

治保部：协助保卫部门维护全校正常的生活、学习环境和工作秩序。沟通团委、保卫处和各二级学院治保部，保证各项活动的顺利进行。口号：团结协作，踏实奋进

文艺部：主要承办全校文艺活动的组织、策划与协调工作，营造健康

向上的校园文化氛围，丰富校园文化生活，为有文艺方面特长的同学，提供展示的舞台。

口号：文如春华，艺似生辉

高校学生会规章制度

学生会规章制度第一章总则学生会是系团委总支领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是学生会的最高权力机构，团总支下设：组织部，宣传部。学生会下设：办公室，纪检部，学习部，外联部，生活部，体育部，女生部，志愿者服务部，文艺部，社团部，劳卫部，网络通讯部。为了确保各部门的正常工作，对学生会成员科学管理，保证学生会成员的优化廉洁，提高工作效率，同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境。特制定本条例第二章学生会成员的权利和义务在学生会工作的所有同学，包括主席、副主席、各部部长、副部长以及各部门干事均为学生会正式成员。学生会成员享有下列基本权利：（一）获得履行学生会干部职责应有的权利（二）通过正当途径对学生会工作提出建议、批评和实行监督；（三）通过符合本章程规定的民主程序，讨论和决定学生会的重大事务；（四）参加学生会的活动；（五）有选举权和被选举权学生会成员必须履行下列义务：

（一）遵守学生会章程，执行学生会决议，积极参加学生会的各项活动，完成交给的任务；（二）全心全意为同学服务；（三）刻苦学习科学文化知识，努力提高自身综合素质；（四）尊重教职工，团结同学，维护学校荣誉。第三章人事管理制度一、项目设定： 1、例会人员管理 2、工作人员出勤管理 3、日常行为管理具体内容：（一）例会（包括部门会议和内部会议）目标：使例会充分发扬集体性、民主性、广泛性、参与性、严谨性和目的性。 1、集体性要求：（1）每次例会人员按要求必须按时到场。（2）参与例会人员不得无故缺席。（3）例会中途不得无故离场。 2、参与性要求（1）无论干部干事都应积极参与决策方案的讨论，和一般问题的意见发言，并努力做到提出有建树的、科学的、实用的意见。（对每次例会能提出重要的意见及工作方案者会后由各部门负责人上报主席团，予以确认并加分，全体会议加

学生会各部门职能介绍

学生会各部门职能介绍〈一〉主席： 1.对学生会工作进行宏观调控，充分调动各部门的积极性、主动性，组织和指导学生会各部门开展工作； 2. 主持召开学生会全委会、日常例会,组织、部署、落实学院开展的各项学生工作和活动； 3. 根据院学生会的指导精神，结合我院学生工作的实际，在各部提交计划的前提下进行协调，制定学生会工作的中长期计划并及时向团委老师汇报； 4. 作好团委老师与学生会成员之间的桥梁，及时与团委老师沟通，并将有关指示传达给其他学生会成员； 5. 根据学生会章程中的各项规章制度严格考核学生会全体成员并对其各部门工作进行量化考核。〈二〉副主席： 1. 全面配合主席统筹安排学生会所有工作； 2. 负责召集学生会全委会、日常例会； 3. 负责其他6个职能部门工作的协调监督工作； 4. 对各部门组织的活动进行监督和指导，并积极配合各部门开展相关工作，保证活动的效果和质量。 <三>办公室主任： 1. 全面负责学生会的各类物品及财产的管理工作，并做好外借、缺失等记录工作； 2. 做好会议记录，负责学生会文件、文字材料整理工作； 3. 负责外来人员接待工作； 4. 负责组织学生参与各种语言文字类比赛。 <四> 督察部：（受学生会主席直接领导，对各部门及学生工作和活动进行监督检查） 1. 负责早操、早晚自习及各种活动出勤情况的检查工作； 2. 对各部门工作进行抽查，如寝室卫生情况的抽查工作）； 3. 各种集体活动组织带队工作； 4. 配合主席负责检查学生干部的工作情况； 5. 负责自律手册的检查上分、公示工作。 <五> 学习部： 1.以学风建设为龙头，以拓展素质教育为中心，积极开展各项有利于学生专业课学习的活动，组织学生开展学习交流会及组织学生参与科研活动。 2. 及时反映教学当中存在的问题，同时解决学生在学习方面存在的困难。 3. 指导和检查各班级学习委员的工作等。 4. 负责组织学生参与各种与学习相关的各级竞赛。 5. 全面负责创新科研课题的申报及创新学分的统计汇总工作。 6. 积极配合学院做好师范生职业技能的训练及考核工作。〈六〉生活部： 1.深入宿舍了解同学生活起居方面存在的问题和困难，及时向宿舍老师、辅导员、学生

学生会各部门工作简介

学生会各部门工作简介一、主席团：主席团主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会的全局工作的决策。带领学生会全部干部，面向全体学生组织开展各种有益于同足额身心健康的活动，促进同学全面发展。其工作职位简介如下： 1、主席（1）、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有重大事项，负责学生会全局工作的决策。（2）、带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心的健康活动，促进同学全面发展。（3）、听取各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。（4）、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进归纳部工作能力的提高。（5）、起草有关文件，草拟有条例制度，并提交学生审议通过。（6）、负责向学校领导、学生科请求请示及汇报工作。（7）、掌握学生会活动经费的使用权。（8）听取日常部门成员对学生会内部工作的意见或批评，接受线面所有成员的监督。（9）、负责召开主席团会议。 2、副主席（1）、协助主做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。（2）、协助主席，，分管学生会有关职门部门及附属机构。（3）、协助主席沟通学生会与各系部的工作，并协调与其他学校之间的关系。（4）、主席不在或受主席（受其）委托时，代表主席行使各项主席职责。（5）、在学生归例会时间向全体成体成员回报落实情况。二、秘书部学生会秘书部是学生会主席团直接领导下的一个职能部门。它对系学校会和各项同工作进行统筹、协调和监督，负责学生年工会干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等，为主席团和各职业能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学，是促进系学生会整体工作顺利运转的中枢。其工作简介如下：（1）、行主席团的决议分配，落实主席团部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。（2）、完成学生会日常事务。（包括办公室、经费、档案、所有的财产、文件打印、派发、信件收发等管理工作，落实学生会内务制度的执行情况。）协助主席团起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交主席团审议。（3）、做好系学生会的会议记录，并定期整理、归档。（4）、发挥秘书部的功能。（包括协调主席团和各职能部门之间、各职能部门之间以及各部门干部之间的关系，并通过各种渠道增强学生会的总体凝聚力，使之更有效地开展工作）（5）、管好系学生会干部的管理工作。包括虚职干部培训，为学生会培训，为学生会培养后备力量，深入了解干部的思想和工作开展情况，及时给予指导和调整：做好干部的档案管理

校学生会简介及各职能部门工作职责

四川农业大学学生会简介四川农业大学学生会是全校学生自己的群众性组织，接受校党委的领导和校团委的具体指导与帮助。学生会的宗旨是全心全意为同学服务。学生会接受2013年学校第十五次团代会暨第十二次学代会的精神指导，设学代会（常代会）和执委会。主要任务是倡导和组织自我服务、自我管理和自我教育；协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；发展与兄弟院校的友好关系；加强与国内外高校学生会的联系；树立四川农业大学学生在社会上的良好形象。四川农业大学学生会由学代会（常代会）和执委会组成。常代会是学生会的监督、决策机构，是全校学生代表大会闭会期间的常设权力机构，由学代会常务代表组成，代表学生会全体会员。执委会是学生会的执行机构，负责执行各项规章制度和领导、管理下级学生会组织，执委会还负责组织开展有益的学生活动。学生会的目的是为保障会员的权利和学生会的民主，推进校学生会依章治会，规范四川农业大学学生会基本组织制度和活动开展制度等。常代会实行会长团负责制，设会长一人、副会长三至五人（含校区会长2人）。常代会现有常务代表45人，涵盖三个校区各个学院。每届常代会的任期为两年，自学代会闭会时起，至下一次学代会召开时止，必要时，实行中期调整。常代会设监察委员会、权益委员会、综合事务委员会和规章制度委员会。委员会各设主任1名，副主任1名。执委会实行主席团负责制，设主席1人，副主席2人，主席团成员6人（主席团成员可兼任学院学生会主席，其中含校区学生会主席2人）。执委会下设9大直属部门，分别为办公室、组织部、宣传部、自律部、外联部、学习学术部、

学生权益部、文娱部和体育部。各部门实行部长负责制，各设部长1人，副部长2人。各部门按各部门工作职责相对独立开展各自工作。各职能部门工作职责办公室： 1、负责学生会的日常值班和来访接待工作； 2、负责日常工作的通知、协调、上报； 3、起草学生会的重要文件和学生会日常公文处理工作； 4、日常档案的收集、整理、归档； 5、学生会报纸、信件的收发，学生会印章的管理； 6、学生会各类器材物品的管理、借用、维修、更新； 7、学生会财务的管理，包括预算的制定、账目的审核、报账； 8、学生会各类会议、会务的准备工作； 9、负责学生会年鉴的编写；组织部： 1、负责学生会干部的选拔、考核和培养； 2、制定年度招新计划、确定各部门人员构成。 3、建立学生会及全校学生会系统内干部交流沟通平台； 4、监督干部工作并接受同学对学生会成员的监督、反馈； 5、开展学生会干部的理论素养培训、实践能力培训、干事培训体系； 6、考评各部门对其委员、干部培训培养工作； 7、做好换届干部的背景调查、群众基础调查和工作能力调查等。

学生会个人简介怎么写

学生会个人简介怎么写个人简历姓名;xxx 性别：X 政治面貌；团员系部：XX系班级：XX班毕业学校：XXX 爱好、特长：看书、听音乐、唱歌联系电话：xxxxxxxxxx 本人性格开朗、为人自律诚恳、积极乐观、爱好广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。高中期间担任过班长、学习委员等职务，具有较强的组织和领导能力，深受班主任和任课老师的喜爱，并且得到了班内大多数同学的支持。高中期间从多次获得“三好学生”“优秀班干”等荣誉，并在2015年获得了“市级三好学生”的荣誉称号。这些荣誉并没有成为我骄傲的资本，以后我会以此为动力更加努力的工作和学习。高中时，我申请加入了我们学校的学生会，在学生会工作期间努力工作，认真对待每一次学校分配的任务和工作，我所在的学生会组织部被学生处评为”先进单位”，并在高二时当选学生会组织部部长，在学生会工作期间让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。因此，我申请加入院学生会办公室来进一步提升自己的能力，已适应更加激烈的社会竞争。已经告别了紧张有序的高中生活别。回想三年里有过多少酸甜苦辣，曾经付出了多少辛勤的汗水，但也得到了相应的回报。在老师的启发教导下，我在德智体方面全面发展，逐渐从幼稚走向成熟。我努力学习各门功课，顺利获得了毕业证书。在高中期间我全面地掌握了科学基础理论，同时注意结合自身兴趣特点，结合动手实践，高二暑假我到外地打工体验生活乐趣。在日常生活中，我十分重视锻炼身体，具有良好的心理和身体素质，体育成绩优秀，体锻达标。我兴趣广泛，热爱生活，尤其喜欢唱歌。我热爱劳动，能认真负责做好每一次值日生工作。经过三年学习，我在德、智、体诸方面都取得了长足的进步，但也清醒地认识到自己的不足之处，由于晚上学习较迟睡，早晨上课有时迟到。我将不断总经验教训，珍惜青春年华，努力学习，把自己培养成一名合格的社会主义建设者和接班人，为祖国的现代化建设贡献自己的热血与青春！本人能自觉遵守中学生守则，积极参加各项活动，尊敬师长，与同学和睦相处，关心热爱集体，乐于帮助别人，劳动积极肯干，自觉锻炼身体，经常参加并组织班级学校组织的各种课内外活动。学习之余，走出校门，本人珍惜每次锻炼的机会，与不同的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。步入大学，到了一个新的环境，一切都是新的，一切都是新的开始，大学期间我会更加的努力学习，遵守各项校规校纪，做一名合格的大学生，做一个对社会有用的人才！个人简历姓名;xxx 性别：X 政治面貌；团员

学生会干部的个人简历范文

学生会干部的个人简历范文学生会实行主席负责制，学生会主席对学校党政、学生代表大会和学生会负责。下面是网提供的学生会干部的个人简历，供参考借鉴! 学生会干部的个人简历范文(一) 姓名：xx 性别：目前所在：珠海年龄： 21 籍贯：珠海国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高： 155 cm 体重： 40 kg 简历意向求职职位：文秘/文员：文员，物流/仓储/营养师：工作经验/年：无专业职称：无职称工作类型：均可就职时间：随时期望薪资： 1000--1500 求职地区：广州,珠海教育简历毕业学校：天津康大职业技术学院最高学历：大专获得学位: 毕业时间： 2010-07-01 所学专业：人力资源管理第二专业：无起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 2004-09-01 2007-06-01 广东省珠海市平沙中学学生 - - 语言能力外语：英语一般粤语水平：精通第二外语：无国语水平：精通

简历自我评价 ◇ 2008～2009学生会社团部任职，担任心理协会副会长，策划了数次活动，有一定的组织协调能力，沟通能力强，获得学院“社团优秀干部”的荣誉称号。◇掌握了人力资源管理的基本知识。◇工作勤恳，具有强烈的团队合作精神，善于学习，良好的人际关系和交际能力，坚持不懈不怕辛劳◇粤话、普通话标准、流利，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。◇做事细心和有条理，尤其胜任财务、秘书、资料整理等方面工作学生会干部的个人简历范文(二) 个人信息：姓名：性别：出生年月：所在地区：学历 : 专业：酒店管理婚姻状况：未婚联系电话：描述：在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。工作经历： 20xx年9月----20xx年潍坊雪花啤酒代理业务经理 20xx年2月份在项目层压常规线上做常规组件系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。如：西门子。尚德天桥。在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。个人能力：在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。个人素质：富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦

校学生会规章制度

校学生会规章制度总则为了保证学生会工作顺利正常的发展，进一步加强团委学生会内部管理，规范团委学生会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高提高校学生会干部的思想素质和工作能力，以及校学生会干部素质，并强化学生会组织建设，特制定本规定。 1、全体团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。 2、热爱团委学生会工作，有良好的思想道德品质及工作作风。团结一致，工作相互支持、帮助，坚持工作原则，服从大局，服从组织安排。 3、实行岗位责任制。主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作，把握校学生会的发展发向。各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。所有成员切实履行自身职责，并有义务协助和支持其他部门开展工作。 4、校学生会成员常规管理办法（即例会制度、档案管理制度、财政收支制度、绩效考评制度、奖惩制度）工作依照具体操作认真执行，任何个人部门不得干预，但有对结果提出不同意见并要求解释说明的权利。 5、团委学生会换届后，前一届团委学生会成员自动离职（根据实际情况可聘任为新一届团委学生会名誉主席、名誉部长等），并与新成员做好工作交接，如继续留任或调动工作，则将其升迁，调动有关资料交由办公室建制档案。 6、各部门树立团队精神，分工协作，并配合其他部门的工作。 7、充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映同学的意见和要求。细则第一章各部门职能介绍各组成员在活动中要分工合作，各尽其职的同时相互协调，共同完成任务。所有成员都要做到学习要求上进，思想要求进步，行为要求得体，工作要求努力，遵守学生守则，要做好同学中的先锋带头作用，干事须积极配合部长工作，主动和认真完成部门分配的任务。主席职责 1、组织学生会全面工作，监促及领导各部工作顺利开展。 2、根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会常委或全体成员会议，主持各部门会议及学生成员会议。 3、负责每期工作计划，总结及其他各类总要公文的草拟和组织修改。 4、深如了解学生会及时纠正存在的问题，急时汇报给校团委老师。 5 、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。 6 、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。 7、负责与外校学生会保持横向工作交流。 8、接受上级布臵的其他工作，定期或不定期地向团委老师汇报工作情况，代表校学生会向上级学联汇报本校学生会工作情况 9、学生会主席对学生会负责，并受其监督。副秘书长的职责： 1、全面抓好秘书处的日常工作。 2、协助主席协调各职能部门

学生会秘书处职能简介

学生会秘书处职能简介 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

学生会秘书处职能简介学生会秘书处作为学生会的中枢机构,负责处理学生会日常事务。包括来信,来访,对上级任务,指示做到上通下达；协助督促各部之间,院校之间正常工作的开展；负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障；与各部部长配合负责对委员的工作量化考评,配合主席团对各部长,副部长进行工作考评：管理学生会的一切财物,包括档案、办公用品、用具品等,负责记录,部长例会,主席团例会,团委对学生会召开的一切会议等；搞好与兄弟院校以及社会各界的联系与信息交流。秘书处是一个能给广大同学提供全面了解学生会工作,充分锻炼自己,培养各方面能力的平台。其主要职能如下：一、文书工作 1、负责归纳制定学生会每学期、每月的工作计划、总结以及负责其它各种相关的文字书写工作；定期公布学生会工作的进程,增加其透明度。 2、负责记录部长例会,主席团例会,团委对学生会召开的一切会议等；定期收集各部门会议记录,对其进行归纳整理,并定期制作相关意见书报上级审阅,使上级了解学生会最新动态,以便做出相应调整,从而形成快速,准确的信息传达、沟通机制。二、上传下达 1、执行主席团的决议,落实主席团布置的工作任务,协助主席团开展日常工作,管理全院学生会人事档案,整理学生会日常活动。 2、跟进部门会议、活动,做好部门间的沟通工作,掌握各部门动态。

3、发挥桥梁作用,及时反馈各年级信息,增进学生会和各年级之间的沟通和交流,使之更好地改进工作,服务同学。三、档案及资料管理 1、负责学生会内部制度及日常事务相关资料的管理,资料收集与管理,如盖章,工作证、通讯录、证书奖状等。 2、负责团委、学生会各种资料的汇总、整理以及备案；收集部门每月工作计划和总结,各项活动的的计划、策划书与总结、活动照片以及影音资料等,各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,并由秘书处整理存档。 3、负责清点管理学生会成员的资料,档案的管理工作,进行电子档案的制作。 4、定期就档案进行全面整理,对新档案进行整理、归类、保存。 5、负责账目的管理,以及各部门举办活动经费的申请与报销工作,定期做好财务总结工作并定期向上级汇报。四、其他工作安排 1、参与各项活动配合学生会的工作计划,完成好本职工作,积极协助其他各部工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行,促进学生会各项工作顺利完成。 2、配合宣传部、记者站等部门进行宣传活动,及时快捷的为其他部门提供所需活动相关资料。

高中学生会规章制度5篇

高中学生会规章制度5篇篇一：高中学生会管理制度碧莲中学学生委员会部门条例总则第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。一、学生委员会及其主席团第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权：（一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施；（二）制定、修改学委会内部的一般性规章；

（三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定；（四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施；（五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动；（六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门；（七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作；其他受学校或学代会委托的工作职权。第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。第七条学委会主席团负责学委会的日常工作，行使以下职权：（一）代表学委会对学代会或团委负责并报告工作；（二）主持学委会的日常工作，对学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项做出具体安排和部署；（三）召集、主持学委会会议，决定会议议程；

校学生会各部门职能介绍

部门职能一、主席团：主席团是校学生委员会的核心领导部门，主持学生会的全面工作，把握学生会的工作方向，制定合理决策。主要职责有： 1、主席团执行本会章程，制定学生会的总体工作计划；贯彻民主集中制原则，对学生会工作实行集体领导，任免学生会各职能部门干部； 2、召开学生会委员会会议；进行干部的培训等工作； 3、全权审议决定学生会各项工作开展，统筹校学生会的日常工作计划，讨论和处理学生会工作中的重要事务，必要时召集全体成员进行讨论； 4、代表学生会与上级党委、团委和学生处保持紧密的联系沟通，并定期把学生会学生干部的工作情况向党总支、团委、学生处汇报； 5、鲁东大学学生委员会主席团现设主席1名，副主席3名，秘书长1名，主席团成员2名。主席团宗旨主席团以广大同学的利益为工作的根本，在校团委和工作处的指导下，全面负责学生会工作，对学生负责；并从宏观角度总领学生会

各项工作，协调、指导和监督各部门的工作；带好学生会干部队伍，搞好干部培养和学生会自身建设；保持和发扬学校优良传统，树立本鲁东大学健康、进取、创新的良好形象。主席团工作分工及实施如下：主席： 1、定期向团委汇报学生会的工作情况，虚心接受指导和帮助。召开主席团会议、部长会议、学生委员会等会议，掌握各部的运作情况，并作好相应的协调工作； 2、全面主持学生会工作，主持拟定学生会工作计划和总结； 3、团结学生会各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作顺利且有效的开展； 4、对内与各部门保持沟通联系；对外要宣传鲁东大学，全面促进鲁东大学学生会的完善和发展。副主席： 1、协助主席做好内部及活动的各项工作，做好分管部门的各项日常工作和活动事宜。 2、在主席外出期间，代理主席职能，全面主持学生会工作，并主持召开主席团会议和部长会议，了解各部的思想工作动态。

学生会简介

学生会简介学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。参加学生会不仅可以锻炼我们的能力，提高自身修养，还可以帮助他人，交到更多的朋友，可以作为是一种进入社会的提前适应阶段。性质与任务学生会，全称：学生委员会。它的基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才；发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益；倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务。它是提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为学校学生和老师提供无偿服务的部门。学生会的任务是在学校共产党组织的领导和共青团组织的指导和帮助下，团结全体同学，贯彻党的教育方针。引导同学努力做到身体好、学习好、工作好，德、智、体、美、劳全面发展，成为有社会主义觉悟的、有科学文化知识的、身体健康的劳动者。机构设置校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席、副主席、主任、副主任。在主席团以下设数个职能部门，包括办公室、宣传部、组织部、学习部、体育部、文娱部、生活部、督察部、社团联合会、通讯社、广播站、推普部、书画协会、青年志愿者协会等十四个部门。各部门设部长一名、副部长若干名，干事若干名。职能分配主席团 1.主席团设主席1名，副主席2名，主任1名，副主任1名，主任助理2名。 2.学生会主席团有权撤销下辖部门的决定和拥有最高干部任命权，最高审议权。 3.负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动。协助学生会主席搞好阶段性工作布局。

学生会各部门职能简介

攀枝花学院学生会各部门职能分工主席团 (一)主席 1、全面主持校学生会日常工作，决定有关重大事项，并主持召开校学生会主席团会议、校院主席联席会议、学生会各部长会议、学生会全体成员会议； 2、听取各部门工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作，并为各部门组织活动提供指导和帮助； 3、指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。全权监督相应部门所承办的大型活动。（二）副主席 1、协助主席开展各项活动，根据学生会的决定安排和落实各项工作活动的开展。 2、做好分管工作和内勤工作。、协助主席做好学生会的关工作，支持主席的意见和决定，直接对主席负责。 3、分管相应职能部门，参加和指导主管部门的各项工作和活动。 4、主席不在时，可受主席委托执行主席的相关职权。办公室办公室作为中华全国学生联合会攀枝花学院委员会的特殊部门，承载着内部建设和外部交流的双重重任，它扮演着纽带，桥梁的作用。

从校学生会的整体利益出发，积极组织、筹备各种会议，协调并参与各项活动、促进各部门之间的了解、沟通，以便加强合作，提高工作效率。人力资源部人力资源部作为学生会对内的职能部门，旨在建设良好的学生会文化，营造高效率工作氛围，担当着学生会的规划者、监督者和培训组织者的角色。它坚持“团队、沟通、宽容、创新”的工作理念，致力于将学生会发展成为高效率、高凝聚力的团队，同时为每一位渴求上进的成员提供锻炼的平台，并且将以富有创造力的工作为学生会吸纳、储备、培训更多优秀人才。监察部监察部作为攀枝花学院学生会一个以纪检工作为中心的部门，工作主要方向是对外和对内的监察，即对整个攀枝花学院学生工作的开展情况进行监察、考核。开展“三风”建设，保证评优的公正性，对晚自习进行考勤，维持校园周边环境的和谐。生活部生活部本着服务同学的宗旨，倡导文明健康的生活方式，为学生拓宽生活服务渠道，营造良好校园文化生活氛围，代表广大同的学利益。它是学生处、公寓中心及学生会领导下的学生参与、管理与监督

校团委学生会简介

学生会简介 xx中学学生会隶属校团委，由各班（班委、团委）班级骨干、积极性高的同学组成。学生会在校党支部的领导下，在校团委、德育办的指导和帮助下，团结全体学生进行工作。校团委学生会的主要目的有三点：一是实行学生自主管理，维护校园学习生活的正常秩序，义务的为师生服务；二是培养学生干部，通过参加日常的检查工作使学生会成员的组织能力、管理能力以及个人综合素质得到不断的提高；三是配合学校对校纪律的监督和管理，促进和加强学校的文明建设。学生会日常工作中可以不断的培养学生干部协调沟通能力、组织策划能力及管理执行能力等；还可以在日常工作生活中学习在教室里学习不到的知识、人生经验…… 我们本着“全心全意为同学服务”的工作路线和方法，充分发挥其应有的职能。倡导自我教育、自我管理、自我服务，组织全体学生开展丰富多彩、生动活泼的学习科技、文艺、体育、志愿服务、公益劳动等各类活动，引导同学们不断的提高政治觉悟和道德水平，树立立志成才，立志报国远大理想，增强劳动观念，增进身心健康，维护同学的正当权益，反应同学的建议、意见和要求，促进同学之间，同学与教职员工之间的团结协作，协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境，为学生的健康成长服务。但是我们也很重视学习成绩，所以我们提倡：“以学习为主，工作学习两不误”的思想理念，每到期中或期末考试后，校团委学生会将奖励全校优异的学生会成员，并为其颁发荣誉证书。学生会性质：校内全体学生的群众性组织。学生会工作宗旨：全心全意为同学服务会训：团结、奉献、创新、发展机构组成:主席团，秘书部，纪检部，卫生部，体育部，组织部，文艺部，宣传部，学习部，宿管部，文明就餐部，社会实践部，女生部学生会八字精神：内抓管理，外树形象工作原则：勤于工作，乐于奉献工作态度：严以律己，宽以待人注：按照平时表现分四个等级，每月进行加分奖励，纳入到每月班级量化。

某大学学生会规章制度范文(详细版)

某大学学生会规章制度范文（详细版）第一章总则第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广阔同学健康成才而服务的学生治理机构，其经过自我教育、自我治理、自我服务，成为我院联系广阔同学的桥梁和纽带，成为广阔同学参与民主治理和民主监督的场所。第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广阔同学，全心全意、尽职尽责、别谋私利。第三条学生会的精神是：团结、务实、服务、高效。第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，别计个人得失。第五条利用课余时刻开展工作，别得妨碍正常学习。第六条学生会机构组成：主席、副主席组成主席团，学生会各职能部门（秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、日子部、治安保卫部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部）。第二章细则一、各部长及部门成员职责规定第一条对部长的职责规定：各部部长负责制订本部学期工作打算，依照打算向部门成员分配任务，且随时询咨询了解打算执行事情，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门内工作建议及任务完成事情；部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量；在完成本部门本职工作的前提下，各部部长应竭力协调和组织本部成员协助其他部门工作。第二条对各部部门成员职责范围的规定：按时出席每次全体味议及部门会议；各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。在此基础上，能够对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。第三条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。二、例会制度第一条每周五下午在学生会办公室召开例会（主席团、各部长），听取工作汇报，开展讨论，总结经验，指导下时期工作（指导老师必须参加）。第二条各部按照自己部门的实际事情每星期召开例会，部门成员汇报工作事情及工作体味；各部长应仔细听取汇报，对部门成职员作予以指导，并对近期工作作出明确分工；各部每次例会必须有详细的会议记录；主席团成员将别定期参加各部会议。第三条学生会成员出席例会别得无故缺勤、迟到或者早退。生病或有事需提早向部长请假，否则将一律视为缺勤。第四条三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知当事人并予以辞退。第五条出勤事情将作为年终评优以及换届选举的依据，并记入学生会干部档案表。（由秘书处负责）第三章人事制度第一条各部部长人选由平时工作表现、主席团及学工处老师综合评审确定；副部长由部长提名经主席团审批后，正式聘任为副部长。第二条对各部部门成员采取聘请形式，每学年依照各部实际事情聘请新成员，迎新工作在主席团的统一指导下完成。第三条应聘人员经面试后，在所在部门试用一具月，试用期结束后，各部长依照其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会的正式成员，试用期别合格者应予以辞退。第四条学生会干部若自愿退出学生会，部长需提早两周，部门成员需提早一周向组织递交退部申请，经主席团批准后方可正式退出学生会。第五条各学生会干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员的综合测评，由主席团对部长，部长对部门成员作出工作鉴定；当学生会干部退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案其中。

学生会简介及各部门职责

责学生会主席团校学生会主席团是校学生会的领导核心，主要工作职责是依据学校的各项方针政策，结合我校学生工作的实际，以“服务学校，服务学生”为核心，贯穿“以人为本，与时俱进，追求卓越，共创辉煌”的工作思路，组织、协调开展各项工作: (1)主持召开学生会每周理会及各系主席联席会议，了解掌握各部门、各分会的工作活动开展情况和内部管理建设情况。 (2)全权指导和监督校学生会相应部门开展的各项工作活动；为广大同学提供最满意的服务，力求子啊同学们当中树立最广泛的影响力和最高的满意度，打造阳泉学院学子为之骄傲的品牌。 (3)对内与各系学生会保持沟通联系，建立良好互助的合作关系；对外大力宣传阳泉学院，加强与兄弟院校的学习交流，吸取优秀的工作经验和管理理念，促进学生会的完善和发展。 (4)团结学生会各部门、各成员。经常听取成员意见，及时发现解决存在的问题和矛盾，加强校学生会的凝聚力、向心力，使成员们朝着共同的目标努力，以利于工作的高效的顺利开展。

(5)为各成员搭建发挥潜力，展现才华的舞台，促使成员热爱学习，追求上进，不断超越和完善自我，在同学们当中树立良好形象，起榜样模范作用，建立并巩固学生会的优秀组织文化。学生会办公室办公室的工作是协助主席团进行策划、决策工作，调查了解和监督学生会各部、各系学生会的工作落实情况，并及时反映存在的不足之处和问题所在。另外，主任应领导办公室完成以下工作：（1）学生会例会和各系学生会联席会议的考勤工作和内容记录。（2）校学生会的文件处理、存档及整理等工作。（3）合理安排各部门人员进行校学生会的值日工作。（4）工作总结汇报。（5）负责《太工阳泉学院系学生会目标管理方案》的评分工作。（6）其他的一些日常事务，例如印发学生会工作文档、定期进行评优工作等等。（7）联系各系学生会主席、秘书长，进行信息交流。学生会学习部 (1)校学习部以创造优良的学风为宗旨，组织、策划校级辩论赛、演讲赛等全校性大型学习活动； (2)与教务处领导保持紧密联系，加强教与学的沟通； (3)负责我校参加全省性乃至全国性学术竞赛的统筹工作； (4)组织与各兄弟院校进行学术交流； (5)协调、管理各系开展学习活动。学生会文艺部 (1)文娱部的工作主要是负责各大型文娱晚会活动的组织与策划。 (2)文娱部被赋予了新的职能，注入了新的活力，文娱部的工作以丰富同学们的校园生活，提高阳泉学院的文化艺术品位为目的，组织各种同学们乐于参与的活动。 (3)举办雅俗共赏的，有一定艺术层次的晚会。 (4)培养各类型的文娱人才，让有志参加文娱活动的同学得到充分锻炼，提高同

学生会办公室自我介绍4篇

学生会办公室自我介绍4篇学生会办公室自我介绍1 大家好！我是高一九班的朱晨迪。我很想很想加入二中的学生会。因为作为学生会干部，可以锻炼自己的能力，并可以让二中更加卓越。我的意向是生活部。不过也服从调配。 “学生会”在我心中是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。向上，她反映学生们的思想状况和成长历程；向下，她传达学校的规章制度和管理意向；向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动；向外，她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础；自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以，我向往校学生会组织。能够加入学生会，成为其中一名成员是我一直以来的心愿。我在初中阶段就有了丰富的工作经验，曾担任过纪律委员，副班长，最重要的是我也曾光荣的加入初中学校的学生会，担任了纪检部副部长。在任期间，我工作十分的努力，在学生会里十分活跃。受到了学校领导和同学的好评。最重要的是，它让我拥有了十分宝贵的学生会工作经验。在刚结束不久的军训中，我获得了军训标兵的光荣称号，在军训期间的文艺晚会上，我代表咱们班上台表决心，临场发挥，却做了最最有有趣，最最深情，引起全场最大轰动的演讲，可以充分展示我的口才。刚刚开学的一个星期里，我就担任了体育委员和值日班长的职务。我是值日班长的那天刚好是开学第一天，我监督同学认真打扫卫生，全天卫生没有扣一分，要知道，当天只有3个班级卫生没扣分哦！我没有辜负老师，为班级争了一小光。而在星期3，我作为体育委员。就完成了一项非常有挑战性的任务。二中的体育是要分班教学的。每个同学想参加自己喜欢的项目，可以每种名额都少得可怜。

校学生会的自我介绍4篇

校学生会的自我介绍4篇校学生会的自我介绍1 各位师兄师姐好：我对这个世界从来都不缺少幻想，但幻想与现实的巨大差距，促使我不得不打起十二分的精神与热情投入到追求理想的工作去。我喜欢挑战，喜欢为人所不能，喜欢打破墨守成规的旧俗，因为，我有着一颗永不服输的心! 在高中时期，我就通过面试当选了学校文学社社长，当选这一职位，看似普通，影响却巨大，因为我是文学社创建以来第一位男社长。从这以后，男同学纷纷加入社团，文学社的理事会不再阴盛阳衰，社刊的内容也增加了许多激情与力量。我的理想是成为一名出色的企业家，并不是因为我想奔钱途，而是我希望今后能成立一个个人基金会，帮助失学儿童重返校园。于是我在高中时期就已经投入到了企业家的实践活动中。在金融危机期间，许多厂商廉价清货，我便看准了这一机会，在各个中学内批发床上用桌，LED小台灯，笔芯，驱蚊草等学生所需物品。回报丰厚，我挣到了人生第一桶金。同时，我高中三年都是班级的财政大臣，不仅负责班费的收支，而且还负责各项活动的物资采购工作。三年来，从来没算失过一笔账，从没让同学们多出一分钱。通过以上述的经历，我的组织能力，社交能力，公关能力得到了极大的增强，使我对市场及各种商业活动有了更加清晰的认识。所以，我申请进入学生会!充分发挥自己的才能，帮助部门做好工作。并且在部门的工作中，不断学习，不断完善自己，争取早日实现自己的理想。校学生会的自我介绍2 尊敬的各位考官：大家下午好! 我叫____，地理科学与规划学院____级____专业。现任学院学生会____职位。自信、坚韧、坚持原则是我最大的特点，热心、诚心、恒心是生活赐予我的最好礼物，大处着眼细处着手是我的工作方式，一把手带班子，班子带团队是我的工作理念，思考事情事无巨细，做事有条不紊是我的生活习惯。而这些，都得益于我的生活经历以及我勇往直前的上进心。

学生会人力资源部部门职能

人力资源部说明一、创建目的：为充分发挥学生自我管理，自我教育，自我服务的意识，体现高效、务实的工作作风，建立有效的激励机制和实施科学的管理方法，培养一支素质优良，作风过硬，具有一定组织能力和工作能力的学生干部队伍，提高学生会的工作效率，部门间的协调能力，实施学生会的可持续发展及人才的优化配置，特设立人力资源部。二、部门简介人力资源部以加强大连交通大学学生会内部建设为工作重心，下设培训组、人事考评组、资源组、内部建设组，负责大连交通大学学生会学生干部的招聘工作，并通过专业性、针对性的人才培训与精细化、全方位的绩效考核，来建设高效、团结、精干的学生团队，营造学生会积极向上、融洽和谐的文化氛围，促进人力资源的优化组合，保证学生会人事管理的良性发展。此外还通过联合基层学生会展开人才培养工作，构建学生会系统广阔的交流与发展平台。人才招聘、档案统计，精细考核、人才针对培训，协调部门、联络企业，服务于细枝末节，决策于万方之间。细节流如心意，匠心自成卓越。使校学生会趋于规范化、专业化、高效化、精干化。三、部门职能： 1、策划组织学生会招新活动，组织拓展训练 2、建立和更新各部门干事及部长的人事档案、素质档案。 3、整理学生会档案、奖惩记录、并做好各项人事变动记录归档。 4、促进校学生会内部各部门之间以及校学生会与各院系学生会间交流活动。 5、在各项评选活动、人力调动中提供该成员的详细资料。 6、为学生会各项活动作人力安排，维持现场秩序工作。

7、新学期为校学生会各个部门选拔招纳新校学生会成员。 8、为校学生会选拔和推举优秀人才。四、工作职能具体实施办法（一）招新工作招新工作每年10月开始筹备招新工作，分前期策划，后期物资申请。具体有制作校会各部门职能简介、招新报名表、招新考试试题、物资、场地申请。招新结束后，确定新一届学生会全体人员名单，并联系各部，制作校会通讯录及空闲时间表。（二）新进成员培训人力资源部的负责策划新近人员的培训、汇总授课内容的、培训期间对各部门成员的到会情况进行考核，以及培训结束后收集新进成员的培训心得，再根据各个成员的不同看法，及时与其所在部门负责人联系沟通。结合培训工作的开展，制作一份培训工作总结，存档，为以后的培训开展做参考。（三）人事档案为了更好的记录学生会内部各成员的成长轨迹以及保留学生会成员资料，人力资源部为各部门以上成员设立人事档案，部委设立部委信息表。人事档案由人力资源部统一组织制作填写，并设臵唯一档案编号，存档于校会办公室。（四）个人绩效考核部门绩效考核是人力资源部最主要的工作之一，考核工作在每年7月份正式开展。考核表由人力资源部制作，考核人员由人力资源部部长及主席团成员组成，考核工作详情请参考《大连交通大学学生会学生干部绩效考核规定》。考核要求严谨、具体、实事求是。有效保证人力资源部考核的公平公正进行。（五）人员调动对于各类临时性的活动，由人力资源部对学生会全体成员进行调动。对于各类大型活动，人力资源部会作为现场机动组，及时调派人员给予配合，保证活动的顺利开展。对于不适合本部门工作需要调动至其他部门的人员，由本人提交书面申请，由本部分管主席、部长签字同意后，交至人力资源部考核确定，然后交调进部门分管主席及部长签字同意后，予以办理人事关系的调动。