企业安全大讲堂活动总结
企业安全大讲堂活动总结
企业安全大讲堂活动总结企业安全大讲堂活动总结营业班紧紧围绕公司"班组建设年"的具体工作要求和"班组大讲堂"实施方案，将先后推行班组技术培训、作业现场、事故分析三个"大讲堂"，全员参与，班组成员轮任"主讲人"，讲班组业务技能、总结在日常工作中遇到的问题和好的工作方法，在班组内部进行分析和共享，为更好的完成2020年度工作打下良好的基础，对提高班组成员的安全意识、业务技能具有实际意义。
随着"班组大讲堂"活动的深入开展，公司呈现出了全员努力钻研、主动学习的良好态势，"主讲人"在讲解业务、答疑解惑和分享工作经验的过程中，自己也得到了极好的锻炼和提升。
企业安全大讲堂活动总结_2020年--2020年大讲堂总结第一中学教育教学大讲堂活动经验总结我校为期两年的"校领导、名优骨干教师"教育教学大讲堂活动顺利结束了，在全校领导教师的共同努力下，此项活动开展得扎实深入，成效显著，进一步规范了教师从教行为，完善了师德建设制度，有力地促进了我校教师队伍业务水平的提升。为了更好的开展下一阶段的教育教学大讲堂活动，特对2020年2020年教育教学大讲堂活动予以总结。
一、思想统一，作风优良，是做好大讲堂活动工作的基础。
萝北一中团队向来格外重视队伍建设与发展，时刻关注教育教学前沿的发展动态，坚持学习、积极探索、团结协作是一中人
的优良作风。所以教育教学大讲堂活动一经提出，就得到了全体职工的积极响应，这是我校做好教育教学大讲堂活动的思想基础。
二、宣传到位，组织有力，保障大讲堂活动的顺利开展。
为更好地开展教育教学大讲堂活动，我校在全校教职工大会上进行了动员，并精心制定了萝北一中教育教学大讲堂活动实施方案，组织各工会小组学习，征求全体教师的意见和建议对方案进行修改和完善，还制定了详细的活动安排表，提前确定了每位宣讲人所讲的主题、内容、时间等，学校还专门成立了以学校领导班子为主的教育教学大讲堂活动领导小组。
三、形式灵活，内容丰富，让大讲堂活动更吸引人。
此次大讲堂活动是我县第一次用这种新形式开展对教师的教育活动，我校为了保证这一活动的高质和高效，决定（第一阶段）参讲人员由学校中层以上领导、县级名优教师中确定。
（具体名单参见方案中所附活动安排表）参讲人员所讲的内容非常丰富，不仅包括教育管理、课堂策略，还有学习反思、学法指导等很多内容，确保每位教师都能在这一活动中听得进去，学到东西，真正能对自己的教育教学实际有所指导和启发。正因为如此，这一活动每次都很多吸引人，每位听讲教师都认真听、详细记、深刻省。
四、学习认真，效果显著，突出了大讲堂活动的意义。
我校的大讲堂活动共有13位同志做了讲座，听讲教师达到1513人次。活动中大家不仅在现场学得非常认真，而且每次听讲结束后大家到备课组内进行学习研讨，在办公室进行交流反馈，大家的畅所欲言使得学习的效果不断加深。
同时，大家也积极在自己的教育教学实践活动中去尝试、去探索，让教育教学大讲堂活动的成果不能停留在理论层面上，更是在内化的基础上提升为课堂的实践，从而不断提升课堂的教学效率和学生的学习效果。
这次活动让听讲大家收获的不仅仅是教育教学经验，更使我大家得到了思想上的洗礼。两年来教育教学大讲堂活动的开展，充分发挥我校名优骨干教师的示范引领作用，搭建一个聚焦教育教学课堂的交流平台，促进我校教师队伍专业化成长效果明显。涌现出了以赵晓东、任宝丽、王玲等教师为代表的一批爱岗敬业、团结奉献、改革创新先进青年教师典型。
回顾两年来的大讲堂活动过程，可谓历历在目，感怀于心。在大讲堂系列活动中，宣讲教师和广大一线教师一起且行且思，在学习中收获，在交流中解惑，在反思中提高，一路上分担风雨，分享阳光，大家与萝北教育共成长共发展。
萝北县第一中学2020年11月26日企业安全大讲堂活动总结_健康大讲堂活动结束小结1健康大讲堂活动结束小结活动地点少阳寨活动时间20xx.2.20911活动内容第一节高血压病的防治与合理膳食第二节手足口病预防知识第三节免费义诊活动参加人数34
人于20xx.2.20上午9时许在少阳寨村委首先讲述高血压病的防治与合理膳食。授课时老百姓专心听课，有的做着记录，不时还有咨询，气氛异常融洽。第一节结束后老百姓围着耐心咨询，我们一一解答。老百姓说"这种活动真好，下次啥时候能来。
"第二节光碟播放手足口病预防知识，老百姓听后夸奖说"真是及时雨啊。通过听课让我们对手足口病有更深了解，不再像以前那样害怕，对预防手足口病更有信心。
"授课结束后免费为老百姓测血压，解难答惑，老百姓热情高涨，争着测血压，并询问健康知识，老百姓直夸党的政策好。这次活动应该多举行，让我们能更好地掌握健康知识，活动结束后老百姓久久不肯离去。
"再来啊。
""吃口饭再走吧。
"一句句朴实的话语让我们感动。我们上车后老百姓挥舞着手看着我们离去。我们的眼睛湿润了通过这次活动让我们深深体会到农村渴望知识，老百姓渴望健康，并下定决心以后更多地为老百姓服务。
职工大讲堂活动总结
*********职工大讲堂活动工作总结 2018年，面对职工理论资源不足、教育阵地不牢、宣传合力不强等问题，*****工会以服务基层党员、干部和群众为目标，通过推进职工大讲堂建设，架起了理论通往大众的又一桥梁。通过开展职工大讲堂活动，激励单位职工讲奉献、传经验、增意识、促发展，引导广大职工建立科学、文明、健康的工作和生活方式，全面提升我中心职工职业道德素质、技术技能素质、科学文化素质、民主法治素质，充分发挥工会枢纽型组织的作用。 一、统一思想，领导高度重视 我中心高度重视职工大讲堂活动，并就活动的开展专门召开了专题会议，研究和部署职工大讲堂活动的安排，成立领导小组，制定职工大讲堂活动实施方案和活动计划，务求从思想、行动上保持高度一致，做到领导重视，干部职工团结的良好势头。 二、主题突出，内容丰富，效果卓著 我中心以推行领导上讲堂、工会主席为主要形式，开展了丰富多彩、寓教于乐的职工培训活动，凝聚力量、营造氛围，夯实了面向基层、深入宣传的基础阵地，营造了全场大宣讲、大学习的环境氛围。 1.壮大宣讲力量，打造专兼职结合的宣讲队伍 针对讲师人员有限、难以满足基层经常性学习需求的实际，在充分发挥职工宣传队伍作用的同时，转变工作思路，延伸工作视角，由过去以讲为主向“组织、协调、指导、服务”为主转变，承担起综合服务职工大讲堂的具体职责。通过统一选聘、分级组建，大力发展宣讲志愿者，层层建立讲师，建立起一支能适应不同受众群体宣讲需求的多层次、多部门、多领域专兼职相结合的宣讲队伍。 2.丰富宣讲内容，满足职工群众的多层次需求 职工大讲堂以立足基层、面向基层、服务群众、推动发展为宗旨，始终坚持以宣传党的理论政策、科学文化和各级
百日安全活动总结文档(标准版)
百日安全活动总结文档(标准版) Summary document of 100 day safety activities (Standard Vers ion) 汇报人：JinTai College
百日安全活动总结文档(标准版) 前言：活动总结是对由共同目的联合起来并完成一定社会职能的活动进行一次全面 系统的的总检查、总评价、总分析，并分析该活动中不足的情况。从而得出科学的 结论，以便吸取经验教训，指引下一次活动顺利展开。本文档根据活动总结的书写 内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导 意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安全”活动安排，威海配送中心，紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题，积极开展活动，现总结如下： 一、领导重视，精心安排，广泛发动 为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，12月 27日及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员 发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符合配送中心实际情况，并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划，开展班组讨论、发动;配送中心 主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到
消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的`目标。 二、大造声势，宣传手段行之有效 活动初始，在油库大门挂横幅一个，在库内显眼位置张贴宣传标语，利用“我要安全“活动专栏张贴活动实施细则及相关知识，使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报一期，对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。 三、真抓实干，做好冬防工作 组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署，切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。 具体做了以下防范工作： 1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门。
2020年公司安全月的活动工作总结
公司安全月的活动工作总结 自进入六月份以来公司根据上级号召，积极开展“安全第一，以人为本”为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动，以宣传国家法律、法规，增强全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司二0xx年“安全生产月”活动总结如下： 首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上 __认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。 活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。 各单位在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投
资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。 根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。 上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见及时整改，并投入5万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实， __消除了事故隐患。 总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，
公司百日安全生产月活动总结
公司百日安全生产月活动总结 公司百日安全生产月活动总结(一) 自公司百日安全活动方案下发以来，我站贯彻上级指示，围绕春检统筹开展，群策 群力，多方入手，从细从实开展安全活动，现已见成效。 在多次学习中我所围绕主题开展了多种多样的安全活动;其次，每一次学习后，组织 全体职工进行讨论，开展安全事故回顾，吸取事故教训，分析事故原因，结合我所实际情况，查找我们在设备检修工作中的安全隐患和安全措施是否到位。通过讨论，职工认识到 安全生产的重要性，安全是我们生产经营的保障，做好安全工作是我们每个职工的责任和 义务，因此我们各级人员要认真履行安全职责加强对现场的监督管理，不断强化安全责任 意识和现场安全管理工作，做到安全管理的三到位，即思想教育到位，组织管理到位，制 度措施到位，充分利用安全月活动举一反三吸取事故教训，切实把我们制定的各项措施落 实到各项工作中去。 在百日安全活动充分学习贯彻了上级指示精神，为确保不发生人身死亡和习惯性误 操作事故，不发生特重大设备损坏事故，加大了员工的安全知识教育。 行政正职是安全第一责任人、管生产必须管安全、谁主管谁负责、管业务必须管安 全。并将本单位具体工作同标准化作业、创建无违章活动密切联系起来，按照百日安全 活动重点措施统筹开展。将做个遵章守纪电力人的热情充分调动起来。 针对这次活动我站还召开了动员会，将此项活动的开展落入实处.开展各项活动，深 化安全意识，确保安全。致使此次活动深入人心。具体要求做到： 一、继续按年初计划开展各项安全培训。 二、在生产现场作业时，做到了高标准严要求外，对现场人员进行安全观念引导 为进一步贯彻落实上级有关安全的文件精神，按照市教育局和中心校《关于开展“学 校安全月”活动的通知》的要求，进一步提高我校广大师生的安全意识，保护学生安全健 康的成长，保障学校的正常教学秩序，围绕“安全伴我在校园，我把安全带回家”这一主题，从9月1日至9月30日，在全校开展了“学校安全月”活动，现总结如下: 三、结合春检检修、检查监督标准化作业执行情况，加大处罚力度。 四、根据春检作业计划认真梳理和使用标准化作业指导书(卡)，做到写我所做，做 我所写。严格执行两票三制。 活动开展以来，我站上下团结一心，时刻将安全工作这个核心思想落实到每一项工 作当中，通过自查自改的方式整顿了安全隐患，通过学习教育的方式提高了职工的安全意识，通过细化工作内容的方式明确规范了职工在工作中的行为，在接下来的工作和活动中，
公司安全生产工作总结
公司安全生产工作总结 公司安全生产工作总结 一、安全生产工作回顾 ,公司安全生产工作在集团公司的正确领导下,在相关部门的大力支持下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕年初制定的安全生产目标,以安全为基础,落实各级安全生产责任制,完善各项规章制度,加强安全基础管理,把安全生产工作贯穿到各项工作中,全年安全生产无轻伤及以上人身事故,未发生火灾火险事故,未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故,实现了三个百日无事故的记录,顺利完成了年初制订的安全生产目标。 回顾,我们主要做了以下几方面的工作： （一）、加强安全生产组织机构,认真落实安全生产责任制,积极推进制度建设。 今年6月份以来,公司设立了主管安全生产的副总经理,成立了质量安全部,重新对安全生产委员会及安全网络人员进行了调整,明确安全职责。公司进一步加强安全管理,夯实安全生产基础,努力把安全工作做好、做细。 公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安全网络会议。每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况,对存在的问题进行分析和研究,制订并采取相应的措施。每月一次的安全网络会议检查各分（子）公司前一阶段安全生产情况,布置下一阶段安全生产,使公司安全工作作为一个整体有效运作起来。 针对公司机构调整和生产经营的要求,,公司不断完善安全管理制度,重新修订了《公司各级人员安全生产责任制》,编写了《公司消防管理制度》、《公司安全生产管理制度》、《公司安全生产考核制度》、《公司事故、不安全事件调查制度》、《公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度,目前这些制度部分已正式实施,部分正在讨论定稿阶段。安全生产网络体系初具规模。 （二）认真开展安全检查,及时落实今年以来历次安全检查中发现问题的整改工作。 今年以来,集团公司对公司进行了三次安全检查,共提出问题32项,截止11月30日,已完成整改的有30项,办理延期2项,完成率为93.75%。 10月15日至30日,公司开展了秋季安全大检查活动。通过这次安全大检查,发现存在问题及安全隐患共53项,其中列入公司安全整改计划共9项。到目前为止,各项整改工作均按整改计划进行中。 （三）、做好安全管理例行工作,夯实安全生产基础。 公司下属企业管理模式多,涉及行业多,要管理好整个公司的安全工作,必须要认真做好安全基础工作,把安全工作的每一方面进行细分,并在管理上予以加强。,公司着重在以下几个方面加强了个管理： 1、逐步完善和建立安全台帐。今年以来,公司在安全工器具管理、工安全教育管理、安全检查及安全整改管理、特种设备管理、安全统计等方面逐步建立了台帐。 2、完善安全闭环管理。针对集团公司春检中提出的公司安全闭环管理不够好的问题,9月份,公司加强了安全生产的闭环管理,特别是在安全整改方面,做到安全整改布置有记录,完成后有反馈。 3、公司质量安全部从8月份开始,制定并严格执行对下属部门、分（子）公司每月至少进行一次安全检查的规定,通过检查,不仅使总公司对下属每一单位的安全生产情况有了了解,便于发现安全工作中存在的问题,而且,能及时反馈到职工对安全工作的建议和意见,便于改进安全工作的方法和程序。 4、规范外包队伍的安全管理工作。9月份,公司针对外包队伍安全管理比较薄弱的情况,制订和实施了《公司外包队伍违章扣奖暂行办法》,并加强了对外包工程的现场安全监督、检查、
道德讲堂工作总结
“道德大讲堂”工作总结 老庙中心学校 2013年12月
老庙中心学校“道德大讲堂”工作总结 为进一步贯彻落实中共中央国务院《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，切实加强青少年思想道德教育，不断提升文明单位建设水平。根据县文明办关于“道德大讲堂”建设工作的文件精神，结合学校实际，认真开展了道德大讲堂活动，现总结如下： 一、加强思想引领，形成健全机制 开展道德大讲堂是提升师生道德文明素养的有效载体，是建设文明和谐校园的创新举措，我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，以办好人民满意的优质教育，培育“四有”新人、“美德少年”，服务人民为宗旨，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，全面提升我校师生道德素质。 学校成立专项工作领导小组，切实加强领导和日常管理；对照工作任务，结合工作实际，制定落实方案，把建设学校“道德大讲堂”与学校中心工作相结合，把建设学校“道德大讲堂”作为加强未成年人思想道德建设、坚持为未成年人办实事、办好事的重要载体，精心部署，并狠抓落实，健全了“学校道德大讲堂”管理制度、制定了授课计划，确保了学校“道德大讲堂”各项工作全面推进。 二、贯彻基本原则，形成一支专兼职结合的宣讲队伍 我校“道德大讲堂”建设，始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴
近师生、贴近教学”的基本原则，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，走特色化道路，普及性和创新性并重。 一是贴近实际。坚持正确的舆论导向，把宣讲的思想性、指导性和针对性结合起来，使道德大讲堂办出特色，办出风格。 二是贴近生活。要从校园生活中挖掘生动的典型事例，使“道德大讲堂”建设工作更加入情入理，充满生活色彩，富有生活气息，要不断研究“道德大讲堂”特点和受众的需求变化，创新模式，努力开创工作新局面。 三是贴近师生。要重视广大师生在“道德大讲堂”建设中的主体地位，把握时代脉搏，反映师生需求，使“道德大讲堂”真正成为师生自己的讲堂。 四是贴近教学。学校“道德大讲堂”要与教育教学紧密结合起来，注重实践教育、体验教育、养成教育,做到知识学习与能力培养和行为养成相统一,切实增强针对性、实效性和时代感。 学校组建了一支专兼职结合的宣讲队伍，由学校党政工团负责人、优秀班主任、学科教师及优秀学生带头示范，形成育人合力。 三、活动形式多样，形成课程体系 “学校道德大讲堂”建设充分尊重广大师生的意愿，设计多样化宣讲形式，使广大师生易于参与，乐于参与。根据学校特点，着重开展“师德讲堂”活动： 1、选树师德典型。紧密结合学校实际，以师德模范等评选为载
大讲堂工作总结[工作范文]
大讲堂工作总结 篇一：员工大讲堂总结汇报 员工大讲堂总结汇报 各公司高层代表和职工代表紧紧围绕董事长讲话精神进行了精彩的演讲，主要谈了对企业的矛盾、企业是谁的、做“好人”还是做“老好人”、如何加强对企业的管控和班组长以上违规违纪的处理、企业的后备人才建设等问题的看法和意见。 孔书记最后做总结发言： 一、各公司怎么开展员工大讲堂？员工大讲堂是一个很好地领导了解员工的平台，但有个别同事参会却未带笔、本，要让参与人员知道大讲堂内容是什么，要求会后要无记名投票来评价本次员工大讲堂，各公司要研究大讲堂开展程序，避免走形式。 二、要求各单位互相借鉴经验，把董事长讲话落到实处： 1、关于加强班组长以上干部监管，当前经济形势不好，预计到20XX年都不会有明显起色，各公司要“刹歪风，树正气”，员工不作为责任不在员工，而在管理者，牟平检察院今年的违规违纪查处目标是40人，各公司要加强对领导干部的监管，要求四月份以前各公司至少要处理一名班组长
以上干部。 2、各公司招工要向企业文化部提交招工计划，集团公司早就明文规定不准安排自己的亲属在本公司任职，希望各公司管理人员要严格执行。 三、人才培养方面： 1、领导要相信我们的员工每个人都能成为人才，也要让员工坚信自己能成为人才。 2、 3、 4、要搞好人才梯队建设，让每名职工看到前面的曙光。要给人才一个实践的平台，鼓励员工积极大胆的去干。要开展论文征文活动，力争在有影响力的报纸期刊发表。 四、怎么样让员工真正把企业当成自己的，要让员工了解企业的发展方向，让员工明白自己能起什么样的作用，要把员工的事当成我们管理人员的事，积极帮助员工解决困难，要实实在在的为员工谋福利。 五、 14年的工作重点要围绕董事长讲话，各公司谈的内容以后集团公司要跟踪落实。 篇二：机关“青年大讲堂”工作总结 机关“青年大讲堂”工作总结 团委自开展“青年大讲堂”以来，邀请了多位老师为我区机关青年授课，课程内容以“宣传礼仪知识”“将文明、
安全生产百日行动工作总结
安全生产百日行动工作总结 Summary of 100 day action of safety production 汇报人：JinTai College
安全生产百日行动工作总结 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 自开展百日安全生产督查工作以来，我局按照上级有关 文件精神，结合本部门实际，成立了领导小组，研究制订督查工作方案，明确督查内容、要求和责任。按照我局百日督查工作方案的步骤，我局主要围绕“五一”小黄金周、汛期交通 安全生产检查等开展本行业“迎奥运、保安全”检查活动，成立四个督查组，重点围绕水上交通、道路运输、道路养护、在建工程四个方面，并对全行业深入开展检查，督促系统各部门、单位落实交通安全保障各项措施、层层推进隐患排查治理等重点工作。 一、组织机构。 成立了交通局百日安全生产督查工作领导小组，组长由 石俊远担任，副组长由何勇副局长担任，系统各部门负责人为成员。
二、根据部门实际制订了百日督查专项行动工作方案。 以水上交通运输、道路交通运输、交通在建工程、民爆 物品、汽车站等领域作为督查范围。以安全生产目标责任书的.完成情况；贯彻执行国家、省、州、县关于交通行业和领域 开展隐患排查和治理工作情况；重大安全隐患治理情况及隐患整改措施、责任人、整改时间、整改资金、隐患治理工作预案执行情况；开展安全生产隐患排查治理专项行动“回头看”再检查工作的部署和落实情况；今年确保安全生产的各项安全措施、责任的落实情况；检查隐患排查治理，交通运输超限、超负荷运行的源头治理工作情况；突发公共安全事件的应急救援预案、救援队伍、救援物资等组织及落实情况；各下属工作部门安全生产监管责任、企业安全生产主体责任落实情况作为督查内容。同时分三个阶段进行落实。 三、广泛宣传。 在系统内部层层实行百日督查宣传活动，同时会同上级 部门安全生产工作宣传组下各乡镇进行交通安全生产宣传。四、全面落实。 根据上级文件要求，结合节前、汛期以及受四川汶川地 震余震影响等，我们组织下属相关部门对道路路面、挡墙、边
企业安全生产月活动总结成效显著
企业安全生产月活动总结成效显著 xx实业有限公司遵照国家政府和集团公司有关安全生产的重要指示，在安全生产月里通过开展一系列丰富多彩的安全文化活动，成效特别显著！ 可喜的局面，关键在于：公司领导高度重视，积极响应集团安委会开展安全生产月活动号召，亲力亲为，有计划针对性地组织开展了多项切实有效的检查、宣教、培训、整治、提高的全员性的安全生产月活动。其次，广大员工共同努力，认真配合，主动服从管理，切实履行安全职责，循序渐进，乐观向上，充分发挥主观能动性，是取得成效的主力军。 第一，安全教育和安全培训落到实处。6月份，公司安环科组织厂级培训新员工36人，并签订了《安全生产安全责任状》；进行了集团下发《两个办法》的全员安全学习培训，有797人参加，培训率、合格率均达100%；对公司副主任以上管理人员进行了《两个办法》闭卷考试。 第二，安全宣传活动也及时到位，深入人心。公司安环科在厂区悬挂了多条安全宣传横幅，在生产车间及公司显眼位置共张贴了40多条安全提醒标语，公司各个部门都办了安全宣传刊，组织学习了安全法律法规和安全生产规章、工艺操作规程。 第三，经常性地开展安全生产大检查活动，排查安全隐
患，下达安全通报，及时整改落实到位；5月29日、6月9日两次就查出安全隐患18项，及时遏制了事故于萌芽状态，保障了安全生产良好局面。特别是，公司成立了由18名义务安全员组成佩戴红袖章全月每天两次执勤的安全检查活动队，到作业现场排查安全隐患，制止违纪违章行为。由于值勤收效明显，公司在安全值日活动中评选出了多名优秀安全员，例如：刘雄、毛炳权、唐珊、张开泉、黄国亮、邓立波等。 第四，6月23日，公司组织了一次消防安全应急预案演练，提高了全员组织的重要安全观念意识、安全技术水平和消防安全实战能力。 第五，公司安全生产月有奖征文活动，共收到60余篇参赛作品，最终通过认真严密仔细评选打分，共有10 篇优秀作品获奖：谢友生的《排查身边的安全隐患》、熊国勇的《安全生产重于泰山》获得一等奖，谢冬桂的《事故的“魔鬼”藏在细节中》、朱付长的《关注安全、珍爱生命》、罗运红的《态度决定安全、安全创造效益》获得二等奖，罗序鹏的《为安全生产月保驾护航》、陈辉的《开展安全生产月活动，保障公司稳定发展》、周斌的《安全----我们永恒的主题》、柳三园的《安全就是幸福》、刘红霞的《安全第一，预防为主》获得三等奖。 第六，“以人为本、聚焦安全”摄影大赛共评出了10余
机关“青年大讲堂”工作总结
机关“青年大讲堂”工作总结团委自开展“青年大讲堂”以来，邀请了多位老师为我区机关青年授课，课程内容以“宣传礼仪知识”“将文明、树新风，创建洁净文明和谐机关”为主题，传播文明礼仪知识、提高机关青年素质、共建和谐海南区为宗旨。体现“教育为本，服务青年”的讲堂宗旨。讲座坚持“寓教于行、寓教于乐、贴近生活、的教育理念，授课与示范相结合，讲究互动，追求实效，收到了良好的效果。 在过去的一年里，“青年大讲堂”做出了一定的成绩，但作为今后团区委的品牌项目，有必要在许多方面做进一步的改进。 一是讲课内容的实用性需进一步加强，增强贴近性、实用性。 因为讲座面对的是机关青年，大家都来自不同单位，兴趣爱好有所不同，关注的问题也不一样，所以团区委“精心安排，提升品位。”在选题上除了让大家学习文明礼仪之外，还有开展更多广大机关青年所关注的知识，如提高公文写作能力等机关青年所需求的知识。 二是进一部扩大学员范围，引导各领域青年 “青年大讲堂应”应扩大学员范围,范围不能局限于机关、事业单位青年。以后团区委还要加大对各领域的青年引导，特别是在校的团员青年和在企业务工的青年，使各领域
的青年都有来学习知识的机会。不断壮大我们的学员团队伍。 三是丰富内涵，打造品牌。 团区委不断摸索创新活动方式，丰富活动内容，每次讲座后要及时听取大家的反馈，了解每堂讲座的群众意见。使“青年大讲堂”日益深入人心，形成一个具有影响青年、辐射青年、凝聚青年的文化品牌。 “青年大讲堂”为提高机关青年文化素养，激发机关青年文化创造力，提高城市品位做出了应有的贡献。相信通过我们的共同努力，“青年大讲堂”一定会成为构建和谐海南区、构建学习型机关的亮点工程，为我区的文化事业发展做出更大的贡献。
企业百日安全活动总结
企业百日安全活动总结 企业百日安全活动总结 一、成立领导小组加强对活动的领导 根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的'安全生产责任，严肃执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造"人人讲安全，人人重视安全"的良好氛围。 二、广泛宣传营造良好氛围 在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。 三、竞赛活动中安全工作情况 1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。 2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。 3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。 4、进行夏季"四防"大检查。
5、定期召开公司月度安全会议，前期设备运行及检修情况，两票三制执行情况，布置下一阶段安全工作。 6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。 7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。 8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。 9、做好国庆节干部值班安排，保证安全生产，维持稳定和谐的政治形势。 10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议，布置安排安全生产工作，做好值班安排，加强劳动纪律管理，做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查，布置安排好消除缺陷工作。 四、竞赛活动取得的效果 竞赛活动期间，安全生产平稳正常，除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外，未出现生产事故，且经济技术指标良好。期间，顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作，为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。通过开展"百日安全无事故"竞赛活动，使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全生产意识，使公司各项安全生产工作跨上
企业安全生产月活动工作总结
企业安全生产月活动工作总结 为贯彻落实全国安全生产月活动，按照集团的要求，制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组，在6月份将着重营造“关爱生命、关注安全”的氛围，紧紧围绕“综合治理、保障安全”的主题，结合行业特点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，采取灵活多样的形式开展“安全生产月”活动。我们主要做了以下工作：一、强化宣传,强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划开展活动1.主题明确，计划周密。6月4日，组织召开了“安全生产月”活动动员大会，根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，安排了工作重点。利用6月一整月时间，发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次，分五个阶段全面展开。五个阶段分别为：动员与落实、宣传与反思、演练与响应、培训与自查、总结与改进。2.责任落实，强化领导。以成员企业、项目部领导一把手建立安全第一责任人，落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到四个强化。做到人人目标明确，责任清楚。3.全员参与，增强意识。按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则，要求全体员工共同参与，并且正做安全员，组织实施了自学安全知识的活动。一是提高员工的安全责任心，提高员
工安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识，引导和启发全 体员工高度重视人的生命价值。二是创建安定和谐的社会环境为 目标,重在全面加强安全隐患的管控，提升置业集团对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事故发生。W4.宣传发动，营造氛围。6月1日至14日，安全月活动在第一、二阶段大力动员、宣传，创造安全文化氛围。组织形式多样丰富多彩的宣传活动， 活动中，悬挂安全生产条幅5xxxx幅；粘贴安全标语、图画5xxxx 张；集中动员会2xxxx次，内外部参会人员250xxxx人；制作安 全漫画橱窗xxxx；安全文化墙报6套;创建安全文化宣传报刊xxxx。通过宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识， 营造了良好的安全生产氛围，把“安全生产月”活动推向了高 潮。二、问题反思持续改进，检讨总结，强化措施，务实管理。1.问题反思，形势严峻。重点把问题反思与存在问题作为工作的重 点之中。根据1-5月份发生事故的情况，当前集团安全生产形势 还比较严峻。上半年发生治安事件xxxx，比去年下降xxxx；发生火灾事故xxxx，比去年下降xxxx；发生非责任交通事故xxxx，比去年下降xxxx。总事故发生率比去年下降xxxx；今年经济损失650xxxx，比去年下降94.xxxx。要求各单位以“安全生产月”活动为契机，全面推进安全生产工作，激发全体员工参与意识，强 化员工自我、车辆、食品、应急、教育、检查、隐患等安全管 理。坚决杜绝各种事故的发生，确保安全生产形势稳定。2.检讨 反思，总结整改。根据行业特点开展形式多样的安全生产宣传教
开展道德讲堂活动的总结
开展道德讲堂活动的总结 【篇一】开展道德讲堂活动的总结 为积极培育和践行社会主义核心价值观，充分利用道德讲堂这种新型载体开展社会主义核心价值观教育，提升全社区道德讲堂建设水平，近日，沈阳市皇姑区文明办举办了“爱国敬业”主题道德讲堂活动。 讲座围绕社会主义核心价值观的内涵、敬业爱国的深刻价值以及在工作实践中如何做到敬业爱国展开，通过讲述道德模范—军中霸王花杨旭波先进事迹，以及抗美援朝老军人邹继良的精彩演讲，引导社区居民爱国爱岗，甘于奉献。本次道德讲堂活动包括三大主题，一是增强居民的理性爱国信念，热爱祖国，热爱优秀传统文化，将爱国作为自觉贯穿生活始终的行动，传递正能量;二是爱岗敬业乐于奉献。忠于职守，努力提高业务水平和政策执行力，增强协调能力和服务水平，密切与群众的沟通交流。三是爱岗敬业，为社会做贡献，这也是爱国的具体体现。脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。展现“热爱祖国、孝敬父母、关爱他人”的沈阳人基本道德准则，营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。 讲座以朴实的语言、结合切身工作体会和真切的情感，赢得了现场观众热烈的掌声，通过身边人讲身边事，让大家感受到强烈的心灵震撼。几名社区代表有感而发，结合实际
畅谈了参加道德讲堂活动的学习和收获。纷纷表示要在今后的工作中树立崇高的职业理想，秉持良好的职业品德，忠诚于基层事业，将满腔爱国热情转化为干事创业的实际行动。以“爱国、敬业”勉励自己兢兢业业做好本职工作，为皇姑区社区的健康快速发展做出应有贡献。 【篇二】开展道德讲堂活动的总结 院党政办开展“公民道德讲堂”建设工作，是我市文明委今年的重点和创新工作，是提高市民素质的教育工程。为扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力，吸引全院干部职工投身道德实践活动，不断提升全民思想道德修养、和社会文明程度，根据文件精神，我院高度重视，认真开展了该项工作，现将该项工作的开展情况总结如下： 一、领导高度重视，迅速安排布置。 我院开了各相关负责人参加的“道德讲堂”建设专题工作会，由党委书记盛志新同志在专题工作会上讲述了开展此项工作的重要意义，以及该项工作的指导思想和总体目标。在专题会上下发了实施意见，专门安排布置了该项工作。 二、成立了“道德讲堂”建设工作领导组，确保“道德讲堂”工作有保障。 成立了以院长、书记为组长、副院长为副组长、相关科室责任人为成员的“道德讲堂”建设工作领导组。领导组下设办公室，由宣传科主任任办公室主任，具体负责“道德讲
安全生产百日攻坚工作总结_1
安全生产百日攻坚工作总结 篇一：公司安全生产百日攻坚行动总结(传) A公司“安全生产百日攻坚”行动总结 按照“安全生产百日攻坚”行动实施方案的统一安排部署，公司精心筹划、认真组织，全方位的开展安全生产百日攻坚行动，以强教育、强责任、重提高为主线，切实消除隐患，抓好现场安全工作。现将活动开展情况总结如下： 一、加强领导，提高认识 为了确保活动的顺利开展落到实效，公司成立活动小组，严格落实安全生产责任制，责任落实到人。 二、积极宣传发动，营造活动氛围 公司积极对活动进行百日安全专题宣传，真正让广大职工理解开展百日安全活动的重要性和必要。每周晨会第一个布置安排安全工作，每天例会贯彻传达安全工作，使职工及时了解公司安全生产情况，从思想上、意识上认识到安全生产的重要性，并将思想作风的转变融入到工作中。 三、召开二季度HSE工作会议 4月下旬，公司HSE委员会召开二季度工作会议。会议对活动开展以来的情况进行了总结，对下一步活动开展做出了具体部署。会议要求，全员要牢固树立安全第一的思想，从严管理、从严执行，将“上岗必有责，上岗必担责”的要求切实落实到日常工作中。会议对二季度HSE大检查做了具
体部署。 四、开展二季度HSE检查 4月29日，公司HSE委员会对各子分公司进行了二季度HSE检查。检查人员分为3组，对各自责任区域展开认真细致检查。检查共发现隐患83项，已全部整改完毕。 五、组织消防演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力 为全面提高公司突发事件应急处置能力，加强公司消防工作，建立健全快速、高效、有序的突发事件处置机制，4月初，公司组织开展了消防应急演练。通过此次演练，有效检验了公司消防应急机制，提升全员应急自觉意识与应急处置能力。 六、加强对施工工地现场监管 （一）梳理各级职责，按照“一岗双责、岗责一致”的原则，健全管理体制。针对施工作业特点，各施工单位对施工人员进行了高空作业、安全用电专项培训，提高从业人员安全意识、安全技能。 （二）公司始终保持对施工现场监管，坚持“四不两直”的方式，不定期对施工现场进行安全检查，抓好安全监督。 通过有计划、有组织地开展“安全生产百日攻坚”行动，有力地推动了公司安全生产工作的持续稳定发展，提高了全员的安全生产意识，安全生产无小事，安全责任重于泰山的
百日安全活动总结
百日安全活动总结 百日安全活动，是由国家安监总局发起每年为期100天具有中国特色的、全国范围开展的专项安全治理活动。下面是小编整理的百日安全活动总结，欢迎大家阅读! 【百日安全活动总结1】 依照xx市安全生产委员会办公室《xx市安全生产委员会办公室对于组织开展全国“安全生产月”活动的通知》(xx委办[]8号)要求，我局仔细组织开展了今年的安全生产月活动，现将开展事情总结如下： 一、仔细开展新《安全生产法》宣传、学习、贯彻活动，积极参加市安委会举办的新《安全生产法》有奖知识竞答活动。 二、组织殡仪馆(公墓治理所)、福利院、中福在线销售厅、婚姻登记处、军干所等下属单位分管领导和专(兼)安全员，在本系统开展联合检查，查出安全生产隐患9起，并要求相关单位马上整治。 三、在局办公室一楼、殡仪馆(公墓治理所)、福利院、中福在线销售厅等处的LED显示屏上滚动宣传安全生产标语20余条，悬挂横幅标语10条，大力宣传安全生产知识。 四、联合消防大队组织开展消防安全培训和应急预案演练活动，下属单位殡仪馆(公墓治理所)、福利院、中福在线销售厅、婚姻登记处、军干所等下属单位分管领导和专(兼)安全员参加。经过培训演练，提高了下属单位治理领导和安全治理人员发觉和消除火灾隐患能力、扑救初起火灾和逃生自救互助能力，增强了安全生产意识。 五、组织开展安全生产合理化建议征集活动，福利院、殡仪馆(公墓治理所)共收集合理化建议16条，经过征集活动，干部职工的安全生产参与意识明显增强。 【百日安全活动总结2】 据《彭教发[20xx]3号文件》通知要求，结合我校实际事情，以安全责任，重在降实为主题，经过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了百日安全活动。一方面加大对教育、教学基础设施的投入，美化、净化、绿化校园;另一方面强化安全教育工作，整顿校园秩序，使师生对学校有安全感，让全校师生日子在优美、安定、祥和的校园环境里，使学校成为师生的学园、家园、乐园。在实践中摸索出了一套行之有效的办法，规范治理，科学操作，为教育教学的高效运作提供了切实可靠的保障，取得了显著成效。现将百日安全活动事情总结汇报如下： 一、统一思想，提高认识。 按照上级统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，降实各级安全责任，我校建立健全安全责任制，坚持在抓好职工培训、教学治理的并且，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全责任制。逐级签订安全责任书，并进行考核兑现奖惩，做到职责明确，层层抓降实，时时间刻说安全，保安全。对学校的重点部位开展经常性的安全检查和自查，做到安全排查日常化、隐患处理及时化，确保教室、实验室、微机房、办公室、值班室、围墙等重点部位的完全安全。大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的工作治理，推进安全文化建设，强化全面安全意识，引导师生重视人的生命价值，营造关爱生命、关注安全的舆论氛围。 二、百日安全开展的活动。 我校经过以排查整治学校安全隐患为主题的百日安全起动仪式，再一次把学校安全工作开展推向高潮。我们环绕管理隐患、预防事故这一主线，审时度势，把握校情，精心安排学校百日安全各项工作，并形成方案，组织降实。 1、全方位开展宣传教育活动。 学校经过国旗下说话、教职工会、主题班会，广泛宣传百日安全活动意义，让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作降实到位。班级
企业安全生产工作总结 范文
2011年××有限公司安全生产工作总结 今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取
“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现
名师大讲堂学习心得
名师大讲堂学习心得 名师大讲堂学习心得一:名师大讲堂学习心得长长的暑假里,我早就做好了打算,给自己好好充充电,可又不知道从何学起,于是在盲目地看一些东西。当接到培训通知时,心中很高兴,终于又可以得到高人指点了。我们坐在舒适凉爽的报告大厅里,聚精会神地听着专家的讲解,认真地做着笔记,我观望每位老师,都像我一样求知若渴,尽情地享受着这场精神及心灵的盛宴。 上午给我们做报告的是邢台市英华学校王香芝副校长,我被她那“50岁的年龄,40岁的面容,30岁的声音,20岁的激情”深深地吸引。甜美的声音,充满激情与进取之心的干劲,精神焕发的容貌,渊博的知识是王香芝校长真实的写照,我们这些年轻人都自叹不如啊。她的讲解《一线教师如何开展课题研究》精辟透彻,让我们受益匪浅。王校长主要从三方面做了介绍,让我们更清晰地认识到为什么开展课题研究,具体怎样开展课题研究以及自己课题研究的具体做法。讲授理论的同时,王校长还举例自己的成名之路,告诫比起她更年轻的我们:要从磨练自己扎实的教学功底,不断提升自己师德修养,与时俱进搞研究,敢于创新等方面做起,让自己更加优秀。 下午给我们上课的是邢台市七中李育红副校长。李校长一看就是一位干劲十足,雷厉风行的专家形象。李校长围绕《做一名充满魅力的教师》这个主题,言传身教,向我们阐述了如何成为一名充满魅力的教师,让我们都感到受益颇多。李校长声情并茂地告诉我们:在课堂上要学会倾听;要随时俯拾身边的课程资源;要做一个有情趣,懂得尊重的老师;做一个大胆取舍的老师;要有好的心态,总是早走一小步;要打造自己个方面的教学能力等。 我觉得这次培训让我收获了很多。两位校长对事业满腔的热情和执着的追求感染着我,让自己如梦初醒,原来30岁的的年龄应该有这样的追求和梦想,应该再难也从不言弃,坚持不懈,而不是满足于现状,停步不前了。于是我下定决心,做一个善思进取的老师。首先从各方面严于律己,追求真才实学。要学生做的,自己首先要做到;禁止学生做的,自己坚决不做,在行动上为学生做出表率。让自己成为追求真才实学的榜样。其次,博览群书,做一个勤奋进取,知识渊博的老师,要勇于创新,与时俱进,不断充实自己。用自己的勤奋学习带动学生勤奋努力。第三,做一个善思,谨慎的班主任。要平等对待每一位学生,对学习成绩优秀的、学习成绩一般的,学习差的学困生都要做到一视同仁,要多观察学生的变化,了解学生的变化,及时有效地发现学生中的异常现象,做到学生情绪没有爆发之前就给予制止。最后,还要学会倾听学生的诉说,理解和信任学生,当学生遇到困难时,我们要学会和善于倾听他的诉说;当学生成功时,我们也要善于倾听,要满怀激情地与之分享成功的喜悦;当学生犯了错误时,我们更要细心地倾听,听听他是怎样来为自己辩护的。总之,无论什么时候,老师都必须学会倾听。 总之,参加一次培训,心灵便得到一次洗礼,一次净化,一次提升,今后教学路上,两位专家的话会时刻萦绕在耳边,鞭策着我做一个善思进取的老师。
企业百日安全活动总结
2018企业百日安全活动总结 【2018企业百日安全活动总结1】 根据省、市、区“百日安全生产”活动部署及相关精神，全区水务系统从2018年12月21日至2018年3月31日开展了以“查隐患、压事故、严执法、保平安”为主题的“百日安全生产”活动，提高了全体水务干部职工的安全防患意识，确保了2018年元旦、春节和“两会”的安全，巩固了全区水务系统持续稳定的安全生产形式。现将活动开展情况总结如下： 一、加强组织领导，确保活动顺利开展 为使“百日安全生产”活动顺利开展，我局高度重视，及时召开了安全生产领导小组会议，成立了以局长为组长，副局长、纪检组、区防汛办主任为副组长，各股室负责人为成员的“百日安全生产”领导小组，坚持行政一把手负总责、分管领导具体抓、各股室负责实施的分级管理原则，将责任层层落实，做到了机构、制度、责任、人员、措施的落实。按照“谁主管、谁签字、谁负责”的原则，各乡镇水务站也成立了相应的机构，安排了具体人员，落实了安全责任。 二、加大宣传力度，增强职工安全意识 按照“百日安全生产”活动的要求，全行业采取了形式多样的“宣传活动，通过宣传，提高了全体水务职工的安全防范意识。 一是强化法律法规学习。重点学习了新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《水利工程安全生产手册》、《水法》、《防法法》、《水土保持法》及《世界水日》等法律法规。通过学习，提高了水务职工的安全生产意识，增强了安全
生产的责任感和事业心。 二是开展安全法规宣传活动。在在建水利工程、水库大坝、江河堤防险工段、山地灾害等醒目地段，悬挂安全横幅和警示标志进行了宣传;充分利用短信平台、电子屏、电视、结合《水法宣传周》进行了安全宣传。在宣传中紧紧围绕“百日安全活动”主题目标和任务，结合本部门的实际和工作重点，开展形式多样、内容丰富多彩的宣传活动，广泛普及安全生产知识，使安全生产法律法规深入到全体行业职工。通过大力开展安全生产知识和法律法规的宣传，使全体水务职工充分认识安全生产工作的重要性。我局3月22日以“世界水日”为契机，大力开展宣传活动，参加宣传人员20余人(次)，出动宣传车10余车(次)，发送短信5000余条，发放宣传资料10000余份。 三、开展安全检查，确保安全生产 一是开展排查。在“春节、元旦、两会”期间，对辖区内的水利工程开展“查‘三违’、查隐患、查制度、查培训、查应急预案”的五查活动。重点对病险水库、山体滑坡、河道采砂、办公楼等进行重点检查。 二是开展抽查。我局组成了六个检查组，对各乡镇、在建水利工程的施工企业进行检查和抽查，抽查结果表明，各乡镇、在建水利工程的施工企业对安全生产工作按照省、市、区要求作出了工作安排，建立了领导机构，落实了工作责任、工作人员、工作经费和工作措施，对在检查中发现的隐患作出了整改措施，确保了“春节、元旦、两会”期间的安全。到目前，没有一例安全事故发生。 三是隐患整治。在水利工程建设中，对在建工程严格施工安全管理，每处工程的施工单位都有安全员，负责排查施工安全隐患。我局不定期开展安全抽查，发现的安全隐患，责成施工单位立即整改。