(整理)学生会内部管理条例.
植物保护学院
学
生
会
内
部
管
理
条
例
第一章总则
第一条学生会成员是学院主要的学生干部，是校，院两级联系广大学生的桥梁和纽带。为充分发挥学生干部自我教育、
自我管理、自我服务的作用，规范学生会成员日常行为，
提高学生会整体工作效率，严肃学生会纪律，特制订此学
生会内部管理条例。
第二条本条例中考核对象为院学生会全体成员。
第三条学生会内部处分级别划分为内部警告、公开检讨、批评卡、内部通报（批评卡扣1分／张，内部通报扣3分／次，其余不扣分）。具体实施将按照以下制度标准执行，根据
月末统计结果，累计三次或三次以上内部警告的学生会成
员，将进行公开检讨一次。
第四条学生会内部奖励级别划分为内部表扬、表扬卡、通报表扬（表扬卡加1分／张，通报表扬加3分／次,其余不加分）。
具体实施将按照以下制度标准执行，根据月末统计结果，
累计三次或三次以上表扬的学生会成员，发表扬卡一张。第五条主席团成员负责每月记录、汇总、备案考勤情况，并作出具体处罚，最终解释权归学生会主席团。学生会成员进
行检讨之后，检讨书交至主席团备档，制度最终考核结果
将与“优秀学生干部”评比直接挂钩，作为评选的重要依据。
植物保护学院学生会主席团
第二章例会制度
1、学生会主席团定期召开各部部长会议，总结阶段工作，落实计划安排，布置下一阶段工作，及时了解各部门工作开展情况，听取反馈意见，协助各部门开展各项活动，并通过会议统一思想，查找、认识、解决问题，交流工作心得，由办公室负责会议记录。
2、各部部长定期召开各班相应部门委员会议，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作。了解各班工作开展情况，听取反馈意见，指导协助各班开展工作。召开会议各部必须有记录，由各部部长负责，未记录给予部长内部警告一次
3、学生会定期召开学生会全体干部会议，各部必须在例会上汇报本部近期开展及即将要开展的活动的有关情况。学生会全体例会，未能出席会议者，需至少提前一个小时向主席团请假，无故不参加者公开检讨一次，字数2000字左右（下同）；迟到或早退的，需说明原因，无故迟到或早退者内部警告一次；连续两次无故迟到或早退者公开检讨一次。
4、抽查各成员会议情况记录时，记录不清楚，敷衍了事者内部警告一次。
5、院学生会各部每两周至少召开一次会议，主要总结上一阶段工作，并对下一阶段工作进行布置,未达要求者酌情给予相应的处罚。
植物保护学院学生会主席团
第三章物品管理制度
为了规范院学生会的物品管理,提高物品的有效利用,节省院学生会的经费开支,现对所有物品的领取归还作如下规定：
1.院学生会常备物品由办公室保存,并由办公室列出清单,统一管理。
2.各部每次领取物品必须是部长或副部长以上干部人员,否则概不发放。
3.外院或院学生班每次借取物品时,必须详细填写物品管理登记表,由领取人和办公室当日值班人员共同签字。
4.领取人领取物品必须按所需品类及数量领取,不得错领或多领。
5.外院或学生班所领物品使用后按规定日期按时归还,以便其他部门使用,不得随便拖延日期,如有遗失或损坏,须有关人员按价赔偿。
6.每日值班人员应严格按章办事.每周五的值班人员应做好本周的物品整理工作,检查物品归还情况,如发现问题,应及时反映,及时解决。
7.每学期末，由办公室重新登记学生会各部门财产，除因公耗损外，若有损坏或遗失，由持有部门折价赔偿。
8.院学生会财产均属院学生会所有，任何个人不得私自取用或将其私自外借。
此项制度须严格遵守，如有违反，将给予相应的处理。
植物保护学院学生会办公室
第四章学生会办公室使用制度
办公室是学生会办公的重要场所，是学生会的窗口，除用于常规值班和接待来访人员以外，主要用于召开学生会系统各类工作会议，各部门若需使用该办公室召开会议时，应向办公室提出口头说明，由办公室统一安排。
（一）值班部门干部人员要维护办公室的清洁卫生，务必保持办公室清爽整洁，物品摆放有条不紊，办公室值班人员值班时未打扫卫生者内部警告一次。
（二）在办公室工作或开会时禁止大声喧闹，以免影响各班同学的正常生活和学习，在办公室内喧闹者给予内部警告一次。（三）学生会各部如需借用办公室物品，应向办公室提出书面申请，说明用途、借用目的及归还日期，并确保按时完好归还，双方签字方可有效，办公室值班人员应对此全程负责。
（四）在使用办公室或办公室物具期间，如有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。
（五）各部需使用办公室应向办公室成员说明使用目的和时间，经允许后方可使用，使用期间应保持室内环境整洁，使用后务必使办公室物归其位并检查是否已关好门窗、电灯及其他电器设备。
（六）学生会所有成员未经办公室允许不得将办公室物品私自外借或挪为己用，如经发现，给予内部通报一次。
（七）学生会工作人员要注意节约用电，务必做到人走灯熄，关窗锁门，并应对办公室的防火、防盗等因素做出一定的防范措施。注1、违反上述规定者，视情节轻重予以处理；
2、本制度解释权归院学生会。
植物保护学院学生会办公室
第五章值班制度
1.值班人员准时到位，有事必须事先向主席团请假，无故不值班者公开检讨一次，无故迟到或早退者内部警告一次，值班期间穿着整齐，在办公室穿拖鞋、田径裤、背心或衣冠不整者内部警告一次
2.值班人员有权代表学生会处理相关事务，礼貌接待来访人员，对影响办公室秩序的行为有权制止，发现办公室内人员吵闹、下棋等不制止者内部警告一次，不服从值班人员管理者给予内部警告一次，如遇到特殊情况及时向团委或主席团、办公室汇报。
3.值班人员应主动管理好办公室的各种物品，借出、回收的物品应严格执行《院学生会办公室物品管理制度》。
4.《值班记录》应详细记录发生的事情，并全面地解决情况。
5.值班时间内应保持安静、不得吸烟，吃零食，不得从事与学生会事务无关的活动，可以看书、看报。在办公室内喧闹者给予内部警告一次，在办公室内进行娱乐活动者（打牌，下棋等）公开检讨一次。
6.院学生会办公室值班人员由各部门人员组成，值班时间及部门由办公室统一安排，平时不得随意更改。如需调动，需向主席团说明情况。
7.值班必须由各部部长或副部长亲自负责，实行各部轮流
制，值勤情况涉及对各部门考核。
8.值班人员应严格遵守《学生会办公室管理制度》，对于重要来访信息应及时向相应部门或主席团成员反映，并作好反映情况记录。
9.办公室负责对各部值班人员的值班情况进行检查。
10.值班完毕后认真整理、打扫办公室，离开办公室时要关好电脑、门窗、电灯、风扇等设施、设备并锁好门窗。办公室值班人员值班时未打扫卫生者内部警告一次。
11.值班表现较出色者给予表扬卡一张。
注：
一、值班地点：院学生会办公室
二、值班时间：中午12：40—1：30
下午6：10—6：40
三、本制度的解释权属院学生会
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档案管理制度
为了加强学生会工作档案的系统性和科学性并使学生会的工作形成一定的历史资料，为今后的学生会工作提供必须的依据、经验和教训，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。
1.院学生会档案是学生会的组织干部管理、教育、活动等工作开展所积累的文字资料，是院学生会至关重要的公共财产。档案内容不得随意公示、复制。
2.院学生会档案由办公室分类管理、各部门档案由各部门部长整理，办公室监督管理，每一学期各部门将进行一次档案清理，将有关活动资料归档备案。
3.各部门策划筹备的各项活动的所有资料，必须一式两份交办公室存档，以备查找（每月计划、总结一份存档即可）。
4.档案管理的内容：
①学生会各部门的工作计划、总结和重大活动方案；
②学生会的请示报告，经验材料和上级下发的各种文件；
③学生会的会议记录，工作纪要和工作活动大事记；
④学生会与外院交流的资料；
⑤学生会主办的各种简报、期刊底稿和有保存价值的各种资
料。
5.档案的收集：学生会及各部门在进行工作、开展活动时、应注
意上述材料的收集、整理并及时送到院学生会办公室，以便尽快存档。
6.档案的管理：
①由档案管理员定期进行清理和检查，如有遗失或残缺应立即汇报并进行补救，对于事故的负责人视情节轻重给予处罚；
②借阅档案必须进行注册登记，登记时应注明借阅人姓名、地址、借阅的内容和时间等。
③学生会各部门每学期工作伊始都应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划，作出本部门在未来一学期内的各项工作设想。在举办大型活动前，做出可行性报告，活动后，需作出详细的书面总结和财务报告，交由办公室备案。
④学生会集体获得的奖品、纪念品以及报刊文献，由学生会办公室文件资料组集中保存。
⑤各部门如要查询档案，需经办公室审核，批准，再进行查询。
7.部长级别以上（含副部长）的干部每学期必须递交一份详细的述职报告介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案
8.重要档案，予以存盘。
9.各类档案是主席团、学生会办公室对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是学生会办公室对学生干部进行考核和评优的依据。
植物保护学院学生会办公室
第七章补充条例
1、院学生会干部不完成或不服从院学生会布置的工作给予公开检讨一次，若因此阻碍学生会工作的正常开展或严重影响学生会的形象，将给予内部通报之处分。
2、学院交给的任务若没有按时完成发批评卡一张。
3、各部在搞好每次活动后，必须有书面记录材料，活动总结交给办公室，没按时交或未交的给予部长内部警告一次（上交期限：开展活动后一星期内交给办公室）。
4、各部必须在学期初和学期末把工作计划和总结交给办公室，未交者或迟交者给予部长内部警告一次。
5、无故不参加集体劳动公开检讨一次，无故迟到或早退者内部警告一次。有事请假必须提前一小时向主席团请假，不请假则视为不到！
6、学生会统一集合时，无故不到者内部通报一次，无故迟到或早退者公开检讨一次。有事请假必须提前一小时向主席团请假，不请假则视为不到！
7、在成员中制造思想混乱，破坏团结者公开检讨一次。
8、学生会干部违反校纪校规内部通报一次。
9、学生会各部工作不协调，干部之间不积极配合，视情节给予一定的处罚。
10、在工作中出现包庇，隐瞒事实书面检讨一次。
11、在完成本职工作后，主动帮助其它部门完成任务，根据工作态度及工作成绩给予一定奖励。。
13、向学生会提合理化建议并被采用者发表扬卡一张
14、敢于同坏人坏事作斗争，体现当代大学生的风采，产生重大社会影响者给予通报表扬一次。
植物保护学院学生会主席团
2010年10月11日
学生会纪律管理条例
学生会纪律管理条例 为了加强学生干部的监督检查，改善学生会管理，提高工作效率，促进学生会发展，特制定本条例。本条例适用于全体学生干部。凡是学生会干部违反本条例，都必须受到追究。 第一章总则 <第一条> 对违反纪律的学生会干部的纪律处分分以下四种： 1、在团委、学生会内部批评教育 2、警告 3、留会查看 4、除名 <第二条>本条例对学生会干部执行纪律处分，本着实事求是的态度，坚持定性准确，处理适当，惩前毖后的原则。 <第三条>根据本条例，凡属警告以下处分者由纪检部调查并草拟处分决定，报主席签发。凡属警告及以上处分者，由纪检部提交主席团讨论并草拟处分,送院团委、学生会有关领导审阅、签发。 <第四条> 团委、学生会各干部必须严格遵守学院校规、校纪，模范遵守《大学生文明语言》。纪检部负责组织人员对学生会干部违纪违规现象进行监督检查。 <第五条>本条例的实施以一学期为一个时间段。 第二章纪律检查 <第一条>各类考勤记录内容为缺席、迟到、早退、请假等。上述记录统一折算为缺席次数。 <第二条>团委、学生会各部门干事实行部门监察制，由各部门负责人进行其成员考勤记录。其记录统一折算，达到处分条件应及时向纪检部反映。
<第三条>纪检部将每周将不定期对团委、学生会各部门记录进行抽查核对，如有包庇行为，经核实将对该部门负责人进行警告处分。 <第四条>对团委、学生会主席团成员实行首席责任制。其考勤记录由纪检部负责并监督。 <第五条>团委、学生会各级干部不得无故缺席应参加的会议、活动。由纪检部负责团委、学生会各级会议（活动）考勤。 <第六条>对团委、学生会各级会议（活动）中各类违纪现象，将由纪检部负责和监督管理，并对其行为加以制止。如两次以上不听者，将登记其信息并及时上报。 <第七条>参与办公室值班人员应自觉值班。由办公室负责其值班人员考勤。有事应及时请假，并请人代替保证正常值班，否则按缺席计算。 <第八条>出席会议和参加活动必须佩带工作证。对没有佩带工作证的成员给予通报批评，三次（含三次）以上没有佩带工作证者给予警告处分。 第三章处分 <第一条>考勤折算： 1、缺席：不列席应当参加的会议（活动）且在会议（活动）前无有效的假条；会议（活动）进行十分钟后未到者，均视为缺席。 2、迟到：未准时列席会议（活动）且在会议（活动）进行十分钟内到会者，视为迟到。迟到两次按一次无故缺席计算，迟到三次按两次无故缺席计，以此类推。 3、早退：会议（活动）结束前未经负责人同意自行离开者视为早退，早退折算方法同于迟到。 4、请假：有事确不能参加会议（活动），必须请假。三次请假按一次无故缺席计，五次请假按两次无故缺席计，以此类推。
学生会管理办法
第十七章学生会管理办法 学生会是在学生处具体领导管理下的先进学生的团体组织，因此，学校的学生会活动无疑是对学生进行思想教育，以解决学生中普遍存在的思想认识问题的又一重要阵地。 学生会的任务是： 1、坚持党的基本路线，遵循党的教育方针，团结和带领全 校同学刻苦学习、积极实践、奋发成才。 2、结合青年学生的特点，开展内容丰富、形式多样的活动， 引导全校同学走健康成才的道路。 3、围绕学校中心工作，配合学校有关部门开展活动，维护 学校稳定，促进校风、班风和学风建设，优化育人环境。 4、通过正常渠道，反映广大同学的建议、意见和要求，参 与学校有关民主事务的管理，配合学校解决同学学习、 生活上的困难，维护广大同学的正当权利，努力为广大 同学服务。 5、本办法由学生工作处负责解释。 学生会章程 一、学生会在学生处领导下，自主地围绕学校工作结合学生特点，开展工作。 二、学生会设主席一名，秘书长一名，宣传部长一名，文体部正副部长各一名，生活部长一名，卫生部长一名，报刊发行员一名。
三、学生会工作必须配合学校工作开展活动，如：报告会、演讲会、辩论会、学习经验交流会、校际交谊活动、文体活动等。 四、协助学校和教师，教育学生增强组织纪律性，遵守校规校纪，维护学校正常教学秩序。 五、关心同学的学习、生活和健康，深入了解情况，及时向学校反映学生意见和正当合理的要求，传达学校对学生的要求和希望。 六、每天检查“劳动服务情况”，检查各班遵规守纪、卫生保洁等情况，并定期开展评比。 七、协助值日教师搞好学校治安保卫工作。 八、学生会活动经费由学校补助和学生会费构成，用于开展活动，并每学期张榜公布。 九、学生会每学年进行一次改选。 学生干部职责 1、学生会主席：组织、策划和协调学生会及其附属机构的总体工作，在思想、学习和工作上关心帮助其他各学生干部，并应起到模范作用，处理各种重大事件，对学生会负责。 2、学生会秘书长：协助学生会主席的各项工作，并指导一至二个部门的具体工作。 3、宣传部长：负责学生会各项宣传工作，组织、策划和协调各附属部门的日常工作，如校园广播、校报、板报工作等。通过这些途径向全体同学宣传各类知识，为学校活动进行宣传等。 4、文艺部长：负责学生会文艺工作，组织、策划各项文艺活动，
学生会竞选策划书模板
学生会竞选策划书模板 在xxxx届学生会任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务的职能，特制定本方案如下。 一、换届选举时间地点 时间：xxx年4月 地点：学术报告厅 二、参选范围 全体初一、初二学生均可参与竞选（其中初一学生可竞选副部长职务）。 三、职位设置 学生会下设秘书处、学习部、宣传部、自律部、生活部、体育部。 学生会主席、副主席及秘书处处长组成学生会主席团。 各岗位职数如下： 主席1名，副主席2名，秘书长1名、副秘书长2名，宣传部长1名、副部长2名，学习部长1名、副部长2名，宣传部长1名、副部长2名，自律部长1名、副部长2名，生活部长1名，副部长2名，体育部长1名，副部长2名。各部干事若干。 四、各岗位职责 1.主席团： （1）直接对团委学生会负责。全面负责各项工作，对学校下达的工作，根据本校具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。
（2）负责学生会各种规章制度、年度学生会工作计划、校内大型学生活动的方案的制订、实施和总结。 （3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。 （4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团委提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。 （5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。 （6）按时完成学校领导交办的其它工作任务。 2.主席：在学校团委的领导下，全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开学生会干部例会。 3.副主席：支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团委学生会各项工作计划、方案、制度，贯彻落实上级精神，做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管协调各部门工作。 4.秘书处： （1）管理并安排秘书处值班工作并负责学生会例会考评工作， （2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。 （3）负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。 （4）负责学生会文稿及档案的管理及其他工作。 5.宣传部： （1）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。 （2）举办各种具有一定思想性和教育意义的宣传活动。
学生会干部竞选演讲稿800字
学生会干部竞选演讲稿800字 尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们： 大家好! 我是来自11班的11。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局(可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文)。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：我要竞选学生会宣传部部长(你想担任的职务。)我在这里郑重承诺：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。 我已经在团委会纪检部(或班级的干部)工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。 假如我当上了学生会宣传部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。 假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到优胜劣汰，做到日日清，周周结，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。 假如我当上了学生会宣传部部长，我将以奉献校园，服务同学为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。 我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
学生会新媒体管理条例及小组职责
学生会新媒体管理条例 及小组职责 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
咸阳师范学院 学生会新媒体中心 管理条例与小组职责 （试行） 目录 运营组职责 (8) 秘书组职责 (9)
17 附录二：附录三：
咸阳师范学院学生会新媒体管理条例 第一章总则 第一条为适应我校学生会各项工作发展需要，充分发挥微博、QQ、微信、贴吧等新媒体在宣传和信息交流中的积极作用，加强学生会新媒体工作的建设和管理，规范舆情信息传播和服务工作，确保校内信息的质量和安全，促进学校各项工作健康有序发展，根据国家有关规定和文件精神，结合我校工作实际，制定本细则。 第二条全校各院系团学联（学生会）、各学生社团组织开设的经官方认证的各种新媒体的建设、使用、运行和管理，必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关国家法律法规和本细则。全校各院系团学联（学生会）、各社团组织官方新媒体都受学生会新媒体中心监督。各单位官方新媒体需各自承担独立的责任和义务。 第三条开设微博、微信、QQ、贴吧互动是探索运用新媒体的重要形式和引导青年、组织青年、服务青年的重要路径。全校各院系团学联（学生会）、各学生社团组织要及时准确、鲜明生动地传播党的思想主张，宣传国家大政方针，反映学生的愿望诉求，努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。
第二章组织领导 第四条为加强对我校微博、微信等新媒体的领导和管理，学生会成立咸阳师范学院新媒体中心，由校学生会直接进行管理并委任指导老师一名进行监督。新媒体中心设主任一名，组长三名，下设采编组、运营组、技术组。新媒体中心主要负责学生会官方新媒体的日常管理、技术指导和各下级新媒体的督查工作。各院系团学联（学生会）、社团组织运营的新媒体应指定一名责任人，配合学生会新媒体中心的工作。 第五条学校各院系团学联（学生会）、社团的新媒体都应积极响应学生会的新媒体发布的资讯，并为学生会新媒体中心提供有价值的信息。 第六条各院系团学联（学生会）、社团经认证的微博、微信，应主动在新媒体中心处进行报备，由其登记在册方便统一的关注和管理。当认证信息发生变更时，应及时告知学生会新媒体中心对已登记信息进行修改。 第三章信息发布 第七条所有学生会管理的新媒体微博、微信、QQ发布、转载信息必须严格遵循政治性、真实性、引导性原则，严禁发布与本细则规定内容无关的、未经查证的信息。 第八条所有学生会管理的新媒体发布的信息内容主要包括文字、图片、视频三类。文字内容应精练准确，语言逻辑风格要符合
大学学生会文化部管理条例
团委文化部管理条例 1、总则 为适应新时期工作要求，进一步提高部门各成员综合素质，严肃组织纪律，充分调动各成员工作积极性、主动性和创造性，提高工作效率，特制定本管理条例 。 2、部长职责 1、策划组织各种积极向上、形式多样的文娱活动，丰富同学们的文化生活，如迎新晚会、素质拓展晚会、科技文化节、游园晚会等。 2、积极组队代表学院参加各种校级文艺比赛。 3、积极组建、管理学院艺术团，做好后备人员的选拔、日常训练。 4、密切与校艺术团联系，积极配合其工作，向其推荐优秀演员。 5、积极配合团委学生会其他部门搞好院内外各项活动及日常工作。 6、各种活动之后的总结及部门工作总结。 7、加强与各兄弟学院之间的文化交流。 3、副部长职责 1、协助部长开展各项工作。 2、做好与本部门干事之间的沟通交流，负责对干事进行培训及考 核。 3、定期开部门会，总结一段时期的部门工作，开展批评与自我批 评活动。 4、负责对艺术团日常事务的管理。 5、积极协助团委学生会其他部门工作。 4、干事职责 1、严格遵守校纪院规，在同学中起表率作用。 2、积极投身于部门工作中，配合部长副部长按质按量完成各项部 门工作。 3、做好同学们与团委学生会的桥梁纽带作用，将同学的信息及时 反馈学生会。 4、做好各项活动的组织工作及工作总结。 5、积极配合团委学生会其他部门工作。 5、奖惩制度 1、无故不参加部门会议或迟到者，须上交书面检讨一份。 2、因主观因素（如粗心大意，责任心不强等）造成工作重大失误 者除上交书面检讨外，还应在部门例会上进行自我批评。
3、有下列情况之一者，应自动辞职： （1）严重违反学校纪律，在同学中造成不良影响，受到院级及以上通报批评者。 （2）一学期内重修两门以上（含两门）者。 4、工作期间，各方面表现优秀者，向学院推荐参加各种先进评 比。 6、实施 本条例适用于团委文化部全体成员，由部长配合院团委贯彻实施，学工处对各成员进行严格考察、量化管理。 数学与信息科学学院团委文化部 2007年10月30日
学生会部长竞选方案
学生会部长竞选实施方案 为促进我院学生会的民主制度建设，选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，使学生会工作有条不紊地开展，发挥学生会自我教育、自我管理、自我服务的职能，根据学生会工作的具体经验及实际情况，特制定此次学生会部长、副部长竞选实施方案。 一．竞选原则 选举过程坚持公开、公平、公正原则。 二．竞选条件 1．凡经济学院团委学生会学生，思想积极，学习成绩优异，遵守校规校纪，愿意为同学服务者，可申请竞选学生会部长及副部长职务。 2．学生会要求成员必须全心全意为同学服务，不计较个人私利，对待工作充满热情，有责任感和事业心，办事效率高，有较好的口头语言表达能力、较强的组织能力和独立工作能力。 3．有较强的纪律性和原则性，能够以身作则，管理好部门内部事务。 三．竞选职务 1.办公室（部长1人，副部长2人） 职责：负责安排值班，负责值日监督和考勤；负责学生会办公室的物品管理、材料保存；做好会议记录、总结等文字处理工作；协助主席安排、协 调各部门工作。 2.宣传部（部长1人，副部长2人） 职责:主要任务是宣传学院各方面动态，负责我系各种活动展牌、海报的设计和编写等宣传工作；围绕学生会的思想建设和学校的校风建设，开展 各项有教育意义的宣传活动。 3.文艺部（部长1人，副部长3人） 职责：负责积极开展丰富多彩的文艺活动，提高广大同学的文艺素养；丰富同学们的课余文化生活。 4.生活部（部长1人，副部长2人） 职责：负责及时反映学生有关生活方面的意见和要求，帮助同学解决日常生活所遇到的困难，制定院级文明寝室评比细则和办法；组织检查各寝 室卫生保洁情况。 5.外联部（部长1人，副部长2人） 职责：负责研究学生会各种活动有关对外联络、沟通与交流工作；负责为大型活动筹集赞助资金；积极支持配合其他部门的对外联络工作。
学生会干部竞聘演讲稿
学生会干部竞聘演讲稿 各位学生代表，学生会领导： 大家好!首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与 竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切 为大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这 项工作。正由于这种内在的动力，使我在走向这个讲台的时候，感 到信心百倍。 假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于 律己、宽以待人”要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之， 我要力争让学生会社团部成员的职责与个人的思想品格同时到位。 既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是学生会社团部的委员，我就要在社团部的 工作中成为一名出色的领航员! 各位同学，你们所期望的学生会社团部成员，不正是敢想敢说敢做的人么?我十分愿意做你们所期待的公仆。你们握着选票的手还会 犹豫吗?谢谢大家的信任! 各位学生代表，学生会领导： 大家好! 我是810班的杜慧如，今天很荣幸能够站在这里参加学生会干部竞选活动。不管能否入选，我都会把它当作一次锻炼的机会。 从小学到初中，一路走来，虽不是鲜花铺地，但也有值得一提的闪光点。因此，我今天竞选文艺部长。我相信自己是够条件的：
首先，我认为自己具备担任该职务的个人素质。我有强烈的责任心，对工作保持着很强的原则性和纪律性。有着宽容、豁达的心胸以及待人接物谦和、真诚的品质。 第一，假如我当选文艺部干事，我会自觉地、积极主动地配合与协助部长及其他学生会领导的工作，与同学及文艺部其他成员相互沟通，做到互相理解，工作默契。 第二，假如我当选文艺部干事，我会努力营造团结和谐的氛围，充分调动有才艺的同学参与到文艺部的活动中,让大家的才艺都得到展示。 第三，在开展学生会工作的前进道路上难免会遇到困难和挫折，我会该往前冲时就往前冲，该承担责任时就要勇于承担责任。 我希望自己能够得到在座各位老师同学的认可和信任。给我一个机会，我将还您一个满意。 我的演讲完毕，谢谢大家!
大学学生会部门管理制度
《学生会部门管理制度》 一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效， 无特殊情况不允许请假。。 3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论 并作好会议记录。 二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”，即每周轮班安排一名部门成员担任本周负 责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长及周负责人完成各 项工作。 2、部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。 3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完 成工作。 4、部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。 5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行， 塑造权益部良好形象。 6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为 同学们服务。 三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点 和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部 长邮箱。 2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮 箱。 3、各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建 议。 4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提 供优质服务而共同努力。 四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。 2、对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐 参加“五四评优”。 3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权 益工作先进个人”评优。 五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公 开检讨，取消各类评优资格。 2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。 3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。
学生会管理条例
第七届学生会管理条例 为了进一步加强学生会干部队伍建设，逐步形成对学生会干部的管理常规化、制度化；调动学生会干部的工作积极性，使各学生会干部在学校的各项工作中发挥更大的作用，促进学生会干部素质的全面提高。特制定本条例。 第一条学生会的地位和作用： 学生会是学校工作的一个部门，是联系学校管理和学生的一个桥梁，是实施学生自我管理的主要机构，是培养学生骨干，提高学干素质的有效阵地。 第二条学生会干部作为校级的学生干部，应在各方面起到模范带头作用，并在以下几方面作好： （一）思想进步。积极参加各种思想政治学习活动，关心国家、关心学校，宣传正确的舆论倾向，有明辨是非的能力。 （二）纪律严明。严格遵守《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、市发《十个好习惯》和各项规章制度，督促其他同学遵守纪律。 （三）成绩优异。刻苦学习各门科学文化知识，基本功
扎实，争做学习上的“排头兵”。 （四）能力过硬。大胆开展工作，有较强的活动计划、组织能力，各方面成为学生的表率。 （五）作风正派。待人热诚大方，妥善处理各种人际关系，勤奋工作，塌实做人。 第三条学生干部的职责及分工： 主席负责学生会日常工作，督促检查各部门工作开展情况，及时了解学生学习生活情况并上报学校有关部门。 副主席向主席负责，分管学生会工作。 主任及部长（办公室、纪律部、学习部、生卫部、文艺部、体育部、心委会）向主席和副主席负责，积极配合，认真组织本部日常工作并作好详细记录，提供各部工作情况，发现问题及时处理、汇报。 干事向部长负责，执行上级安排的各项工作。 第四条下列情况学干自动退出学生会： （一）受到学校警告以上处分者。 （二）工作散漫不能与各部门协调好工作者。 （三）不遵守纪律与不虚心接受批评者。
竞选学生会干部演讲稿4篇
竞选学生会干部演讲稿4篇 尊敬的各位领导，各位老师、同学们： 你们好！ 我是来自XX班的XXX。首先感谢学校学生会提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。现在我竞选的是学生会文艺部部员。我郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。 文艺部是一个代表学生的团体，是让每个学生施展自己才华的舞台，因此，我热爱文艺部，并渴望成为其中的一员。具体来说，文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。也许有人说，文艺的本身是一种娱乐，是玩，但我认为我们仍要遵循三点原则： 第一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业。 第二：我们要玩出档次，玩出水平，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。 第三：就是要玩得尽兴，一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那文艺部就失去了它的存在的价值。因此文艺部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量。虽然在平时的生活工作中我在许多方面都表现出了不足，但经过长时间的锻炼我觉得在许多方面我都已经有所进步了。 首先，我认为自己具备担任该职务的个人素质。我有强烈的
责任心，对工作保持着很强的原则性和纪律性。有着宽容、豁达 的心胸以及待人接物谦和、真诚的品质。 其次，我有一定的工作经验。凭着多年担任班委的经历，从 工作中已锻炼出一定的组织、协调能力，以及人际交往能力。 作为学生会的成员不能光说不做，我们必须花出时间与精力 使周围同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干， 而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着我们的学校！这样，不 但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动，一种快乐。 如果大家给我这个机会，我会努力尽自己的一份力促进文艺 部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之 间的纽带！ 希望是自信的动力，自信是成功的源泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁；既然是花，我就要灿烂开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然 是石头，我就要去铺出大路；既然是文艺部部员，我就要成为一 名出色的装裱师，让同学们的大学生涯变得精彩斑斓，七彩夺目！我坚信，青春的舞台由我主宰会更好！我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏 鸟必将长起丰满的双翼！ 我认为话说的再多都没有意义，只有行动才能证明一切。我 将会用我的实际行动来证明自己的实力。俗话说得好：海阔凭鱼
大学学生会管理制度
大学学生会管理制度 第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不会。请假必须得到批准,不得由他人代请。按会议通知内容的要求，积极准备,会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 第三章工作制度
各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。 各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。 办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 第四章财务制度 学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上，学生会对财务实行统一管理。 学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。 报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求
高中学生会规章制度
篇一：高中学生会管理制度 碧莲中学学生委员会部门条例 （2012年3月5日修改通过） 总则 第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。 第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。 一、学生委员会及其主席团 第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。 第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。 第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权： （一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施； （二）制定、修改学委会内部的一般性规章； （三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定； （四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施； （五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动； （六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门； （七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作； 其他受学校或学代会委托的工作职权。 第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。 第七条学委会主
学生会干部竞聘方案
义和庄中学 学生会干部竞聘方案
义和庄中学学生会干部竞聘方案 一、指导思想： 以“建设民主和谐校园，培养高素质学生干部队伍”为指针，积极加强学生干部队伍建设与管理，形成科学合理的学生干部管理体制，逐步建立起一支符合学校特色，充满生机与活力的学生干部队伍。 二、组织领导（竞聘领导小组）： 组长：赵卫东； 组员及评议：陈卫民、李增杰、王松、刘建国、宋波涛、张长松、鲁艳霞、王国艳、王雅娟。 三、竞聘职位： 根据学校实际，学生会机构设置及职数如下： 主席1人；副主席1人；生活部长1人；宣传部长1人；文体宣传部长1人；学习部长1人；纪律检查部长1人；各部其他成员以下方原则确定。 四、任职条件： 参加竞聘的学生，应具备以下基本条件： 1、热爱学生干部工作，愿意为同学们服务； 2、有一定的组织管理能力； 3、有吃苦、奉献精神，能大胆公平处理学生问题； 4、敢于揭发学生中的的不良现象。 五、竞聘方法步骤： 1、制订方案。德育处成员讨论、研究制订本竞聘方案。 2、报名。采用个人自荐和班主任老师举荐相结合的方法，（八、九年级不参加竞聘，由德育处和班主任选聘），每个人报名竞聘职位只需1个。每班参加最终竞聘者不超过2人，超过2人时，先由班主任组织在班上举行初步选拔。应聘者首先填写竞聘申请表两份，于指定前交到德育处。 3、资格审查。按照竞聘上岗的条件，由评议小组对报名人员进行资格审查。 4、演讲答辩及民主测评。凡资格审查合格者，学校安排竞聘演讲，介绍自己的基本情况和工作设想，就有关问题进行临场答辩，并进行民主测评。（演说时间不超过3分钟） 5、民主评议。根据竞聘人员演讲答辩、民主测评结果，由评议小组进行民主评议确定人选。 6、决定聘任。公示聘任结果和分工，任期一般为一学年。 义和庄中学德育处
学生会干部竞选演讲稿六篇
学生会干部竞选演讲稿六篇 【篇一】 尊敬的老师、第二团总支、学生会领导： 大家好!由衷地感谢大家在万分忙碌中抽出宝贵的时间浏览我的自荐信为一位满腔热血的大学生开启一扇希望之门。 我在此诚挚地向大家推荐自己。我是重庆医科大学第二临床医学院临床医学专业xx级三班团支部书记，我申请加入共青团重庆医科大学第二总支委会书记团。 第二团总支是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响.加入学生会不仅能很好的锻炼自己,更好地体现自己的个人价值,还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨,有利于自己的成长和发展。 回顾过去的一年，风雨一起走过，在老师、第二团总支、学生会领导的指导下，我经历了许多的事情，慢慢地变得成熟，不仅从一个青涩的孩子变成了一名充满激情的大学生，还使我了解到更多的社会道理，刚刚长成的破土的嫩芽，已经伸展腰躯，准备着用自己的热情与努力去迎接灿烂光明。 在我的带领下，我们团支部全体团员都积极的向党组织靠拢，
全团都有入党的意向。我们团支部在这一年开展了多次团课，每一次团课团员都积极的发言和做笔记。召开了学生的政治学习，使同学们端正政治方向，树立了正确的世界观，人生观和价值观。11·27的时候，迎来了我们团支部成立以来的第一个大型革命纪念日，我们组织了“红岩魂”大型爱党主题教育活动。活动中保证了人员安全，并做了相关总结并记录。在配音大赛中，我们xx级三班团支部取得了第三名的好成绩，期末的时候，非常荣幸的被评选为年度优秀班级。 一年的工作经历让我明白了作为学生干部的必要素质：一、学好专业知识。学生干部只有具有扎实的专业知识才能很好的工作，也是保证工作激情的基础所在。当今社会是竞争激烈的社会，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是大学生一个很重要的能力素质。 同时在做好提高自身学习成绩的同时，作为一名学生干部还要做好自身的本职工作，努力实现学习、工作双丰收。 二、要有较好的领导能力和责任心，首先是要拥有策划能力以及组织能力。学生干部是协助老师做好学生工作的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。 学生干部要在同学之中树立自身影响力，以自身行动领导其他同学，才能圆满的完成某项活动或工作。其次是协调能力。作为一名学生干部要拥有广阔的人脉基础，
学生会内部管理规定
学生会内部管理规定 学生会内部管理规定篇1 学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。 第一条学生会简介 (一)、学生会全称： 京山中学学生会 (二)、学生会宗旨及要求： 1.敬业、敬职、敬责、服务学生; 2.树立尽责意识; 3.树立服务意识，敢于吃苦; 4.注意自身形象，树立榜样作用; 5.探索工作方法，大胆心细; 6.工作、学习两不误，全方面发展; (三)、学生会指导思想： 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标;
(四)、学生会管理模式： 主席负责制、责任追究制; 第二条各部门职能及权利 (一)、主席团： 学生会主席团(简称主席团)是学生会的最高权力机构;主席团由学生会主席、副主席及各部部长组成，主席团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。 1.主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告; 2.副主席协助主席搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。主席不在时，由秘书代理主席职责; 3.主席团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作; 4.深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决; 5.对学生会各部门负责人的任免有提名权。; 6.协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作; 7.组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程;
学生会换届选举的工作方案
学生会换届选举的工作方案 学生会是代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学校的桥梁和纽带。为加强公管院学生会干部队伍建设，增强院学生会组织的战斗力和号召力，进一步提高学生会的整体工作水平，维护民主、平等、竞争、和谐的成长、成才环境，在总结历年成功经验的基础上，现将开展20xx——20xx 届院学生会换届选举工作。 一、报名方式 （一）学院领导、分团委老师推荐； （二）现任学生会主席团成员推荐； （三）自我推荐； 二、岗位设置 本届学生会主席团设有分团委委员若干名；主席一名；分管主席若干名。 三、参选条件 （一）热爱学生工作，遵纪守法，自觉遵守学校各项规章制度，在校期间无任何违规违纪行为； （二）工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的组织协调能力、沟通能力和活动策划能力； （三）必须有两年或者以上的学生工作经验，要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。在校、院学生会工作过并表现良好的优先； 四、领导小组成员
顾问：陈书记 组长：姚老师 组员：董老师、陈老师、郑老师、现任学生会主席团成员 五、选举流程 （一）公开报名阶段：6月1日-6月12日，有意愿申请并符合要求的学生，向学生会主席李真递交自荐书； （二）初步审查阶段：6月13日-6月X日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各分管主席以及报名者本人意见的基础上，确定候选人； （三）民意测试阶段：6月X日由分团委老师+学生会部门干事+大一大二学生代表进行民意投票选举； （四）主席团选拔：6月X日候选人首先进行笔试，6月X日对候选人进行单独面试，确定主席团名单； 六、选举后的工作 （一）考察任用：由分团委老师对主席团成员进行工作指导监督、考察任用，本着“公平、公正、公开”和对全院学生负责的原则，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排； （二）工作交接：新任主席团成员同上届主席和分管主席做好工作交接，老干部将好的经验教训，好制度，工作方法与新同事进行交流指导，方便更好的为同学服务； （三）搞好学生会工作，明确职能，制定下学期工作计划。
大学学生会干部竞选演讲稿范本
大学学生会干部竞选演讲稿范本 各位老师，同学们： 大家好!我叫xx，是生活部部长，可能在座的很多人都不太理解我，因为我算是半路出家吧，在大二上学期和下学期的前半部分都还是一 名副部，基本是在幕后工作，后来因为工作的需要，接任了部长一职. 今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在学生 会两年的一些经验。 现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自 己正式称为生活部一员时，我马上给自己理解的好友发去短信，现在 想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候，才发现原来 周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的 一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提;第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你;第三，要勇敢， 做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不 可能成功;第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得 到领导赏识的重要方面;第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸， 也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己 的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。 因为自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的转变，一 年的部长，收获的东西更多，做好一名学生干部，不但要干好事，还 要带好人。本身来说，部长和干事的地位是平等的，我们都还仅仅学生，而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部，我根据自己一年来的工作经验和从其他干 部身上学习到的，概括成以下几点：
学生会办公室管理条例
xx大学学生会办公室管理制度 公物管理制度 1.学生会成员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。 2.借用任何公物须向校会副秘书长xx说明情况并在获得同意后，在公物本上登记注明借用人、公物名称、用途及借用时间等。借用人经副秘书长xx签字许可后，方能领用。 3．公物一旦借出，借用人将对公物全权负责。 4.使用完毕后，借用人应及时将公物归还办公室，不得拖延或长期占用不予归还。 5.借用人归还公物时，须将公物清洗、整理如初后归还。同时，应联系副秘书长xx，在公物本上注明归还时间及归还人姓名。 会议制度 1.各部门应按照会议室安排定期召开部门会议，如有特殊情况，需提前联系副秘书长xx，以便安排和协调好各部门的开会时间和地点。 2.各部门召开完部门会议或班级委员会议后，须将办公室整理、打扫干净。 3.各部门应做好相关会议的记录并存档。 值班制度 一、学生会办公室值班时间为中午12:30——13:30，晚上19:00——21:00。 二、秘书处副秘书长将对每天的考勤情况进行记录，不得包庇无故缺勤的人员。 三、值班人员应遵守办公室的各项规章制度，自觉爱护公共财物，维护办公室清洁。 四、值班人员须热情接待来访的领导、老师和同学，虚心接受来访人员的建议、意见和要求，并做好详细的记录。 五、值班人员不得迟到、早退、缺勤，养成良好的工作作风。因特殊情况不能值班者，须提前亲自向各部部长请假或以书面形式请人代假。并由当天负责值班记录的副秘书长在考勤表上注明请假原因。否则，做缺席处理。 六、值班记录将作为年终评优时的相关依据。
卫生制度 一、办公室值日工作由当天值班的干部承担。 二、值班干部应在周一至周五每晚九点值班结束之前将办公室进行整理清洁。 三、校会纪检委负责监督和考核各部门的值日工作情况。 四、学生会值日要求： 1.学生会成员应自觉维护办公室的清洁卫生，如发现纸屑、果皮等垃圾应及时清扫。 2.各部门使用办公室召开会议或举行活动后，应及时进行打扫，保持办公室的整洁卫生。 3.清洁范围：办公室2#217物品摆放、卫生。 4.纪检委将对每天值日情况进行检查和监督。各值班干部值日情况将作为年终“优秀学生干部”的评优依据之一。 五、惩罚条例 凡屡次违反办公室值日制度，并屡劝不改者，主席团和纪检委有权视其情况责令其打扫卫生1——2周。 档案制度 一、各部部长应定期安排本部门人员对档案进行整理。 二、、各部门应及时将每次活动计划和总结以书面形式上交秘书处统一整理。 三、主席团将不定期的对各部门档案进行检查。 四、各部门应将本部门的电子版文件及时放入办公室电脑桌面的各部文件夹中，保持电脑桌面的整洁。 xx大学学生会 2012年12月21日
大学学院学生会管理制度章程
大学学院学生会管理制度章程 1
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会章程 总则 第一条本会定名为上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会。 第二条本会是一个群众性的组织, 在院党委的领导和院团委的指导下, 在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时, 本着坚持自我教 育, 自我管理和自我服务的原则, 依靠全体学生开展有利于学院建 设和学生发展的各项工作, 充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥 梁和纽带作用。 第三条本会的宗旨——从同学中来, 到同学中去, 全心全意为同学服务。 以”自主创新, 高效透明”为工作理念, 积极开展文艺、体育、日 常生活等方面的活动, 促进我校的建设。 第一章任务 第四条围绕学校和学院的中心工作, 开展各类有益的活动。 第五条定期召开班干部会议, 布置工作任务, 确保各项学生日常工作的顺利完成。 第六条协助学校搞好各项常规工作, 建立良好的校园秩序。 第七条加强师生、同学之间的信息交流, 促进团结。 第八条维护同学的正当权益。 第二章成员 第九条凡我院学生, 承认本学生会章程, 均可申请入会。 第十条上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会干部实行应聘制, 应聘期为半年。由团委根据相应的考核情况予以续聘或解聘。 第十一条会员须遵守会章, 执行本会决议, 完成本会交给的任务。 第十二条会员如受过一定的学校处罚, 经本会经过, 则退出本会。 2
第十三条学生会成员享有以下权利与义务: （一）有参加学生会组织的各项会议和活动的权利; （二）有对学生工作进行讨论、提出建议和批评的权利。 （三）有向上级充分阐明自己意见, 建议, 观点, 看法, 并保留意见的权利。第十四条学生会成员有以下义务: （一）有遵守本章程, 维护学院学生会的团结、荣誉和形象的义务; （二）有积极参与支持学生会的工作, 认真履行职责的义务; （三）有服从上级指导的义务。 （四）有密切联系同学, 及时反映同学的意见和要求的义务; （五）有在学习、工作上作同学的表率, 接受同学的监督的义务。 第十五条学生干部应具备的基本素质: （一）有坚定正确的政治方向; （二）勤奋学习, 作同学的学习榜样; （三）关心同学, 作同学的知心朋友; （四）以身作则, 作遵纪守法的楷模。 第十六条学生干部应具备的基本能力: （一）决策能力; （二）组织管理能力; （三）协调能力; （四）宣传能力; （五）社会交往能力。 第十七条学生会干部工作的基本原则: （一）疏导原则; （二）服务原则; （三）自治原则。 3